2017-01-14 Rapport - Resan in i Stockholm 2 Förord I maj 2016 tillsatte de två förbundsstyrelserna för Moderaterna i Stockholms stad och län fem politikutvecklingsgrupper med

Slutversion

PolitiskaförslagförfullsysselsättningochettväxandeStockholmpåvärldskartan

2017-01-14

2

Förord

Imaj2016tillsattedetvåförbundsstyrelsernaförModeraternaiStockholmsstadochlänfempolitikutvecklingsgruppermeduppdragatttaframförslagattutgöraunderlagförettvalmanifesttillvalen2018.

PolitikutvecklingsgruppenResaniniStockholmfickiuppdragattbeskrivahurStockholmsregionenocksåfortsättningsviskanvaratillväxtmotornförlandetochvilkaförutsättningarsomkrävsförenväxandearbetsmarknad,flerföretagochnyajobb.Gruppenfickocksåiuppgiftattdärutöversärskiltanalyseraintegrationsfrågorochhurflerpersonerkangåfrånbidragsberoendetillegenförsörjningsamtlivspusselochmöjlighetenattkombineravardagslivmedarbetslinjen.

VidHalvtidskonventetden17oktober2016presenteradesgruppenspreliminäraförslagochmedlemmarnapåplatsfickmöjlighetattkommenteraochbiståmedinspelochidéer.Vivilltackaförallaklokainspelochkommentarertillgruppensarbete.SärskilttacktillLiJansson,arbetsmarknadsekonompåAlmega,somkommenteraderapportenpåplatsunderkonventet.

Inomramenförarbetethartvåseminarierarrangerats.Den22december2016arrangeradesettseminariumpåtemaintegrationmedfokuspålösningarförbostäderochjobb.TacktillAnnikaWallenskog,chefsekonompåSverigesKommunerochLandsting(SKL),LeifGripestam,kommunstyrelsensordförandeiTäby,BenjaminDousa,förbundsordförandeModerataUngdomsförbundetochMårtenRoslund,språkrörGrönUngdom,somdeltog.

Ettandraseminariumplanerastillden17januari2017isyfteattpresenteraslutsatsernairapporten.InbjudnatalareärAnnikaWinsth,chefsekonomNordea,NiklasWykman,riksdagsledamotfrånStockholmslän,EdwardHamilton,arbetsmarknadsexpertSvensktNäringslivochJacobLundberg,doktorandinationalekonomividUppsalauniversitet.

Ettstorttacktillföljandepersoner,somdelslämnatkommentarer,synpunkterochinspeltillarbetet,menävenställtupppåattblifilmadeförspridningisocialamedier:GüntherMårder,VD,Företagarna,MariaRankka,VD,StockholmsHandelskammare,NimaSanandaji,ordförande,EuropeanCenterforEntrepreneurshipandPolicyReform(ECEPR),EdwardHamilton,arbetsmarknadsexpert,SvensktNäringsliv,EvaÖstling,VD,Visita.

GruppenharävenbesöktspelföretagetDice,teknikföretagetÜber,ArlandaflygplatsochprofilfritidsiTyresökommunförinspeltillarbetetmedrapporten.

Förslagenirapportenärgruppensegna.

Stockholmijanuari2017

JosefinMalmqvist,ordförande

CharlotteBroberg JohannaSjöChristoferFjellner JimmyBakerIdaDrougge FredrikSaweståhlDagKlackenberg HelenaWalentowiczFredrikWevle,sekreterare

2017-01-14

3

InnehållsförteckningFÖRORD..........................................................................................................................................2

SAMMANFATTNING........................................................................................................................4

FÖRETAGSKAPARJOBB–SÅBLIRJOBBENFLER..............................................................................5PROBLEMFORMULERING...........................................................................................................................5MÖJLIGAÅTGÄRDERFÖRFLERIARBETE.......................................................................................................8

INTEGRATION–HURKANFLERKOMMAINPÅARBETSMARKNADEN............................................19PROBLEMFORMULERING.........................................................................................................................19MÖJLIGAFÖRSLAGFÖRENSNABBAREOCHBÄTTREINTEGRATION...................................................................21

VÅRFRAMTID–HURSKAFLERUNGATIDIGAREFÅETTJOBB?......................................................27PROBLEMFORMULERING.........................................................................................................................27MÖJLIGAÅTGÄRDERFÖRLÄGREUNGDOMSARBETSLÖSHET...........................................................................28

LIVSPUSSLET..................................................................................................................................30PROBLEMFORMULERING.........................................................................................................................30MÖJLIGAFÖRSLAGFÖRETTENKLARELIVSPUSSEL.........................................................................................31

KÄLLOR.........................................................................................................................................34

2017-01-14

4

Sammanfattning

DetgårbraförStockholmochregionenväxer.Vibliralltflerstockholmareochdetärhärflestmänniskorävenfinnerettarbeteochenframtid,oavsettvarderåkarvarafödda.Stockholmstårför40procentavlandetssamladesysselsättningstillväxt.1

Stockholmharensysselsättningsgradpå70,2procent,vilketärhögstilandet.UtrikesföddaiStockholmsregionenharensysselsättningsgradpå65,5procentochinrikesfödda71,9procent.Utrikesföddamänharenhögreskattadsysselsättningsgradäninrikesföddamäniövrigariket.

MenbildenavStockholmslänärinteentydig.Blandde10kommuneriSverigesomharlägstarbetslöshethittarviDanderyd,Vallentuna,Ekerö,TäbyochVaxholm.Södertäljehardäremot,tillsammansmedMalmö,blandriketshögstaarbetslöshet,ochenarbetslöshetblandutrikesföddapå27procent.2Skillnadernainomlänetärbetydandeochhurdenlokalapolitikenarbetarförattmötabefolkningensutmaningarspelarstorroll.

EfterfråganpåarbetskraftiStockholmberäknasökamed20procent,motsvarande225000personer,framtill2025.MotsvarandeutvecklingiSkåneochVästraGötalandväntasuppgåtill10procentrespektive9procent.3Framtill2025väntasettunderskottpåyrkesutbildadeinomomvårdnad,barnochfritid,gymnasieingenjörer,bygg,restaurang-ochlivsmedelshanteringochfordonsamt,påeftergymnasialnivå,storabristerpålärare,datautbildade,biomedicinskanalytikerochspecialistsjuksköterskor.4

Detstoraflyktingmottagandet,varavmångamedkortutbildningsbakgrund,kommerställanyakravpåregionen.Arbetsförmedlingenidentifierarfyragruppersomharhögresannolikhetatthamnailångvarigarbetslöshet:arbetslösamedenbartförgymnasialutbildning,arbetslösaföddautanförEuropa,arbetslösamedfunktionsnedsättning,ocharbetslösaäldre.Dessagrupperstårfördenantalsmässigaökningenavarbetslösadesenasteåren.Vidutgångenavapril2016tillhörde3av4inskrivnaarbetslösaenellerfleraavdessagrupper.För10årsedanvarmotsvarandeandel50procent.5

Stockholmärävenlandsbygd.IngenannanstansiSverigeborsåmångamänniskorpålandetsomiStockholm.Demålåtamotsägelsefullt,menStockholmärintebarapulserandestorstadutanävenskog,skärgårdochjordbruk.Väldigtmångastockholmareborochharsinvardagdär.DetgörattflermänniskoriStockholmäniandradelaravlandetärberoendeavvälutbyggdinfrastrukturochsamhälletsserviceävenutanfördencentralastaden.

1LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s..3.2LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s.11.3LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s.8.4LänsstyrelseniStockholm,Rapport2016:16,Stockholm2025–enutbildnings-ocharbetskraftsprognos,s.6.5LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänet,juni2016,s.9.

2017-01-14

5

Företagskaparjobb–såblirjobbenflerProblemformulering

Fyraavfemnyajobbskapasismåochmedelstoraföretag.AttföretagvågarsatsaochutvecklasinverksamhetgenomattanställaärdärförcentraltförSverigesochStockholmstillväxt.

Många–ochalltfler–avStockholmsföretagkonkurrerarpåenglobalmarknad.DekompetensersomStockholmsregionensteknikintensivaföretagäribehovavharocksåidelarenglobalmarknadvarförförutsättningarnaförattkunnarekryterarättkompetensochkunnaerbjudamarknadsmässigavillkorärcentralafördeföretagensöverlevnadochellermöjlighetatthaSverigeochStockholmsomlokaliseringsortövertid.

Dendigitalarevolutionensomnupågår,ochsomiföretagenmöjliggörytterligareminskadeproduktions-ochtransaktionskostnader,innebärocksåattdevarorochinteminsttjänstersomigårkundetillverkaspåettfåtalställenivärldenkanutvecklasochtillverkaspåalltfler.

Miljardermänniskorhardesenastedecennierna,inteminstiAsien,lyftsfrånfattigdomtillenrelativmedelklasstackvaredigitaliseringochglobalisering,mendenglobalaframgångssagankommerinteallatilldelochriskerarattskapabådeenkänslaavutanförskapochettfaktisktutanförskap.Utmaningendekommandeårenförpolitiken–inteminstiStockholm–ärattklaraavattskapaförutsättningarför,bådedeföretagocharbetstagaresomagerarpådenglobalamarknadenochdesomintegördet,såattdekanutvecklas,växaochkännatrygghetidenförändringsompågår.

StockholmslänärSverigestillväxtmotor.StockholmärdetendalänetiriketmedstörrebidragtillBNPändessbefolkningsstorlek.6IStockholmsHandelskammaresrapportStockholmsbarometernfrånaugusti2016framkommerdockattStockholmsregionenstillväxthållerpåattmattasav.Viserdenlägstatillväxttaktenpå3år.Detkommerslåmotjobben.

