คมอนกศกษาฝกงาน

โครงการศกษาและฝกงาน

ของนกศกษาภาควชาบรหารธรกจคณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร

จดทำ

โดย

คณ

ะกรร

มการ

โครง

การศ

กษาแ

ละฝ

กงาน

ปกา

รศกษ

า 25

62

สาขาวชาการจดการโลจสตกส

LM

โครงการศกษาและฝกงาน นกศกษาภาควชาบรหารธรกจ สาขาวชาการจดการโลจสตกส

คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ประจ าปการศกษา 2562

1. ชอโครงการ : โครงการศกษาและฝกงานนกศกษาภาควชาบรหารธรกจ 2. หลกการและเหตผลในการจดท าโครงการ ภาควชาบรหารธรกจ เปนภาควชาหนงในคณะวทยาการจดการ มภาระหนาทหลกในการผลตบณฑตทางบรหารธรกจ เพอใหมความรความเขาใจและทกษะในวชาบรหารธรกจทงทางภาคทฤษฎและภาคปฏบต ดวยเหตผลนนกศกษาจงจ าเปนตองศกษาและฝกงานในหนวยงานตาง ๆ เพอจะไดศกษาและมประสบการณทางการบรหารธรกจทเกดขนจรงในหนวยงานนน ๆ ซงจะชวยใหนกศกษาไดรบประสบการณตรงและเขาใจระบบการบรหารธรกจดานตาง ๆ ดวยเหตนภาควชาบรหารธรกจจงไดเหนสมควรทจะใหนกศกษาทมสถานะเปนนกศกษาชนปท 3 ไปศกษาและฝกงานในหนวยงานทนกศกษาแสดงความจ านงไวกบภาควชาฯ 3. วตถประสงค วตถประสงคของโครงการฝกงาน มดงน 3.1 เพอสงเสรมใหนกศกษาไดเรยนรและมประสบการณในการฝกอาชพทางดานบรหารธรกจ 3.2 เพอใหเกดความพรอมในการท างานรวมกบผอน 3.3 เพอใหนกศกษาเรยนรประสบการณและการแกปญหาเฉพาะหนาทางดาน บรหารธรกจ อนจะเปนประโยชนตอการศกษาในชนปท 4 และตอการเตรยมตวในการปฏบตงาน หลงจากส าเรจการศกษา 4. ขอบเขตของการศกษาและฝกงาน นกศกษาสามารถศกษาและฝกงานดานการจดการไดทงหนวยงานภาครฐและภาคเอกชนภายในประเทศไทยหากนกศกษาตองการไปฝกงานตางประเทศใหอยในดลยพนจของคณะกรรมการฝกงาน และตองปฏบตตามแนวการด าเนนงานการฝกงานในประเทศ 5. ระยะเวลาการฝกงาน ในชวงภาคการศกษาฤดรอน ( 5 พฤษภาคม - 3 กรกฎาคม 2563)

2 6. รายชอคณะกรรมการโครงการฝกงาน รฝกงาน

ล าดบท ชอ-สกล E-mail Address เบอรโทร

1 ดร.ธนาวธ แสงกาศนย thanawut.sa@psu.ac.th 0859102600

2 ผชวยศาสตราจารยเกอกล สนนทเกษม kuerkoon.s@psu.ac.th 0818961576

3 ดร.ทรงสน ธระกลพศทธ songsin.t@psu.ac.th 0628834485

4 ดร.รชด บลหมด ruchdee.b@psu.ac.th 0993797570

5 ดร.สมนา ลาภาโรจนกจ sumana.l@psu.ac.th 0883983344

6 ดร.วนอามนา บอสตนอล wanamina.w@psu.ac.th 0970134226 7 ดร.ณตกา ไชยานพงศ krittika.c@psu.ac.th 0955359645 8 อ.ทตพร ณ นคร thitiporn.na@psu.ac.th 0641564665 9 อ.ภม ชเจรญ poom.c@psu.ac.th 0815428181 10 อ.ปาลดา สทธช suttishe.p@gmail.com 0980175569 11 อ.อาลาว ลาเตะ alawee.l@psu.ac.th 0825736372 12 นางอมพาวรรณ เชอบญ ampawan.c@psu.ac.th 0950364043

