4
Издается с января 2009 года. 26 декабря 2014 г. №48 (300) Качественные и безопасные ПРИЗНАНИЕ В Пермском крае подведены итоги реги- онального этапа программы «100 лучших товаров России-2014». Уже пять лет в число победителей конкурса входит ООО «Камский кабель». На минувшей неделе награды были вручены директору по ка- честву и производственной системе С.И. Прокашевой. Как сообщили в отделе менеджмента качества, лауреатами в номинации «Но- винка года» стали кабель для установок погружных электронасосов с изоляцией из термопластичного полиуретана марки КЭкДБП-160 и кабель силовой огнестой- кий, не распространяющий горение, с низким дымо– и газовыделением и низкой токсичностью продуктов горения марки ВВГЭнг(А)-FRLSLTx. Звания дипломанта конкурса удостоен самонесущий изоли- рованный провод для воздушных линий электропередачи марки СИП-2. Кабели и провода, ставшие победите- лями конкурса, в течение двух лет будут маркироваться логотипом «100 лучших товаров России». ДЕЛА ОТРАСЛЕВЫЕ 12 декабря в Министерстве промышлен- ности и торговли РФ состоялась встреча заместителя директора департамента металлургии, станкостроения и тяже- лого машиностроения Олега Токарева с руководителями организаций, представ- ляющих интересы в области кабельной промышленности. Предпосылкой к проведению встречи стала недавно прошедшая конференция «Импор- тозамещение в кабельной промышленно- сти», организаторами которой выступили медиахолдинг «РусКабель» и интернет- портал RusCable.Ru совместно с экспертной секцией «Кабельная промышленность» консультативного совета при председателе комитета Госдумы ФС РФ по энергетике (наша газета рассказала об этом в номере от 12 декабря). Конференция стала первым практиче- ским шагом по разработке промышленной политики государства, направленной на за- щиту отечественных производителей КПП. Зам. директора департамента Олег Токарев обозначил видение министерства в исследуемом вопросе и предложил при- сутствующим конкретизировать позиции, которые были учтены в рамках итогового документа конференции: – Руководство департамента проинфор- мировано и не оставит без внимания те проблемы, которые были озвучены в рамках состоявшегося мероприятия. В этом ключе Поддержит государство Минпромторг готов взять на себя роль фе- дерального органа исполнительной власти, которое будет отстаивать интересы и права российских производителей КПП. Но для точного определения механизмов взаимо- действия, необходимо обозначить наиболее критичные позиции в кабельной подотрасли уже на начальном этапе. Участниками встречи были затронуты главные вопросы, касающиеся различных мер государственной поддержки отечествен- ных производителей КПП. Генеральный директор ООО «Камский кабель» Владимир Молоковских выска- зал свое видение относительно реали- зации программы импортозамещения: – Мы считаем, что импортозамещение должно происходить в два этапа. Первое – это использование традиционных кабельных технологий, надежность которых проверена длительным российским опытом эксплуата- ции, но которые были вытеснены с нашего рынка зарубежными новинками. В энерге- тике – силовые кабели в БПИ-изоляции, в УВАжАеМые РАБОТНИКИ! ПОЗДРАВляеМ ВАС С НАСТУПАющИМ 2015 ГОДОМ! Надеемся, новый год принесет пере- мены к лучшему, даст возможности для развития компании, сохранения благосо- стояния каждого сотрудника. Примите по- желания крепкого здоровья вам и вашим близким. Пусть в домах сохраняются тепло и уют, в семьях – любовь и взаимопонима- ние, в стране – мир и согласие. Администрация ООО «Камский кабель» АВТОРИТЕТНО За последние несколько дней в СМИ и сетевых изданиях активно муссируются слухи и домыслы о прекращении работы предприятия, проводимых увольнениях, переходе на сокращенную рабочую неде- лю и прочий негатив. Хотим отметить, что нагнетание отрицательной обстановки во- круг предприятия во многом обусловлено стратегией отдельных СМИ по привлече- нию внимания к своим изданиям за счет «черных» новостей и многочисленными «глубокомысленными» рассуждениями в социальных сетях и форумах. В реальности сейчас ситуация во всей про- мышленности сложная. Думаем, многие за- метили последние изменения в экономике и промышленности – резкое снижение курса рубля, дефицит национальной валюты в банках для кредитования предприятий, зна- чительный рост ставок по кредитам (с 10-12% до 30-35%), вынужденный пересмотр условий уже заключенных контрактов из-за роста цен на сырье (стоимость цветных металлов выросла более чем на 60%), сокращение объема платежей. Именно совокупность всех этих факторов, сложившаяся в период наи- меньшего сезонного спроса и минимальных экономических показателей, и создала суще- ственные сложности для всех промышленных предприятий. И эти факторы, безусловно, оказали свое влияние на деятельность нашей компании. Мы уже столкнулись с сокращени- Информация по ситуации на предприятии ООО «Камский кабель» ем кредитных лимитов, увеличением ставок по кредитам, ростом задолженности со сто- роны заказчиков и ограничением поставок сырья без предоплаты. Однако ситуация управляемая и не ведет к критическому состоянию предприятия. еще в начале года мы предполагали ухуд- шение положения дел в промышленности. Особенно ярко это было видно по динамике инвестиций и реализации крупных инфра- структурных проектов. Соответственно во второй половине года были предприняты определенные мероприятия по оптимизации затрат и процессов, оптимизации численно- сти персонала за счет совмещения профес- сий и отказа от невостребованных функций, изменения условий работы с поставщиками и заказчиками. Несомненно, ключевых спе- циалистов – костяк производственного кол- лектива мы стремимся сохранить в любом случае, независимо от внешних негативных обстоятельств. Сегодня мы ждем от наших партнеров понимания, что в новых экономических условиях работать по-старому уже не полу- чится. Компании среднего и небольшого масштаба это уже осознали и идут нам навстречу. В крупных компаниях принятие подобных решений всегда занимает много времени, но есть основания полагать, что к концу декабря необходимые нам изменения условий контрактов будут согласованы. К сведению наших работников: на 20 декабря план производства января был обеспечен заказами на 70%. Для начала изготовления ожидаем только готовности заказчиков ра- ботать в новых условиях и возобновления оплаты заказов. Кроме этого, план производства на 2015 год превышает объемы 2014 года в среднем на 7%, поэтому имеющийся основной про- изводственный персонал будет сохранен в полном объеме. Особо хотим обратить вни- мание, что снижения среднегодового уровня дохода не произойдет. Мы видим поддержку со стороны наших сотрудников и понимание, что текущие трудности компании носят временный и краткосрочный характер. Уверены, что наш сплоченный коллектив рабочих и управлен- цев, который успешно выстоял в жестких кризисных условиях 2008-2009 годов, благо- получно справится и в этой ситуации. Менеджмент компании, коллектив и про- фсоюз активно совместно работают над быстрым и успешным выходом из создав- шейся трудной ситуации, однако постоянный негативный информационный фон, созда- ваемый в СМИ и Интернете, значительно дестабилизирует обстановку вокруг пред- приятия, нервирует сотрудников и снижает эффективность предпринимаемых усилий. Администрация завода понимает всю степень ответственности за каждого со- трудника предприятия и надеется на соот- ветствующую поддержку со стороны наших партнеров, банков, органов власти и средств массовой информации. Администрация предприятия, профком нефтедобыче – нефтепогружные кабели, в авиастроении и оборонном комплексе – авиационные провода. Параллельно должна вестись разработка и внедрение новых отечественных кабельных технологий, ма- териалов и оборудования. Что касается материалов для КПП – это более глобальная проблема. Кабельная про- мышленность не является приоритетной для этого сегмента рынка. Поэтому необходимо создать благоприятные условия и механизмы государственной поддержки отечественных производителей материалов (льготы, субси- дии, кредиты), заградительные барьеры для производителей зарубежных материалов, а также создание новых предприятий с участи- ем иностранного капитала. Также, что каса- ется второго этапа, необходимо реализовать проекты создания производства запасных узлов и частей кабельного оборудования, а также создать собственную ремонтную базу кабельного оборудования. Кроме того, необходимо реализовать проекты создания производства кабельного оборудования на территории РФ по лицензии на волочильное оборудование; крутильное и экранировочное оборудование; изолировочное оборудование; бронировочное оборудование; оборудование для наложения оболочки кабеля; испытатель- ное оборудование. Помимо этого, необходимо создание органа с целью координации смеж- ных отраслей для развития энергетического комплекса РФ и решения локальных проблем энергоснабжения отдельных предприятий. Выслушав присутствующих, Олег Токарев высказал идею о формировании отдельной программы импортозамещения в кабельной промышленности, которая будет обсуждена в стенах Минпромторга. Полностью с текстом статьи можно ознакомиться на сайте RusCable.Ru.

