Aktum 2008, nr 4

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    1/24

    AktumNy ledning p plats

    Universitetets nya ledning

    presenterar sig.

    Sid 9

    Facebook p jobbet?

    Kan man logga in under

    arbetstid?

    Sid 16

    Aktuellt vidUme universiteOktober4/2010

    En kreativ arbetsplats

    Aktum besker Unimeg

    hr konstrueras det mesta.

    Sid 6

    UmU-datorn

    en standardiserad

    datorarbetsplats.

    Sid 15

    Peter Skld

    orskar omdet samiskaSid 12

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    2/24

    2 Aktum Oktober 4/2010

    Ny i det kreativa rummet

    Som nygammal vikarierande redaktr fr Aktum och webbredaktr fr anstlldawebben r jag

    glad ver att ter ha min arbetsplats p universitetet. Att ha inspirerande och meningsfulla ar-

    betsuppgifter, skojiga och ambitisa arbetskamrater och att benna sig i det kreativa rummet

    Ume universitets campus r en otrolig frmn.

    Efter mnader av grvande och planerande str campus nu kanske vackrare n ngonsin och

    mnga sker sig till det centrala campusrummet vid dammen (sid. 3) en plats som ftt ett rejlt

    lyft med trbroar, bryggor, bnkar och nyplanterade vxter och trd. I r har septembersolen

    vrmt lite extra och vlkomnat studenter frn nr och fjrran. Just mottagande och introduktion

    r viktigt. Det pongterar ocks universitetets nya personalchef Yvonne Andersson (sid. 18). Hur

    du blir mottagen p din nya arbetsplats avgr hur du kommer att trivas och hur snabbt du kan

    gra ett bra arbete. Vi har alla ett ansvar att gra en bra introduktion fr vra nya arbetskamra-

    ter, sger hon.

    Ocks Lena Gustafsson r ny i sin roll som Ume universitets rektor. I sin krnika (sid. 17)

    berttar hon om vilken riktning hennes ledarskap kommer att ha och om hur kreativa miljer

    skapas genom att olika frmgor vrdestts och fr utvecklas i strsta mjliga harmoni.

    I brjan av september beskte jag Kultur p campus. (sid. 20). Tv charmiga och skickliga

    cirkusartister roade vid lunchtid mitt p campus och pltsligt formerades en glad och verraskad

    samling studenter och anstllda. Hr hrdes skratt och utrop nr artisterna gjorde halsbrytande

    saltomortaler. Ja vi blev alla upprymda och hr uppstod mten, fr vi hade en stark gemensam

    upplevelse, och jag tnker att det r en frmn att ha en arbetsplats dr det nns s mnga mj-

    ligheter till kulturmten och fr all del kulturkrockar ocks. Dr ett hgt tak gr mnga uppfatt-

    ningar mjliga, vilket kan vara bde irriterande och besvrligt men som p sikt nog ger bde insiktoch kunskap.

    Det r klart att det kr ihop sig ibland ocks hr; med krnglande inloggningar och datasys-

    tem, med verfyllda mteskalendrar, mlsttningar som inte alltid kan uppfyllas eller en tuff

    ekonomi. nd nns hr s mnga mjligheter att ta vara p.

    Hstens frsta Aktum r hr och vi i redaktionen hoppas att du som r medarbetare vid Ume

    universitet ska nna era intressanta texter som ger dig information, frdjupning, nytta, under-

    hllning och kanske inspiration. I hst samlar vi Aktums nya redaktionsrd med representanter

    frn hela universitetet fr att gra en nnu bttre tidning. Mer om det i ett senare nummer.

    Ha en hrlig hst!Anette Olofsson, vik. redaktr

    Ansvarig utgivareUlrika Bergors Kristrm

    Adress

    Inormationsenheten

    Ume universitet

    901 87 Ume

    Tel 090-786 50 00 (vx)

    Texttel 090-786 59 00

    Fax 090-789 99 95

    www.umu.se

    Redaktr Anette Olosson

    Tel 070-309 58 54

    [email protected]

    Redaktion

    Carina DahlbergMichael Nordvall

    Anette Olosson

    Layout/produktion/repro

    Print & Media, Ume universitet

    Tryck

    Taberg Media Group AB

    Upplaga

    4 836 ex.

    Professor Peter Skld. Foto: Johan Gunsus

    Aktuellt vid Ume universitetOktober 4/2010

    Ledaren

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    3/24

    Aktum Oktober 4/2010 3

    Omrdet kring dammen hade sttt orrt

    sedan den anlades i mitten av 1960-talet,

    det har helt enkelt inte hngt med i de

    rndringar som skett p universitetet.

    Men lagom till terminsstart stod det nya

    centrala parkrummet klart.

    Fr ngra r sedan genomfrde Ume universitet och Akademiska Hus

    en skisstvling fr centrala parkrummet. Sweco Arkitekter vann med det

    frslag som nu blivit verklighet.

    Ombyggnationen av Lindellhallen gjorde det mjligt att skapa ett

    riktigt nav p campus och sedan dess har processen pgtt, sger Peder

    Granstrm, projektledare p Akademiska hus.

    Sittplatser nra vattnet

    I maj 2009 startade projektet. Sedan dess har ett stort dck med sitt-

    platser byggts utanfr Lindellhallens glasfasad och dammen har muddrats

    p slam. Cykel- och gngvgar har anlagts runt dammen. Gngstrken

    Campus parkrum klartsom lper nrmast vattnet binds samman av en bro ver till den lilla n.

    Det har ocks byggts vackra trbryggor med sittplatser vid dammkanten.

    Vi ville ha bryggorna s nra vattnet som mjligt fr att ge knslan

    av att man kan sitta och dingla med benen i vattnet, sger Peder Gran-

    strm.

    Under slutspurten har belysning placerats ut. Dessutom har trd,

    buskar och blommor planterats och grs har stts allt med eftertanke.

    Under hela vxtperioden ska det nnas ngot som blommar och

    doftar, det ska alltid hnda ngot, frklarar Peder Granstrm.

    Spnnande projekt

    Svensk Markservice har utfrt arbetet. Som mest har 25 man som ar-

    betat hr samtidigt.

    Det har varit ett spnnande projekt. Vi har gradvis arbetat oss fram

    till detaljlsningar i de olika etapperna, sger Markus Stenman, lagbas

    p Svensk Markservice.

    Byggarbetsplatsen r nu borta och studenter och personal kan mtas

    i det frbttrade hjrtat av campus.

    Text: Anja Hansen och Michael Nordvall

    Foto: Andreas Nilsson

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    4/24

    4 Aktum Oktober 4/2010

    Hrt talas om Nilssons smpalpbagge? Inte? I vras var den

    dragplster p en irlndsk konerens. Fr 25 r sedan upptckte Ume-

    ekologen Anders Nilsson baggen i en vsterbottnisk sj. D var den

    vrldsunik. Nu har det visat sig att den ocks nns p Irland.

    Nilssons bagge ett irlndskt dragplster

    av baggen som ck det latinska namnet Och

    thebius nilssoni, namngiven efter Anders. P

    svenska ck den heta Nilssons smpalpbagge.Ordet palp syftar p sm ledade utskott kring

    munnen, som hos de hr djuren r ovanligt

    lnga. Baggen lever hela sitt nere p sjbotten

    genom att utnyttja syre frn alger. Detta utgr

    ett undantag mot regeln som sger att vatten-

    skalbaggar gr upp p land och grver ned sig

    infr frpuppningen.

    En millimeter stor

    Anders Nilsson tar fram en liten burk och i den

    skymtar en smpalpbagge, som inte r mer n

    en dryg millimeter stor. Han berttar att han

    tillsammans med de internationella forskarkol-

    legorna vadade ut i en irlndsk sj med stv-

    larna p. Dr plockade de upp algklumpar som

    innehll tusentals smpalpbaggar av detta slag.

    De tre irlndska sjarna dr baggen nns

    ser absolut inte ut som den nringsfattiga sjn

    Vstra Skrtrsket mitt ute p tallheden, sna-

    rare liknar de Alvaret p land. Sjarna p

    Irland ligger i ett kalkomrde och deras botten

    tcks av s kallad kalkbleke. Men tv saker r

    gemensamma fr sjarna i Sverige och p Irland

    p botten nns en alglt och de har extremt

    klart vatten, berttar Anders.

    Irlndarna var oerhrt glada ver att ntli-gen f hysa en vattenbagge som inte engelsmn-

    nen har, eftersom den i vrigt grna ns fauna

    bst kan karakteriseras som en betydligt mag-

    rare variant av den brittiska.

    Ny motivation

    Forskarna uppskattar att de irlndska och

    svenska baggarna har varit skilda t i minst

    12000 r och att deras livsmilj numera har

    blivit vldigt ovanlig.

    Jag har skt efter baggen p era andra

    stllen, men utan resultat. n s lnge har jag

    bara upptckt den p en 20 meter lng strand-

    remsa i Vstra Skrtrsket. Konferensen gav

    mig motivation att bege mig ut p en ny jakttur.

    Faktum r att han knner till ngra jmt-

    lndska sjar som liknar de irlndska. Det r

    mycket troligt att han beger sig dit p upptckts-

    frd nsta sommar.

    Text: Karin Wikman

    Foto: Karin Wikman och Garth Foster

    Illustration: Franz Hebauer

    Sommaren 1985 arbetade Anders Nilsson med

    sin avhandling. I ladugrden vid hans hus nns

    inga hungriga kor som rmar efter h, dremotvattenbaggar. De behver ocks mat. Anders

    begav sig till Vstra Skrtrsket, en sj mellan

    Vindeln och Lycksele, fr att samla in levande

    larver av sm fjdermyggor till baggarna. Med

    en liten nmaskig hv fngar han upp sm

    klumpar av gegga frn sjns botten. Frutom

    mygglarver fastnar ocks ngra sm baggar i

    hven.

    De esta skulle vl inte reektera ver vad

    det var fr ngot, men jag hade som ambition

    att kartlgga alla vattenlevande insekter, bert-

    tar han.

    Oupptckt art

    Vl hemma tar han titt p dem i mikroskopet.

    Han knner inte igen dem och skickar dem

    drfr till en expert i Tyskland. Det visar sig att

    det r en oupptckt art, med sin nrmaste slk-

    ting i bergsbckar i Alperna.

    Sverige har i princip inga egna arter. Det

    hr var extremt frvnande, sger han.

    Den tyska forskaren publicerade en artikel

    i en vetenskaplig tidskrift med en beskrivning

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    5/24

    Aktum Oktober 4/2010 5

    Ume universitet ska tillsammans med tv universitet i

    Holland och Belgien samordna inormation rn historiska

    databaser i hela Europa. Det kommer att innebra helt nya

    mjligheter r orskare att rst och jmra beolknings-

    utveckling i lnder i Europa.

    Genom att vi kommer att kunna jmfra data

    frn databaser i olika lnder kan vi se hur det

    har gtt fr personer som har migrerat, hur gick

    det fr dem i det nya landet? berttar Annika

    Westberg.

    Mjlighet till nya orskningssamarbeten

    Projektet kommer att skapa en webbportal dr

    forskare kan f tillgng till data frn de databa-

    ser som r samordnade via IDS. Dr kommer

    forskare att dela med sig av dataprogram som

    konstruerats fr att analysera informationen.

