Upload
jillian-foley
View
64
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
สรุปผล การดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2555. งานพัฒนาบุคลากรและวิจัยการพยาบาล กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ 4 ตุลาคม 2555. งานพัฒนาบุคลากรและวิจัยทางการพยาบาล. ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 55. ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 55. ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 55. ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 55. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
สรุ�ปผลการุดำาเนิ นิงานิ ป�งบปรุะมาณ 2555
งานิพั�ฒนิาบ�คลากรุและวิ จั�ยการุพัยาบาล
กล��มการุพัยาบาลโรุงพัยาบาลสรุรุพัส ทธิ ปรุะสงค
4 ตุ�ลาคม 2555
งานพัฒนาบุ�คลากรและวิ�จัยทางการพัยาบุาลงานิ ผ!"รุ�บผ ดำชอบ
1. งานวิ�จัยทางการพัยาบุาล ค�ณวิ�มลวิรรณ - ค�ณศิ�ร�วิฒน�
2.งานแผนงาน/โครงการและประเม�นผลโครงการ
ค�ณ สุ�ชาดา - ค�ณทศิน ย�
3.งานจัดการควิามร! "ทางการพัยาบุาล ค�ณ สุ�ชาดา - ค�ณทศิน ย�
4.งานฝึ$กอบุรมภายในภายใน/ภายนอก ค�ณอรพัรรณ - ค�ณจั�ตุตุสุมพันธ์�
5.งานเผยแพัร)ผลงานวิ�ชาการ ค�ณศิ�ร�วิฒน� - ค�ณจั�ตุตุสุมพันธ์�
6. งานตุรวิจัสุอบุใบุอน�ญาตุฯ /คนด สุรรพัสุ�ทธ์�,
ค�ณอรพัรรณ - ค�ณจั�ตุตุสุมพันธ์�
ผลการด-าเน�นงาน ป.งบุประมาณ 55โครุงการุ ดำาเนิ นิการุ ผลล�พัธิ
1.สุ)งรายช/0อผ!"แสุดงควิามจั-านงศิ1กษาตุ)อ
เน/0อง ท�กสุาขาการพัยาบุาล
ย/0นควิามจั-านง 251 คน( เฉพัาะทาง 211, ป. โท37,ป. เอก 3)
สุาขาวิ�ชาการพัยาบุาลท 0ตุ"องการศิ1กษาสุอดคล"องกบุนโยบุายพัฒนาบุ�คลากรขององค�กร
2.อบุรมเฉพัาะทางการพัยาบุาล( >1เด/อน)
ย/0นเร/0อง 211คน
60 คน (28.43%) สุาขาวิ�ชาการ พัยาบุาล ตุรงกบุ
ควิามตุ"องการของหน)วิยงานและนโยบุาย
3.ตุ)อใบุอน�ญาตุ ประกอบุวิ�ชาช พั
ฯ
พัยาบุาลวิ�ชาช พั485คน
ม ค�ณสุมบุตุ� พัยาบุาล ท 0ปฏิ�บุตุ�
งานในรพั. ครบุถ้"วิน
ผลการด-าเน�นงาน ป.งบุประมาณ 55โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
4.การศิ1กษาตุ)อเน/0อง
ปร�ญญาโท( เร ยนป.ท 01)
ปร�ญญาโท( เร ยนป.ท 02)
จับุปร�ญญาเอก
สุอบุอน�มตุ�บุตุรAPN
จั-านวิน 1 คน(2.7%) ย/0นเร/0อง 37 คน
จั-านวิน 4 คน
จั-านวิน 1 คน อย!)ระหวิ)างศิ1กษา
ไม)ม จั-านวิน 4 คน
• สุาขาการพัยาบุาล
•สุาขาการพัยาบุาล • สุาขาการพัยาบุาล
ก�มารเวิชกรรม / ศิลยกรรม
• ม APN รวิม 12 คน
ผลการด-าเน�นงาน ป.งบุประมาณ 55โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
5.การอบุรมภายนอก• สุมครไป•ตุามค-าสุ0ง
756 คร9ง878 คร9ง
พัยาบุาลได"ประช�ม79.57 % สุมครไป ลดลง 10.86%
ตุามค-าสุ0ง ลดลง 18.70% มากท 0สุ�ด 13คร9ง
6. ฝึ$กปฏิ�บุตุ�/ศิ1กษาด!งาน•นกศิ1กษาฝึ$กปฏิ�บุตุ�•นกเร ยนฝึ$กประสุบุการณ�•ผ!"เข"าศิ1กษาด!งาน
วิทพั.สุปสุ=311 คนม.ราชธ์าน = 322
คน2คร9ง/61 คน
34คร9ง/613 คน
เก�ดการแลกเปล 0ยนเร ยนร! "การปฏิ�บุตุ�งาน( การเข"าด!งาน สุปดาห�2,3
วินพัฤหสุบุด /ควิามร! "ผ!" ตุ"อนรบุ (SN)
อาจัารย�พัยาบุาลและอาจัารย�พั 0เล 9ยงฝึ$กประสุบุการณ�
5 คร9ง 19 คน ได"ประสุบุการณ�ตุามวิตุถ้�ประสุงค�ท 0ก-าหนด
ผลการด-าเน�นงาน ป.งบุประมาณ 55โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
7. จัดท-าค!)ม/อปฐมน�เทศิกล�)มการ
พัยาบุาล
จั-านวิน 7 WI ใช"เป<นแนวิทาง/ระเบุ ยบุปฏิ�บุตุ�งานบุร�หาร-บุร�การ-วิ�ชาการพัยาบุาล
8.เจั"าหน"าท 0อบุรมตุามเกณฑ์�
ระดบุพัยาบุาล 60 ชม.
