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7/24/2019 ALGODON CREDITEX.pdf

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NMERO 3 DICIEMBRE 2010

PRIMER CONCURSO DE BUENAS IDEASEl principal objetivo del concurso fue motivar la participacin de los trabajadores enaspectos de gestin respecto a generar ahorros, mejorar los ingresos, mejorar el ambiente

de trabajo o innovar. Se obtuvo una masiva respuesta en la mayora de las plantas,habindose recibido 72 propuestas en las distintas categoras.Se design un jurado multidisciplinario conformado por personal de produccin, deadministracin y de operaciones para darle un mejor balance a los criterios de calicacin.Ha sido sumamente grato y satisfactorio en primer lugar el inters y esfuerzo de lostrabajadores que participaron con sus ideas, todas nalmente son de provecho parala compaa. En este concurso se ha seleccionado aquellas ideas que constituyen unmejor aporte para Creditex. Muchas de las ideas que no fueron premiadas son igual deimportantes para la gerencia. Luego de una evaluacin posterior, algunas de ellas sernpuestas en prctica.

El jurado calicador design ganadoras las siguientes ideas:En la categora de generacin de ahorros o mejoras de ingresos: La idea est relacionadacon modicar la frecuencia del ingreso de los conos al rea de embalaje, evitando de estamanera que los conos se contaminen con mayor cantidad de pelusas del ambiente o quese manchen perjudicando la calidad. El autor de esta propuesta es el Seor JonathanQuintero de la seccin de embalaje de P1 Los Olivos.En la categora de Innovacin: La propuesta es modicar el sistema operativo del husoen la reunidora de hilos, reemplazando la parte electromecnica por una parte electroneumtica, ms simple y de menor costo. Esta mejora evitara los paros excesivos de loshusos en la reunidora sea por quemadura de la bobina elctrica, por desgate de la bocinao recubrimiento del disco de embrague. Permitir adems ahorrar en la reparacin de lasplacas de huso, rebobinados, cambios de bocina y recubrimiento del disco de embrague.El autor de esta propuesta es el Seor Oscar Arellano Castro de la seccin retorcedorasde P1 Los Olivos.En la categora de mejoras en el ambiente de trabajo: La idea presentada est relacionadacon mejoras en la infraestructura de servicios al trabajador. Esto permitir mejorar laidenticacin con la empresa a la vez que mantiene y refuerza la poltica de responsabilidadsocial con todos los trabajadores. El autor de esta propuesta es el Seor Luis MascaroGarcia del rea de mantenimiento de P5 Ate.

Finalmente a criterio del jurado y despus de las evaluaciones efectuadas, el ganador deganadores fue el seor Luis Mascaro Garca.Invitamos a todos los trabajadores a continuar participando en los prximos concursos yeventos que Creditex llevar a cabo.

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BOLETN TRIMESTRAL DE CREDITEX


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Estamos culminando un ao en el cual el Per ha recuperado

niveles de crecimiento previo a la crisis, y pasa a ser un ejemploa nivel regional y mundial por su manejo responsable de las nanzaspblicas. El mundo de hoy es muy diferente al de una dcada atrs, connuevos protagonistas como China e India que lideran el crecimientoeconmico mundial. Es una excelente oportunidad para el pas deacompaar este crecimiento, para seguir creando oportunidadesde trabajos dignos que nos ayuden a ir eliminando la pobreza. Perotambin es un gran reto para el nuevo gobierno que salga electo el2011, de continuar con las reformas necesarias en reas como laeducacin, infraestructura y la consolidacin de las instituciones que

permitan al pas ser una alternativa interesante de inversiones queamplen la oferta exportable. Llegar el momento que los precios de las materias primas no seantan elevados como en los ltimos aos y el pas deber estar preparado para proveer al mundoproductos de mayor valor agregado.El sector textil peruano entra al 2011 con un panorama alentador por la mayor demanda tanto localcomo exterior de nuestros productos. Debemos buscar ser muy ecientes en nuestros procesosproductivos para contrarrestar en cierta medida el alza en los precios de las materias primas. EnCreditex continuaremos con inversiones en maquinaria moderna para mantenernos a la vanguardiaen la calidad de nuestros productos y servicios que brindamos a nuestros clientes.Quisiera aprovechar para desearles a toda la familia de Creditex un excelente ao 2011, ycomprometerlos en el esfuerzo para que la empresa vaya consolidando un liderazgo en el sectortextil sudamericano.