    Vi bygger allts inte en helt ny databas,

    utan vi ordnar ett verktyg som strukturerar allt

    material som redan nns i databaser runt om i

    Europa p ett enhetligt stt, sger Annika.

    Det nns era historiska och demograskadatabaser med mycket detaljerade uppgifter som

    r intresserade av att vara med i IDS.

    Vi hoppas att webbportalen, och hela pro-

    jektet i sig, ska bli en mtesplats fr forskare dr

    de kommer att kunna utveckla nya forsknings-

    projekt. Webbportalen ger ocks forskarna mj-

    ligheter att utbyta information och erfarenheter

    de har ftt av att jobba med materialet frn de

    olika databaserna, sger Annika.Text: Elin Andersson

    Foto: Mattias Pettersson

    Historia rn helaEuropa kopplas samman

    Runt om i Europa nns mnga historiska och

    befolkningsdemograska databaser fyllda med

    information om Europas befolkning frn med-

    eltid till nutid. Det kan handla om allt frn hur

    mycket skatt som har betalats in till vilka sjuk-

    domar som har drabbat mnniskor och hur

    mnga barn som har ftts.

    Vid Ume universitet nns Demograskadatabasen, vrldens fjrde strsta demograska

    databas, som innehller uppgifter frn de kyrk-

    bcker som prsten i varje frsamling frde.

    Data frn DDB har lnge genererat intressanta

    forskningsreslutat, men hittills har man inte

    kunnat jmfra resultaten med andra europe-

    iska lnder eftersom de r strukturerade p

    olika stt.

    Forskning ver landsgrnser

    Nu har Demograska databasen tillsammans med

    tv liknande databaser i Holland och Belgien ftt

    nstan 6,5 miljoner kronor frn European ScienceFoundation fr att under tre r skapa ett nytt stt

    att strukturera databaser. Det skulle gra det

    mjligt att jmfra information frn databaser

    runt om i Europa, och i vrlden. Annika Westberg

    r projektledare fr Ume-delen av The Euro-

    pean Historical Population Samples Network och

    r ven den som arbetat med anskan till ESF.

    Jag r otroligt glad ver att vi nu kan brja

    jobba med att utveckla vrt nya format, som kall-

    las Intermediate Data Structure (IDS). Vi har

    arbetat hrt med den hr idn om att gra en ge-

    mensam struktur fr Europeiska databaser. Umeuniversitet r en ledande part i projektet och kom-

    mer att ha stort inytande ver resultatet. Sats-

    ningen kommer att ge forskare tillgng till upp-

    gifter om personer, hushll, fertilitet, mortalitet,

    migration, arbete och mycket annat, berttar hon.

    Man kommer bland annat att kunna gra

    jmfrande forskning p fdsel- och ddstalen i

    Vsteuropa, ngot som p ett genomgripande stt

    har pverkat frutsttningarna fr hushlls- och

    familjestrukturer. Ett annat flt som kan utnytt-

    ja det nya systemet r migrationsforskning.

    Lrardag omatt undervisap engelska

    Undervisning och lrande p ett annat sprk

    n modersmlet stller nya krav p studen-

    ter och lrare. Hur behller man kvalitetennr undervisningen sker p engelska? Vad

    hnder med studenternas frstelse och

    hur blir lrarnas arbetsvillkor?

    Den 4 november arrangerar Universi-

    tetspedagogiskt centrum (UPC) och insti-

    tutionen fr sprkstudier en lrardag

    (kl. 13.0016.15) om att undervisa p eng-

    elska. Under dagen medverkar bland andra

    Philip Shaw, Stockholms universitet, John

    Airey, Stockholms universitet, Karyn Sand-

    strm och Van Leavenworth, bda Ume

    universitet, samt studentorganisationerna.

    Lrardagen hlls i Humanisthuset, hrsal F.

    Att delta r kostnadsfritt.

    Mer inormation och anmlan p

    www.upc.umu.se/larardag

    Skrivtiden rprojekt Story-

    telling rlngdtill 25 oktober

    Du som r forskare och kvinna vid Ume

    universitet har mjlighet att bertta din

    berttelse om akademien i projekt Storytel-

    ling. Skrivtiden inom projektet r frlngd

    till 25 oktober. Har du ont om tid kan du

    anmla dig till en tv timmars skrivwork-

    shop den 18 oktober kl. 13.0015.00.

    Anmlan sker till projektledare

    Hanna Lnnerskog [email protected]

    senast dagen innan.

    Mer inormation p www.anstalld.umu.se/

    inkluderande-universitet/projekt/storytelling/

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    6/24

    6 Aktum Oktober 4/2010

    ver Unimeg vilaren kreativ andaEtt svagt brusande ljud och en ltt oljedot mter i de

    ljusa lokalerna hos Unimeg Universitetets mekaniska,

    elektroniska och glasblseriverkstad. Ngra glas blser

    man inte lngre hr men det mesta av mekanisk ochelektisk art konstrueras och tillverkas.

    I verkstaden nns mngder av verktyg i pryd-

    liga rader p vggtavlor och arbetsbnkar.

    Toppmoderna och ldre maskiner samsas i

    lokalen och har alla sin speciella funktion. P

    Unimeg arbetar sex personer som tillsammans

    besitter mngder av yrkeserfarenhet och kun-

    nande och utstrlar en mrkbar yrkesstolthet.

    Man frstr till exempel att den service

    Unimegs uppdrag kommer frmst frn univer-

    sitetets egna forskare men till en mindre del

    ocks frn externa forskningsuppdrag frn in-

    dustrin.

    Vrt uppdrag r att frse forskarna med den

    forskningsapparatur som de behver och att

    serva och reparera alla typer av utrustning, be-

    rttar Bjrn Sandstrm, arbetsledare p Unimeg.

    p alla mrken och modeller av pipetter som

    grs hr inte nns att f ngon annanstans i

    landet.

    400 projekt per r

    Hgt uppe p en stege balanserar Thomas

    Andersson. Med skruvdragaren i nven mon-

    terar han en detalj p en mtkammare, som

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    7/24

    Aktum Oktober 4/2010 7

    buller hrs under besket men hrselkpor

    verkar nd hra till arbetskldseln. De esta

    tunga lyften r borta tack vare olika lyftar och

    traverser.

    De enda tunga lyft som vi gr idag r nr

    vi ska bra in material i lokalen. Vi har blivit av

    med vr lastkaj vilket gr att vi fr slita ondigt

    mycket, beskriver Bjrn.

    Sekretessen r viktig

    Sekretess r en viktig ingrediens i arbetet hr.

    Det r mycket som r hemligt nr det gl-

    ler forskning som ligger i framkant i Sverige

    eller kanske i vrlden och forskarna mstekunna knna tillit och frtroende till oss.

    Bestllningarna kan skifta enormt och vid

    ett tillflle tillverkades tre vningssatelliter som

    anvnds vid utbildning i Nordnorge.

    Hr kan vi tillverka det mesta, sger Bjrn

    och skrattar.Text: Anette Olofsson

    Foto: Mikael Lundgren

    han konstruerar med en stomme av samman-

    svetsade rostfria fyrkantrr. Kammaren har

    stora fnsterglas. I den kommer personer som

    deltar i forskning vid ngon av universitetets

    enheter att placeras. Uppnningsrikedom r

    det ingen brist p hr och tack vare medarbe-

    tarnas skiftande bakgrund och forskarnas egna

    ider hittar man ofta goda lsningar.

    Varje r bedrivs omkring 400 projekt i skif-

    tande storlek inom Unimeg. Var och en av med-

    arbetarna driver sjlva projekten frn frsta

    kundkontakten via konstruktion, produktion

    och hela vgen fram till fakturering.

    Arbetssttet innebr stora frdelar frkunden som hela tiden har kontakt med samma

    person och fr oss som d fr mjlighet att ta

    mer ansvar och ett mer omvxlande arbete,

    frskrar Peter Wikstrm.

    Omvxlande jobb

    Han har jobbat p Unimeg sedan 1997. Just nu

    tillverkar han delar till en klimatkammare i en

    av verkstadens eroperationsmaskiner. Peter

    trivs nt med sitt jobb.

    Det r omvxlande och handlar mycket om

    att lsa problem och det passar mig, sger han.

    I avancerade datoriserade CAD-ritningsprogram

    modelleras detaljer fram i 3D. Ingende detal-

    jer i en konstruktion kan sedan sttas samman

    i programmet. Det gr att man redan i kon-

    struktionsstadiet ser om och hur detaljer fung-

    erar ihop. Frn programmet fr man ett digitalt

    underlag som sedan anvnds fr att program-

    mera och styra de avancerade maskinerna i till

    exempel svarvning, frsning och gngning. Frr

    gjordes det arbetet i manuella maskiner.

    Det r mnga frdelar med de nya maski-

    nerna de r tidsbesparande och har extremt

    hg precision, vilket gr att alla detaljer som vi

    tillverkar blir exakt lika p ngon hundradelsmillimeter, beskriver Daniel Granstrm.

    Han r yngst i verkstaden och kommer frn

    Vindeln.

    Arbetet r en mix av teori och praktik och

    det passar nog mig som r lite klurig, sger

    Daniel.

    God arbetsmilj

    Giftiga mnen str det att lsa p en skylt p

    vggen, men Bjrn frskrar att arbetsmiljn

    r god hr. Han visar p det ltt sviktande gol-

    vet som ska spara p ryggarna. Inget strre

    Till vnster: Peter Wikstrm vid en eroperationsmaskin. Mitten ovan: Bjrn Sandstrm r arbetsledare. Hger ovan: Thomas Andersson tillverkar en mtkammare.

    Till hger: Unimegs yngsta medarbetare r Daniel Granstrm.

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    8/24

    8 Aktum Oktober 4/2010

    Ume universitet bjuder in till vetenskapsluncher i hst igen. Luncherna hlls p Ka Sta-

    tion varje torsdag kl. 12.15. Fredragen tar 20 minuter och etert nns tid r rgor. Det

    r ocks mjligt att kpa lunch eller ka. Fri entr.

    Forskningsarkivet vid Ume universitet bjuder under hsten in till relsningar i orsk-

    ningsarkivet p Ume universitetsbibliotek. Forskare och andra arkivanvndare berttar

    om sin orskning och sina orskningsresultat. Onsdagar kl. 19.0021.00.

    Mtesplats Arkivet relsningsserie

    Proessorn villdriva dagis pcampus

    Personalkooperativa rskolan

    Proessorn vill driva rskola p

    Ume universitets campus. Universi-tetsledningen har tillstyrkt att Proes-

    sorn r rvrva en tomt r ett r-

    skolebygge och rgan ska nu

    utredas vidare.

    Personalkooperativet Professorn har stllt en

    frfrgan till Ume universitet och Akade-

    miska hus om att bygga en frskola p campus.

    Janne Lindgren r rektor och administra-

    tivt ansvarig p Professorn. Han har stora

    frvntningar p att f starta en frskola p

    campus.

    Vrt ml r att kunna driva en frskola

    med tio avdelningar och vi hoppas att den ska

    starta 2011 eller 2012, sger han.