Stockholmharpåettårrasattillplats44irankingenavvärldensfinansstäder,frånplatssjutillplats12iEuropa,enligtTheGlobalFinancialCentresIndex(GFCI).DetinnebärattStockholmblivitomkördaavstädersomAmsterdam,Paris,MünchenochDublinnärviiställetbordeklättra.Londonliggerkvaritopp(trotsBrexit)ochNewYorkrankaspåandraplats.FinanssektornärenmotorförinnovationochjobbskapandeochStockholmbordefokuserapåattbyggavidarepåsinastyrkorförattblienledandefinansstad.

Stockholmsföretaguppgersomregelkompetensförsörjningenochbostadsbristensomdestörstahindrenförsintillväxt.Detvåutmaningarnahängerihop.Kompetensförsörjningenärsvårattlösaeftersomkompetensensomskaattraherasinteharnågonstansattbo.FleraföretagvittnaromattävenomdelyckatshittarättkompetensharpersonernafåtttackanejtilljobbmöjligheterdådeintehittatenbostadiStockholmsområdet.Företagenviträffatsomettlediarbetetmeddennarapportsägeruttryckligen:vihadeskapatflerarbetstillfälleniStockholmomvihaftenfungerandebostadsmarknad.AttlösabostadsfråganärdärförcentraltförattlösakompetensförsörjningenochisinturförStockholmstillväxt.

Utmaningarnahandlarintebaraomattflerpersonerbehöverkommahitochhittanågonstansattbo.Matchningenmellanbefintligavakanserocharbetssökandeiregionenmåstefungerabättre.

6StockholmsHandelskammare,Stockholmsbarometern,Q2,2016,s.3.

2017-01-14

6

Endast14procentavallajobbförmedlasviaArbetsförmedlingen.7DagensArbetsförmedlingharspelatutsinroll.

Fördeflestapådensvenskaarbetsmarknadenbehövsingenstatligarbetsförmedling.Fördesomstårlängstifrånarbetsmarknadenbehövsfortfarandeenstatligmyndighetsomadministrerarnationellastödinsatser,menArbetsförmedlingenharintevisatsiginnovativellernytänkandeochleverkvarienannantidsålder.Infördärförenjobbpeng,förslagsvisenligtaustraliensiskmodell,sominnebärattdenarbetssökandefårenpengochsjälvkanväljaleverantöravtjänsterförattkommanärmarearbetsmarknaden.LäggnerArbetsförmedlingenochlåtennymyndighetadministrerajobbpengensamtfokuserapåbedömningavarbetsförmågaochadministrationavsubventioneradeanställningar.Kravenpåuppföljningskavarahårdaochdetoffentligaskabarabetalaförinsatsersomledertilljobb.

Subventionerandeanställningarharvisatsigvaraenadministrativbördaförföretagen,varfördessabehöverförenklasochblimertransparenta.Subventioneradeanställningarinnebärocksåenriskförföretaget.Förävenvidsubventioneradeanställningar,därföretagenfårhuvuddelenellerhelalönenfinansierad,drarsigföretagföratttariskenattanställa.Ompersonensenareskullevisasigintefungeraisinrollomfattasdenneavfulltanställningsskyddpåföretaget.

Detkandelvisförklarasavattenstordelavsvenskarbetsmarknadslagstiftningärföråldrad.Denskapadesientidavstorföretagochindustri.Samtidigtärdetviktigtattvärnadensvenskamodellenochrespektenföruppgörelserträffadeavarbetsmarknadensparter.Förensmidigarelönebildningbörkonfliktreglernareformeras.Idetfallparternaredanärbundnaavettkollektivavtal,menförhandlaromettnytt,börenproportionalitetsprincipinförasochrättentillsympatiåtgärdertydligtbegränsas.Viharsettattinteminstsmåföretagkandrabbatshårtnärfackförbundtartilloproportionerligakonfliktåtgärder,somiförlängningenintegynnararbetstagareellersvenskarbetsmarknad.

Moderaternaspartistämmahartagitställningförenmoderniseradarbetsrätt,ochdetärnuviktigtattgåframmedförslagidenriktningen.FåpersoneriSverigevillsesinegenanställningstrygghetförsvagad,samtidigtärdetcentraltförarbetsmarknadensfunktionssättattreformeraarbetsrätten.

Ävenompolitikenlängearbetateftermåletattminskaföretagensbyråkratihardetvisatsigsvårtattuppnåresultat.Idagkanvikonstateraattnyatjänsterharväxtframsomunderlättarattstartaföretag.Duanlitarettföretagsomhjälperdigattnavigeraidjungelnavsvenskbyråkrati.Detinnebärinteattbyråkratiplötsligtäracceptabelt,baraattandrareformerärhögreprioriterade.Påkommunalnivåärminskadbyråkratifortfaranderelevant.Kommunerbörverkaförenvägintillkommunenochattautomatiseraochdigitaliseraföretagenskontakter,ochintegöradetkrångligtionödanfördelokalajobbskaparna.

Sexavtioavdesomarbetarprivatarbetarinomtjänstesektorn8.EnricoMoretti,professoriekonomifrånUniversityofCaliforniaBerkeley,harvisat9attstädersomöppnarförinnovationochsatsarpåattattraherainnovativaföretagochmänniskorocksåfortsätterattutvecklas.Talangernadrarmedsigandrayrkesgruppergenomattanlitapersonersominteärhögutbildadeellerinnovativaochsomdärförtjänarpåattboidessastäder.Städerutaninnovationstagnerar.StockholmbehöversneglamotLondon,NewYork,Tokyo,Paris,Shanghai,Berlin.Intesomsåoftaidag–MalmöochGöteborg.StockholmäridaghemförföretagsomSpotify,Dice,Mojang,ochKlarna.FörattStockholmskafortsättavaravaggaochhubbförframtidensnamnkunnigatillväxtföretagbehövsbralokaleri7LO,Arbetsförmedlingenocharbetskraftsförmedlingen–missbedömdellerdömdattmisslyckas?,2015,s.116.8StockholmsHandelskammare,Stockholmsbarometern,Q2,2016,s.14,.s9EnricoMoretti,NewGeographyofJobs,2013

2017-01-14

7

attraktivalägenmedgodaförbindelserpåmångaplatseriregionen,möjlighettillfinansieringgenomattraktivavillkorförinvesteringarochenfungerandebostadsmarknadförattkunnalockatalangerfrånhelavärlden.

FörattmötadeutmaningarStockholmstårinförkrävsdetbådeattdetblirenklareattstartaochdrivaföretagochattdetblirenklare–ochidelarbilligare–attanställa.BeskattningenavföretagiSverigebörinteövertidvarahögreänijämförbaraländersomsvenskaföretagkonkurrerarmed.Dettagällerdockocksådeglobalatalangersomdessaföretagrekryterar,varfördehögamarginalskatternaiSverigeärettproblem.

Processenförvalideringochnyanställningavutländskexpertisellernyinvandradebehövergörasmereffektiv,anpassadefterdebehovsomanställandeföretagharochstimuleraensnabbarevalidering,tilläggsutbildningochintegrationpåarbetsmarknaden.

Jobbskatteavdragstimulerararbeteochgördetmerlönsamtattarbeta,inteminstärdettaviktigtfördenäringarsomintedirektkonkurrerarpåenglobalmarknad.Avdragsmöjligheterförhushållsnäratjänsterochrenoveringsarbetenfungerarocksåsomenbrastimulansåtgärdinomdessabranscherochfårnyaföretagattstartaochskapararbetstillfällenförstockholmaresomkanskeharenlägreutbildningellerintevaritstockholmaresålänge.

Alternativkostnadenförattintearbetabörocksåvararelativthögförattstimuleratillarbete.DärförbörA-kassantrappasavsåattdetblirmerlönsamtattåtergåtillarbete.Omställningenpåarbetsmarknadenbehöverfungera–ochfleraktörerbörtillåtaskommainpåmarknadenförattskapaflermöjlighetertillmatchningochvidareutbildning.Omskolningochvidareutbildningbörstimuleras.

Politikenbördessutomintevarafrämmandeförattprövanyametoderförattstimuleraföretagandeochjobb,inteminstiområdensomharenlåggradavföretagandeocharbete.

2017-01-14

8

Möjligaåtgärderförfleriarbete.Ökadedrivkraftertillarbete

Förslagnr Förslag Kommentar Politisk

nivå

1.

Görenkraftigutökningavjobbskatteavdraget,därdelägstainkomsternanärmastundantasfråninkomstskatt.

Jobbskatteavdragetgördetsärskiltlönsamtattgåfrånbidragtillarbetefördenmedlåglön,påsåvisökasarbetskraftsutbudetochflerjobbskapas.Närdisponibelinkomstenökar,ökarocksåefterfråganavvarorochtjänster,somisinturledertillflerjobb.

Nationellt

2.

Avskaffavärnskatten.

Värnskatteninfördessomentillfälligskatt,ochharvisatsighanegativaeffekterförtillväxtocharbetadetimmar.

Nationellt

3.

InförskärptavtrappningiA-kassanefter3och6månader.Detökardrivkrafternaattsnabbtåtergåtilljobb.

RegeringenhartvärtomhöjttaketiA-kassan,vilketgördetmindrelönsamtattåtergåtillarbete.

Nationellt

4.

