Bilagor 1-4 för HI TECHs Vårstämma 2017-04-04.

InnehållsförteckningBilaga 1: Propositioner.....................................................................................................................2

Bilaga 2: Motioner............................................................................................................................7

Bilaga 3: Ansökningar......................................................................................................................9

Head of HINT...............................................................................................................................9

Annie Ekblom...........................................................................................................................9

President of HI TECH................................................................................................................10

Victoria Claesson...................................................................................................................10

Purchase manager.......................................................................................................................11

Noah Sörman..........................................................................................................................11

Maria Höijertz........................................................................................................................11

Head of HIKE.............................................................................................................................12

Jesper Liedberg.......................................................................................................................12

Marcus Viktorstam.................................................................................................................12

Head of affairs............................................................................................................................13

Mathilda Eliasson...................................................................................................................13

Head of HI EDUCATION..........................................................................................................14

Ebba Sjöström........................................................................................................................14

Bilaga 4: CV till ansökan...............................................................................................................15

Head of HINT.............................................................................................................................15

Annie Ekblom.........................................................................................................................15

President of HI TECH................................................................................................................16

Victoria Claesson...................................................................................................................17

Purchase Manager......................................................................................................................20

Noah Sörman..........................................................................................................................20

Maria Höijertz........................................................................................................................21

Head of HIKE.............................................................................................................................23

Jesper Liedberg.......................................................................................................................23

Marcus Viktorstam.................................................................................................................24

Head of affairs............................................................................................................................25

Mathilda Eliasson...................................................................................................................25

Head of HI EDUCATION..........................................................................................................26

Ebba Sjöström........................................................................................................................26

Sida 1

Bilaga 1: PropositionerProposition 1 (andra läsningen)I stadgan så nämns ”Högskolan i Jönköping”. Högskolan i Jönköping har nu bytt namn till ”Jönköping University” och bör därför uppdateras i stadgan.

Förslag från styrelsen:Styrelsen föreslår att byta benämningen ”Högskolan i Jönköping” till ”Jönköping University” samt att ändra förkortningen ”HJ” till ”JU” genomgående genom hela stadgan.

Proposition 2 (andra läsningen)I nuvarande stadga står det:“3.1 MedlemskapMedlem är studenter vid Högskolan i Jönköping som betalt medlemsavgift.”Det har under detta år uppkommit frågor kring medlemskap och önskan om ett förtydligande har kommit till styrelsen.

Förslag från styrelsen:Styrelsen föreslår att förtydliga punkten enligt följande:”3.1 MedlemskapMedlem är studenter vid Jönköping University som betalt kåravgift till Jönköpings Studentkår och tecknat medlemskap i studerandeföreningen HI TECH.”

Proposition 3 (andra läsningen)HI TECH som förening har enligt stadgan inget officiellt språk. Föreningen har både svenska och internationella medlemmar och bör därför ha ett officiellt språk som når de flesta medlemmarna.

Förslag från styrelsen:Styrelsen föreslår att ha engelska som verksamhetsspråk då det är det språk som når de flesta medlemmarna.”4.5 VerksamhetsspråkFöreningens officiella språk är engelska.”

Proposition 4 (andra läsningen)I stadgan punkt ”6.10 Dagordning vid höststämma” och ”6.11 Dagordning vid vårstämma” följs en exakt dagordning för vilka punkter och i vilken ordning dessa punkter ska ske under respektive stämma. För att kunna anpassa stämman efter eventuella omständigheter hade det föredragits att det istället var en lista med punkter som ska behandlas under stämman, utan specificerad ordning.

”6.10 Dagordning vid höststämma§1 Stämmans öppnande

Sida 2

§2 Val av mötesordförande§3 Val av två justerare tillika rösträknare§4 Val av mötessekreterare§5 Upprättande av röstlängd§6 Godkännande av dagordning§7 Adjungeringar§8 Mötets behöriga utlysande§9 Propositioner§10 Motioner§11 Framläggande av verksamhetsberättelse§12 Fastställande av verksamhetsplan§13 Framläggande av ekonomisk uppföljning§14 Fastställande av medlemsavgift§15 Framläggande och fastställande av budget§16 Val av Vice Ordförande§17 Val av Ekonomiansvarig§18 Val av Ordförande i HI LIFE§19 Val av Intern Organisatör§20 Val av IT-ansvarig§21 Val av Informationsansvarig§22 Val av Valberedning§23 Övriga frågor§24 Stämmans avslutande ”