Наш камский кабельщик № 48 2014

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Наш камский кабельщик № 48 2014

Издается с января 2009 года. 26 декабря 2014 г. №48 (300)

Качественные и безопасные

ПРИЗНАНИЕ

В Пермском крае подведены итоги реги-онального этапа программы «100 лучших товаров России-2014». Уже пять лет в число победителей конкурса входит ООО «Камский кабель». На минувшей неделе награды были вручены директору по ка-честву и производственной системе С.И. Прокашевой.

Как сообщили в отделе менеджмента качества, лауреатами в номинации «Но-винка года» стали кабель для установок погружных электронасосов с изоляцией из термопластичного полиуретана марки КЭкДБП-160 и кабель силовой огнестой-кий, не распространяющий горение, с низким дымо– и газовыделением и низкой токсичностью продуктов горения марки ВВГЭнг(А)-FRLSLTx. Звания дипломанта конкурса удостоен самонесущий изоли-рованный провод для воздушных линий электропередачи марки СИП-2.

Кабели и провода, ставшие победите-лями конкурса, в течение двух лет будут маркироваться логотипом «100 лучших товаров России».

ДЕЛА ОТРАСЛЕВЫЕ

12 декабря в Министерстве промышлен-ности и торговли РФ состоялась встреча заместителя директора департамента металлургии, станкостроения и тяже-лого машиностроения Олега Токарева с руководителями организаций, представ-ляющих интересы в области кабельной промышленности.

Предпосылкой к проведению встречи стала недавно прошедшая конференция «Импор-тозамещение в кабельной промышленно-сти», организаторами которой выступили медиахолдинг «РусКабель» и интернет-портал RusCable.Ru совместно с экспертной секцией «Кабельная промышленность» консультативного совета при председателе комитета Госдумы ФС РФ по энергетике (наша газета рассказала об этом в номере от 12 декабря).

Конференция стала первым практиче-ским шагом по разработке промышленной политики государства, направленной на за-щиту отечественных производителей КПП.

Зам. директора департамента Олег Токарев обозначил видение министерства в исследуемом вопросе и предложил при-сутствующим конкретизировать позиции, которые были учтены в рамках итогового документа конференции:

– Руководство департамента проинфор-мировано и не оставит без внимания те проблемы, которые были озвучены в рамках состоявшегося мероприятия. В этом ключе

Поддержит государство

Минпромторг готов взять на себя роль фе-дерального органа исполнительной власти, которое будет отстаивать интересы и права российских производителей КПП. Но для точного определения механизмов взаимо-действия, необходимо обозначить наиболее критичные позиции в кабельной подотрасли уже на начальном этапе.

Участниками встречи были затронуты главные вопросы, касающиеся различных мер государственной поддержки отечествен-ных производителей КПП.

Генеральный директор ООО «Камский кабель» Владимир Молоковских выска-зал свое видение относительно реали-зации программы импортозамещения:

– Мы считаем, что импортозамещение должно происходить в два этапа. Первое – это использование традиционных кабельных технологий, надежность которых проверена длительным российским опытом эксплуата-ции, но которые были вытеснены с нашего рынка зарубежными новинками. В энерге-тике – силовые кабели в БПИ-изоляции, в

УВАжАеМые РАБОТНИКИ! ПОЗДРАВляеМ ВАС

С НАСТУПАющИМ 2015 ГОДОМ!

Надеемся, новый год принесет пере-мены к лучшему, даст возможности для развития компании, сохранения благосо-стояния каждого сотрудника. Примите по-желания крепкого здоровья вам и вашим близким. Пусть в домах сохраняются тепло и уют, в семьях – любовь и взаимопонима-ние, в стране – мир и согласие.

