24
สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู (Knowledge Management) ประจาปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง กันยายน 2557) สำนักงำนวิทยทรัพยำกร จุฬำลงกรณ์มหำวิทยำลัย ตระหนักถึงควำมสำคัญของกำรจัดกำรควำมรู ้ ซึ่ง เป็นเครื่องมือในกำรพัฒนำองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งกำรเรียนรู จึงได้มีกำรส่งเสริมกำรพัฒนำบุคลำกรอย่ำง ต่อเนื่อง เพื่อให้บุคลำกรมีควำมรู ้ที่ทันสมัย ด้วยกำรส่งเสริมให้บุคลำกรเข้ำร่วมกำรประชุม กำรอบรม กำร สัมมนำที่เป็นประโยชน์ต่อกำรพัฒนำงำน ซึ่งจัดโดยหน่วยงำนภำยในและหน่วยงำนภำยนอกของภำครัฐและ เอกชน อีกทั้งยังสนับสนุนให ้บุคลำกรมีกำรแลกเปลี่ยนเรียนรู ้ภำยในองค์กร ด้วยกำรนำควำมรู และ ประสบกำรณ์ที่ได้รับ มำถ่ำยทอดผ่ำนกิจกรรม อำศรมวิทยทรัพยำกร ตั้งแต่ปี 2552 เป็นต้นมำ เพื่อให้บุคลำกร สำมำรถนำควำมรู ้มำประยุกต์ใช้ในกำรพัฒนำตนเอง และพัฒนำองค์กรได้ ต่อมำในปี 2556 สำนักงำนวิทยทรัพยำกรได้จัดตั ้งคณะคณะกรรมกำรกำรจัดกำรควำมรู ้ขึ ้น เพื่อทำ หน้ำที่จัดกิจกรรมพัฒนำระบบบริหำรเพื่อกำรจัดกำรองค์ควำมรู ้ภำยในสำนักงำนวิทยทรัพยำกร โดยมีแนวคิด ในกำรเชื่อมโยงควำมรู ้ที่มีอยู ่ในตัวบุคลำกร (Tacit Knowledge) และควำมรู ้จำกกำรเรียนรู (Explicit Knowledge) มำถ่ำยทอดควำมรู ้ และแบ่งปันประสบกำรณ์ เทคนิค และกลยุทธ์ต่ำงๆ อันเป็นประโยชน์ต่อกำร พัฒนำงำน รวมทั้งมีกำรจัดเก็บองค์ควำมรู ้อย่ำงเป็นระบบ สำมำรถสืบค้นเพื่อนำมำประยุกต์ใช้ในกำร ปฏิบัติงำนได้อย่ำงทั่วถึง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อกำรพัฒนำองค์กรต่อไป คณะกรรมกำรกำรจัดกำรควำมรู ้ จึงได้ดำเนินกำรเพื่อส่งเสริมกำรเผยแพร่องค์ควำมรู ้ และสนับสนุน ให้บุคลำกรได้มีกำรแลกเปลี่ยนควำมรู ้ ประสบกำรณ์กำรทำงำน และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อกำรพัฒนำกำร ปฏิบัติงำน และกำรพัฒนำองค์กร โดยมีขอบเขตและเป้ ำหมำยกำรจัดกำรควำมรู ้ ดังต่อไปนี ขอบเขตการจัดการความรู 1. กำรรวบรวมองค์ควำมรู ้ทำงด้ำนบรรณำรักษศำสตร์และสำรสนเทศศำสตร์ และศำสตร์อื่นๆ ให้เป็น หมวดหมู ่ สำมำรถสืบค้นข้อมูลได้จำกเว็บไซต์กำรจัดกำรควำมรู ้ของสำนักงำนฯ

ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

สรปผลการด าเนนงานของคณะกรรมการการจดการความร (Knowledge Management)

ประจ าปงบประมาณ 2557 (ตลาคม 2556 ถง กนยายน 2557)

