مركز إعداد القيادات الرياضية

يعتبر مركز إعداد القيادات الرياضية من المراكز الحيوية المهمة في مسيرة إعداد القيادات

الرياضية في سلطنة عمان ودول منطقة الخليج العربي لعضويته بلجنة التدريب لمعاهد ومراكز

إعداد القادة ، والوطن العربي لعضويته باالتحاد العربي إلعداد القادة العرب

) اللجنة التنفيذية باالتحاد العربي إلعداد القادة العرب حالياً (.

حيث يقع على كاهله كل ما يتعلق بإعداد واكتشاف ورعاية القيادات الرياضية وما يندرج تحتها

من فئات عاملة ومهتمة بالمجال الرياضي ، إما من اجل المنافسة أو من اجل نمط حياة صحية .

إلى إعداد العاملين في قطاعات صناعة الرياضة للتفاعل بحرفية عالية مع مقتضيات تهدف البرامج

العصر من تميز للتعامل مع متطلبات السوق من النواحي اإلدارية ، ويصبح هذا اإلعداد األساسي

بالغ الضرورة إذا أخذنا بعين االعتبار تباين الخلفيات الدراسية والخبرات المهنية لهؤالء العاملين

المشار إليهم والذي يجمعهم مجال عمل مهني واحد ، ولكنهم يتفرقون في واقع الحال في طريق

التجانس الفكري والتدريبشتى من المعارف والخبرات ، وهم بذلك يفتقدون هذا القدر الواجب من

ن الطبية هال بناء المهنة الواحدة ، الذي توفره على سبيل المثال كليات الطب للمشتغلين بالم العملي

، وكليات المعلمين للمشتغلين بمهنة التعليم .

إلى دراسة النظم األساسية في إدارة المنظمات الرياضية والتخطيط ويتوجه محتوى البرامج

التنظيمي والتسويق واالستثمار والرعاية والتشريعات والقوانين المنظمة والنظم المحاسبية والمالية

لتلك المنظمات ،

دراسة تكنولوجيا نظم المعلومات التي تتطلب اإللمام ببعض اللغات األجنبية ومهارة التعامل وكذلك

مع الحواسب اآللية ، والتعرف باألصول العلمية الحديثة لقطاعات صناعة الرياضة والعلوم

األساسية التي يقوم عليها العمل في ميادينها .

" بما ينسجم مع مسماها ، ويستجيب الرياضة إدارةويالحظ إن محتوى البرامج يتمحور حول "

لحاجة الميدان الرياضي إلى أصول هذا العلم ، وإلى تطبيقاته المتنوعة والمتعددة في الحياة الرياضية

اليومية .

وانسجاما مع روح العصر القائم على العلم والقياس والمعلومات ، فقد تضمن محتوى البرامج

ت الرياضية من وجهة النظر للرياضة كصناعة .موضوعات مستحدثة في المجاال

كل ذلك بجرعات مناسبة للعاملين في الحقل الرياضي ، لمساعدة المحور الرئيس للبرامج في توازن

محسوب

اختصاصات المركز :

ه لمكتب الوكيل، ومن أهم اختصاصات إحدى الدوائر المساندة مركز إعداد القيادات الرياضية يعتبر

-ما يلي:

وضع الخطة السنوية للدورات التدريبية للقيادات الرياضية بالتنسيق مع المديريات والدوائر

.والهيئات الخاصة العاملة في المجال الرياضي1

2 .تنظيم الدورات والندوات الخاصة بإعداد وتأهيل القيادات الرياضية

والمحاضرين ووضع البرامج العلمية والفنية وتحديد مواعيد الدورات بالتعاون ترشيح الخبراء

.مع المديريات والدوائر والهيئات الخاصة العاملة في المجال الرياضي3

4 .التنسيق مع المؤسسات المماثلة المحلية والخارجية فيما يخص المناهج والبرامج العلمية والفنية

5 نشاط وإنجازات المركزتقديم تقارير دورية عن

: رؤية المركزأوال :

يطمع مركز إعداد القيادات الرياضية في أن يكون مركزاً تدريبياً ذا مهنية متميزاً ، يسهم في رفع

مستوى المجال الرياضي من خالل تطوير الكفاءات والقيادات الرياضية في المجتمع بالتواصل مع

المراكز المماثلة .

رسالة المركز :

يلتزم مركز إعداد القيادات الرياضية أن يعد كفاءات قيادية رياضية ، في مجاالت اإلدارة والتدريب

والتنظيم والتخطيط ، من خالل برامج تدريبية ذات مستويات متدرجة ليكون مركزاً رائداً يخدم

المجتمع الرياضي ويحقق القيم والفائدة المرجوة منه .