EDITORIAL

PRIMERA EDICIN

EDICION GENERAL:Mara Luisa Ortega - Ral Gmez

COMIT EDITORIAL:Elda Motta - Rosemarie MercadoJos Ignacio Llosa

IMPRESIN:Corporacin Grca Beylourdes S.A.C.

COLABORAN EN ESTE NMERO:Paulino EscobarHumberto FigueroaMara Del Carmen AndonaireOmar PrezLuis NegrnRobert Sernaqu

Roland Olazbal

JOSE IGNACIO LLOSAGerente General


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REVISTA INTERNA CREDITEX

NOVEDADES

NUESTRA GENTE MODIFICA COCHES PORTA ROLLOSLa tela se traslada entre los sucesivos procesos de tintorera, en rollos de hasta 6,000 mcon un peso de aproximadamente 1.1 ton. Estos rollos enormes son soportados en cochesllamados apropiadamente coches gigantes, que a su vez son remolcados con la ayuda depequeos montacargas modicados especialmente en Estados Unidos, donde se reemplazalas uas delanteras (ver modelo de color verde) por un sistema de pin hidrulico deenganche (ver modelo rojo). Los dos coches comprados ltimamente han sido modicadosntegramente en nuestro taller de mecnica generando un ahorro equivalente casi al valor

Reproducimos un mail recibido el 29 de noviembre del sr. Arturo Rodrguez. El sr. Rodrguezes consultor del prestigioso instituto TC2 de Carolina del Norte, especialistas en desarrollode tecnologa e investigacin, para mejorar la cadena de suministro.-----------------------------------------------------A quien corresponda:En das pasado estuve en Texgroup revisando el avance del mdulo piloto en Lean, mdulollamado Nueva Esperanza. Soy parte del equipo de asesores extranjeros que con muchogusto ha trabajado con los ahora expertos Peruanos de Texgroup. Me han regalado

un ejemplar del numero 2, Septiembre 2010 y los quiero felicitar. Habla muy bien de la

integracin de Creditex / Texgroup. Sigan adelante.Saludos Cordiales,

Arturo J. Rodrguez Prez[TC] Latin Amrica / Amrica [email protected](52)(33) 31330195 phone-tel / fax

NOS FELICITAN

de un equipo nuevo. Esto

ha sido ejecutado pornuestra gente, quieneshan demostrado la altacalidad tcnica de sutrabajo. La soldadura deprimera, el maquinadode piezas preciso y elensamble como de fbricason iguales o superiores altrabajo que se haca antesen USA. Felicitacionesa Juan Vivet, a EduardoDvalos y a Luis Orozco.


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DE COMPRAS

Por: Roland Olazbal

MARC BOEHLER Imagen y orgullo de Creditex

Continuando con la expansinen el mercado retail, en el mesde noviembre inauguramos dosnuevas tiendas con nuestrasmarcas NORMAN & TAYLORy MARC BOEHLER en el C.C.Jockey Plaza.Estas tiendas estn ubicadas en

el nuevo Boulevard de marcasde lujo del Jockey Plaza juntoa prestigiosas marcas a nivelmundial.Norman & Taylor, ubicada en elprimer nivel, cuenta con 56 m2de supercie donde se ofertanuestro reconocido serviciode Camisera a la medida;acompaado de una propuestams amplia de productos, dentrode ellos una nueva lnea deternos confeccionados con noscasimires italianos. Nueva tienda Marc Boehler Jockey Plaza

Nueva tienda Norman& Taylor Jockey Plaza

De igual modo, MarcBoehler se encuentra ubi-cada en el segundo nivel enuna tienda de 88 m2donde

se comercializan nuestraslneas de vestir: FormalFashion y Casual Khakicon un concepto de marcasosticada y cosmopolita.


