Деловой Волгоград № 3, 2014

www.dv.in-s.ru

НОВОСТИ КОМПАНИЙ / БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАЦИИ / ТЕХНОЛОГИИ УСПЕХА

МАРТ 2014, №3 (79)

энергия слова - в развитие бизнеса

ТЕМА НОМЕРА:

Руководитель регионального отделения «Деловой России» ЭДУАРД ПАНИН: «МЫ ЗНАЕМ ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА ИЗНУТРИ И ГОТОВЫ ВЫСТРАИВАТЬ ПРОДУКТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ»

Редакционный совет:

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ:

Департамент предпринимательства и потребительского рынка г. Волгограда

ВОО Центр защиты бизнеса «Дело»

Волгоградская торгово-промышленная палата

Городская Дума г. Волгограда

Администрация г. Волгограда

Областная дума Волгоградское

областное отделение ВОО «Опора России»

БАНКИ: Банк «Пушкино» «Локо-банк» Банк «Авангард» Банк «Центр-инвест» «СМП Банк» «НОКССБАНК» «СКБ Банк» «Кредит-Москва» «Экспресс-Волга» «МТС Банк» «ПВ-банк» Банк «Интеза» «Балтийский банк» Банк «Возрождение» «Инвестторгбанк» «Траст» банк «Юникредитбанк» «Росбанк» «КОР» «Московский

индустриальный банк» «Мосскоммерцбанк» «Юниаструмбанк» «Волга-кредит банк» «Промсвязьбанк»

БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ, ОФИСЫ:

Бизнес-центр Богунская, 8 Бизнес-центр Дымченко, 8 Бизнес-центр 7-я

Гвардейская, 2 Бизнес-центр «Меркурий» Бизнес-центр Балонина, 2 Офисный центр

Канунникова, 6 Офисный центр

«Волгоград-СИТИ» Офисный центр

«Премьер-Билдинг» Центральный офис

компании «Вымпелком» (бренд «Билайн»)

Центральный офис компании Мегафон

ЧАСТНЫЕ КЛИНИКИ, САЛОНЫ КРАСОТЫ, РЕСТОРАНЫ, ГОСТИНИЦЫ, ФИТНЕС-ЦЕНТРЫ:

Центр красоты «Гатино» Гостиница «Южная» Гостиница «Волгоград» Ресторан «Волгоград» Кафе «Парк Кафе» Бар «Пивная библиотека» Кафе «Ля Балкон» Ресторан

«Замок на песках» Ресторан «Мольер» Кафе «Терраса» Кафе «Стейк Хаус» Траттория «Римини» Ресторан «Золотая Прага» Кофейня «Гранд Кафе» Траттория «Флоренция»

Дистрибуция:Дмитрий Семененко,руководитель департамента предпринимательства и потребительского рынка администрации г. Волгограда

Вадим Ткаченко, президент Волгоградской ТПП

Николай Алаев, Заместитель начальника правового управления по информационному контролю и собствен-ной безопасности Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства администрации Волгоградской области

Глеб Перепелкин,Председатель президиумаВолгоградского регионального отделения Федерации управленческой борьбы, директор ЦЕДО-тренинг

Андрей Серенко,политолог, координатор Клуба экспертов Волгограда, председатель Экспертного совета Фонда «Новая электоральная политика» (г. Москва), ведущий эксперт Центра изучения современного Афганистана (г. Москва)

Виктор Анисимов, руководитель-практик, бизнес-аналитик и коуч-консультант по управлению бизнесом

Карэн Туманянц,генеральный директор ЗАО «Финансовый брокер «Август», кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории и экономической политики Волгоградского государственного университета

Станислав Павлов,директор Волгоградского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк», член экспертного совета министерства сельского хозяйства Волгоградской области

Ольга Колесникова,заместитель директора Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области»

Андрей Куприков, генеральный дирек-тор ЗАО «Институт Волгоградгражданпро-ект»

Виталий Сахаров,председатель Волгоградского област-ного отделения «ОПОРЫ РОССИИ»

Татьяна Шибченко,председатель областной общественной организации “Волгоградский центр защиты и развития бизнеса «Дело»


Алексей Дудин,юрист и бизнес-консультант, соорганизатор и управляющий партнер проекта Hotdolg.ru; тренер-консультант ООО «СтафГайд»

Владимир Русаев,руководитель Дирекции банка ВТБ по Волгоградской области

Эдуард Панин,руководитель Волгоградского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», Генеральный директор «Группа компаний Эдуарда Панина»

Рекламно-информационный журнал №3 (79), март 2014Учредитель и издатель: ООО «Премиум»Директор: Татьяна Кузнецова

Для вас работали:

Главный редактор: Татьяна Кузнецова

Заместитель директора по коммерческим вопросам: Василий КульгускинДизайн, верстка: Анна ЕмельяноваАвторы: Татьяна Кузнецова, Надежда Литвинова, Элина ЗагидулинаФотограф: Виктор ШилинРекламный отдел: Эвелина Минеева, Анастасия ЛуговецАдрес редакции: 400001, г. Волгоград, ул. Калинина, 13, оф. 421тел.: (8442) 312-022, 312-033e-mail: [email protected], [email protected].

Выходит ежемесячно

Свидетельство ПИ № ФС 34-2109Р от 2008 г.Авторские права на материалы третьих лиц принадлежат их авторам и правообладателям и отмечены соответствующими ссылками на первоисточник. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Присланные материалы могут быть опубликованы по усмотрению редакции. Материалы не рецензируются и не возвращаются. Использование материалов только с письменного разрешения редакции.

Тираж 5000 экз. Заказ 617ор

Отпечатано в полном соответствии с качеством предоставленного электронного оригинал-макета в типографии ОАО «Альянс «Югполиграфиздат» ООО «Ориана». 400001, г. Волгоград, ул. КИМ, 6.Тел./факс: (8442) 26-60-10, 97-49-40

Цена свободная. Планируемая дата выхода - 18 марта

Слово редактора

«…Уже, братья, невеселое время настало, уже степь силу русскую одолела. Обида встала в силах Даждьбожьего внука, вступила девою на землю Троянову, взмахнула лебедиными крылами на синем море у Дона: прогнала времена счастливые. Война князей против поганых пришла к концу, ибо сказал брат брату: «Это мое, и то мое же». И ста-ли князья про малое «это великое» говорить, а сами на себя крамолу ковать. А поганые со всех сторон приходят с победами на землю Рус-скую. И застонал, братья, Киев от горя, а Чернигов от напастей. Тоска разлилась по Русской земле, печаль многая рекою протекла среди земли Русской. А князья сами на себя крамолу куют, а поганые с по-бедами набегают на Русскую землю, дань беря по белке от двора».

«Слово о полку Игореве»

Много, ох как много событий произошло за второй месяц 2014-го… Спустя 100 лет, мир опять оказался на грани войны, которая может разразиться вблизи наших границ среди братских народов. Нас разде-ляют, чтобы обрести над нами власть. Одно неосторожное движение, и мы можем скатиться в пропасть. Но наши победы на Олимпиаде и Паралимпийских играх – доказали, что есть еще «порох в пороховни-цах», несмотря ни на что. На попытки деморализации и разъединение общества, на разрушение экономики и паралич властей, невежество и лень. Мы все еще сильны духом, и родовая память, проснувшись, дает о себе знать. Мы выстоим. Залижем раны и начнем строить то общество, ту страну, в которой будет радостно жить, которой бу-дут гордиться наши дети и внуки. Сила наша в том, что перед лицом опасности мы объединяем свои устремления к лучшему. А ценность «Слова о полку Игореве» актуальна и по сей день. Чтобы не допустить поражений нужны объединение и патриотизм. Кстати, еще академик Дмитрий Лихачев писал в своей работе «Слово о полку Игореве» и культура его времени» (1985 г.), что «…поражение обычно служило в Древней Руси стимулом для подъема общественного самосознания, для начала новых действий, реформ, введения новых установлений. Это была до известной степени реакция здорового, полного сил об-щественного организма, признак его жизнеспособности и уверенно-сти в своем будущем». Если назвать годы «перестройки» поражением, то это относится к нам, сегодняшним, в полной мере.

Татьяна Кузнецова, Главный редактор[email protected]


15+

Содержание

Стратегия в тумане О поиске экономических опор на заседании Совета директоров Волгограда

6

Новый этап «Деловой России»Интервью с руководителем волгоградского отделения организации Эдуардом Паниным

8

Три правила успеха: знания, вера, действиеИнтервью с предпринимателем Татьяной Шишовой

15

Городок демографического будущегоОб инициативе волгодонской общественной организации многодетных семей

16

ДЕЛОВАЯ СРЕДА

МЕЖДУ ДЕЛОМ

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТО налогах и сборах в 2014 г.Рассказывает Елена Бакланова, эксперт в области бухгалтерского и налогового учета

22

О трудовых спорахРассказывает юрист в области трудового права Александр Поздеев

24

Мирные памятники ВолгоградаО безмолвных воспитателях добра и вечных ценностей

26

Правила жизни в век скоростейИнфографика

28

Древние Веды и современная семьяИнтервью с Анной Авдеенок, в прошлом предпринимателем, а сейчас – мамой и женой.

30

ДЕЛОВАЯ СРЕДА>>

ОРИЕНТИРУЕШЬСЯ НА ОБЩЕСТВО – ПОЛУЧИ ЛЬГОТУ!

Для волгоградских предпринимателей, оказывающих населению социально-значимые услуги, с января 2014 года применяются специальные, утвержденные в конце минувшего года Волгоградской городской Думой понижающие коэффициенты.

Из формулы для расчёта арендной платы для предпринимателей исключена «базовая величина стоимости строительства». Арендная плата за пользование муниципальным помещением теперь зависит исключительно от оценочной стоимости объекта недвижимости и коэффициента функционального назначения Кф.

При формировании арендной платы максимально учитывались интересы предпринимателей, оказывающих жителям социально-ориентированные виды услуг.

Например, для предприятий по ремонту и пошиву швейных, меховых и кожаных изделий, изделий текстильной галантереи, трикотажных изделий, головных уборов, ремонту и техническому обслуживанию бытовой техники и бытовой телеаппаратуры, ремонту часов, ремонту мебели, резке стекла, изготовлению ключей, а также прачечных и химчисток применяется коэффициент 0,4.Для фотоателье, бань и душевых утвержден коэффициент 0,6, для парикмахерских – 0,8. Коэффициент 0,9 применяется при определении размера арендной платы для предпринимателей, оказывающих горожанам прочие бытовые услуги, а также по производству товаров народного потребления, продуктов питания, в том числе хлебобулочных изделий.

ЧАСТНЫЕ ДЕТСКИЕ САДЫ ПОЛУЧАТ ПОДДЕРЖКУ

В Волгограде принято решение способствовать развитию сети частных детских садов. На поддержку их образовательной деятельности в виде субсидий будет направлено более 24 миллионов рублей.

Эти средства могут быть израсходованы на зарплату педагогическим работникам и учебные пособия. Такую помощь регион оказывает впервые в рамках реализации целевой областной программы «Развитие дошкольного образования в Волгоградской области». Главная цель такого вида поддержки – развитие вариативной формы получения дошкольного образования.

Кроме того, региональные власти гарантируют компенсацию ранее понесенных затрат, связанных с развитием частных детсадов: оплата аренды или выкупа помещения, ремонт, покупка оборудования, оплата коммунальных услуг и электроснабжения. Размер субсидии определяется из расчета 80% произведенных затрат, и её максимальный размер составит 500 тысяч.

В 2013 году по итогам конкурса получателями субсидии уже стали 5 негосударственных детских центра. На их развитие из бюджета было выделено около 2,5 млн. рублей.

СТУДЕНТЫ-СТРОИТЕЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ СВОЮ КОНЦЕПЦИЮ БЛАГОУСТРОЙСТВА

В городе стартовал масштабный проект по благоустройству и озеленению районов города. Первыми проекты своего обновления презентовали Дзержинский, Центральный и Тракторозаводский районы, и теперь передали эту эстафету Ворошиловскому.

Для Ворошиловского района проект подготовили две группы студентов Волгоградского государственного архитектурно-строительного университета под руководством своих преподавателей.

Зеленую зону возле памятника Чекистам планируется обогатить кустами можжевельника и спиреи, а композицию на знаменитых цветочных часах сделать в виде салюта. Особое внимание студенты уделили развитию детского парка, находящего возле ТЮЗа: здесь предлагается создать настоящую сказочную страну с цветочными арками и тоннелями, фонтанами, игровыми и спортивными площадками, местами для комфортного отдыха детей и взрослых. А уже благоустроенный парк имени Саши Филиппова ребята хотят дополнить качелями для детей с ограниченными возможностями. Некоторые проекты студенты и преподаватели ВолГАСУ готовы реализовать сами, создав летние строительные отряды.

Новости месяца

3

4

В ВОЛГОГРАДЕ ОТКРЫЛСЯ НОВЫЙ ТОРГОВЫЙ КОМПЛЕКС

Около одного миллиарда рублей составил объем вложений в инвестиционный проект по строительству в Волгограде центра оптовой торговли «Зельгрос». Для немецкой компании он стал восьмым объектом в России и вторым в ЮФО.

Торговая площадь комплекса «Зельгрос», расположенного в Краснооктябрьском районе Волгограда, составляет более 8,5 тысяч кв. м. На его полках –продукты питания и товары для отдыха, работы на даче, бытовая техника, одежда, хозяйственные принадлежности, инструменты и многое другое.