    Utredas vidare

    Universitetets ledning r positiv till en fr-

    skola p campus.

    Anskan om att f bygga en frskola till-

    styrktes p ett rektorsmte i juni, frklarar

    universitetsdirektr Lars Lustig.

    Marken p campus gs av Akademiska hus

    och fretagets regiondirektr Matias Lindberg

    frklarar att det inte r aktuellt att Akade-miska hus ska bygga frskolan och att bygg-

    och markfrgan mste utredas ytterligare.

    Vi mste ocks underska hur det hr

    skulle kunna utvecklas p lng sikt, sger Ma-

    tias Lindberg.

    En frskola p campus fr inte prioritera

    studenters eller universitetsanstlldas barn,

    utan skulle vara ppet fr kommunens alla

    barn.Text: Anette Olofsson

    7/10 Panikbehandling via Internet.

    Per Carlbring, psykologi.

    14/10 Hormoner och humr. Marie Bixo,

    obstetrik och gynekologi.

    21.10 Maria Eleonora drottningen som

    sa nej. Moa Matthis, rattare och

    litteraturvetare.

    28/10 Banalisering och rnekelse

    om skolledare och mobbning.

    Bjrn Ahlstrm, sociologi.

    4/11 Frn skorsten till sk en milj-

    rorenings resa. Sarah Josesson,

    miljkemi.

    11/11 IT som motivation inom sport.

    Charlotte Wiberg, interaktiv media.

    18/11 Diabetes i 3D. Ul Ahlgren, moleky-

    lr utvecklingsbiologi.

    25/11 Nr ingenting srskilt hnder.

    Billy Ehn, etnologi.

    2/12 Han r 113 % svensk kn och

    etnicitet p naturprogrammet.

    Eva Silver, naturvetenskapernas

    didaktik.

    6/10 De norrlndska svltsnrena.

    Cykelstigarnas historia i vre

    Norrland. Anna-Maria Rautio,

    doktorand SLU.

    13/10 Gustav Vasas dttrar. Fem kvinno-

    den i en hndelserik tid. Karin

    Tegenborg-Falkdalen, arkivche

    och FD i idhistoria.

    20/10 Kola Sami i Stalins Stora terror:

    ur ett mikrohistoriskt perspektiv.

    Andrej Kotliartchouk, postdoktor i

    historia.

    Musikarrangemangi samarbete medVISUMForskningsarkivet onsdagar

    kl. 19.0021.00.

    17/11 Water Shapes. Ange Turell

    spelar egen gitarrmusik.

    24/11 Klassiska pianostycken ramrs

    av David Sdermark.

    27/10 Alma Braathen luare, krigskorres-

    pondent och vildmarksreporter.

    Birgit Petersson, docent i historia.

    3/11 Tillbaka till ramtidslandet. Svensk-

    amerikanska ingenjrer i Norrland

    re 1940. Per-Olo Grnberg, FD

    i historia

    10/11 Att bertta med otogra

    Sebastians sista tid i livet.

    Anna von Brmssen, otogra.

    Vetenskapsluncher i hst

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    9/24

    Aktum Oktober 4/2010 9

    Hstterminen har brjat och samtidigt som tusentals nya

    studenter hller p att gra sig hemmastadda installerar

    sig den nya universitetsledningen.

    En ny ledningpresenterar sig

    Varje mndag trffas ledningen fr att g ige-

    nom sina almanackor och diskutera aktuella

    frgor. Mtet kallas ledningstrojka, namnet

    hrstammar frn den tid d ledningen bara

    bestod av tre personer. Nrvarande vid troj-

    korna r ven presschefen Carina Dahlberg. En

    gng i mnaden hlls ett lngre mte. Led-

    ningen trffar ven dekanerna regelbundet.

    Vi kommer att frdjupa samarbetet med

    dekanerna i form av ett s kallat ledningsrd.

    Under ledningsrdet r ocks tanken att vi ska

    placera tre strategiska grupper fr utbildning,

    forskning respektive innovation som leds avansvarig vicerektor.

    Rektor Lena Gustasson,

    proessor i bioteknologiSom rektor r Lena Gustasson universite-

    tets myndighetsche och universitetets

    rmsta retrdare.

    Jag knner redan en otrolig stolthet

    ver vrt universitet och en stor dmjukhet

    ver att som rektor ansvara r ledningen.

    Jag kommer att ortstta i den riktning

    som Gran Sandberg stakade ut med sats-

    ningar p miljer och individer. Ett led i

    detta r att skapa en tjnstesituation som

    r attraktiv bde r bentliga och nya uni-

    versitetsmedarbetare och som ocks attra-

    herar internationella medarbetare.

    Mngald och utbyten r utmrkande

    r kreativa miljer. Jag kommer drr att

    verka r integrerade orsknings-, utbild-

    nings- och innovationsmiljer, vilket gynnar

    svl kvalitet som samarbeten internt och

    externt.

    Ngra renden som ligger hgst p agen-

    dan som autonomireormen, hur rekryte-

    ringen av utlndska studenter ska ske, ort-

    satt utveckling av kvalitetsrgor och

    utvecklingen av lrarutbildningen.

    Bde utmaningar och mjligheter gr

    att vi just nu har utrymme r vergripan-

    de rndringar, en chans som vi mste ta

    om vi ska klara oss i den internationella

    konkurrensen och som drmed gynnar en

    regional och nationell utveckling.

    Kort om Lena Gustasson:

    Sitter med i:ledamot i IVA:s avd X, styrelseledamot i

    Rymdstyrelsen, Nordiskt Innovationscenter (NICe),

    Swedish Standards Institute (SIS) styrelse, ESS AB,

    president och styrelseordrande r Ambient

    Assisted Living Association, AALA, Europa.

    ter helst: Fisk och skaldjur.

    Lyssnar p:Det mesta i musikvg och nyheter.

    Favoritplats p campus:Campusdammen; allt!

    Frutom att vi har delat upp arbetsuppgifter

    sinsemellan och diskuterat visioner och ml-

    sttningar har vi jobbat med att hitta former

    fr vra mten bde inom ledningen och med

    dekaner och externa parter, berttar rektor

    Lena Gustafsson.

    Universitetsledningen bestr frutom av

    rektor av Kjell Jonsson, prorektor, Anders Fll-

    strm, vicerektor fr utbildning, Marianne

    Sommarin, vicerektor fr forskning, Ulf Edlund,

    seniorrdgivare fr samverkan, Staffan Uvell,

    rektors rd, och Lars Lustig, universitetsdirek-

    tr. I ledningen ingr ocks frvaltningschefSiv Olofsson.

    Ett mte med alla prefekter och enhetschefer

    hlls den 6 oktober. I samma veva inleds uni-

    versitetsledningens institutionsbesk.

    Vi planerar att beska alla institutioner

    och ngra centrumbildningar fre nsta som-

    mar. Jag hoppas att s mnga av institutioner-

    nas medarbetare som mjligt r med under

    besken eftersom det r bra tillfllen fr dialog,

    sger Lena Gustafsson.

    Text: Carina Dahlberg

    Foto: Robert Blombck

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    10/24

    10 Aktum Oktober 4/2010

    Vicerektor r orskningsrgorMarianne Sommarin, proessor i vxtbiokemiMarianne Sommarin utsgs som vicerektor av

    Gran Sandberg. Hon har tt rnyat rtroende

    av Lena Gustasson. Hon jobbar 85 procent som

    vicerektor, vrig tid verkar hon vid teknisk-natur-

    vetenskaplig akultet och UPSC. Frn 1 juli 2011

    kommer hon att vara vice rektor p heltid.

    En viktig rga under hsten r konsekven-

    serna av autonomireormen och vad den innebr

    r orskarutbildningen. Vi mste ta ram ett re-

    gelverk. En viktig uppgit r att i nra kontakt

    med akulteterna utveckla orskningsservice,

    Grants Oce. Karrirvgar inom akademin och

    inrastruktur r orskningen r mycket aktuellaoch viktiga rgor, rklarar hon.

    Vicerektor r utbildning

    Anders Fllstrm, docent i matematikAnders Fllstrm r vicerektor r utbildning p

    60 procent, den resterande tiden gnar han t

    matematisk grundorskning, komplex analys, och

    handledning av doktorander.

    Jag ser det som viktigt att vi jobbar r att

    orskning och utbildning nrmar sig varandra

    bde innehlls- och klimatmssigt. Det ungerar

    redan mycket bra p vissa hll men inte alls p

    andra. Vi mste ocks arbeta mer r att hitta

    akultets- och mnesvergripande inslag i utbild-

    ningarna och utnyttja den stora kompetens som

    nns vid universitetet.

    Han ramhller att han vill jobba nra akulte-

    terna i alla utbildningsrgor och vikten av att

    koncentrera strategiska rgor till ett utbildnings-

    rd.

    P kort sikt r det viktigt att vi gr en priori-

    tering av utbildningsutbudet. Kvalitetsarbetet in-

    riktas inledningsvis p HSV:s kommande utvr-

    deringar, men ocks diskussioner kring goda

    undervisningsmiljer. Internationalisering r en

    annan viktig rga som har stor betydelse rn

    kvalitetssynpunkt.

    Anders Fllstrm sger ocks att det i ort-

    sttningen kanske inte r viktigast att universite-

    tet r fer studenter, utan att en hgre utbild-

    ningskvalitet med ngot rre studenter mycket

    vl kan bli ett nytt ml.

    Vi mste ocks vidareutveckla nya undervis-

    ningsormer, inte minst nr det gller den ntba-

    serade undervisningen bde p och utanr

    campus.

    Kort om Anders Fllstrm

    Sitter med i:Strategiska utbildningsrdet, kursklassice-

    ringskommittn, Umevatoriets styrelse, Arkitekthgskolans

    styrelse, ett antal vriga grupper.

    ter grna: blodbrd med fsk.

    Lser: rysk litteratur, bde klassisk och modern.

    Lyssnar p: Sllyssnar p allt, djuplyssnar p klassisk

    1900-talsmusik: Prokoev och Sjostakovitj m.f.

    Favoritplats p campus: Lindellhallen och Humket.

    Prorektor och stllretrdande rektor

    Kjell Jonsson, proessor i idhistoriaSom prorektor r Kjell Jonsson ocks stllretr-

    dande rektor, vilket innebr att han r den vid si-

    dan av rektor som kan atta beslut och represen-

    tera universitetet i rektors rnvaro.

    Arbetsrdelningen i universitetsledningen r

    nnu inte helt klar. Som prorektor kommer jag att

    vara inblandad i de festa rgor etersom jag kan

    vara den som ska atta besluten. Men rmodligenkommer jag att ha ett srskilt ansvar r Konst-

    nrligt campus, inrastruktur och studiemilj.

    Den sociala och kulturella studiemiljn, bde

    p campus och p ntet, tror Kjell kommer att bli

    allt viktigare konkurrensaktorer.

    Det handlar om allt rn teknik till service.

    Det r mycket viktigt att utveckla studiemiljer

    och studentservice bde r campus- och ntstu-

    denter. Vi mste ocks bygga upp en inrastruktur

    r IT, utbildningsteknik, bibliotek med mera, som

    r optimal r vra anstllda och studenter.