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NUESTRA EMPRESA

CMO SE OBTIENEN LOS HILOS?El sistema de fabricacin industrial de loshilos de algodn ha ido mejorando en eltiempo tanto en productividad como enmenores costos de fabricacin con mejorade la calidad del producto nal, por ello esimportante que los avances tecnolgicosse introduzcan en nuestras plantas paraser ms competitivos y mantenernosvigentes frente a los otros productores

tanto nacionales como extranjeros.Se ha querido partir la descripcin delproceso de obtencin del hilo en tresunidades de manera que podamosentender cmo se fabrican los hilos:1era Parte: Preparacin de mezcla dealgodn, apertura, cardado, pre- peinado,peinado2da Parte: Estiraje y doblaje en manuar,obtencin de mecha, y fabricacin de hiloen continuas de anillos.3era Parte: Enconado, retorcido, gaseado,preparacin de bobinas para teir

PRIMERA PARTE: PREPARACIONAPERTURA CARDADO PEINADO

Preparacion de la mezcla:Es muy importante tener experiencia en la

programacin del ingreso de las cargas dealgodn a la hilandera. Si hoy ingresa unacarga de 40 50 fardos segn sea el tamaode la abridora de la apertura, maana opasado entrar la siguiente carga y assucesivamente ingresarn de 10 a 15 tmde algodn por cada carga. Entre ellas lasvariaciones en sus caractersticas debenser mnimas, de manera que el hilo quese obtenga tambin presente variaciones

mininas en sus propiedades. Para estetrabajo es de gran ayuda las medicionesde las muestras de algodn de cada

Por: Paulino Escobar

Unidad de limpieza de bra Jossi

Equipos Uster para medir la calidad de labra de algodn


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Abridora de fardos Cardas

fardo que hacemos con nuestros equiposUster HVI Spectrum I y Uster AFIS Pro 2en nuestro Laboratorio Fsico de Trujillo,cuya infraestructura y personal calicadogarantizan una compra y posterior uso

seguro del algodn.

material y, cuando encuentran un color muydiferente eliminan esa parte mediante unchorro de aire. Este material expulsado esrevisado y una vez extrado manualmenteel contaminante el algodn limpio regresa

al proceso.

Cardado:El cardado se realiza en la mquinaconocida como carda, que es considerada

el corazn de la hilandera. Es un procesodonde se limpia el algodn prcticamente anivel de bra. Aqu tambin se retiran partesvegetales residuales (tabaco) y como parteimportante se retiran los neps (partesgruesas de la bra). Es muy importanteen ste proceso el buen estado de lasguarniciones o alambres con dientes tiposierra/serrucho de diferentes nuras querecubren las zonas de trabajo de la mquina

por donde pasa el algodn, pues ademslos ajustes o espacios por donde pasa elmaterial son de milsimas de pulgada quees donde se realiza la limpieza en no cardado. El resultado de ste proceso esuna cinta de algodn bastante limpia, conmnima cantidad de neps.

Peinado:Este proceso es necesario para retirar

las bras cortas que normalmente estnpresentes en el algodn y quedarnos solocon las bras largas, para as obtener hilo

Apertura y limpieza del algodn:Los fardos de algodn contienen lo quese llama algodn bra mientras que el

algodn que ingres a la desmotadorase llama algodn en rama. Si bien escierto las desmotadoras retiran la mayorparte de los restos vegetales, es en laapertura de la hilandera donde se retiranlos restos gruesos remanentes (restosde pepas, ramas, tallos, hojas, etc.). Paraello contamos con unidades de limpiezaprovistas de cilindros con pas o condientes de sierra que actan sobre el

algodn, abrindolo y tambin limpindolo.Adicionalmente la apertura cuenta con unascmaras de mezcla donde se homogenizanlas propiedades del algodn.Tambin es en la apertura donde tenemosinstalada tecnologa muy avanzada paraextraer los contaminantes que se introducenen el algodn durante la cosecha (restosde bolsas de polipropileno, mechones depelos, restos de telas de nylon o polister,

metales, etc.). Estos equipos marca JossiVision Shield estn provistos de cmaraslmadoras que van midiendo el color del


