Презентация по итогам участия во II Международной конференции «Контрактная система Москвы: власть

II международная конференция КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА МОСКВЫ: ВЛАСТЬ И БИЗНЕС ПРОТИВ КОРРУПЦИИ

Применение полиграфа – эффективное средство выявления и

профилактики коррупции


Применение полиграфа - эффективное средство выявления и профилактики коррупции

• Искоренить преступность полностью невозможно.

• Коррупция существует многие века (древний Китай, древняя Греция, …).

• Искоренить коррупцию – как один из видов преступлений – также не удастся, но снизить уровень коррупции в обществе можно и нужно



• Одним из средств выявления, пресечения и профилактики коррупции являются исследования с применением полиграфа (ИПП).

• Не следует полагать, что полиграф – панацея от коррупции, но и пренебрегать

возможностями, которые предоставляет эффективный метод ИПП, недопустимо.



Области использования ИПП в России и за рубежом:

1. Расследования и служебные разбирательства.2. Отбор и контроль деятельности кадров: а) при найме персонала на работу; б) периодические проверки персонала; в) выборочные проверки персонала.



1920-е годы, МГУ – первые эксперименты



История полиграфа в СССР и России.

1975 г. – Начало применения полиграфа в СССР.1993 г. – Легализация ИПП в России. 1994 г. – Начало внедрения ИПП в работу с кадрами.2001 г. – Начало проведения ИПП в форме

судебной психофизиологической экспертизы.



Основные характеристики ИПП

1. ИПП – метод исследования памяти человека. 2. Эффективность ИПП в том, что человек не

может намеренно уничтожить в памяти следы событий прошлого.

3. Достоверность ИПП (в среднем) – 90-96 %. 4. ИПП проводится только при письменном

добровольном согласии исследуемого лица.









Из зарубежного опыта

«Общество всегда должно балансировать между правом человека на частную жизнь и правом работодателя нанимать на работу лучших, наиболее честных и наиболее продуктивных работников».

Г. Барленд,экс-руководитель Института полиграфа

Министерства обороны США



Из зарубежного опыта

Работодатель, начав использование проверок на полиграфе, как правило, никогда их не прекращает.

Применяя полиграф, работодатель как минимум на 25 % повышает вероятность найма честных работников.

Проверка на полиграфе – способ профилактики, дающий персоналу понять , что организация, предоставляя работу, активно защищает свои интересы (коммерческие, деловые и проч.).



Предложения по внедрению ИПП

1. Безотлагательно разработать и внедрить в практику систему правовых, административно-организационных и кадровых мер применения полиграфа для отбора и контроля деятельности работников контрактной системы г. Москвы в целях профилактики, выявления и пресечения деяний коррупционной направленности.

При этом:




- предусмотреть в созданной системе порядок подготовки, аттестации и контроля деятельности специалистов-полиграфологов;

- предусмотреть наличие в созданной системе «конфликтной» комиссии, осуществляющей компетентное рассмотрение оспариваемых результатов выполненных ИПП.




2. Накопленный Московским правительством опыт по применению полиграфа при профилактике и противодействии коррупции целесообразно популяризировать с помощью средств массовой информации.3. Рекомендовать использование ИПП в практике борьбы с коррупцией в других регионах России.

News & Politics

Презентация по итогам участия во II Международной конференции «Контрактная система Москвы: власть