Utökaaktivitetskravenfördensomfårbiståndtillattomfattasamtligaochskärpmöjligheternaattbegränsautbetalningarviduteblivennärvaro.Aktiviteterskaiförstahandfokuseraspåattkortavägentillegenförsörjningochmotsvaraenheltidstjänst.10Fördengruppsombedömsståsålångtifrånarbetsmarknadenattegenförsörjninginteärrealistisktbörerhållandetavförsörjningsstödkopplastillmotprestation.Exempelvisskamissbrukareförväntasdeltaimissbruksvård.

Mångakommunerkanredanidagbörjaställaaktivitetskraviförsörjningsstödetfördeca50%somhararbetslöshetsomskälförförsörjningsstöd.Förattkunnaställakravpåflerkrävsenlagändring.AktiviteterkanhandlaomSFI,praktikellerandraarbetsmarknadsinsatser.Närvaroskagällaunderheladagen,intebaraprickaavenlistapåmorgonen.

Nationellt

Lokalt

5. Görriksnormeniförsörjningsstödettilletttak,ochinkluderaboendekostnader.Boendekostnaderbörhögstuppgåtill

Socialtjänstlagenärenramlagsomutgårfrånindividuellabedömningar,vilketinnebär

Nationellt

2017-01-14

9

Försäkringskassansårligaföreskrifteromhögstaboendekostnad.11Detinnebärattmöjlighetenattbeviljastödutöverriksnormentasbort.Försörjningsstödetskavaraetttillfälligtytterstaskyddsnät,menimångafallskapardetinlåsningseffekterdådetintesällanöverskridervadenlåginkomsttagareharrådmed.

attvarjeenskildsocialsekreterareskabedömafrånfalltillfall.Detärineffektivtochrättsosäkert.DomariFörvaltningsrättenärintesällanmotstridiga.Därförfinnsetttydligtbehovavförenkling.

6.

Iavvaktanpåennationellbegränsningavförsörjningsstödetbörvarjekommuntaframriktlinjerförbedömningavekonomisktbistånd,somkanfungerasomenvägledningochstödförsocialsekreterarnaiderasbedömningar.Alltförhögabidragsutbetalningarminskardrivkraftenatttaettarbete.

Flerakommunerhartagitframsådanariktlinjersomkananvändassomvägledning,exempelvisStockholmsstadochSundbyberg. Lokalt

7.

Förenklajobbstimulanseniförsörjningsstödet.

Jobbstimulanseniförsörjningsstödetinnebärattendastendelavarbetsinkomstenpåverkarbedömningenavrättentillekonomisktbistånd.StimulanseninfördesavAlliansregeringenochvarigrundenettkloktförslag,mensomvisatsigalltförsvåröverskådligt,vilketgörattmångaändådrarsigföratttaettextrajobbavrädslaattförloraekonomiskt.

Nationellt

Tillväxtochflerarbetstillfällen


nivå8. Sänkskattenpåinvesteringariföretagoch

utbildningtillgenomsnittlignivåideländerSverigekonkurrerarmed.

Nationellt

9. ByggvidarepåStockholmsförutsättningarsomfinansstad,iställetförattsom

LondonochTelAvivärintressantaexempelattlära

Nationellt

11Försäkringskassansföreskrifter(FKFS2015:7)omgenomsnittligochhögstagodtagbarabostadskostnadförår2016.

2017-01-14

10

regeringenexempelvisföreslårinföraenbankskattsomskullesådirektmotjobben.GeFinansinspektionendirektivomattuppmuntrainnovation,iställetförattmotverkaden.FIböräveninföraensoundingboardförattlyssnaavnyaaffärsmodellerochhaendialogmedmarknaden.

av.

10. Klusterbildasnaturligt,menförutsättningarkanskapasochunderstödjasavpolitiken.Justnufinnsfleraaktörersomärvärldsledandepåspecialeffekter(visualspecialeffects)iStockholm–politikenbörtittapåhurdettakanuppmuntrasochunderstödjas.

Serviceochbemötandeärkonkretafrågorsomunderlättarföretagsetableringar.Arbetstillståndförutländskarbetskraftochbristenpåbostäderärenviktigfrågaävenfördennabransch.

Lokalt

11. Seöverpersonaloptionsbeskattningen.Tittapådetbrittiskasystemet.

Exempelpåproblemsomuppståräromettsvensktföretagförvärvarettutländsktföretagmedoptionsprogramfårdeintetaindet.

Nationellt

12. ÖkagränsenförRUT-avdragetfrån25000krtill100000krperperson.ÖkaROT-avdragetfrån50000krtill10000kr.FörenklaåterigenregelverketkringROTochRUT,sådetblirenklareochtydligareattanvända.Återgåtillavdragpå50%ävenförROT.[Seävenförslag13,89och93somrörRUTochROT]

RUT-avdragetbidrartillattgörasvartajobbvita,ökarefterfråganinomtjänstesektornsamtunderlättarlivspussletförmångafamiljer.

Nationellt

13. UtökamöjlighetentillRUT-avdragtillflerbranscher,exempelvistvätteri,skrädderi,skomakare.[Seävenförslag12,89och93somrörRUTochROT]

Nationellt

14. Förändradekostnadervidtvisteromuppsägningavanställning.12

FörslagfinnsidenSOUsompresenterades2012.

Nationellt

12SOU2012:62,Uppsägningstvister-Enöversynavregelverketkringtvisterisambandmeduppsägningavarbetstagare.

2017-01-14

11

Ökadrörlighetochbättrematchningpåarbetsmarknaden


nivå15. Fördeflestapådensvenska

arbetsmarknadenbehövsingenstatligarbetsförmedling.Fördesomstårlängstifrånarbetsmarknaden,införenjobbpengenligtaustraliensiskmodell.

LäggnerArbetsförmedlingenochlåtennymyndighetadministrerajobbpengenfördesomstårlängstifrånarbetsmarknaden.Låtdennyamyndighetenfokuserapåarbetsförmågebedömningochadministrationavsubventioneradeanställningar.Jobbpengenbörvararesultatstyrd,aktivitets-ochnärvarokravskaråda.Resultatenskaredovisastransparent.

NationelljobbpengharvisatsigframgångsrikiAustralien.

Tysklandharframgångsriktövergåtttillresultatstyrdainsatser.13

Nationellt

16. LäggnerallaArbetsförmedlingensarbetsmarknadsutbildningarochlåtkommunernaanvändamotsvarandemedelförattutvecklavuxenutbildningensolikadelarförattkunnaerbjudavuxenutbildningtillallasomsöker.Införentydligareresultatstyrningochkvalitetsuppföljningavvuxenutbildningen.[Seförslag24omattinföraFrivuxmedresultatstyrning]

INackafårallasomvillläsapåvuxenutbildningen,vilketvisatsiglönsamtutifrånekonomiochhumankapital.

Mestbetydelsefulltärattfåtillenmereffektivresurstilldelningsmodellsomutgårfrånresultatochinteantalplatser.

Tvåaktörerföryrkesutbildningärineffektivt,särskiltsomdestuderandeomfattasavolikaförmånligaersättningarberoendepåomdennegårenyrkesutbildninghoskommunenellerArbetsförmedlingen.

Nationellt

Lokalt

17. Reformeraskatteutjämningssystemetsåattkommunersombedriverenaktivarbetsmarknadspolitikinteförlorarpådetekonomiskt.

Nationellt

13SvensktNäringsliv,SåvannTysklandEM-guldetijobbskapande–LärdomarförSverige?,2016,s.22ff.

2017-01-14

12

18. Aktivlokalarbetsmarknadspolitik.

Kommunernaböraktivtgöraenindividuellkartläggningavvarjeindividsomlevermedbidragochenindividuellplantillegenförsörjning.Utgångspunktskatasinäringslivsnärainsatser,därNackasmodellmedkravpånäringslivskontakterkanvaraettsätt.NärArbetsförmedlingenläggsner[seförslag16]fårkommunernaansvarfördesomstårnärmastarbetsmarknaden.Detinnebärattkommunernamåstebyggauppenorganisation,liktdensombeskrivsiförslaget.

UppläggetförarbetetmedStockholmsstadsjobbtorgärvärtattinspirerasav,medutgångspunktidenenskilde.

VäxjösVäxjölöftetvisarhurdetärmöjligtatteffektivtknytasammanarbetsmarknadsinsatser,vuxenutbildningochekonomisktbistånd.NärdetgällerinsatserärNackaenkommunattinspirerasav,somanvänderettauktorisationssystemförattfåtillenbreddavexternautförareochpåsåsättmöjliggöramedlämpligainsatsfördenenskilde.Sundbyberghållerpåattinföraettliknandesystem,fastmedännutydligaresysselsättningsbonus.

Lokalt

19. Erbjudpersonersomvillomskolasigtillbristyrkenskatteavdragförutbildningskostnaden.

Nationellt

20. Införskatteavdragförföretagsomarrangerarbristyrkesutbildningar.Görgodkändautbildningarstudiemedelsberättigande.

Exempelviskanettplåtslageriarrangeraenutbildningiplåtslagning.Ursamhälletsperspektivärdetbättreattdesombehöverarbetskraftenarrangerarutbildningar,ochocksåsäkerställerattutbildningarnainnehållerrättkunskap,änattdetoffentligaskagöradet.Dåundviksocksåeneftersläpningidetoffentligasbeslutsfattande.Idagfårdesomgårensådanutbildningintestudiemedel,vilketgördetsvårtattlockaelever.

Nationellt

2017-01-14

13

21. Förenmersmidiglönebildningbörkonfliktreglernareformeras.Idetfallparternaredanärbundnaavettkollektivavtal,menförhandlaromettnytt,börenproportionalitetsprincipinförasochrättentillsympatiåtgärdertydligtbegränsas.

