4
Издается с января 2009 года. 22 августа 2014 г. №30 (282) ВАКАНСИИ по рабочим специальностям на основном производстве с возможностью пройти обучение и получить профессию за счет предприятия (заработная плата на период обучения составляет 15 000 руб., желателен опыт работы на производстве, техническое образование). А также по профессиям: – водитель электропогрузчика (удостоверение машиниста- тракториста кат. B, С, водителя электропогрузчика, действующая водит. медкомиссия), – грузчик (с удостоверением стропальщика), – кладовщик, – машинист козлового крана, – машинист насосных установок, – плотник, – подсобный рабочий, – сборщик изделий из древесины, – транспортировщик (с удостоверением стропальщика). г. Пермь, ул. Гайвинская, 105, учебный корпус, каб. 120. Часы работы: с 8.30 до 17.00, обед с 12.00 до 12.30. Тел. (342) 274-74-73 (доб. 21-26), (342) 274-73-30. E-mail: [email protected] Официальная группа www.vk.com/kamkabel дОСКА ПОЧеТА Михальченкова Наталья Ивановна, лаборант по электроизоляционным материалам ЦЗЛ «Камкабель» – газопереработчикам ПАРТНеРСТВО «Камский кабель» выиграл конкурс на по- ставку кабельно-проводниковой продукции для ООО «Лукойл-Коми», которое является заказчиком по модернизации Усинского ГПЗ (Республика Коми). Поставляемая но- менклатура – кабели ПВХ исполнения нг-LS, нг-FRLS. Поставка продукции запланирова- на на октябрь-декабрь 2014 года. Усинский газоперерабатывающий завод ООО «Лукойл-Коми» уже больше года переживает период масштабного обновления произ- водственных мощностей. Реконструкция завода призвана обеспечить максимальную утилизацию попутного нефтяного газа (ПНГ) с нефтепромыслов компании. Увеличение го- довых объемов подготовки и переработки го- рючего сырья составит от 200 млн. до 600 млн. кубических метров, включая 100 млн. кубов сернистого газа с Усинского месторождения. Продукция «Камского кабеля» будет на- правлена на энергоснабжение новых объ- ектов для обеспечения транспортировки «голубого топлива». деЛА И ЛЮдИ ЗАВОдА Об участке перемотки, упаковки и сдачи готовой продукции мы решили расска- зать неслучайно – в цехе 7 наиболее на- пряженное трудовое лето выпало именно ему. – Третий участок начиная с апреля оказался максимально загружен, – говорит замести- тель начальника производства теплостой- ких кабелей и проводов Сергей РЫЖКОВ. – Количественно заказы сопоставимы с прошлым годом, но по трудоемкости они оказались значительно сложнее. Хотя план разделили на группы, но фактически из текущих заказов он складывается до сере- дины месяца и не всегда равномерно. При таких объемах для выполнения заказов в срок приходится выводить персонал в сверх- урочное время. Испытателям-перемотчикам необхо- димо не только перематывать готовую продукцию, но и не забывать о полуфабри- катах, которые перематываются на 1-й и 2-й участки, чтобы потом опять вернуться на третий в виде готовой продукции. Кроме того, возросло количество заказов с усло- виями по длине, что значительно повышает трудоемкость и, прямо скажем, является головной болью мастеров всех участков, а в большей степени – старшего мастера 3-го участка Н.Ю. Клюева. Когда через руки работницы в смену про- ходит до 300 бухт, проводов разных марок из различных материалов, неудивительно, что случаются возвраты от ОТК. Тем не менее, оправданием это не служит, поэтому серьезный акцент в своей ежедневной рабо- те Николай Юрьевич делает на повышении внимания испытателей. Порядка 70% продукции цеха принима- ется заказчиками – военной и авиатех-при- емкой, что накладывает свои особенности. Испытанную продукцию, прежде чем упако- вать, необходимо предъявить заказчикам, а это дополнительная проверка и документоо- борот, на что необходимо время. Старшего мастера третьего участка Николая КЛЮЕВА удалось перехватить для беседы буквально на лету. Работа во всем седьмом цехе кипит, но на участке перемот- ки, упаковки и сдачи готовой продукции сама атмосфера кажется просто накаленной: – Николай Юрьевич, какова производ- ственная задача на сегодняшний день? – Перематывать полуфабрикаты за неделю вперед для исполнения текущих заказов, к своевременному предъявлению представителям военной и авиатехприемки с последующей сдачей на склад в сроки, оговоренные со сбытом и службой плани- рования производства. Достижение поставленной цели, от ко- торой в немалой степени будет зависеть и выполнение плана всем предприятием, зависит абсолютно от каждого. Очень сложный момент – длины. Сегодня не редкость заказы от 50 метров и более, что для нашего довольно «мелкого» про- изводства, не располагающего большими барабанами, является трудной задачей. Все производство начинается с первого участка скрутки жилы, изолирования и термо- обработки (старший мастер Е.Ю. Худеньких), который запускает нам полуфабрикаты для дальнейшего прохождения по цепочке. По- сле они идут на участок оплетки, лакировки проводов и изолирования бумагой, возглав- ляемый старшим мастером Т.В. Князевой. Затем полуфабрикаты возвращаются к нам на третий участок, чтобы после прохождения Лето выдалось особенно напряженным Старший мастер участка перемотки, упаковки и сдачи готовой продукции цеха 7 Н. Клюев, мастер К. Зубова, укладчик-упаковщик Е.Быкова и оператор Д. Ходжаева Грузчики А. Лузин, Б. Осипов, И. Снытников Опрессовщики Е. Катаев и М. Суворов всех необходимых технологических операций отправиться или вновь на первый участок, или в готовом виде на участок сдачи. Если учесть, что у нас производится более тысячи маркоразмеров теплостой- ких проводов и кабелей, то это означает более трех тысяч цепочек их возможного изготовления. Наверно, ни один другой цех не сможет сравниться по номенклатуре с седьмым. При этом не забудем, что основ- ными заказчиками выступают авиационная и космическая отрасли, предъявляющие особенно жесткие требования к качеству. Продолжение на стр. 2