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Peinadora

Estiroreunidora

de mejor calidad. Se realiza en dos etapas,primero debe prepararse una napa (pre-peinado) y luego esta napa se peinar dondeadems se retirar remanentes de tabacoas como de neps. La cinta de algodnque se obtuvo de las cardas se procesaprimero a travs de un manuar para estirary paralelizar las bras y homogenizar lamasa del algodn. Luego en otra mquinadenominada estiroreunidora, las cintasse juntan unas con otras (28 cintas) y se

estas son sometidas al paso de unsegmento peinador o peine circularprovisto de pas en degradque arrastran las bras cortas.El ciclo de giro de estos peines

circulares los enfrenta a unoscepillos que a su vez retiran lasbras cortas (que forman el noil),y las entregan a un sistema desuccin que lleva las bras cortasa un punto de almacenaje. Por suparte las bras largas peinadas,que estn presentadas en formade una barba, son entregadas yempalmadas al velo que al ser

condensado forman una cinta.Cabe mencionar que como parte

estiran formando unanapa que ser la quereciba la peinadora(todo este procesose denomina pre-peinado). En la fase

de peinado los rollosconteniendo napa dealgodn se colocan enla alimentacin de lapeinadora (la mquinatiene 8 cabezas depeinado). La napa esjalada por elementosmecnicos quepresentan una barba

de bras a lo anchode las mordazas dela peinadora, luego

del proceso de apertura, limpieza, cardadoy peinado se generan sub-productosque contienen bras de algodn y restosvegetales. Estos materiales se recuperanya sea vendiendo a otros usuarios o ennuestro caso para la fabricacin de hilosgruesos en la lnea de hilos del sistema OE(open end) en nuestra Planta de Trujillo. Loshilos as obtenidos se usan en telas paradecoracin, en franelas (tejido plano y depunto), satenes, sargas o hilos para jeans.


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APRENDIENDO

CURSO USTER EN HILANDERA - TRUJILLO

Durante el 13 al 15 deSetiembre se realiz enPlanta 2 el Seminario deAplicacin de los EquiposUster HVI Spectrum yAFIS Pro, dictado por elIngeniero Jos Santos dePAC Textil representantede Uster en Mxico.

Asisti el personal deLaboratorio de Plantas2, as como los Jefes deLaboratorio de Plantas1, 5 y 6.El desarrollo del curso

nos permiti profundizarsobre las aplicaciones de

Por: Omar Prez

nuestros equipos: HVI High Volumen Instrument y AFIS Advanced Fiber Information System,ste ltimo adquirido el ao pasado dentro de la poltica de modernizacin de nuestra empresa, enla evaluacin de nuestro principal insumo: el algodn. El HVI permite medir las propiedades delalgodn como son: longitud, nura, resistencia, color y cantidad de impurezas; determinandosu nivel de calidad durante la seleccin y mezcla de bra para nuestras hilanderas. El AFISpermite medir propiedades ms especcas como neps y madurez con mayor aplicacin en elcontrol del proceso de preparacin de hilandera.


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EN FAMIL IA

NACIMIENTOSFelicitamos a nuestros compaeros que han recibido la

bendicin del nacimiento de sus hijos.

NOTA: si desea publicar las fotos de sus bebs en los prximos boletines, por favornos las hacen llegar al mail: [email protected]

Llanos Arestegui, Yesica SoledadLpez Rodriguez, Juan ZacariasParra Campos, Hernn ValentinQuincho Mansilla, Julio CsarQuispe Gallardo, DemetrioRios Contreras, Csar AugustoRojas De La Cruz, Vctor Miguel

Sipin Nez, Lucia Del CarmenReyes Noriega, Ivn PabloAlejos Dominguez, Teodorico Leonor

Planta 6Benavente Quispe, RichardHerencia Torres, Piero JanpierLinares De La Cruz, Oscar JosRamirez Palomino, FreddyTasayco Lujan, Luis Alberto

Planta 1Carbajal De La Cruz, Narciso GernimoTarazona Mendoza, Carlos AlbertoPlanta 2Castro Vega, Julio CsarIsla Salazar, Luis FelipeMuoz Cabrera, Khriz

Rodriguez Horna, Jorge Arturo

Planta 5Barreto Huamn, Ronny YenCastillo Caramantin, MartnCornejo Matas, WilfredoCristbal Armas, Juan MoissGallardo Yarleque, Edinson EmmanuelGarcia Mijahuanca, MximoHuaccha Chavarria, Juan Carlos