Администрация ООО «Камский кабель»

АВТОРИТЕТНО

За последние несколько дней в СМИ и сетевых изданиях активно муссируются слухи и домыслы о прекращении работы предприятия, проводимых увольнениях, переходе на сокращенную рабочую неде-лю и прочий негатив. Хотим отметить, что нагнетание отрицательной обстановки во-круг предприятия во многом обусловлено стратегией отдельных СМИ по привлече-нию внимания к своим изданиям за счет «черных» новостей и многочисленными «глубокомысленными» рассуждениями в социальных сетях и форумах.

В реальности сейчас ситуация во всей про-мышленности сложная. Думаем, многие за-метили последние изменения в экономике и промышленности – резкое снижение курса рубля, дефицит национальной валюты в банках для кредитования предприятий, зна-чительный рост ставок по кредитам (с 10-12% до 30-35%), вынужденный пересмотр условий уже заключенных контрактов из-за роста цен на сырье (стоимость цветных металлов выросла более чем на 60%), сокращение объема платежей. Именно совокупность всех этих факторов, сложившаяся в период наи-меньшего сезонного спроса и минимальных экономических показателей, и создала суще-ственные сложности для всех промышленных предприятий. И эти факторы, безусловно, оказали свое влияние на деятельность нашей компании. Мы уже столкнулись с сокращени-

Информация по ситуации на предприятии

ООО «Камский кабель»ем кредитных лимитов, увеличением ставок по кредитам, ростом задолженности со сто-роны заказчиков и ограничением поставок сырья без предоплаты.

Однако ситуация управляемая и не ведет к критическому состоянию предприятия. еще в начале года мы предполагали ухуд-шение положения дел в промышленности. Особенно ярко это было видно по динамике инвестиций и реализации крупных инфра-структурных проектов. Соответственно во второй половине года были предприняты определенные мероприятия по оптимизации затрат и процессов, оптимизации численно-сти персонала за счет совмещения профес-сий и отказа от невостребованных функций, изменения условий работы с поставщиками и заказчиками. Несомненно, ключевых спе-циалистов – костяк производственного кол-лектива мы стремимся сохранить в любом случае, независимо от внешних негативных обстоятельств.

Сегодня мы ждем от наших партнеров понимания, что в новых экономических условиях работать по-старому уже не полу-чится. Компании среднего и небольшого масштаба это уже осознали и идут нам навстречу. В крупных компаниях принятие подобных решений всегда занимает много времени, но есть основания полагать, что к концу декабря необходимые нам изменения условий контрактов будут согласованы. К сведению наших работников: на 20 декабря план производства января был обеспечен заказами на 70%. Для начала изготовления

ожидаем только готовности заказчиков ра-ботать в новых условиях и возобновления оплаты заказов.

Кроме этого, план производства на 2015 год превышает объемы 2014 года в среднем на 7%, поэтому имеющийся основной про-изводственный персонал будет сохранен в полном объеме. Особо хотим обратить вни-мание, что снижения среднегодового уровня дохода не произойдет.

Мы видим поддержку со стороны наших сотрудников и понимание, что текущие трудности компании носят временный и краткосрочный характер. Уверены, что наш сплоченный коллектив рабочих и управлен-цев, который успешно выстоял в жестких кризисных условиях 2008-2009 годов, благо-получно справится и в этой ситуации.

Менеджмент компании, коллектив и про-фсоюз активно совместно работают над быстрым и успешным выходом из создав-шейся трудной ситуации, однако постоянный негативный информационный фон, созда-ваемый в СМИ и Интернете, значительно дестабилизирует обстановку вокруг пред-приятия, нервирует сотрудников и снижает эффективность предпринимаемых усилий.

Администрация завода понимает всю степень ответственности за каждого со-трудника предприятия и надеется на соот-ветствующую поддержку со стороны наших партнеров, банков, органов власти и средств массовой информации.

Администрация предприятия, профком

нефтедобыче – нефтепогружные кабели, в авиастроении и оборонном комплексе – авиационные провода. Параллельно должна вестись разработка и внедрение новых отечественных кабельных технологий, ма-териалов и оборудования.

Что касается материалов для КПП – это более глобальная проблема. Кабельная про-мышленность не является приоритетной для этого сегмента рынка. Поэтому необходимо создать благоприятные условия и механизмы государственной поддержки отечественных производителей материалов (льготы, субси-дии, кредиты), заградительные барьеры для производителей зарубежных материалов, а также создание новых предприятий с участи-ем иностранного капитала. Также, что каса-ется второго этапа, необходимо реализовать проекты создания производства запасных узлов и частей кабельного оборудования, а также создать собственную ремонтную базу кабельного оборудования. Кроме того, необходимо реализовать проекты создания производства кабельного оборудования на территории РФ по лицензии на волочильное оборудование; крутильное и экранировочное оборудование; изолировочное оборудование; бронировочное оборудование; оборудование для наложения оболочки кабеля; испытатель-ное оборудование. Помимо этого, необходимо создание органа с целью координации смеж-ных отраслей для развития энергетического комплекса РФ и решения локальных проблем энергоснабжения отдельных предприятий.

Выслушав присутствующих, Олег Токарев высказал идею о формировании отдельной программы импортозамещения в кабельной промышленности, которая будет обсуждена в стенах Минпромторга.

Полностью с текстом статьи можно ознакомиться на сайте RusCable.Ru.

Page 2: Наш камский кабельщик № 48 2014

2 26 декабря 2014 г. №48 (300)Наш Камский кабельщик

Администратору проектного офиса Е. Переваловой посчастливилось выиграть поездку на Олимпиаду

Рейтинг-2014ИТОГИ

Подведены итоги нашего тра-диционного предновогоднего анкетирования.

СОБЫТИЕ ГОДА...в миреСитуация меняется так стреми-

тельно, что сегодня ответы в не-которых пунктах опроса наверняка были бы иными. Но главными в мире для нас по-прежнему остают-ся события, связанные с военными действиями на Украине. Такой от-вет в разных формулировках дали 62 процента ответивших. «Крым присоединился к России», «Крым наш» – второй по популярности от-вет. Олимпиада и санкции против России разделили третье место.

Также названы эпидемия ли-хорадки Эбола в Африке, рост доллара и евро по отношению к рублю, катастрофы малазийских авиалиний, падение цен на нефть, соглашения России с Китаем и Ин-дией, чемпионат мира по футболу в Бразилии, остановка строитель-ства газопровода «южный поток».

