Дорожная карта

Дорожная карта «Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге

на период 2013-2018 годов»

Правительство Санкт-Петербурга

Комитет по образованию

Санкт-Петербург23 апреля 2013 года

Основания для разработки «дорожной карты»

• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

• распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 года № 2190-р и от 30.12.2012 года № 2620-р



Основные характеристики

• межотраслевой подход и межведомственное взаимодействие;

• систематизация имеющейся региональной нормативной базы по развитию отраслей образования и науки;

• «дорожная карта» включает реализацию мероприятий, предусмотренных в 14 постановлениях Правительства Санкт-Петербурга



Участие ИОГВ Санкт-Петербурга в реализации «дорожной карты»

КО

КИС

КУГИ

КФ

КНВШКК

КЗ

КФКиС

КС

КМПВОО

КТЗН

КВС АРКО

КИС

КУГИ

КФ

КНВШ

КК

КЗ

КФКиС

КС

КМПВОО

КТЗН

КВС

АР



Структура «дорожной карты»

• разделы от дошкольного до высшего образования и науки (разделы 1-6);

• финансово-экономическое обоснование (раздел 7);

• механизмы реализации;

• 52 показателя повышения эффективности и качества услуг



План реализации мероприятий «дорожной карты»



99106

92

59 56 52

0

20

40

60

80

100

120

1 2 3 4 5 6

Ко

ли

чес

тво

мер

оп

ри

яти

й

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Основные мероприятия• ликвидация очереди на зачисление детей 3-7 лет в детские

сады:



2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018Ежегодный ввод новых мест 16 527 9 916 9 115 10 300 9 270 9 635 9 635

- за счет строительства 1 260 2 090 2 200 2 530 1 900 1 900 1 900

- за счет реконструкции 1 265 130 1 115 1 800 1 400 1 000 1 000

- за счет развития негосударственного сектора

436 300 300 300 300 300 300

- за счет вариативных форм 1 026 689 730 2 500 2 500 2 500 2 500

- за счет прочих мероприятий 12 550 6 707 4 770 3 170 3 170 3 935 3 935

Основные мероприятия• переход 1-8 классов школ на новые стандарты

образования;• развитие сети учреждений и отделений

дополнительного образования детей и школьных спортивных клубов;

• поддержка региональных сетевых проектов для целей образования (развитие негосударственного сектора, взаимодействие с работодателями);

• развитие системы оценки качества образования с учетом независимых экспертиз и участия в международных сравнительных исследованиях



Основные мероприятия

• создание центров оценки и сертификации квалификаций выпускников системы среднего профессионального образования;

• рост доли обучающихся по программам прикладного бакалавриата;

• увеличение поддержки исследовательских проектов студентов, аспирантов и молодых ученых



«Эффективный контракт»: уровень заработной платы педагогов

Год

Ступень 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Дошкольное* 100 100 100 100 100 100

Общее 100 100 100 100 100 100

Дополнительное 75 80 85 90 95 100

Среднее профессиональное

75 80 85 90 95 100

Высшее 110 125 135 150 175 200

* Процент з/п педработников по отношению к заработной плате в общем образовании



Ключевые ожидаемые результаты

• повышение качества образования;• развитие профессионализма работников сферы

образования и науки, поэтапное повышение их заработной платы и переход к системе «эффективного контракта»

• ликвидация очереди на зачисление детей 3-7 лет в ДОУ;• расширение образовательных эффектов для школьников за

счет интеграции возможностей основного и дополнительного образования;

• повышение качества работы и прозрачности системы образования населению Санкт-Петербурга;

• повышение изобретательской активности исследователей;• расширение взаимодействия организаций профессионального

образования и деловых кругов и др.



Documents

Дорожная карта