НА ДОРОГИ ВОЛГОГРАДА ВЫДЕЛЯТ 3 МИЛЛИАРДА РУБЛЕЙ

Деньги будут выделены после проведения конкурсных процедур, которые должны начаться 20 марта. Масштабные дорожные работы, как обещают городские власти, стартуют в городе после майских праздников. К слову, деньги будут рассчитаны на три года.

ОБЩЕСТВЕННОСТЬ ОБСУДИТ ИНВЕСТСТРАТЕГИЮ РЕГИОНА

Утвержденная инвестиционная стратегия Волгоградской области должна стать ключевым этапом работы по внедрению стандарта взаимодействия органов исполнительной власти субъекта с инвесторами. После публичного обсуждения, которое продлится до 27 марта, проект инвестиционной стратегии

Волгоградской области - 2020 будет доработан и представлен на утверждение губернатору Волгоградской области Сергею Боженову.

Стратегия содержит оценку ситуации в приоритетных отраслях экономики и инвестиционной сфере, описание проблемных вопросов, целей и задач по созданию необходимых условий для активизации регионального рынка. Цель разработки документа - определить направления инвестиционной политики Волгоградской области на период до 2020 года. Приоритетными направлениями стратегического развития Волгоградской области являются промышленный, агропромышленный, транспортный, строительный комплексы, сфера жилищно-коммунального хозяйства и другие отрасли.

КОНКУРС НА ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ БИОМЕДИЦИНЫ СТАРТОВАЛ

Научные сообщества, бизнес – инкубаторы, региональные технопарки, а также исследователи, инженеры и технологические предприниматели могут принять участие в конкурсе «ИнБиоМед 2014», организованном по инициативе Фонда «Сколково».

Проводиться он будет в три этапа. Первый этап включает в себя предварительную экспертизу проекта, где будет оцениваться научно-техническоий уровень разработки и перспективность её внедрения. Далее создатели должны будут доказать инвестиционную привлекательность проектов, а на заключительном этапе - грамотно презентовать свою разработку.

Приоритетными направлениями конкурса являются инструменты секвенирования ДНК и белков, анализ полученных данных; вычислительные системы и инструменты компьютерного моделирования в биологии; определение и валидация новых лекарственных мишеней и потенциальных молекул для лечения сердечно-сосудистых и эндокринологических заболеваний, персонифицированная и трансляционная медицина; выявление и разработка биомаркеров для прогноза течения заболевания и ответа на терапию и др.

Заявки на участие в конкурсном отборе принимаются по 15 апреля 2014. Для участия в отборе необходимо зарегистрироваться и подать заявку на официальном сайте Фонда Сколково: http://community.sk.ru.

новостиДВ 3 (79) ,2014 /деловая среда/

6

В центре внимания участников разговора стал стратегический план устойчивого раз-вития Волгограда до 2025 года.

— На сегодняшний день степень разработ-ки этого документа оставляет желать лучшего, – признался первый заместитель главы Вол-гограда Михаил Девятов. – Пока нет четкого понимания тех фундаментальных основ, кото-рые необходимы для интенсивного развития города. Хотя ориентиры названы в ежегодном послании Президента страны: нам необходимо достичь двух–трехкратного увеличения произ-водительности труда.

В качестве положительного примера на об-ластном уровне можно назвать Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь», который внедряет инновационную технологию переработки шлаков в строительные материа-лы. А ведь именно в строительной отрасли за-ложены неисчерпаемые резервы для поступа-тельного развития региона. Первый замглавы города, уверен, что большие перспективы нас ожидают и в связи с формированием фармако-логического кластера.

ПРОИЗВОДСТВО

Промышленность, ориентированная на по-требности человека — вот настоящий экономи-чекский «клондайк». На этом основан феномен китайского «чуда». Сегодня такой подход во всем мире становится признанным эталоном экономического развития. Михаил Девятов в этой связи рассказал о рассмотрении проекта «Создание производственно-логистического центра координации работы по производству

и распространению продукции местных това-ропроизводителей». — Нужно продвигать соб-ственные высококачественные экологически чистые продукты, которые могли бы стать кон-курентоспособным брендом нашего региона, — подытожил он.

— Но кто способен реализовать подобные проекты? Безусловно, основной движущей си-лой является малый и средний бизнес. Сегодня как никогда, актуален вопрос инновационного развития предпринимательства, в качестве основного направления реализации Концеп-ции промышленной политики Волгограда на период 2015–2020 гг., — подчеркнул предсе-датель ГООПП «Совет директоров Волгогра-да», депутат Волгоградской городской Думы Александр Мордвинцев. — И у Волгоградской промышленности имеется значительный инно-вационный потенциал.

ЧТО ЖЕ МЕШАЕТ ПРОГРЕССУ

С одной стороны, как отметил первый заме-ститель главы Волгограда Михаил Девятов, на замедление темпов экономического роста вли-яет слабое наполнение бюджета. Выходом мо-жет стать дальнейшее продвижение принципа государственно-частного партнерства. Финан-совые вложения в экономику города должны осуществляться на паритетной основе.

Руководителям промышленных предприятий на заседании Президиума Совета директоров Волгограда было предложено активнее уча-ствовать в социально-значимых мероприятиях, в вопросах организации благотворительных акций и не стесняться предлагать на рассмотре-ние городской власти инновационные идеи.

— Должно быть чувство ответственности за нашу «малую родину», — отметил председа-тель Контрольно-счетной палаты Волгогра-да Владимир Гордин.

— Сегодня на повестке дня стоит проект по комплексному развитию мегаполиса «Боль-шой Волгоград», включающий пригородные территории.

Отрадно, что по словам представителя не-давно созданного благотворительного фонда «Живой город» — движения за сохранение культурного наследия Волгограда у нас появи-лись наконец-то меценаты, готовые вкладывать средства в благоустройство родного города и прежде всего — в строительство парков и ста-дионов. А значит, есть надежда на возрождение славных исторических традиций.

Поиску экономических опор, которые при определенных условиях могут стать перспективными «точками роста», было посвящено очередное заседание Президиума Совета директоров Волгограда, состоявшееся в конференц-зале Volga-Hall междуна-родного бизнес-отеля Hampton by Hilton Volgograd Profsoyuznaya.

Стратегия в «тумане»перспективыДВ 3 (79) ,2014 /деловая среда/

Текст: Надежда Литвинова

7

кадры /деловая среда/3 (79) ,2014 ДВ

По результатам исследований, про-веденных компанией HeadHunter среди работодателей, лидирующими профес-сиональными областями по количеству опубликованных вакансий в 2013 году в Волгоградской области стали «Прода-жи» (26%), «Банки, инвестиции, лизинг» (7,3%), «ИТ, интернет, телеком» (7,2%), «Маркетинг, реклама, PR» (5,1%) и «Про-изводство» (4,9%).

У соискателей же пятерка сфер-лидеров 2013 года состоит из следую-щих профессиональных сфер «Продажи» – 20,17% (от общего количества резюме), «Начало карьеры/Студенты» – 17,73%, «Бухгалтерия/Финансы предприятия» – 7,64%, «Банки/Инвестиции/Лизинг» – 5,52%, «Производство» – 5,50%.

В результате можно сделать вывод, что самой востребованной профессией в Волгограде как со стороны работода-телей, так и со стороны работников пока является «продавец». Что ж, время дик-тует свои правила. Будем надеяться, что с развитием промпредприятий и произ-водственники в недалеком будущем бу-дут востребованы, как прежде.

Служба исследований HeadHunter, http://volgograd.hh.ru

Продавцы – самая востребованная профессия в Волгограде в 2013 году

Рекрутинговая компания Manpower Group провела опрос, в котором приняли участие более 40 тысяч работодателей в 41 стране мира. На ос-нове полученных данных составлен рейтинг самых востребованных во всем мире профессий. В тройку лидеров вошли квалифицированные ра-бочие, инженеры и торговые представители. За ними следуют техники, водители, неквалифицированные рабочие, ит -персонал, бухгалтеры, по-вара и замыкают десятку менеджеры и руководители. А в США совсем другие потребности на рынке труда. Так, Money Talks News выделил по-пулярные и высокооплачиваемые профессии. И триумфальное первое место присудили дипломированной сестре. Недалеко от нее ушли про-граммист, фармацевт и помощник врача.

НА ЗАМЕТКУ

актуальное интервьюДВ

В феврале 2014 года в региональном отделении общественной организации предпринимателей «Деловая Россия» произошла смена руководителя. Исполняющим обязанности председателя реготделения назначен Эдуард Панин, известный в городе ресторатор. О своих целях и задачах он рассказал в беседе с журналистом «ДВ».

Эдуард Панин: «Новый этап Деловой России!»

8

3 (79) ,2014 /деловая среда/

— Эдуард Анатольевич, расскажите, пожалуйста, кратко об организации «Деловая Россия» и работе волгоградского регио-нального отделения?

— «Деловая Россия» — это союз предпринимателей но-вого поколения российского бизнеса, работающих в основ-ном в несырьевом секторе нашей экономики. Мы объединя-ем предпринимателей из 71 региона и 86 отраслевых союзов, которые развивают отечественное производство и ориенти-рованы преимущественно на российский рынок. Цель нашей организации - в диалоге с обществом и властью добиться развития России как страны с современной диверсифициро-ванной рыночной экономикой, развитым бизнесом и силь-ным государством, обеспечивающим эффективное развитие и порядок в стране. Мы также содействуем реализации эко-

номической политики государства, нацеленной на создание благоприятных условий для развития предпринимательства и частной инициативы, конкуренции как средства достиже-ния высокого уровня жизни наших граждан.

Среди приоритетных задач организации отмечу взаимо-действие с органами государственной власти, подготовка аналитики и экспертных заключений, проектов текстов за-конодательных актов. В числе наших задач – формирование позитивного отношения в обществе к предпринимательству и защита интересов бизнеса от неправомерных действий со стороны конкурентов и властей, а также организация рабо-ты по устранению административных барьеров. Кроме того, проведение в рамках организации совместных деловых, со-циальных проектов и возобновление забытых и создание но-вых традиций российского делового сообщества.

— В чем отличие от других общественных организаций, та-ких как ОПОРА России, ВТПП?

— На самом деле мы занимаемся одним и тем же делом. Но наша организация создана для защиты интересов средне-го и крупного бизнеса. А ОПОРА России — для предприятий малого и микробизнеса. Торгово-промышленная палата РФ, созданная по инициативе российских коммерческих и не-коммерческих организаций и индивидуальных предприни-мателей, служит для лоббирования и защиты своих интере-сов на всех уровнях общества.

— с чем, на ваш взгляд, связана частая смена руководства «ДР» в Волгограде?

— У нас всего лишь третий руководитель за 9 лет. И я не считаю это частой сменой руководства. Все вполне закономерно.

— Какие первостепенные задачи сегодня стоят перед вами, как перед новым руководителем региональным отделением?

— Главная задача — продуктивное взаимодействие с ор-ганами власти. На днях мы подписали соглашение о сотруд-ничестве с председателем регионального правительства Олегом Керсановым. Таким образом, «ДР» выразила готов-ность способствовать строительству эффективных и цивили-зованных отношений между бизнесом и властью и участво-

ДВ/деловая среда/3 (79) ,2014 ДВактуальное интервью

9

вать в разработке и реализации областных программ развития и поддержки предпри-нимательства с целью улучшения инвести-ционного климата в Волгоградской области. В рамках сотрудничества предусмотрено взаимодействие по всем экономическим вопросам, в том числе и в корректуре про-граммы развития до 2020 года в той части, где мы можем вступать экспертами. Второй планируемый нами шаг — это подписание официального договора о сотрудничестве с главой города. Мы знаем проблемы бизнеса изнутри и готовы помогать выстраивать, как я уже говорил, продуктивные отношения. В последнее время в регионе много крити-куют действия властей, но конкретных по-зитивных решений не предлагается. Мы же хотим пойти совсем другим путем. Меньше слов, но больше дела! Мы готовы разраба-тывать новые экономические модели, пред-лагать новые идеи и совместно с властью их обсуждать и принимать как руководство к действию.

— Почему именно вы взяли на себя ответ-ственность возглавлять региональное отделе-ние «Деловой России»?

— Во-первых, я имею достаточный опыт общественной работы. В составе «Деловая Россия» — с 2008 года, а в Президиуме Вол-гоградского отделения — с 2011 года. Кроме того, являюсь членом Правления Волгоград-ской городской общественной организации «Волгоградское качество», член координа-ционного совета и советник Главы города по вопросам малого и среднего предпринима-тельства. Во-вторых, я не равнодушен к на-шему региону, поскольку являюсь коренным волгоградцем и горжусь великим истори-ческим прошлым нашего города. Уверен, у нас есть огромный потенциал, просто стоит поработать над инвестиционной политикой, найти хороших инвесторов, с помощью кото-рых мы начали бы строить новые заводы, фа-брики. Думаю, что у Волгограда — большое будущее! Сегодня пришло время созидать, а не рушить. Действовать и предлагать, а не осуждать и бранить. У нас больше нет вре-мени на пустые разговоры, нужно конкретно заниматься делом и учиться зарабатывать деньги для города.

— Эдуард Анатольевич, а как удастся совмещать руководство двумя большими организациями?