3 7. การด าเนนงาน และปฏทนการด าเนนงาน

* การปฐมนเทศ คดเปน 5 คะแนน

* นกศกษาตองเขาฟงการน าเสนอผลงานเตมเวลา คดเปน 5 คะแนน

อาจารยทปรกษารบผดชอบรายวชาฝกงานภาคฤดรอนแตละสาขาวชา สงเกรด 30 กรกฎาคม 2563 กองทะเบยนและประมวลผล

น าเสนอผลการฝกงาน** 20 - 24 กรกฎาคม 2563

นกศกษาสงรายงานพรอมใบประเมนผลการฝกงาน

13 - 17 กรกฎาคม 2563 อาจารยทปรกษา

นกศกษาท าแบบประเมนผลสมฤทธทางการเรยนวชาฝกงานภาคฤดรอน/2562 15 - 19 มถนายน 2563 http://jobs.fms.psu.ac.th

อาจารยทปรกษานเทศการฝกงาน 25 พฤษภาคม - 12 มถนายน 2563

ชวงเวลาการฝกงาน 5 พฤษภาคม - 3 กรกฎาคม

2563 นกศกษาสงเอกสารใหอาจารยทปรกษา

ทก 2 สปดาห - รายงานการปฏบตงาน

- ใบลงเวลา

รบหนงสอสงตวนกศกษาไปฝกงาน (เฉพาะผทลงทะเบยนเทานน) 22 - 24 เมษายน 2563 หองภาควชาบรหารธรกจ

นกศกษาลงทะเบยนรายวชาฝกงานภาคฤดรอนประจ าปการศกษา 2562 7-10 เมษายน 2563 website ทะเบยนกลาง และสงเอกสารการลงทะเบยน

ในวนท 17 เมษายน 2563 ทหองภาควชา

ปฐมนเทศฝกงาน

27 มนาคม 2563 หอง FMS 3604

ท าหนงสอขอความอนเคราะหหนวยงานทนกศกษาแสดงความจ านงเขารบการฝกงาน

แนะน าขนตอนการฝกงาน วธการสมครฝกงาน และชวงการสมครฝกงาน 28 ตลาคม 2562 - 28 กมภาพนธ 2563 http://jobs.fms.psu.ac.th

4

8. การตดตามการฝกงาน 8.1 ใหนกศกษาทกคนเขยนรายงานซงประกอบดวย 8.1.1 รายงานการปฏบตงานราย 2 สปดาห (สงทางไปรษณย,แลวแตอาจารยทปรกษา หนาท 7 – 9 ) 8.1.2 รายงานผลการฝกงานเปนเลม (สงภายในวนท 13-17 กรกฎาคม 2563 หนาท 10 – 15 )

8.2 ใหนกศกษาสงใบลงเวลาทก 2 สปดาห (โดยสงเปน E-mail หรอภาพถาย) ให อ.ทปรกษา (หนาท 16)

8.3 ใหมการประเมนผลการฝกงานจากหนวยงานทนกศกษาไปฝกงาน 8.4 ภาควชาจดอาจารยเพอนเทศการฝกงานตามความเหมาะสม 9. การวดและการประเมนผล 9.1 เขารบฟงการชแจงและปฐมนเทศของแตละสาขา 5% 9.2 การเขาฟงการเสนอผลงาน 5%

9.3 การน าเสนอผลการฝกงาน 20% 9.3 สงรายงานการฝกงานรายสปดาหและรายงานเปนเลม 20% 50 %

9.4 คะแนนการประเมนผลจากหนวยงาน 50 % รวม 100 % 9.5 เกณฑในการตดคะแนน ดงน 80 - 100 = G 50 – 79 = P 0 – 49 = F

