Гибридное обучение английскомуКак меняются потребности бизнеса в отношения обучения английскому и как выглядит современный стратегический подход к развитию персонала в компаниях и госорганизациях

Введение

Когда английский действительно важен

Resu

lts

Time

Поскольку почти любая компания или стремится выйти за пределы одной страны или конкурирует с международными игроками, владение английским становятся критически важным для всех. Вопрос в том, как получить результат.

Отсутствие возврата инвестиций становится серьезной проблемой для компаний, которые тратят много денег и времени на неэффективные способы обучения.

А проблем вот в чем: устаревшие способы обучения сотрудников не дают желаемых результатов компаниям, которым действительно важно, чтобы ключевые люди в компании выучили язык.

Существует современный, эффективный формат.

Этот формат называется гибридное обучение. Он позволяет в корне изменить любой образовательный процесс, будь то учеба в вузе или интенсивные программы повышения квалификации персонала.

Сегодня формат гибридного обучения применяется для курсов английского языка для компаний, оказывая заметное влияние на эффективность и результаты.

Гибридное обучение: что это

Гибридное обучения английскому языку является видом смешанного обучения, при котором:

Учащиеся изучают и практикуют новые темы в полноценной виртуальной школе с преподавателями, в любое удобное время. Новую лексику, грамматику, фразы и темы они изучают с помощью интерактивных модулей, упражнений и видеороликов с любого мобильного устройства или компьютера.

Учащиеся используют занятия в классе для отработки и применения на практике ранее изученного материала.Это позволяет максимально эффективно использовать ограниченное время, предназначенное для общения с преподавателями и коллегами по обучению.

«Перевернутое обучение» английскому языку объединяет внеклассные и классные занятия таким образом, который позволяет использовать наиболее сильные стороны каждого:

ППреподаватели могут максимально сосредоточиться на том, что у них получается блестяще: структурированной поддержке и разговорной практике, позволяя учащимся максимально понимать изученный материал.

Учащиеся занимаются в удобное для них время и с комфортной скоростью, уделяя меньше времени понятным аспектам и концентрируясь на более сложном материале.

Такой простой подход оказывает огромное влияние на прогресс (а это, в конце концов, является приоритетом для компаний, которые оплачивают обучение).

Пять причин перейти на гибридное обучение Если вы заметили, что ваши сотрудники и руководители учатся по устаревшим методикам, то есть причины, которые помогут вам убедиться в необходимости изменить такой подход…

1. Гибридное обучение в несколько раз эффективнее.

Традиционное обучение в классе малоэффективно в связи с низкой посещаемостью по факту и постепенному снижению интереса к обучению.

Гибридное обучение озволяет преподавателям сконцентрироваться на самом важном.

Это навыки, которые вам сложно освоить. Это сотрудники, которым иногда требуется больше внимания, чем остальным.

Гибридное обучение позволяет преподавателям и сотрудникам уделять больше времени практике.

Учащиеся изучают язык на примерах из жизни и задают вопросы.

Коллеги помогают друг другу, что положительно влияет на результаты для всех.

Другими словами, гибидное обучение английскому превращает преподавателей из лекторов в тренеров.

2. Сотрудники эффективно используют время.

Индивидуальный план является важным элементом программы гибридного обучения английскому языку, который позволяет каждому сотруднику сконцентрироваться на том, что важно именно ему.

А как только базовые знания по каждой теме усвоены, можно

переходить к следующему слою знаний в своем темпе.

Заниматься можно в любое время суток и в любом месте, даже в дороге, чтобы не сбивать свой рабочий график. Есть полчаса? Занимайтесь! Есть час? Отлично! Есть 15 минут? При регулярных занятиях даже этого будет достаточно.

На уроках с преподавателем учащиеся все время уделить практике и оттачиванию навыков.

Такой непрерывный поток знаний ускоряет процесс обучения и делает результат прогнозируемым.

3. От трех до пяти раз возрастает уровень вовлеченности и мотивации.

Персонализированное и структурированное время обучения с преподавателем, позволяет отслеживать успехи учащихся, мотивировать их, а видимый прогресс дает повод радоваться.

Важность этого нельзя недооценить.

Мотивированные люди учатся быстрее и получают больше знаний. Гибридное обучения позволяет лучше всех других методов поддерживать мотивацию и тем обучения на стабильно высоком уровне.

4. Сотрудники учат язык в удобном для них темпе по важной для них тематике.Обучение только в группе вынуждает учащихся двигаться вперед со скоростью, которая является средней для коллег. Из-за этого люди рефлективного типа отстают, а реактивного — скучают.

Усредненным в таком случае является не только темп учебы, но и уровень сложности материала.

При гибридном обучении английскому сотрудники получают то, что нужно каждому для работы и в том объеме, который им необходим.

Финансовый директор может читает международные деловые издания и аналитику.

Инженеру требуется умение составлять проектную документацию на английском.

Сотрудник, работающий с международными клиентами, должен спокойно общаться с ними.

Гибридное обучение английскому позволяет каждому сконцентрироваться на получении навыков, необходимых в работе, а затем освоить их с подходящей скоростью.

5. У этого подхода просто нет минусов.Гибридное обучение сочетает все самое лучшее, что есть в различных форматах. Мы учимся лучше, когда учебные материалы подаются в разных видах, форматах, когда у нас великолепные преподаватели и когда мы можем немедленно применять полученные знания на практике.

При гибридном обучении используется широкое разнообразие учебных материалов с видео, аудиозаписями, интерактивными материалами, текстами, общением и занятиями в классе.

А поскольку за уроки в любом формате отвечают высокопрофессиональные преподаватели, материалы неизменно соответствуют стандартам и ожиданиям.

В результате вы получаете высокий уровень заинтересованности и видимый прогресс.

Hello

Lenna

Hi!

Thomas

Flipped English Learning

Все это работает для вашего бизнеса.Если английский действительно помогает бизнесу расти и если люди являются ценным и стратегическим ресурсом в вашей компании, то вам стоит вложить средства в наиболее эффективный подход.

Гибридное обучение английскому языку:

Ускоренное обучение максимальная скорость достижения результатов

Целевое, персонализированное обучение каждый занимается в подходящем для себя темпе

Возврат инвестиций максимально быстрая окупаемость ваших вложений в обучение

Пожалуй, это стоит отметить: гибридное обучение сегодня набирает обороты, поскольку помогает компаниям расти быстрее, чем любой другой формат обучения.

Чтобы узнать подробнее о том, как английский язык может содействовать росту вашего бизнеса, скачайте электронную книгу «Стратегический английский» здесь.

Share this

AN EXECUTIVE BRIEFING FROM EF

How English language skills canpower your global business

STRATEGICENGLISH

Дополнительная информация

Мы гордимся, что многие из самых успешных и стремительно растуших компаний в мире воспользовались программами EF по ускоренному обучению английскому, и это оказало значительное влияние на их бизнес.

Они доверяют EF, поскольку мы подкрепляем обещания гарантией и неизменно выполняем их. Мы добиваемся таких результатов за счет сочетания академически строгого научного подхода с использованием инновационных технологий. Опыт и ответственность не позволяют нам ошибаться. Кроме того, во главу угла мы ставим качество предоставления услуг.

Направьте нам запрос

Об EF Corporate Solutions