ระดบุ จันท. 30 ชม.
พัยาบุาลอบุรม85.41%
เจั"าหน"าท 0 อบุรม78.50%
ไม)ครบุด"วิย-ภารก�จัสุ)วินตุวิ-หลกสุ!ตุรเล/0อน/เตุ>มก)อน-รอสุ�ทธ์�เฉพัาะทางการอบุรมในหน)วิยงาน
ผลลพัธ์�โครงการตุามย�ทธ์ศิาสุตุร�ป.2555
โครุงการุ ดำาเนิ นิการุ ผลล�พัธิ 1. น-าเสุนอผลงานระดบุหวิหน"างาน
• จั-านวิน 21 สุายงาน
ได"ผลลพัธ์�ของงานตุามตุวิช 9วิดท 0
ก-าหนด > 90 %
2.จัดท-าเอกสุารแผนย�ทธ์ศิาสุตุร�กล�)มการพัยาบุาลและถ้)ายทอดลงสุ!)แผนปฏิ�บุตุ�การหน)วิยงาน
• จั-านวิน 21 สุายงาน หน)วิยงานท-าแผนปฏิ�บุตุ�การรองรบุย�ทธ์ศิาสุตุร�และสุามารถ้ถ้)ายทอดตุวิช 9วิดผลลพัธ์�รายบุ�คคลได"
3.ร)วิมถ้)ายทอดนโยบุายด"านการพัฒนาบุ�คลากรฯแก)บุ�คลากรทางการพัยาบุาล
• 5 คร9ง บุ�คลากรได"รบุทราบุนโยบุายและแนวิทางพัฒนาบุ�คลากรในหน)วิยงาน
ผลลพัธ์�โครงการตุามย�ทธ์ศิาสุตุร�โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
4.โครงการประช�มฟื้@9 นฟื้!
ควิามร! "ทกษะวิ�ชาช พัการ
พัยาบุาลเฉพัาะสุาขา
จั-านวิน 5 คร9ง •เก�ดการแลกเปล 0ยนประสุบุการณ�การด!แล•ผลประเม�นการน-า
ไปใช"ประโยชน� ระดบุ ด มาก 84.17%
ควิามพั1งพัอใจั98.34%
5. อบุรม EMT.Emergency Medical Technicial
โครงการร)วิมกบุสุพัฉ.