”6.11 Dagordning vid vårstämma§ 1 Stämmans öppnande§ 2 Val av mötesordförande§ 3 Val av två justerare tillika rösträknare§ 4 Val av mötessekreterare§ 5 Upprättande av röstlängd§ 6 Godkännande av dagordning§ 7 Adjungeringar§ 8 Mötets behöriga utlysande§ 9 Propositioner§ 10 Motioner§ 11 Framläggning av verksamhetsberättelse§ 12 Framläggande av ekonomisk uppföljning§ 13 Framläggande av revisionsberättelse§ 14 Fastställande av medlemsavgift§ 15 Ansvarsfrihet för föregående års styrelse§ 16 Val av Revisor§ 17 Val av Ordförande § 18 Val av Inköpsansvarig § 20 Val av Ordförande i HIKE§ 19 Val av Ordförande i HINT§ 21 Val av Näringslivsansvarig§ 22 Val av Ordförande HI EDUCATION§ 24 Övriga frågor§ 25 Stämmans avslutande

Förslag från styrelsen:Styrelsen föreslår att behålla de åtta första samt de två sista punkterna som fasta punkter då deras ordningsföljd är av betydande karaktär. Sedan föreslår styrelsen att de resterande

Sida 3

punkterna är punkter som måste behandlas på stämman men ordningen på dessa är ej specificerade.”6.10 Föreningens höststämmaVid föreningens höststämma ska följande punkter behandlas:§ 1 Stämmans öppnande§ 2 Val av mötesordförande§ 3 Val av två justerare tillika rösträknare§ 4 Val av mötessekreterare§ 5 Upprättande av röstlängd§ 6 Godkännande av dagordning§ 7 Adjungeringar§ 8 Mötets behöriga utlysande

9 Propositioner 10 Motioner Framläggande av verksamhetsberättelse Fastställande av verksamhetsplan Framläggande av ekonomisk uppföljning Fastställande av medlemsavgift Framläggande och fastställande av budget Val av Vice Ordförande Val av Kassör Val av Ordförande i HI LIFE Val av Sekreterare Val av IT-ansvarig Val av Informationsansvarig Val av Valberedning

§ xx Övriga frågor§ xx Stämmans avslutande

De punkter som är numrerade med paragraf ska ske i den ordningen de är placerade i, de övriga kan behandlas i valfri ordning.”

”6.11 Föreningens vårstämmaVid föreningens vårstämma ska följande punkter behandlas:§ 1 Stämmans öppnande§ 2 Val av mötesordförande§ 3 Val av två justerare tillika rösträknare§ 4 Val av mötessekreterare§ 5 Upprättande av röstlängd§ 6 Godkännande av dagordning§ 7 Adjungeringar§ 8 Mötets behöriga utlysande

Propositioner Motioner Framläggning av verksamhetsberättelse Framläggande av ekonomisk uppföljning Framläggande av revisionsberättelse Fastställande av medlemsavgift Ansvarsfrihet för föregående års styrelse Val av Revisor Val av Ordförande Val av HI SHOP-Ansvarig Val av Ordförande i HIKE Val av Ordförande i HINT Val av Näringslivsansvarig Val av Ordförande HI EDUCATION

Sida 4

§ xx Övriga frågor§ xx Stämmans avslutandeDe punkter som är numrerade med paragraf ska ske i den ordningen de är placerade i, de övriga kan behandlas i valfri ordning.”

Proposition 5 (andra läsningen)Under punkt ”6.10 Dagordning vid höststämma” är det fastslaget att valet av IT- ansvarig ska ske på höststämman. Under punkt ”6.11 Dagordning vid vårstämma” är det fastslaget att valet av näringslivsansvarig ska ske på vårstämman.Näringslivsansvarig är den som anordnar HI WORK/Karriärum som i dagsläget ligger i November. Tidigare har eventet legat på våren och då har planeringen startat under hösten. Eftersom eventet bytt från vår till höst vore det även lämpligt att byta invalet av denna post från vår till höst, så att ansvarige har möjlighet att börja planera eventet redan från våren.För att få en så jämn balans som möjligt så önskas det att hälften av styrelsens 12 medlemmar byts ut på våren och andra hälften på hösten. Av de poster som finns nu är det lämpligast att IT-ansvarig flyttar från inval på hösten till våren.Om denna proposition godkänns som andra läsning under föreningens vårstämma 2017 föreslår styrelsen att valet av näringslivsansvarig på stämman blir i vanlig ordning invald under ett års mandat med mandat start 1/7 2017 till 30/6 2018. Vidare till höststämman 2017 föreslår styrelsen att det här väljs in en näringslivsansvarig med den nya mandatperioden 1/1 2018 till 31/12 2018. Detta innebär att under period 1/1 2018 till 30/6 2018 kommer det att finnas en överlappning med två personer med rollen som näringslivsansvarig och har en röst var i HI TECHs styrelse. Förslaget är baserat på att posten som näringslivsansvarig innebär kontakt med näringslivet och styrelsen anser att det är svårt att hinna lära sig arbetet under en kortare period än ett år.Vidare föreslår styrelsen att valet av ny IT-ansvarig sker i vanlig ordning på hösstämman 2017, dock att mandatperioden endast är 1/1 2018 till 30/6 2018. Under föreningesvårstämma 2018 sker sedan bytet där IT-ansvarig väljs in under sin nya mandatperiod 1/7 2018 till 30/6 2019. Förslaget baseras på att styrelsen anser att arbetet som IT-ansvarig går att sätta sig in i under en kortare tid.

