يتم لم لماذاتوظيفك؟

Wadi2016

... البداية قبل

و • محترف بأسلوب محضرة الذاتية سيرتك كانتو المقابلة قبل األساسية االعمال بكل قمت

. إذا، جدا ممتازة كانت المقابلة بأن ظننتعمل؟ • عقد على حصولك عدم في السبب ماالباحثون • فشل إلى تؤدي ما غالبا أسباب عشرة

. أحالمهم وظيفة على بالحصول العمل عن

اإلثارة. 1 لعامل الذاتية سيرتك تفتقربإستخدامهم • الخطأ نفس يرتكبون العمل عن الباحثين من العديد

للتقدم اإلثارة عامل من تخلو والتي بكثرة المنتشرة و العادية السيرالذاتية. مختلفة مهن في مختلفة لمناصب

التي • للوظيفة ممكنة ألكثردرجة مصممة تكون أن الذاتية السيرة على يجبو المؤهالت و المهارات مباشر بأسلوب تعرض أن يجب و لها التقدم تود

. المعطى بالوظيفة المتعلقة الخبراتلديك • يكون أن يجب المختلفة الوظائف من عدد إلى التقدم تود كانت إذا

بشكل مصممة الذاتية سيرتك تكون حتى وظيفة لكل مختلفة ذاتية سير . وظيفة لكل الفريدة المطتلبات مع يتفق

سيرة • كل تعرضفي أن يجب التي المؤهالت و المهارات عن بالبحث قمو المهنة و المعلن المنصب عن الدراسات إجراء و الوظيفة وصف بدراسةعلى ركز ثم من و المهنة تلك في العاملون األشخاص إلى بالتحدث كذلك

. للوظيفة األفضل اإلختيار تجعلك التي الخبرات و المهاراتفي • بالعمل الخصوص بوجه المهتم الشخص توظيف العمل رئيس يريد

. التي و عادية ذاتية سيرة على حصولك إن إذا، شركتهم و مهنتهمغير مهارات الئحة و العمل من لهدفك بيان فيها يوجد ال التي و تفتقرالتركيز

األفضل بأنك بإقناعهم أو التوظيف مسؤولو إنتباه لفت في ستفشل واضحة،للوظيفة.

المقدمة. 2 خطاب كتابة أهملتلنقل • مقدمة بخطاب مصحوبة تكون أن يجب ذاتية سيرة كل

كذلك و الذاتية سيرتك لتجسيد و التوظيف لمسؤول أهدافكتم إذا الوظيفة إلى ستجلبها التي اإلضافية القيمة لنقل

إختيارك.يبدد • أن يجيب و محدد و قصير المقدمة خطاب يكون أن يجب

و مهنتها و بالشركة بأهتمامك التوظيف مسؤول عند الشك . لها تتقدم التي للوظيفة الفريدة بمؤهالتك

و • مفصلة الذاتية كالسير المقدمة خطابات تكون أن يجب. بها بالعمل ترغب التي المهنة و للشركة مصممة

مؤهالتك • و خبراتك مناسبة مدى قيود أي بال تنقل أن يجبتنقل أن يحب كذلك و اليد في التي الذاتية بسيرتك المذكورة

. إليها تتقدم التي بالشركة للعمل حماسكإلى • ستفتقد مقدمة خطاب بال ترسل التي الذاتية السيرة

. " الزحام" بين ضائعة ستكون و الشخصية اللمسة

العمل. 3 عن الباحث جهة من المتابعة قلةعلى • الشركات عند تنقص ال و تنقطع ال تكاد الذاتية السير إن

شركة أي في التوظيف مسؤول يود ال غالبا و مستمر، نحوقد و الموجدودة األكوام إلى الذاتية سيرتك بإضافة لها تتقدم

. للمستقبل مراجعتها يؤجلو • التوظيف مسؤول لمراجعة الذاتية سيرتك خضوع من للتأكد

. متابعتها في المواظبة عليك يجب اآلخريات، مع دفنها عدمهو • مقدمتك خطاب و الذاتية سيرتك من الهدف إن تذكر،

بعد توظيف مسؤول بكل إتصل لذا مقابلة، على الحصولأجل من به تتصل بإنك بإخباره قم و الذاتية لسيرتك إرسالكإستالمه من و لمقابلة موعد تحديد من تأكد أيضا، و المتابعة