10. การท ารายงานผลการฝกงาน เนอหาในการเขยนรายงาน นกศกษาสามารถ Download แบบฟอรมรายงานการฝกงานได ท website http://jobs.fms.psu.ac.th โดยพมพไมเกน 5 หนาไมรวมปก และภาคผนวก สงใหอาจารยทปรกษาตามก าหนดเวลา โดยมเนอหาดงน

1. ประวต/ทมาของสถานทฝกงาน 2. งานทไดรบมอบหมาย 3. การบรณาการความรทางบรหารธรกจและการจดการกบการฝกงาน 4. สงทไดรบจากการฝกงาน / ขอเสนอแนะใหแกรนนอง 5. วเคราะหจดแขง / จดทตองปรบปรงของนกศกษา

11. แบบฟอรมรายงานการฝกงานท website http://jobs.fms.psu.ac.th 1. รายงานการปฏบตงาน (2 สปดาห) : แบบฟอรม 1 2. รายงานผลการฝกงาน : แบบฟอรม 2 3. ใบลงเวลานกศกษาฝกงาน : แบบฟอรม 3 4. ใบลาปวย ลากจ : แบบฟอรม 4 5. แบบประเมนผลนกศกษาฝกงาน : แบบฟอรม 5

5

ขอควรปฏบตส าหรบนกศกษาฝกงาน เพอใหการฝกงานของนกศกษาประสบความส าเรจ นกศกษาจะตองเตรยมตวเตรยมใจในดาน

ตาง ๆ ใหพรอม คอ 1. การเตรยมตวทางดานสขภาพ - ตองดแลสขภาพรางกายใหแขงแรง ไมใหเจบไขไดปวย - ตองเตรยมยาประจ าตวไปดวย บอกเพอนผใกลชดวาตนเองมโรคประจ าตวอะไรบาง - มวธการแกไขหรอตองรบประทานยาอะไรควรจดรายละเอยดไวในกระเปาสตางค หรอสมด พกเลก ๆ ประจ าตวไวดวย 2. การเตรยมตวทางดานการเดนทาง ทพกอาศย และคาใชจาย - ควรเลอกทพกอยใหใกลทท างาน (ถาเปนไปได) เพอความสะดวกประหยดเวลาในการเดนทาง และ เพอปองกนความผดพลาดในการเดนทางมาท างาน - ควรศกษาเสนทางทใชในการเดนทางไปสถานทฝกงานอยางนอย 1- 2 วนกอน ปฏบตงานจรง - ตองเตรยมเงนไวใหเพยงพอส าหรบคาใชจายในระหวางการฝกงานดวย 3. การเตรยมตวทางดานความปลอดภยในชวตและทรพยสน - ควรระมดระวงไมเดนทางไปทเปลยวคนเดยว หรอกลบเขาทพกมดค าเพยงล าพงคนเดยวเพราะจะ เปนอนตรายตอชวตและทรพยสนจากอบตเหตหรอโจรผรายได - ไมแตงกายลอแหลมระมดระวงไมเชอคนแปลกหนา ไมดมน าหรออาหารจากคนแปลกหนา ซงอาจ เกดอนตรายได 4. การเตรยมตวทางดานเอกสารตาง ๆ - ควรตรวจดความเรยบรอยของเอกสารทจะน าไปมอบให หนวยงานในวนแรกของการฝกงานวา ครบถวน ถกตอง และอยในสภาพ เรยบรอย - จะตองเตรยมเอกสารสวนตวใหพรอม เชน บตรประจ าตวประชาชน บตรประจ าตวนกศกษา สมด เงนฝาก บตร ATM สมดโนต ยาประจ าตว และหมายเลขโทรศพททส าคญ - ตองเตรยมเอกสาร หนงสอ ต าราทเกยวของกบการฝกงานไปดวย เพอจะไดใชคนควาคราวทจ าเปน - ตองเตรยมเอกสารเกยวกบรายชออาจารยทดแลการฝกงาน สถานทตดตอ หมายเลขโทรศพท ส าหรบใชในกรณทประสบปญหาตาง ๆ - ควรศกษาขอมลเบองตนเกยวกบหนวยงานทจะไปศกษาและ ฝกงาน เพอท าความเขาใจกบ หนวยงาน และงานทจะปฏบต ตลอดจนการเลอกแผนกทจะฝก (กรณทหนวยงานเปดโอกาสให เลอกแผนกได) - ควรมสมดบนทก (Diary) เพอบนทกเรองราวตาง ๆ ทไดเรยนรจากการฝกงาน ซงจะชวยในการ จดท ารายงานการฝกงาน 5. การเตรยมตวทางดานบคลกภาพ 5.1 การแตงกายและเครองประดบ - ระหวางฝกงานแตงกายดวยเครองแบบนกศกษาตลอดระยะเวลาฝกงาน หากมความจ าเปน จะตองออกนอกส านกงาน หรอตองแตงกายดวยเครองแตงกายประเภทอนกควรแตงกายในชด ทสภาพ - ไมควรน าเครองประดบมคาตดตวไประหวางการฝกงาน - ไมควรไวผมยาวรงรง ท าสผม และโดยเฉพาะนกศกษาชายควรตดผมใหเรยบรอย และไมควร ไวหนวดเครา - ดแลหนาตา กลนปาก กลนตว ใหสะอาด และนกศกษาหญงไมควรแตงหนาเขม - รองเทาควรมสและแบบสภาพ ไมควรเปนรองเทาแฟชน