InförandetavenproportionalitetsprincipikonfliktreglernaföreslogsavSvanteÖberg1998,ochhansförslagkanmedfördelutgörautgångspunkt.

ITysklandgällerföljande:”förattenstridsåtgärdskavaralovligkrävsdetattdenärändamålsenlig,nödvändig,rimlig/proportionerligiattdenintefåråsamkaskadaförallmänhetellertredjeman.”14

Nationellt

22. Subventioneradeanställningarärkrångligtförföretagattadministrera.Införettavdragiställetdärföretagenslönesubventiondraspåskatten,liktettRUT-avdrag.

Skullegöradetenklareförföretagen.

Nationellt

Omställningmittilivet-enarbetskraftsommatchararbetsmarknadensbehov


nivå23. Införprogrammeringförinvandrare(PFI).

Bristenpåprogrammerareärstor,samtidigtsomdetfinnsnyanländasomvisatintresseochfallenhetförprogrammering.KombineramedSFI.Internationellaexempelpåpeertopeerlearningkanmedfördelstuderassomundervisningsmodell.

KTHharstartatenintensivutbildninginomITförnyanlända.15

Nationellt

Lokalt

24. Införfrivux–friskolesysteminomvuxenutbildningen.Detskullemöjliggöraenstörreflexibilitetisystemet,valfrihetfördenenskildeochmöjlighetattsnabbareanpassautbildningarnaefterarbetsmarknadensbehov.Samtidigtskaersättningsmodellenpremieraresultat.Viskaintebetalafördåligkvalitetiundervisningen.Systemetbehöverkombinerasmedtätkvalitetsuppföljningoch

Idagärvarjekommunhuvudmanförvuxenutbildningen,vilketinnebärattkommunenäransvarigförtillsynenavvarjeupphandladaktör.Detärineffektivtnärvarjekommunupprättaregnakvalitetskravochsedansjälvskaskötatillsynenavdessa.

Nationellt

14SvensktNäringsliv,SåvannTysklandEM-guldetijobbskapande–LärdomarförSverige?,2016,s.15.15https://campi.kth.se/nyheter/kth-utbildar-nyanlanda-i-programmering-1.653783

2017-01-14

14

externaexaminatorerkanmedfördelinförasförstinomvuxenutbildningen(innandetinförsihelautbildningssystemet).

Frivuxutreddes200816ochunderlagfinnsfärdigtförattinföras.

25. IavvaktanpåFrivuxbörkommuneninföraauktorisationinomvuxenutbildningen(inklSFI).Betalabaraförresultat.

Valfrihetenbörunderlättasgenomdigitalaverktygförattväljadärresultattydligtframgår.Behöverkombinerasmedstudie-ochyrkesvägledare.AuktorisationinomvuxenutbildningärmöjligttackvareenEU-domsommaren2016,ochinförsnuienradkommunersåsomSundbyberg,Solna,Täby,Österåkermedflera.

Lokalt

26. Ändraskollagensåattsyftetmedvuxenutbildning(inklSFI)förtydligas:dethandlaromattkortavägentilljobb,ochinteegenvärdetistudiersomidag.

Vuxenutbildning,inklusiveSFI,syftartillattkortavägentillarbeteochsamtidigtmötaarbetsmarknadensbehovavkompetens.Detbehöverförtydligasilagstiftningen.Idagskademedkortastutbildningsbakgrundprioriteras,intedesomsnabbastskullekommaijobbvidenkompletteringavsinutbildning.

Nationellt

EnskolasomläggergrundenförettväxandeSverige

Förslagnr

Förslag Kommentar Politisknivå

27. Mermatematik-,programmerings-ochspråkundervisningiskolan.Svenskaeleverharliteundervisningstid,menspenderarmyckettidiskolansbyggnader.Använddärförtidenmereffektivtnärbarnenvistasiskolanochförlängundervisningstiden.

Nationellt

Lokalt

16SOU2008:17,Frivux-Valfrihetivuxenutbildningen.

2017-01-14

15

28. Införprogrammeringsomendelavundervisningen

igrundskolan.

Nationellt

29. Höjlönenförläraresomhöjerresultaten,ochgördetmöjligtattavskedaläraresomsänkerresultaten.

Förattkunnagenomförasgenerelltförutsätterdetexternaexaminatorer.Vellinge,somharbästskolorilandet,arbetarpådettasätt.

Nationellt

Lokalt

30. Införbranschskolorförsmåyrkesområden,enligtyrkesprogramsutredningensförslag.

Nationellt

31. Studie-ochyrkesvägledningärviktigt.Erbjudstudie-ochyrkesvägledningocksålängreneriårskurserna,fastmedolikainriktning.Införmålkringarbetsmarknadskunskapredanilåg–ochmellanstadiet.Utvecklapåhögstadiet.

Ilägreåldrarkandetexempelvishandlaomattigruppberättaomolikayrken.

Nationellt

Lokalt

Lockahitnykompetensochfådemattstanna

Förslagnr


32. Allalärosätenbörfåettpermanentuppdragattarbetamedattfåinnyanlända,samtriktandeanslagförattgenomförauppdraget.Lärosätenabörgesresurserförattutvecklaanpassatkarriärstödochgeflerkurserisvenska.

Karriärcoachning,språkstödochkontaktermedarbetsgivaregenompraktikärnödvändigtförattökamöjligheternatilljobbefterstudierna.

Nationellt

33. Regelverkenbehöverförenklasochhandläggningstidernakoppladetillstudie-ocharbetstillståndsamtmöjligheternaattfåettpersonnummerbehöverkortas.

Nationellt

34. Fokuserapåattkortahandläggningstideriarbetskraftsinvandringsärendenförhögkvalificeradpersonal.FörStockholmsframtidärdetviktigareattsäkerställaattIT-företagenspersonalkanstannaochfåförlängdatillståndänattenstädarekananställas.Vågaprioritera.

Nationellt

2017-01-14

16

[Seävenförslag65-70omarbetskraftsinvandring]

35. PeriodendådetärmöjligtattstannaochsökajobbiSverigeefterfullföljdastudierbörförlängastilltolvmånader.

Nationellt

36. StipendiertillinternationellastudenterbörbyggasutochiförstahandriktasmottalangerinomområdendärSverigeexcellerar,intesomettledibiståndspolitiken.

Nationellt

37. VäldigtmycketavmöjlighetenattlevaochverkaiSverigeärtyvärrkopplattillattjusthaettpersonnummer,vilketävengällerandraEU-medborgaresomärhärförattarbetaellerstudera.Viharinterådattförsvåraderasetableringochbordedärförslopafolkbokföringens1-årsregelförattfåettpersonnummerfördennagrupp.

Nationellt

Infrastruktur,bostäderochtrafikbehöverfungera–ennödvändighet

Förslagnr


38. Vibehöversuccessivtavreglerahyresmarknadenochbyggstandarderna.Detskulleökarörlighetenpåbostadsmarknaden.Införfrihyressättninginyproduktion.

Nationellt

39. Göruthyrningavrumianslutningtillbostadenskattefritt.

Norgeharenmodelldärdetärskattefrittatthyrautrumianslutningtillsinprivatbostad.

Nationellt

40. Kommunalabostadsbolagbörtillhandahållakontraktförflerapersonerisammalägenhet-vilketbådeunderlättarförattgemensamhetsytornashyrordelas,menframföralltunderlättarmentalhälsaochvälmåendegenomensocialsamvarosomintebyggerpåutelivochaktiviteter.Dethandlaromvilkakravstorahyresvärdar,somallmännyttan,ställerföratthyraut.

Flerakommunalabostadsbolagerbjuderredandetta,exBotkyrkabyggen.

Lokalt

41. Flerkommunerbehöverbyggaflerbostäder.Ge Nationellt

2017-01-14

17

kommunersombyggerbostäderrabattiskatteutjämningssystemet.Moderatakommunerskavaraföregångsexempelibostadsbyggande.

42. Trafiksituationenförsvårarförhantverkare,handlareochandramindrenäringsidkareochserviceföretagsombehöverkommainiinnerstaden.Ökatillsynenpålastzoner,ochinförfrileveransunderkvällarochnätter.GetrafikforskareiuppdragattunderlättaflödeniStockholm,exempelvisvilkaenkelriktningarskaparstörretrafikflödenändehindrar.

Stockholmsstadhartidigaregenomförtframgångsriktprojektmedtystatransporternattetid,tillsammansmedKTH.

Lokalt

43. FlygplatserochannantypavinfrastrukturärcentralförStockholmsutvecklingochföretagsmöjligheterattväxa.Stockholmbehöverenstorflygplatssomfungerarmedflerdirektlinjer.ByggenfjärdelandningsbanapåArlanda.EncitynäraflygplatssomBrommabehövsävenfortsatt.

Nationellt

Regionalt

Kommunaltföretagsklimat

Förslagnr


44. Allpoliticsislocalochallaföretagfinnsienkommun.Därförärdetviktigtattmoderatleddakommunerärföredömeniarbetetmedattitydertillföretagandeochöppenhetochtillgänglighetförföretagare.Prioriteradeföretagsomfinnsikommunenocherbjuddemengodservice.Dåkommernyaföretagviljakomma.

Mångakommunerläggeralltförmycketenergipåattlockanyaföretag,iställetförattfokuserapåhurdeföretagsomredanfinnsikommunenhardet.

