Итоги работы Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Детская поликлиника №1 городского округа город Уфа за 2013 год в разрезе исполнения плана мероприятий «дорожная карта». Задачи и перспективы развития на 2014 год.

Главный врач МБУЗ Детская поликлиника

№1 г. Уфы, к.м.н. Климанов В.В.

В 1969 году на основании приказа Министерства

здравоохранения Башкирской АССР от

03.01.1969г., приказа отдела здравоохранения города

Уфа от 03.02.1969г. № 22 на базе детской консультации поликлиники № 3 г. Уфы 20 февраля была открыта

нашаДетская поликлиника №1

Благодаря реализации основных задач Программы модернизации здравоохранения в части укрепления

материально-технической базы медицинских учреждений, внедрения современных

информационных систем в здравоохранение и федеральных стандартов оказания медицинской

помощи в 2011-2012 годах в Республике Башкортостан удалось повысить материально-техническое состояние большинства лечебно-

профилактических учреждений.

Однако мониторинг удовлетворенности населения качеством предоставляемой медицинской помощи и

постоянный рост обращений граждан показал сохраняющееся низкое качество и недостаточный объем предоставляемых медицинских услуг ЛПУ,

работающими в системе обязательного медицинского страхования.

Кроме того, в здравоохранении не был устранен значительный большой кадровый дефицит и

продолжал сохраняться высокий процент совместительства.

В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:1. Правительству Российской Федерации:а) обеспечить:… повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; …

УказПрезидента Российской Федерации

от 7 мая 2012 года N 597"О мероприятиях по реализации

государственной социальной политики"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИР А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 28 ноября 2012 г. № 2190-р МОСКВА

«Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях

на 2012-2018 годы»

Основная цель Программы: повышение престижности работы в учреждения бюджетной сферы, сохранение кадрового потенциала, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг

Достижение целей Программы возможно при решении основных задач:- развитии кадрового потенциала работников учреждений -совершенствовании системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)- достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688- создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИР А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 28 декабря 2012 г. № 2599-р МОСКВА

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" …

Целью «Дорожной карты» является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников. В первую очередь, реализация плана «Дорожной карты» призвана обеспечить установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников медицинских организаций от количества и качества предоставляемых населению бесплатных медицинских услуг.

Приказ Министерства здравоохранения РБ от 9 апреля 2013 года № 966 – Д «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений

здравоохранения и государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения РБ»

Приказ Министерства здравоохранения РБ от 29 апреля 2013 года № 1137 – Д «Об утверждении плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в

государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения РБ, на 2013 – 2018 годы»

Распоряжение Правительства РБ от 30 апреля 2013 года № 515 – р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожая карта») «Изменения в отраслях

социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в РБ»

Нормативно-правовая база документов Республики Башкортостан

План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфа

№ Наименование показателей 2012 г. Отчет

2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по Республике Башкортостан (прогноз), рублей

20 458,60

22 954 25 686 29 259 31 719 35 136 38 774

2 Темп роста к предыдущему году, % Х 112,20 111,90 113,91 108,41 110,77 110,35

3 Среднесписочная численность врачей по ДП1, тыс. человек

0,069 0,066 0,070 0,072 0,074 0,072 0,074

4 Среднемесячная заработная плата врачей ДП1, рублей

23689,86 33283,30

40789,41

49447,72

57823,70

70272,00

77548,00

5 Темп роста к предыдущему году, % Х 140,5 122,6 121,2 116,9 121,5 110,4

6Среднесписочная численность средних медицинских работников по ДП1, тыс. человек

0,085 0,087 0,088 0,090 0,092 0,094 0,096

7 Среднемесячная заработная плата средних медицинских работников по ДП1, рублей

13705,16 18133,66

20728,60

24811,63

29244,90

35136,00

38774,00

8 Темп роста к предыдущему году, % Х 132,30 114,30 119,70 117,90 120,10 110,40

9Среднесписочная численность младших медицинских работников ДП1, тыс. человек 0,023 0,025 0,027 0,028 0,028 0,029 0,030