จั-านวิน 36 คน- ตุ. – ค ม . ค 55
เพั�0มศิกยภาพัด"านการด!แลผ!"ปAวิย
อ�บุตุ�เหตุ�ฉ�กเฉ�นระดบุจังหวิดและเคร/อข)าย
ผลลพัธ์�โครงการตุามย�ทธ์ศิาสุตุร�โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
6. ประช�มเช�งปฏิ�บุตุ�การการประเม�นผ!"ปAวิยภาวิะวิ�กฤตุ�
23 -24 ม. ค 55 พัยาบุาลวิ�ชาช พั 200
คน
ม WI การด!แลผ!"ปAวิยวิ�กฤตุ�พับุCPRในผ!"ปAวิย
ไม)ม สุญญาน ช พั 8
หน)วิยงาน ภาระงาน / ประสุบุการณ�
ด!แล
7.เสุนอโครงการ พัฒนางานระดบุ
HN/SN/RN/A/W
จัดการเสุนอผลงาน 5 คร9ง
ม ผลงานค�ณภาพั81 เร/0อง
รางวิลยอดเย 0ยม 9เร/0อง รางวิลด เด)น 9 เร/0อง รางวิลชมเชย 63 เร/0อง
คดเล/อกผลงานสุ)งระดบุเขตุ/ประเทศิ
8.การประช�มเช�งปฏิ�บุตุ�การการด!แลผ!"ปAวิยใสุ)เคร/0องช)วิย
หายใจัและปBองกนVAP
20 ม . ค 55 พัยาบุาลวิ�ชาช พั 200
คน
อตุรา VAP ลดลง2.8%หลงอบุรม4เด/อน(11.2% 8.4%)
ผลลพัธ์�โครงการตุามย�ทธ์ศิาสุตุร�โครุงการุ ดำาเนิ นิงานิ ผลล�พัธิ
9.R2R for nurse อบุรมแกนน-า 20 สุายงาน
โครงร)างการวิ�จัย20 เร/0องป.56 ม ผลงานวิ�จัยสุมบุ!รณ�
10.จัดท-าแผนย�ทธ์ศิาสุตุร�ป.2556
อบุรมเช�งปฏิ�บุตุ�การ2 คร9ง
จั�ดอ)อน/จั�ดแข>ง - โครงการมาก- ไม)ท"าทาย/เป<นงาน
ประจั-า- ซ้ำ-9าซ้ำ"อน PCT-ผ)านการอบุรม
บุร�หารมากข19น
•อตุราการปฏิ�บุตุ� โครงการป. 55 =
50% ด-าเน�นงาน โดยไม)ใช"งปม.
•แผนงาน/โครงการป.56• ด"านบุร�หาร 8 โครงการ
ด"านบุร�การ 10 โครงการ ด"านพัฒนาบุ�คลากรฯ
14 โครงการคณะท-างาน- ผ!"ร บุผ�ดชอบุโครงการ
ผ!"ประสุาน เป<นผ!"ตุ�ดตุามโครงการ
งานพัฒนาตุ)อเน/0อง
1. การได" Need Assessment ท 0สุอดคล"องกบุภาระงาน โดยเฉพัาะExcellent center
2. การเพั�0มบุทบุาทและศิกยภาพั APN และให"ม ครบุสุาขาการพัยาบุาล3. การให"ค-าปร1กษางานวิ�จัย ม ผลงานวิ�จัยการพัยาบุาลและการน-าเสุนอระดบุประเทศิ
4. ม ช�มชนนกปฏิ�บุตุ� ด"านการพัยาบุาลอย)างน"อย 3 เร/0อง5. ผลงานการพัฒนางานหลงการอบุรม/ ป.โท/ป. เอก6. ขยายผลการน-า EBP สุ!)การปฏิ�บุตุ�การพัยาบุาล ในวิ�ธ์ การปฏิ�บุตุ�การพัยาบุาล
7. สุดสุ)วินพัยาบุาลเฉพัาะทางเพั�0มข19น 1 คน /ward หร/อได"ตุามเกณฑ์�สุภาฯ8. น-าเสุนอผลการพัฒนางาน การด!แลวิ�ถ้ พั�ทธ์ในการด!แลผ!"ปAวิย
1เร/0อง/ สุาย
ข"อเสุนอแนะการปฏิ�บุตุ�• การศิ1กษาตุ)อเน/0อง เฉพัาะทางฯ -ป.โท-ป. เอก แสุดงควิามจั-านงก)อน• สุ)งสุ-าเนาใบุอน�มตุ�บุตุร/ ปร�ญญา หลงอบุรมเฉพัาะทาง -ป.โท-ป. เอก• การสุมครอบุรม งดพัยาบุาลระยะทดลองงาน• เร/0องอบุรม ลงIntra 7 วิน จัดแฟื้Bมวิางช9นห"องสุม�ดกล�)มการ• ตุ"นเร/0อง ตุ"องม ลายเซ้ำ>น หวิหน"าพัยาบุาล• ค-าร"อง+ สุ-าเนาเร/0องอบุรม วิางโตุDะวิ�ชาการ ลงรบุเร/0องสุ)งขออน�มตุ�• รออน�มตุ� จั1งลงทะเบุ ยน ตุามเร/0องท 0 พัรสุ. ถ้/อสุ-าเนาไปด"วิย• ท-าเร/0องการย/มเง�น - ค/นเง�น ขอหลกฐานท 0พัรสุ. ภายใน1สุปดาห�• เซ้ำนตุ�รบุเอกสุารตุ"นเร/0อง เพั/0อเบุ�กเง�นจัากกล�)ม• หน)วิยงานลงประวิตุ�อบุรม UCHA program• ลงข"อม!ลการประช�มวิ�ชาการ• พั�ธ์ กรของสุายงาน