— Когда дело нравится — можно зани-маться им бесконечно. Ассоциация ресто-ранов была, есть и будет в моей жизни. Это моя профильная организация. Что касается «ДР» — мы имеем большие планы на бли-жайшие шесть месяцев. Запланировано много круглых столов, по важным вопро-сам. Первый их них на тему безопасности в регионе прошел с начальником ГУ МВД Рос-сии по Волгоградской области генерал-лей-тенантом полиции Кравченко А. Н. Мы также планируем общими усилиями решить, нако-нец, печально известную проблему нашего города — дороги. Для этого встретиться с руководством профильных министерств и ведомств и администрацией города, обсу-дить пути взамодействия.

— Каковы ваши впечатления от Олимпи-ады в Сочи? Целесообразны ли были, на ваш взгляд, такие финансовые затраты?

— Мы, безусловно, лучшие! И это здорово! Я лично считаю, что затраченные средства пошли на пользу, несмотря на все споры и негативные комментарии. Мы оправда-ли ожидания россиян и еще раз доказали всему миру, что мы — великая страна! Как было заявлено, бюджет Олимпийских Игр составил 50 миллиардов долларов. Это огромные деньги! Строительство велось в горном и морском кластере. Экономически мы поймем позже, насколько эффективным было вложение этих средств. Олимпиада, на мой взгляд, это некий патриотический рывок, объединивший всю страну. Пози-тивная атмосфера, молодежь, количество золотых медалей — все это дает очень вы-сокий стимул к развитию патриотизма и любви к спорту. И самое главное, то что, у нас в России появилась зимняя спортивная база мирового уровня подготовки для спор-тсменов нового поколения. Я — отец троих детей, и сам люблю спорт, поэтому хочу, чтобы он возрождался. К слову, в Волгогра-де очень много олимпийских чемпионов, которые прославили город и регион свои-ми достижениями. Но, к сожалению, все еще не хватает спортивных площадок и спорт-комплексов. А вопрос оздоровление нации стоит очень остро. Будем над этим работать. Пусть будет как можно больше спортсме-нов и олимпийских чемпионов, этих уни-кальных и талантливых людей с боевым рус-ским духом и стремлением к победам.

ПОКА ВЕРСТАЛСЯ НОМЕР«Деловая Россия» в лице

Сергея Габестро, генераль-ного директора Националь-ной ассоциации институтов закупок, члена генерально-го совета «ДР» внес несколь-ко предложений о реформе ФАС во время проведения XI Красноярского экономиче-ского форума:

- Для развития конкурен-ции, предпринимательства, экономики необходима де-концентрация полномочий в сфере антимонопольной политики. Необходимо отде-лить правоприменительную функцию антимонопольно-го контроля и надзора от функций правотворчества и аналитики. Конкурент-ная политика должна раз-рабатываться и норматив-но закрепляться только в русле общеэкономической политики государства, в том числе в контексте уча-стия России в интеграцион-ных процессах на евразий-ском пространстве, а также в рамках ОЭСР и ВТО.

Сокращение предметных областей антимонопольного контроля, предусматриваю-щее исключение из объектов антимонопольного контроля малого и среднего бизнеса. Освобождение малого бизне-са от антимонопольного кон-троля усилит конкуренцию и ускорит экономический рост.

Необходимо существенно улучшить процедурную ре-гламентацию проведения проверок на уровне закона «О защите конкуренции» и подзаконных актов, необхо-димо рассмотреть предло-жение Минэкономразвития России по введению санк-ции суда при проведении внеплановых проверок Фе-деральной антимонополь-ной службы.

Ввести обязательность ана-лиза рынка и его публикации как необходимого юридиче-ского условия принятия анти-монопольном органом реше-ния по всем категориям дел о нарушении антимонопольно-го законодательства или по всем сделкам экономической концентрации. Необходимо повысить требования к эко-номическому анализу, про-водимому ФАС России, вклю-чая внедрение современного инструментария (тест гипоте-тического монополиста, ре-грессионный анализ и т.д.).

НА ЗАМЕТКУ

10

— Алина, пожалуйста, расскажите немного о себе…

— После окончания ВолГУ, как декабристка, поехала за мужем по распределению в глубинку, где преподавала историю в школе. Позже, в ходе купли-продажи недвижимости ради возвраще-ния в Волгоград, пошла в риэлторы. Думала, не-надолго, но дело спорилось, и работа в сфере недвижимости оказалась довольно продолжи-тельным и вполне успешным в профессиональ-ном смысле этапом моей жизни. А 10 лет назад без специального образования, каких-либо свя-зей и опыта работы в СМИ как в омут с головой ринулась в журналистику. Наверное, это и есть то, что называют «призвание»…

Здесь тоже все сложилось на редкость удач-но: всего за три месяца от внештатного корре-спондента малоизвестной газеты «Горожанин» выросла до ведущего журналиста с именной рубрикой «Арт-салон у Алины» в глянцевом журнале «Лайм». Работала в «Областных ве-стях», «Комсомолке», пару лет была главным ре-дактором газеты «Боевое братство», и вот уже два года являюсь главным редактором портала «ВОЛГОГРАДКИ.инфо».

Кстати, родилась и до 12 лет жила в Крыму, в Евпатории, поэтому, сегодня с особым волне-нием слежу за событиями, происходящими на родине. Крым всегда был многонациональным и толерантным к представителям любой нации, и сейчас больно видеть, как люди, прожившие столько лет в добрососедстве, без катаклизмов пережившие распад Союза, вовлечены в распри.

— Как давно существует портал ВОЛГОГРАДКИ и кто инициатор его создания?

— Около четырех лет назад инициативная группа энергичных, деятельных женщин наше-

го города задала себе вопрос: «Почему у вол-гоградок нет своего, чисто женского места в интернет-пространстве, где можно пообщаться, поделиться опытом, узнать местные новости в сфере индустрии моды и красоты?» Было реше-но создать женский портал, название которого напрашивалось само собой – Волгоградки.

Первый год ушел на воплощение абстракт-ной идеи в жизнь: регистрацию домена, подбор хостинг-провайдера, создание разделов и стра-ничек. Официальной точкой отсчета женского портала «ВОЛГОГРАДКИ.инфо» можно считать начало 2011 года, в течение которого оконча-тельно сформировались его лицо и стиль.

— Какова цель создания портала?

— В Волгограде сложилась ситуация, когда при наличии большого количества мер соци-альной поддержки на муниципальном, реги-ональном и федеральном уровне, узнать о их существовании порой бывает нелегко. Уникаль-ность портала заключается в том, что мы систе-матизировали и собрали их воедино. На нашем сайте любые получатели льгот – мамы, много-детные семьи, родители детей-инвалидов – в соответствующем разделе могут в 2 клика уточ-нить, что им полагается и куда обращаться. И, конечно, у нас можно найти всё, что интересует женщин – полезные адреса, секреты молодости и здоровья, что вкусненького приготовить и как похудеть, как воспитывать детей и сделать дом уютнее.

— Какие проекты осуществляет портал ВОЛГОГРАДКИ?

— С первого дня возникла тесная связь с Со-ветом женщин Волгограда, деятельности кото-рого посвящена отдельная страничка. Проекты женсовета, отметившего в этом году своё пяти-летие, «Цветы – любимому городу», фестиваль волгоградских мам «Материнское сердце», вручение знака «Признание», «Подай пример добрых» и другие всегда освещаются на нашем сайте.

— Ваши достижения и планы на будущее?

— Очень приятно было узнать, что по итогам прошлого года ВОЛГОГРАДКИ стали победите-лями конкурса интернет-сайтов «Электронный Волгоград – 2013» в номинации «Возьмемся за руки, друзья!» и отмечены клубом «Деловое По-волжье», а главного редактора ввели в состав Совета женщин Волгограда. Эта оценка вдохнов-ляет и стимулирует к покорению новых высот.

интервью в номерДВ

«ДВ» продолжает серию интервью об интересных проектах и людях города. В марте, этом первом месяце весны, традиционно связанном с образом женщины в нашем сознании, собеседником «ДВ» является главный редактор женского портала «ВОЛГОГРАДКИ.инфо», член Совета женщин Волгограда Алина Духовная.

О призвании, вдохновениии главном женском портале города



«ДВ» в твоем кармане — следи за новостями бизнеса в Волгограде!

ВЛАДИМИР РУСАЕВ, руководитель банка ВТБ по волгоградской области

— Работать с грамотным, про-фессиональным человеком всегда приятно независимо от гендерного признака, и все же, если это женщи-на — то работать приятно вдвойне. На мой взгляд, бесспорными досто-инствами женщины являются гиб-кость, коммуникабельность, ответ-ственность, внимание к деталям.

Пользуясь случаем, поздравляю всю прекрасную половину Волгограда и Волгоградской области с прекрасным праздни-ком весны, красоты и любви — с 8-м Марта!

Пусть каждый день Ваша душа до краев будет наполнена светом, теплом и радостью от искренних пожеланий, нежных цветов, приятных подарков!

Желаю сказочного настроения, головокружительной ка-рьеры, времени на любимые увлечения, семейного благо-получия, ярких впечатлений, счастливых улыбок и, конечно, мужского внимания!

СТАНИСЛАВ ВИННИКОВ, генеральный директор ИТ- компании «Абак 2000»

— Деловые отношения с жен-щинами — это всегда более тон-кая материя, чем отношения с мужчинами. В бизнесе всегда ста-раешься выстроить тесные и до-верительные отношения с партне-рами. А когда партнером является женщина, то постоянно приходит-ся следить, чтобы эти отношения

не выглядели как флирт, или кто-нибудь из окружения не подумал чего-нибудь плохого. Или женщина не подумала, что вы с ней держите дистанцию, потому что она этого не достойна. Чтобы ни говорили, а деловые отношения с жен-щинами богаче нюансами!

Хочется пожелать всей прекрасной половине человече-ства получать от жизни столько радости, чтобы она перепол-няла их через край, и они дарили ее нам, мужчинам!

ГЛЕБ ПЕРЕПЁЛКИН, председатель Президиума Волгоградского региональ-ного отделения федерации управленческой борьбы

— Мне, как специалисту по переговорам, хорошо заметна особенность деловых отношений мужчин с женщинами именно с этой стороны. Мужчины мыслят масштабнее, стратегически, они более склонны к обобщениям, чем женщины. Женщины в свою очередь мыслят конкретнее, так-тически, они более склонны к рассмотрению реалий сегод-няшнего дня, чем мужчины.

В переговорах это проявляется в том, что мужчины могут упустить какие-то детали, но будут отстаивать более пер-спективное решение. Женщины напротив, могут пренебречь далёкими перспективами, но будут отстаивать более прак-тичное решение.

Дорогие женщины, мы, мужчины, можем с Вами хорошо дополнять друг друга в бизнесе, если вместе будем относить-ся к своим позициям в переговорах критично, а к позициям друг друга — с уважением!

Желаю Вам встречать галантных мужчин, и всегда оста-ваться женственными. Желаю Вам находить в переговорах такие решения, которые будут двигать наше общее дело впе-рёд, сохраняя достигнутое на данный момент.

С праздником!

ПАВЕЛ ГУДИМЕНКО,руководитель обособленно-го подразделения в г. Волго-град ООО «Сибирская лизин-говая компания» — Деловые отношения с женщи-ной позволяют увидеть ситуацию ее глазами, заметить некоторые нюансы, тонкости незаметные для мужчины.

В весенний праздник я от всей души желаю вам, дорогие жен-щины, оставаться добрыми и отзывчивыми, любимыми и жизнерадостными.

Желаю и дальше дарить своим близким заботу и тепло, быть преданными хранительницами домашнего очага и уюта.

Здоровья, благополучия и долгих лет жизни вам и ва-шим близким!

12

блиц-опросДВ

Накануне женского весеннего праздника редакция журнала “Деловой Волгоград” провела небольшой опрос на тему особенностей деловых отношений с женщинами. Есть ли таковые и насколько они помогают или мешают в бизнесе. Своими ответами с нами поделились мужчины, руководители и собственники волгоградских компаний.

Мужской взгляд на деловые отношения с женщинами


14

В ходе социологического опроса, проведенного по заказу Amway в 24 странах мира в 2013 году выяснилось, что по сравнению с мужчинами предпринимательский по-

тенциал россиянок оказался ниже лишь на 7%, в то время как в других европейских странах расхождение в показате-лях по гендерному признаку более выражено.

Так, в Италии только 32% женщин могут представить себя владельцами бизнеса, в то время как показатель предприни-мательской активности у итальянских мужчин равен 52%. В Дании и Венгрии разница предпринимательского потен-циала по гендерному признаку составляет 15%, и это при том, что в ходе опроса датчане показали наиболее высокий уровень заинтересованности в открытии собственного биз-неса — 89%. В целом в мире предпринимательский потен-циал у мужчин превалирует над женским — 44% и 33% соответственно.

«Россиянки не ставят перед собой выбор: семья или ра-бота. Они успешно сочетают карьеру и домашние обязанно-сти. Именно поэтому их предпринимательский потенциал в России почти не уступает мужскому, о чем свидетельствуют и данные опроса, — комментирует директор по внешне-корпоративным связям компании Amway в России Анна Со-шинская. — В качестве факторов, способствующих развитию

предпринимательства, женщины подчеркивают важность бизнес образования (33%) и поддержку родных и близких (28%). Пожалуй, именно поэтому среди женщин так по-пулярны прямые продажи: можно получить практические навыки ведения собственного бизнеса, а также поддержку крупной компании, предлагающей эту бизнес-возможность».