. الذاتية لسيرتكعلى • إلطالعه و إلقناعه التوظيف مسؤول مكالمة قم

لشغل غيره دون المناسب الشخص أنت لماذا و شخصيتك. أكثر بتفصيل لتحدث شخصيا بمقابلتك مهتما إجعله و الوظيفة

للمقابلة. 4 التحضير قلة

على • بالحصول ينجحون العمل إلى الباحثون من العديدبقلة التوظيف مسؤولو آمال يخيبوا لكنهم و مقابلة

. للمقابلة الواضحة تحضيرهمالدراسات • إجراء إهمال يتضمن للمقابلة القليل التحضير

فهم عدم و المهنة جديد على اإلطالع عدم و الشركة حولأسئلة أكثر على اإلجابات إمتالك عدم و الشركة متطلبات

. شيوعا المقابالتمن • كم بأكثر مسلح أنت و المقابلة تدخل أن عليك

تتقدم التي الوظيفة و مهنتها و الشركة حول المعلوماتوضع و إجاباتك تفصيل و تصميم لك يتسنى حتى إليها

يعرضمدى أسلوب في السابقة خبراتك و مهاراتكعيله تتقدم الذي للمنصب غيرك من أكثر بشكل مناسبتك

. قيمة مساهمات من للشركة تقدمه أن تستطيع ما و

الئق. 5 غير بمظهر المقابلة حضوريتأثر • عنك التوظيف مسؤول يكونه الذي األول اإلنطباع إن

لحضور ترتديها التي ثيابك و الخارجي بمظهرك كبير بشكلالمقابلة.

حضورك • بعدم سلبي إنطباع نفسك عن أن المحتمل من فإنه. للمقابلة الئق بشكل

قد • بالمقابلة كامل بشكل الئقة غير أو عادية لثياب إرتدائكيترك قد كذلك المهنية التصرف للقواعد إمتثال عدم بأنه يفسر

. عام بشكل ملتزم غير و مهني غير شخص بأنك اإلنطباع عنك• . ما لدرجة محافظ و الئقا مظهرك ليكنإرتداء • تجنب كذلك بالمقابلة تلقيق و نظيفة و مرتبة ثيابك لتكن

النساء على يجب أيضا و الفاقعة و العادية و الضيقة المالبسعن الزائد المكياج و ضررورية الغير اإلكسسوارت إرتداء تجب

حده.

المقابلة. 6 خالل الئق الغير التصرفكان • إذا ما لمعرفة المقابل لمراقبة المرء يخضع المقابلة مسار خالل

و المطلوبة الوظيقة لشغل مناسبا المقابلة معه تجرى الذي الشخصباألسلوب اإللتزام على قدرته حيث الشخصمن بتقيم أيضا يقوم

. الشركة ثقافة و الوظيفة تتطلبه الذي المهنيالمرء • على سينعكسسلبا مهني غير تصرف أيقلة • يعرض تصرف أي يتضمن ذلك و إستثناءه إلى ذلك مايؤدي غالبا

المقابلة على التأخر مثل المهني التصرف لقواعد و للمقابل إحترامالغير الجسدية التعابير إستخدام أو العدوانية أو الجاهزية عدم أو

معاملة أو الذاتية بسيرتك مكتوب هو لما معرفتك عدم أو المهنيةو الشخصية حياتك عن الزائد التحدث أو دوني بأسلوب المقابل

/ عن التحدث عند الكذب أو تضخيمك أو و مطول بشكل مشالكك. المهني تاريخك

و • الجسدية التعابير حول المؤلفات بعض تقراء أن ألمرمساعد إنهو المقابالت على جديدا كنت إذا المقابلة مهارات عن و الجسد لغة

. مبادئها على مطلعا غير

بالشركة. 7 اإلهتمام عدمو • يظهرون و المقابلة مرحلة إلى العديد وصول مفاجئ ألمر إنه

الواضح إهتمامهم عدم ذكر دون بالشركة مهتمين غير كأنهم . عنها الدراسات بإجراء

أعضاء • سيكونون الذين األشخاص توظيف في الشركات ترغبيودونه شئ آخر بفخر، الشركة راية لحمل متحمسين و مهتمينبالشركة إهتمام أي ليسعندهم أشخاصساخطون توظيف هو

. الشركة ثقافة على سلبي تأثير لديهم و الشركة بمنتجاتأن • عليه يجب و بالشركة إهمتام و كعرفة يظهر أن المرء على

