Embed Size (px)
DESCRIPTION
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014. Презентацията е на тема "Поведенческата интелигентност в управлението на хора" и представя опитът на Бизнес Ефект и Success Insights.
Citation preview
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Поведенческата интелигентност в управлението на хора (опитът на Бизнес Ефект и Success Insights)
13 февруари 2014
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Съдържание
1. Кои сме ние
2. Какво е и как се измерва поведенческата интелигентност
3. Представяне на казус от практиката на Бизнес Ефект
4. Приложения и ползи от инструментите на Success Insights
5. Томбола
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Бизнес Ефект
Повишаваме ефективността на хората, екипите и организациите чрез:• Анализ и консултинг• Обучение и развитие
Съчетаваме бизнес опит и компетенции в областите:
Ориентирани сме към ефекта за бизнеса на нашите клиенти.
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Представител за България на:
www.denisonconsulting.com www.cotrugli.hr
http://www.successinsights-cee.eu/
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Поведенческа интелигентност
или
как емоционалната интелигентност се проявява в поведението
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Тест за поведенческа интелигентност (Behavioral Intelligence™)
Отчетът предлага задълбочена информация в две основни области:
•Поведенчески стил (DISC)
•Емоционална интелигентност (Emotional Intelligence™)
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Поведенчески профили
Adapted style Natural styleD (dominance) = Проблеми – как се отнасяме към проблемите, вземането на решения, поемането на рискове?
I (influence) = Хора – как влияем на другите?
S (steadiness)= Темпо – как реагираме на темпото на средата?
C (compliance)= Процедури – как реагираме на процедурите и правилата, наложени от другите?
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
4 цвята (D,I,S,C)
8 типа
384 компютъризирани личностни оценки
60 позиции
Роли в екипа
●
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Емоционална интелигентност (ЕИ)
Вътрешноличностна:– Самоосъзнаване – Саморегулация – Мотивация
Междуличностна:
– Емпатия – Социални умения
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Ситуацията в казуса
Мениджър Служител
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Ситуацията в действителност
Комуникация
Екипност
РезултатиАтмосфера
Мениджър Служител
Взаимодействие
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth levelКакво да се прави?
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Нашият подход
Стъпка 1. Изследване
В какво сме различни?
В какво сме еднакви?
Защо се държим така?
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Профил на Мениджъра
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Профил на служителя
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Мениджър и служителприлики и разлики
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Нашият подход
1. Изследване
2. Общи и индивидуални срещи
В какво сме различни?
В какво сме еднакви?
Защо се държим така?
Дискусия на профилите
Какви са причините/обяснение?
Как това се проявява в поведението?
3. КоучингКакво правим оттук нататък?
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Резултатът
Мениджър Служител
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level МОТИВАЦИЯ
Защо?
ПОВЕДЕНИЕ
Как?
КОМПЕТЕНЦИИ
Какво?
SI TriMETRIX HD
Философията на TTI Success Insights
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Типичните бизнес нужди
Увеличаване на бизнес резултатите
Увеличаване ефективността на продажбите
Увеличаване на мениджърската ефективност
Подбор, задържане и развитие на таланти
Подобряване на междуличностните отношения, комуникация, справяне с конфликти
Увеличаване на екипната ефективност чрез по-добро разбиране между членовете
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Други продукти на TTI Success Insights
• Мотиватори, ценности, нагласи
• Job benchmarks
• Индекс на продажбените умения
• TTI Trimetrix HD
• Изследвания за организационно развитие и екипи
• 360-градусова оценка
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Приложения на инструментите
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Защо инструментите на TTI Success Insights?
– Инструментите са прецизни, основани на дългогодишни проучвания и валидирани
– Те са разпознаваеми като сериозна марка на пазара от 1984 г.
– Налични са на 40 езика в 96 страни
– Он-лайн оценяване, лесно и достъпно администриране, бързо получаване на отчетите
– Повече от 60 различни типа оценки на индивидуално, екипно и организационно ниво
– Непрекъснато развитие на продукти въз основа на бизнес нуждите
“На всеки 10 секунди някъде по света се генерира отчет на Success Insights” (Forbes Magazine)
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth levelВреме за вашите въпроси и
нашата томбола
Тук слагаме заглавието на слайдакоето да е до два реда
Click to edit Master text styles– Second level
• Third level– Fourth level
» Fifth level
Информация за контакт с Бизнес Ефект:
Уеб-сайт: www.businesseffect.bg
Е-мейл: [email protected]
Адрес: София, ул. Осогово № 30, офис 304
Тел.: 02/8294311
Лица за контакт:
Елена Алтимирска, Управител,Моб.тел.: +359 8799 600 [email protected]
Ивайло Гърков, Управител, Моб.тел.: +359 879 250 [email protected]
