УДИРДАГЧИЙН ШИНЖ ЧАНАР, ЧАДВАР

УДИРДАГЧИЙН ШИНЖ ЧАНАР Өөртөө итгэлтэй Ачааллыг даван туулах чадвартай Оюун ухаан болон сэтгэхүйн бүтээлч

байдал Өгөгдсөн үүрэг даалгаврыг үнэнч

шударгаар биелүүлэх, амалсан амлалтандаа эзэн байх чанар

Шударга Зорилгодоо үнэнч байх чанар гэх мэт.

Удирдагч хүнд байх ёстой чадварууд

ШИНИЙГ ЗОХИОН БҮТЭЭХ ЧАДВАР

Хүн ямагт аливаа зүйлд суралцаж байдаг тул тэр сурах зүйлийг хэн бүхнээс арай түрүүлж харах нь давуу талыг бий болгодог. Чухам үүнээс л шинэ санаа төрж, эрч хүчтэй зохион бүтээх процесс явагддаг нь хувьсал хийх хүчин зүйл болж чаддаг. Үүний жишээ бол бидний хамгийн сайн мэдэх алдарт Апплийн Стив Жобс билээ. Мөн түүнчлэн манлайлагчдад шинжлэх ухаан, технологийн тодорхой хэмжээний мэдлэгийг өөртөө хуримтлуулан аливаа шинэ зүйлийг сэтгэхдээ түүнтэйгээ уях нь илүү сайн үр дүнг авчирна.

ХҮМҮҮСИЙГ ӨӨРТӨӨ ТАТАХ ЧАДВАР

НӨЛӨӨЛӨХ ЧАДВАР Нөлөөлөл нь байгалийн бүтэц дэх юунаас ч

хамаарахгүй бизнесийн хөтлөн явуулагчдын хувьд хамгийн тохиромжтой, үр дүнтэй арга зам болдог.

Байгалиас илүү хүн хүндээ хүчтэй нөлөөлсөөр ирсэн ба үүний зайлшгүй хэсэг болох олон нийтийн газар, интернет орчин гэх зэрэг сошиал медиа ихээр нөлөөлж байгаа нь үнэн.  Хэрвээ байгуулллагын удирдагч сөрөг шүүмжлэлд өртөн, олны дунд ичгэвтэр байдалд орсон бол нөлөөлөх чадвар, итгэлээ алддаг.

ЁС СУРТАХУУНЛАГ ЧАДВАР

ХЭЛСЭНДЭЭ ХҮРДЭГ БАЙХ.Та хэн нэгнээс тусламж гуйхад за гэж хэлчихээд түүнийгээ биелүүлэхгүй бол та яах вэ?

Агуу хүнийг жирийн хүнтэй хэрхэн харьцаж байгаагаар нь тодорхойлно.