Lokalt

45. Stimuleraentreprenörskapiskolan-Ungföretagsamhetellermotsvarandeskaerbjudasiallaskolor.

Lokalt

46. Digitaliseraochimöjligastemånautomatiserakontaktenmeddekommunalamyndigheterna–gördetenkeltochtransparentatthittarättidjungelnavlokalatillståndochblanketter.

Lokalt

2017-01-14

18

Införenvägin,enkontaktperson,oavsettvilkettillstånddetgäller.

47. Stimuleraochuppmuntradetlokalaföretagandet-delautpristillåretsföretagareikommunen.

Lokalt

2017-01-14

19

Integration–hurkanflerkommainpåarbetsmarknadenProblemformulering

Arbetslöshetenblandinrikesföddaiåldern25årelleräldreär2,7procentiStockholm.Förutrikesföddaberäknasarbetslöshetentilldrygt12procentimotsvarandeåldersgrupp.17DettavarinnandenstoraflyktingvågsomnåddeSverigesgränserhösten2015.PånågramånadertogSverigeemotöverhundratusenmänniskorsomflyddeförsinalivochsöktetillflyktsorthär.

Utmaningarnaharlångtifrånnåttsinkulmenännu.ArbetetmedattkommunplacerademänniskorsomjustnubefinnersigpåMigrationsverketsanläggningsboendenruntomilandetpågårförfullt.Etableringsfasensomsedaninledsärbaratvåårochdärefterförväntasdenyasvenskarnavarasjälvförsörjande–såäroftastintefallet.

TidendettarfrånattennyanländkommittillSverigetilldessattpersonenfåttuppehållstillstånd,svenskundervisning,praktikplatserochjobb,äralldelesförlång.IdagfårdensomkommertillSverigeintearbetautanuppehållstillstånd.Kompetentapersoner,somexempelvisapotekaresomärettbristyrkeiSverige,sitterpåanläggningsboendenruntomilandetochvillingethellreänattarbeta.Menimångafallfårdeintearbeta.Förutomdenuppenbarasamhällsekonomiskaförlusteninnebärdetocksåenpsykologiskpåfrestningförindividen.IStockholmfinnsettsamarbeteredanunderasyltidenmellanMigrationsverketochpensioneradeläkareochorganisationer.Deanvändertidentillattcoachadessautländskakompetensertillattklaravalideringarochkommaiarbete.Dentypenavarbetebörutvecklaspåflerplatser.INorgeharMigrationsverketsmotsvarighetupphandlatallaasylboendeninklusivespråkundervisningochandrainsatserförattkortavägentilljobb.Detbordevarasjälvklartattanvändaväntetiden,ocksåiSverige,tillattförberedasigförsvenskarbetsmarknad.

Idagfinnsdetingenkopplingmellanivilkenkommunenasylsökandebottiväntanpåbeskedomuppehållstillståndochvilkenkommundenasylsökandesedanblirkommunplacerad.OmenkommunsomexempelvisTäby,därflerahundraasylsökandejustnubor,skullefåvetaattdeanvisningarsomkommerdenärmasteårentasurdengruppsomredanärboendeikommunenskulleTäbyocksåhaettincitamentatttidigtgåinmedkommunalainsatserförattkortavägentillarbeteochbidratillintegrationen.InulägetskickarMigrationsverketdeasylsökande,somkanskeredanbörjatrotasigochdärbarnengåriskolan,tillheltandradelaravlandetochflyktingarfrånandradelaravlandetskickastillkommunenpåanvisning.

Viserattflerochfleravdeutrikesföddasomnunårkommunernamårpsykisktdåligt.DesjukskrivsocheftersomdeintearbetatendagiSverigefårdeinteersättning,ellerinsatser,frånFörsäkringskassanförattkommatillbaka.Iställethamnardeikommunernasförsörjningsstöd.VägentillbakablirdålångochsnårigochkommunernabehöverbyggaupprehabiliteringsinsatserparallelltmedFörsäkringskassan.Detärineffektivtochkostsamt.Flerafinansiellasamordningsförbundväxernuframruntomilandet,ochsjukskrivningarnainomförsörjningsstödetärhögtupppåallasagendor.

DesomnårkommunernaochgåriniArbetsförmedlingensetableringsreformärdesomharöver25procentarbetsförmåga.Denmisslyckadeetableringsreformeninnebärmerkostnaderförkommunerna.Förnärmajoritetenavdesomlämnarden2-årigaetableringensaknaregenförsörjning,dvsjobbellerstudier,sökerdeiställetkompletterandeförsörjningsstödikommunerna.17LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s.9.

2017-01-14

20

Detäruppenbartattetableringsreformenintefungerarsomdetvartänkt:merbyråkratiförsenaretableringenochenmodellpassarintealladeltagare.

Danmarkharnyligenpresenteratenmodelldärbidragenkraftigtreducerasfördesomintebottilandetsjuavdesenasteåttaåren.18Densomintevaritmedochbetalatintillsamhällssystemenkaninteförväntasigsammaersättningsnivåsomdensomtidigarebetalatskattilandet.DensomsökerskyddskavaravälkommentillSverige,mengesmöjlighetattgörarättförsiggenomarbete.Dåmåstedetocksålönasigattarbeta.

VivetattdettarnäradubbeltsålångtidförkvinnorsomförmänattetablerasiSverige.ÄvendensomkommertillSverigemedbarnpånågraårfårfullföräldrapenning,ochdelaravdenretroaktivt.Föräldrapenningensyftartillattföräldrarskakunnavarahemmamedsinabarndennärmastetidenefterfödseln.Nuvarandesystemhämmarkvinnorsintegrationeftersomdetinnebärattdekanvarahemma,ivissafallifleraår,efterkommunplaceringeniSverigeochdåintedeltaietableringenellerspråkstudier.ViföreslårdärförattvibörtabortmöjlighetenattfåretroaktivaföräldradagarförbarnsominteärföddaiSverigesamtattkunnaställakravpådeltagandeispråkundervisningävenunderföräldraledigheten.Vissförskolaerbjudsävenföräldralediga,ochdåbörföräldrarnadeltaispråkundervisningundermotsvarandetid.

Kvinnoräroftasvåraattnåmedolikatyperavintegrationsinsatser.BVCochförskolaärinsatsersomfåkännertillfrånutomeuropeiskaländer.BVCRinkebyhartillsammansmedStockholmslänslandstingochstadsdelendrivitettprojektdärdeföljtkvinnormedbarnunderenlängretid.Medregelbundnahembesök,underfleraår,hardekunnatförebyggaandrasamhällsinsatservilketvisatsigväldigtframgångsriktförattgynnaintegrationen.Exempelvishardegenomattdemonstreraochföljaupptandborstningkunnatkraftigtminskaantalethålitänderochandratandskadorlängrefram.Eninsatssominitialtkostar,menvarsförebyggandevärdevisatsigsparapengarförsamhället.

Enannanutmaningärnyanländamedkortutbildningsbakgrund.Attförväntasigattdeivuxenålder,utantidigarestudievana,skaläsainenhelgrundskole-ellergymnasieutbildningärtroligtvisinterealistiskt.Dåbehövervihittanyavägarinpådensvenskaarbetsmarknaden,genomattexempelvistidigarefåvisavaddupraktisktkangöra.

ÄvendesomkommertillSverigesomungamötsavutmaningar.SiffrorfrånSkolverketvisar19attavdeeleversomkommertillSverigeefterskolstartklararmindreänhälftengrundskolanskunskapsmål.Endastomkring30procentavdesompåbörjarspråkintroduktionhargåttvidaretillnationelltprogramigymnasieskolaneftertreår.Endast9procentavdesompåbörjarspråkintroduktionavslutarettnationelltgymnasieprograminomfyraår.DettaärenavgörandeframtidsfrågaförSverige.EnbättremodellärattsomiSollentunakonstateraattvissaeleverbaraskaläsaingrundenochsedanfokuserapåjobb.Ärduiövretonårenochharväldigtkortutbildningsbakgrund:lässvenska,engelskaochmatematik,ochspenderahalvadagenmedpraktikistället.Dåfrigörsocksåresurseriskolanfördesomharenrimligchansattläsaingymnasiebehörighet.

Idagdiskuterasoftaintegrationsutmaningarnaienklumpsomettgenerisktproblem,menisjälvaverketärgivetvisutmaningarnaochdärmedlösningarnamångfacetterade.Någraexempelpåperspektivsomkanpåverkaenpersonsförutsättningarattsnabbtintegreras:

18http://www.svd.se/danmark-pa-en-stramare-linje19http://www.dn.se/debatt/gymnasieexamen-vagen-till-arbete-for-nyanlanda/

2017-01-14

21

MöjligaförslagförensnabbareochbättreintegrationVidankomstentillSverige


nivå48. Integrationfråndag1:Migrationsverketmåste

upphandlaboendenmedSFI,praktikplatserosv,liktnorskmodell.Attbarasittaavtideniväntanpåuppehållstillståndgynnaringen.Bättreattlåtaallaläsasvenska.

Individensdeltagandeidessaspråk-ocharbetsmarknadsinsatserkanocksåvaraettunderlagibeslutetomuppehållstillstånd.

Fördelarnaavattrustaallafördetsvenskasamhälletövervägernackdelarnaattpersonersomlärtsiglitesvenskaintefåruppehållstillstånd.

Nationellt

49. Införennärhetsprincipianvisningar.OmdetfinnsettanläggningsboendeienkommunsomdrivsavMigrationsverketskulleennärhetsprincipgynnasamarbetetmedkommunenochkommunensincitamentattbidraiintegrationen.