ส ำนกงำนวทยทรพยำกร จฬำลงกรณมหำวทยำลย ตระหนกถงควำมส ำคญของกำรจดกำรควำมร ซง

เปนเครองมอในกำรพฒนำองคกรใหเปนองคกรแหงกำรเรยนร จงไดมกำรสงเสรมกำรพฒนำบคลำกรอยำง

ตอเนอง เพอใหบคลำกรมควำมรททนสมย ดวยกำรสงเสรมใหบคลำกรเขำรวมกำรประชม กำรอบรม กำร

สมมนำทเปนประโยชนตอกำรพฒนำงำน ซงจดโดยหนวยงำนภำยในและหนวยงำนภำยนอกของภำครฐและ

เอกชน อกทงยงสนบสนนใหบคลำกรมกำรแลกเปลยนเรยนรภำยในองคกร ดวยกำรน ำควำมร และ

ประสบกำรณทไดรบ มำถำยทอดผำนกจกรรม อำศรมวทยทรพยำกร ตงแตป 2552 เปนตนมำ เพอใหบคลำกร

สำมำรถน ำควำมรมำประยกตใชในกำรพฒนำตนเอง และพฒนำองคกรได

ตอมำในป 2556 ส ำนกงำนวทยทรพยำกรไดจดตงคณะคณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมรขน เพอท ำ

หนำทจดกจกรรมพฒนำระบบบรหำรเพอกำรจดกำรองคควำมรภำยในส ำนกงำนวทยทรพยำกร โดยมแนวคด

ในกำรเชอมโยงควำมรทมอยในตวบคลำกร (Tacit Knowledge) และควำมรจำกกำรเรยนร (Explicit

Knowledge) มำถำยทอดควำมร และแบงปนประสบกำรณ เทคนค และกลยทธตำงๆ อนเปนประโยชนตอกำร

พฒนำงำน รวมทงมกำรจดเกบองคควำมรอยำงเปนระบบ สำมำรถสบคนเพอน ำมำประยกตใชในกำร

ปฏบตงำนไดอยำงทวถง ซงจะเปนประโยชนตอกำรพฒนำองคกรตอไป

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร จงไดด ำเนนกำรเพอสงเสรมกำรเผยแพรองคควำมร และสนบสนน

ใหบคลำกรไดมกำรแลกเปลยนควำมร ประสบกำรณกำรท ำงำน และขอมลทเปนประโยชนตอกำรพฒนำกำร

ปฏบตงำน และกำรพฒนำองคกร โดยมขอบเขตและเปำหมำยกำรจดกำรควำมร ดงตอไปน

ขอบเขตการจดการความร

1. กำรรวบรวมองคควำมรทำงดำนบรรณำรกษศำสตรและสำรสนเทศศำสตร และศำสตรอนๆ ใหเปน

หมวดหม สำมำรถสบคนขอมลไดจำกเวบไซตกำรจดกำรควำมรของส ำนกงำนฯ

Page 2: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

2. กำรจดกำรประชม อบรม สมมนำ และศกษำดงำน เพอเพมพนควำมรใหบคลำกรและน ำไปใชใน

กำรปฏบตงำนใหเกดทกษะและประสทธภำพในกำรท ำงำนยงขน

3. กำรจดใหมกำรน ำควำมรในกำรปฏบตงำนจำกบคลำกรทมประสบกำรณและควำมรในองคกร มำ

แลกเปลยนเรยนร เพอใหบคลำกรน ำควำมร ควำมเชยวชำญและทกษะเฉพำะดำน มำพฒนำกำรท ำงำนใหม

ประสทธภำพ

เปาหมายการจดความร

1. เพอใหบคลำกรส ำนกงำนฯ มวฒนธรรมในกำรเรยนรรวมกน

2. เพอใหส ำนกงำนฯ มคลงควำมรทหลำกหลำยและเปนแหลงเรยนรรวมกน

3. เพอสรำงเครอขำยชมชนแหงกำรเรยนรทงภำยในและภำยนอกหนวยงำน

4. เพอใหส ำนกงำนฯ เปนองคกรแหงกำรเรยนรอยำงสรำงสรรค

การด าเนนงานจดการความร

1. การก าหนดแผนการด าเนนงาน ออกแบบโลโกและท าเสอ KM

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร ไดก ำหนดแผนกำรด ำเนนงำน ดำนกำรจดกำรควำมร

ประจ ำป 2557 และด ำเนนงำนจดกจกรรมตำงๆ ตำมแผนงำนทก ำหนดไว รวมถงกำรออกแบบโลโก

เพอเปนสญลกษณ กำรจดกำรควำมรของหนวยงำน ส ำหรบกจกรรมบำงอยำงทไมสำมำรถด ำเนนกำร

Page 3: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ตำมแผนได คอ กจกรรม Expert Talk เนองจำกชวงเวลำนน มกำรปรบปรงระบบหองสมดอตโนมต

จำก Millennium มำเปน Sierra ท ำใหวทยำกรและทมงำนตดภำรกจ ไมสำมำรถจดกจกรรมใน

ชวงเวลำดงกลำวได อยำงไรกตำม คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมรไดมกำรจดกจกรรมสพเพเหระกบ