НАШ КАМСКИЙ КАБЕЛЬЩИК от 22 августа 2014г №30 (282)

Embed Size (px)

Citation preview

Издается с января 2009 года. 22 августа 2014 г. №30 (282)

ВАКАНСИИпо рабочим специальностям на основном производстве

с возможностью пройти обучение и получить профессию за счет предприятия

(заработная плата на период обучения составляет 15 000 руб.,

желателен опыт работы на производстве,

техническое образование).А также

по профессиям:– водитель электропогрузчика

(удостоверение машиниста-тракториста кат. B, С, водителя

электропогрузчика, действующая водит. медкомиссия),

– грузчик (с удостоверением стропальщика),

– кладовщик,– машинист козлового крана,

– машинист насосных установок,– плотник,

– подсобный рабочий,– сборщик изделий из древесины,

– транспортировщик (с удостоверением стропальщика).

г. Пермь, ул. Гайвинская, 105, учебный корпус, каб. 120.

Часы работы: с 8.30 до 17.00, обед с 12.00 до 12.30.

Тел. (342) 274-74-73 (доб. 21-26),(342) 274-73-30.

E-mail: [email protected]Официальная группа www.vk.com/kamkabel

дОСКА ПОЧеТА

Михальченкова Наталья Ивановна,лаборант по электроизоляционным материалам ЦЗЛ

«Камкабель» – газопереработчикам

ПАРТНеРСТВО

«Камский кабель» выиграл конкурс на по-ставку кабельно-проводниковой продукции для ООО «Лукойл-Коми», которое является заказчиком по модернизации Усинского ГПЗ (Республика Коми). Поставляемая но-менклатура – кабели ПВХ исполнения нг-LS, нг-FRLS. Поставка продукции запланирова-на на октябрь-декабрь 2014 года.

Усинский газоперерабатывающий завод ООО «Лукойл-Коми» уже больше года переживает период масштабного обновления произ-водственных мощностей. Реконструкция завода призвана обеспечить максимальную утилизацию попутного нефтяного газа (ПНГ) с нефтепромыслов компании. Увеличение го-довых объемов подготовки и переработки го-рючего сырья составит от 200 млн. до 600 млн. кубических метров, включая 100 млн. кубов сернистого газа с Усинского месторождения.

Продукция «Камского кабеля» будет на-правлена на энергоснабжение новых объ-ектов для обеспечения транспортировки «голубого топлива».

деЛА И ЛЮдИ ЗАВОдА

Об участке перемотки, упаковки и сдачи готовой продукции мы решили расска-зать неслучайно – в цехе 7 наиболее на-пряженное трудовое лето выпало именно ему.

– Третий участок начиная с апреля оказался максимально загружен, – говорит замести-тель начальника производства теплостой-ких кабелей и проводов Сергей РЫЖКОВ. – Количественно заказы сопоставимы с прошлым годом, но по трудоемкости они оказались значительно сложнее. Хотя план разделили на группы, но фактически из текущих заказов он складывается до сере-дины месяца и не всегда равномерно. При таких объемах для выполнения заказов в срок приходится выводить персонал в сверх-урочное время.

Испытателям-перемотчикам необхо-димо не только перематывать готовую продукцию, но и не забывать о полуфабри-катах, которые перематываются на 1-й и 2-й участки, чтобы потом опять вернуться на третий в виде готовой продукции. Кроме того, возросло количество заказов с усло-виями по длине, что значительно повышает трудоемкость и, прямо скажем, является головной болью мастеров всех участков, а в большей степени – старшего мастера 3-го участка Н.Ю. Клюева.

Когда через руки работницы в смену про-ходит до 300 бухт, проводов разных марок из различных материалов, неудивительно, что случаются возвраты от ОТК. Тем не менее, оправданием это не служит, поэтому серьезный акцент в своей ежедневной рабо-те Николай Юрьевич делает на повышении внимания испытателей.

Порядка 70% продукции цеха принима-ется заказчиками – военной и авиатех-при-емкой, что накладывает свои особенности. Испытанную продукцию, прежде чем упако-вать, необходимо предъявить заказчикам, а это дополнительная проверка и документоо-борот, на что необходимо время.

Старшего мастера третьего участка Николая КЛЮЕВА удалось перехватить для беседы буквально на лету. Работа во всем седьмом цехе кипит, но на участке перемот-ки, упаковки и сдачи готовой продукции сама атмосфера кажется просто накаленной:

– Николай Юрьевич, какова производ-ственная задача на сегодняшний день?