еще цитаты из анкет: «болгары ввели санкции, забыв о том, кто их освободил», «сожжение людей в Одессе в доме профсоюзов», «бородатая женщина выиграла ев-ровидение», «исполняются проро-чества из Библии», «выход обнов-ления игры Warlords  of  Draenor», «мировой кризис», «противосто-яние России и США», «сборная России на чемпионате мира по футболу побывала».

…в странеПроведение в Сочи зимних

Олимпийских и Паралимпийских игр и победу Российской сбор-ной назвали главным событием в масштабах страны более половины наших респондентов (59%). На втором месте – воссоединение Крыма и Севастополя с Росси-ей. На третьей строчке – падение курса рубля.

Перечислены введение эконо-мических санкций против нашей страны, «рост цен на всё», по-мощь Украине, победа России на чемпионате мира по хоккею, банкротство турфирм, закрытие коммерческих банков, очередной продовольственный ажиотаж, обширные военные учения, откры-тие в Сочи трассы «Формула-1», реконструкция единственного на Дальнем Востоке судостроитель-ного завода по ремонту атомных подводных лодок.

…в городеТройку призеров главных перм-

ских событий возглавили фести-валь «Белые ночи» (уровень кото-рого год от года, увы, снижается), холодное лето и подготовка к Новому Году.

Далее – аварии на городском общественном транспорте, от-крывшийся после реконструкции парк им. Чехова (он порадовал гайвинцев летом, а сейчас пред-стал перед нами в праздничном новогоднем убранстве), взрывы газа в двух домах, весенний выход Камы из берегов и «прекрасный вид лозунга “Счастье не за горами” в воде», пять лет со дня пожара в «Хромой лошади», ранняя зима («выпадение большого количества снега 18 октября»), продолжение ремонта набережной, отмена «ма-миного выбора», мечты о новом зоопарке, митинги в поддержку Крыма, появление провала в Со-ликамске, реконструкция дорог, агрессия коллекторских фирм, установка общедомовых счетчиков на тепло, театральный фестиваль Мартина МакДонаха.

…на предприятииОптимизацию численности

персонала и снижение объемов производства поставили на пер-вое место большинство опрошен-ных. Негативные кризисные явле-ния в экономике: повышение в два

раза ставок банковских кредитов для предприятий, существенное резкое удорожание импортных материалов, сокращение потреби-телями инвестиционных программ, снижение платежной дисциплины со стороны покупателей и их выжи-дательная позиция по заключению новых контрактов привели к тому, что компания вынуждена в зимний период – время, когда сезонный спрос на кабель и без того сни-жается – сокращать численность работающих, вносить коррективы в график работы большинства подразделений. Отмечены также начало масштабирования принци-пов бережливого производства («покраска», «наведение порядка в цехах») и внедрение системы электронного документооборота «Directum».

Названы выступление главного технолога Игоря Бурова на кон-ференции «Импортозамещение в кабельной промышленности», принятие колдоговора, вручение женщинам тюльпанов на проход-ных в канун 8 Марта, открытие фирменного отдела «Камкабель» в ТЦ «Радуга», выход на рынок нашей новой продукции – кабелей с этиленпропиленовой изоляцией марки EPRon, запуск комплекса оборудования для производства кабеля с ПВХ-изоляцией, приезд на завод представителей Мини-стерства экономического развития РФ и Пермского края, получение предприятием лицензии на право изготовления оборудования для атомных станций и заключение аттестационной комиссии ОАО «Россети», форум «Кабель. Тех-нологии. Инновации», составление графиков отпусков, выборы пре-зидента «САМ: МОГУ!», поездки от профсоюза (в Ижевск, на Белую гору, в Верхнечусовские Городки, Казань, екатеринбург и др.), патри-отические соревнования «Ратник», которые ребята из «САМ: МОГУ!» провели на территории колледжа в 30-градусный мороз, сплав под дождем с «САМ: МОГУ!» по Чу-совой, в котором приняли участие 60 человек.

С грустью отмечен уход из жиз-ни бывшего начальника ССМ А.П. Исаченко.

…в вашем подразделенииТройку лидеров в этой номина-

ции составили внедрение этапа 5S производственной системы «бе-режливое производство» («уборка, покраска, конкретный порядок»), запуск нового оборудования (преимущественно, в цехах 2 и 5), кадровые перестановки.

Событиями для заводчан стали бэби-бум, штрих-кодирование ТМЦ, аккредитация ЦЗл по но-вым правилам (в том числе, на независимость), включение ЦЗл в единый реестр испытательных лабораторий Таможенного союза, возобновление работы с атомными станциями, окончание формиро-вания группы «Энергетика» ИОП, организация и проведение семи-наров для проектных организаций, посещение семинара по особен-ностям эксплуатации и инновации в сервисном обслуживании линий вулканизации ф. «Майллефер», поставка кабеля с классами без-опасности 3Н и 2О, участие в за-водской пожарной эстафете.

…в личной жизниПодтверждением того, что ухо-

дящий год не стоит воспринимать целиком в мрачных красках, слу-жит тот факт, что большинство ответивших назвали главным событием «прекрасно проведен-ный отпуск». Упомянуты египет, Таиланд, Вьетнам, ОАЭ, Испания, дом-музей лермонтова в Тамани… На втором месте – свадьбы, на третьем – рождение детей.

Радовали заводчан поступле-ние детей в первый класс и лицей, приобретение машин и квартир, прохождение аттестации, оконча-

ние учебы в вузах, «завязывание» с компьютерными онлайн-играми, окончание ремонтов, юбилейные даты, знакомство с интересными людьми, исполнение желаний, загаданных в Новый 2014 год, а также успешные выступления детей на соревнованиях, поездки на родину, в Москву на концерт Ав-торадио «Дискотека 80-х» и в Сочи на Олимпиаду, получение места в детском саду, приобретение со-баки. Кто-то был признан лучшим менеджером месяца, кто-то стал крестным. Огорчали вынужденная смена места работы, потеря род-ных и близких, кризис, проблемы жКХ, развод.

ЧЕЛОВЕК ГОДАБезоговорочную победу в этой

номинации одержал Президент России Владимир Путин. его имя вписали в анкеты 75% ответивших. Негативная оценка позиции Пре-зидента была дана лишь в одной анкете. Из работников завода от-мечены начальник ОУКК Сабина Самоделкина и заместитель ди-ректора по производству – началь-ник производства силовых кабелей Рауль Тайматов.