6 5.2 กรยามารยาทและการวางตว - มสมมาคารวะ วางตนใหสมกบเปนนกศกษา รจกแสดงความเคารพตอผอาวโสกวา - ไมควรแสดงอาการเยอหยง หรออวดตนวาเปนผมการศกษาสงกวา มความออนนอมถอมตน - ไมควรแสดงอาการเปนคนสอดรสอดเหน - ไมควรแสดงตนวาเปนพรรคพวกของพนกงานฝายใดฝายหนงในหนวยงานท ไปฝกงาน - หลกเลยงการมปญหา หรอมกรณพพาทในการปฏบตงาน หากมปญหา ควรตดตออาจารย ผรบผดชอบการฝกงานโดยดวน - มน าใจชวยเหลอเพอนรวมงานตามความเหมาะสม ท าดทกครงเมอมโอกาส - หลงจากเลกจากฝกงานประจ าวน ไมควรเทยวเตร สงสรรคกบพนกงานใน หนวยงานจนเกน ความจ าเปน โดยเฉพาะนกศกษาหญงกบพนกงานชาย - ระวงในการคบเพอนตางเพศ หลกเลยงการคบหาระหวางชายหนมหญงสาว โดยเฉพาะการไป สองตอสอง เพอปองกนการเกดความเขาใจผดและปญหาเรองชสาว 6. การเตรยมตวในการปฏบตงานระหวางการฝกงาน - นกศกษาตองตดตอสถานประกอบการกอนเขาฝกงานลวงหนาอยางนอย 1 สปดาห - ตงใจฝกงานจนครบระยะเวลาการฝกงาน โดยอทศเวลาใหกบงานอยางเตมท - เตรยมความรโดยการศกษาคนควาเพมเตม หรออาจน าหนงสอต าราเอกสารทจ าเปนตอการ ฝกงานไปดวย - ควรไปถงทท างานกอนเวลาทก าหนดอยางนอย 15 นาท ไมควรเขาทท างานสาย หรอกลบกอน เวลาทก าหนด - ไมควรขาดการฝกงาน หรอหยดการฝกงานโดยไมจ าเปน - ในกรณทมความจ าเปนทจะไปฝกงานสายหรอกลบกอนเวลา หรอหยดการฝกงาน ขอให นกศกษาลากบหวหนาผควบคมการฝกงานลวงหนาใหเรยบรอย - มความกระตอรอรนทจะปฏบตงาน เรยนรงาน ตงใจปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหเตม ความสามารถอาสาท างานเพมเตมเสมอ - หากมปญหาเกยวกบงานทไดรบมอบหมายใหปรกษากบหวหนางานผควบคมการฝกงาน - ใชอปกรณ เครองมอตาง ๆ ดวยความระมดระวง และจดเกบใหอยในสภาพเรยบรอย - พยายามเรยนรวฒนธรรม วธการท างานในหนวยงาน เมอท างานเขาทแลว ควรเรยนรงาน ขางเคยง - เคารพตอกฎเกณฑ ระเบยบ และค าสงของหนวยงาน