Опрос показал, что перед женщинами стоят те же барье-ры, мешающие развитию предпринимательства, что и перед мужчинами. Женщины опасаются банкротства (41,9%) (и это самый сильный страх для обеих групп), финансового кризиса (18,1%) и юридических последствий, в частности судебных исков (13,1%).

Как показало социологическое исследование, проведен-ное в 2013 году ВЦИОМ по заказу компании Amway среди

молодых и многодетных матерей, в качестве бизнес-идей для себя молодые женщины рассматривают такие виды деятель-ности, как открытие маленького магазина или кондитерской, интернет-торговлю, прямые продажи, заказы на написание статей дизайн, шитье. Зачастую женщины выбирают в каче-стве бизнеса дело, в котором они разбираются и которое любят, то есть «монетизируют» свое хобби. Так, в рамках со-циального проекта «Мама-предприниматель», начатого ком-панией Amway в прошлом году, начинающие предпринима-тельницы получили гранты на реализацию бизнес-проектов по созданию гончарной студии (Краснодар), изготовлению имбирных пряников (Екатеринбург) или декоративной щепы для ландшафтного дизайна (Самара), открытию центра по присмотру за детьми (Новосибирск).

К слову, Amway ежегодно публикует исследования, посвя-щенные предпринимательству. В 2013 году в фокусе оказа-лись предпринимательский потенциал и факторы, которые могут препятствовать его развитию. Исследование проводи-лось с 8 марта по 19 мая, в нем приняли участие респонденты из Австралии, Австрии, Колумбии, Чехии, Дании, Финляндии, Франции, Германии, Великобритании, Греции, Венгрии, Ита-лии, Японии, Мексики, Голландии, Польши, Португалии, Румы-нии, России, Испании, Швейцарии, Турции, Украины и США.

аналитикаДВ 3 (79) ,2014 /деловая среда/

Согласно глобальному исследованию, выполненному по заказу компании Amway, рос-сиянки ориентированы на открытие собственного бизнеса больше, чем представитель-ницы других европейских стран.

62% россиянок хотели бы начать собственный бизнес

15

ДВженщины в бизнесе /деловая среда/ 3 (79) ,2014

— Татьяна, как вы пришли в бизнес? — В середине двухтысячных я попала на встре-

чу, где рассказали о бизнесе Amway - новой для России бизнес-возможности. Я тогда получала второе высшее образование в Москве и вскоре получила диплом имиджмейкера, одна из пер-вых в стране. Мне предлагали открыть кафедру имиджеологии в институте. Качество продукции Amway, прежде всего товаров для ухода за до-мом, мне очень понравилось, особенно ее гипо-аллергенные свойства. А вот бизнес я разглядела не сразу. Ну как же, при двух дипломах мне пред-лагают заняться таким бизнесом! Мне он тогда казался чем-то вроде: берешь сумки с продукци-ей и вперед по организациям.

Мой муж — инженерно-технический работ-ник. До перестройки он занимал руководящие должности в строительстве, после перестройки занялся бизнесом. Но мы с ним всегда хотели иметь общее дело, семейное. Были сомнения, страх и неверие в себя, но меня сразу поддер-жал муж и дети, которые сначала не понимали и не верили, говоря: «Мама, во что ты вляпалась?» всегда помогали. Для нас всегда самым главным была семья. Наши родители, наши дети, наши внучки. Кстати, в бизнес мы пришли уже бабуш-кой и дедушкой.

— Как изменилась ваша жизнь после того, как вы занялись своим делом?

— Она изменилась кардинально. 24 часа были разбиты на три части: 8 часов — основная работа, часов 7 сон, остальное время — работа на себя. Я

тогда работала в косметической отрасли, но при-мерно через 7 месяцев наш заработок в бизнесе Amway стал больше, чем на основных работах, и мы с мужем стали заниматься только им.

— Назовите три ключевых правила, которыми вы руководствуетесь при ведении дела.

— Знания, вера и действия. Замечательно, что у нас есть возможность обучаться именно по-строению бизнеса, не просто тренинги продаж проходить. Всегда необходима вера в то, что ты делаешь, и, конечно, действия.

— Существует ли, на ваш взгляд, различие между мужским и женским бизнесом, стилями руко-водства компанией? Если да, то в чем?

— Женщины, мне кажется, более гибкие. Мужчины — чаще логики. Мы, женщины, не «рисуем страшилки», не всегда просчитыва-ем, как мужчины, мы беремся и просто делаем дело. Я работаю бок о бок с мужчинами и не конкурирую с сильной половиной. Я даже не супругу своему что-то доказываю или сравни-ваю - я доказываю самой себе.

— Татьяна, как вы строите отношения с кон-курентами? Кто они для вас: соперники, партнеры, друзья?

— Тех, с кем мы работаем вместе, считаю дру-зьями и партнерами. С теми, кто работает пара-лельно ...тоже партнерами. Наша страна огромна, работы хватит всем. С уважением отношусь к дру-гим компаниям сферы прямых продаж, офици-ально зарегистрированным в России. Конкурен-ция должна быть. Клиент имеет права выбора.

— Какие сложности, на ваш взгляд, существу-ют в женском предпринимательстве?

— Женщина ли занимается бизнесом или мужчина, в любом случае быть предпринима-телем - это личный выбор, а значит, ответствен-ность. У меня нет возможности и желания быть слабой в бизнесе. «Моральную» компенсацию я получаю дома, в семье.

— Какие качества, на ваш взгляд, необходи-мы деловой женщине?

— Ответственность, пунктуальность, плани-рование, вера в то, что делаешь, настойчивость, уход за собой. Хочется пожелать нашим женщи-нам не бояться что- то менять в своей жизни. Всегда будут препятствия на пути к достижению цели. Страх - это тоже выбор. Сейчас на олимпи-аде в Сочи победители те, кто решил побороть свой страх. Мы можем стать олимпийскими чем-пионами в своей жизни.

Приходя в бизнес, женщины часто начинают с малого и стремятся, чтобы дело было се-мейным. Поэтому многие выбирают такую форму самозанятости, как прямые продажи с их низкой степенью риска и возможностью строить бизнес вместе с близкими. О жен-ском взгляде на бизнес «ДВ» решил расспросить одну из представительниц прекрасной половины человечества, Татьяну Шишову, независимого предпринимателя «Амвэй».

Три правила успеха: знания, вера и действия

«Амвэй» — междуна-родная компания со штаб-квартирой в США, одна из самых крупных и устойчивых компаний в сфере прямых про-даж, многопрофильный товаропроизводитель, основана в 1959г. Ком-пания ориентирована на предложение биз-нес-модели, которой воспользовались уже более 3 млн человек во всем мире (Незави-симые предпринима-тели Амвэй). В России ООО «Амвэй» работает с 2005 г. Компания яв-ляется членом Торгово-промышленной палаты РФ, Российской ассоци-ации прямых продаж и других отраслевых объединений.

НА ЗАМЕТКУ

Россия — единственная страна в восьмер-ке крупнейших развитых государств, где в минувшее десятилетие убывало населе-

ние. Что можно сделать, чтобы противостоять такой тенденции?

Общественная организация «Родительский комитет города Волгодонска» считает: начи-нать надо с возрождения семейных традиций, решения социальных вопросов молодых, мно-годетных семей.

— Через 20 лет число женщин в возрасте от 25 до 35 лет уменьшится в два раза. А это зна-чит, что к 2075 году русский народ сократится до десятка миллионов. Мы не можем этого до-пустить. Ведь если эти цифры станут реально-

стью, наши соседи, для которых семья, продол-жение рода незыблемо, увеличатся настолько, что просто не дадут нам владеть нашей терри-торией, — говорит председатель «Родитель-ского комитета» Сергей Петренко.

Перспектива, увы, безрадостная: если к 2035 г. 60% русских семей не будут иметь четы-рех детей, нас ждет катастрофа, демографиче-ская яма, из которой уже не выбраться.

Почему так все плохо в этом смысле в Рос-сии? Одно из объяснений заключается в том, что в последние десятилетия в нашей стране практически ничего не делалось или дела-лось слишком мало для того, чтобы поднять рождаемость, помочь молодым семьям, в том числе и многодетным, решить социаль-ные проблемы. Лишь в 2011 году Президент Путин подписал Указ о выделении многодет-ным семьям земельных участков. Но и эта законодательная инициатива натыкается на препоны и сложности.

В Волгодонске администрация откликнулась на призыв федерального центра и попыталась найти свободные земли, которые можно было бы отдать под заселение многодетным. Но желающих оказалось гораздо больше, чем на-шлось свободной земли. Как же быть?

У родительского комитета есть конкретные предложения в этой связи: сделать Волго-донск первым городом демографического бу-дущего, начав здесь строительство городков многодетных семей.

В настоящее время инициативная группа мно-годетных семей работает в тесном сотрудниче-стве с АНО «Институт демографии, миграции и регионального развития», который выступил

16

опыт регионовДВ

Инициативная группа волгодонской общественной организации многодетных семей «Родительский комитет города Волгодонска», созданный при активном содействии отдела социального служения и благотворительности Волгодонской и Сальской епархии совместно с Институтом демографии, миграции и регионального развития (ИДМРР) инициировал дискуссию о необходимости решения жилищной проблемы многодетных семей не в хаотических разовых решениях, а через создание в Ростовской области городка демографического будущего с опережающим качеством жизни на 200–500 семей. В настоящее время в Волгодонске создается сообщество многодетных семей, которые будут организовываться в жилищно-строительный кооператив (ЖСК).Результаты инициативы в городе уже крайне интересны.

Городок демографического будущего


ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ ГОРОДОВ ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО БУДУЩЕГО МОЖЕТ И ДОЛЖНА СТАТЬ ПРООБРАЗОМ НОВОЙ РОССИИ.

Текст: Ольга Луганцева

НЕМНОГО СТАТИСТИКИНачиная с 1992 года, в России рождаемость упала составляет

сейчас, по разным данным, от 1,4 до 1,6 ребенка на женщину. Фактически, началась депопуляция, или вымирание. Минимум рож-

даемости (1,3 ребенка на женщину) приходится на 2002 год, а современный ее всплеск связывают с приходом последнего много-численного молодого поколения 80-х годов, с вкладом многодетных семей иммигрантов с Кавказа и из Средней Азии.

В 2010 году, по данным переписи, численность постоянного насе-

ления в России составляет 142,8 млн человек. С 2002 года она

упала на 2,3 миллиона.

17

ДВопыт регионов 3 (79) ,2014 /деловая среда/ /деловая среда/3 (79) ,2014

В ходе двухлетнего общероссийского со-циологического ис-следования о готов-ности граждан России переехать для жизни и работы на временно пустующие земли, про-веденного в 2012–2013 гг. учеными Высшей Школы Экономики и Института социологии РАН было опрошено 2200 респондентов в 40 субъектах Россий-ской Федерации (все-го в 100 населенных пунктах). Результаты опроса показали, что от 24 до 44% респон-дентов (в зависимости от предлагаемых ус-ловий) готовы к тако-му шагу. Приведенные цифры говорят о су-ществовании в круп-ных городах страны социальных групп, ко-торыми традицион-ная городская среда не расценивается как сверхблаго, и они го-товы к переезду в сель-скую среду. Это уже вы-глядит как динамичная тенденция к «деурба-низации» в России.

НА ЗАМЕТКУ

инициатором проекта «Тысяча новых городов России». С институтом достигнуто соглашение на проектное, научно-аналитическое и инве-стиционное сопровождение этого проекта.

В чем его суть?

По мнению председателя наблюдательно-го совета института Юрия Крупнова, мега-полисы сегодня неудобны, а, порой, и опасны. Для русского народа наиболее благоприятна усадебно-ландшафтная малоэтажная урбани-зация, позволяющая свободно расселяться на просторе в здоровых и семейно-родовых до-мах. Мегаполисы разбухают, а люди все равно тянутся к земле. Наш стратегический ресурс и судьба — малые города.

Сегодня все силы должны быть направле-ны на строительство на базе существующих, а иногда и на новом месте, новых малоэтажных городов. «Стране критически необходим пере-ход от элитной лоскутной и в никуда застройки к фронтальному массированному строитель-ству ежегодно одновременно до 300 городков для 2 тысяч и более семей, как внутри суще-ствующих городских поселений, так и в приле-гающих районах. Схема простая: проектирова-ние – землеотвод и подготовка – застройка с ежегодным целевым отводом на это одного и более миллионов гектаров земель.

А мы только и слышим со всех сторон: в стра-не, составляющей 1/7 часть мировой суши, нет земли! Это позор и полная неадекватность ны-нешнего управления градостроительной сфе-рой и жилищной политикой».

— Мы считаем, задача муниципальной и региональной власти — объединить положен-ные многодетным семьям земельные участки под строительство единого малоэтажного го-родка, — говорит член инициативной груп-пы Тамара Лекарева.

— Распределять земельные участки, по-ложенные многодетным семьям по закону, не участками, а поселками. Для этого потре-буется специально выделенная территория, необязательно даже в городской черте, глав-ное – вблизи магистрали. В городке до трети всех семей могут составлять другие категории граждан, которых государство поддерживает социально: молодые ученые, военные, бюд-жетники, семьи с приемными детьми и другие.