KM (Morning Talk with KM) ขน เพอใหบคลำกรไดมโอกำสไดพบปะ พดคย แลกเปลยน

ประสบกำรณ ในบรรยำกำศสบำยๆ ยำมเชำแทน

ภาพท 1 แผนการด าเนนงาน

ดรำยละเอยดเพมเตมท http://dbcar.car.chula.ac.th/km/?page_id=595

Page 4: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 2 โลโก KM

ความหมายของ Logo KM

ภำพรวม โลโก KM มลกษณะ เหมอน นกฮก ซงหมำยถง ควำมฉลำดปรำดเปรอง เปนผ ร

คณะกรรมกำร KM ท ำหนำทในกำรรวบรวมองคควำมร และจดกำรใหอยในรปแบบทงำยและ

พรอมใหผสนใจน ำควำมรทไดรบกลบไปใชงำนได รวมทงยงท ำหนำทเผยแพรควำมรตำงๆ

ใหกบ ชำว OAR ไดรบร

ดงนน การใชสญลกษณ นกฮก ในโลโก KM จงหมายถง หนวยงานทเปนผรผปราดเปรอง

พรอมสงตอความรเหลานนใหกบชาว OAR ตอไป

ความหมายของสและรปทรงเรขาคณต ทประกอบเปนโลโก

สสม = ควำมคดสรำงสรรค มควำมเชอมน รำเรงสนกสนำน

สเทำ = ควำมสมดล ควำมรวมมอ มควำมเปนกลำง

รปสำมเหลยม = เปนคนคลองแคลววองไว กระตอรอรน รวดเรว

รปวงกลม = เปนคนมควำมคดรเรมสรำงสรรค ทะเยอทะยำน ควำมคดทไมหยดนง

Infinity = ไมมวนจบสน

ตวอกษร "KM" ลกษณะเหมอนปกใหความอนใจ เปนทพงพาไดเสมอ

Page 5: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 3 เสอ KM

2. การพฒนาเวบไซต KM http://dbcar.car.chula.ac.th/km/

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร ด ำเนนกำรพฒนำเวบไซต KM เพอแหลงรวบรวมองคควำมรและเปน

ชองทำงกำรสอสำรในกำรถำยทอดควำมร และประสบกำรณของบคลำกร อยำงมระบบ สำมำรถสบคนควำมร

และน ำไปประยกตใชไดอยำงมประสทธผล โดยมหวขอตำงๆ ดงน

รจกเรำ, ทมำ, แผนกำรด ำเนนงำน, คณะกรรมกำร

ขำวสำร/กจกรรม (ประชำสมพนธกจกรรมตำงๆ )

คลงควำมร (ระเบยบ ขอบงคบ คมอ เทคนคกำรท ำงำนและควำมรเกยวกบ

KM)

เวทแลกเปลยนเรยนร (อำศรมวทยทรพยำกร Morning Talk with KM)

แนะน ำเวบไซต (เวบไซต KM หนวยงำนตำงๆ)

Page 6: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 4 เวบไซต KM

นอกจำกนยงมกำรจดกจกรรมแนะน ำเวบไซต KM เมอวนท 31 มนำคม 2557 เพอใหบคลำกรทรำบ

ขอมลตำงๆ ทมรวบรวมไวในเวบเพจ และวธกำรเขำใชงำน เพอใหบคลำกรสำมำรถน ำไปใชประโยชนในกำร

ปฏบตงำนตอไป นอกจำกนยงสำมำรถตดตำมกจกรรมดำนกำรกำรจดกำรควำมรยอนหลงผำนเวบไซต KM ได

อกดวย

Page 7: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 5 ประมวลภาพกจกรรมแนะน าเวบไซต KM

Page 8: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

3. จดกจกรรม (Learning & Sharing Knowledge)

3.1 การจดบรรยายความรเรองการจดการความร (Knowledge Management)

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร จดใหมกำรบรรยำย หวขอ “ศำสตรและศลปของกำรจดกำรควำมรใน

องคกร” โดย ดร.ประพนธ ผำสกยด วนท 31 มนำคม 257 เพอใหควำมรและสรำงควำมเขำใจเกยวกบกำร

จดกำรควำมรแกบคลำกร

ภาพท 6 ภาพกจกรรมการบรรยาย KM

Page 9: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

3.2 การจดกจกรรมอาศรมวทยทรพยากร (OAR Forum)