ระลกอย เ สมอ วานกศกษาไปฝกงานในนามตวแทนภาควชาบรหารธ รกจ

คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ถาการฝกงานไมเตมทหรอไมด เสยงสะทอนกลบไมเสยหายเฉพาะตวนกศกษาเทานน แตจะสงผลกระทบตอรนนอง ภาควชา คณะ และมหาวทยาลย

หมายเหต : คาใชจายในการศกษาและฝกงาน นกศกษาเปนผรบผดชอบ คาใชจายตาง ๆทเกดขนจากการฝกงาน

7

แบบฟอรมท 1

รายงานการปฏบตงาน ( 2 สปดาห) สวนท 1 ชอ.............................................................................. รหส ................................................................ การฝกงาน สปดาหท......... ระหวางวนท......... เดอน ..........ป.........ถงวนท.......เดอน.............ป.......... สถานทฝกงาน..................................................................................................................................... อาจารยทปรกษา.................................................................................................................................. สวนท 2 (สปดาหท..................)

วนท รายละเอยดการปฏบตงาน สงทไดเรยนรจากงานทท า

8 (สปดาหท..................)

วนท รายละเอยดการปฏบตงาน สงทไดเรยนรจากงานทท า

9 สวนท 3 ปญหาและอปสรรค …………………………………………………………………………………………….............................................…………..… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… …………………………………………………………………………………………...............................................……………… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ……………………………………………………………………………………………………..............................................…… ……………………………………………………………………………………………………..............................................……

ขอเสนอแนะ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

10

แบบฟอรมท 2

รายงานผลการฝกงาน (ระบชอบรษทหรอหนวยงานใหชดเจน)

เสนอ (ระบต าแหนงและชอ-สกล ของอาจารยทปรกษาใหชดเจน)

จดท าโดย

(ระบรหสนกศกษา และชอ-สกล ของนกศกษา) (สาขาวชาเอก...........สาขาวชาโท.........)

รายงานนเปนสวนหนงของวชา 4XX – XXX การฝกงานทาง................................... คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร

ภาคการศกษาท 3 ปการศกษา 2562

11 1. ประวต/ทมาของสถานทฝกงาน ( ไมเกน ½ หนากระดาษ A 4) ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .............................................................. ............................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................... .................. 2. งานทไดรบมอบหมาย ............................................................................................. ...................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................ ................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................... ................ .................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ......................................

12 3. การบรณาการความรทางบรหารธรกจและการจดการกบการฝกงาน ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ....................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .........................................

13 4. สงทไดรบจากการฝกงาน / ขอเสนอแนะใหแกรนนอง ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................... ... ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................ ...

14

5. วเคราะหจดแขง / จดทตองปรบปรงของนกศกษา .................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ........................................................................................................ .................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................. .......................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................................ ...............................................................................................

15

ภาคผนวก

16

แบบฟอรมท 3

ใบลงเวลานกศกษาฝกงาน ภาควชาบรหารธรกจ คณะวทยาการจดการ

มหาวทยาลยสงขลานครนทร ปการศกษา.............

ชอนกศกษาฝกงาน........................................................................................................รหสนกศกษา....................... ระยะเวลาฝกงาน........................................................................................................................................................ สถานทฝกงาน............................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................