Förslag från styrelsen:Att ta bort val av Näringslivsansvarig och att lägga till val av IT-ansvarig till vårstämmans dagordning samt att ta bort val av IT-ansvarig och lägga till val av Näringslivsansvarig på höststämmans dagordning. Att under 2017 då välja in en näringslivsansvarig med mandat 1/7 2017 till 31/12 2018 samt en näringslivsansvarig med mandat 1/1 2018 till 30/6 2018 och då ha en varsin röst i HI TECH:s styrelse, med undantag för om en och samma person söker bägge posterna som näringslivsansvarig.Vidare föreslår styrelsen att valet av ny IT-ansvarig sker i vanlig ordning på hösstämman 2017, dock att mandatperioden endast är 1/1 2018 till 30/6 2018. Under föreningesvårstämma 2018 sker sedan bytet där IT-ansvarig väljs in under sin nya mandatperiod 1/7 2018 till 30/6 2019.

Proposition 6 (andra läsningen)Under Jönköping Studentkårs årsmöte har HI TECH:s medlemmar rättigheterna att ha representanter i form av delegater. Detta har under många år redan utnyttjats, men har aldrig funnits med som en officiell punkt i stadgan.

Förslag från styrelsen:Att lägga in ”Val av delegater till Jönköpings Studentkårs årsmöte” som beslutspunkt i stadgan under dagordningen för HI TECH:s vårstämma.

Sida 5

Proposition 7 (andra läsningen)Det är styrelsens förslag att om proposition fyra, fem och sex godkänns av stämman så utesluter de inte varandra utan bildar en kombination av alla tre. Om två av de tre propositionerna godkänns så skapas det en kombination av de två som godkänts.

Proposition 8 (första läsningen)Den 1 mars 2017 gick en revisor igenom HI TECH:s bokföring för 2016. Under denna process hittade revisorn olika fel som behövde åtgärdas. Dessa fel har inte hunnit åtgärdas tills nu och det finns därför ingen revisionsberättelse färdig.

För att kunna ta beslut om ansvarsfrihet för föregående styrelse anser nuvarande styrelsen att det är lämplig att ha en korrekt bokföring och en revisionsberättelse att basera beslutet på.

Förslag från styrelsen:Att skjuta på punkt ”§15 Ansvarsfrihet för föregående års styrelse” till höststämman 2017 istället

för vårstämman 2017.

Sida 6

Bilaga 2: MotionerMotion 1:Inspark basårSom basårare känner man sig exkluderad under hela året, och den största anledningen är att man aldrig får en chans att komma in i studentlivet genom en inspark som resten av skolans alla program har.Genom att ha en inspark för basårare skulle man få alla basårare att känna sig mer välkomna på skolan och även mer välkomna att delta i sociala evenemang som sittningar, resor, mm. Basåret skulle även få en bättre sammanhållning och kännas mer som en klass. Om man får basåret att känna sig mer välkomna och som en större del av skolan skulle man även få fler att välja att stanna i Jönköping hellre än att söka sig till en annan skola och stad för vidare studier. HI TECH skulle även få in mer pengar då fler skulle betala studentkårsavgift, köpa overall, mm. Det är ändå ca 100 elever man missar då vi i årets basår är ca 10st med overall.Faddrar skulle lätt kunna lösas på samma sätt som HINTs faddrar, någon från ett annat program kan välja att vara fadder för basår.

Förslag:HI TECH ska verka för att basår ska få vara med till lika stor del som alla andra program under höstinsparken.Emil Johnsson.

Styrelsen rekomenderar att bifalla motionen.Motivering: Styrelsen anser att alla studenter bör känna sig inkluderade. Dock har skolan sedan tidigare sagt att tekniskt basår av olika skäl ej får medverka på insparken. Styrelsen ser ändå möjligheter att arbeta för frågan om det är medlemmarnas önskan.

Motion 2:KösystemBakgrund: Just nu är kösystemet vid biljettförsäljning av tex. Sittningsbiljetter/ CAPS bristfällig. Kön blockerar entrén vilket inte är bra i brandsynpunkt. Då möjligheterna till bord inte finns längre blir köandet även sämre i en studiesynpunkt, då en halv dag av missade föreläsningar försvinner eller andra studiemöjligheter försvåras.