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร จดกจกรรมอำศรมวทยทรพยำกร (OAR Forum) ใหเพอสนบสนนให

บคลำกร น ำควำมรทไดรบจำกกำรไปศกษำดงำน หรออบรม มำถำยทอดควำมรและแบงปนประสบกำรณ ซง

กนและกนภำยในองคกร อยำงตอเนอง ดงตอไปน

ครงท วนท หวขอ วทยำกร 1 29 ต.ค.56 - The Global Development Network

Asia Pacific (GDLN AP) : Regional Meeting in Seoul, Korea

ผศ. ดร. พมพร ำไพ เปรมสมทธ

-The 2013 NTU Libraries PIPIL programme : Experience and Sharing at Singapore

น.ส. สนตำ เขมทอง

-กำรจดเกบขอมลภำพและเสยง และระบบกำรผลตรำยกำรเพอเผยแพรออกอำกำศ ณ สถำนวทยโทรทศนกำรศกษำทำงไกล ผำนดำวเทยม โรงเรยนวงไกลกงวล อ ำเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ

นำยนรำพงค เกดบวเพชร นำยพพฒน ศรเทยง

-เพมควำมมงคงดวยกำรวำงแผนภำษ นำงเสำวนย เฉลมเทว

Page 10: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ครงท วนท หวขอ วทยำกร 2 4 ก.พ.57 กำรฝกอบรมภำษำองกฤษเพอพฒนำควำม

สมำรถทำงดำนกำรฟง กำรอำนและกำรเขยนสำหรบบคลำกรจฬำฯ

น.ส.สำยฝน เตำแกว นำงระเบยบ แสงจนทร น.ส.สมร ไพรศร น.ส.สนตำ เขมทอง

กำวสอำเซยนอยำงมนคงมงตรงพฒนำงำนใหยงยน

น.ส.พมพ คงมำ น.ส.มำนดำ เวชพรำหมณ

-กำรพฒนำ EQ เพอเพมประสทธภำพงำนหองสมด

นำงสวรรณำ บญเสรม

ควำมทำทำยของหองสมดสถำบนอดมศกษำยคใหม

ดร. บรรพต สรอยศร นำงระเบยบ แสงจนทร นำงวรำวรรณ วรวรวงศ

3 25 ม.ย.57 เปดบำน "ฝำยบรหำร ตอนสวสดกำรนำร นำงปยวรรณ ตระกลฤทธ นำงสมใจ ภรยะกำกล นำงเสำวนย เฉลมเทว

4 14 ส.ค.57 Library, E-resources: Implications for OAR Scopus 10 Year Celebration & Forum in Amsterdam เรองเลำจำกเชยงใหม

ผชวยศำสตรำจำรย ดร. พมพร ำไพ เปรมสมทธ น.ส.สำยฝน เตำแกว ทมศนยพฒนำสอ นวตกรรมและเทคโนโลย นำงศรลกษณ สตนไชยนนท นำยชชวำล ศรสละ นำยวรช แกวบญเพม นำงสวรรณำ บญเสรม นำยธนำกร ปญญำฤดพร

Page 11: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 7 ประมวลภาพกจกรรม อาศรมวทยทรพยากร

3.3 การจดกจกรรม Morning Talk

Page 12: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร ด ำเนนกำรจดกจกรรม Morning Talk with KM @OAR ทกเชำวนพธ

เพอใหบคลำกรไดพบปะ พดคย แลกเปลยนเรยนร อพเดทขอมล และหำรอเรองตำงๆ รวมกนในบรรยำกำศ

สบำยๆ Coffee time ยำมเชำ ซงเรมจดครงแรก ในวนพธท 7 พฤษภำคม 2557 และจดอยำงตอเนองกน รวม

19 ครง โดยมหวขอดงตอไปน

ครงท วนท หวขอ วทยำกร 1 7 พฤษภำคม

2557 โครงกำรสมมนำบคลำกร ส ำนกงำนวทยทรพยำกร ประจ ำป 2557 - กำรท ำ KM ภำยในศนย/ฝำย - กำรพฒนำตนเองดำนภำษำ

นำงสภทรยำ จตรกร นำงสรย ทรพยสงำ น.ส.สมร ไพรศร

2 14 พฤษภำคม 2557

กำรพฒนำตนเองดำนภำษำ (English for staff)

น.ส.สมร ไพรศร

3 4 มถนำยน 2557

กำรพฒนำตนเองดำนภำษำ ตอนท 2 (English for staff Part 2)