– Перематывать полуфабрикаты за неделю вперед для исполнения текущих заказов, к своевременному предъявлению представителям военной и авиатехприемки с последующей сдачей на склад в сроки, оговоренные со сбытом и службой плани-рования производства.

Достижение поставленной цели, от ко-торой в немалой степени будет зависеть и выполнение плана всем предприятием, зависит абсолютно от каждого.

Очень сложный момент – длины. Сегодня не редкость заказы от 50 метров и более, что для нашего довольно «мелкого» про-изводства, не располагающего большими барабанами, является трудной задачей.

Все производство начинается с первого участка скрутки жилы, изолирования и термо-обработки (старший мастер Е.Ю. Худеньких), который запускает нам полуфабрикаты для дальнейшего прохождения по цепочке. По-сле они идут на участок оплетки, лакировки проводов и изолирования бумагой, возглав-ляемый старшим мастером Т.В. Князевой. Затем полуфабрикаты возвращаются к нам на третий участок, чтобы после прохождения

Лето выдалось особенно напряженным

Старший мастер участка перемотки, упаковки и сдачи готовой продукции цеха 7 Н. Клюев, мастер К. Зубова, укладчик-упаковщик Е.Быкова и оператор Д. Ходжаева

Грузчики А. Лузин, Б. Осипов, И. Снытников

Опрессовщики Е. Катаев и М. Суворов

всех необходимых технологических операций отправиться или вновь на первый участок, или в готовом виде на участок сдачи.

Если учесть, что у нас производится более тысячи маркоразмеров теплостой-ких проводов и кабелей, то это означает более трех тысяч цепочек их возможного

изготовления. Наверно, ни один другой цех не сможет сравниться по номенклатуре с седьмым. При этом не забудем, что основ-ными заказчиками выступают авиационная и космическая отрасли, предъявляющие особенно жесткие требования к качеству.

Продолжение на стр. 2

2 22 августа 2014 г. №30 (282)Наш Камский кабельщик

Окончание. Начало на стр. 2

– Огромная ответственность лежит на персонале!

– Требования у нас очень вы-сокие, знать и уметь надо многое, темп напряженный. В смену работ-ник перематывает до 20 позиций разных маркоразмеров с оформле-нием всей сопроводительной доку-ментации. Конечно, за 12-часовую смену глаза или руки могут дать сбой, но мы следим за этим строго, ошибки устраняем. Радует, что все относятся к делу с пониманием.

Тон задают самые опытные. Такие, например, как испытатель проводов и кабелей Н.О. Ефре-мова. Наталья Олеговна еще и наставник знатный, ее недавняя ученица Наталья Брезгун уже ра-ботает самостоятельно. Хорошо трудятся испытатели Оксана Рус-ских, Лариса Каримова, Марина Путий, Людмила Соколова.

Наш участок включает в себя и такую операцию, как изолиро-вание проводов фторопластом. На обслуживании линий SAMP и ЛЭК заняты как опрессовщики с опытом, среди которых Дмитрий Ведренников и Максим Суворов, так и молодые, но подающие на-дежды и выходящие на необходи-мый профессиональный уровень Сергей Денисов и Евгений Катаев.

Также среди важнейших на-правлений деятельности нашего участка – укладка и упаковка готовой продукции. Сегодня на

Лето выдалось особенно напряженным

дОСКА ПОЧеТА

Сегодня героиня нашей тра-диционной рубрики – Наталья МИХАЛЬЧеНКОВА, лаборант по электроизоляционным материа-лам климатической лаборатории ЦЗЛ.

– Я родилась и выросла на Гайве, вся моя жизнь оказалась связана с нею. Как-то семьей попробо-вали перебраться в Левшино, но выдержали там лишь пару лет и переехали обратно. Все, как го-ворится, познается в сравнении: на том берегу многое показалось чужим, люди какие-то неразговор-чивые… А Гайва была и остается самая родная.

После окончания восьми клас-сов я решила пойти в педучилище, очень хотела быть воспитателем. В душе я им, по сути, и осталась. Очень люблю детей, не устаю с ними возиться, играть, придумы-вать игры, какие-то занятия... До сих пор меня на улице узнают родители моих воспитанников. Но так сложились семейные обсто-ятельства – рано умерла мама, надо было зарабатывать на жизнь, а в детском садике платили очень мало. У меня родители, кстати, оба были близки «Камкабелю»: мама, Анна Яковлевна Шарина, работала на почте при заводе, папа Иван Анатольевич многие годы трудился в транспортном цехе водителем автопогрузчика.

– А вы как оказались на на-шем предприятии?

– Меня сюда 23 года тому назад на место дежурного лаборанта буквально за руку привела родная сестра, ведущий конструктор СГТ Татьяна Кузикова. Я за многое очень благодарна Тане. Она ста-ла мне главной опорой в жизни, авторитетом, мудрым советчиком и примером, как можно всего до-биться самой.

А в климатической лаборатории моим первым наставником была

Все познается в сравнении

КАСАеТСЯ КАЖдОГО

Согласно законодательству Рос-сийской Федерации о налогах и сборах, налог на имущество физических лиц в текущем году граждане должны уплатить до 1 ноября. Земельный и транспорт-ный налоги - соответственно не позднее 2 ноября и 15 ноября 2014 г.

В настоящее время налоговые органы проводят работу по расчету налогов физическим лицам за 2013 год и формированию налоговых уведомлений, которые будут на-правлены гражданам до октября 2014 года (т.е. не позднее, чем за месяц до срока уплаты), что позво-лит заранее спланировать расходы и своевременно исполнить обязан-ность по уплате налогов.