    Forskningskommunikation och allmnna, ge-

    neriska, kompetenser r universitetets studenter

    r exempel p andra rgor som Kjell Jonsson

    kommer att engagera sig i.

    Etersom universitetsledningen r dominerad

    av naturvetare kommer jag ocks att ha ett extra

    ga p utvecklingen inom hum/sam-omrdet.

    Kort om Kjell:

    Sitter med i: Nationella reerensgruppen vid Kungliga

    biblioteket, Styrgruppen r nationella licenser r

    e-resurser, Kungliga Vetenskapsakademiens Rdgivande

    nmnd r centrum r vetenskapshistoria, ordrande i

    styrgruppen r orskningsprojekt vid Konstnrligt campus

    (Balticdonationen).

    Lser grna: Alltare, r med i en bokcirkel som just lst Kall

    eber av Jerker Virdborg.

    ter grna: Lamm vindaloo.

    Favoritplats p campus: Tidskritsrummet p UB.

    Marianne Sommarin har ansvarat r processernakring att utse starka orskningsmiljer och karri-

    rbidrag till ramstende yngre orskare.

    Arbetet med orskningsmiljerna r i stort

    sett klart, och en ny omgng karrirbidrag, om-

    kring 30 stycken, hller vi p med.

    Kort om Marianne Sommarin:

    Sitter med i:Ordrande i Forskningsstrategiska rdet,

    Universitetsbibliotekets styrelse, ledamot i UCMM/MIMS/

    LCBU styrelse, ordrande i det strategiska orskningsomr-

    det havsmilj, Ecochange, ordrande r det virtuella

    EU-kontoret, ledamot i Trees and other plants samt Berzelii

    Centre or Forest Biotechnology i Ume.

    ter grna: Varmrkt rding.

    Lyssnar p: Tystnaden.

    Favoritplats p campus:De stora grnomrdena.

    Foto: Andreas Nilsson

    Foto: Samuel Bengtsson

    Foto: Mattias Pettersson

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    11/24

    Aktum Oktober 4/2010 11

    Rektors rd, Staan Uvell, lektor i

    matematisk statistikStaan Uvell jobbar p rektors uppdrag med oli-

    ka rgor. Han utsgs som rektors rd av tidigare

    rektor Gran Sandberg och kommer att arbeta

    ett r till p Lena Gustassons uppdrag.

    Jag kan ses som en lnk mellan universitets-

    ledning, akulteter och rvaltningsenheter. Nr

    det gller rvaltningen handlar det speciellt om

    rgor som r kopplade till personalenheten. Be-

    manningsplaneringssystemet, anstllningsord-

    ning, handlggningsordning, kompetensrsrj-

    ning och autonomirgor jobbar jag ramrallt

    med.

    Staan r ocks en viktig part i utvecklingen

    av Konstnrligt campus som ordrande i sam-

    ordningsgruppen, han r medlem i KVUL-grup-

    pen som jobbar med kvalitetsutveckling av ut-

    bildningar.

    Universitetsdirektr Lars LustigSom universitetsdirektr har Lars Lustig det

    vergripande ansvaret r myndighetsrgor,

    kontakter med departementet och myndigheter

    samt ett vergripande planerings- och samord-

    ningsansvar.

    De rgor som r mest aktuella just nu r

    autonomireormen och arbetsmiljarbetet. Nr

    det gller autonomireormen r organisations-

    och beattningsrgor centrala. Arbetsmiljr-gorna ligger ocks p mitt bord, och ven om

    arbetsmiljn i stort r bra kan vi sannolikt arbeta

    nnu bttre med rgorna.

    Den kommande budgetpropositionen r en

    annan aktuell rga.

    I r r det speciellt etersom det r valr. Blir

    det regeringsskite kommer propositionen en

    dryg mnad senare n vanligt, viket ocks pver-

    kar universitetets arbete. Det mnga lrosten

    Frvaltningsche Siv OlossonSom rvaltningsche ansvarar Siv Olosson r

    nrmare 600 anstllda. Hennes huvuduppgit r

    att leda och vidareutveckla den administrativa

    verksamheten inom hela universitet.

    Jag arbetar vidare med att rbttra de ad-

    ministrativa fdena s att de blir s bra som

    mjligt r universitetet. Mitt ml r att verksam-

    heten ska knna att det r det std de behver.

    Jag siktar p att Ume universitets rvaltning

    ska bli bst i Sverige. I okus str kvalitetsarbetet.

    Mitt rsta ml var att ihop chesgruppen

    inom rvaltningen. Riva revir, skapa en samsyn s

    att hela rvaltningen jobbar med universitets bs-

    ta r gonen. Fr mig r en gemensam vrde-grund och kvalitetsarbetet grunden till ramgng.

    undrar ver r hur den kommande regeringen

    ska reagera p att vissa lrosten utbildar fer

    studenter n de r betalt r medan andra inte

    nr upp till det studentantal de har ersttning

    r. Vi utbildar till exempel i r cirka 1 000 fer n

    vi r betalt r.

    Kort om Lars Lustig

    Sitter med i: Ordrande r centrala samverkansgruppen,

    CSG, och arbetsmiljkommittn, leder krisledningsgruppen,

    ordrande i HPC2N, ledamot i Balticonden och Mng-

    bergsstitelsen samt stitelsen Lars Frgares grd.

    ter helst: Indisk mat.

    Lser grna: Dagstidningar och PO Enqvist.

    Lyssnar p: Tnk London 1973; David Bowie, Mott the

    Hoople, Dave Edmunds.

    Tillsammans med medarbetare och retrdarer akulteterna har yra ml r rvaltningen

    tagits ram: ett kundorienterat arbetsstt, en e-

    ektiv organisation, ett tydligt tjnste- och pro-

    duktutbud samt tydliga resultat.

    Kort om Siv Olosson

    Sitter med i: Gruppen r Linkpingssamarbetet, r en

    eterrgad relsare bland myndigheter och andra

    lrosten.

    ter helst: Choklad och husmanskost.

    Lser grna: Ledarskaps- och utvecklingslitteratur, ljer

    orskningen inom omrdet.

    Kort om Stafan Uvell

    Sitter med i: Ordrande UMIT:s styrelse, styrgruppen r

    omkostnadsavgiter (nya redovisningssystemet), ordrande

    i samordningsgruppen r Konstnrligt campus, ledamot i

    gruppen r kreativitetsinkubatorn och i kursklassicerings-

    kommittn, ansvarig r ett av samarbetsprojekten i

    Linkpingssamarbetet, suppleant i HPC2N:s styrelse.

    Lyssnar p: P1.

    Lser: Deckare; Jo Nesb.

    Favoritplats p campus: Centrala parkrummet

    det ombyggda omrdet runt campusdammen.

    Foto: Mattias Pettersson

    Foto: Samuel Bengtsson

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    12/24

    12 Aktum Oktober 4/2010

    Peter Skld lyssnar grna p sin digra samling vinylsinglar.

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    13/24

    Aktum Oktober 4/2010 13

    Namn: Peter Skld

    Aktuell: Frestndare r Vaartoe

    Centrum r Samisk orskning

    Fdd: 1961

    Familj: Sambo och tv vuxna dttrar

    Samlar: Vinylsinglar och otbolls-

    upplevelser

    Mnadens profiL

    Man mste ha kul!

    De r ju uppvuxna i Obbola, men pratade

    tidigt om att de ville prova att bo Skne, och

    dr har jag ju bde mamma och pappa kvar.

    Lrarutbildningen ppnade

    den samiska drren

    Det var inte bara Ume som fngade Peter Skld

    under de dr ren p lrarutbildningen. Det

    var ocks d som han frst kom i kontakt med

    samisk forskning. ven det ngot av ett banan-

    Att han skulle gna sitt liv t medicinhistoria och samer

    var verkligen inte givet rn brjan, n mindre att han

    skulle gra det i Ume. Men nr man pratar med Peter

    Skld proessor i historia och restndare r Vaartoe,

    Centrum r Samisk orskning (CeSam) r det ett ord

    som dyker upp lite d och d, nmligen bananskal.Som skning, uppvuxen i ngelholm, hade han

    bara tnkt stanna i Ume frsta terminen av l-

    rarutbildningen, som han brjade hsten 1983.

    Sedan, lovade han slktingarna, skulle han byta

    till ett mer nrbelget universitet.

    27 r senare undrar de vl fortfarande vart

    jag tog vgen, skrattar han, och berttar att

    slkten nu istllet har chansen att umgs med

    nsta generation Skld. Peters bda dttrar

    lser nmligen i Lund.

    skal, i form av en anslagstavla med frslag p

    uppsatsmnen.

    Jag valde att skriva om Samerna och al-

    koholen och p den vgen r det, sger han och

    berttar att uppsatsen till stor del kom att gra

    upp med mytbildningar om att samerna, precis

    som indianer i Nordamerika, utnyttjats och gtt

    ned sig p grund av utbredd alkoholism.

    S var det ju inte! Visst fanns det exem-

    pel p att man festade till vintermarknaderna,

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    14/24

    14 Aktum Oktober 4/2010

    Mnadens profiL

    men det var ju bara en gng per r, frklarar

    han.

    I sjlva verket var det svrt att f tag p al-

    kohol i regionen, och i dombcker och liknan-

    de fanns inte mnga spr av samisk alkoholre-

    laterad brottslighet. Det visade sig att rykten

    spritts av svenskar som sttt p samer ngon

    enstaka gng p en vintermarknad, och inte

    hade en aning om deras vriga liv.

    Men den som varit ute p fjllet inser att

    det inte skulle funka; r du inte skrpt nr n-

    got hnder i 20 graders kyla, s verlever du

    inte!

    Smittkoppor och vaccinering

    Efter lrarutbildningen tackade Peter Skld

    nej till en doktorandtjnst fr att istllet gna

    sig t det lraryrke han utbildat sig fr. Meninte s lnge.

    Efter trefyra r kndes det rtt att brja

    forska, men d fanns inte pengar till just sa-

    misk forskning, s jag erbjds skriva om

    Smittkoppornas och vaccinationens historia

    i Sverige.

    Det r bara att lsa p, tnkte Peter, och

    fyra r senare fanns en avhandling p 750

    sidor. Men han hade inte helt lyckats slppa

    det samiska. Under doktorandtiden hann han

    ge ut en bok om samiska bosttningar i Gl-

    livare, och fick ocks ta ver en del uppgifter

    frn en kollega

    Och pltsligt levde jag ett slags dubbel-

    liv, med bde medicinhistorisk och samisk

    forskning, minns Peter Skld.

    Lite till min egen frvning valde jag d

    att g ver till samisk forskning, och det pas-

    sade ju bra. Nr universitetet 2003 inrttade

    CeSam utsgs jag till frestndare en fan-

    tastiskt privilegierad uppgift, som vcker stort

    intresse i vrlden och gr att jag fr komma

    ut och trffa spnnande mnniskor.

    Resor och terbetalning

    Peter Skld berttar om ett par mrkliga epi-

    soder, som den gng han skulle frelsa fr

    ryska Vetenskapsakademien i Moskva och detinte dk upp ngon tolk.