10Среднемесячная заработная плата младших медицинских работников ДП1, рублей

9508,23 11272,01

14744,01

18960,02

25153,01

35136,00

38774,00

11 Темп роста к предыдущему году, % Х 118,6 130,8 128,6 132,7 139,7 110,4

Запланированные показатели средней заработной платы по основному персоналу (медицинским работникам)

План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфа (продолжение)

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

90 000

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Средняя заработная плата по Республике Башкортостан (прогноз), рублей

Среднемесячная заработная плата врачей ДП1, рублей

Среднемесячная заработная плата средних медицинских работников по ДП1, рублей

Среднемесячная заработная плата младших медицинских работников ДП1, рублей

26961,32

34935,71

15830,55

18372,6

9470,15

12186,96

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

22000

24000

26000

28000

30000

32000

34000

36000

38000

2012 2013

Врачебный персонал

Средний медицинскийперсонал

Младший медицинскийперсонал

Рост средних значений заработной платы по МБУЗ детская поликлиника №1 г.Уфы

33283,3

18133,7

11272,0

Значения показателя по «дорожной карте»

По плану Выполнение

% выполнения

Посещения с профилактической целью 111068 111392 100,3

Посещения по неотложной помощи 4051 4062 100,2

Обращения в связи с заболеванием 28000 28040 100,1

Посещения в связи с заболеванием 89307 67565 75,7

Всего посещений 204426 183019 89,5

Выполнение объемных показателей муниципального задания в 2013 году по МБУЗ детская поликлиника №1 г.Уфы

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

2010 год 2011 год 2012 год 2013 год

Бюджет

ФОМС

Всего

Динамика изменения фонда заработной платы МБУЗ Детская поликлиника №1 г.Уфы в 2011-2013 г.г.

План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфа (продолжение)

Показатель 2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Младенческая смертность случаев на 1000

родившихся живыми

7,3 7,2 7,1 7,1 7,0 7,0

Смертность детей в возрасте 0 - 17 лет

случаев на 10000

населения соответствующ

его возраста

8,5 8,5 8,4 8,3 8,1 7,9

Доля выездов бригад неотложной медицинской помощи со времен выезда до больного менее 2-х часов

проценты 95,0 95,5 96,3 96,8 97,3 97,5

Основные показатели здоровья населения на 2013-2018 г.г.

Динамика показателя младенческой смертности по МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы в 2009-2013 г.г.

В 2013 году показатель младенческой смертности по МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы достиг значения 10,6 промилле, что на 145,2% выше индикативного показателя плана «Дорожная карта»!

 2011  год   2012 год   2013 год  

 Физические лица

% укомплектованности

Физические лица

% укомплектованности

Физические лица

% укомплектованности

Врачи 52 62,2 51 64,4 49 54,6

в том числе участковые 23 92 21 84 11 44

Средний м/п 93 64,5 85 59,4 80 56,7

Младший м/п 25 81,3 23 74,2 23 74,2

Наполняемость штатного расписания МБУЗ Детская поликлиника №1 г.Уфы в 2011-2013 г.г.

В 2013 году показатель наполняемости штатного расписания по МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы снизились и составили соответственнопо врачам – 74,2%по средним медицинским работникам – 91,9%по младшим медработникам – 92%от индикативных показателей плана «Дорожная карта»!

Анализ поступивших обращений граждан в МБУЗ Детская поликлиника № 1 г. Уфы в 2012-2013 г.г.

2012 г. 2013 г.

Общее  количество  поступивших обращений – 175из них консультаций – 114заявлений (обращений) – 26жалоб – 16, обоснованных – 24 (7)благодарностей - 11

Общее  количество  поступивших обращений – 94из них консультаций – 36;заявлений (обращений) – 15;жалоб –  16,  обоснованных – 6 (5 жалоб связаны с организации работы, 1 жалоба по этике и деонтологии);   благодарностей - 27

Таким образом, количество обращений снизилось со 175 в 2012 г. до 94 в 2013 г. Также снизилось количество жалоб с 24 до 16. Количество благодарностей увеличилось с 11 до 27.