น.ส.สมร ไพรศร

4 11 มถนำยน 2557

รจกโครงก ำร 3 ด กบพเบญจำ รงเรองศลป ผจดกำรศนยมรดกภมปญญำฯ

นำงเบญจำ รงเรองศลป

5 18 มถนำยน 2557

Sierra overview นำงฉตรวรณ สดใจประภำรตน

6 25 มถนำยน 2557

รจก Sierra ผำนหวหนำ Module - Acquisition - Serial - Catalog - Circulation - OPAC

นำยธนช บญจนทร น.ส.สำยฝน เตำแกว น.ส.ชนดำ จรยำพรพงศ น.ส.ปรำงทพย อศรำงกร ณ อยธยำ น.ส.สมร ไพรศร

7 2 กรกฎำคม 2557

สนทนำภำษำองกฤษกนเถอะเรำ น.ส.สมร ไพรศร

8 9 กรกฎำคม 2557

กำรจดกำรพนทวทยำนพนธ น.ส.สำยฝน เตำแกว

Page 13: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ครงท วนท หวขอ วทยำกร 9 16 กรกฎำคม

2557 เรองเลำจำกบำงแสน นำงสรย ทรพยสงำ

น.ส.ชนดำ จรยำพรพงศ นำงองคณำ บญเลศ นำงวรำวรรณ วรวรวงศ นำยชชวำล ศรสละ นำยธนช บญจนทร

10 23 กรกฎำคม 2557

“มดตองโชวกบ 5 ส” คณะกรรมกำร 5 ส

11 30 กรกฎำคม 2557

“Chulalinet Fair” น.ส.จนทรงำม ชตระกล

12 6 สงหำคม 2557

Subject Librarian นำยธนช บญจนทร

13 13 สงหำคม 2557

e-Thesis กบ หองสมดของเรำ น.ส.ชนดำ จรยำพรพงศ นำยเชดวงศ หงษศรจนดำ

14 20 สงหำคม 2557

CU E-THESIS ในปกำรศกษำ 2557 น.ส.กนกกร กมลเพชร น.ส.วชร เกวลกล

15 27 สงหำคม 2557

CSO กำรเปลยนแปลงกบควำมยงยนขององคกำร รนท 1

บคลำกรส ำนกงำนวทยทรพยำกร ระดบปฏบตกำร

16 3 กนยำยน 2557

ePAY slip นำงปยวรรณ ตระกลฤทธ

17 10 กนยำยน 2557

CSO กำรเปลยนแปลงกบควำมยงยนขององคกำร รน 2

นำยรฐธร ปภสสรยโชต น.ส.ชลดำ พรหมชำตสนทร

18 17 กนยำยน 2557

CMD โฉมใหม ดร. บรรพต สรอยศร นำงศรลกษณ สตนไชยนนท นำยวรช แกวบญเพม

19 24 กนยำยน 2557

20 ค ำถำมกบ Morning Talk..หำค ำตอบได

ท http://dbcar.car.chula.ac.th/km/ น.ส.สมร ไพรศร

Page 14: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ส ำหรบผ ทไมสำมำรถเขำรวมกจกรรม Morning Talk ในบำงหวขอ สำมำรถตดตำมรำยละเอยดไดจำก

สรปกจกรรม Morning Talk with KM ไดทเวบไซตอกดวย

ภาพท 8 ประมวลภาพกจกรรม Morning Talk with KM

Page 15: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

Morning Talk with KM (Final)

Page 16: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

4. ศกษาดงาน KM หนวยงานภายนอก

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร จดใหมกำรศกษำดงำนดำนกำรด ำเนนงำน กำรประกนคณภำพ /

กำรตรวจตดตำมคณภำพภำยใน / กจกรรม 5 ส / กำรจดกำรควำมร (KM) และระบบงำนหองสมด ณ ส ำนก

บรรณสำรกำรพฒนำ สถำบนบณฑตพฒนบรหำรศำสตร (NIDA) เมอวนท 8 พฤษภำคม 2557 เพอ

แลกเปลยนควำมร และประสบกำรณกบหนวยงำนภำยนอก

ภาพการศกษาดงาน KM

Page 17: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

5. การประชาสมพนธกจกรรม

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร ด ำเนนกำรจดกจกรรมตำงๆ โดยมกำรประชำสมพนธกจกรรมตำงๆ

เพอใหบคลำกรทรำบขำวสำร กำรจดกจกรรมของคณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร ผำนชองทำงกำรสอสำรท

