3
Центр по подготовке кадров Биназир Исенова ПД-302, ГПФ issenovab@g mail.com https:// www.facebook.com /profile.php? id=1000024237422 07

центр по подготовке кадров + люди без опыта работы

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: центр по подготовке кадров + люди без опыта работы

Центр по подготовке кадровБиназир Исенова ПД-302, ГПФ issenovab@g

mail.com

https://www.facebook.com/

profile.php?id=100002423742207

Page 2: центр по подготовке кадров + люди без опыта работы

Клиенты• Возрастная группа: от 21 до 28

• Где живут? В городе, с родителями

• Статус, чем занимаются? Чем интересуются? Студент-выпускник

• Чего хотят? К чему стремятся? Мечты: стабильное место работы, достойная заработная плата, финансовая независимость

• Как измениться жизнь клиента, если он воспользуется Вашим решением? поможет попробовать себя в той или иной области, или же поработать по своей специальности, посмотреть справится ли он на настоящем месте работы, подходит ли эта профессия ему

• Уровень платежеспособности: низкий

• Примерно число клиентов в городе, в республике, в мире. 11000/110000/1100000

• Насколько легко добраться/ достучаться до Вашего потребителя? Легко, т.к. это распространенная проблема

Page 3: центр по подготовке кадров + люди без опыта работы

Потребности и проблемы

• Позитивные потребности и проблемы: желание высокооплачиваемого трудоустройства

• Негативные потребности и проблемы: отсутствие опыта

• Какие неприятности грозят Вашему потребителю - если не решить проблему? разрушенные надежды, жалобы родителей, осуждение друзей

• Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы? потому что никто не берет его на работу без опыта

• Если нашел решение - в чем оно? Как он решает свои проблемы? Как пытается добиться своей цели? Пытается получить опыт, работая по другой специальности

• Что не получается? Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему? В том какими способами он пытается добиваться своего? В чем главный недостаток этих способов? Безрезультатность и бесполезность

• Какова реальная причина проблемы? жадность работодателей, они не хотят принимать на работу людей без опыта работы, но откуда им взять этот опыт, если никто не дает им даже шанса поработать по специальности?

• Проблема регулярная или периодическая? регулярная• Каков уровень боли его проблемы от 1 до 5? 5• Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от 1 до 5? 5