2013-02-26Stefan Jutterdal

FörbundsordförandeLegitimerade Sjukgymnasters Riksförbund

www.sjukgymnastforbundet.se

www.facebook.com/sjukgymnastforbundet

www.twitter.com/StefanJutterdal

stefan.jutterdal@lsr.se 1

ÅrsmöteÖstergötland

US i Linköping bäst i Sverige av alla universitetssjukhus

3

Ibland är vi patienter ibland anhöriga eller närstående…..

Bikupa

Har du varit patient eller anhörig?Upptäckte du några förbättringsmöjligheter?

Landstinget i Kalmar län

SBU/Alert

Hälsouniversitetet

Sjukhusdirektör

Utvecklingsdirektör

Sjukgymnast

SKL:s FoU-råd

Stefan Jutterdal utvecklingsdirektör

Från 1 febprojektledare SKLstöd till landstingens utveckling ochkunskapsstyrning

Förbundsordförande Förbundsordförande Legitimerade Sjukgymnasters RiksförbundLegitimerade Sjukgymnasters Riksförbund

ProjektledareProjektledare SKL KunskapsstyrningSKL Kunskapsstyrning

Svensk sjukvård

i världsklass

Trots detta…

SYDÖSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN•Cirka 1800 patienter drabbas av vårdskador med bestående men eller död•Cirka 300 patienter dör där vårdskador har en bidragande viktig roll

– (beräknat på SoS vårdskademätning 2008)

•Brister i kvalitet, bemötande, tillgänglighet och förtroende•Kvalitetsbristkostnader/år: t.ex. vårdrelaterade infektioner drygt 500 mkr/år

• 1 “The data are wrong.” ”So there are lots of questions about adjustments, hidden variables, poor input information, and so on”

• 2 “OK, the data are right, but it’s not a problem.” “Variation in outcome is part of the game. This is just the hard reality. People die. Mistakes happen. ”

• 3 “OK, OK, The data are right, and it is a problem” But it’s not my problem” ”I didn’t do it. Management made me do it. Or worst excuse of all, the patients made me do it”

• 4 “the data are good enough, it is a problem, it is our problem, and we intend to do something about it” “people who look around for ways to make things better are going to find some answers –

or at least some darn good questions – right in front of their faces” • (Utdrag ur ”Escape Fire” av Donald M Berwick)

H o s p ita l D e a th R a te(S ta n d a rd iz e d fo r A g e , S e x , R a c e , P a y e r , A d m is s io n S o u rc e & T y p e )

v s C h a rg e p e r A d m is s io n(S ta n d a rd iz e d fo r A g e a n d D ia g n o s is ) - - A H R Q 1 9 9 7 D a ta

020406080

100120140160180

0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000

Standardized Charge ($ per Admission)

Sta

ndar

dize

d D

eath

Rat

e

Donald Berwick

Hur reagerar vi på data?

10http://www.skl.se/vi_arbetar_med/halsaochvard/overenskommelser

Län Total ersättningtill länet(landsting ochkommuner)

Befolkning>64 år 

Ersättningper invånare

01 Stockholms län 6 387 992 kr 317 328 20 kr

03 Uppsala län 2 743 128 kr 57 531 48 kr

04 Södermanlands län 8 391 265 kr 57 095 147 kr

05 Östergötlands län 13 254 321 kr 83 508 159 kr

06 Jönköpings län 16 486 307 kr 66 677 247 kr

07 Kronobergs län 7 690 431 kr 37 506 205 kr

08 Kalmar län 9 578 869 kr 53 674 178 kr

09 Gotlands län 2 747 242 kr 12 651 217 kr

10 Blekinge län 84 047 098 kr 34 146 2 461 kr

12 Skåne län 11 451 931 kr 234 168 49 kr

13 Hallands län 4 087 935 kr 60 557 68 kr

14 Västra Götalands län 37 041 400 kr 291 664 127 kr

17 Värmlands län 16 739 668 kr 60 517 277 kr

18 Örebro län 11 665 928 kr 56 862 205 kr

19 Västmanlands län 131 324 841 kr 52 322 2 510 kr

20 Dalarnas län 7 873 684 kr 61 485 128 kr

21 Gävleborgs län 10 529 316 kr 61 070 172 kr

22 Västernorrlands län 8 840 258 kr 54 216 163 kr

23 Jämtlands län 4 720 022 kr 27 389 172 kr

24 Västerbottens län 9 758 261 kr 50 606 193 kr

Norrbottens län 4 640 103 kr 53 696 86 kr

Summa 410 000 000 kr 1 784 668  

Fördelning stimulansbidrag – de mest sjuka äldre 2012

12

Från projektet 2012Stärk landstingens strukturer för utveckling och kunskapsstyrningutvecklat efter Paul Batalden

Framtidens hälsa och vård• Äldreomsorgen beräknas år 2050 bli 70 procent dyrare än 2010

och personalbehovet i äldreomsorgen beräknas öka med 50%.

• Hälso- och sjukvården beräknas bli 80% dyrare på grund av fler behandlingsmöjligheter, höjd ambitionsnivå och fler äldre.

• Kvaliteten i verksamheten kan ökas bl.a. genom att folkhälsan förbättras, fallolyckorna och vårdskadorna i övrigt minskar samt att demenssjukdomar och högt blodtryck förebyggs.

• Detta är områden där vi sjukgymnaster har en självklar roll!

14

Framtidens hälsa och vård

Vår tids globala utmaning med sjukdomar relaterade levnadsvanor t.ex. fetma, diabetes, högt blodtryck, stroke och cancer.

Detta är områden som sjukgymnaster har specifik kunskap inom, men som vi behöver fokusera i högre grad.

Vår uppgift är dels att förebygga sjukdom dels att öka patienters hälsa och livskvalitet när sjukdom uppkommit, inte minst genom att facilitera fysisk aktivitet.

15

http://www.sjukgymnastforbundet.se/levnadsvanor/Documents/Policydokument-levnadsvanor.pdf?newsitem=1708

16

Tisdag 22/1 2012

http://www.regeringen.se/sb/d/16464/a/207575

Sjukgymnasters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd

Vision

Profession

Position

Lön

Målbild –en profession i rörelse

Mål –profession – position – lön

•Medlemmarnas villkor för professionell utveckling och livslångt lärande förbättras

•Medlemmarna position och inflytande stärks:på arbetsplatsen, liksom i hälso- och sjukvården i stort

•Medlemmarnas löner och arvoden ökar i relation till det värde de skapar i verksamheten

Antal RCT studier av relevans för fysioterapi/sjukgymnastik

Källa: PEDro, Physiotherapy Evidence Database

Antalet disputerade sjukgymnaster i Sverige

• att bättre ta tillvara patienter och närståendesom resurs – patientinflytande!

• att samarbeta bättre

• att lära av andra

Utmaningar

http://www.myva.se/

Prioriterade frågor• Lyfta fram hälsoperspektivet och det friska i alla frågor• Lika självklart följa ordination på fysisk akivitet som på

läkemedel• Tillsammans med andra leda utvecklingen inom

patientmedverkansområdet• Bidra till förändrad syn på ledarskap i svensk hälso- och

sjukvård• Genomföra namnbyte till Fysioterapeut på ett bra sätt• Förlängd grundutbildning• Gå från ett förbund som uppvaktar till ett förbund som ständigt

efterfrågas• Fler medlemmar, högre lön

www.sjukgymnastforbundet.se

www.facebook.com/sjukgymnastforbundet

www.twitter.com/StefanJutterdal