    Innan frelsningen hade jag smpratat

    med ngra ldre ryska kolleger, som inte

    kunde engelska men vl lite tyska och jag

    lt mig vertalas att frska hlla frels-

    ningen p tyska, s skulle en av dem tolka till

    ryska.

    Det tog inte lng tid innan jag insg hur

    lite tyska jag faktiskt kan, men jag chansade

    p att sga de svenska orden med frtyskat

    uttal. Det blev mnga hjda gonbryn...

    Peter Skld gillar att framtrda fr publik,

    vilket hundratals publika frelsningar, mng-

    der av tidningsintervjuer och tskilliga radio-

    och tv-framtrdanden vittnar om. Men det

    finns ocks ett annat perspektiv.

    Har man ett sdant hr jobb, r offent-

    ligt frsrjd, tycker jag ocks att man r skyl-

    dig att betala tillbaka genom att bertta vad

    vi kommit fram till!

    Liknande motiv att inte isolera sig i n-

    got elfenbenstorn och att bidra till samhlls-

    nyttan lg bakom att han redan efter dis-

    putationen bestmde sig fr att ta sig tid att

    ocks arbeta ideellt. En bekant fick honomintresserad av Bris, och det ledde till tolv r

    av samtal med barn p Bris hjlptelefon.

    Intresse bde p hemmaplan

    och i vrlden

    Men de senaste ren har CeSam ftt allt mer av

    Peter Sklds tid. Till stor del fr det grundpro-

    jekt som frenar Peters forskningsgrenar

    analys av det unika demograska material Ume

    universitet har, fr studier av hlsofrgor.

    Vi knner ju till att samerna fr cirka 100

    r sedan hade en bedrvlig hlsa, med mycket

    hgre ddlighet n vriga befolkningen men

    att det nu inte lngre r ngon skillnad alls.

    Denna positiva utveckling har inte intrffat fr

    ngot annat urfolk i vrlden. Kan vi frst vad

    som hnt i Sverige skulle man kunna pskynda

    en sdan utveckling ven i andra lnder!

    Vilket frklarar en del av det stora intresse

    CeSam vckt i resten av vrlden.

    Det r frsts kul, men tar mycket kraft

    ocks, frklarar Peter.

    CeSam r en mycket liten organisation. Lt

    vara att det inklusive doktorander, postdoktorer

    och gstforskare r ett dussintal personer invol-

    verade; krnan bestr av frestndaren, samten lektor och en administratr, p varsin halvtid.

    Som tur r har vi ett fantastiskt std frn

    universitetet. Vi har ftt karrirbidrag till tv

    forskare, vi har postdoktorer, vi har ftt stort

    utrymme vid presentationer fr EU-folk och

    andra utlndska beskare. Och nu har univer-

    sitet lmnat in ett frslag om att inrtta ett na-

    tionellt centrum fr samisk forskning hr, vilket

    skulle ge oss strre basresurser.

    CeSam mot tiorsjubileum

    Det skulle skert sitta nt infr 30 november i

    r, d CeSam ska ra tiorsjubileum. D grna

    med Sven-Gsta Jonsson, en gng knd som

    Den rockande samen, som dragplster, sger

    Peter Skld och berttar att han i sin enorma

    samling vinylsinglar har den rockandes alla

    skivor.

    Det visar sig att Peter Skld d och d bru-

    kar anordna utstllningar med skivspelare,

    singlar och kringmaterial i karummet p plan

    4 i Norra beteendevetarhuset. Just Den rock-

    ande samen var i fokus fr den allra frsta,

    sedan fljde sjungande idrottsstjrnor, och nu

    i hst planerar han en utstllning om denSvenska Popfabriken i Klippan dr legenda-

    riska proggbandet Torssons, punkband som

    Kriminella gitarrer och Peters eget band RH-

    negativ spelade in sina frsta skivor.

    Det r lite av en livslso man mste f

    ha kul!

    Text: Michael Nordvall

    Foto: Johan Gunsus

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    15/24

    Aktum Oktober 4/2010 15

    Fljder avautonomiutredningenDet har beslutats om genomgripande

    rndringar i Hgskolelag (HL) och

    Hgskolerordning (HF). Delar av det

    regelverk som vi knner till och har arbe-

    tat eter upphr att glla. Statliga univer-

    sitet r ortarande myndigheter, men

    med strre mjligheter att sjlva beslutaom organisation, anstllningsordning

    och om vilka lrarbeattningar man vill

    ha. Inom mnga omrden upphr regle-

    ringarna att glla rn 1 januari 2011, vil-

    ket innebr att Ume universitet under

    hsten mste besluta om vilka rhllan-

    den man vill reglera lokalt. Vissa omr-

    den r man tvungen att reglera lokalt

    ett sdant r den interna organisationen.

    Saco/SulfEndast styrelse och rektor nns reglera-

    de i den ndrade rordningstexten.

    Hgskolelagens bestmmelser om akul-

    tetsnmnd och srskilda organ rsvin-

    ner men Ume universitets ledning avser

    inte att avskafa akultetsnmnderna.

    Riktlinjer r beslut om sammansttning

    och hur ledamter ska utses om ett lro-

    ste, som Ume, vljer att behlla ngonorm av akultetsnmnd bestms av uni-

    versitetsstyrelsen.

    Anstllningsprocessen r lrare av-

    regleras helt. Varje lroste beslutar hu-

    ruvida sakkunniggranskning och anstll-

    ningskommitter ska ortstta att nnas.

    Rtten r adjunkter, bitrdande lek-

    torer och lektorer att prvas r beord-

    ran rsvinner. Om Ume universitet

    Umdac har tagit fram en standardiserad datorarbetsplats fr anstl l-

    da vid Ume universitet. UmU-datorn ska vara snabb, sker och kost-

    nadseffektiv.

    Om mnga medarbetare inom universitetet har en likartad da-

    torutrustning underlttar det arbetet med support och service, vilket

    i sin tur gr att vi kan hlla nere kostnaderna, sger universitetets

    IT-chef Sren Berglund.

    UmU-datorn r ett koncept dr institutioner eller enheter hyr en

    dator av Umdac i tre r till en fast mnadskostnad (fr nrvarande

    frn cirka 300 kr/mnad exkl. moms). Dator med installerad stan-

    dardprogramvara ingr i baspaketet. Fr nrvarande kan man vlja

    mellan tre olika varianter av brbara datorer. Som tillval finns ett

    skerhetspaket som innebr att man fr en centralt skerhetskopierad

    filyta samt tillgng till en lnedator med basfunktionalitet om oturen

    r framme och datorn behver repareras. Dessutom kan man lgga

    till ett supportpaket bestende av installations- och extra support-

    tjnster.

    UmU-datorn en standardiseraddatorarbetsplats

    Mer inormation nns p

    www.umdac.umu.se underVra tjnsteroch UmU-dator.Du

    kan ocks kontakta Umdac/RDS via tel. 090-786 69 00 eller

    via ett ormulr p ovan angivna webbsida, om du har rgor

    kring UmU-datorn.

    Idag finns avtal om UmU-datorn inom polisutbildningen, institutio-

    nen fr kostvetenskap och universitetsfrvaltningen. I ett frsta steg

    finns UmU-datorn enbart som PC men Sren Berglund sger att det

    p sikt ven kommer att finnas en Mac UmU-dator.

    Det hr r ett koncept som vi hoppas mycket p. Nsta steg r

    ett liknande upplgg fr telefoni, UmU-telefonen, sger han.Text: Anette Olofsson

    vljer att ha kvar ngon orm av beord-

    ransmjlighet mste ett regelverk utor-

    mas lokalt.

    Frordningstexten nmner endast

    proessorer och lektorer som lrarkate-

    gorier drutver kan man lokalt besluta

    om andra lraranstllningar. En ny an-

    stllningsordning r Ume universitet

    mste drr utormas och i det arbetetblir det viktigt r Saco-S/SULF att delta.

    Vr uppgit som organisation blir att vr-

    na rttsskerheten r vra medlemmar

    s lngt det r mjligt.Ingmarie Mellenius

    Saco-S-rdet och SULF

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    16/24

    16 Aktum Oktober 4/2010

    Mnga rdelar med sociala medier

    ocks p jobbet

    Sociala medierp jobbet?Anvndningen av sociala medier kar stort. Bara p Face-

    book har idag omkring yra miljoner svenskar ett konto.

    Men hur ska man rhlla sig till sociala medier under

    arbetstid r man uppdatera sin status p jobbet?

    Det hr handlar mest om sunt frnuft och

    kan vl jmfras med hur man telefonerar un-

    der arbetstid. Man kan ringa och boka ett l-

    karbesk men man underhller inte alla sina

    slktkontakter, sger universitetsdirektr LarsLustig.

    Han menar att universitetsledningen frlitar

    sig till varje medarbetares egen ansvarsknsla

    och knner inte att det nns ngot behov av att

    Frdelarna med att nnas p sociala

    medier r mnga och jag tror att varje

    medarbetare kan avgra hur det r

    lmpligt att anvnda dem p arbetstid,

    sger Elza Dunkels, orskare och lektor

    vid institutionen r tillmpad utbild-

    ningsvetenskap vid Ume universitet.

    Att just Facebook har blivit s stort menar Elza

    Dunkels dels beror p att blogg, chatt, mejlmj-

    ligheter och annat nns samlat i en ntgemen-

    skap, och dels att vuxna nu anammat sociala

    medier p ett annat stt n tidigare.

    Mnga har upptckt vilket fantastiskt

    verktyg det kan vara fr att deniera sig sjlv

    och fr att bli synlig genom bilder, uttalanden

    och grupptillhrigheter, sger hon.

    P sociala media mts ocks era genera-tioner.

    Det knns nytt och kanske hade det skett

    ngon annanstans i samhllet om inte sociala

    medier dykt upp, men nu har till exempel

    Facebook blivit en arena dr tre generationer

    gillar att benna sig samtidigt, ppekar Elza

    Dunkels.

    Vnja oss vid strre ppenhet

    Hon ser visst risker med sociala media som

    att enskilda personer viker ut sig mer n de kan

    hantera eller att grupper byter namn och visar

    sig vara ngot helt annat.

    Det r trist men vi kan inte skydda oss helt

    och hllet mot sdant och jag r vertygad om

    att vi lr oss hantera sdana problem.

    Hon pongterar alla frdelar som hon sjlv

    upplever med sociala medier, som att mta kol-

    legor ver hela vrlden och utbyta tankar och

    ider. Hr nns kanske en rdsla fr att hon

    och andra forskare skulle avslja pgendeforskning fr konkurrenter.

    Vi fr vnja oss vid en strre ppenhet och

    vid att skillnaden mellan det privata och ar-

    bete fr mnga av oss suddas ut i viss mn.

    Policydokument som talar om fr anstllda vad

    de fr gra och inte fr gra p sociala medier

    under arbetstid tror jag inte r rtt vg att g.

    Jag tror att de esta sjlva kan avgra vad som

    r lmpligt. Dremot kan ett pgende samtal

    om hur vi kan och br anvnda sociala medier

    p vra arbetsplatser vara bra.Text och foto: Anette Olofsson

    P era hll hrs en livlig debatt om huruvida

    anstllda fr anvnda sig av sociala medier p

    arbetstid. Hr nns arbetsgivare som frbjuder

    sina medarbetare att logga in p jobbet och

    andra som tvrtom uppmanar till anvndandeav till exempel Facebook.

