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课堂 观察 的策略 和实践. 南雅中学生物组 尹渐平 邮箱 2351208864 @ qq .com. 好课的标准: 我们千万次问:什么样的课是好课?. 1999 年, 《 课堂目标构建的教学理论 》 建构了一种课堂教学行为评价表,共有 5 个维度(目标 0.15 ;内容 0.2 ;程序与方法 0.3 ;教师素养 0.15 ;学生学习 0.2 )、 15 条指标、四个等级 …… 2004 年,新课程标准提出“一个中心两个为主”的新课程理念,讨论“好课”的标准时 提出“知识、能力和情感”的三维目标。 - PowerPoint PPT Presentation
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公 勤 诚 朴
好课的标准:我们千万次问:什么样的课是好课?• 1999年,《课堂目标构建的教学理论》建构了一种课堂教学行
为评价表,共有 5个维度(目标 0.15;内容 0.2;程序与方法0.3;教师素养 0.15;学生学习 0.2)、 15条指标、四个等级……
• 2004年,新课程标准提出“一个中心两个为主”的新课程理念,讨论“好课”的标准时提出“知识、能力和情感”的三维目标。
• 2007年,长沙市课堂教学评价的“五个方面”:教学目标;教学内容;教学过程;教学方法;教学特色( 8个二级指标, 22个三级指标,四个等级)
• 2014年,我们在“高建军名师工作室”讨论“课堂观察” ……
公 勤 诚 朴
本次交流两个方面一、从传统的听评课到课堂观察2、课堂观察:转变思维方式2.1 专业思维2.2 专业合作体2.3 课堂观察技术或工具
专业合作体1. 有主体的意愿2. 有可分解的任务3. 有共享的规则4. 有互惠的效益
公 勤 诚 朴
第一步 课堂观察框架(部分)课堂观察框架 (部分 ): 4维度 20视角 68观察
点维度 视角 观察点举例
学生学习( L)
( 1 )准备;( 2 )倾听;( 3 )互动;( 4 )自主;( 5 )达成
如“自主”中的“学生可自主支配的时间有多少?有多少人参与?学困生的参与情况?”
教师教学( I)
( 1 )环节;( 2 )呈示;( 3 )对话;( 4 )指导;( 5 )机智
如“环节”中的“这些环节是围绕教学目标展开的吗?”
课程性质( C)
( 1 )目标;( 2 )内容;( 3 )实施;( 4 )评价;( 5 )资源
如“目标”中的“目标是根据什么(课程标准 / 学生 / 教材)预设的?是否适合该班学生?”
课堂文化( C)
( 1 )思考;( 2 )民主;( 3 )创新;( 4 )关爱;( 5 )特质
如“特质”中的“整堂课设计是否有特色(环节安排 / 教材处理 / 导入 / 教学策略 / 指导 / 对话)”
课程性质( C )目标 / 内容 /
实施 / 评价 / 资源
课堂文化( C )
思考 / 民主 /创新 / 关爱 / 特质
学生学习( L )
准备 / 倾听 /互动 / 自主 / 达成
教师教学( I )环节 / 呈示 /
对话 / 指导 / 机智
我观察什么? ---- 理解课堂
今天我观察生物课?1. 学生学得怎样?2. 教师教得怎样?3. 是生物课吗?4. 体现什么样的课堂?
公 勤 诚 朴
课堂教学分析框架学生学习 ------ 学生学得怎样?