Динамика объемов целевого финансирования МБУЗ Детская поликлиника №1 на оборудование и ремонтные работы в 2011-2013 годах.

2651352

4021107

3350645,71

0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

3000000

3500000

4000000

4500000

2011 год 2012 год 2013 год

Капитальный ремонт зданий и помещенийПриобретение оборудования Всего

В 2013 году в педиатрическом отделении №1по адресу Пр. Октября, 132 проведен капитальный ремонт входной группы торцевого входа с созданием колясочной

До ремонта После ремонта

В 2013 году в педиатрическом отделении №8 по адресу ул. 50 лет СССР, 45а проведен капитальный ремонт двух входных групп с созданием колясочной у центрального входа

До ремонта После ремонта

В 2013 годув нашей поликлинике на средства целевого финансирования приобретен цифровой педиатрический эндовидеогастроскоп фирмы «Pentax»

Врач аллерголог-иммунолог нашей поликлиника Юлдашева Адиля Агдановна в интернет-конкурсе «Наш любимый врач» в 2013 году заняла второе место в категории «Врач-специалист»

Врачу-педиатру Фаткуллиной Кафее Саитовне 26.12.2013 года по результатам летней оздоровительной компании детей и подростков 2013 года была вручена Почетная грамота Администрации города Уфа.

Коллектив нашей поликлиники в 2013 году принимал участие в ежегодном конкурсе цветов Октябрьского района в парке культуры и отдыха «Кашкадан». Наша композиция «Пусть всегда будет солнце» вызвала живой интерес у мера Уфы Ирека Ишмухаметовича Ялалова и жителей города.

Основные задачи работы МБУЗ детская поликлиника №1 на 2014 год можно определить как

усилить работу по реализация Указа Президента Республики Башкортостан Рустема Хамитова от 26 декабря 2012 г. № УП-551 о «Стратегии действий в интересах детей в Республике Башкортостан на 2013-2017 годы» в части касающейся учреждений здравоохранения; обеспечить высокое качество и доступность амбулаторно-поликлинической медицинской помощи детскому населению, проживающему на территории обслуживания Детской поликлиники №1; при оказании первичной медико-санитарной и специализированной помощи детям добиваться неукоснительного соблюдения порядков оказания медицинской помощи, утвержденных нормативными документами Министерства здравоохранения Российской Федерации, и максимального исполнения медико-экономических стандартов;

провести мероприятия по оптимизации расходов поликлиники на содержание помещений, ГСМ, зарплату прочего персонала

обеспечить 100%-ное выполнение объемов муниципального задания, довести число посещений по заболеванию, входящих в одно обращение, не менее 3,0

к 20.02.2014 года разработать и согласовать с Управлением здравоохранения города Уфы план мероприятий по снижению младенческой и детской смертности с включением схем взаимодействия с ЛПУ города (взрослыми поликлиниками, женскими консультациями, родильными домами) по данному направлению и указанием конкретных исполнителей по запланированным мероприятиям

добиться исполнения показателей плана мероприятий «дорожная карта» по повышению эффективности деятельности МБУЗ Детская поликлиника №1, а именно:

1. достижения значения показателя младенческой смертности в 7,2 промилле

2. достижения значения показателя смертности детей в возрасте от 0 до 17 лет в 8,5 промилле

усилить работу, направленную на привлечение на работу в МБУЗ Детская поликлиника №1 врачей и средних медицинских работников, для достижения индикативных показателей плана мероприятий «Дорожная карта» по укомплектованности штатного расписания до 70 врачей и 88 средних медицинских работников, считать ее приоритетной для всех руководящих сотрудников поликлиники

продолжить работу по усилению материально технической базы поликлиники, противопожарной и противотеррористической защите объектов, проведению текущих и капитальных ремонтов в восьмом педиатрическом отделении и административном корпусе поликлиники, создание безбарьерной среды для маломобильных групп населения, проведению энергосберегающих мероприятий;

усилить работу по развитию платных медицинских услуг населению,

создать рабочую группу, подготовить и осуществить план мероприятий по празднованию 45-летнего юбилея поликлиники в формате празднования Дня медицинского работника в 2013 году

Благодарю за внимание!