    Vid Ume universitet har ingen srskild po-

    licy tagits fram fr hur medarbetare ska fr-

    hlla sig till sociala medier under arbetstid.

    styra upp anvndandet av sociala medier som

    privatperson i dagens lge.

    Vrna yttranderiheten

    Lars Lustig ppekar ocks att man alltid mste

    vrna yttrandefriheten och att man drfr ald-

    rig som arbetsgivare fr frska pverka vad

    medarbetarna uttrycker. Dremot pongterar

    han att man mste vara uppmrksam p omman uttalar sig som representant fr Ume

    universitet eller som privatperson.

    Det kan man vl snarast likna vid insndare

    i tidning. Vi som har ledande befattningar kan

    frsts aldrig separera vra privata roller och

    vra roller som fretrdare fr Ume universi-

    tet och det r ju viktigt att tnka p.

    Lars Lustig erknner att han och mnga

    andra inte hngt med i den snabba utveckling-

    en av sociala medier.

    Fr ngra r sedan var begreppet nrmast

    oknt fr mig. Mycket hnder hela tiden p om-rdet och det kan upptrda nya etiska frgor att

    ta stllning till. Drfr tycker jag att det r viktigt

    att vi fr etiska diskussioner om de hr frgorna

    ute p vra arbetsplatser, menar Lars Lustig.Text: Anette Olofsson

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    17/24

    Aktum Oktober 4/2010 17

    rektorns ruta

    Jag vill brja med att tacka r det an-

    tastiska mottagandet jag har tt, det

    vrmer och inspirerar. Det nns en dyna-

    mik och en krat bland universitetetsmedarbetare och studenter som jag ser

    som avgrande nu nr vi tillsammans ska

    ytta ram universitets position ytterliga-

    re ett steg, ngot som r ndvndigt i

    den globala konkurrenssituation vi ben-

    ner oss i.

    Inledningen av min rektorsperiod har

    som sig br varit allt annat n lugn. Jag

    har hat mnga intressanta och viktiga

    mten inom och utanr universitetet.

    Jag ser nu ram emot att tillsammans

    med den vriga universitetsledningen

    pbrja en besksrunda p institutioner-

    na. Mlsttningen r att vi re nsta

    sommar ska ha beskt och hat dialogmed samtliga institutioner.

    Den rga som mnga stller r i vil-

    ken riktning jag vill leda Ume universi-

    tet. I mina gon, och andras, har Gran

    Sandberg gjort ett antastiskt arbete.

    Jag kommer att verka r att satsningar

    som han, tillsammans med medarbetare,

    har inlett ullljs. Inrandet av karrirbi-

    drag och satsningar p starka miljer r

    instrument r att den utveckling som

    jag anser r ndvndig.

    Av avgrande betydelse r universi-

    tetets ortsatta utveckling r att vi kan

    erbjuda vra medarbetare goda rut-sttningar i den knivskarpa internationel-

    la konkurrensen. Vi mste skapa en

    tjnstesituation som gr att vra orska-

    re, lrare och andra medarbetare vill

    stanna kvar men som ocks gr universi-

    tetet till en attraktiv arbetsplats lngt

    utanr landets grnser. Den svenska

    tjnstemodellen skapar ondiga mot-

    sttningar mellan vra huvuduppdrag,

    utbildning och orskning, och den allt

    viktigare uppgiten: nyttiggrandet av

    orskningsrn och innovationsutveckling.

    Alla och envar kan rsts inte samti-

    digt rvntas vara den mest ramsten-

    de orskaren, den mest engagerade lra-ren, den mest ramgngsrike

    entreprenren, och tillika en god kom-

    munikatr och administratr. Men kreati-

    va miljer skapas genom att olika rm-

    gor vrdestts och r utvecklas i strsta

    mjliga harmoni. Alla parter gynnas av

    att vi vidareutvecklar vra utbildnings-,

    orsknings- och innovationsmiljer till

    kreativa miljer. Sdana miljer utvecklar

    oss till en attraktiv samarbetspartner s-

    vl regionalt som internationellt och ger

    ven studenterna en mjl ighet att ut-

    veckla sina ntverk, ngot som leder

    dem snabbare in p arbetsmarknaden.Fr att vi ska lyckas r jag vertygad

    om att helheten mste utvecklas till

    romma r delarna. Detta inbegriper

    ocks styrkan av att ha, och nyttja, den

    breda kompetens som spnner ver

    bde akultets- och mnesgrnser. Fr

    att uppn detta kommer svl priorite-

    ringar som risktagande att krvas men

    ocks ambitioner, mod och ett klokt le-

    darskap p alla niver.Lena Gustafsson, rektor

    Det rekommer att personer missbrukar sociala mediers

    tjnster och anvnder dem r bedrgliga ndaml. Enoknd person anvnde sig av universitetsdirektr Lars Lustigs

    namn p Facebook och agerade under alsk identitet.

    Jag blev kontaktad av medarbetare p uni-

    versitetet som informerade mig om att det fanns

    en prol i mitt namn p Facebook som inte

    verkade korrekt. Jag har ingen prol p Face-

    book s ngon annan mste ha anvnt mitt

    namn och upptrtt som mig, sger Lars Lustig.

    Andra exempel p missbruk r falska grupper

    p Facebook dr man lockar till sig medlemmar

    till gruppen som pltsligt byter namn till ngot

    helt annat. Att mnniskor agerar p det hr

    sttet r svrt att frhindra, men vad gr man

    om man drabbas?

    Vr skerhetsorganisation p universitetet

    hjlpte mig att ta bort den falska prolen frn

    Facebook och informerade de personer som

    trodde att jag var Lars Lustig p Facebook.

    Om du drabbas av missbruk, kontakta de

    ansvariga fr tjnsten och be dem vidta nd-

    vndiga tgrder.

    Mer inormation p:www.anstalld.umu.se/sociala-medier och p

    www.datainspektionen.se/ragor-och-svar/

    sociala-natverk-pa-webben/.

    Text: Anette Olofsson

    r din vn p ntetverkligen en vn?

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    18/24

    18 Aktum Oktober 4/2010

    Den 2 augusti var rsta arbetsdagenp mitt nya jobb som personalche vid

    Ume universitet. Att vara ny p ett

    jobb r en resa bde i att rst vilka

    rutiner och system som gller, men lika

    viktigt en resa i att lra knna arbets-

    kamrater och kultur. Varje stund r ylld

    av stora rgetecken och hjrnan arbe-

    tar ebrilt med att ta in och sortera alla

    intryck.

    Hur du blir mottagen p din nya ar-

    betsplats avgr hur du kommer att tri-

    vas och hur snabbt du kan gra ett bra

    arbete. Vi har alla ett ansvar att gra

    en bra introduktion r vra nya arbets-kamrater. Det behvs bra rutiner,

    checklistor och ramr allt ett varmt

    hjrta r att stdja den nyanstllde.

    Jag har hat turen att ett bra std i

    min introduktion. Under oktober m-

    nad kallas alla vi nyanstllda till ge-

    mensam introduktion om Ume Univer-

    sitets verksamhet och organisation.

    Den r ett komplement till arbetsplat-

    sens introduktion och ska ge en kad

    rstelse r i vilket sammanhang vi

    Pou

    arbetar och r hur den egna arbets-platsen r en del av helheten Ume

    universitet.

    En stor rga i hst r arbetet utirn

    riksdagens beslut i juni propositionen

    En akademi i tiden som bygger p

    Autonomiutredningen och Beattnings-

    utredningen. En arbetsgrupp arbetar

    med att ta ram rslag r hur vi i

    Ume vill anvnda de nya mjligheter-

    na att organisera verksamheten och

    ormerna r att anstlla lrare. Nr

    det gller lraranstllningar kan det

    ven bli nationella verenskommelser

    och centrala kollektivavtal r att skapaen likhet mellan lrostena. Ngra av

    de viktiga rgorna blir: Vilka katego-

    rier av lrare ska vi anstlla och p vil-

    ka bedmningsgrunder och behrig-

    hetsgrunder? Hur skapar vi

    karrirmjligheter som r attraktiva

    och bra r verksamheten? Nr vi vet

    mer kommer inormation att lggas ut

    p webben.Yvonne Andersson,

    personalchef

    ENS

    Samverkansca 27 okto-ber r dig som r uppsats-eller programansvarigDen 27 oktober kl. 14.3016.30

    genomr ENS ett samver-

    kansca med tema: Studenters

    arbetslivskontakter under utbild-

    ningen vad ENS kan bidra med

    genom sina retagsbesk.

    I november lanserar ENS en

    ny webbsida r kontakter mel-

    lan studenter och arbetsgivare.

    P webbsidan kommer studen-

    ter och lrare att kunna hitta oli-

    ka typer av uppdrag, och vi vill

    trfa dig som r intresserad av

    samverkansrgor, r uppsats-

    eller programansvarig r att

    prata om:

    Vilka typer av uppdrag/projekt

    r lmpliga r dina studenter?

    Vilka branscher kan vi bli btt-

    re p att knyta nrmare kontakt

    med?

    Ls mer p www.ens.umu.se

    I hst har rndringar gjorts av webbsidorna

    Fr studenter och av tjnsterna i Portalen. Vi vill att det hr ska ge en mer samordnad och

    tydlig studentinormation, rklarar Annica Hglund,

    portalredaktr och ansvarig r studentwebben.

    Allt du behverp en adresswww.student.umu.se

    Fr studenter

    En nyhet r ocks att man kan f all informa-

    tion i Portalen p engelska genom att byta sprk

    i webblsaren, frklarar Annica.

    Under hsten genomfrs tredje och sista

    etappen av portalprojektet. Det innebr att er

    frndringar i Portalen kommer att ske fram

    till rsskiftet. Cambro r ven fortsttningsvis

    Ume universitets gemensamma lrplattform. Under vren har ett omfattande arbete

    genomfrts fr att rtta till brister i Cambro

    och mlet r att lrplattformen ska vara an-

    vndbar fr alla universitetets kurser.Text: Anette Olofsson

    Foto: Mattias Pettersson

    Studentwebben ochportalen rndras

    Fr studenter, www.student.umu.se, har ftt

    nytt innehll i samband med terminsstarten.

    Sidorna innehller nu generell information fr

    studenter om studievgledning, karrirvg-

    ledning, passerkort, utlandsstudier med mera.

    I Portalen nns som tidigare studenternas

    personliga tjnster som e-post, mjligheten att

    boka grupprum, anska om examen och ta utstudieintyg. Helt nytt r att studenterna, fr att

    f tillgng till studentrabatter, nu sjlva kan ge

    medgivande till att fretag kontrollerar att de

    r studenter. En ny tjnst r ocks att dokto-

    rander p ett bttre stt n tidigare kan ver-

    blicka sina studier.Annica Hglund, portalredaktr

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    19/24

    Aktum Oktober 4/2010 19

    Om tljer,tejp och juiceNr vi vertar produkter och

    reteelser rn ett annat sprk-

    omrde ljer beteckningen r

    dem grna med inledningsvis

    anvnda som s kallade citat-

    ord. S lnge man inte behver

    bja orden ungerar det ganska

    bra, men har man behov av att

    bilda exempelvis plural av ett

    substantiv blir det s mycket

    enklare iall orden r en stav-

    ning och ett bjningsmnster

    som r mer anpassat till

    svenskan. I dag har ju det ur-

    sprungligen ranska ftljen

    helt svensk orm och vi tnker

    nog sllan p dess ursprung.