еще ответы: ведущий специ-алист бюро рекламы СУМ Ольга Чудинова, министр иностранных дел Сергей лавров, вратарь сбор-ной по хоккею Сергей Бобровский, врачи, которые борются с виру-сом Эбола, Алексей Навальный, Дмитрий Нагиев, Константин Ха-бенский, конькобежец Виктор Ан, главный тренер сборной России по хоккею Олег Знарок, мама, отец, муж.

С пометкой «античеловек» от-мечены лидеры США и Германии, спикер Госдепа США Джен Псаки.

ПОСТУПОК ГОДАПомощь Украине (отправка

гуманитарной помощи Донецку и луганску, прием Россией беженцев с Украины), присоединение Кры-ма к России, введение ответных санкций на ввоз импортных това-ров («Путин поступает правиль-но», «отстаивание независимости страны на давление со стороны запада») – лидеры этого пункта анкеты.

Достойными звания «поступка года» наши коллеги признали спасение полковником ВВ МВД России Сериком Султангабиевым своих солдат от взрыва грана-ты на боевых учениях; поступок 12-летнего мальчика, который на Донбассе закрыл собою младшую сестру от взрыва мины и погиб; спасение пермяком Владимиром Старцевым девочки, выпавшей в г. лесном Свердловской области с балкона четвертого этажа. Что еще написали заводчане в этой номинации? «Бросила курить», «всей семьей были на митинге в поддержку Крыма», «мальчик из Добрянки уже восемь лет один уха-живает за своей больной мамой», «освобождение Ходорковского», «спасли щенка», «прыгнул с па-рашютом».

НОВОВВЕДЕНИЕ ГОДАВновь упомянуто внедрение

бережливого производства в цехах, а также названы антита-бачный закон, повышение штра-фов, налогов и тарифов, прогнозы о переходе на четырехдневную рабочую неделю, СЭД «Directum», переход на зимнее время, ново-введения ГИБДД, акция «Скажи спасибо коллеге» на День святого Валентина, благотворительная продажа выпечки по инициативе «САМ: МОГУ!», изменения в кол-договоре, открытие в колледже группы по кабельной специаль-ности, запуск новых марок КПП, появление отдела управления продуктами и центра компетенции продаж, переход к получению рас-четных листков о заработной плате

по электронной почте, тенденции к импортозамещению, пятизначные табло курса валют в банках, воз-вращение ценников в у.е.

ЗАПОМНИВШИЕСЯ ПУБЛИКАЦИИ ГАЗЕТЫ В 2014 ГОДУПродолжает удерживать лидер-

ство наша рубрика «Доска По-чета» – заводчанам по-прежнему интересно читать о коллегах, узнавать их с различных сторон. Отдельно отмечены интервью с на-чальником бюро рекламы еленой Сычевой и нашим фотографом леонидом Рочевым. На втором ме-сте по популярности – публикации о деятельности «САМ: МОГУ!» (в том числе, о выборах президента), на третьем – рассказы о поездках по родному краю.

Запомнились статья «Несем энергию Сибири», деловые за-втраки с генеральным директо-ром, информация о спортивных мероприятиях, публикации о по-сещении «Камкабеля» художником М. Титовым (15 января откроется «Арт-Пермь», мы надеемся уви-деть завод в серии его картин «Уральский резерв»), о 45-ле-тии ИВЦ и 50-летии яхт-клуба «Кабельщик», «все публикации, связанные с развитием произ-водства и другими глобальными событиями на предприятии», о том, как продукция «Камкабеля» использовалась после ледяных дождей в Краснодаре, о лучших по продажам из Перми, Казахстана, Казани, Москвы, Новосибирска и Петербурга, о лучших работниках квартала и образцовых подразде-лениях месяца, про ОКСиР ко Дню строителя, про юных футболистов «Фаворита» и их тренера К.В. За-ставного, о прокладке кабеля на Череповецкой ГРЭС, репортажи с Олимпийских игр нашей землячки Дины Шуматовой, о ветеранах завода, о празднике краевого Электропрофсоюза «Папа, мама, я – дружная семья», фотоконкурс ко Дню матери. «Приятно видеть в газете своих знакомых», – пишут наши читатели. А кто-то честно написал: «я помню только статьи про себя».

ПОДСКАЖИТЕ СВОИ ТЕМЫ ДЛЯ БУДУЩИХ СТАТЕйНаши читатели просят регуляр-

но освещать перспективы «Кам-кабеля» и стратегию развития предприятия, помочь с решением вопроса парковки автомобилей у завода, оперативно реагировать на обращения из ящиков «Есть проблема».

Берем на карандаш и следу-ющие предложения: «истории успеха руководителей», «новости спорта – не только в крае, но и в стране», «больше освещать куль-турную жизнь города, района и Гайвы», «больше информировать о событиях в мире и в стране», «ждем веселые рубрики, за-бавные истории – в прошлом году этого же желали», «десятка красоток завода и Мисс года», «девушка недели – на развороте газеты печатать красивую работ-ницу предприятия в полный рост», «в какие цвета покрасить завод в следующем году», «гороскоп

(рабочий)», «рассказы об истории цехов, оборудования, подразделе-ний», «еженедельная рубрика, по-священная этикету и правильному произношению слов», «статьи о людях, которые отдали свои силы, энергию, молодость заводу», «изменение воспитания созна-ния, приобщение к духовному», «информация о рабочих буднях завода», «истории про рабочих и их семьи», «способы экономии семейного бюджета», «мировые новости из мира кабелестроения», «о вреде алкоголизма», «опросы по подразделениям по разным но-минациям (например, «Самый ум-ный в СГТ»)», «об экономической ситуации в стране», «продвижение здорового образа жизни в быту и на рабочих местах», «распрода-жа полезных в быту неликвидов завода», «расскажите про про-стых хороших людей на Гайве», «сообщайте обо всех поездках и экскурсиях», «на каких объектах верой и правдой служит продукция Камкабеля», «условия труда для работников», «чистота участка ВКУ цеха 2», «фотоконкурсы». Будем рады вернуться к этому спи-ску, когда газета возобновит свой выход. В январе «Наш Камский кабельщик» печататься не будет, надеемся вновь увидеться с вами после окончания каникул.

ЧЕГО ВЫ ЖДЕТЕ ОТ 2015 ГОДА?На этот вопрос подавляющее

большинство заводчан ответили единодушно: «стабильности!»