Механизм реализации проекта — частно-государственное и муниципально-семейное партнерство плюс — спонсорская поддержка.

Сверхзадачей поселения нового типа или, как его называют — футурополиса, было бы

превращение многодетных семей в лидеров общественной репутации, в социально-куль-турные образцы, куда бы стремилась моло-дежь. С этой целью городок демографиче-ского будущего может стать примером, чтобы окружающие увидели, что многодетность — не только почетна, но и выгодна, поскольку это — передовое наивысшее качество жизни. Вот и должна подключиться власть. Чем не национальная идея? Ведь устройство таких городков, обеспечение и многодетных, и дру-гих категорий нуждающихся жильем, возрож-дение крепких семейных традиций — един-ственный шанс выжить России вообще.

— Требуется участок для начала на 100 се-мей. Взять пустырь, провести коммуникации, в том числе, с участием пайщиков. Если вла-сти заинтересуются этой идеей, мы уверены, дело пойдет. Ведь в будущем можно предус-мотреть и льготы застройщикам, и рассрочку платежей. А если организовать строительный кооператив, то можно дешевле закупать мате-риалы. В общем, было бы желание.

Наш родительский комитет поддерживает тесную связь с идеологами проекта «Тысяча новых городов России» и готов объединить вокруг себя у нас в городе всех сторонников, чтобы создать жилищно-строительные коо-перативы и совместно проектировать и кон-струировать город будущего. Все условия для этого есть. Нужны только воля и организаци-онные усилия. И без помощи властных струк-тур, безусловно, не обойтись. Общественность очень на это рассчитывает.

По материалам газеты «Вечерний Волгодонск»

18

жкхДВ 3 (79) ,2014 /деловая среда/

Основными потребителями энергоресур-сов в любой стране являются промышленное производство и коммунальное хозяйство. В энергобалансе крупных российских городов, например, Москвы, доля коммунального хозяй-ства составляет от половины до 2/3 всего объ-ема потребления. По мнению Михаила Ша-пиро, генерального директора компании «Данфосс», ЖКХ является своего рода инди-катором состояния российской экономики.

В настоящее время высока степень из-носа основных фондов коммунального хо-зяйства. По данным Министерства регио-нального развития РФ, около 85% из них отслужили свой нормативный срок. Потенци-ал снижения энергоемкости в отрасли огро-мен. Например, только в теплосетях ежегодно теряется более 120 миллионов Гкал, при этом износ сетевых коммуникаций достигает 70%.

Решить вопрос таких потерь возможно, если провести комплексную модернизацию маги-стральных теплосетей и оптимизировать распре-деление теплоносителя в системе отопления и ГВС.

В качестве «ответа» для сетевых коммуника-ций используют современные конструкции, по типу «труба в трубе», изолированные пенополи-уретаном (ППУ). Их срок службы, по подсчетам специалистов, 30–40 лет, что в 1,5 раза выше нормативных. Такие системы уже более полуве-ка применяются в Европе и Северной Америке.

Рациональное распределение теплоносите-ля в системе теплоснабжения возможно при от-казе от центральных тепловых пунктов (ЦТП) в пользу индивидуальных. Связано это с тем, что автоматика ЦТП отслеживает температурный график подачи тепла в среднем для всех зда-ний квартальной сети: многоэтажных жилых до-мов, складов, детских садов и др. Каждое из них имеет свой температурный режим. Усредне-ние показателя может привести к «перетопам» в одних помещения и «недотопам» в других.

В странах Скандинавии, схожих по кли-матическим условиям с Россией, от та-кой системы ушли, взамен внедряют инди-видуальные тепловые пункты (ИТП). Они представляют собой котельные, которые рас-полагаются в подвалах жилых домов или в специальных пристройках рядом с домом.

В нашей стране с недавнего времени возво-дятся многоэтажные здания, изначально ос-нащенные ИТП. Примером служит первый в ЮФО энергоэффективный жилой дом клас-са А (г. Волжский, ул. Карбышева, 77). Его эксплуатация обходится жильцам дешевле в 2 раза, чем в среднем по городу. «Около по-ловины данной экономии обеспечивает ин-дивидуальное регулирование подачи тепла в радиаторы с помощью ИТП, – отмечает Вячес-лав Насонов, региональный представитель компании «Данфосс» в Волгоградской обла-сти, – в расчете на одну квартиру это приво-дит к сокращению оплаты услуг ЖКХ в среднем до 1250 руб. в месяц, или до 15 000 руб. в год».

Используя современные технологии в ЖКХ, жители многоквартирных домов уже сейчас мо-гут сократить расход денежных средств на ком-мунальные услуги. Проведение энергосберега-ющей модернизации в масштабах всей страны позволит в разы увеличить эффективность ис-пользования генерирующих мощностей Рос-сии. Поэтому такой шаг для ЖКХ – приоритетная задача российской экономической стратегии.

Материал предоставлен компанией «Данфосс».

В конце ноября 2013 года министр энергетики РФ Александр Новак сообщил, что меры по энергосбережению могут дать дополнительный прирост ВВП России в размере 2–3% в год. А ежегодная экономия составит около 200 млн тонн условного топлива, что эквивалентно 20% от уровня потребления энергии в России в 2012 году.

От модернизации ЖКХ до повышения ВВП «рукой подать»

ТОЛЬКО В ТЕПЛОСЕТЯХ

ЕЖЕГОДНО ТЕРЯЕТСЯ

БОЛЕЕ 120 МИЛЛИОНОВ

ГКАЛ, ПРИ ЭТОМ ИЗНОС

СЕТЕВЫХ КОММУНИКА-

ЦИЙ ДОСТИГАЕТ 70%

Индивидуальный тепловой пункт (ИТП) Danfoss

19

недвижимость ДВ/деловая среда/ 3 (79) ,2014

В Волгограде ситуация с ипо-течными кредитами мало чем отличается от других россий-ских городов. Так, размер пере-платы в Волгограде, согласно исследованию, проведенному агентством, достигает 166,29% от стоимости квартиры. При этом в Тольятти она достигает 227,55% от стоимости квар-тиры, в Нижнем Новгороде – 215,97%, а в Москве – 124,6%.

Агентство «Интеррейтинг» составило рейтинг городов по доступности ипотечных кредитов. Выяснилось, что жители Тольятти и Нижнего Новгорода переплачивают больше других городов.

Ипотека: волгоградцы переплачивают 166,29% от стоимости квартиры

Исследователи также посчи-тали, насколько доступны ипо-течные кредиты для граждан со средним доходом. Наиболее доступным приобретение квар-тиры в ипотеку оказалось для москвичей, так как после вы-платы взноса «на жизнь» у них останется 25,524 тыс. рублей. Сложнее всего приобрести жи-лье будет в Нижнем Новгороде, так как после выплаты среднего ипотечного взноса у среднего жителя города останется 728 рублей. У жителей Волгограда со средним доходом после ипо-течных взносов останется всего 2,214 тыс. рублей.

20

Ниже мы собрали тенденции интернет-маркетинга на предстоящий год.

1. МНОГОКАНАЛЬНОСТЬ

Уже будет недостаточно просто иметь сайт. Это лишь один из каналов.

Вот еще варианты достучаться до клиентов:

— мобильные версии сайтов;— ваши мобильные приложения;— мобильные социальные сети и приложения;— мобильные средства общения.

Просто иметь сайт и пассивно ждать посети-телей — прошлый век. Нужно активно действо-вать для охвата клиентов всеми возможными способами и каналами.

2. НОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Развитие Интернета требует новых специальностей.

Уже появились:

— администратор социальных сетей;— продюсер вебинаров;— менеджер интернет-проектов;— менеджер интернет-рекламы.

Дальше будут появляться новые специально-сти в новых областях.

3. УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛИ ПЛАТНОЙ РЕКЛАМЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Что нас ждет:

— увеличение коммерческой рекламы в соцсетях;

— увеличение ее стоимости (из-за роста конкуренции);

— появление и активное развитие сервисов для управления такой рекламой;

— кроме ВКонтакте и Фейсбука, люди нач-нут активно использовать и другие сети — YouTube, Google+;

— будет расти популярность нестандарт-ных сетей типа Instagram (в основном, для молодежи).

4. УСИЛЕНИЕ СВЯЗИ ОФФЛАЙНА И ОНЛАЙНА

С точки зрения бизнеса, онлайн дает на по-рядок меньше оборот, чем оффлайн. Например, такие сети, как Эльдорадо, через свой интернет-магазин делают всего лишь около 5% всех своих продаж. Но при этом есть множество людей в со-циальных сетях и вообще в Интернете, которые чем-то там заняты.

Аудитория ВКонтакте – около 30 млн. человек в день, Яндекса — 29 млн., Mail.ru — 27 млн. Если

Интернет все ускоряется: растет все быстрее и развивается так же быстро. В день только в Рунете регистрируется порядка 10 000 доменов. Постоянно появляются новые сервисы, социальные сети, порталы... Что же будет дальше? Что нас ждет в 2014 году?

Что ждет интернет-маркетинг? Тенденции 2014 года

Текст: Михаил Сабанин

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ>>

21

раньше люди там с удовольствием покупали «сердечки» и прочие онлайн-«фенечки», то сей-час растет тенденция покупок через социаль-ные сети физических товаров. И даже в качестве призов все больше разыгрывается материаль-ных товаров, а не виртуальных вариантов.

5. ПОКУПАТЕЛИ ЖДУТ КРАСИ-ВЫЕ САЙТЫ

Нужно поднимать планку качества бизнес-сайтов до уровня ожидания посетителей. А по-сетители сейчас хотят видеть функциональные, современные, удобные и запоминающиеся сай-ты. Скучные и безликие сайты уходят в прошлое. Клиент ждет красивых, эстетически привлека-тельных сайтов, на которых приятно находиться и все находится под рукой.

Как можно усилить сайт визуально? Ставьте большие фотографии, высокого качества. До-бавляйте видео на свои страницы.

Дизайн сайта становится важным конкурент-ным преимуществом. Потому что люди будут чаще ходить на приятные им сайты, чем на сухие и скучные.

6. УВЕЛИЧЕНИЕ ВНИМАНИЯ ЛО-ЯЛЬНОСТИ КЛИЕНТОВ

Все больше компаний уделяют много внима-ния и выделяют больше бюджета на создание и развитие отношений с клиентами. Это не просто построение программы лояльности и выдача скидочной карты покупателю. Это создание це-лых сообществ — приверженцев конкретной марки или конкретного продукта.

Нужно создать «вкусную» идею для объедине-ния людей. Нужно дать им возможность выпол-нять различные действия (участие в конкурсах, например), награждать их, поощрять всеми спо-собами их активность.

Клиенты уже избалованы. И просто хорошего отношения уже недостаточно. Нужно велико-лепное отношение к клиентам. Причем не на словах, а на деле.

7. РОСТ ПЕРСОНАЛИЗАЦИИ

Общение с клиентами все усложняется. Нуж-но учитывать массу информации, прежде чем делать предложение клиенту. Что он покупал ранее, когда покупал, на какую сумму. Есть ли у него семья и дети, собака и собственный дом... Вся эта информация помогает автоматизиро-ванно делать выборки клиентов с заданными параметрами и делать им специальные предло-жения, бьющие точно в цель.

Сейчас стало возможным отслеживать пове-дение людей в Интернете и использовать это для роста продаж.

Например, малоизвестный термин — ретар-гетинг. Это способ рекламирования своих про-дуктов тем людям, которые уже были на вашем сайте, но ушли без покупки. И мы «догоняем» их на других сайтах, предлагая свой продукт.

8. БОЛЕЕ СИЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ

Красивые картинки. Видео, выбивающие сле-зу даже у суровых мужчин. Тексты, после кото-рых рука тянется к кнопке «Заказать». Все это будет использоваться еще больше. Потому что люди привыкают к своим эмоциям, и им нужны более сильные эмоции.

Уже недостаточно просто поставить фотогра-фию товара и написать, зачем он нужен. Нужно придумать историю этого товара, рассказать о том, как он появился на свет, как будет исполь-зоваться. Возможно, наделить товар качествами одушевленного существа. Такие тексты пишут копирайтеры. И их труд все более востребован.

Аналогично и создание видео. Снять видео – достаточно просто. А вот придумать сценарий, вызывающий сильные эмоции – могут немно-гие. Поэтому успешные видео имеют десятки миллионов просмотров.

9. АВТОМАТИЗАЦИЯ

Ручной труд слишком дорог и сильно влияет на себестоимость товаров и услуг.

Все что можно — будет автоматизировано:

— сбор контактов на сайте;— отправка автоматизированных цепочек

писем;— автоматические продажи;— автоматически допродажи и кросс-продажи;— автоматическое формирование специаль-

ных предложений «для купивших этот товар»;— прием платежей через Интернет.

Одна из новинок, которая появилась, наконец, и в Рунете — это автоматическое списание еже-месячных платежей с кредитных карт. При пра-вильном применении это сулит огромные прибы-ли предпринимателям, внедрившим эту фишку.

А теперь подумайте, делаете ли вы в своем бизнесе хоть что-то из перечисленного? Нахо-дитесь ли вы на острие современных тенденций и технологий, или ваш бизнес все еще живет в каменном веке?

ДВпрогнозы

Об авторе: Михаил Сабанин — руководи-тель Службы спасения сайтов (г. Москва), руко-водитель проекта «Мо-лодые бизнесмены» (г. Йошкар-Ола).