ทนสมยหลำกรปแบบ และมประสทธภำพ เชน E-Mail ภำยในองคกร เวบไซต KM และE-Poster

6. สรปผลการประเมนความพงพอใจ

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมรด ำเนนกำรจดกจกรรม ไดส ำรวจควำมพงพอใจของบคลำกรทมตอ

กจกรรมตำงๆ ทคณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมรจดขนเพอสงเสรมกำรจดกำรควำมร ตลอดระยะเวลำ 1 ปท

ผำนมำ ไดผลสรปควำมพงพอใจดงตอไปน

Page 18: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 9 กราฟแสดงจ านวนรอยละของแบบประเมนผลทไดรบคนและไมไดรบคน

78.20%

21.70%

แบบประเมน KM 2557

ไดรบคน

ไมไดรบคน

Page 19: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ภาพท 10 กราฟแสดงความพงพอใจตอการจดกจกรรมของคณะกรรมการ KM

กจกรรม อาศรมวทยทรพยากร (OAR Forum)

เมอพจำรณำจำกกรำฟขำงตนจะพบวำ ควำมพงพอใจของบคลำกรทมตอกจกรรม อำศรมวทย

ทรพยำกร (OAR Forum) ตลอดเวลำ 1 ปทผำนมำ สวนใหญมความพงพอใจกบหวขอและสถานทจด มาก

ทสด โดยเหนวำ ท ำไดดแลว คดเปนรอยละ 69.44% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน รองลงมา คอ ควำม

พงพอใจใน รปแบบกจกรรมและอาหารวาง คดเปนรอยละ 66.67% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน ควำม

พงพอใจในเรอง ระยะเวลำทจด คดเปนรอยละ 61.11% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน ตำมล ำดบ และ

สดทาย คอ ควำมพงพอใจเกยวกบ ความรทไดรบและปรบใชในงานทาน คดเปนรอยละ 50 % ของ

บคลำกรทตอบแบบประเมน ส ำหรบเรองทบคลำกรเหนวำ ควรปรบปรง มำกทสด คอ ระยะเวลาทจด :

ประมาณ 3 ชวโมง คดเปนรอยละ 4.91% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน

0.00%

20.00%

40.00%

60.00%

80.00%

100.00%

120.00%

69.44% 66.67% 69.44% 61.11%

66.67%

50.00%

30.56% 31.94% 29.17% 34.72% 33.33% 48.61%

1.50% 1.44% 4.91% 2.00%

ตองปรบปรง

ปำนกลำง

ท ำไดดแลว

Page 20: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

กจกรรม สพเพเหระ กบ KM (Morning Talk with KM)

เมอพจำรณำจำกกรำฟขำงตนจะพบวำ ควำมพงพอใจของบคลำกรทมตอกจกรรม สพเพเหระกบ KM

(Morning Talk with KM) ตลอดเวลำ 1 ปทผำนมำ สวนใหญมความพงพอใจกบรปแบบ : ลอมวงพดคย

มากทสด โดยเหนวำ ท ำไดดแลว คดเปนรอยละ 83.33% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน รองลงมา คอ

ควำมพงพอใจใน หวขอ คดเปนรอยละ 75% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน ควำมพงพอใจในเรอง สถำนท

จดและอำหำรวำง คดเปนรอยละ 72.22% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน ควำมพงพอใจในเรอง ระยะเวลำท

: ประมำณ 30 นำท คดเปนรอยละ 70.83% ของบคลำกรทตอบแบบประเมน ตำมล ำดบ และสดทายคอ

ควำมพงพอใจเกยวกบ ความรทไดรบและปรบใชในงานทาน คดเปนรอยละ 63.89 % ของบคลำกรทตอบ

แบบประเมน

0.00%

20.00%

40.00%

60.00%

80.00%

100.00%

120.00%

75.00% 83.33% 72.22% 70.83% 72.22% 63.89%

25.00% 13.89% 27.78% 27.78% 27.78% 34.72%

2.40% 1.41% 1.57%

ตองปรบปรง

ปานกลาง

ท าไดดแลว

Page 21: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ความประทบใจและความคดเหน

1. ความประทบใจ

บรกำรของผจดกจกรรม

ทมงำนเปนกนเอง "บำนอนอบอน"