IdagskickasnyanländasomborpåettanläggningsboendeiexTäbytillandradelaravlandet,iställetförattTäbykantasittanvisadetalfråndesomredanvistasikommunen,barnenredangåriskolaosv.Regeringenharnuaviseratattennärhetsprincipskainföras.

Nationellt

• Drivkrau• Engagemang• Kontakter/familj• Trauman

• Flykvng• Ensamkommnde• Anhöriginvandrare• Arbetskrausinvandrare

• Akademiker• Kortutbildad• Aldrigarbetat• Långarbetslivs-erfarenhet

• Nyanländ• Ietableringen• Kommun-placerad• Tillfälligtellerpermanentuppehållsvllstånd Fas(vdi

Sverige)Bakgrund

frånhemlandet

Personligaegenskaper

&upplevelser

Kategori

2017-01-14

22

50. Möjliggörarbeteocksåfördesomsaknarsvensktuppehållstillstånd.NärdusökerasyliSverigeskaduautomatisktfåettarbetstillstånd.Detskaalltidlönasigattarbeta.

Idagkandusomasylsökandeansökaomettsärskiltarbetstillstånd,AT-UND,menp.g.a.Migrationsverketslångahandläggningstiderärdetväldigtfåsombeviljas.

Nationellt

51. Attpersonnummersätterstoppförmöjlighetenattöppnaettsvensktbankkontoinnebärbaraattvibehövertänkautanförboxen.KanskeinkomstskattenkanbetalasdirektavarbetsgivarenochsättasinpåMigrationsverket-kontotkopplattilldetIca-kortallanyanländaredanhar?Dettabörsnabbutredas.

Nationellt

52. Ordningochredamåstegällaimottagandet.Ettavslagsbeslutmåsteinnebärautvisningförattdetskafinnasentrovärdighetisystemet.

Idaginnebärettavslagsbeslutgenerelltattpersonernafinnskvarikommunerna,ochmednuvarandeskrivningariSocialtjänstlagenärkommunernaskyldigaattbistå,kostnadersomkommunernaintefårersättningför.

Ökaförvarstagandetförattökaincitamententillfrivilligutresa.

Under2016förändradeMigrationsverketreglerna,sådensomfåttavslagintelängrefårpengochboendepåMigrationsverketiavvaktanpåutvisning.Detinnebärattdessapersonerärkvarikommunernaistället,ochmednuvarandeskrivningariSocialtjänstlagen(hänvisningtillvistelse)tolkarflerakommunerdetsomattdeharrätttillförsörjningsstöd.Alternativtavvikerde,iställetföratteskorterasurlandet.

Nationellt

Längrefram-ietableringen:kortavägentilljobb


nivå53. Etableringsreformenharintefungerat.Låt

kommunersomvisatsigkapablataöveretableringsuppdragetförattjobbafråndag1.KommunernakandessutomhittalokalalösningardärArbetsförmedlingenärbundenatthanteraalla

GälleriavvaktanpåArbetsförmedlingensnedläggning.NärAFärnedlagdfårkommunernatillbakaansvaret.

Nationellt

2017-01-14

23

kommunerlika.[Seävenförslag16omattlägganerArbetsförmedlingen]

54. Utvecklasamhällsorienteringensåattdenistörreutsträckningfokuserarpåattkortavägentilljobb.Närvarokravskaråda.

Nationellt

Lokalt

55. ErbjudsnabbspårochrullandeintagiSFIsåattpersonerintebehövervänta.VarvaSFImedpraktikocherbjudSFIpådistansmeddigitalaverktygsomkomplement.

Görsredanimångakommuner,menlångtifrånalla.

Nationellt

Lokalt

56. ErbjudflerSFX-ochSFY-utbildningar,SFImedyrkesinriktning,ävenriktademotanalfabeter.DuskainteförstbehövaavslutaSFIförattsedanpåbörjaenyrkesutbildning,bättreattutvecklaparallellaspår.Dettaridagförlångtid!

DetfinnsfleraframgångsrikaSFX-ochSFY-utbildningariStockholmslänidag–samarbetenmellanlänetskommuner.

Nationellt

Lokalt

57. Detbordeävenblilättareattkunnakombinerapraktikmedspråkinlärningeftersomforskningvisarattspråkinlärningunderlättasompersonendirektkanappliceradetdenlärin.Kommunenkanexempelvisstödjagenommatchningmellannyanländaochlokalaföretag.20

Kommunernabörävenstödjaannantypavinlärningsåsomspråkcaféer,tandemutbyteellerexempelvisvolontärverksamhet.

Lokalt

58. Erbjudhandledarstödtillföretagsomtaremotpraktikantersomgenomgårkommunalvuxenutbildning/omställningsutbildning.Mångamindreochmedelstoraföretagväljeridagattinteerbjudapraktikplatsdådeinteansersighatid.Ersättningenskallsessomenmorotförarbetsgivareattavsättatidförattkunnataemotpraktikanter.Kanmedfördelkombinerasmedsvenskundervisningpåjobbet.

Nationellt

Lokalt

59. UtvecklasamarbetemedarbetsgivaresomupplåtertidochlokalertillSFIdärkommunenkanerbjudabådepraktikochSFIiettpaket.Dettakaniettauktorisationssystemingåsomenellerfleraleverantörer.

TrotsattdettagjortsiårtiondeniSmålandharhelaStockholmsstadbara6personeroch1företaganslutettillensådanmodell.(Hemfrid)

Lokalt

20http://sla.se/falkoping/2016/09/16/lar-sig-sprak-och-jobb-samtidigt

2017-01-14

24

Längrefram-ietableringen:ökadrivkrafternatilljobb–gördetmerlönsamtattarbeta


nivå60. Införenkvalificeringtillsvenska

socialförsäkringssystemochbidragssystem.

Kopplamöjlighetenattfåstödfrånsamhällettillvilkentypavtillståndduharattvistasilandet:papperslös,asylsökande,tillfälligtuppehållstillstånd,permanentuppehållstillstånd,medborgare.Gördetskattefrittattarbetainnanbeviljatpermanentuppehållstillstånd.Asylsökandeochdemedtillfälligtuppehållstillståndbörundantaskollektivavtal.

DetskulleexempelvisinnebäraattbegränsabidragenfördesomintebottiSverige.Sedanskmodell.MedvistelsebegreppetiSocialtjänstlagenidaggörolikakommunerolikatolkningavkommunensansvarochskyldighetattbetalautbistånd,exempelvistillpapperslösa.

Nationellt

61. Tabortretroaktiviteteniföräldraförsäkringenhelt.

FörenföräldersomkommertillSverigemedsmåbarninnebär90retroaktivadagarperbarnetttydligthinderförattkommainpåarbetsmarknaden.[Seförslag87angföräldraförsäkringen.]

Alliansregeringenminskaderetroaktivitetenfrån480dagartill90dagar.

InföraktiveringfrånbarnetsfödelsedagiSverige,d.v.s.attombarnetärföttiSverigesåkanföräldrapenningenaktiverasupptill10dagarsenare.

Nationellt

62. InförmöjlighetattställakravpådeltagandeiSFI-undervisningunderföräldraledigheten,samtidigtsomförskoleplatserbjudsbarnen.

FinnsävenSFIsomharbarnpassningianslutning.

Nationellt

Andrainsatsersomgynnarintegrationen


nivå63. BVCRinkebysmodellmed

regelbundnahembesökunderfleraårharvisatsigväldigtframgångsrikföratt

ProjektetiRinkebyharnupermanentats.Detärettsamarbetemellanlandstinget,BVCochstadsdelen.

Regionalt

Lokalt

2017-01-14

25

gynnaintegrationen.

Genomattgöraflerhembesökunderlängretid,ochtillsammansmedsocialtjänsten,kanproblemförebyggasochutmaningaridentifieras.

64. Införkommunalamottagningscenterförnyanlända.Viettsådantsamlasallpraktiskinformation,ävenfrånandramyndigheter,påettställe.Säkerställerattävendennyanländesomsjälvvaltattbosättasig(EBO)fåretteffektivtmottagandeochsnabbtfårkunskapomförskola,bostadsköermedmera.

Växjökommunsmottagningscenterkanståsomförebildförattunderlättamottagandetochkortavägentilletablering.DenförstadelenärLandningsbanan,därallanyanländadeltarisamhälls-ochspråkintroduktion,hälsokontrollochkompetenskartläggning.Barnenfinnspåenöppenförskolaellerskolasomkartläggerdemochunderlättarvidareslussningtillförberedelseklasserpåskolorna.Efterbeslutomuppehållstillståndkommerdennyanländetillettservicecenter,därderelevantastatligamyndigheternafinnssamlokaliserademedkommunochregionförattunderlättaadministrationensomkrävsvidankomsttillkommunen.Därställersigdennyanländeibostadsköochförskolekö,ordnarbankkontoochpersonnummer,skriverinsigietablering.Detsomannarskanhatagituppemotfyramånaderklarasavpå40minuter.

Lokalt

Förbättraarbetskraftsinvandringen


nivå65. Grundregelnbörvara:omdukanförsörja

digsjälv–varmtvälkommentillSverige!Detgällerävendinfamilj:omdukanförsörjademsåärdevarmtvälkomna.

Nationellt

66. Närdetgällerarbetskraftsinvandringenfinnsidagettkravpåkollektivavtalsenliglön.VityckerattallasomkanförsörjasigiSverigebörvaravälkomna.Viföreslårdärförattkravetpåkollektivavtalsenliglöntasbort,ochersättsmedetträttssäkertlönekrav.

Nationellt

2017-01-14

26

67. Göromförsörjningskravetvid

anhöriginvandringtilletticke-bidragskrav,d.v.s.bidragskainteräknassomeninkomst.