За последние 5 лет провел более 140 жи-вых семинаров, более 80 семинаров через интернет, автор статей в журналах «Генераль-ный директор», «Мар-кетинг и менеджмент», «Автошкола», на сайтах treko.ru, e-xecutive.ru и других.

НА ЗАМЕТКУ

/бизнес-консультант/3 (79) ,2014

22

1. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ОРГА-НИЗАЦИЙ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ УСН

Организации, ведущие учет по упрощенной системе налогообложения (кроме ИП), обяза-ны будут предоставить бухгалтерскую отчет-ность по данным бухгалтерского учета (ст.2 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ) до 31 марта 2014 года.

2. ФИКСИРОВАННЫЙ ПЛАТЕЖ В ПФР СНИЖЕН ДО 17 328,48 РУБ

ИП за 2014 год будут перечислять взносы за себя, исходя из 1 МРОТ (5554 руб). Но при усло-вии, что годовой доход не превысит 300 000 руб. Фиксированный платеж составит 17 328, 48 руб. со сроком оплаты не позднее 31 декабря. Если же доход выше., то надо будет дополнительно пере-числить платеж в размере 1 % от дохода сверх лимита, но не более 138 627,84 руб. не позднее 1 апреля года, следующего за расчетным.

3. РАЗГРАНИЧЕНА НАЛОГОВАЯ ОТ-ВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРЕДОСТАВ-ЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ ПО КОНТРАГЕНТАМ

Теперь отказ от представления запрашива-емых при проведении налоговой проверки документов или непредставление их в уста-новленные сроки влечет ответственность в со-ответствии со ст. 126 НК РФ («Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля»). Одновременно вводится новое положение, предусматривающее, что неправомерное (не-своевременное) несообщение истребуемой информации влечет ответственность, пред-усмотренную ст. 129.1 НК РФ (Неправомерное несообщение сведений налоговому органу). Таким образом, лицо, нарушившее порядок, предусмотренный ст. 93.1 НК РФ, теперь может быть подвергнуто двум разным видам штрафов – в случае непредоставления документов и в случае непредоставления информации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ГРУБЫЕ НАРУ-ШЕНИЯ В НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ И ОТКАЗ ОТ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ БУ-ДЕТ РАСПРОСТРАНЯТЬСЯ НЕ ТОЛЬКО НА ОРГАНИЗАЦИИ, НО И НА ИП

В настоящее время ответственность за грубое нарушение правил учета доходов, расходов,

объектов налогообложения, если эти деяния со-вершены в течение одного налогового периода, предусмотрена только для организаций (штраф в размере 10 тыс. руб.). Если те же деяния совер-шены в течение более чем одного налогового периода — 30 тыс. руб. Такое же наказание те-перь будет применяться и в отношении индиви-дуальных предпринимателей.

Кроме того, ответственность за отказ или уклонение от предоставления документов, а также предоставление документов с заведомо недостоверными сведениями, предусмотрен-ную п. 2 ст. 126 НК РФ теперь также будут нести не только организации, но и индивидуальные предприниматели. Штраф предусмотрен в раз-мере 10 тыс. руб. (отдельно введен штраф для физического лица, не являющегося индивиду-альным предпринимателем – 1 тыс. руб.).

5. ЕСЛИ ОПЕРАЦИИ ПО СЧЕТУ ОРГАНИ-ЗАЦИИ В БАНКЕ ПРИОСТАНОВЛЕНЫ, ТО ОНА НЕ СМОЖЕТ ОТКРЫТЬ НОВЫЙ СЧЕТ В ДРУГОМ БАНКЕ

При этом в НК РФ закрепляется, что при на-личии решения о приостановлении в банке операций по счетам организации и переводов ее электронных денежных средств, банки не вправе открывать этой организации счета и предоставлять право использовать новые кор-поративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств. Ранее в законодательстве речь шла не обо всех банках, а только о том, в котором заблокирован изначальный счет.

6. ВВОДИТСЯ ПОВЫШЕННЫЙ ТРАНС-ПОРТНЫЙ НАЛОГ ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ ДОРОЖЕ 3 МЛН РУБ

Исчисление суммы налога будет произво-диться с учетом повышающего коэффициента, значения которого лежат в диапазоне от 1,1 (для легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн до 5 млн руб. включительно, с года вы-пуска которых прошло от 2 до 3 лет) до 3,0 — в отношении легковых автомобилей средней сто-имостью от 15 млн руб., с года выпуска которых прошло не более 20 лет.

Порядок расчета средней стоимости легко-вых автомобилей будет определен Минпром-торгом России, а перечень легковых автомоби-лей средней стоимостью от 3 млн руб. должен размещаться ежегодно не позднее 1 марта на официальном сайте министерства.

С 1 января текущего года вступили в силу изменения в законодательстве, связанные с ведением налогового учета и отчетности, ответственности за совершение налоговых правонарушений. Некоторые из них освещены в данном материале.

О налогах и сборах в 2014 году

Текст: Елена Бакланова, эксперт в области бухгалтерского и налогового учета, руководитель бухгалтерской аутсорсинговой компании «ГРОССБУХ»

разъяснение специалистаДВ 3 (79) ,2014 /бизнес-консультант/

Елена Бакланова, эксперт в области бухгалтерского

и налогового учета, руководитель бухгалтерской аутсорсинговой

компании «ГРОССБУХ»

23

7. ДЕКЛАРАЦИЮ ПО НДС ТЕПЕРЬ НЕОБ-ХОДИМО ПРЕДСТАВЛЯТЬ В ЭЛЕКТРОН-НОМ ВИДЕ

Декларация по НДС направляется в налого-вые органы по месту своего учета в электронной форме через оператора электронного докумен-тооборота. Новые правила применяются с де-кларационной кампании за I квартал 2014 года. Уточненные декларации за налоговые пери-оды, предшествующие I кварталу 2014 года, представляются в ранее действовавшем по-рядке. Переход на электронную систему пода-чи деклараций позволяет налоговым органам осуществлять более оперативный контроль за уплатой НДС, однако налогоплательщику при-дется нести дополнительные расходы по оплате телекоммуникационных каналов связи, а также столкнуться со сложностями при получении электронной подписи, поскольку в настоящее время эта функция регистрирующим органам до сих пор не передана.

8. ИЗМЕНЕН ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА

Налоговый вычет на строительство или при-обретение жилья (или земельного участка под него) можно будет использовать в несколько этапов. Если налогоплательщик при покупке не-движимости не израсходовал вычет полностью, он вправе воспользоваться остатком при покуп-ке жилья в будущем. При этом общая сумма вы-чета по-прежнему не сможет превышать 2 млн руб. (без учета процентов по кредитам и займам на соответствующие цели). Кроме того, вводят-ся ограничения по вычету в сумме расходов на погашение процентов по целевым займам (кре-дитам) на строительство и приобретение жилья (земельного участка под него). Он может быть предоставлен только один раз и в размере не более 3 млн руб. (прежде ограничение по сумме отсутствовало). Тем не менее, указанные изме-нения не коснутся займов (кредитов), выданных до вступления поправок в силу.

Наряду с этим, закрепляется возможность получения имущественного налогового выче-та при продаже доли (ее части) в уставном ка-питале организации, а также при уступке прав требования по договору участия в долевом строительстве (по договору инвестирования до-левого строительства или по другому договору, связанному с долевым строительством). В таком случае налогоплательщик вправе уменьшить сумму своих облагаемых НДФЛ доходов на сум-му фактически произведенных им и докумен-тально подтвержденных расходов, связанных с приобретением этих имущественных прав.

Необходимо иметь в виду, что имуществен-ный налоговый вычет предоставляется с учетом описанных выше изменений при соблюдении двух обязательных условий:

— налогоплательщик ранее не получал иму-щественный налоговый вычет;

— документы, подтверждающие возникнове-ние права собственности на объект (либо акт о передаче – при приобретении прав на объект долевого строительства), должны быть оформ-лены после 1 января 2014 года (см. письмо ФНС России от 18 сентября 2013 г. № БС-4-11/16779@).

9. ПОВЫШАЮТСЯ СТАВКИ АКЦИЗОВ

С 1 января 2014 года повысились акцизы на алкогольную продукцию с долей этилового спирта свыше 9%: до 500 руб. (сейчас – 400 руб. за литр), на алкогольную продукцию с долей этилового спирта до 9% включительно до 400 руб. (настоящее время размер акциза – 320 руб.). Помимо этого, повысились акцизы на си-гареты, папиросы (до 800 руб. за 1000 штук + 8,5% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 1040 руб. за 1000 штук). Также увеличились став-ки акциза на автомобильный бензин 4 и 5 клас-са. Они составляют отныне 9 916 руб. и 6 450 за 1 т. соответственно.

Кроме того, от налогообложения освободи-лась передача подакцизных товаров, произве-денных из давальческого сырья, собственнику или по его указанию другим лицам в случае их реализации за границу в соответствии с тамо-женной процедурой экспорта с учетом потерь в пределах норм естественной убыли. Также налогоплательщик освободился от уплаты акци-за при реализации товаров за пределы России только при представлении банковской гарантии (ранее также принималось и поручительство банка). Форма свидетельства о регистрации ор-ганизации, совершающей операции с денатури-рованным этиловым спиртом и свидетельства о регистрации лица, совершающего операции с прямогонным бензином теперь будет утверж-даться ФНС России, а не Минфином России.

10. НАЛОГОВАЯ БАЗА ПО НАЛОГУ НА ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТНО-ШЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ НЕ-ДВИЖИМОСТИ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КАК ИХ КАДАСТРОВАЯ СТОИМОСТЬ ПО СОСТО-ЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ ГОДА НАЛОГОВОГО ПЕРИОДА

К таким объектам относятся административ-но-деловые и торговые центры, нежилые поме-щения, назначение которых предусматривает размещение офисов, объектов торговли, обще-пита и бытового обслуживания, либо которые фактически используются под них.

В отношении объектов, по которым налоговая база определяется как кадастровая стоимость, налоговая ставка в 2014 - 2016 годах не может превышать соответственно 1%, 1,5% и 2%. При этом региональные законы, устанавливающие особенности определения налоговой базы ис-ходя из кадастровой стоимости, смогут прини-маться только после утверждения субъектами РФ результатов такой стоимости.

Введение подобной нормы может повлечь увеличение налоговой нагрузки, что приведет, в свою очередь, к попыткам собственников объектов недвижимости переложить налого-вое бремя на арендаторов путем увеличения стоимости аренды. В этом случае, из торговых центров будет выдавливаться мелкий и средний бизнес. Кроме того, собственники указанных не-жилых помещений с целью минимизации нало-гообложения могут разделить их на несколько физических и/или юридических лиц.

ДВпрогнозы

Компания «ГРОССБУХ»

Цель компании — по-мощь бизнесу в реше-нии функциональных за-дач в области бухучета и налогообложения

Девиз компании — порядок в вашей бухгалтерии

[email protected]

тел. (8442) 25-22-82, (8442) 50-08-64

КОНТАКТЫ:

/бизнес-консультант/3 (79) ,2014

24

Трудовые споры

Если работник отказывается сам вернуть работодателю часть отпускных за те дни, которые он не отработал, а удержать эти

суммы не с чего, то работодатель тут остается в минусе. Объясним почему.

Дело в том, что статья 137 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) действительно предостав-ляет работодателю право удержать из заработ-ной платы работника суммы за неотработанные дни отпуска, если он увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже по-лучил ежегодный оплачиваемый отпуск. ТК РФ строго запрещает удерживать неотработанные отпускные лишь при некоторых видах уволь-нений, они перечислены в той же ст.137 ТК РФ. Увольнение по инициативе работника не отне-сено к этим основаниям исключениям. То есть, если бы при увольнении по инициативе работ-ника у него была бы начисленная заработная плата, то с нее можно было бы удержать неот-работанные отпускные. Но в рассматриваемом примере у работника нет начисленной заработ-ной платы, которую он должен получить при увольнении, так как он был в отпуске, поэтому удерживать неотработанные отпускные просто не с чего.

Тогда встает вопрос, можно ли вернуть эти суммы через суд, если работник не захочет сам их возвращать?

До недавнего времени по взысканию неот-работанных отпускных в судебном порядке су-ществовала разноплановая судебная практика. Одни суды вставали на сторону работодателя и взыскивали с работника неотработанные от-пускные. Другие отказывали в таком взыскании.

Суды, которые выносили решения в пользу работодателя, ссылались на то, что увольнение по собственному желанию не названо в ст.137 ТК РФ как основание, которое исключает воз-можность удержать неотработанные отпуск-ные, поэтому они подлежали взысканию.

ПРИМЕРАпелляционное определение Краснояр-

ского краевого суда от 25.07.2012 по делу № 33- 6243/12 (выдержка):

«…суд первой инстанции обоснованно исхо-дил из того, что ответчик был уволен по осно-ваниям, не предусматривающим в установлен-ном законом порядке освобождение работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска. А поскольку при расторжении трудового до-говора в связи с отсутствием средств, причита-ющихся ответчику к выплате при окончатель-ном расчете, не было возможности произвести удержание из заработной платы за неотрабо-танные дни отпуска в указанном выше размере, то у работодателя возникло право требовать взыскание в судебном порядке…».

Суды же, которые отказывали работодате-лю во взыскании неотработанных отпускных, мотивировали свои решения тем, что если не было счетной ошибки или недобросовестных действий работника, то нет и оснований для взыскания.