أن يجب التي و عملها و بالشركة عالقة لها و ذكية أسئلة يسألقام إذا تبين اإلسئلة هذه إن مسبق، وقت في محضرة تكون

المرء كان إذا فيما أيضا تبين و للمقابلة المسبق بالتحضير المرء . بالشركة للعمل متحمسا و مهتما

خالل • جهودك ركز و المبكرة المرحلة هذه في تردد أي بإخفاء قم. الوظيفة تأمين على المقابلة

األمر. 8 يتعلق عندما الوضوح عدمستضيفها التي بالقيمة

إقناع • سيكون للشركة ستضيفها التي بمساهمتك مقتنعا تكن لم إذا . جدا صعب أمر بتوظيفك التوظيف مسؤول

على • تام إطالع مطلع أنك من تأكد المقابلة كرسي على جلوسك خاللعملك عن التحدث تستطيع أنك و شغله تود الذي المنصب مطالب

بالوظيفة عالقة لها التي مهاراتك و مؤهالتك و قدراتك عن و السابق . إليها المتقدم

الذي • للشخص إنقل و إليها تتقدم التي الوظيفة شاغال نفسك تخيلفي ستتفوق كيف و خاص بشكل كيفستساهم المقابلة معك يجري

. التوقعات ستتخطى و آداؤكإلنتباه • لفتك عند به حظيت سابق نجاح و مهارة كل إدراج من تأكد

. للشركة ستضيفها التي اإليجابية مساهمتك إلى يقابلك الذي الشخصبتفكيرك • تطبق أن تستطيع و الوظيفة في نفسك ترى كنت إذا

أهدافك لتحقيق مهارتك الئحة و بها حظيت التي الماضية النجاحاتبصالحيتك يقابلك الذي الشخص فيها تقنع أن الممكن من التي الجديد

. للمنصب المطلقة

المقابلة. 9 بعد المتابعة إنعدامأصبحت • قد الكرة بأن ظنهم خطأ يرتكبون العمل عن الباحثون من العديد

يخسرون ذلك بسب و بالمتابعة يأبهون ال و المقابلة مرحلة بعد بملعبهم . مؤكدة عمل فرصة على حصولهم

• ! عن باحث أي مع المقابلة أجرى الذي الشخص يكون ما غالبا المتابعة من البدمن بأطنان إنشغل قد أو آخرى مقابلة لمتابعة السفر إلى إضطر قد العمل

حتى للوظيفة متابعتك ينتظرك كان ببساطة أو ضيقة تسليم مواعيد و العمل . بالوظيفة إهتمامك و طاقتك و متابعتك يقيسمدى

مسؤول • إلى شكر خطاب بكتابة قم الفور على المقابلة من اإلنتهاء بعدلدى بالعمل إهتمامك يخص فيما عنده للشك مكان يترك ال الذي و التوظيف

. غيرك من أكثر بشكل للوظيفة مناسبتك مدى و الشركةفوري • بشكل تطبق أن يمكن التي السابقة نجاحاتك و مؤهالتك ذكر بإعادة قم

الجاذبية تضيف و موقفك تدعم نقاط أية على ركز و المنشودة الوظيفة علىإذا. أو المقابلة أثناء في تذكرها لم مهمة حقائق أية تعوض أن أردت إذا لطلبك

المقابلة من تعلمته الذي بعد عليها التركيز أردت قوة نقاط هناك أن شعرت . فرصتك هي هذه

إهتمامك • آخرى مرة فيها تذكر هاتفية بمكالمة الشكر خطاب بمتابعة قم ثم. القادمة الخطوات عن اإلستفسار و الشركة في بالعمل

فيك. 10 مرجعك آراء من التأكد عدم

أية • إسماء المحتمل رئيسعملك إعطاء قبلبالسؤال رغبتهم حال في إليها للرجوع أشخاصهؤالء برأي تامة معرفة على أنك من تأكد عنك،

الغير المفاجأت تتجنب حتى فيك األشخاصسارة.

ترفض • قد الناجحة التوظيف طلبات من العديدالتي مقنعة الغير أو السلبية اآلراء بسب

تقديم فترة بعد أو خالل مراجعك من يستقبلوها . دع الفرصة، لك تسمح متى لك عرضعملأي تتجنب حتى بك رآيهم لك يكتبوا مراجعك

. للخطأ هامش