Все мы мечтаем также о росте доходов, улучшении экономиче-ской ситуации и большой произ-водственной загрузке.

Конечно, очень ждем прекра-щения военных действий у гра-ниц нашей страны и по всему миру, уверенности в завтрашнем дне, понимания со стороны руко-водства, нужных приобретений, теплого лета, благополучия, спо-койствия, любви, счастья, жизни без потрясений… Кто-то мечтает о беременности, кто-то о внуках, кто-то ждет изобретений и от-крытий российской науки, роста российской промышленности и увеличения импортозамещения, а также – данных об исследовании далекой планеты Плутон.

«Процветания стране, несмотря на все происходящее», «работы, удачи и здоровья всем нам», «успе-хов детям», «спокойной и счастли-вой жизни», «укрепления рубля», «только хорошего», – этими и по-добными пожеланиями наполнены ваши анкеты, внушительная стопка которых по традиции сохраняется в редакции.

Давайте дружно надеяться на лучшее, но также ценить и то хо-рошее, что у каждого из нас есть сегодня. Потому что жизнь то и дело заставляет осознавать, что еще год, квартал, месяц назад, оказывается, всё было не так уж и плохо, а мы этого не замечали. Теперь и вернуть бы, а не получает-ся. Будем добрее и внимательнее к своим близким, они – наша под-держка и радость в любые вре-мена. Всего вам самого доброго, дорогие читатели. С Новым Годом и Рождеством!

Анастасия МЕРКУШИНА

Page 3: Наш камский кабельщик № 48 2014

326 декабря 2014 г. №48 (300) Наш Камский кабельщик

ПРАЗДНИК К НАМ ПРИХОДИТ

Одним из по-настоящему ра-достных и светлых событий уходящего года стал объявлен-ный на предприятии конкурс на лучшую новогоднюю елку. Еще раз кабельщики подтвердили, сколько у них таланта, души и фантазии. Праздник можно сде-лать своими руками!

Самая первая конкурсная елка, которую мы увидели, была выпол-нена руками работников участка сдачи готовой продукции цеха 9. Этот впечатляющий артобъ-ект почти полностью изготовлен из отходов производства. Ветки – покрашенные белой краской деревяшки, украшения – обрезки кабеля, серпантин – стружка из изоляции и бронеленты. С поздрав-лением на стене и электрической гирляндой уголок, где стоит елка, притягивает взгляд, все сделано со вкусом и мастерством. Среди создателей новогодней компози-ции – мастер елена Беклемышева, монтеры кабельного производства юрий Александров и Максим Дья-ков, кладовщик Ольга Габитова. Вот что рассказала елена Бекле-мышева:

– Увидев приказ о конкурсе, сразу решили в нем участвовать. Начальник цеха нашу идею поддер-жал. Быстро придумали, как все должно выглядеть и какой матери-ал использовать, и во время двух обеденных перерывов смастерили нашу бело-зеленую красавицу.

Удивило и порадовало креати-вом волочильно-крутильное про-изводство. Участок тончайшего волочения продемонстрировал масштабность замысла и качество его исполнения. Зона отдыха пре-

В цехах родились елочки

вратилась в новогоднюю сказку стараниями Эльмиры Власовой, Марины ямщиковой, Татьяны Катаевой и юлии Гизатуллиной. Одну стену разрисовали, из белой нетканки сотворили очарователь-ных Снеговика и Снегурочку и, конечно, парящую под потолком невесомую елку. Большие формы, большое пространство, единый стиль и особое настроение.

На участке никелирования можно полюбоваться еще одним замечательным творением работ-ников первого цеха. ель получи-лась оптимистичной, устремлен-ной ввысь, поднимающей боевой дух коллектива цеха. ее слепили из пластичной изоляции, окрасили в зеленый цвет, а елочными игруш-ками послужили фотографии ра-ботников со снимком начальника цеха на самом верху. Возле елки можно видеть выточенную из де-

рева Козу. Об авторстве символа года можно догадаться сразу, чувствуется рука мастера – это, конечно, волочильщик проволоки Валерий Чернявко, постоянный участник и призер заводских вы-ставок декоративно-прикладного творчества. Кстати, елка – плод семейного труда. Валерий евге-ньевич смастерил ее вместе с дочерью, гальваником Натальей Кожемякиной, с участием Маргари-ты Бабушкиной, тоже гальваника.

Обзор новогодних достопри-мечательностей первого цеха завершился еще одним сильным впечатлением – от посещения ком-наты отдыха машинистов крана, ярко и красочно расписанной на новогоднюю тематику люцией Ахметшиной.

Интересную елочку соорудила из кабельных материалов юлия Бурдина с участка сдачи цеха 3.

Основательно отнеслись к зада-че в цехе 4. Буквально всем видам и цветам проводов, которые здесь производятся, было найдено при-менение при сотворении елочки, которая красуется теперь в каби-нете начальника цеха. Украшено сие произведение бантиками из алюминиевой и медной фольги.

Служба охраны труда от-личилась большим количеством самых разных елочек, но особенно – эффектными созданиями из ма-карон, капроновой ленты, знаков «осторожно, горячая поверхность» и календарей.

Как и в прошлом году, совмест-ное творчество представили на суд жюри служба развития и про-ектный офис. елка-мандаринка, елка-пожелалка из стикеров, елки из конфет, канапе и печенья… Но больше всего нас умилила елочка, сделанная из номеров

заводской газеты. «Наш Камский кабельщик», бережно собранный сотрудниками СР и ПрОф за год, сложился в очень симпатичный художественный объект.

Среди представленных на кон-курс поделок, украшающих каби-нет бюро учета материальных ценностей СБУ, упомянем ори-гинальные елки из вешалок для одежды, из сетки, из старых кален-дарей, из ниток, а еще – дружную парочку символов года, Овцу и Козлика, на стене. Оператор СИТ екатерина Колышкина сложила съедобную елочку из огурцов, подсказав, что подобную можно со-орудить из других подходящих про-дуктов, например, из сервелата.

Номинации «Суперсовремен-ная елка» однозначно удостои-лась бы композиция сотрудников СОТиЗ, выполненная по мотивам недавно вышедшего в прокат

фантастического фильма «Интер-стеллар». Демонстрация межз-вездной елки включала элементы 3D – закадровый голос, обзор кос-мических объектов в настоящий телескоп, загадывание желаний, угощение «Космическими» кон-фетами.

