Embed Size (px)
Citation preview
De komende 1,5 uur…
Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt‘Hoe kom jij op je ideale stageplaats/werkplek?’
MASTERCLASSKARIN MOONEMANSSlideshare.net/karinmoonemans
Welkom
WE LEVEN NIET IN EEN TIJDPERK VAN VERANDERING,
MAAR IN EEN VERANDERING VAN TIJDPERK
2 werelden tegelijkertijd
Exponentiële wereld
Lineaire wereld
Nieuwe wereld
Oude wereld
Generatiewaarden
Transparantie, integriteit, autonomie Willen creëren Welke waarde wordt toegevoegd Deel je passie, verhaal, beleving Laat zien wat je doet !
De behoefte-zandloper
Economie
Functies en procedures zijn te log Loslaten van functie en domein:
adaptief en innovatief Netwerk-economie
Recruitment proces
Geboorte van werkRecruitment bureau
Vacature wordt uitgezet
Intern Via een medewerker(referral recruitment)
Via het netwerk
Social search
Referral recruitment
Recruitment anno 2015
Recruitment in 2010
De beste sollicitant
Post & select
Vacatureteksten
Passief
Nadruk op werving & selectie
Geen gebruik van big data
Kandidaatselectie
Recruitment in 2015-2020
De beste kandidaat
Social search & convince
Competentieanalyses
Actief
Nadruk op social sourcing
Gebruik van big data
Netwerk & referral recruitment
Social Sourcing
De competenties van de toekomst
★ Lerend vermogen
★ Samenwerken en netwerken
★ Ondernemersschap
★ Creativiteit
★ Technisch inzicht
★ Storytelling & betekenisgeven
★ Empathie
★ Abstraherend vermogen
CV is je verleden
LinkedIn is je toekomst
Privacy & Settings – edit public profile
Zoeken via Advanced
Het profiel
Profieltips
Foto Kopregel: keywords en uniekheid Contactgegevens Samenvatting* Visuele content Werkervaring (koppelen bedrijfspagina)
Current
Liefst 3 “op taaknivo” als X (anno 2015 ! Verschuivende
beroepsbeelden)
at/bij Available Beschikbaar Altijd in voor een netwerkgesprek Etc. ….
Samenvatting
Vertel vanuit de 1e persoon Wat voeg je toe voor de lezer Gezochte keywords (dus 2015-proof;
hardskills) Vertel WAAROM je doet wat je doet
(passie) Nodig ze uit voor contactleggen (en hoe) Persoonlijke noten Kort, krachtig en interessant voor de
lezer
De Searcher aan het woord
Google voorkeur voor Linkedinsite:nl.linkedin.com ("new business" sales B2B) (ICT OR Telecom) (HBO)
(Beschikbaar OR Available) -interim -inurl:jobssite:nl.linkedin.com (Controller) (Philips | Shell | Unilever) ("the hague area") -
inurl:jobs -inurl:dir In advanced search is het handig om in
groepen te searchen (dus lid worden van veel vakgroepen)!
Niet teveel blindstaren op functietitels aangezien iedereen zich weer anders noemt
Vooral competentiegericht searchen maar (hardskills: onderhandelen, sales, certificaten, SEO, Java script)
Combineren en creatief zijn (meerdere searchstrings)
Profielen bekijken die erop lijken (zie rechtsboven) --> similair profiles
Netwerken
Gebruik een persoonlijke uitnodiging
Niet zo Maar zo