ผจดท ำงำนรวมแรง แขงขนด นำชนชม

ดทกอยำงแลว ถกใจใชเลย

ทมงำนเขมแขง ขอบคณคณะกรรมกำร KM ทตงใจจดกจกรรมดๆ

ชอบ KM Morning Talk เพรำะไดพดคยและอพเดทกจกรรมตำงๆ ทเกดขนใน OAR ไดรวำ

ใคร ท ำอะไร มกจกรรมอะไรอย

เปนชองทำงกำรสอสำร ควำมร ควำมเขำใจ ทงในเรองกำรปฏบตงำนและควำมเปนอยในอก

1 ชองทำง

ทมงำนตงใจท ำงำน ใหก ำลงใจท ำตอไปนะคะ ไดรบขอมลขำวสำรเกยวกบหนวยงำน เปนกำร

สอสำรทำงตรง

ผน ำเสนอมกำรเตรยมตวและตงใจน ำเสนอเปนอยำงด

ทรำบถงควำมเปลยนแปลงในองคกรไดรวดเรว เขำถง เขำใจ

ไดรบรควำมกำวหนำ ควำมเปนไปในดำนตำงๆ ของศนย/ฝำย

มโอกำสพบปะแลกเปลยน พดคยกนภำยในหนวยงำนมำกขน

บรรยำกำศเปนกนเอง คณะกรรมกำรมควำมพยำยำมและมงมนทจะให KM ของส ำนกงำน

เกดขนมำ

จดไดดมำกๆ ชอบกจกรรมรปแบบน บรรยำกำศเปนกนเองด ขอใหจดตอไป

ผใหขอมล ควำมรและผ ฟงรวมมอรวมใจกนด ท ำใหรถงเรองรำวตำงๆ ทไดท ำกจกรรมตำงๆ

ประทบใจกจกรรม Morning Talk ไดมกำรพดคยกบทกคน ตรงกลมเปำหมำย ในบรรยำกำศท

เปนกนเอง

Page 22: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

พธกร และทมงำน สำมำรถสรำงบรรยำกำศเปนกนเองไดด รำยงำนสรปเขยนไดด อำหำร

เครองดมบรกำรด ไดสำระแบบสบำยๆ ไมเครยดด

2. กจกรรมการแลกเปลยนเรยนรทอยากใหจดในครงถดไป

กำรถอดควำมรในองคกร / Expert Talk

ควรจด KM สญจรไปแตละศนย / ฝำย ในแตละไตรมำส เพอควำมกำวหนำ พฒนำกำร

ท ำงำนใหมๆ ควำมรใหมๆ มอะไรใหมๆ

อยำกใหทกศนย / ฝำย มสวนรวมมำกขนทควรมำเลำสกนฟงแบบเบำๆ อยำงสพเพเหระอยำง

ทเปนมำ

ปญหำบำงประกำร เชน หองน ำไมสะอำด ปดลฟตโดยสำรนำนเกนไป กำรจอดรถของ

ผ รบเหมำ และของบคลำกร

ทป ควำมร เคลดลบทไมเกยวกบงำนโดยตรง แตใชกบชวตประจ ำวนได เชน อำหำร บคลก

กำรแตงหนำ แนะน ำแหลงอำหำร ของลดรำคำ กำรฝกจต กำรทองเทยว ขำวดงนำสนใจ

ภำษำองกฤษวนละประโยค ฯลฯ

3. ขอเสนอแนะ

กจกรรมอาศรมวทยทรพยากร (OAR Forum)

ยงไมเปน KM ซะทเดยว

ควรม 2 แบบใหเลอก คอ 1) บรรยำย 2) สงเอกสำรสรปทไปอบรมมำ

ระยะเวลำทจดนำนเกนไป / ใชเวลำเยอะเกนไป / ใชเวลำมำกเกนไป

ปรบปรงรปแบบบำงกดคะ เพรำะเกดควำมเคยชน

ไดรบควำมรในกำรพฒนำตนเอง

อำจไมใชวธบรรยำย และผบรรยำยไมตองอยบนเวท แตเปลยนมำนงลอมวง เลำเรองอนำจะ

ไดบรรยำกำศสบำยๆ ยงขน

Page 23: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

กจกรรมสพเพเหระกบ KM (Morning Talk with KM)