ตวแทนหนวยงาน.............................................ผประเมน (.............................................) ต าแหนง................................................ วนท.......... เดอน.........................พ.ศ................ หมายเหต : นกศกษาตองสงใบลงเวลาใหอาจารยทปรกษา ทก 2 สปดาห

วน เดอน ป เวลามา ลงชอ เวลากลบ ลงชอ หมายเหต

17

แบบฟอรมท 4

แบบใบลาปวย ลากจ

(เขยนท)....................................… วนท...........เดอน..............................พ.ศ............. เรอง ....................................................................... เรยน ....................................................................... ขาพเจา…………………………………….…….........................................……นกศกษาสาขา…….....................………..... ขอลา ( ) ปวย ( ) กจสวนตว เนองจาก............................................................................…….. ตงแตวนท.....................…....................................ถงวนท...............................................……...............มก าหนด.............วน ขาพเจาไดลา ( ) ปวย ( ) กจสวนตว ครงสดทายตงแตวนท........................................................................................................ ถงวนท........................…….........................................................................มก าหนด................................วน ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท…………………………………………………………………………………… ขอแสดงความนบถอ (ลงชอ)................................................................... ความเหนผบงคบบญชา .................................................................... .................................................................... (ลงชอ)...................................................... ต าแหนง....................................................... วนท......................./................../.................

18

แบบฟอรมท 5

แบบประเมนผลนกศกษาฝกงานภาคฤดรอน ปการศกษา 2562 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการโลจสตกส

คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร วทยาเขตหาดใหญ

นกศกษาชอ (นาย/นางสาว) นามสกล เรมฝกงานวนท ถง อาจารยทปรกษา ชอสถานประกอบการ ทตง โทรศพท โทรสาร E-mail ภาระงานมอบหมายในชวง 8 สปดาห

กรณาท าเครองหมาย ลงในชองทเหนวาเหมาะสม รายการประเมน ดมาก

(5) ด

(4) พอใช (3)

ปรบปรง (2)

แย (1)

ไมผาน (0)

ดานคณธรรม จรยธรรม 1. มความซอสตยสจรต เสยสละไมเอารดเอาเปรยบผอน

มความรบผดชอบตอตนเองสงคมและสงแวดลอม

2. มความพอเพยงเปนหลกในการด าเนนชวต โดยยดแนวคดความพอประมาณ ความมเหตผลและการสรางภมคมกน

3. มวนย เคารพและปฏบตตามกฎ ระเบยบ และขอบงคบตาง ๆ ขององคกรและสงคม รวมถงม สมมาคารวะ ใหเกยรต เคารพในสทธและรบฟง ความคดเหนของผอน

4. มความรความเขาใจในหลกจรยธรรม คณธรรมทมความส าคญทางธรกจ สามารถจดการปญหาทางคณธรรม จรยธรรม มจรรยาบรรณวชาชพทางธรกจ และมทศนคตทดตอวชาชพ

5. ตระหนกและเหนคณคาความเปนไทยและความแตกตางทางวฒนธรรม ท งในระดบทองถนและนานาชาต และด าเนนชวตบนพนฐานปรชญาศรษฐกจพอเพยง

19 6. มจตสาธารณะทถกตองและดงาม และถอประโยชน

ของเพอนมนษยเปนกจทหนง

ดานความร 7. มความรและความเขาใจพนฐานในสาระส าคญของ

ศาสตรดานบรหารธรกจและการจดการโลจสตกส

8. มความรและความเขาใจในสาระส าคญของศาสตรทเ ก ย ว ข อ ง ก บ บ ร ห า ร ธ ร ก จ แ ล ะ ก า ร จ ด ก า ร โลจสตกสทางดานสงคมศาสตรและวทยาศาสตรสามารถผสมผสานเนอหาในศาสตรตาง ๆ ทนตอการเปลยนแปลงของสงคม วฒนธรรม ธรรมชาตและสงแวดลอม

