Urv Feb10 V2

Sun Confidential Partner Symposium 2008 1

Joan Roca

Sun Microsystems Project Delivery Manager

URV, Febrer 2010

III Jornada Orientació Acadèmica Professional de l'ETSE


• Sun Iberia

• Nuevo panorama

• Herramientas para la comunidad educativa: SAI & OSUM

Agenda

Sun Microsystems Ibérica


Una visión hecha realidad – desde 1.982• “The Network is the Computer”• “Anyone, Anytime, Anywhere, Anydevice”• “We are the dot in .com” • “La era de la participación”

Inte

rnet

Use

rs

2000 2007 201020051995

0



Haciendo funcionar la Economía en Red

SPARC 64

Servidores

Servicios Almacenamiento

Software

Una Compañiade

Sistemas Servicios GestionadosServicios Profesionales

Servicios de FormaciónServicios de Financiación


La Era de la Colaboración

“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha sido capaz de crear mucha más información de

la que puede absorber, fomentar más interdependencia de la que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un ritmo que difícilmente

podemos seguir”

Peter M. Senge



La colaboración masiva es una nueva forma de crear valor

Social & Cultural Económico

• Nuevos talentos – Nativos digitales• Nuevas formas de colaboración• Nuevas formas de entretenimiento• Resolución de problemas complejos

multidisciplinares

• Mercados globales • Mercados más eficientes • Organizaciones más eficientes • Cambios demográficos



Cambios demográficos importantes

• El top 25% de la población china con el mayor CI es mayor que el total de la población de U.S.

• El Ministerio de Trabajo de US estima que hoy en día un becario habrá tenido entre 10 y 14 trabajos distintos cuando tenga 38 años.

• Los 10 trabajos con mayor demanda en el 2010 “no existían en 2004”.



• Los grupos más afectados por el desempleo son:– Inmigrantes– Gente poco preparada– A menor nivel educativo, mayor tasa de desempleo

• Cambios en el perfil del mercado:

– Cambios en el patrón de generación de servicios de empleo– Mayor velocidad en los procesos – Reducción del consumo– Descenso del consumo– Pérdida de dinamismo en la industria– .....

Mercado Laboral Europeo


El futuro perfil profesional• Se pide...

> Autonomia e iniciativa... profesionales que propongan nuevas soluciones para los problemas actuales ....

> Competencias emocionales, guiadas por actitudes positivas y proactivas ...– Los conocimientos técnicos y las competencias

profesionales ya no son los aspectos más importantes ...> Visión flexible y en el medio plazo> Comprometido con el servicio, la contribución y la

responsabilidad social

... “When selecting, there is nothing more attractive than a self-confident person that brings motivation and enthusiasm...” = emotional competence...


El perfil del MANAGER que está viniendo ...

• Los managers deben asegurar que los resultados económicos están alineados con el bienestar emocional de todos los miembros de la organización...

• Managers fijan la cultura del resto de la organización y es esencial que ellos lideren con el ejemplo... ellos lideran con su...

PERSONAL BRANDINGPERSONAL BRANDING

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Personal Branding

• Los profesionales existosos en el futuro... conocen y gestionan su “Personal Brand”

• Personal branding:> Es la manera en que uno comunica, es como uno es, como uno

se comporta... de acuerdo con esto, los demás nos juzgan y toman decisiones acerca de uno...

> Es esencial si uno quiere estar, desarrollarse y triunfar en el nuevo mercado laboral.

> Debe ser claro, consistente y constante.> Es el resultado de aplicar las prácticas que funcionan para las

marcas de compañía y las organizaciones a la esfera individual

...Internet allows us to build our personal brand and make it visible to anyone interested on accessing it...

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¿Conoces tu “Personal Brand”?

• Escribe tú nombre y apellido en Google y lee los resultados...> ..esto es lo que los demás verán cuando quieran saber de ti...

• Si no te gusta lo que encuentras ...> Debes actuar lo antes posible: crea un blog y maneja cualquier

asunto de interés que pueda ayudarte a posicionarte mejor... se constante y escribe regularmente en él.

• Regístrate en las redes sociales: Facebook, Myspace, Linkedin, Xing. Muchas de ellas tienen acceso a los directorios publicos de los buscadores, por tanto cuando uno se de de alta en una red social, la página personal aparecerá en Google.

...Being in social networks means to be in another channel used by many people... to know about you...

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¿Como desarrollar tu “Personal Brand”?

Improve “your product”Know your strenghts, work with a coach...

Create and keep your contacts net

Sell yourselfIncrease your presence online, on congresses, your activities...

Ask Feedback...to the professionals you like, to the ones you don't.....

DEVELOP your personal brand!

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El nuevo talento – personal branding


SUN: acciones en Universidades Iberia

•Donación software para uso docente e investigador> Solaris Enterprise System (SES). Más de 100

aplicaciones, que incluyen herramientas de desarrollo, software de almacenamiento y agrupación en clúster, etc.

> StarOffice 8.0 para toda la Comunidad Universitaria

•Participación profesionales Sun en Master, cursos y seminarios

•Premios Trabajos Fin de Carrera: convocatoria entre universidades de la Red: http://es.sun.com/sunnews/rsc/premios.jsp

http://es.sun.com/sunnews/rsc/premios.jsp


Sun Academic Initiative (SAI)

•Más de 400 cursos gratuitos on-line en las tecnologías Sun más relevantes (Java, Solaris, Web development, Server and Storage Systems, etc.), por ej:

> Distributed Programming with Java Technology > TCP/IP Network Administration Bundle > Sun Java System Glassfish Application Server 9.1: Administration

•Contenidos preparan para superar exámenes de certificación oficial SUN (Prometrix)

•Precios especiales exámenes de certificación para universitarios (60 € voucher)

•Más info> www.sunacademic.com


Otros programas

•Open Source Community Innovation Awards Program: GlassFish, NetBeans, OpenJDK, OpenOffice.org, OpenSolaris and OpenSPARC. Dotación premios $1 million.

> http://www.sun.com/software/opensource/awards/

•Open Source University Meetup (OSUM) is a global community of students that are passionate about Free and Open Source Software (FOSS) and how it is Changing (Y)Our World.

> Más info y registro: http://osum.sun.com/group/udec

> La URV tiene un grupo de trabajo dado de alta

http://osum.sun.com/group/udec


Propuesta 'Sun OpenSource Technologies'

•Compromisos por parte de la Universidad:

> Inclusión en el temario de la asignatura de Arquitectura de Computadores de la tecnología OpenSPARC

> Dirección de al menos 1 Trabajo Fin de Carrera en tecnología OpenSPARC o 1 publicación de impacto relativa a la misma

•Compromisos por parte de Sun:

> Donación de servidor T2 a las 15 primeras universidades que asuman el reto anterior


Material Disponible

•Para incluir OpenSPARC en los temarios de asignaturas, material disponible en:

• http://wiki.opensparc.net/bin/view.pl/CourseMaterial.• Incluye:

– Prácticas de laboratorio– Trabajos fin de carrera– Descriptores de asignaturas– etc.

•Posibilidad de donación de kit de evaluación FPGA, solicitud on-line en http://www.opensparc.net/edu/

http://wiki.opensparc.net/bin/view.pl/CourseMaterial

http://www.opensparc.net/edu/

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Preguntas...

?


GraciasCristina MontserratIberia Education & Research Sales Rep

[email protected]

mailto:[email protected]