أهداف المركز :

إعداد وتأهيل رياضيين ومدربين في مستوى ريادي عالي . -1

تطوير مجاالت القيادة و اإلدارة الرياضية على أسس علمية . -2

إثراء اإلعداد والنمو المهني للقيادات الرياضية والمدربين والالعبين واإلداريين . -3

( والتنسيق بينها بما يضمن ودوائر، واتحادات ، أنديةمعاونة ودعم الهيئات الرياضية ) -4

استثمار لخدمة أكبر عدد ممكن من الكوادر الشابة .

تنفيذ البرامج المركزية وتنظيم الدورات التدريبية المشتركة لتنمية القيادات الشابة في -5

مجاالت األعمال الرياضية المختلفة بالتعاون مع اللجنة األولمبية والهيئات الخاصة .

قات بين الهيئات الرياضية المحلية والهيئات الخارجية ومراكز إعداد القادة تدعيم العال -6

وتبادل الخبرات والمعلومات والبرامج .

إنشاء مركز معلومات وبيانات متطور عن الهيئات الرياضية . -7

التنسيق بين الهيئات وتوحيد البيانات . -8

كتب والترجمات الخاصة . تشجيع البحث العلمي والتأليف وإثراء مكتبة الهيئات بال -9

تنظيم المؤتمرات والندوات والحلقات العلمية وإجراء البحوث واستضافة الخبراء -11

والمختصين في مجال إعداد القادة .

توثيق العالقة مع لجان التدريب ومراكز إعداد القادة واالستفادة من برامج التضامن - 11

األولمبي في مجاالت إعداد القادة المختلفة .

المساهمة وتقديم المساعدات المتخصصة في تنمية القدرات اإلدارية والفنية والتنظيمية -12

للكوادر الشابة في الهيئات الرياضية ولكافة المهتمين والمشتغلين بهذا المجال .

منهجية المركز :

تخطيط صعيد اليلتزم المركز بتقديم منهجيه علمية على صعيد المادة العلمية المقدمة وكذلك على

واإلعداد والتنفيذ . حيث يتم وضع المادة العلمية من قبل خبراء في المجال المقدم للبرنامج عامة.

بحيث يتم تقديم المحتوى للملتقى في مدة زمنية للبرنامج تتراوح من خمسة أيام إلى ثالثة أيام

ساعة دراسية لكل برنامج على حده . 25 -15بإجمالي عدد

جهات التعاون

لجنة التدريب لمعاهد ومراكز إعداد القادة بدول المجلس -1

اللجنة التنفيذية لمعاهد ومراكز إعداد القادة العرب باالتحاد العربي -2

جامعة السلطان قابوس -3

دائرة تنمية الموارد البشرية -4

دائرة العالقات واإلعالم -5

دائرة الشؤون اإلدارية -6

دائرة الشؤون المالية -7

المكتب الفني -8

خدمات المركز :

يقدم المركز عدد من الدورات التدريبية والورش التعليمية والمحاضرات والملتقيات والنشرات

العلمية والندوات واالجتماعات في عدد من المواضيع المتعلقة باإلدارة والتنظيم والتسويق

واالستثمار والتدريب والتخطيط والتشريعات والقوانين .

ث تقدم هذه البرامج لشريحة عريضة من اإلداريين واإلداريين الماليين ، ورؤساء األندية ، بحي

ونوابهم وأمناء السر وأعضاء مجالس اإلدارة ، والعاملين في المجال الرياضي .

كما استحدث المركز عدد من الخدمات لفئة مدرسي الرياضة المدرسية ، وذلك كبادرة لإلسهام

ياضية متميزة . وإعداد قيادات ر

كما ينظم المركز هذه األنشطة والفعاليات بالتعاون مع المؤسسات التعليمية والخدمية ، داخل

السلطنة متمثلة بجامعة السلطان قابوس وعدد من المؤسسات والمراكز التدريبية الخليجية والعربية

.

خاص ، واستصدار نشرات كما يسعى المركز لتقديم الخدمات االستشارية لألغذية والتدريب ال

إلكترونية فصلية .

أهداف البرامج المقترحة :

إعداد وتأهيل وتدريب العاملين في قطاعات صناعة الرياضية من خالل أحدث نظم مجاالت -1

المهارات التطبيقية في إدارة الرياضية

لوائح بالتزويد منتسبي البرنامج بالمعارف والمعلومات والخدمات وخاصة فيما يتعلق -2

واألنظمة التي تحكم مسار العمل في ميادين الرياضية .