ไดรบขอมลขำวสำรของหนวยงำน

สถำนทจดมมวำสำรดกวำ ทจดตรงหนำรำนกำแฟ

ควรจดทชน 7

ควรจดระยะเวลำ 45 นำท - 1 ชวโมง

ควรจดเกำอผพดและผ ฟงใหเหมำะสม ฟงไมชด ไมเหนหนำผพด ฯลฯ

ไมตองมค ำวำ KM ใชหวขอวำ Morning Talk พอ เพอใหเปดกวำงแกกำรจด

Morning Talk ลดเหลอเดอนละครง หรอเดอนละ 2 ครง

ขอเสนอแนะเพมเตม

อยำกใหมกจกรรมเชนนไปเรอยๆ รปแบบไมซเรยสด

นำจะจดในชวงเวลำ 7.30-8.00 เพอจะไดไมรบกวนเวลำท ำงำน

ท ำอยำงไรจงจะดงคนทไมเคยเขำฟงมำเขำฟงบำง

เสยงดงไปนด / ลดเสยงลงเลกนอย

จดใหผน ำเสนอนงเหนไดทกมม เสยงฟงชดมำกกวำน

สปดำหละ 1 ครงดแลว ควรประชำสมพนธใหมำกกวำน

อำหำรวำงควรมผลไม / ขนมไทย / มน ำผลไมตำงๆ และควรน ำแกวมำกนเอง

อยำกใหจด AAR (After Action Report) กำรพดคยสรป แลกเปลยน เพอแบงปน

ประสบกำรณ ทงดำนทเปนอปสรรคและควำมส ำเรจในกำรท ำงำน

นำจะมกำรบนทกเปนวดโอในเรองทเปนกำรถำยทอดควำมรจำกบคลำกรทเปน KM จรงๆ ไม

จ ำเปนตองเชญมำพดทงหมด เพอใหเจำตวมเวลำเตรยมตว /เนอหำ /อปกรณกำรถำยทอด

KM ของเคำใหมควำมสมบรณ

หวขอทจด ควรพจำรณำดงน 1) ใหตวแทน (คณะท ำงำน) จำกแตละฝำย/ ศนยสอบถำม / หำ

ขอมลจำกสงกด หมนเวยนกนไป 2) จดหวขอตำมวำระพเศษ / รำยกำรพเศษท OAR จด /

เหตกำรณพเศษในสงคม นำจะไดรบควำมสนใจ

Page 24: ประจ าปีงบประมาณ 2557 (ตุลาคม 2556 ถึง ...omega.car.chula.ac.th/qa-web/reports/KM-Conclude2557.pdf · 2015. 7. 9. · สรุปผลการดาเนินงานของคณะกรรมการการจัดการความรู้(Knowledge

ควรเปดโอกำสใหทกศนย ไดบอกเลำเรองทนำสนใจ และเปนประโยชนตอ OAR (ทผำนมำ

บำงศนยยงไมเคยเลำเรองใหฟง) โดยจดตำรำงไว นดไวลวงหนำ

เรองทออกจำกทประชม inner ทเปนนโยบำยปฏบต ควรแจงตรงนดวย เผอผจดกำรศนยยงไม

แจงลกนองในสงกด

ถำวำระถดไป กรรมกำรชดใหมจะจดกจกรรม Morning Talk ใหเปนแบบไมเปนทำงกำรมำก

นำจะท ำใหบคลำกรมสวนรวมในกำรแลกเปลยนควำมคดเหนเพมขน

แบบสอบถำมควรถำมเรองกำรเขำรวม / ไมเขำ / /ไมเคย พรอมเหตผลดวยนำจะเปน

ประโยชนมำกขน

พยำยำมปดกจกรรมอยำใหเลยเวลำมำกนก บำงครงอำจมเลนเกมเลกๆ สนแจกรำงวลเลกๆ

ใหมแบบนตอไป อำจจะไมตองทกสปดำหกได ขอบคณคณะกรรมกำร QA, KM มจดกจกรรม

ดแบบน

กำรจดกำรควำมร (KM) เปนเรองทหลำยองคกรใหควำมส ำคญ เพรำะสงผลตอกำรพฒนำบคลำกร

และกำรพฒนำขององคกร ดงนนกำรใหควำมรและกำรสรำงควำมเขำใจในเรองกำรจดกำรควำมร แกบคลำกร

เปนสงทจ ำเปนอยำงยง ทำงคณะกรรมกำรจดกำรควำมร จงมงเนนกำรจดกจกรรมเพอสรำงแรงจงใจ และสรำง

ควำมเขำใจเกยวกบกำรจดกำรควำมร ตลอดจนสงเสรมกำรแบงปนควำมรและประสบกำรณซงกนและกน โดย

หวงวำควำมรและประสบกำรณทถำยทอดมำนน ถอเปนองคควำมร ทเปนประโยชนในกำรท ำงำนของบคลำกร

และเปนประโยชนในกำรพฒนำองคกรตอไป

จดท ำโดย นำงสมญญำ ไตรทพยพทกษ

คณะกรรมกำรกำรจดกำรควำมร (KM) ป 2557