ПРИМЕР«Бюллетень судебной практики Москов-

ского областного суда за четвертый квартал 2011 года» (утв. президиумом Мособлсуда 04.04.2012) (выдержка):

«В случае если работодатель при увольнении работника не произвел удержание суммы опла-ты за неотработанные дни отпуска, то он не вправе взыскать эти суммы с бывшего работни-ка в судебном порядке, за исключением случа-ев недобросовестности в действиях работника или счетной ошибки».

Совсем недавно Верховный Суд РФ поставил точку в этом спорном вопросе. ВС РФ указал, что неотработанные отпускные, когда работо-дателю не с чего было их удержать у работни-ка при увольнении, в судебном порядке взы-сканию не подлежат (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за третий квартал 2013 г., утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 5 февраля 2014 г.).

РАБОТНИК ПОШЕЛ В ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПО ГРАФИКУ ОТПУСКОВ НА 28 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ. НАХОДЯСЬ В ОТПУСКЕ, ОН НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОТПУСКА УЖЕ НЕ ВЫШЕЛ. ПОЛУЧАЕТСЯ, ЧТО МЫ ЕМУ ОПЛАТИЛИ ЕГО ОТПУСК ПОЛНОСТЬЮ, А ОН СВОЙ РА-БОЧИЙ ГОД ЕЩЕ НЕ ДОРАБОТАЛ. ЕСЛИ ПОСЧИТАТЬ, ТО ПОЛОВИНА ОТПУСКА ЕМУ БЫЛА ПРЕДОСТАВЛЕНА АВАН-

СОМ. КАК С НЕГО ПОЛУЧИТЬ ОБРАТНО ОТПУСКНЫЕ ЗА ТЕ ДНИ, КОТОРЫЕ ОН НЕ ОТРАБОТАЛ?

Трудовые споры г. Волгоград:

тел.: (8442)51-55-07 (защита интересов

работодателя)

Все по кадровому делу на сайте

www.kadrovik-praktik.ru

КОНТАКТЫ

вопрос-ответДВ 3 (79) ,2014 /бизнес-консультант/

Текст: Александр Поздеев, юрист по трудовому праву

25

ДВновости в законодательстве/бизнес-консультант/ 3 (79) ,2014 ДВ

Предприниматель, будь готов!

В последний день уходящего 2013 года был опубликован Закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ, последствия которого крайне важны для работодателя. Основные моменты принятого закона, которые организациям необходимо учитывать с 1 января 2014 года мы собрали в таблицу.

№ п/п СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬЯ

1

Установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения и ответственность за такое нарушение. Изменен порядок признания отношений трудовыми: теперь факты трудовых отношений могут выявлять не только суды, но и трудовые инспекторы.

Статьи 11, 12 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 421-ФЗ

2Неуполномоченным сотрудникам организации запрещено допускать к фактической работе новых работников. Предусмотрены меры ответственности за такое нарушение и раскрыты последствия для работодателя.

Статья 12 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 421-ФЗ

3

На смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда.Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов.Уточнен порядок предоставления гарантий сотрудникам при выявлении на их рабочих местах вредных и опасных факторов по результатам оценки.

Закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ Статья 12 Закона от 28 декабря

2013 г. № 421-ФЗ

4Ограничена продолжительность учетного периода для суммированного учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Теперь он может составлять не более трех месяцев.

Пункт 15 статьи 12 Закона от 28 декабря

2013 г. № 421-ФЗ

5

Уточнен порядок расчета квоты для приема на работу инвалидов. Теперь в среднесписочную численность работников не нужно включать сотрудников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда.


№ 421-ФЗ

6

Принята новая редакция статьи 5.27 КоАП РФ, которая регулирует меры ответственности за нарушения трудового законодательства. В частности, установлен дополнительный штраф до 100 000 руб. за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором. Добавлена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающая отдельные меры административной ответственности за нарушения в сфере охраны труда со штрафами до 200 000 руб. Статья 19.5 КоАП РФ дополнена новой частью 23, которая предусматривает штрафы до 200 000 руб. за неисполнение предписаний контролирующих органов в сфере трудового законодательства Ужесточенные и новые виды административной ответственности начнут действовать с 1 января 2015 года.


№ 421-ФЗ

7

Принята новая редакция статьи 143 Уголовного кодекса РФ. В результате ужесточена уголовная ответственность за нарушения в сфере охраны труда, которые повлекли вред здоровью человека или смерть людей. Так, при причинении вреда здоровью размер штрафа увеличен с 200 000 до 400 000 руб. Если нарушение по неосторожности повлекло смерть двух и более людей, то установлена повышенная ответственность в виде принудительных работ или лишения свободы до пяти лет взамен ранее действовавших четырех.


№ 421-ФЗ

8

Установлены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии в зависимости от класса и подкласса условий труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда.

26

ДВДВ

МЕЖДУ ДЕЛОМ>>

«МОГУЧ БЫЛ ВОЕВОДА ГЛАВНЫЙ, ПРОШЕДШИХ ЛЕТ СВИДЕТЕЛЬ СЛАВНЫЙ…»

4 ноября 2009 года, в День народного единства, на улице Порт-Саида, напротив библиотеки имени М. Горького, в сквере им. Симбирцева был открыт памятник воеводе Григорию Засекину, основателю Царицына. Из исторических источников известно, что воевода Григорий Засекин не только строил Царицын, но и был его первым воеводой до весны 1590 года. Кроме Царицына, Григорий Осипович был воеводой городов-кре-постей на Волге: Самары (1586–1587), Астрахани (1589), Саратова (1590). Города-крепости на Волге стали стратегическими пунктами Нижнего Поволжья и Дона, обеспечивавшими безопасность юго-восточных рубе-жей Российского государства. И в этом, несомненно, заслуга князя Гри-гория Осиповича Засекина.

Автор скульптурной композиции — волгоградский скуль-птор Владимир Серяков.

Сегодня все чаще раздаются споры о том, каким должен быть бренд города. Кто-то предлагает вернуть городу старые названия, кто-то, сравнивая промышленный потенциал, вынашивает идею о присвоении ему названия «второго Чикаго». Важно, что люди вообще задумываются о том, как позиционировать территорию, на которой живут, выдвигая, порой самые невероятные идеи. «ДВ» решил рассказать о волгоградских памятниках, не связанных с героическим военным прошлым нашего легендарного города. Они, эти символы мира и добра, тоже являются частью облика нашего сегодняшнего города, безмолвно воспитывая в нас вечные ценности и привлекая взгляды туристов.

Мирные памятники Волгограда

«РЯДОМ С ТОБОЙ – АНГЕЛ-ХРАНИТЕЛЬ…»В сентябре 2005 года в сквере им. Саши Филиппова в Ворошиловском

районе состоялось открытие двухметровой бронзовой скульптуры Ан-гела-хранителя. Это один из тех «мирных» памятников города-героя, глядя на которые, о войне вспоминать не хочется. Бронзовый ангел с мо-литвенно сложенными руками-крыльями символизирует духовную чи-стоту и защиту от мирского зла. На постаменте выбиты слова: «Св. Анге-лу-Хранителю, моли Бога за нас!».

Идея установки такого памятника принадлежала представителям об-щественности и предпринимательства нашего города, которые и объ-явили конкурс среди художников Волгограда на лучший эскиз будущей скульптуры. Рисунок волгоградского художника Сергея Щербакова при-шелся по душе по причине скромного и смиренного образа ангела. Сер-гей Щербаков и стал автором памятника.

Сложилась такая добрая традиция: если прикоснуться к скульптуре, подержаться за крылья Ангела и загадать желание, то оно непременно сбудется. В знак благодарности жители Волгограда и его многочислен-ные гости оставляют на постаменте своего небесного защитника моне-ты и цветы.

«…Воевода сдвинул брови:«Я совет, сынки, вам дам – Не хотим мы боле крови,Но стеречь Россию вам!

Не губите, вы, напрасноСилу вольную свою,Для Руси, сынки, опасно,Если нет мужей в строю!...»

Ангел-хранитель, спасибо родной!С самого детства ты рядом со мной,Мне помогаешь по жизни идти,Чтобы случайно не сбиться с пути.

Тихо подскажешь, где правильный шагИ намекнешь, кто мне друг, а кто враг.В пропасть не дашь мне с обрыва упасть,Если подчас вдруг напала напасть.

27

городская среда /между делом/3 (79) ,2014 ДВ

«БЛАГОСЛОВИ ВРАЧЕЙ СВОИХ, РОССИЯ, СПЕШАЩИХ НА РАБОТУ НА РАССВЕТЕ…»16 сентября 2005 года в Волгограде торжественно открыт памятник «Медикам Ца-

рицына–Сталинграда–Волгограда». Открытие приурочено к 70-летию Волгоградско-го медицинского университета. Памятник расположен напротив главного входа в медицинский университет и призван увековечить память всех врачей и других меди-цинских работников нашего города, которые нередко жертвовали своими жизнями ради спасения раненых и больных. Памятник представляет собой двухметровую гра-нитную стелу в виде латинской буквы «V», напоминающей расколотое сердце. Внутри этой композиции помещено «древо жизни», одновременно символизирующее и до-брые руки врача. У памятника уже появилась традиция: держась за «древо жизни», надо пожелать здоровья себе и своим близким.

Автор памятного знака — волгоградский скульптор Сергей Щербаков.

«СОБАК НЕ ПОМИНАЮТ ПОИМЕННО, ИМ НЕ ДАЮТ НАГРАД И ОРДЕНОВ…»28 мая 2011 года в Ворошиловском районе на площади Чекистов у монумента

офицерам 10-й дивизии войск НКВД и сотрудникам милиции, павшим смертью храбрых при защите Сталинграда, состоялось торжественное открытие един-ственного в России мемориала «Истребителям фашистских танков – служебным собакам-подрывникам 10-й стрелковой дивизии НКВД».

В начале Сталинградской битвы в состав 10-й дивизии НКВД 282-го стрелкового полка был придан 28-й отдельный отряд собак. Четвероногие солдаты сыграли весьма значительную роль в истреблении вражеских танков в период обороны Сталинграда. Отрядом собак было уничтожено и повреждено 42 вражеских танка и истреблено более роты автоматчиков противника. Открытие монумента было приурочено к 93-й годовщине со дня создания областного управления ФСБ.

Памятник выполнен в бронзе в натуральную величину. Собака изображена с закрепленной на спине сумкой с тротилом и взрывателем, как это было во время Великой Отечественной войны. Вся фигура животного напряжена, она уже видит свою цель и готова ринуться в последний бой. По замыслу авторов композиции, это собирательный образ преданного друга человека и настоящего бойца.

Автор памятника — скульптор из Волжского, член Союза художников России, Николай Карпов.При открытии монумента присутствующие по очереди потерли лапы бронзовому псу, положив, таким образом, начало новой

традиции в городе.

«ЗДРАВСТВУЙ, МИЛЫЙ БЕГЕМОТ!..»23 апреля 2008 года на лужайке перед зданием нового детского развлекатель-

ного комплекса «Гиппопо», что в Красноармейском районе, состоялось открытие необычной скульптуры — бронзового бегемота. Автор скульптуры — президент Российской академии художеств, известный российский скульптор Зураб Церете-ли. Заказ на скульптуру поступил художнику от руководства детского комплекса. З. Церетели согласился на выполнение работы и отказался от гонорара, заявив, что хочет сделать подарок волгоградским детям и всем жителям города.

В день открытия памятника бегемоту родилась и новая традиция: нужно взо-браться бегемоту на спину, взяться за уши и загадать желание.

Окончание в следующем номере

Если б все профессии на светеВдруг сложить горою на планета,То, наверно, у ее вершиныВспыхнуло бы слово: «Медицина».

Ибо чуть не с каменного векаНе было почетнее судьбы,Чем сражаться в пламени борьбыЗа спасенье жизни человека.

Собаки! Бог вас людям дал в награду,Чтоб грели сердце, радовали глаз.Как мало вам от человека надо,Как много получает он от вас!

Когда собака с человеком рядом,Уходит из души по капле зло.Она всегда поймет вас с полувзгляда,Наполнит дом уютом и теплом.

Мой любимый бегемотВ жаркой Африке живет.Хорошо бы вместе с папой

Совершить туда полет,Где на речке бегемотГреет свой большой живот.

28

29

30

— Анна, Вы как-то обмолвились, что люди рож-даются, чтобы быть богатыми и счастливыми, но просто об этом не знают. Вы пришли к этому, исходя из жизненных наблюдений, или прочли в книгах?

— Это ощущение со мной было с самого ран-него детства, несмотря на то, что я родилась в са-мой обычной семье инженеров, в затерявшемся среди тайги забайкальском селе с одной больни-цей и школой. То, что источник счастья и достат-ка, внутри нас, я понимала задолго до того, как познакомилась с ведическими знаниями, где и нашла подтверждение, что все зависит от состо-яния души, божественной энергии счастья, осоз-нания, для чего это богатство вам нужно. Ведь само по себе оно не делает счастливее, даже если купить все машины, шубы, дома, радость от обладания вещи испаряется быстро.