Nationellt

68. Moderniserautannonseringskravet,detkravsomsägerattentjänstmåstehaannonseratsviaPlatsbankenellerliknandesättiminsttiodagar.

Nationellt

69. Säkerställattdenasylsökandeunderrättasomlagakraftvunnendomitillräckligtgodtidföratthinnaansökaomspårbytetillarbetskraftsinvandrare.Pågrundavstorabalanserrinnertidsfristerjustnuuttrotsattdensökandeinteensvetattbeslutetärfattat-änmindrehunnitvinnalagakraft.

Nationellt

70. Innanregelverketkringarbetskraftsinvandringförändratsienlighetmedovanståendepunkter,beviljaamnestifördesomredanarbetariSverigeochberörsavnämndaregelverk.

Påsenaretidharfleraexempeluppmärksammatsdärpersonersomarbetskraftsinvandratharutvisatsefterattarbetsgivarengjortettmindrefel,somintesällanrättatstillretroaktivt.

Nationellt

2017-01-14

27

Vårframtid–hurskaflerungatidigarefåettjobb?

Problemformulering

Debattenhamnarlättiäpplenochpäron.Arbetarungaidenutsträckningdeönskar?Varförhamnarheltidsstuderandesomsökerextrajobbiarbetslöshetsstatistiken?Detgällerattskiljapådesomsökerextrajobbvidsidanavstudiernaochdesomsökerenheltidssysselsättningochförsörjning.Ävenomdenförstnämndagruppeningåristatistikenfokuserarpolitikenslösningarpådensistnämnda–pådesomaldrigfåttinenförstafotpåarbetsmarknaden.

UngapersonerärengruppmedhögrearbetslöshetängenomsnittetiSverige.4av10arbetslösaiSverigeärmellan15-24år.Stockholmslänharenungdomsarbetslöshetpå20,6procent(16,7procentförkvinnor).21Sedanår2000harungdomsarbetslösheteniSverigehållitsigpåenrelativthögnivå.Dettyderpåattdetfinnsstrukturellaorsakertillungdomsarbetslöshetensnarareänorsakerkoppladetillkonjunktur.

Deungasomharabsolutsvårastattfåjobbärdeutangymnasieexamen.Blandungautanarbeteellerstudieplatsharendast57,4procentengymnasieexamenellerhögre,jämförtmed89procentavdesomarbetarellerstuderar.22Utbildningmåsteistörreutsträckningkopplastillarbetsmarknadensbehov,ochföretaggesstörreinflytandeöverutformningenavbristyrkesutbildningar.Mångaavdessautbildningarfinnsinomramenfördenordinariegymnasieutbildningen.Attgöradessafriståendeskullekunnaattraherapersonersomidaginteharnågonutbildningellerjobbattlärasigettyrke.

Högalönekostnaderförattanställakangöradetsvårtförungaattkonkurreramedmererfarenarbetskraftsärskiltomdetärnästintillobefintligaskillnaderilönekostnad.Ungamåstefåmöjlighetattkonkurrerapåschysstavillkormotäldre,mererfarenarbetskraft.Enutgångspunktskaalltidvaraattlönenförettheltidsjobbskagåattlevapå.

Turordningsreglernagörattungasomprecisharbörjatpåsittjobbärdeförstasommåsteslutavidarbetsbrist.Turordningsreglernailagenomanställningsskyddbehöverreformernasförattskaparörlighetpåarbetsmarknaden.Detskullegynnabådeungasomvillkommainpåarbetsmarknadenochäldresomvillbytakarriärellerjobb.

UngFöretagsamhetharvisatsigframgångsriktförattflerungaskafåkunskapomföretagandeochjobbskapandeochbördärföringåsomenkursiallagymnasieprogram.DeflestaavdeUF-företagsomstartasavvecklasidagefterexamen.DetbörblienklareochmerlönsamtattkonverteraUF-företagetförattpåsåsättkunnaförsörjasigeftersinstudietid.Förattstimuleraföretagandeblandungabördetövervägasomungdomarskullekunnafåskattelättnaderunderdetförstaåretsomdebedriverföretag.

Kommunersomharlågarbetslöshetharocksågenerelltlågarbetslöshetblandungdomarochutrikesfödda.23Lösningarnatordesåledeshängaihop.

21LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s..3.22Ungdomsstyrelsen,Bakomsiffrorna:ungasomvarkenarbetadeellerstuderade2000-2010,2014,s.28.23LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016,s.11f.

http://www.ekonomifakta.se/Fakta/Arbetsmarknad/Loner/Ungas-ingangsloner/

2017-01-14

28

Möjligaåtgärderförlägreungdomsarbetslöshet

Enklareförföretagattanställaunga


nivå71. TurordningsreglernaiLagenom

anställningsskyddbörreformerassåattflerföretagtarstegetochanställerunga.Idaginnebärriskenattanställaattmångaföretagavstår.DetgynnarinteSverigeellerSverigesunga.

TurordningsreglernaiLASkomtillientidnärsvenskarbetsmarknadsågheltannorlundaut.

Nationellt

Ökadedrivkraftertilljobb


nivå72. Höjfribeloppetförinkomstersamtidigtsomdufår

studielån(intestudiebidrag).

Fribeloppetärdeninkomstsomkanintjänasutanattstudiemedletminskar.

Nationellt

73. Görförstaåretskattefrittförallamellan16-25årsomväljerattstartaföretag,förattytterligareökamotivationenochförattgebättreförutsättningarattklarauppstarten.Deungdomar/studentersomidagstartarettUF-företagskullefåmöjlighetattenkeltkonverteradettillett”enklafirman”-företagsåattföretagetintebehöverläggasnednärläsåretärslut.

Nationellt

74. Kommunersarbetemeddetkommunalaaktivitetsansvaretvarierarkraftigt.Ettaktivtuppsökandearbeteärettviktigtförebyggandearbete.Ökauppsökandeverksamhetentillattinnefattasamtligaunder25år.

Nationellt

Lokalt

2017-01-14

29

Erfarenhetförungaiskolan


nivå75. Återinförpraosomettobligatoriumförallaeleveri

grundskolan.Dåmångayrkenintefårtaemotprao-eleverbordedetiställetgåattgörapraopåettyrkesprogram.

NationelltLokalt

76. UngOmsorgerbjuderframgångsriktextrajobbförstudenterpåäldreboenden.Ungafårettextrajobbochintresseföromsorgsbranschen,äldreboendetfårextraguldkantfördeäldresomfårsällskap.Kommunenfinansierartillenlågkostnad.Flerkommunerbordeerbjudaettliknandeupplägginomflervälfärdsområden.

FinnsinomVardagaochflerakommuner,exempelvisStockholmsstad.

Lokalt

77. ErbjudUngFöretagsamhetellermotsvarandesomenkursigrundskolanochiallagymnasieprogram.

NationelltLokalt

Stärkuniversitetenskopplingtillarbetsmarknaden


nivå78. Densomläserenstakakurserochbyggersitteget

programpåuniversitetetfåridagintegörapraktik.Detbörförändrasochpraktikuppmuntras,ävenfördesomsjälvabyggersittuniversitetsprogram.

Nationellt

79. Införstudentmedarbetarsystem. RegionSkåneharhaftifleraår.Tyresöharinfört,användsexempelvisinomstadsbyggnad,somannarsinteharpraktik.

Lokalt

80. Utformaersättningentilluniversitetenmedutgångspunktirelevantautbildningarsomledertilljobb.

Nationellt

2017-01-14

30

LivspussletProblemformulering

Denpsykiskaohälsanökarisamhället,ochmestblandkvinnorioffentligsektor.Viharsompolitiskaföreträdareettansvar,bådeutifrånsamhällsperspektivocharbetsgivarperspektiv,attarbetaförattförsökahittalösningar.

Idagärdetoftasvårtioffentligsektorattbytatillannanarbetsgivare;detkanskeintefinnssåmångaattväljamellan.Detkanocksåvarasåattmanintevågarbytajobb,trotsattmanskullevilja.EnligtTrygghetsrådetvill1,8miljonersvenskarbytajobb.24

Politikenfokuseraroftapårätttillheltid.EnligtSCBsarbetskraftsundersökningfrånår2012vill3/4avdeltidsanställdaintearbetamer.Dåkanskedetsnararehandlaromattdetoffentliga,somarbetsgivare,börvaraflexibelocherbjudarätttillheltidochrätttilldeltid.

Utöverarbetssituationenkanfamiljesituationenbidratillpsykiskohälsaochstress.Kvinnortarettstörreansvarförfamiljesituationen.2013togs75procentavföräldraledighetenutavkvinnor.TvåtredjedelaravallaVAB-dagarnatasutavkvinnor.

Idenpolitiskadebattenhöjsrösteromattkvoteraföräldradagar.Ettbättreförslagskullevaraattförkortatidenundervilkenföräldraledighetenfårtasut:tautföräldraledigheteninnanbarnetblir3årochfördelahurnivillmellankvinnorochmän,meninteunderenlängreperiodän12månadersammanhängande.Detförebyggerattkvinnorhamnarpåefterkälkenochsäkerställerattföräldrar,oavsettkön,fårsamhällsfinansieradtidhemmamedsinabarndenförstatiden.

Dagensarbetsmarknadserannorlundautänförbara10-15årsedan.Flerarbetarinomserviceyrkenochpåobekvämarbetstid.Dåbehöverbarnomsorgenhängamed.Förskolansomskolformerbjudsdagtid,menkvällarochhelgererbjudermångakommunerredanidagbarnomsorgförattmöjliggöraförföräldrarattfålivspussletattgåihop.