Приказом ФНС России от 05.10.2010 № ММВ-7-11/479@ утверждена форма налогового уведомления. Оно формируется в зависимости от объектов на-логообложения, находящихся в собственности физических лиц, – по одному, двум или трем на-логам одновременно (земельный налог, транспортный налог и налог на имущество физических лиц).

Статья 52 Налогового кодекса Российской Федерации «Нало-говое уведомление может быть передано физическому лицу (его законному или уполномоченному представителю) лично под распис-ку, направлено по почте заказным

Анна Федоровна Бутырина. Честно говоря, если бы не она, я бы, на-верное, не выдержала: так много всего надо знать и уметь, а я себя никогда не считала технарем. Пом-ню, когда меня в первый день про-вели по помещениям лаборатории, показали испытательные приборы, работающие под напряжением, – испытала шок. Но Анна Федоровна помогла мне поверить в себя, что я сумею-таки освоить элементарные основы электротехники, изучить лабораторное оборудование. Она мне говорила: ты старательная и внимательная, у тебя все полу-

чится. Не в последней степени благодаря терпению и выдержке Анны Федоровны мне удалось до-вольно быстро освоиться, обрести уверенность в том, что здесь я на своем месте. И если начинала я со второго разряда, то сейчас ра-ботаю по высшему пятому. Очень благодарна бывшему начальнику климатической лаборатории Н.П. Краличевой за содействие моему профессиональному росту. На-талья Петровна вообще очень много сделала для технического перевооружения лаборатории, для формирования высокопрофессио-

нального коллектива, который и се-годня отличают интеллигентность, выдержанность, взаимоуважение. А еще у нас очень важна дружеская поддержка: смена длится 12 часов, и огромное значение имеет, с кем ты работаешь плечом к плечу.

– Наталья Ивановна, расска-жите о своей работе.

– Я занимаюсь испытанием продукции на климатические воз-действия, такие, как повышенная и пониженная температура, влага, солнечная радиация. Провожу элек-трические измерения, испытания на напряжение, сопротивление изоляции и токопроводящей жилы. После проведенной оптимизации рабочих мест коллектив лаборато-рии уменьшился до 13 человек, не стало существующих ранее секто-ров, поэтому пришлось осваивать новые методики испытаний. Сейчас я освоила и провожу испытания электроизоляционных пленок по входному контролю, конструкторско-весовой анализ кабельно-прово-дниковой продукции. Наша работа подразумевает и отличное знание компьютерных программ. Всем кол-лективом изучаем IT, многое стало понятно и даже интересно.

У нас надо не только доскональ-но знать методику испытаний, но также основы электротехники, принципы работы и правила экс-плуатации средств измерения и испытательного оборудования. При этом быть готовым к любым нештатным ситуациям, уметь бы-стро находить правильное реше-ние. Нельзя сказать себе: теперь я все знаю и новые знания мне более ни к чему. Постоянно появ-ляются новые марки КПП, новые ТУ, новые требования. Поэтому из молодых вновь приходящих сотрудников остаются только те, кто готов и дальше развиваться. Впрочем, развиваться необходимо всем и всегда. И я не собираюсь останавливаться на достигнутом.

– Что связали жизнь с заво-дом, не жалеете?

– Я благодарна «Камкабелю» за многое, столько с ним связано! Здесь меня поздравляли со свадьбой, с по-мощью предприятия мы построили кооперативную квартиру, и садик для ребенка тоже был от него…

Завод – это сила. Если какие-то непростые вопросы возникают, их можно решить цивилизованно. А не так, как в какой-нибудь со-мнительной конторе, где могут не выплатить обещанной зарплаты – просто так, без объяснений. На нашем предприятии есть защи-щенность.

Может, это для кого-то странно прозвучит, но мы слишком при-выкли к хорошему. А я вспоминаю времена, когда всему заводу приходилось работать неполную неделю, зарплату задерживали не на день-два, а надолго. На мой взгляд, в сегодняшней сложной экономической ситуации важнее всего – закупить материалы и по-том стабильно работать.

– А теперь – о жизни вне за-вода.

– Свободное время посвящаю семье – мужу Андрею и дочери Елене, которая после окончания высшей школы экономики посту-пила в магистратуру. Муж активно дружит со спортом: бегает, подтя-гивается на турнике, на лоджии за-нимается с утяжелением, занимал первое место в клубных соревно-ваниях по жиму лежа. Я же более спокойные занятия предпочитаю: летом – огород, зимой – чтение. Признаться, не очень понимаю все-общее увлечение соцсетями, оно не сравнится с личным общением, встречами с друзьями. Люблю по телевизору посмотреть передачи канала «Культура».

И есть у меня мечта – начать наконец-то путешествовать. Не обязательно за границу, можно и по стране, по Пермскому краю. С сестрой недавно побывали в Верх-нечусовских Городках – сколько впечатлений!

елена АНдеРСОН

Стоят испытатели проводов и кабелей Л. Каримова, Н. Ефремова, М. Путий, О. Русских, мастер В. Громова, сидит Н. Брезгун

Имущественные налоги физических лиц

письмом или передано в электрон-ном виде по телекоммуникаци-онным каналам связи. В случае направления налогового уведом-ления по почте заказным письмом налоговое уведомление считается полученным по истечении шести дней с даты направления заказного письма».