— Многие люди, ищущие опору внутри себя, зачастую «прокручивают» счастливые мгновения детства…

— У меня это не связано с детскими воспомина-ниями. Скорее, из опыта прошлого воплощения пришла спокойная уверенность в божественной защищенности. А где бы еще я ее обрела, воспи-тываясь в среде атеистов? Все исходит от разви-тости и благочестия души, которые обретаются в прошлых наших воплощениях. Это помнят ма-ленькие дети, и это уже доказанный факт. Роди-телей благодарю за то, что они не подавляли мою внутреннюю свободу, которая усиливалась тем, что я росла рядом с природой.

— А был ли пример из окружения, как нужно жить?

— Моя бабушка. Начав трудовой путь с двор-ника и истопника (тогда еще топили печки), она ушла на заслуженный отдых с должности дирек-тора нескольких магазинов. Мне повезло и со школьными учителями, многие из которых име-ли звание заслуженных, в том числе любимая учительница русского языка и литературы Люд-мила Валентиновна Засухина, которая научила нас главному: умению правильно выстраивать взаимоотношения с людьми и временем. Навер-ное, поэтому практически все одноклассники по-лучили высшее образование и работают сейчас в Москве или за границей. А у нас с мужем путеше-ствия стали стилем жизни. Причем стараемся вы-бирать энергетические места, где можно полу-

чить мощный заряд для нового витка развития, которых много в России. Два раза были в Индии. В Праге прожили несколько месяцев. Путеше-ствия снимают многие шоры.

— Зная, что Вы видели своего будущего мужа во сне, не удержусь от вопроса: Вы верите в предо-пределение или искали такого мужчину?

— Никого не искала, просто жила с ощущением счастья, зная, что все будет хорошо. Но, действи-тельно, в четырнадцатилетнем возрасте мне снача-ла ярко приснился образ незнакомого мужчины, и я поняла, что это важный человек в моей судьбе. А через три года встретила его в секции по рукопаш-ному бою, куда Владимир пришел в качестве тре-нера, а я привела младшего брата. Кстати, и ему в юности знахарка предсказала, что у его жены будет брат, и даже описала мой образ. Совместную жизнь мы начали практически сразу. У тех, кто имел об-щение в прошлой жизни, не только узнавание про-исходит мгновенно, но обнаруживается и очень много общего. Недаром же говорят: браки совер-шаются на небесах. Мы приходим уже с «пропи-санным» путем, который можем сделать лучше или хуже, потому что нам оставлено право выбора. Я выбрала замужество и работу.

ДВ правила жизни

Анна Авдеенок должность директора успешной волгоградской строительной компании поменяла на роль жены и мамы. Она планирует вскоре открыть ведический центр, чтобы делиться знаниями, как обрести счастье и финансовую независимость. А пока ответила корреспонденту «ДВ» на несколько сакральных вопросов.

Древние веды и современная семья Текст: Марина Волченко

3 (79) ,2014 /между делом/

31

— А если в семье скандалы: и разойтись не мо-гут, и жить невозможно. Это тоже предопределено?

— Нет, конечно. Просто люди не понимают, что общение полов – наука, быть женой – искусство. Наверное, мне опять помог опыт прошлой жиз-ни: я лишь недавно узнала, что с мужем, с кото-рым прожила четырнадцать лет, вела себя со-гласно ведическим знаниям.

— Так как удержать счастье? Как «заставить» мужчину любить себя? Раскройте секреты.

— Во-первых, никогда не просите что-нибудь сделать мужчину напрямую. Дайте намек и нау-читесь ждать, когда ваше желание он выдаст за собственное. Я, например, сама пеку хлеб, «за-кладывая» в него свое желание. Это работает: съев такую выпечку, муж исполняет желание даже без просьб. Если нужно преподать серьез-ный урок, лучше найдите мужчину из окружения, чтобы он дал нужный совет мужу, но никогда не делайте этого сами и агрессивно. Они сопротив-ляются нашему напору и принижению. Претензи-ями можно испортить отношения настолько, что никакой психолог уже не поможет. В нашем биз-несе я значилась директором, Владимир замом, но для меня он оставался старшим. Зачастую одиночество бизнес-леди кроется именно в не-умении принять, что мужское начало выше жен-ского. И даже будучи финансово успешнее муж-чин, нужно научиться их уважать.

Я выходила замуж с пониманием, что этот че-ловек мне дан свыше. Любила мужа и преданно служила ему, не ожидая взамен ни денег, ни по-дарков. Относясь так к мужчине, мы даем ему огромную энергию для достижения успеха, пото-му что в энергетическом плане они все-таки ве-домые. Наша сила во внутренней жизни. Их сила — во внешнем проявлении. Так приподнимайте авторитет супруга, восхищайтесь им. Жену, из-лучающую искренние и бескорыстные чувства, муж осыплет всеми благами, потому как в жизни они все делают ради женщин. Достаточно посмо-треть на быт холостяков, чтобы понять, что са-мим им по сути дела ничего не нужно.

— А есть секрет для мужчин?

— Очень простой: женщин нужно сочувствен-но выслушивать. Мы не советов ждем — нам важно высказаться, поплакаться в жилетку. Увы, мужчины не умеют этого принять, отмахиваются, молчат. Нельзя этого делать. Как и выплескивать на него наболевшее, едва тот переступит порог. Дайте мужу отдохнуть минут двадцать, накорми-те, а уж потом…

— Как ларчик просто открывался: мужу – слу-шать, жене «запекать» желания в еду. Значит, меняя жен и мужей, люди попросту неумело выполняют свое предназначение?

— Можно и так сказать. Причем инициатор развода обычно является и ее причиной: он про-сто не желает меняться и делать шаги навстречу партнеру. Но, пытаясь уйти от проблем, новых партнеров опять выбирают похожих на преды-дущих. Или даже хуже. Недаром же говорят, что

первая жена — от Бога, вторая — от людей, тре-тья — от черта. Карма усиливается. Вспомните историческое прошлое, когда женились по воле родителей, часто без особых чувств, а разводов было мало. Потому что только любовь может сама приходить и уходить, но взаимоуважение и взаимопонимание нужно взращивать.

Раньше были институты Благородных девиц, где учили быть женами, а их выпускниц называли «вестами». Слово «невеста» обозначало девушку, не получившую таких знаний. Увы, сейчас все та-кие. Поэтому в семьях нужны духовные наставни-ки, психологи, старшие, которые имеют знания, опыт и мудрость. У меня есть такой наставник.

— И что, в вашей семье никогда не возни-кало кризисов?

— Были, как и у других, и в личных отношени-ях, и в деловых. Но мы не «рвали друг друга на ча-сти», а оба шли учиться, как «разруливать» ситуа-ции. Увлекаться разными традициями духовного аспекта мы начали давно. Сначала Владимир пы-тался таким образом пережить трагедию ухода из жизни отца, но затем поиск знаний перерос в потребность и привел нас к изучению Вед.

— У супругов Сахаровых были противополож-ные мнения о воспитании: муж считал, что дети должны развиваться естественно, как растения, а жена, что необходимо постоянное их «окучивание». Ваше мнение?

— Не считаю, что нужно сильно уж «окучи-вать». Важно правильно направлять в нужное русло. У нас восьмилетняя дочь Александра. Она танцует, рисует, участвует в конкурсах, где зани-мает призовые места, поэтому мы всячески куль-тивируем у нее творческие наклонности. В вос-питании девочки только маме позволительно ее ругать, заставлять что-то делать, потому что от подобной себе (иньской энергии) наказания воспринимаются без психологических травм. Но если в подсознание закрадется страх перед муж-ской силой, в дальнейшем возникнут проблемы с противоположным полом. Поэтому папе да-вить строгостью запрещено. Александру он вы-слушивает как защитник, дарящий благородную любовь.

— Что советуют Веды в воспитании сыновей?

— Увы, мужчин с женским началом сегодня во всем мире становится все больше, ведь большая часть растет в неполных семьях. А в воспитании мальчика, наоборот, маме нужно не переходить на авторитарный тон, а мягко просить сына что-то сделать, взывая к его мужскому авторитету. Перед вами не малыш, а маленький мужчина. Но жест-кая мужская рука должна присутствовать обяза-тельно в воспитании. Если нет отца, привлекайте дядю, дедушку, тренера. Иначе ваш сын обречен стать или маменькиным сынком, или женонена-вистником. При процветающем феминизме, муж-чина, увидев, что женщина везет сама, не жела-ет брать ответственность на себя, – ему так даже лучше. Изменяя себя, женщина меняет ситуацию и свою вторую половину. У нее есть для этого все возможности. Просто нужно ведические знания применять на практике.

правила жизни ДВ /между делом/3 (79) ,2014

32

ДВ философия жизни 3 (79) ,2014 /между делом/

Думай о хорошем! Позитивное мышление излечит от любых недугов.

Тескт: Гриднева Мария, директор релакс-салона Сатори

Человек живёт именно так, как он думает о себе и своей жизни. Как часто бывает: просыпаешься утром, и первым делом начинается лихорадочный и, как правило, безрадостный, бег мыслей: что сегодня надо обязательно сделать, куда успеть, как ничего не забыть. Чуть позже, собираясь на работу, обычно за завтраком, смотрим новости по телевизору, в которых основную часть времени рассказывают о войне, стихийных бедствиях или каком-нибудь чрезвычайном происшествии — и потом удивляемся, что ни с того ни с сего, вдруг накричали на ребёнка, супруга, а на душе появилось необъяснимое чувство тревоги или вдруг упало давление…

В один совсем не прекрасный момент я ощу-тила, что больше просто нет сил, спешить куда-то день за днём, не успевая все сделать. Вместо вдохновения и ожидания нового радостного дня утром вставать с кровати, а вечером ощу-щать не удовлетворение, а разочарование и ка-тастрофическую нехватку времени. С этим нуж-но срочно что-то делать! Когда вопрос задан, Вселенная обязательно даст ответ (это я поняла гораздо позже), а в тот момент мне просто по-палась на глаза статья в журнале о том, как важ-но сознательно контролировать свои мысли и к чему это может привести.

Как это — сознательно контролировать свои мысли?! Это было непривычно и не понятно, но так хотелось спокойствия и радости! И я нача-ла отслеживать свои ощущения в теле в те мо-менты, когда в уме были негативные мысли. Я заметила, что тело реагирует на них. Например, я вдруг обнаруживаю, что очень сильно вцепи-лась в руль или напряжена шея, плечи, сжаты челюсти и т.д.

Тревожный и беспокойный ум — главная проблема современного делового человека. Мы можем заменить негативные мысли на по-зитивные, несущие умиротворение и спокой-ствие. Нужно только осознанно отслеживать эти моменты. Каждый раз, почувствовав, что негативные мысли преобладают, я сознатель-но вспоминала первую улыбку моей дочери. Со временем выработалась привычка мыслить позитивно. Ведь всё, что происходит в уме, от-ражается на теле. Сознательная защита от нега-тива извне: информации, эмоций, новостей, — поможет сохранить психику здоровой. Именно наши повседневные мысли определяют каче-ство и продолжительность нашей жизни. По-стоянно прокручиваемые в голове мысленные установки предопределяют, какое будет здоро-вье, отношения, каких успехов мы сможем до-биться в жизни. Только мы сами, и никто дру-гой, устанавливаем рамки своих возможностей у себя в голове.

Поток информации в наше время огромен и новичку порой бывает сложно разобраться во множестве противоречивых интерпретаций различных «гуру». Медитация представляет-ся чем-то таинственным и инородным в нашей

культуре и образе жизни. Однако на самом деле медитация — это простая и приятная техника, при помощи которой можно успокоить ум и на-править его силу во благо тела и души. Медита-ция помогает восстановить силы, прекращает метания нашего ума, и он становится спокой-ным и умиротворенным. Практикуя медитацию, со временем даже меняется отношение к жиз-ни. Появляется внутренняя сдержанность, спо-койствие, какая-то размеренность в отношени-ях к событиям, которые происходят вокруг. Для деловых людей это невероятно важно, потому что ритм жизни очень напряженный и отнимает большое количество сил.

Для того чтобы медитация оказала нужное воздействие, нет необходимости находить-ся в ней продолжительное время. Для начала достаточно и пяти минут: сядьте удобно, при-кройте глаза. Пройдите внутренним взором по

всему телу и сделайте выдохи в места, где ощу-щаете напряжение. Затем сосредоточьте вни-мание на кончике носа и следите за дыханием, ощущая движение воздуха: вдох — выдох. Ощу-тив эффект от практики, вам захочется быть в этом состоянии больше времени. Со временем ум станет более спокойным, а самочувствие хо-рошим, независимо от вашей загруженности в течение дня. Медитация - это не ритуал. Это первая помощь нашему перегруженному ин-формацией уму и напряжением телу, техника, которую легко адаптировать к нашим текущим потребностям и возможностям.

Каждое утро я начинаю с медитации и в те-чение всего дня стараюсь сохранить это ощу-щение покоя и радости. И Мир вокруг отвечает улыбкой на мою улыбку.

«ТО, О ЧЕМ ВЫ ДУМАЕТЕ, ИМЕЕТ САМОЕ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ. ЭТО ВАЖНЕЕ ВАШЕГО ЗАРАБОТКА, ВАШЕГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА,

ВАШЕГО ПОЛОЖЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕ. ЭТО ВАЖНЕЕ ТОГО, ЧТО ДУМАЮТ О ВАС ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ» ДЖОРДЖ АДАМС,

АМЕРИКАНСКИЙ БИОЛОГ.

Гриднева Мария, директор релакс-салона Сатори

Documents

Деловой Волгоград № 3, 2014