Конференция

по проект “Трансгранични вертикални оси на предприемачество в подкрепа на младежи и жени”

4 март 2013, Благоевград

Актуални проблеми на предприемачеството

Доц. д-р Акулина СтефановаГл. ас. д-р Вяра Кюрова

Гл. ас. д-р Илинка Терзийска

Бизнес ситуационен анализМалки и средни предприятия /МСП/

Цел на изследването:

Да се установи какво е състоянието на малките и средните предприятия (МСП).

Ситуационен анализ на МСП – параметри на проучването

• Метод: пряка анкета

• Анкетирани: - 303 МСП;- 529 служители в МСП.

• Обхват на проучването: 37 населени места

Разпределение на изследваните фирми по сфера на икономическа дейност

Относителен дял на изследваните фирми

според сферите на дейностТърговия 26,7%

Лека промишленост (мебелна, шивашка и др.) 21,5%

Услуги 16,5%

Строителство 7,6%

Хранително-вкусова промишленост 7,3%

Добивна промишленост (мини, кариери, дърводобив) 5,9%

Транспорт 3,6%

Туризъм 3,3%

Здравеопазване 3,0%

Селско стопанство (земеделие и животновъдство) 2,6%

Тежка промишленост (металургия, машиностроене) 2,0%

Компютърни и информационни системи 1,0%

Рециклиране на пластмаси 1,0%

Други дейности 8,0%

Относителен дял на изследваните фирми според броя на заетите лица

Преобладаващият дял е на микропредприятията и малките предприятия

Анализ на НИРД, иморт и експорт, регистрация

•3% от фирмите (главно по-големите) отделят средства за научно-изследователска и развойна дейност (НИРД)

•Една трета от фирмите осъществят експортна дейност, 28% – импортна дейност и 21% - едновременно импортна и експортна дейност

•53% от фирмите са регистрирани преди 2004 г.

•В периода 2007 – 2011 г. са регистрирани една четвърт от дружествата, в периода 2004 – 2007 г. – 21%. Едва 1% са регистрирани през 2012 г.

Как оценявате пазарния дял на вашата фирма в област Благоевград?

13,5%

24,1%

38,3%

24,1%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

Голям (над 20%) Среден (между 5 и20%)

Малък (под 5%) Не мога да преценя

Познавате ли основните фирми, конкурентни на вашата?

• Най-висок дял на познаващи конкурентите си е на фирмите от сферата на търговията, а най-нисък – на тези от сферата на услугите. Големите фирми по-често от останалите посочват, че не познават конкурентите си.

Няма такива 3,6%

Не ги познавам5,6%

Да 90,8%

Правите ли анализ на конкурентите в отрасъла(подотрасъла, сферата на дейност)?

37,6%

16,8%9,6%

46,2%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Да, от гледна точка науправлението на

продажбите

Да, за целите наизграждане на

стратегическия план

Да, изгражда сереактивен профил на

по-важнитеконкуренти

Не, това не енеобходимо

Има ли Вашата фирма стратегия за развитие?

•51% от изследваните фирми твърдят, че нямат стратегия за развитие. Това най-често са фирми от сферата на търговията и микропредприятия.

•Сред останалите най-често посочвани стратегии за развитие са: увеличаване на пазарния дял на фирмата (според 25%), продуктово развитие (според 17%) и навлизане на нови пазари (11%).

Имате ли планове за развитие? •62% от фирмите нямат планове за

развитие. Това най-често са фирмите от сферата на търговията и микропредприятията.

•Основни инструменти в плановете за развитие на фирмите, са: повишаването на качеството на продуктите/услугите (14 % от фирмите); инвестиции в нова техника/технологии (8% от фирмите); сътрудничество с чуждестранни бизнес партньори (8 % от фирмите) и повишаване на производителността на труда (5% - от фирмите).

Разпределение за заетите лица във фирмите по пол

жени 55,3%

мъже44,7%

Разпределение на заетите лица във фирмите по вързаст

17,6%

27,5% 29,6%

21,4%

3,8%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

18 до 29 30 до 39 40 до 49 50 до 59 над 59

Анализ на образованието и квалификацията

• Структурата на заетите по образование отговаря на спецификата на фирмената дейност. Три четвърти от заетите лица са със средно образование, 18% са висшисти, а 8% са с основно и по-ниско образование.

•58,9 % са квалифицирани работници; 8, 1 % са специалистите. Сред заетите лица във фирмите преобладават квалифицираните работници – те са три пъти повече от неквалифицираните.

Анализ на възнагражденията на заетите лица във фирмите

•Средното месечно възнаграждение на заетите лица в 79% от фирмите е в интервала 291 – 599 лв. месечно.

•Под и на нивото на минималната заплата са 16% от фирмите. Това са по-често фирми от сферата на търговията, микропредприятия.

•Едва в 6% от фирмите средното месечно възнаграждение е над 600 лв. Това по-често са фирми от сферата на производството, средни и големи предприятия.

Заключение

•Понастоящем преобладаващ дял от предприятията са микро- и малки предприятия.

•За тези предприятия е характерно главно липса на разработени стратегии и планове за развитие, липса на средства за НИРД, месечно възнаграждение на заетите под минималната работна страна за България.

Благодаря за вниманието!

Проучването е извършено от НЦИОМ, по проект “Трансгранични вертикални оси на предприемачество в подкрепа на младежи и жени”, MIS 7998Програма за европейско териториално сътрудничество Гърция-България 2007-2013