1 、至少 80% 的学生愿意参与
2 、至少 70% 的学生达成目标
3 、专注于学习的时间和程度
4 、对核心知识与技能的理解
5 、有特殊需求学生的满足程度
公 勤 诚 朴
课堂教学分析框架教师教学 ------ 教师教得怎样?1 、教学目标清晰、适当且让学生知道
2 、教学活动的展开有准备且切合教学目标
3 、讲述、观察、提问、交流与演示等教学行为没有明显的不适当
4 、课堂中利用的资源是有利于促进学生学习的
5 、教学设计或实施有自己的思考或特色
公 勤 诚 朴
课堂教学分析框架课程性质 ------ 听什么课?1 、教学目标符合课程标准的要求且体现学科特性
2 、教学内容突显本学科的核心概念或技能
3 、教学内容没有科学性、思想性方面的错误
4 、教学方法或课程资源的利用体现本学科的特点
5 、引导学生对本学科学习方法的关注
公 勤 诚 朴
课堂教学分析框架课堂文化 ------ 什么样的课堂?1 、体现思考的文化(提问、专注、探究等)
2 、体现民主的文化(师生关系、合作与对话等)
3 、体现创新的文化(情景设置、课堂生成、教学机智等)
4 、体现关爱的文化(面向全体、差异作业或测验、对特殊需求学生的关注等)
课程性质( C )目标 / 内容 /
实施 / 评价 / 资源
课堂文化( C )
思考 / 民主 /创新 / 关爱 / 特质
学生学习( L )
准备 / 倾听 /互动 / 自主 / 达成
教师教学( I )环节 / 呈示 /
对话 / 指导 / 机智
第二步:确定观察点
确定观察点
可观察可记录可解释
原则 观察者被观察者合作体
途径依据
分析思路之一 ------- 合作体规定,观察者任定1. 学习目标的预设、生成与达
成 2. 情境创设的效度 3. 学生回答类型 4. 学生应答方式 5. 教师理答的方式 6. 课堂教学资源的整合 7. 教师对课堂教学的监控
1. 目标是什么?与该班学生的适切性如何? 2. 教学环节设置的效度如何?3. 教师是如何呈示?效度如何?4. 师生怎样对话?达成的程度如何?5. 教师是怎样指导的?效果如何?6. 创设的情境是否有利于学生的学习?
7. 教师是怎样检测学习目标达成的?效度如何? 8. 目标达成程度如何?生成的学习目标效果如何?
(课程性质 · 目标 / 学生学习) ( 教师教学 · 环
节) (教师教学 · 呈示)
( 教师教学/ 对话)
(教师教学 · 指导)
(课程性质 · 实施 · 情境)
(教师教学 · 评价)
(学生学习 · 达成)
分析思路之二——按教学流程分析,重在教师
1. 目标是什么?在教学过程中,教师是如何表达的? 2. 学生清楚本堂课的预设目标吗? 3. 为了实现目标,教师做了哪些努力?
4. 本堂课又生成了哪些新的目标?教师是如何关注或生成的?
5. 学生对生成的目标有何反应? 6. 从学生的学习表现观察目标达成程度?
7.通过课后抽查获得目标达成的证据?
(课程性质 · 目标 / 教师教学)
( 学生学习 · 准备、达成)
(教师教学 · 环节、呈示、对话、指导、机智)
(学生学习 · 达成 / 教师教学 / 课程性质 · 评价)
(学生学习 · 倾听、互动、自主)
(学生学习 · 准备、倾听、互动、自主、达成)
(学生学习 · 达成 / 课堂文化 · 思考、民主、创新)
分析思路之三——按教学流程分析,重在学生
公 勤 诚 朴
第三步:选择或开发观察量表
观察表/ 工具
便于记录便于类推
观察点观察者特征
观察条件
选择 原则
开发
1.以课堂观察框架为基础,结合自身实践经验,分析观察点的要素2. 合作体研讨 / 进入课堂,试用修正3.使用定型
公 勤 诚 朴
上课教师陈述:1 、本课的内容主题是什么?在该课程中的关系
与地位怎样?2 、介绍一下本班学生的情况,包括学优生与学
困生座位在哪里?3 、你想让学生明白什么?难点在哪里?你准备
如何解决?4 、介绍一下本课的大致结构,包括创新点与困惑。
5 、你将如何、何时知道学生是否掌握了你打算让其掌握的东西?(对有经验教师而言)
观察者提问,上课教师进一步说明双方就上述问题商议,确定观察点
1 、课前会议
公 勤 诚 朴
3 、课后会议上课老师陈述:
1 、这节课是怎样获得成功的?学习目标达成了吗?2 、谈谈各种主要教学行为(如活动或情景创设、讲解、
对话、指导和资源利用等)的有效性?3 、谈谈有无偏离自己的教案。如有,请继续说说有何不同?为什么?
观察者从不同的角度报告并交流课堂观察的结果及简要结论
协商得出几点结论和行为改进建议(成功之处;个人特色;改进建议)
公 勤 诚 朴
统计整理观察信息
归类
解释推论
1. 统计:频数、排序、图表2. 整理:补充、删减、合并
1.建立分析框架2.按问题归类统计3. 整理结果
1. 从量表出发,有的放矢2.由点及面,深入探讨3.基于证据,适当推论4.着眼优点、建议和特色
第五步:根据证据作出推论