Если этот документ владель-цы собственности не получат до конца сентября, ФНС России ре-комендует проявить инициативу, обратившись в инспекцию лично. Сделать это можно, предвари-тельно записавшись на прием, с помощью сервиса «Онлайн запись на прием».

В случае обнаружения ошибок или некорректно начисленных дан-ных в уведомлении налогоплатель-щики могут вовремя предупредить инспекторов - вместе с налоговым уведомлением направляется фор-ма заявления, предназначенная для обратной связи с налоговым органом.

Пользователи интернета могут сверить данные, а также получить информацию о начисленных нало-гах и указать допущенные неточно-сти, с помощью сервиса: «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на сайте ФНС: http://www.nalog.ru. Единственное условие сервиса – необходимо однократное посещение Инспек-ции для получения специального пароля доступа.

Межрайонная Инспекция ФНС России № 9

по Пермскому краю

смене коллектив мастера Ксении ЗУБОВОЙ, она может рассказать о своих сотрудниках.

– Хотелось бы отметить работу укладчиков-упаковщиков Елены Быковой и Екатерины Бледновой, – охотно включается в разговор Ксения Викторовна. – Быстро ре-агируют на все просьбы, исполни-тельные, ответственные. Катя мо-жет оставаться за распределителя работ. Ей под стать оператор ЭВМ Динара Ходжаева, четко решает все возникающие вопросы, быстро набивает упаковочные листы, дело свое знает в совершенстве.

Много зависит от укладчика-упаковщика Игоря Снытнико-

ва. Вся тяжелая поступающая с перемотки продукция, бухты и барабаны весом 20-50 кг до-стаются именно ему. Нелегкий труд грузчиков тоже необходимо отметить. Борис Осипов, Максим Евдокимов, Андрей Лузин, Ильдус Газизов трудятся, что называется, каждый за троих. На плечах наших грузчиков не только сдача готовой продукции на склад, но и завоз основных и вспомогательных ма-териалов в цех.

Да все у нас молодцы, весь уча-сток работает в бешеном темпе. Задачи перед нами стоят непро-стые, но выполнимые.

елена АНдеРСОН

322 августа 2014 г. №30 (282) Наш Камский кабельщик

ВМеСТе СО СТРАНОЙ

«Селигер» — об этом Всероссий-ском молодежном форуме, кото-рый уже десять лет проводится на одноименном озере в Твер-ской области, слышал, наверное, каждый. Летом 2014 года здесь впервые побывали представи-тели молодежного сообщества ООО «Камский кабель».

Экономист СОТиЗ Татьяна НО-СКОВА, специалист службы раз-вития Галина ТАРАСОВА и руково-дитель проектного офиса Анатолий ЧИКИРЕВ с 3 по 10 августа про-вели незабываемую неделю среди участников смены «Работающая молодежь».

Как обещали организаторы, в рамках этой программы молодые представители трудовых коллек-тивов промышленных предприятий должны были получить навыки управления своей карьерой, тру-довым коллективом и молодежным объединением предприятия, узнать много полезной и интересной ин-формации.

Во время пребывания на Се-лигере кабельщики по заданию «САМ: МОГУ!» вели дневники, выдержки из которых сегодня пу-бликует наша газета.

Анатолий ЧИКИРеВ…Вместо лекции по межгендер-

ным отношениям в работе сижу и пишу отчет! Все ради любимого завода :)

Итак, что же такое «Селигер»? Вопрос мучил меня всю дорогу сюда, и в целом я действительно не имел ни малейшего представле-ния, поэтому на старте было даже несколько не по себе (особенно с учетом новостей про отравления). К счастью, я зря опасался :)

После 35 часов, проведенных в автобусе, ранним утром в воскре-сенье 3 августа мы выгрузились у шлагбаума на КПП 1 лагеря «Се-лигер-2014».

Нас разбили по двадцаткам в соответствии с направлением. Мы с Таней Носковой оказались в двадцатке молодых руководи-телей, а Галя, как выяснилось, в двадцатке совета трудовой мо-лодежи. Это поначалу очень рас-строило нас, но, к счастью, Галя попала в хорошую компанию. Да и нам тоже повезло: собралось действительно много интересных людей, у каждого из которых было чему поучиться, а с некоторыми – можно работать в будущем.

В ходе небольшой экскурсии мы познакомились с основными точками лагеря, а потом пошли на наше первое вечернее построение. И вот тут-то я начал понимать, что такое «Селигер»! Огромная масса молодежи, крутые ведущие, кото-рые очень грамотно с этой толпой работают, при этом постоянно задвигая патриотические лозунги и идеи, которые толпа с радостью поддерживает. Но в первый день я только начал этим всем пропи-тываться...

В первый же день на сцену вы-шел Жириновский, который про-сто порвал толпу своей энергией! Какими бы спорными ни были его идеи, в мастерстве работы с публи-кой ему точно не откажешь.

В понедельник начались лекции, первой из которых было выступле-ние уже упомянутого Владимира Вольфовича. Вообще-то нам на эту лекцию идти было не положено, но Жириновского вживую нечасто послушаешь, поэтому пошли на «чужую» пару. Здесь я уже на-чал понимать один из ключевых моментов обучения – совсем не-обязательно идти на свою пару, если есть что-то действительно интересное.