Förkvinnorochmänmittilivetkanåldrandeföräldraräveninnebäraettstressmoment.Kanskehardetblivitdagsförmammaellerpappaattflyttainpåettsärskiltboende.Dåbördetvaramöjligtatt

24https://www.trr.se/om-trr/press/pressmeddelanden/18-miljoner-svenskar-vill-byta-jobb/

2017-01-14

31

väljaettboendesompassar,bådeutifrånföräldrarnasönskemålochexempelvisutifrånvadsompassarlivspusslet.Kanskeärdetettboendepåvägenmellanhemmetochjobbetsomskullepassabäst?Idagsermöjligheternaattfrittväljaäldreboendeväldigtolikautiolikakommuner.

Kvinnorärocksåsjukameränmän.Efterförstabarnetsfödelseärkvinnornasjukskrivnadubbeltsåmycketsommännen.Innankvinnorblirgravidaärdetingenstörreskillnadmellanmänsochkvinnorssjukfrånvaro,menefterbarnetfylltettårökarskillnadernadramatisktochkvarstårupptillfemtonårefterbarnetsfödelse.25Män,igengäld,arbetarmernärdefåttbarn.SverigesBNPskulleökamedmellan360till500miljarderkrperåromkvinnorficksammamöjlighetsommänpåarbetsmarknaden–engigantiskpotentiellresurs.

Jämställdhetenfungerarsämstilågainkomster,detärminstjämställt.Denbästajämställdhetsåtgärdenärdärföratthöjalevnadsstandardenöverlagochgöradetlättareattstartaföretagiallabranschersamtmerlönsamtattarbeta.

Möjligaförslagförettenklarelivspussel

Trivsintepåjobbet


nivå81. Reformerasjukförsäkringenmedutgiftstakoch

uppdragtillFörsäkringskassanattföljaupparbetsgivaremedhögsjukfrånvaro.

Nationellt

82. Erbjudenflexibelarbetsmarknadsomoffentligarbetsgivare.Låtmedarbetarnajobbasåmycketdevill.Båderätttillheltid,ochmöjlighettilldeltid.

NationelltRegionaltLokalt

83. Detoffentligasomarbetsgivarebörarbetamedattraktivalöneförmåner

SättihoppaketmedRUT,motion/hälsa,miljöbilsomförmånsbil,SL-kort,cykeletc


84. Detoffentligabör,därdetärmöjligt,möjliggöramerdistans-ochhemarbete.Integreraperspektivetomdetgränslösaarbetslivetistadsplaneringen.


85. Detoffentligabörgåföreocherbjudamedarbetareinomvård-ochomsorgfysiskträningpåarbetstid.

RegionaltLokalt

25IFAU,Rapport2011:2Kvinnorsochmänssjukfrånvaro,s.43.f,

2017-01-14

32

Småbarnsåren


nivå86. Flexiblaöppettiderpåförskolanunderlättarför

arbeteävenutanförklassiskkontorstidochbarnomsorgpåhelgerna.Kommunensserviceskaintesättagränsernaförnärkommuninvånarnakanjobba.Förskolansomskolformerbjudsdagtidochbarnomsorgpåkvällar,nätterochhelger.Kanmedfördellösasgenomettvalfrihetssystemmedförskolepeng.

Lokalt

87. Förkortatidenundervilkenföräldraledighetenkantasut.Tautföräldraledigheteninnanbarnetfyller3årochfördelahurnivillmellankvinnorochmän,meninteunderenlängreperiodän12månadersammanhängandeperperson.Varjeförälderväljersjälvanärochhurlängedevillvarahemmamedsinabarn,mendenledighetsomfinansierasavdetoffentligagenomföräldrapenningenärrimligtattbegränsatilldentiddåbarnenärsmå.Sverigeharettavvärldensmestgenerösaföräldraledighetssystem,ochsåskadetfortsättavara.[Seförslag61angretroaktiviteteniföräldraförsäkringen]

Förslagetkombinerasmedtreterminssystemiskolanochfritids.Idagkandutautföräldrapenningtillochmeddendagbarnetfyller12årellernärbarnetslutariårskurs5igrundskolan.Efterattbarnetfyllt4årkanmanspara96dagar.Vidtvillingarkanmanspara132dagar.

Nationellt

88. Införmöjlighetattöverlåtaföräldradagartillnärståendepersoner,exempelviskandetfinnastreföräldrar,plastföräldrarosv,förattunderlättaförstjärnfamiljer.

Dethandlarinteomattöverlåtatillgrannarellerbarnflickor.

Nationellt

89. UtvecklaochbreddaRUT-avdragetochROT-avdragettillattåterinkluderaläxläsning.Kanocksåhandlaombarnpassningföryngrebarnochatthämtapåförskolanochgåhemochlagamiddag.[Seförslag12och13:ökagränsenförRUT-avdragettill100000krochbreddatillflertjänster.]

Nationellt

90. Införprofilfritids.Låtföreningardrivafritidsellerhyrainsigocherbjudaandraaktiviteterianslutningtillfritids.Dåblirfritidsenmermeningsfulltid,föräldrarbehöverintekännasiglikastressadeöver

ProfilfritidsdrivsframgångsriktiTyresö.

Lokalt

2017-01-14

33

atthämtatidigtochnärbarnenvälhämtasärdefärdigtränadeochärklarameddagensaktiviteter.

91. Fritidsbörerbjudasflexibelt,föreochefterskolan.Iettvalfrihetssystembörfleraskoloridentifierabehovetavatttillhandadentypenavservice.Imindrekommunerkankommunenbehövasäkerställaatterbjudandetfinns.

Lokalt

92. Geuttryckligtstödförsyskonförturiskollagen.Detunderlättarlivspussletförföräldrarmedflerabarn,somintebehöverhämtaochlämnapåolikaskolor.

Någrakommunerharsjälvainförtsyskonförtur,vilketprövasrättsligt.Lagstiftningenärintetydligpåområdet,varförettuttryckligtstödskullebehövaskrivasin.

Nationellt

Närföräldrarnabehöverstöd


nivå93. RUT-avdragföräldretjänster.Kanvarapersonligt

sällskap,menävenannatsomunderlättarvardagen.Dettaförattundvikaattäldreblirsittandeensammahemma.[Seocksåförslag12och13omRUTochROT.]

Nationellt

94. Införäldrepengochlåtäldreväljafrittvardevillbopåäldreboende.Dåkanbarnenväljaettboendenärmaredärdeborellerkanskepåvägtilljobbet.Samtidigtkanskeäldreboendeblirmerattraktivtblandäldreomduharstörrevalmöjligheterochflerdärförväljeratttidigareflyttatilläldreboende.Dettaärdockupptillmarknaden,ochingentingsombiståndsbedömds.

Flerakommunerharsjälvainförtettsystemsomipraktikenliknaräldrepeng,exempelvisDanderyd.Detskiljerdockväldigtmycketmellankommuner.KSLfördiskussioneromattinföraettsystempåregionalnivåiStockholmsregionen.

Nationellt

Regionalt

Lokalt

2017-01-14

34

Källor

Offentligttryck

SOU2008:17,Frivux-Valfrihetivuxenutbildningen

SOU2012:62,Uppsägningstvister:Enöversynavregelverketkringtvisterisambandmeduppsägningavarbetstagare

LänsstyrelseniStockholm,Lägetilänetarbetsmarkandochekonomi,juni2016LänsstyrelseniStockholm,Rapport2016:16,Stockholm2025–enutbildnings-ocharbetskraftsprognosUngdomsstyrelsen,Bakomsiffrorna:ungasomvarkenarbetadeellerstuderade2000-2010,Stockholm,2014

IFAU,Rapport2011:2,Kvinnorsochmänssjukfrånvaro

Försäkringskassansföreskrifter(FKFS2015:7)omgenomsnittligochhögstagodtagbarabostadskostnadförår2016

Andraaktörer

StockholmsHandelskammare,Stockholmsbarometern,Q2,2016

LO,Arbetsförmedlingenocharbetskraftsförmedlingen–missbedömdellerdömdattmisslyckas?,2015

SvensktNäringsliv,SåvannTysklandEM-guldetijobbskapande–LärdomarförSverige?,2016Trygghetsrådet,Släpptaget,2016

EnricoMoretti,TheNewGeographyofJobs,2013

Artiklar

http://www.dn.se/debatt/gymnasieexamen-vagen-till-arbete-for-nyanlanda/

http://www.svd.se/danmark-pa-en-stramare-linjehttps://campi.kth.se/nyheter/kth-utbildar-nyanlanda-i-programmering-1.653783

http://sla.se/falkoping/2016/09/16/lar-sig-sprak-och-jobb-samtidigt

https://www.trr.se/om-trr/press/pressmeddelanden/18-miljoner-svenskar-vill-byta-jobb/

https://www.trr.se/om-trr/press/pressmeddelanden/18-miljoner-svenskar-vill-byta-jobb/

http://www.dn.se/debatt/gymnasieexamen-vagen-till-arbete-for-nyanlanda/

http://www.svd.se/danmark-pa-en-stramare-linje

https://campi.kth.se/nyheter/kth-utbildar-nyanlanda-i-programmering-1.653783

http://sla.se/falkoping/2016/09/16/lar-sig-sprak-och-jobb-samtidigt

Documents

2017-01-14 Rapport - Resan in i Stockholm 2 Förord I maj 2016 tillsatte de två förbundsstyrelserna för Moderaterna i Stockholms stad och län fem politikutvecklingsgrupper med