9. มความรและความเขาใจในสาระส าคญเกยวกบก ร ะ บ ว น ก า ร บ ร ห า ร ธ ร ก จ แ ล ะ ก า ร จ ด ก า ร โลจสตกส ในดานการวางแผนการจดโครงสรางองคการ การปฏบตการ การควบคมและการประเมนผลการด าเนนงานรวมท งการปรบปรงแผนงานใหสอดคลองกบสถานการณ

10.มความร เกยวกบความกาวหนาทางวชาการและแสวงหาความรจากงานวจยและแหลงเรยนรอนอยางตอเนอง ในวชาชพดานบรหารธรกจ รวมทงมความเขาใจในสถานการณทเปลยนแปลงและผลกระทบอยางเทาทน

ดานทกษะทางปญญา 11.สามารถสบคน ประเมนขอมล จากหลายแหลงและม

ประสทธภาพดวยตนเอง เพอใหไดสารสนเทศทเปนประโยชนในการใชงานตามสถานการณแวดลอมทางธรกจ

12.มความสามารถในการคดวเคราะหสถานการณอยางเปนระบบ และมเหตผล คดอยางสรางสรรค สามารถบรณาการความร ความเขาใจในแนวคด หลกการ ทฤษฎ กระบวนการตางๆ และประสบการณเพอใชในการแกปญหาทางธรกจและปญหาทางโลจสตกสอยางเหมาะสม

13.สามารถคดคนทางเลอก วเคราะหทางเลอกและผลกระทบ จากทางเลอกอยางรอบดาน มความสามารถในการตดสนใจเลอกทางเลอกทสอดคลองกบสถานการณ ท าใหเกดการไดเปรยบทางการแขงขนทางธรกจ

14.สามารถบรณาการความรในศาสตรตางๆ ใหเกดประโยชนแกตนเองและสวนรวม

20 รายการประเมน ดมาก

(5) ด

(4) พอใช (3)

ปรบปรง (2)

แย (1)

ไมผาน (0)

15.สามารถน าความรไปเชอมโยงกบภมปญญาทองถนเพอท าความเขาใจและสรางสรรคสงคม

ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ 16.สามารถท างานเปนกลมและมทกษะในการท างานเปน

ทม แสดงภาวะผน า สมาชกของกลมไดอยางเหมาะสม รบฟง ยอมรบความคดเหนของผอนไดทงในฐานะผน าและผตาม รวมถงสามารถปรบตวเชงวชาชพ สถานการณ และวฒนธรรมองคกรทไปปฏบตงานไดเปนอยางด

17.สามารถแสดงความคดรเรมและความเหนตางอยางสรางสรรคเออตอการแกไขปญหาของทม

18.มความรบผดชอบตอหนาทและการเรยนรอยางตอเนอง เพอพฒนาตนเอง สงคมและอาชพในฐานะพลเมองไทยและพลเมองโลก

ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ 19.สามารถประยกตใชหลกคณตศาสตร สถต การ

ว เ ค ร า ะห เ ช ง ป ร ม า ณมา ใ ช ใ น ก า ร ว เ ค ร า ะห สถานการปจจบน ตดสนใจ แกปญหา และน าเสนอขอมลทางธรกจ รวมถงประยกตใชกบชวตประจ าวน

20.สามารถสอสารภาษาไทยและภาษาตางประเทศทจ าเปนตอการท าธรกจไดอยางมประสทธภาพ

21.สามารถสอสารเพออธบายและสรางความเขาใจในรปแบบการพด การเขยนทเหมาะสมส าหรบกลมบคคลทแตกตางกน ทงทเปนขอมลธรกจและขอมลอน

22.สามารถน าเทคโนโลยสารสนเทศและใชเทคโนโลยอนๆ ไปใชสนบสนนการด าเนนงานของธรกจ

ความคดเหนอน ๆ

ลงชอ ผประเมน ( ) ต าแหนง วนท