    Numera kommer rmman-

    de ord ota rn engelskan. De

    mste ocks anpassas p olika

    stt r att ungera bra i

    svenskan. Ett aktuellt exempel

    r det engelska verbet mail

    som tt en svensk ndelse i

    maila, en svensk stavning i mej-

    la eller versatts medskicka

    e-post.

    Som alltid nr det gller

    ordormer r Svenska Akade-

    miens Ordlista rttesnret. Dr

    nns inte maila med. Dremot

    anges date och tape som vari-anter till dejtoch tejp. Den an-

    passade stavningenjosnns

    dock inte kvar.

    Ord som i engelskan slutar

    med konsonant mste i svensk-

    an en dubbeltecknad konso-

    nant r att ge upplysning om

    vokalljudets lngd:stopp,

    snobb, labb och webb. I sam-

    mansttningar knns det ota

    srskilt viktigt r att undvika

    stopskyltaroch labrttor.

    Ytterligare ett exempel p

    rsvenskning r substantivn-delsen -ningi mobbningoch

    rankning. Varianter r hr kam-

    ratfrtryckrespektive rangord-

    ning.

    Ls mer iSvenska skrivreg-

    lerochSAOL som r oumbr-

    liga hjlpmedel r den som

    skriver texter p svenska. Ls

    mer om sprkrgor p:

    www.anstalld.umu.se/skrivandeText: Ingela Valfridsson

    SPrkSPaltEN

    Gammlia, Ume Fri entr 090-786 52 27

    [email protected] www.bildmuseet.umu.se

    aktuellt i bildmuseet

    ZINEBSEDIRA

    19.9 - 31.10 2010

    Under the Sky and Over the Sea

    Zineb Sedira, Floating Cofns, 2009

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    20/24

    20 Aktum Oktober 4/2010

    Kultur p campus bde hr och jrranUme universitets unika kultursatsning Kultur p campus

    gr mot en ny hst som blir en riktig hjdare, lovar

    projektledare Jonas Ericson.

    Hansson och Hkan Nesser. Hsten avslutas

    med Lucia p campus med Ume studentkr

    den 13 december.

    Ett spnnande besk blir jazzmusikern

    Georg Riedel och hans dotter Sarah med pro-

    grammet Hemligheter p vgen, frskrar

    Jonas Ericson.

    Kultur p fer campus

    Kultur p campus har brjat sprida ringar p

    vattnet runt om i vrlden. Via Culture Trade

    en liten avknoppning till Kultur p campus

    Internationaliserade lrare?

    Denna hst har Ume universitet er in-ternationella studenter n ngonsin och

    er kurser och program erbjuds p eng-

    elska. Bde spnnande och utmanande

    r lrostet! En konkret efekt r att allt

    er lrare mste anvnda engelska som

    undervisningssprk. Om du knner dig

    osker p engelska eller vill ha ngra tips

    om hur du kan utveckla sprket vidare s

    nns mjlighet r lrare att individu-

    ellt sprkligt std i engelska, bde skri-

    ven och talad. Under hsten har UPC

    uPc

    kpt 40 timmar av institutionen rsprkstudier, vilket innebr att lrare kan

    boka tid r sprkkonsultation hos John

    Baker, gymnasielrare i engelska och ad-

    junkt vid institutionen. Etersom tiden r

    begrnsad r det rst till kvarn som gl-

    ler! Fr att boka tid skicka ett mejl till

    [email protected].

    Ett nytt sprk kan pverka lrarens

    undervisning och studenternas lrande

    p era stt. P etermiddagen den 4

    november anordnas en Lrardag om att

    undervisa p engelska. Se notis p annanplats i denna tidning.

    Slutligen vill vi agga r Ume uni-

    versitets 10:e universitetspedagogiska

    konerens som gr av stapeln 12 mars

    2011. Brja grna undera p vad du vill

    presentera, temat r Reformation, revo-

    lution, evolution. Universitetslrandet ur

    ett tidsperspektiv. Mer inormation och

    mjlighet att anmla bidrag kommer

    inom kort p vr hemsida!Katarina Winka

    Kultur p campus r

    ett unikt projekt som

    levererar gratis kultur

    till studenter och per-

    sonal vid Ume univer-

    sitet varje vecka.

    G in p www.umu.se/

    kulturpacampus r

    att se hela hst-

    programmet och

    r att prenumerera

    p nyhetsbrevet.

    kommer kulturutbyten att ske med andra

    platser. Det r frmst Umes partneruniversi-

    tet som r aktuella och i hst ker Jonas till

    University of Manitoba i Winnipeg tillsammans

    med sngerskan Anna Hamilton fr att hlla

    workshops och konserter.

    Drefter blir det utbyte med Riga kultur-

    huvudstad samtidigt som Ume 2014 och i

    mitten av oktober kommer Jonas att bertta

    om Ume universitets kultursatsningar vid en

    konferens i Ungern. Hr samlas fretrdare fr

    ett ntverk av universitet frn tidigare och bli-vande kulturhuvudstder i Europa.

    Det blir en spnnande hst och det knns

    fantastiskt att era andra lnder och universi-

    tet r intresserade av Ume universitets sats-

    ning, pongterar Jonas.Text: Anette Olofsson

    Under hsten bjuder Kultur p campus varje

    vecka p vl tillagad lunchkultur. Hstens fr-

    sta programpunkt var Norrbottniska Vrt och

    akt nummer tv var cirkusgruppen Magmanus

    som i strlande hstsol i brjan av september

    bjd studenter och personal p en hgt ygan -

    de show med mycket humor.Men n nns mycket Kultur p campus kvar

    att njuta: etablerade frfattare som Torgny

    Lindgren, Hkan Nesser och Maria Sveland

    matchas med unga musiker som Carolina Wal-

    lin Prez och dessutom erfarna rvar som Bob

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    21/24

    Aktum Oktober 4/2010 21

    [email protected]

    Fler notiser och lngre versioner nns p .

    frn Ledningen

    Ume universitets delrsrapportDelrsrapporten visar att det ekonomiska

    resultatet r hgre jmrt med motsva-

    rande period 2009. Intkterna har kat

    med 4 % rsta halvret 2010 jmrt med

    i jol medan kostnaderna endast kat med

    1 %. Det prognostiserade ekonomiska re-sultatet r r 2010 r +147 miljoner kronor,

    vilket ska jmras med 2009 rs ekono-

    miska resultat som var ett verskott med

    55 miljoner kronor. Antalet helrsstudenter

    (HST) berknas vara 17 466 r 2010, vilket

    r en kning med 763 HST (+4,6 %) jm-

    rt med r 2009. Enligt prognosen be-

    rknas universitet hamna 52 miljoner kro-

    nor ver takbeloppet r 2010.

    (Takbelopp = den hgsta ersttning r

    hgskoleutbildning ett lroste sammanta-

    get kan under ett budgetr)

    frn oMvrLden

    20 rslag rn orskningsberedningenI rapporten Forskning ormar ramtiden

    presenterade orskningsberedningen i juli

    en rad slutsatser om hur svensk orsk-

    ningspolitik br utvecklas. Rapporten ska

    ses som ett inspel till arbetet med nsta

    orskningsproposition som ska lggas

    2012. I beredningen ingr bland andra

    Ume universitet tidigare rektor Gran

    Sandberg.

    20 rslag r att strka Sverige

    som orskningsnation: Bygg ut orskningen i Sverige

    Skapa tydliga drivkrater r kvalitet

    Strk innovationskraten i svensk

    orskning

    Strk institutsektorn

    Utarbeta en strategi r investeringar

    i orskningens inrastruktur

    Vidareutveckla systemet med

    innovationsupphandling

    ka satsningarna p wild-cards inom

    orskningen

    Strk orskarutbildningen rbttra doktorandernas villkor

    Skapa rutsgbara karrirvgar r

    yngre orskare

    Inrtta ett nationellt elitprogram r

    yngre begvade orskare

    Spets rutstter bredd rusta upp

    utbildningsvsendet rn rskola till

    orskning

    Skapa rutsttningar r fer post doc-

    vistelser p retag och r fer adjung-

    erande orskare i akademin

    Genomr en srskild satsning p att

    locka internationella topporskare till

    Sverige

    Frenkla expertskatten

    Inr avdragsrtt r donationer till

    orskning

    Inr en skatterabatt r orskning ochutveckling

    Inr ett riskkapitalavdrag

    Intensiera anstrngningarna att

    fer att ska sig till naturvetenskap och

    teknik

    Satsa p det livslnga lrandet

    inr individuella kompetenskonton

    ka autonomin r universitet och

    hgskolor

    Ume universitet klttrar i Times rankingTimes Higher Education rankar Ume uni-

    versitet som 297 i vrlden, vilket r en liten

    rbttring jmrt med i jol d universitet

    kom p plats 318. Om man ser till enskilda

    vetenskapsomrden s landar Lie Scienc-

    es & Medicine p plats 127 i vrlden.

    Uppsala universitet placerar sig p plats

    62, Lund 72, KTH 150, Stockholms universi-

    tet 168 och Gteborg p plats 183.

    Lars Haikola ny universitetskanslerDen 1 juli utsg regeringen Lars Haikola till

    ny universitetskansler. Han tillrdde tjns-

    ten den 16 augusti. Lars Haikola har bred

    erarenhet rn hgskolesektorn och kom-

    mer nrmast rn tjnsten som rektor rCampus Helsingborg vid Lunds universitet.

    Klla: HSV

    Ny direktr r VHSCaroline Sjberg r ny myndighetsche r

    VHS. Hon har arbetat vid SLU i sex r, och

    sedan 2007, som vice universitetsdirektr

    med ansvar r bland annat inormation,

    juridik, ekonomi och personal samt stu-

    dent- och utbildningsservice.

    Klla: VHS

    USA:s dominans minskar i

    rets Shanghai-rankningI rets upplaga av ranking rn Shanghai

    Jiao Tong University har den amerikanska

    dominansen minskat ngot. Fortarande r

    Harvard nummer ett, men University o Ca-

    liornia, Berkeley, r ny tva och MIT r ny

    yra. Totalt har USA 54 lrosten bland de

    100 bsta, mot 67 rra ret. Att vstvrl-

    den inte r ohotad mrks genom att Kina

    nu har 20 lrosten bland de 500 bsta,

    Sydkorea 10 och Brasilien 6. Utvecklingen i

    Indien och Ryssland verkar dremot ha

    stagnerat. Sverige har tre universitet bland

    de 100 bsta. Karolinska institutet ranka-

    des hgre i r och steg rn plats 50 till 42,

    Uppsala steg rn 76 till 66 och Stock-

    holms universitet steg rn 88 till 79.