Жириновский полностью со-ответствовал своему образу по телевидению, точно такой же

Наши на «Селигере»агрессор, выкрикивающий порой достаточно маргинальные заяв-ления. Понравились два момента: то, как Жириновский просто не отдавал инициативу никому, даже тогда, когда, казалось бы, его фраза была толпой не принята. Из любой словесной мини-перепалки он выходил победителем и срывал аплодисменты. Второй момент – это идея, что для успеха нужно грызть землю и все время быть на шаг впереди. Наше общество, желающее стабильности, работы с восьми до пяти и поменьше про-блем, об этом, кажется, немного забывает.

Обед приятно удивил реаль-но вкусным супчиком и вполне сносным горячим. По питанию у меня вопросов вообще пока не возникает, что радует. Наши с Галей заготовленные шесть банок тушенки пока остаются в непри-косновенности))

Следующей была лекция с очень добрым и открытым кос-монавтом Евгением Тарелкиным и девочкой из Центра контроля полетов. Далее – лекция по соци-альным партнерствам (коллектив-ный договор, например). Толковая женщина с богатым опытом по-делилась опытом колдоговоров на разных предприятиях, показала интересную игру.

Из выступления депутата Гос-думы г-на Федорова по истории России я услышал про широко известную на «Селигере» концеп-цию общественной безопасности (КОБА). Потом мы сходили на фандрайзинг, для себя извлек пару интересных игр для тимбилдинга и просто полезных выводов.

В один из дней было очень интересное мероприятие – исто-рическая реконструкция битвы за Калининскую область с танками, пушкой и кучей пиротехники, вы-глядит реально круто! Еще увидел, как взлетает вертолет :)

«Селигер» – это действительно крутая площадка для работы с молодежью всей России. Народу много, ребята в основном перспек-тивные, интересные. Основной контингент – студенты. 25-26 лет – это здесь уже старички. Свобод-ного времени у нас остается от силы часа три вечером, но и в это время проходят всякие интерес-ные мероприятия как учебного, так и развлекательного плана. С точки зрения компании самая большая польза от «Селигера» – это знакомство с интересными людьми и перенимание опыта от промышленных компаний, коих со-трудников в нашей смене огромное количество. Оптимальный вариант на будущее – отправка на «Сели-гер» единичных сотрудников по двум-трем разным направлениям с целью завязывания контактов и обмена опытом.

В целом мои ожидания от фору-ма почти совпали с действительно-стью. Я старался извлечь для себя

как можно больше полезного как в личном, так и в профессиональном плане, и это мне удалось.

Галина ТАРАСОВАПривет, «Камкабель»!«Селигер» – это отдельная стра-

на, в которой обитает совершенно особенный вид людей: позитивные, креативные, доброжелательные селигерцы.

Смена, на которую мы отпра-вились, – это гражданский форум, направление «Рабочая моло-дежь». Мой отряд состоит в ос-новном из руководителей и пред-седателей коллективов трудовой молодежи. В них сосредоточен тот опыт, который ОУКК обязал нас, посланцев с «Камкабеля», просто выкачивать из людей. Чем мы и занимались.

В лагере много образователь-ных шатров. Все они носят назва-ния городов. Образовательный шатер «Пермь» прекрасен и на-ходится в центре лагеря на берегу озера Селигер. Само озеро пора-жает своей красотой. Поскольку в первый день лекций у нас не было, весь день был посвящен изучению пляжа и озера. После долгого пере-езда и двух бессонных ночей в ав-тобусе принятие горизонтального положения на пляже вводило нас в экстаз. Таким образом наши силы были восстановлены, и мы смогли подготовить себя к впитыванию информации на лекциях.

Вечером было официальное открытие форума и грандиозный салют, который навсегда запом-нится буйством красок и огней. Мы познакомились с руководителем направления «Рабочая молодежь», со всеми правилами и обычаями форума.

После выступления В.В. Жи-риновского, самого эпатажного политика, под открытым небом состоялась лекция, посвящен-ная фандрайзингу. Преподава-тель МГГУ имени М.А. Шолохова Светлана Муравьева доступно объяснила нам, что это такое, рас-смотрела ряд фандрайзинговых стратегий. Было очень интересно узнать свежую информацию в сфере проектного управления. Более того, я была удивлена, насколько быстро изменяется окружающая нас действитель-ность, сколько новой информации появилось с момента окончания мной магистратуры по направ-лению «проектное управление». В последующие дни мы диску-тировали о мировой политике с депутатом Государственной думы Е.А.Федоровым, о суверенности государства – с ректором Петер-бургского аграрного университета В.А. Ефимовым, учились бюд-жетированию проекта у препо-давателя МГГУ имени Шолохова. Яркие примеры и убедительные доводы выступающих помогли легко освоить предложенный ма-териал, получить новые знания.

Отдохнуть от лекций удалось в туристический день. Мы отправи-лись на экскурсию в православный мужской монастырь Нилова Пу-стынь, который находится среди водных просторов озера Селигер. Радует, что на данном форуме можно развиваться не только ум-ственно, но и культурно.