Бездну фантазии и вкуса вновь продемонстрировала служба управления персоналом. Кон-курсную комиссию пригласили на самый настоящий елочный базар. «Продавец» елена Чунарева в валенках, ушанке и телогрейке нахваливала свой товар – целые ряды разнообразнейших елочек, которые изготавливались со-трудницами СУП в домашних условиях с участием детей. елки из ткани, картона, ракушек, кон-фет, ананаса, безалкогольного шампанского, из номеров «Нашего Камского кабельщика», подвесная

из блестящих шариков и даже из долларов – на любой вкус!

Всегда очень впечатляет, когда в своем творчестве участники конкурса используют «подруч-ный» материал, так сказать, свой рабочий инструментарий. И в этом плане многие преуспели. Пере-плетчики СИТ смастерили елочки из картона, старых календарей. Коллектив промсанлаборатории презентовал зеленую красавицу, украшенную пробирками и ин-дикаторными трубками (главный инициатор и воплотитель идеи – яна Кошкина). А в экологической лаборатории елку смастерили из мерных колб. На основе из самой большой двухлитровой стеклянной емкости закреплены колбы по мере их убывания по величине, наверху – самые маленькие, 25-миллиграм-мовые.

Продолжение на стр. 4

НА ПЕРСПЕКТИВУ

В предновогоднюю неделю на «Камском кабеле» с деловым визитом побывали представи-тели южнокорейской компании «Hyundai Engineering» и группы компаний «ERIELL». О задачах и итогах встречи рассказывает на-чальник отдела инновационного и технического развития Михаил КЛАДОВ.

«Hyundai Engineering» (Сеул, Респу-блика Корея) является генераль-ным подрядчиком, занимающимся разработкой проектов по заказам компании «лукойл» нефтегазовых месторождений в странах Сред-ней Азии и Ближнего Востока. Международная нефтесервисная компания «ERIELL», наш крупный заказчик и партнер, выполняет ра-

Идем на Востокботы для южнокорейской компании по данным проектам.

Для включения ООО «Камский кабель» в перечень одобренных по-ставщиков кабельно-проводниковой продукции, применяемой в проектах «Hyundai Engineering», потребовался технический аудит, который бы дал от-веты на вопросы наших потенциаль-ных заказчиков из Восточной Азии.

Посещению предприятия ко-рейскими специалистами пред-шествовала большая подготови-тельная работа с привлечением многих служб завода. Организа-цией встречи и общей поддерж-кой занималась СУМ, по своим направлениям решали вопросы ОТК, служба внутренней логисти-ки, ЦЗл, СГТ, ОМК.

Программа визита включала в себя презентацию «Камкабеля» и от-ветный рассказ наших гостей о компа-

нии «Hyundai Engineering», экскурсию в цеха 3 и 9, а затем непосредственно технический аудит. Руководители тех-нических служб и отделов отвечали на вопросы, предоставляли запрашива-емую документацию.

Проверяющие высоко оценили производство ООО «Камский кабель». По итогам аудита спе-циалисты «Hyundai Engineering» составили протокол, в котором нашли отражение предваритель-ное одобрение южнокорейской стороной предприятия ООО «Кам-ский кабель», соответствие про-дукция всем предъявляемым тре-бованиям, а также рекомендация руководству компании «Hyundai Engineering» – применять наш ка-бель в своих дальнейших крупных проектах в странах Ближнего Вос-тока и Средней Азии.

Елена АНДЕРСОН

Page 4: Наш камский кабельщик № 48 2014

4 26 декабря 2014 г. №48 (300)Наш Камский кабельщик

Газета зарегистрирована Управлением Россвязькомнадзора по Пермскому краю. Свидетельство ПИ №ТУ 59-0133 от 12.01.2009 г. Учредитель и издатель – ООО «Камский кабель».

Тираж газеты «Наш Камский кабельщик» – 3000 экз.Заказ №1582. Объем 1 п.л. Печать офсетная. Отпечатана в ОАО «ИПК«Звезда», 614990, г. Пермь, ул. Дружбы, 34.Распространяется БЕСПЛАТНО

Адрес редакции и издателя: 614030, Пермь, ул. Гайвинская, 105, АБК2, комн. 302Телефоны редакции: (342) 2747334, 2747335.Внутризаводские: 2256, 2254.E-mail: [email protected]

Главный редактор МЕРКУШИНА А.А.Компьютерный дизайн и верстка БАБЫШЕВ И.С.

Наш адрес в Интернете: http://www.kamkabel.ru/press/paper

При перепечатке материалов ссылка на «Наш Камский кабельщик» обязательна. Редакция знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Мнения авторов могут не совпадать с мнением редакции. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.

Время подписания в печатьпо графику– 17.00,фактически – 17.00 12+

Коллектив склада №17 СГП, дети поздравляют с серебряной свадьбой Светлану Николаевну и Валерия Николаевича РАЧЕВЫХ!

Светлана Николаевна трудится на заводе четверть века. На «Камкабель» пришла вслед за родителями. Начинала учеником изолировщика в цехе 5, затем перешла в службу готовой продукции. Валерий Ни-колаевич – водитель. Супруги воспитали троих до-черей, двоих из которых в этом году выдали замуж.

Серебряная свадьба – это значит, что вас Господь друг другу предназначил. Так пусть всегда сбываются мечты, мы вам же-лаем счастья и любви!

Коллектив БТК цеха 6 поздравляет с юбилеем контролера кабельных изделий Татьяну Ивановну КОЩЕЕВУ! В 1980 году после окончания электро-механического техникума она была принята кон-тролером кабельных изделий в цех 2. Несколько лет трудилась в других организациях, а в 2003 году решила вернуться на завод, на знакомое место. В 2008 году была переведена в БТК цеха 6 и по насто-ящее время работает в этом дружном коллективе. Вырастила двоих детей, Наталью и Михаила.

– Наша именинница – грамотный, добросовестный специалист, – говорят коллеги. – К работе относится очень ответственно. Обучила многих вновь прибывших контролеров. В свободное время любит заниматься цветовод-ством, в теплые месяцы – огородом, в зимние холодные будни – чтением книг.

Среди коллег пользуется уважением. Татьяна Ивановна – спокойный, интересный, очень заботливый человек. Она – наш доктор Айболит, лечит нас народными средствами. Мы желаем нашей Танечке: пусть дарит Вам зима здоровье, а люди с искренней любовью – улыбки, радость и цветы!

