В любой коммуникации один Ведёт, второй – Ведомый. Побеждает тот, кто Ведёт.

-БИЗНЕС ТРЕНИНГ

ТЕХНИКАЭФФЕКТИВНОЙПРЕЗЕНТАЦИИ

Заказчик:

Исполнитель: Business Systems

Дата:

Ведущий: Олег АфанасьевУчастник:

___________________________

КИЕВ - 2014

©О

лег А

фан

асье

в

ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ Управляющий партнёр «Profiles International»(США) в Украине, учредитель компании "Business Systems», соучредитель компаний «Global Management Challenge»(Португалия) в Украине, «Школа Бизнес Стратегий».

Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации "Концептуальный Менеджмент» ®.

Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента

Специалист в области психологии организационного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг "Стёб бай Степ"(Десять заповедей успешного продавца)(2008), "Результативный менеджмент"(2010).

Консультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий как: газета «Бизнес», журналы «Менеджер по персоналу», «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Отдел Кадров». Автор уникальных мастер классов для молодежи «Бизнес как возможность Самореализации».

Член жюри студенческого чемпионата GMC Junior.

Автор уникальных социально – политических технологий.

Клиенты: Lexus, JTI, Johnson & Johnson Ukraine, SC Jonson, SI Group, Pemko, Wrygley, ИДС, Союз Виктан, Агро Союз, Мегатрейд, Олимп, Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, VAB Банк, OTP Банк, Первый Украинский Международный Банк, УКРЭКСИМБАНК, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский Профессиональный Банк, сети супермаркетов «Fozzy group», сеть магазинов «ProStor», сеть магазинов «АТБ», сеть салонов причёсок «Владимир Тарасюк», сеть салонов тайского массажа «Вай Тай», Премиум Клуб «Фаворит» и др.

Автор и Ведущий

Цель и задачи • ЦЕЛЬ: развитие навыков эффективной презентации

• ЗАДАЧИ:

1. Сформировать Критерии оценки эффективной презентации2. Подготовить и провести несколько презентаций3. Проанализировать эффективность проведенных презентаций по Критериям

эффективности4. Составить список навыков, необходимых выступающему для успеха презентации5. Подготовить и провести презентации в малых группах для определения дефицита

навыков6. Составить индивидуальные планы развития навыков презентации7. Подготовить итоговые презентации на базе полученного понимания об их

эффективности8. Провести итоговые презентации и получить итоговую «обратную связь» от участников9. Сформировать Программы индивидуального развития навыков эффективной

презентации 3

©О

лег А

фан

асье

в

КАРТАТРЕНИНГА

4

©О

лег А

фан

асье

в

ПРОГРАММА№ МОДУЛЬ СОДЕРЖАНИЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ

РАБОТЫ

День 1

Введение в тренинг • Ожидания участников• Цель и задачи тренинга• Правила группы• Карта и Программа тренинга

10.00-11.15. Работа малых групп. Презентация

11.15-11.30. Кофе-брейк

1 Критерии эффективности презентации

• Признаки «плохой» презентации• Признаки «хорошей» презентации• Карта оценки эффективности презентации

11.30-13.00 МодерацияДискуссияПрактикум

13.00-14.00 ОБЕД

2 Практикум спонтанных презентаций

• Пробные презентации• Оценка эффективности спонтанных презентаций

14.00-15.30 Презентации участниковГрупповой анализ эффективности

15.30-15.45 Кофе-брейк

3 Подготовка презентации • Определение Цели и Задач презентации• Определение Целевой Аудитории (ЦА) презентации• Диагностика ожиданий ЦА• Выбор темы презентации

15.45.-17.15 Индивидуальная работаИнструктаж

17.15-17.30 Кофе-брейк

• Формирование Логического Квадрата презентации• Разработка послайдовых тезисов презентации (10-12 слайдов)• Визуализация тезисов, подбор иллюстраций

17.30-18.30 ИнструктажИндивидуальная работа

Шеринг: обмен впечатлениями о прошедшем дне 18.30-19.00 Окончание работы

5

©О

лег А

фан

асье

в

ПРОГРАММА№ МОДУЛЬ СОДЕРЖАНИЕ ВРЕМЯ И МЕТОДЫ РАБОТЫ

День 2

4 Практикум подготовленных презентаций

• Пробные презентации• Оценка эффективности подготовленных презентаций

10.00-11.15 Презентации участниковГрупповой анализ эффективности

11.15-11.30. Кофе-брейк

• Пробные презентации• Оценка эффективности подготовленных презентаций

11.30-13.00 Презентации участниковГрупповой анализ эффективности

13.00-14.00 ОБЕД

5 Навыки эффективной презентации

• Список навыков эффективной презентации• Карта оценки навыков презентации

14.00-15.30 Модерация

15.30-15.45 Кофе-брейк

• Пробные презентации• Оценка навыков презентации

15.45.-17.15 Презентации участниковГрупповой анализ эффективности

17.15-17.30 Кофе-брейк

6 План личного развития

• Дефицит навыков• Планирование самосовершенствования

17.30-18.30 Индивидуальная работаПрезентации участников

Итоги тренинга Шеринг: обмен впечатлениями о проделанной работе 18.30-19.00 Окончание работы 6

©О

лег А

фан

асье

в