Далее нас ждала противопо-жарная подготовка, которой было отведено две лекции подряд. Нам показали симулятор для подготов-ки пожарных, прошедших аттеста-цию. Также мы попробовали себя

в роли пожарных. Нас группой из трех человек заперли в тесном темном помещении, которое было наполнено симулятором дыма. Наша задача заключалась в поис-ке люка и спасении своей жизни. На самом деле было очень страш-но, после того, как дверь за нами захлопнулась, началась дикая паника. Но мы справились! Кроме того, с помощью различных видов огнетушителей сами попробовали тушить горящую траву, зажженную урну. Также тушили человека (же-лезного, конечно же) с помощью специального покрывала. Было весело))))

Вечером нас ждала лекция ру-ководителя технического департа-мента WorldSkills Russia. WorldSkills – это международная некоммерче-ская ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру. Организация суще-ствует с 1946 года, ее создатели поставили перед собой амбициоз-ные цели: мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы раз-будить их энтузиазм по поводу профессиональной подготовки, а также для сравнения навыков и способностей людей из разных стран. Было очень удивительно узнать, что есть такая ассоциация, как WorldSkills Russia.

Масса интересных лекций было в день, посвященный психологии. Мы учились организации массовых мероприятий, ораторскому искус-ству, конфликтологии, разобрали несколько стратегий выхода из конфликтов. На практических ситуациях изучили ошибки при презентации доклада.

Продолжение на стр. 4

4 22 августа 2014 г. №30 (282)Наш Камский кабельщик

Газета зарегистрирована Управлением Россвязькомнадзора по Пермскому краю. Свидетельство ПИ №ТУ 59-0133 от 12.01.2009 г. Учредитель и издатель – ООО «Камский кабель».

Тираж газеты «Наш Камский кабельщик» – 3000 экз.Заказ №1011. Объем 1 п.л. Печать офсетная. Отпечатана в ОАО «ИПК«Звезда», 614990, г. Пермь, ул. дружбы, 34.Распространяется БеСПЛАТНО

Адрес редакции и издателя: 614030, Пермь, ул. Гайвинская, 105, АБК2, комн. 302Телефоны редакции: (342) 2747334, 2747335.Внутризаводские: 2256, 2254.E-mail: [email protected]

Главный редактор МеРКУШИНА А.А.Компьютерный дизайн и верстка БАБЫШеВ И.С.Фото РОЧеВ Л.А. Тел. 2747473 (доб. 2789).Наш адрес в Интернете: http://www.kamkabel.ru/press/paper

При перепечатке материалов ссылка на «Наш Камский кабельщик» обязательна. Редакция знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Мнения авторов могут не совпадать с мнением редакции. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.

Время подписания в печатьпо графику– 17.00,фактически – 17.00 12+

дОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА «КАМКАБеЛЬ»!

Продолжаем представлять на страницах газеты новых работников предприятия.

В цех 1 принят М.С. Курагин, в цех 2 – А.А. Плюснин и О.Б. Студинская, в цех 3 – А.В. Бологан и М.А. Перевозчиков, в цех 15 – Н.В. Репнев, в ОПП – М.В. Гункевич, в ОТК – Ю.Р. Нигматулина, в отдел экспорта – Д.А. Бушуева, в СП – И.В. Беляев и Д.Р. Валеев.

Мы рады приветствовать вас, дорогие друзья. Желаем найти максимально эф-фективное применение своим способностям, стремиться к профессиональному со-вершенствованию, занять достойное место в крепкой команде «Камского кабеля»!

Знакомьтесь: новые имена

Семьи Луковенковых, Саксановских, Шуплецовых по-здравляют с днем рождения любимую сестру, дочку, жену и маму, инженера бюро лицензирования и стандартизации СГТ Анастасию ШУПЛеЦОВУ!

Наша Настя – красавица, умница, спортсменка и просто добрый и жизнерадостный человек!

Нежна, душою так красива,Характер добрый у тебя!Чудесных дней, Анастасия,Пусть счастье дарит жизнь всегда!

Коллектив цеха 6 и коллектив БТК цеха 6 поздрав-ляют с бракосочетанием Катерину и Александра БЫКОВЫХ. Оба они трудятся в производстве самонесу-щих кабелей: Екатерина - контролером ОТК, Александр – опрессовщиком.

Желаем материального благополучия, взаимопонима-ния и семейного счастья. Будьте счастливы!

28 августа в 17.00 в актовом зале АБК-2 состоится праздник, посвященный дню знаний.

По традиции, героями мероприятия станут дети работников кабельных предприятий, которым предстоит пойти первый раз в первый класс.

Помимо игровой и развлекательной программы, на празднике будут подведены итоги конкурса детского рисунка, принять участие в котором могут дети в возрасте до 12 лет. Рисунки на школьную тематику можно сдать до 25 августа в каб. № 217 АБК-2 (профком) с указанием фамилии и контактных телефонов родителей. Всем участникам конкурса будут вручены подарки и поощрительные призы.

Поможем спасти жизни!Благодарим всех, кто откликнулся на опубликованный неделю назад призыв о

помощи в лечении сотрудницы Московского филиала нашей компании. В ящики, установленные на заводских проходных, за пять дней было собрано 24 520 рублей. Сейчас Светлана проходит лечение, впереди сложнейшая операция, возможно, за границей. Посильную помощь может оказать каждый, кто переведет средства на счет карты Альфа-Банка 4779 6463 2439 9683. Полная информация по телефонам Московского филиала: Никитина елена (71-39) и Туркина Мария (71-36).