Коллеги, родные поздравляют с приближающим-ся юбилеем администратора заводской гостиницы Нину Васильевну ХАЛДИНУ.

На «Камкабель» Нина Васильевна пришла в июле 1977 года и всю жизнь проработала на заводе. На-чинала в цехе 14, сейчас управляет гостиничным хозяйством. Воспитала двух замечательных сыновей Дениса и евгения, а месяц назад стала бабушкой внука Артема.

– Умная, трудолюбивая, хозяйственная, прекрас-ный организатор и руководитель, – так отзываются о Н.В. Халдиной ее товарищи по работе. – Нина Васильевна умеет ценить своих сотрудников, и мы ее ценим, любим и уважаем.

любить, встречаться и дружить, не забывать своих друзей желаем Вам! И поскорей оставить в прошлом все заботы, болезни, горести, невзгоды, пожить немного для себя, себя любимую любя!

Дети, внуки, родные, близкие, друзья поздравляют ветеранов завода Мамдуму Каримулловну и Галимуллу Нурулловича МУСИНЫХ с золотой свадьбой! 25 декабря, в один день с этим знаменательным собы-тием, Мамдума Каримулловна отмечает и свой юбилей.

Примите, дорогие юбиляры, пожелания крепкого здоровья, активного долголетия, оптимизма, мира и благополучия!

Родные, друзья поздравляют с 85-летним юбилеем ветерана войны, ветерана труда, бывшего работника цеха 20 И.Г. ФИЛАТОВА. Иван Григорьевич трудил-ся слесарем, его стаж на «Камкабеле» составляет 34 года. Награжден медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне». Не грусти, что незаметно пролетело столько лет. От души желаем счастья на оставшийся твой век!

Коллектив отдела технического контроля цеха 2 поздравляет с предстоящим юбилеем Нину Алексеевну ШЛЯПИНУ. Так будь же ты всегда такой, какою знаем, здоровья и тепла от всей души желаем!

Дмитрий Кирьянов поздравляет с наступающим новым годом наладчицу КИУ цеха 3 ларису евгеньевну лебедеву, мастера Альбину Робертовну Шилоносову и ее супруга Дмитрия Борисовича, распределителя работ Ольгу Владимировну Трутневу. Также поздравления адресованы медсестрам санатория-профилак-тория Т.ю. Тамоевой, Н.М. Вохминой и всему персоналу; сотрудникам поликли-ники №2 О.Н. Новиковой, В.М. Хатиповой, В.Н. Серебровой, л.Г. Варачевой и их коллегам. Примите пожелания здоровья и успехов в Новом году!

Председатель Совета ветеранов пожарной части №7 М.Д. Садиков поздравляет ветеранов 7 ПЧ с наступающим Новым годом. Ваш самоот-верженный труд и боевая сплоченность оставили достойный след в жизни района, вдохновили молодых сотрудников. Всего самого доброго вам и вашим семьям!

В цехах родились елочкиОкончание. Начало на стр. 3

Вся композиция покрыта серебряной кра-ской, – просто и очень красиво. Художе-ственная идея и воплощение принадлежит лаборанту химического анализа Надежде Старцевой.

Не уступает в элегантном минимализме и елочка химлаборатории ЦЗЛ. Заводские химики за основу взяли штатив, опутали его мишурой, а в качестве украшений под-весили колбы с разноцветными растворами, которые ежедневно используют при прове-дении анализов. Химическая елка стоит под портретом Д.И. Менделеева.

В лаборатории резин ЦЗЛ при создании елочки использовали резиновую изоляцию, шарики – из разноцветной пластмассы, конфетти – из металлической фольги. «Ге-нератором» в творческом процессе была Ольга Костарева, а исполнителями – Анна Гришко и людмила Новикова.

Приятно зайти в помещения складов ССМ – во многих есть какая-то своя изю-минка. Очаровала елка «с человеческим лицом» и тапочками со склада спецодежды. А ель, составленная из слова «КамкабелЬ», – вообще находка!

Запомнились яркие и позитивные пре-зентации новогодних поделок в коллек-тивах службы готовой продукции. Со-трудницы склада 17 нарядились в шапочки гномов, свои композиции представляли под приятную музыку. Рядом с елочкой поместили очень выразительного Козла из картона, объяснив, что символ года должен быть мужского рода. А дружный молодежный коллектив склада 16 встре-тил комиссию в веселых карнавальных головных уборах, весело представил не только стильную елку в сине-золотых тонах, но и огромного снеговика из пла-стиковых стаканчиков (ушло ровно 500!)

Склад 16 порадовал и другими шедеврами – Дедом Морозом в натуральную величину, мексиканской елкой из кактуса, елкой из пластиковых ложек.

Приемосдатчик Татьяна Цыбина украсила всю стену на участке отгрузки-выгрузки ПРС творениями на новогоднюю тематику, связанными собственноручно.

Множество оригинальных и очень кра-сивых изделий можно увидеть в кабинете начальника бюро новой техники и ин-струмента СГТ Александры лебедевой. ее талантливыми руками сделано, наверно, не менее десятка самых разнообразных елочек: подвесная из журналов, из каран-дашной стружки, из металлических слитков, из салата с укропом в качестве веток, елка вязаная на бутылку, елка-бутерброд, елка-светильник… И все это – не считая вязаных барашков и других милых вещичек.

Начальник бюро ОМК Алла Варжинская поразила своими новыми вязаными подел-ками – начатая в прошлом году композиция прирастает удивительными по мастерству творениями.

Последним подразделением, в которое зашла конкурсная комиссия, был домик в лесу – фактурное бюро СВЛ. Нас встретило здесь настоящее театрализованное пред-ставление с Дедом Морозом в главной роли, красивая елка, симпатичные снеговики с барашками в руках-прутиках.

Всего в конкурсе на лучшую новогоднюю красавицу приняли участие более тридцати подразделений завода. Среди участников также коллективы ОРПС, ИШУ цеха 2, КИУ и БТК цеха 3, цех 7. лучшие работы отмечены сладкими подарками, предостав-ленными сетью магазинов «Семья». Полным фоторепортажем многие заводчане уже успели полюбоваться в папке «Редакция» заводской компьютерной сети.

Елена АНДЕРСОН