Huayhua Aguirre, Johan Justo

Blanca SophiaBarreto SalazarHija de nuestro

compaeroRonny Barreto de

Planta Ate

Jimena del CarmenHija de Lucia Sipion

y Csar Ros dePlanta Ate

Samantha Eliashija de Fernando

Elas de Planta Ate

Miguel Angel MatasGarca Alfaro

Hijo de nuestrocompaero

Jorge Garca Palza dePlanta Trujillo


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EN FAMILI A

EVENTO NAVIDEO 2010

P1 Planta Los Olivos- Premiacin al primerlugar: Jorge Herrera en

representacin de suscompaeros de Embalajepor la danza Shapis deChupaca, remembranzade los antiguos guerrerosWankas. Participaron:Jonathan Quinteros,Jess Daz, MarcoAlarcn, Vctor Miralles yLuis Domnguez

P2 Planta Trujillo- Primer puesto:Marinera Norteat r a b a j a d o r :Javier PrezS a n t i s t e b a n ,

acompaado porla seorita MaritaTrigoso Silva


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P6 Planta Pisco - Primer lugar: Walter Espinozacantando mix de baladas.

Luis Mascaro,ganador del PrimerConcurso de Ideas.

P5 Planta Ate - Primer Lugar Danza Huaylas. Integrantes del grupo del rea de tintorera:Maria Cristina Parvina Torres, Milusca Vanessa Delgado Soto, Nataly Yauri Palomino,

Zoila Garca De Los Ros, Rosa Pantoja Asca, Martn Gonzles Valladolid, Feder HctorHuaringa Yallico, Jhony Lima Gamarra, Giancarlo Vilcapoma Puma, Julio Nieto Espinoza,Miguel Rojas Vargas, Luis Padilla Mendoza, Edmer Huamn Silva, Jess Juarez Hilares.


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JUGANDO

PUPITEXTIL

SUDOKU N 3

ACTITUDES QUE SIRVEN

L A P E R S O N A G A N A D O R A

LOS OLIVOS TRUJILLO CASARANA SULLANAVULCANO PISCO LAMBAYEQUE OUTLET

NORMAN & TAYLOR MARC BOEHLER CINSA

Es la que sabe que sus victorias no estn medidas por el nmero

de personas que dej atrs, sino por el nmero de veces que sesupero a s misma.

Es la que ha descubierto que su actitud frente a la vida es denitiva

para la realizacin de sus metas. Ha aprendido a convertir las

fantasas del ayer en la realidad de hoy.

Es la que reconoce que su actividad y forma de vida no estn

esculpidas en piedra; as que permanece abierta a los cambios, anuevos horizontes, a otros estilos de vida.

Es la que observa los errores pasados procurando aprender de ellos,

Aceptar el problema. No ignorar que cada

problema propone desarrollar capacidadesdesconocidas y adquirir mayores conocimientos.

Informarse. Esto signica dotarse de informacinveraz, concreta, actualizada y no generalizada.

Transformar el problema en un desafo.Aprovecharlo como estmulo para la imaginacin,racionalidad, perspicacia y disciplina.

No juzgar. Los juicios y prejuicios impidenapreciar el problema en su verdadera dimensin.

Evaluar. Se requiere evaluar el tiempo real delque uno dispone para resolver el problema, ydedicarle el espacio y la energa adecuados.

Incluirse. No olvidar que uno forma parte del problema. No evitar. Cada problema no solucionado es

un problema que crece.

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pero sin caer en criticismos excesivos ni en perfeccionismos imposibles.

Es la cultiva su capacidad de comunicacin, pues la estima como

uno de sus ms valiosos recursos.

Es la que enfrenta los problemas tan pronto como puede,

concentrndose en las soluciones con fuerza y decisin.

La persona ganadora es la que sabe quererse a s misma, sindejar de querer y ayudar a los dems.

Es la que ha aprendido a ver y recibir lo mejor de cada situacin,aun en las circunstancias mas adversas.

SOLUCIN SUDOKU N 2

Irene Kassorla

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