تحديث معلومات منتسبي البرنامج من خالل استخدام أساليب المهارات التطبيقية في إدارة -3

الرياضية

التعرف على واقع إدارة الرياضية في المؤسسات الرياضية -4

رياضة في ميدان العمل المهنيإيجاد قدر من التجانس الفكري بين العاملين في قطاعات ال -5

بمجال النشاط الرياضي

تنمية المهارات التطبيقية اإلدارية والتنظيمية للدارسين -6

توصيف البرامج التدريبية المقترحة

فني ، : إداري مجـــــــاالت التــــــدريب -أ

ينـــــــــــوع التــــــدريب : نظري وعمل -ب

عالي 6متقدم -5متوسط -4ولى أ -3مبتدئي -2ـ تمهيدي 1: رنــامج نوع ومستــوى الب -ج

واتوندأساليب التدريب المستخدمة : محاضرات ، تطبيقات عملية ، ورش عمل -د

طـــرق تقــييم المتــدربين : االنتظام بالبرنامج واجتياز االختبار -هـ

التقويم والمتابعة للبرامج في الهيئات الرياضية

العاملين بالهيئات الرياضية ) الفئات المستهدفة ( -1

رؤساء االتحادات واألندية الرياضية -1

العضو الرئيس بمجلس اإلدارة ) نائب الرئيس ـ أمين السر ـ أمين الصندوق ( -2

أعضاء مجالس إدارات األندية واالتحادات الرياضية ومعلمو التربية الرياضية -3

العاملين باألندية واالتحادات الرياضية ومديرو الفرق الرياضية -4

كما استحدث المركز عدد من الخدمات لفئة مدرسي الرياضة المدرسية ، وذلك كبادرة -5

لإلسهام وإعداد قيادات رياضية متميزة.

كما ينظم المركز هذه األنشطة والفعاليات بالتعاون مع المؤسسات التعليمية والخدمية ، داخل -6

السلطنة متمثلة بجامعة السلطان قابوس وعدد من المؤسسات والمراكز التدريبية الخليجية

.والعربية

كما يسعى الممركز لتقديم الخدمات االستشارية لألغذية والتدريب الخاص ، وإصدار -7

ات إلكترونية فصلية ، بجانب كتيب بفعاليات المركز السنوية .نشر

مخرجات المركز:

يسعى المركز إلى تحقيق الجودة في المخرجات التالية:

أن يتمكن المنتسب للبرامج باختالفها تحقيق قدر عالي من التفاعل في المجال الرياضي -1

وإثراء مجاله.

الخبرات والمعارف التي تلقاها في المركز إلى تطبيق أن يتمكن المنتسب للبرامج من عكس -2

واقعي متمكن.

أن يتمكن المنتسب للبرامج من تفعيل أدوارة المختلفة المتوقعة منة باستدامة مميزة. -3

أن يتمكن المنتسب للبرامج من إثراء مجاله الرياضي باألدوار التي تعلمها بجودة عالية. -4

ة وتقييم أدائه ذاتيا نحو جودة أدائه.أن يتمكن المنتسب للبرامج من مراجع -5

أن يتمكن المنتسب للبرامج من تحديث منتجاته للمجتمع المحلي الرياضي بمستوى متطور

م5115 خطة عمل الفعاليات الداخلية بمركز إعداد القيادات الرياضية

اســـم الفعاليــة / الدورة/ ورشة م

العمل

العدد المدة التاريخ الموقع

المشارك

المستهدفين

أمناء السر 41 3 فبراير ملتقى امناء السر 1

مسقط اعداد مدربين خدمة المجتمع 5

ظفار

41 3 مارس

3

اعداد مدربين خدمة المجتمع

صحار

نزوى

صور

إبريل

3

41

اعداد وتأهيل القيادات الرياضية 4

والشبابية

81 4 أغسطس ظفار

تركيا أو دورة خارجية 5

ماليزيا

11 سبتمبر

رؤساء األندية 41 3 أكتوبر مسقط ملتقى اإلدارات الرياضية 6

واالتحادات

م5115برنامج الدورات التدريبية للجنة التدريب بدول مجلس التعاون لعام

اسم الفعالية / الدورة / م

ورشة عمل

العدد المدة التاريخ الموقع

المشارك

المالحظات

1

التخطيط االستراتيجي

قطر

ايام 5

5

لجنة

التدريب

لجنة 5 ايام 5 عمان إعداد وتأهيل القيادات 5

التدريب

إدارة وتشغيل المنشآت 3

الرياضية

لجنة 5 ايام 5 السعودية

التدريب

الترويح وشغل اوقات الفراغ 4

ضرورة مجتمعية

لجنة 5 ايام 5 اإلمارات

التدريب

لجنة 5 ايام 5 البحرين الحركةعلم 5

التدريب

لجنة 5 ايام 5 الكويت إدارة األزمات 6

التدريب