Практики само-мотивациив собственном бизнес-проекте

Иван ШмелевМентор и бизнесменИван Шмелев

Ментор и бизнесмен

МОТИВАКЦИЯМОТИВАКЦИЯ

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Иван Шмелев

К.т.н., MBA

www.slideshare.net/ishmelev/

www.linkedin.com/in/strivan

www.twitter.com/Strivan

E-mail: Ivan.startups(@)gmail.comSkype: ishmelevCell: +1 (416) 890-0037

Владелец нескольких бизнес-проектов

8+ лет в управлении проектами web/mobile

Третье выступление на этой конференции

Мотивация, это РАБОТА над собой

ДО МОТИВАЦИИ

ПОСЛЕ МОТИВАЦИИ

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Мотив, это ПОНИМАНИЕ перспектив

БЕЗдействовать ДействоватьМеждународная он-лайн конференция

«Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

ПерспективаКАРЬЕРА БИЗНЕС

Успех: Досидеть до пенсии Заниматься любимым делом

Риск: Увольнение по … Пойти работать на компанию

Владелец Уровень жизни Стиль жизни Признание

Ценный сотрудник Заработал на … Заслуженный отпуск Дипломы и грамоты

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Составляющие

Условия(награда, требования и т.п.)

Удобства(офис, обслуживание и т.п.)

Усилия(сложность, навыки и т.п.)

Уважение(коллектив, правила и т.п.)

Удовлетворение(результат, похвала и т.п.)

Увлечение(интерес, соревнование и т.п.)

МОТИВАЦИЯ

ФИЗИЧЕСКИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Приоритеты

ФИЗИЧЕСКИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ Член команды Обязанности KPIs компании

Зарплата Место Задача

Нет денег Нет офиса Много работы

Партнерство Экспертиза Лидерство

КАРЬЕРАБИЗНЕС

+

+ -

-МОТИВАЦИЯ

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Стимуляция в компанияхПринуждение(Требование, Наказание, Угроза)

Система отчетности Увольнение и выговоры Оценка сотрудников

Поощрение(Награда, Благодарность, Право)

Зарплата и бонусы Доска почета и грамоты Продвижение

Позитив(Избежать: Конфликт, Зависть, Стресс)

Теам-билдинги Прозрачность отношений Спорт-зал и мед страховка

Приятности(Комфорт, Забота, Престиж)

Клевый офис Тренинги и лекции Бренд компании

Само-Мотивация(Интерес, Стремление, Удовольствие)

ЛИЧНАЯЗАДАЧА

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Практики само-мотивациив собственном бизнес-проекте

1. Делать то, что нравится

2. Мечтать и планировать

3. Стремиться и достигать

4. Развиваться и вдохновляться

ДЕЙСТВИЯ

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

#01: Делать то, что нравится Поиск призвания

- По каким вопросам к вам обращаются?- В чем вы проявляете инициативу?

Признание недостатков- Отказ от неэффективной деятельности- Покупка, делегирование или партнерство

ШкалаИнтереса Пофиг

Любопытство

Интерес

Инициатива

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

#02: Мечтать и планировать Конкретизация мечты/идеи

- Визуализация конечного результата- Обоснование ценности (время, ресурсы, приоритет)

Четкий план- Реалистичный и последовательный - Реализация по частям и контрольные точки

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

#03: Стремиться и достигать Дисциплина

- Ежедневный учет деятельности- Фокус на главном и приоритезация (Задача Дня)- Исключение вредной активности

Правильный режим- Баланс: Здоровье, питание, отдых и отношения- Система быстрого принятия решений- Привычки и ритуалы (Правило 21 дня)

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

#04: Развиваться и вдохновляться Работа над собой

- Изучение лучших практик и подражание (Микро-кумиры)- Сама-контроль и развитие качеств- Любознательность: Учить, интересоваться, искать

Нужное окружение- Сообщество себе подобных- Игнор toxic people и использование клеше-поведения- Работа с ментором

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Заключение

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Мотивация, это работа над собой

Само-мотивация, это основной стимул

Инициатива - ключевой показатель мотивации

Компоненты мотивации: цель, план и действие

Собственный бизнес – лучший инструмент для развития навыка само-мотивации

Рекомендации

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

Компаниям- Компания, как инструмент для новых инициатив

(открытые митинги, corporate ventures, публичные задачи, и т.п.)

- Программы развития само-мотивации сотрудников(лекции, менторство, программы лидерства и т.п.)

- Нанимайте тех, кто прошел практику собственного бизнеса

Сотрудникам- Карьера, это бизнес с четким планом действий- Запустите собственный бизнес- Действуйте!

Иван ШмелевМентор и бизнесменИван Шмелев

Ментор и бизнесмен

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

ВРЕМЯ ДЛЯ ВОПРОСОВ

Чем могу быть полезен

Стратегия- Развитие бизнеса- Разработка новых практик- Запуск новых продуктов

Ментор- Бизнес-консультации- Публичные выступления- Тренинги

Ivan.startups(@)gmail.com Skype: ishmelev

Cell: +1 (416) 890-0037

Иван ШмелевК.т.н., MBA

Международная он-лайн конференция «Мотивация в проектах – 2013», 7-9 ноября 2012 г.