8
АУТСОРСИНГ АУТСОРСИНГ управления управления персоналом персоналом с Агентством Развития с Агентством Развития «АСТРАР» «АСТРАР» Оформление кадровой документации, ОМС, ДМС, фонды Оформление кадровой документации, ОМС, ДМС, фонды Подбор персонала Подбор персонала Введение в должность - адаптация Введение в должность - адаптация Аттестация и текущая оценка Аттестация и текущая оценка труда работников труда работников Организация обучения Организация обучения Управление мотивацией Управление мотивацией Фиксированная ежемесячная абонентская плата Фиксированная ежемесячная абонентская плата Экономия средств для основных задач Экономия средств для основных задач Оптимизация налоговой базы Оптимизация налоговой базы и другие условия для того, чтобы Ваш бизнес процветал и другие условия для того, чтобы Ваш бизнес процветал

Управление персоналом с АСТРАР

  • Upload
    -

  • View
    105

  • Download
    3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Управление персоналом с АСТРАР

АУТСОРСИНГАУТСОРСИНГ управленияуправления персоналомперсоналом

с Агентством Развития с Агентством Развития «АСТРАР»«АСТРАР»

Оформление кадровой документации, ОМС, ДМС, фондыОформление кадровой документации, ОМС, ДМС, фонды Подбор персоналаПодбор персонала Введение в должность - адаптацияВведение в должность - адаптация Аттестация и текущая оценкаАттестация и текущая оценка труда работниковтруда работников Организация обученияОрганизация обучения Управление мотивациейУправление мотивацией

Фиксированная ежемесячная абонентская платаФиксированная ежемесячная абонентская плата

Экономия средств для основных задачЭкономия средств для основных задачОптимизация налоговой базыОптимизация налоговой базы

и другие условия для того, чтобы Ваш бизнес процветали другие условия для того, чтобы Ваш бизнес процветал

Page 2: Управление персоналом с АСТРАР

Как может помочь бизнесу АУТСОРСИНГ - Как может помочь бизнесу АУТСОРСИНГ - выполнение Агентством выполнение Агентством АСТРАРАСТРАР задач, бизнес-функций или бизнес-процессов, не являющихся частью задач, бизнес-функций или бизнес-процессов, не являющихся частью

основной деятельности компании-заказчика, но необходимых каждой организацииосновной деятельности компании-заказчика, но необходимых каждой организации??

ЭКОНОМИЯЭКОНОМИЯ - передача - передача выполнения «непрофильных» выполнения «непрофильных» бизнес-процессов бизнес-процессов профессиональным компаниям как профессиональным компаниям как правило сокращает издержки на правило сокращает издержки на 30-40%,30-40%,

КАЧЕСТВОКАЧЕСТВО - уровень - уровень квалификации специалиста из квалификации специалиста из аутсорсинговой компании всегда аутсорсинговой компании всегда выше, чем уровень обычного выше, чем уровень обычного инспектора по кадрам или инспектора по кадрам или менеджера по персоналу,менеджера по персоналу,

СКОРОСТЬСКОРОСТЬ – целая компания – целая компания работает быстрее, чем один работает быстрее, чем один специалист.специалист.

АУТСОРСИНГ сбережёт ваш капитал!АУТСОРСИНГ сбережёт ваш капитал!

Page 3: Управление персоналом с АСТРАР

АУТСОРСИНГ ведения Кадрового Делопроизводства – АУТСОРСИНГ ведения Кадрового Делопроизводства – предложение «АСТРАР»:предложение «АСТРАР»:

Аудит кадровой Аудит кадровой документациидокументации

Восстановление / Восстановление / разработка с 0 документов разработка с 0 документов по кадрампо кадрам

Оформление документов Оформление документов при приёме на работу, при приёме на работу, отпусков, перемещениях, отпусков, перемещениях, увольнении и проч.увольнении и проч.

Оформление ОМС, ПФР и Оформление ОМС, ПФР и прочие фондыпрочие фонды

Консультации по Консультации по применению Трудового применению Трудового законодательствазаконодательства

Page 4: Управление персоналом с АСТРАР

АУТСОРСИНГ Подбора персонала – уникальное АУТСОРСИНГ Подбора персонала – уникальное предложение «АСТРАР»:предложение «АСТРАР»:

ЧЕСТНОСТЬ - выполнение ЧЕСТНОСТЬ - выполнение подбора персонала по всем подбора персонала по всем этапам от лица компании-этапам от лица компании-заказчиказаказчика

ЭКОНОМИЯ - ЭКОНОМИЯ - фиксированная фиксированная абонентская плата – абонентская плата – неограниченное неограниченное количество открытых количество открытых вакансийвакансий

КОНТРОЛЬ – прикрепление КОНТРОЛЬ – прикрепление менеджера по подбору к менеджера по подбору к компании-заказчику для компании-заказчику для решения все вопросов, решения все вопросов, связанных с поиском связанных с поиском специалистовспециалистов

Page 5: Управление персоналом с АСТРАР

АУТСОРСИНГ Постоянного обучения персонала – АУТСОРСИНГ Постоянного обучения персонала – предложение «АСТРАР»:предложение «АСТРАР»:

Оценка реальных нужд в обучении работников и Оценка реальных нужд в обучении работников и соответствия стратегии развития компании-клиентасоответствия стратегии развития компании-клиента

Проведение тендеров для тренинговых компаний и Проведение тендеров для тренинговых компаний и обучающих учреждений и организация обученияобучающих учреждений и организация обучения

Разработка и проведение тренингов согласно специфике Разработка и проведение тренингов согласно специфике деятельности компании-клиента силами «АСТРАР»деятельности компании-клиента силами «АСТРАР»

Мониторинг результатов обученияМониторинг результатов обучения

Page 6: Управление персоналом с АСТРАР

Проведение аттестацииПроведение аттестации Оценка 360*Оценка 360* АссесментАссесмент Кейс-методыКейс-методы Профессиональное тестированиеПрофессиональное тестирование Детектор лжиДетектор лжи Психологические тестыПсихологические тесты

АУТСОРСИНГ Аттестации и Текущей оценки АУТСОРСИНГ Аттестации и Текущей оценки компетенций и навыков персонала – предложение компетенций и навыков персонала – предложение «АСТРАР»:«АСТРАР»:

Page 7: Управление персоналом с АСТРАР

АУТСОРСИНГ Мониторинга эффективности заработной АУТСОРСИНГ Мониторинга эффективности заработной платы – уникальное предложение «АСТРАР»:платы – уникальное предложение «АСТРАР»:

Оценка действующей Оценка действующей системы оплаты труда системы оплаты труда и мотивациии мотивации

Разработка Разработка эффективной системы эффективной системы мотивации и внедрение мотивации и внедрение в компании-заказчикев компании-заказчике

Контроль и мониторинг Контроль и мониторинг эффективности эффективности системы оплаты трудасистемы оплаты труда

Page 8: Управление персоналом с АСТРАР

Контакты АСТРАРКонтакты АСТРАР