    Klla: HSV:s internationella nyhetsbrev

    170 000 studenter utan plats

    p universiteten i StorbritannienMnga brittiska universitet har yllt alla sina

    platser och rekordmnga av de mest kvali-

    cerade skande kommer inte in vid lan-

    dets ledande lrosten. Orsaken r den

    svra ekonomiska situationen men ocks

    regeringens nedskrning av platser vid l-

    rostena. Antagningsmyndigheten Ucas

    rknar med att totalt ca 170 000 skande

    kommer att bli utan plats i den hgre ut-

    bildningen, jmrt med 130 000 rra

    ret.

    Klla: HSV:s internationella nyhetsbrev

    Flest nya utlndska doktorander

    vid KTH och BTHAv de nrmare 3 400 som pbrjade en

    orskarutbildning r 2009 var drygt 1 000

    utlndska doktorander. Hlten av dessa

    kom rn Asien, varav cirka 40 procent

    rn Kina. P KTH och Blekinge tekniska

    hgskola var andelen utlndska nybrjare

    p orskarniv nrmare 60 procent.

    Klla: HSV

    Studenternas prestationer sjunker distansutbildningarna trolig orsakUnder den senaste emrsperioden har

    prestationsgraden, det vill sga antalet av-

    klarade pong, minskat rn 83 till 79 pro-

    cent. Den kade mngden distansutbild-

    ning r en sannolik rklaring.

    Klla: HSV

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    22/24

    22 Aktum Oktober 4/2010

    Become a Fan o Ume University on Facebook:

    engLish page

    Social media while at work?The use o social media is

    growing rapidly. An esti-

    mated our million people

    in Sweden have a Facebook

    account alone. But how

    should one engage in social

    media during work hours

    can one update their

    status on the job?

    There is a hot topic of debate in many circlesabout whether or not employees can use social

    media during work time. There are employers

    that prohibit its staff members from logging on

    while at work and others that actually encou-

    rages activity on sites such as Facebook. Ume

    University has no policy on how employees

    should interact in social media platforms duringwork hours.

    This is mainly a common sense issue, and

    can be compared with telephone usage during

    work time. You can call and make a doctors

    appointment, but you dont keep in touch with

    all of your family and friends, says University

    Director Lars Lustig.

    He implies that the university management

    trusts each employees own responsibility and

    does not feel need to restrict the use of social

    media in the current situation.

    Upholding reedom

    o speech and expression

    Lars Lustig also points out that one should al-

    ways safeguard freedom of speech and may

    never, as an employer, attempt to inuence

    what employees express. However, he notes

    that one needs to be mindful of whether theyspeak as a representative of Ume University

    or as a private person.

    It can be somewhat similar to newspaper

    letters to the editor, continues Lars Lustig.

    We in positions of leadership can never sepa-

    rate our private roles and our public roles as

    representatives of Ume University, and thats

    important to consider.

    He also acknowledges that he and many

    others have not kept pace with the rapid devel-

    opment of social media.

    It was almost an unknown concept for mea few years ago. Things are constantly evolving

    in this area and new ethical issues to consider

    may arise. Therefore, I think its important to

    have ethical discussions about these issues out

    in our workplaces, adds Lars Lustig.Text: Anette Olofsson/David Meyers

    Words froM

    the vice-chanceLLor

    task: the utilisation o research ndings and

    innovation development.

    Naturally, each and every one o us can-

    not be expected to be the most prominentresearcher, the most committed teacher,

    the most successul entrepreneur, or a

    good communicator and administrator. But

    creative environments are produced when

    diferent abilities are recognised and al-

    lowed to develop in the best possible har-

    mony. All parties benet when we urther

    develop our education, research and inno-

    vation environments into creative environ-

    ments. Such environments develop us to

    become an attractive partner, both region-

    ally and internationally, and also give stu-

    dents an opportunity to expand their net-

    works, something that leads them asterinto the job market.

    In order or us to succeed, I am con-

    vinced that the university as a whole must

    be developed or the benet o the individ-

    ual parts. This also includes the power o

    having, and using, the broad expertise that

    spans both aculty and disciplinary boun-

    daries. To achieve this, priorities and risk-

    taking will be required, but also ambition,

    courage and a wise leadership at all levels.Lena Gustafsson, Vice-Chancellor

    look orward to begin visiting the depart-

    ments along with the other members o the

    university management. The goal is that we

    will have visited and had a dialogue with allthe departments beore the summer.

    The question that many ask is in which

    direction I intend to lead Ume University.

    In my opinion, and others, Gran Sandberg

    has done a antastic job. I will work to en-

    sure that the investments he has initiated

    together with contributors are carried

    through. The introduction o career grants

    or young researchers and undertaking o

    areas o excellence in research are instru-

    ments needed to achieve the development

    that I believe is so essential.

    It is o oremost importance or the con-

    tinued development o the university thatwe can provide our employees with good

    conditions in this highly competitive inter-

    national market. We need to establish a

    service ramework so that our researchers,

    teachers and other staf members want to

    stay here, but that also makes the universi-

    ty an attractive place to work, ar beyond

    the countrys borders. The Swedish service

    model creates unnecessary tension be-

    tween our primary mission, education and

    research, and the increasingly important

    I would like to begin by thanking

    you or the wonderul reception I

    have received it both warms and

    inspires. There is a dynamic and en-

    ergy among the universitys stafand students that I consider essen-

    tial now, as we move orward to-

    gether to advance the universitys

    position one step urther, which is

    imperative in todays global compe-

    titive market.

    The introduction o my period as

    vice-chancellor has been anything

    but calm. I have had many interes-

    ting and important meetings within

    and outside the university. I now

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    23/24

    Aktum Oktober 4/2010 23

    HF -10

    F

    RSNILLA

    T KORA MNFAS YTENHET

    NIGER

    P.G.

    A.

    AT

    T

    TORGSKU

    LPT

    R

    LANDTUNGA

    F

    RS

    KRANSTYP

    BETONING

    BL

    SINSTR

    .

    M

    RKESMARK

    R

    F

    VETA

    FRAMFR

    VNSTERVN

    IH

    LI

    GT

    ENBRSSPRIT

    KAN BRDA PARORD

    VERFALL

    US

    UNCLE

    REJL KRAM

    ORIGINA

    L

    VERKSCHEF

    ST

    ADK

    OMMA

    KV

    LLSANDAKT

    MARKERADE

    HUNDKLANDER

    INNEHA

    V

    GRUNDLAG

    KPMAN MYGGAFRMGA

    LUTMARK

    SCHATTERINGAR

    KORTA DAGAR SLJDVIRKE

    S KALLAT

    AKTAVSNITT GJUTMETALL

    VERGREPP

    KUNGSFISKB

    LTE

    GNIDIG NIGERIA "VATTENHL" TOM P FOLK

    INT. TVLING

    SKEPPSFOG

    KOST

    SAMMA

    VIMMELKANTIG

    TILL FLERA DU FILMSTAD SMSMILADE

    TILLR

    CKLIGT

    TMMA

    SLUTORD

    UTL

    OPP VERIFIERBAR

    SVRSPIKAT RUNDHULT

    ADRESSTILL

    GG

    F

    RST

    &

    SIS

    T

    S

    RR

    ES

    T

    Vinnare i Aktum 4 blev Anders Lindgren, Medicinska akultetens kansli. Grattis! Ett presentkort r p vg.

    Skicka din lsning till Aktum, inormationsenheten, Ume universitet, 901 87 Ume senast 20 oktober 2010.

    Den som skickat in den rst ppnade rtta lsningen vinner ett presentkort p 250 kr p Akademibokhandeln.

    Namn __________________________________________ Arbetsplats ______________________________________

    nst sist

  • 8/3/2019 Aktum 2008, nr 4

    24/24

    Avsndare:Ume universitet901 87 Ume B

    Mnadens kseri

    Posttidning

    Lrdag den 28 augusti kl. 12.14 rullar det frsta ofciella tget in p Re-

    secentrums perrong i rnskldsvik. Jag och mina tv barn trngs i enfolkmassa som bara kan jmfras med den dag i maj 2007 d Modo

    Hockey kom hem med ett brgat SM-guld. Men nu har vi allts ftt n-

    got som ter fr folk i rnskldsvik att g man ur huse. Jag knner mig

    stolt och upprymd. Jag svvar bort i tanken och ser framfr mig hur en

    strm av mnniskor smspringer till stationen p morgonen. Mnniskor

    som trampar upp nya stigar i en helt ny stadsbild. Mina tankar avbryts

    av min dotters klagan Jag vill se kungen! Jag har tur och hittar tv

    stolar som mina barn kan st p. En samling framtrdande personer

    avlser varandra med tal om samarbete, uthllighet och tg mot fram-

    tiden. Och jod, kungen uppenbarar sig och min dotter granskar honom

    och konstaterar att tivoliomrdet i hamnen r mycket mer intressant

    och drar med mig dit.Medan barnen studsar i hoppborgen, helt obrydda av infrastruktur-

    satsningar, politik och samhllsutveckling, funderar jag p om och hur

    Botniabanan kommer att pverka eller till och med frndra min och

    andra kommunmedborgares syn p resande, region, grnser och tillh-

    righet. Efter att ha bott i Stockholm i ngra r, dr mitt viktigaste trans-

    portmedel var tg, lngtar jag att f stta mig p tget och prata om hur

    mnga minuter jag har till jobbet. Det knns modernt, miljvnligt och

    kontinentalt och jag vill vara en del av det samhllet. Men hur villiga

    r gemene man att arbetspendla, kpa hus ver lnsgrnserna och luck-

    ra upp sin syn p var som r hemma och vem som r min granne? Det

    terstr att se men enligt Transportforskningsenheten vid vrt univer-

    sitet, som nyligen genomfrt en underskning hos boende vid Norrlands-

    kusten, r mnniskor generellt sett positiva till Botniabanan och att bytaresor med bil till tg.

    Vad kommer Botniabanan att ha fr betydelse fr Ume universitet?

    Ja, som ENS-anstlld och placerad vid Campus rnskldsvik ser jag

    fram emot ett n nrmare samarbete mellan Campus Ume och Campus

    rnskldsvik. Redan nu mter vi undervisande lrare i korridoren som

    utvilade och glada slr sig ner i vrt gemensamma personalrum efter en

    Anette Eikelboom, projektsamordnare

    Spr motramtiden

    snabb tur med tget. Drmmen vore att p resor till eller frn Ume,

    liksom IKEA-anstllda, sl sig ner i en Ume universitetsvagn, och trf-

    fa kollegor och studenter och kanske avhandla ett mte. Jag ser ocks

    fram emot att p en gemensam frd med fretrdare fr rnsklds-

    viksortens fretag och organisationer ta campustget till Ume fr att

    visa upp vr framstende studie- och forskningsmilj, liksom att visamina universitetskollegor vad rnskldsvik med omnejd kan erbjuda i

    form av samarbeten mellan universitetet och omgivande samhlle. Det

    mentala avstndet minskar fr bde fretag och boende lngs Norrlands-

    kusten nr campustget knyter oss nrmare varandra.

    Anette Eikelboom, projektsamordnare

    ENS/Ume universitet Campus rnskldsvik