И еще одно обращение с просьбой о срочной помощи поступило в редакцию. В тяжелом состоянии находится дочь ветерана завода Галины Анатольевны Лоску-товой, более 40 лет проработавшей контролером кабельных изделий цеха 2. для проведения оперативного лечения аневризмы сосуда головного мозга необходимо собрать 800 тысяч рублей.

Реквизиты для перечисления денежных средств:Пермское отделение Сбербанка № 6984/0255р/сч. 42306 810 5 4950 5405583 для Лоскутовой Галины Анатольевны.

Пожалуйста, не оставайтесь равнодушными!

Наши на «Селигере»Окончание. Начало на стр. 3

Продолжением образовательной программы стала лекция по информационному сопрово-ждению деятельности молодежных советов в формате обмена имеющимся опытом. Вызвало интерес то, что на многих крупных предприятиях Воронежа, Вологды, Курска молодежные советы издают собственную газету, где публикуются не только статьи о проведенных мероприятиях, но и информа-ция, интересная для молодого специалиста: о действующих образовательных грантах, программах по обеспечению молодых семей жильем и т.д. Нужно будет обсудить данную идею с нашим активом «САМ: МОГУ!».

Федерация независимых профсоюзов России организовала массовый запуск воз-душных змеев. Было очень зрелищно!

В гостях у «Селигера» побывал актер Дмитрий Певцов. Пообщались на различные темы. Основная мысль, которую доносил Дмитрий, – нужно оставаться собой несмо-тря ни на что. Вечером нас ждал концерт группы Певцова «КарТуш» и несколько песен от него лично. Было здорово!

Также особенным мероприятием вечера стала джигитовка, организованная направ-лением «Казачья молодежь». Особенно по-разили казачки. Их ловкости при обращении с лошадьми можно только позавидовать!

…Вот и последний день на Селигере. С утра и днем все стандартно: подъем, за-рядка, завтрак. Днем – образовательная программа. Больше всего на форуме за-помнились лекции кандидата наук, доцента кафедры психологии МГГУ им. Шолохова Елены Прониной, посвященные коллектив-ным действиям и технологиям проведения переговоров. Елена обучила нас особенной гимнастике, направленной на активизацию умственной деятельности, а также дала информацию об основных правилах для вы-страивания эффективных взаимодействий в команде. Позже Елена призналась, что в ее карьере наша группа – единственная, которая показала удивительные результаты в психологических упражнениях и заданиях. Мы без слов могли договориться друг с дру-гом. Это особенно ценно в условиях, когда ты знаком с людьми всего семь дней. Мы действительно сдружились и сплотились, спасибо за это форуму «Селигер»!

Итогами форума стали новые опыт, свя-зи, друзья, знания, впечатления, эмоции и четыре банки тушенки, которые остались у нас с Толей нетронутыми! ))

Спасибо, «Камкабель», за этот удиви-тельный опыт!

Татьяна НОСКОВАНаша группа была очень разношерстной.

Все амбициозные, много профсоюзных ли-деров. Приехали кто за чем. К примеру, ко-манда из Новосибирска – за новым опытом проведения подобных мероприятий. Есть и такие, кто в прошлом были инструкторами, а в этом году приехали к друзьям просто отдохнуть. Остальные, таких большинство, приехали учиться, узнавать что-то новое. И такая возможность была нам предоставле-на – о чем подробно рассказали Анатолий с Галей.

В целом, не все занятия подходили к кур-су «молодые руководители», но из каждой лекции мы пытались вынести для себя хоть что-то полезное, чтобы применить информа-цию на практике, на предприятии, в работе.

Что еще можно вспомнить, кроме лек-ций? Запомнилось, как на открытии смены мы – все 3000 человек! – обнявшись, пели гимн. Посетили реконструкцию военных действий. Ребята с военно-патриотического направления разыграли костюмированный спектакль с применением пиротехники и во-енной техники. Было интересно. Занимались на скалодроме, катались на велосипеде. Со-стоялись выборы парламента и спикера. Из нашей группы в парламент прошел участник из Новосибирска.

Кстати, на Селигер приезжают и сыграть свадьбу! Во второй день как раз и состоялось подобное мероприятие, а потом еще одна свадьба – казачья.

Словом, Селигер – это безумно живо-писное место, много впечатлений, новые эмоции, идеи, друзья, интересные препода-ватели, интересный материал. Селигер – это место, где встречаются талант и интеллект!

Для меня Селигер – это опыт, каким бы он ни был. Общение с новыми интересны-ми людьми, новые знания или по-новому преподнесенные старые. Этот форум для меня – настоящая находка, уже лишь по-тому, что ты открываешь для себя людей с новой стороны.

…Вся важность форума приходит позже, когда ты долгие часы едешь домой в душном автобусе, когда приезжаешь в родной город, где тебе знаком каждый камушек, когда понимаешь, какой колоссальный труд был кем-то проделан, чтобы в одном месте со-брать больше трех тысяч человек с разных концов нашей страны, заинтересовать их, объединить. Позже понимаешь, что все то-бою услышанное и увиденное – это важно, это полезно. «Селигер» – грандиозное, мас-штабное событие. Большая удача попасть на него, стать участником.

Наша группа №120 оказалась очень дружной, мы общаемся. В эти выходные еду в Екатеринбург не только к своим старым друзьям, но и к новым, с которыми познако-милась на форуме.

Приезжайте на Селигер!