Förslag: HI TECH’s styrelse ska verka för att förändra/förbättra kösystemet. Tex. Genom att flytta kön till ett stort klassrum & släppa information om vilket klassrum det gäller, en viss tid innan försäljningen börjar. Alternativt att könummer delas ut för att förhindra att studenter tränger sig i kön.2017-03-02 Ebba Sjöström, Erica Nilsson.

Styrelsen rekommenderar att bifalla motionen.Motivering: Styrelsen är just nu i en prövofas av liknande system och tror att det gynnar studenterna.

Motion 3: HedersmedlemBakgrund: I paragraf 3.5.2 angående rättigheter för medlemmar står det att hedersmedlemmar har närvaro-,yttrande, yrkande och rösträtt. Det skulle kunna bli en situation där på en stämma där det

Sida 7

är majoritet hedersmedlemmar vilket kan göra att personer som inte längre är studenter kan bestämma över nuvarande studenter.

Förslag: Stadgan bör skrivas om i paragraf 3.5.2 från ”Hedersmedlem har närvaro-,yttrande, yrkande och rösträtt vid stämma” till ”Hedersmedlem har närvaro-,yttrande, yrkanderätt. För att studenterna ska ha den största makten.Adam Vifors. 2017-03-02

Styrelsen rekomenderar att avslå motionen.Motivering: För att bli vald till hedersmedlemmar är det med motivering ”Hedersmedlem kan person bli om denne gjort sektionen en värdefull och bestående insats.” och därmed arbetat för föreningens bästa och tillfört något värdefullt. Styrelsen anser att det skulle gynna föreningen om dessa personer kan fortsätta göra det, men under en begränsad tid, så att antalet hedersmedlemmar med rösträtt ej överstiger antalet ordinarie medlemmar. Vi föreslår istället att motionen skrivs om och sätter en tidsbegränsning på hur länge en hedersmedlem har rösträtt.

Motion 4:Möbler (Ergonomi)Bakgrund: Som student på skolan behöver man sitta ner mycket för att utföra sina studier. Men sofforna (de av trä) som finns just nu tar både mycket plats samt är oergonomiska för ryggen.

Förslag: HI TECHs styrelse ska verka för att sofforna bör bytas ut mot vanliga stolar av skolan. Och detta kommer då göra plats för mer sittplatser.2017-03-02 Jin Asp

Styrelsen rekomenderar att bifalla motionen.Motivering: Styrelsen tror att ergonomiska sittplatser skulle gynna studenternas studier.

Motion 5:Bättre studiemiljöBakgrund: För att kunna klara av sina studier krävs en bra studiemiljö. Dels behövs fler platser att sitta på, just nu är JTH ganska trångt och oftast fylls platserna fort. Sen behövs även fler ergonomiska bänkar då de i trän inte är optimala att sitta och plugga i under en längre stund.

Förslag: Alltså, fler platser och bättre möbler. Detta tror jag skulle resultera i en bättre studiemiljö.2017-03-02 Karin Persson

Styrelsen rekomenderar att bifalla motionen.Motivering: Styrelsen tror att fler studieplatser och bättre ergonomi skulle gynna studenternas studier.

Sida 8

Bilaga 3: Ansökningar

Head of HINTAnnie Ekblom.

I'm applying for this position because I can see myself fitting well in the role as head of HINT. I have already been a member in HINT since October last semester so I know what HINT is and what we do. I consider myself being a very outgoing, social and enthusiastic person and I also have previous experience in being a leader since before which I think I could benefit from in this position. Lately I have been trying to take more responsibility in the HINT group and this has reassured me that I would enjoy having even more responsibility in making sure that the group is doing well and that things that needs to be done are actually being done.För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

President of HI TECH.Victoria Claesson.

Hello everyone!My name is Victoria Claesson and I’m, for the second year in a row, applying for the position as the president of HI TECH.Since 1th of July 2016 I have been working as the president of HI TECH. I love my job and I’m proud of what I do and what I’ve accomplished during my mandate. It has been one of the most challenging, educational and fun nine months of my life. In three months my mandate is finished, but I want more, and I feel that I have more to give. Since I started in HI TECH I’ve been, together with my board, implementing new internal routines and policies. We have also started projects to raise the students’ voices towards the management of JTH. A few of our projects is working toward a better study environment at the school, better lunchrooms and a higher standard when it comes to the teachers pedagogical competence. All of the projects and developing of routines takes a lot of time to create and sometimes even more time to implement. It took me almost half a year to actually be confident in my position and have time to start developing the organization. I believe that if I would stay as the president one more year and not have a new handover with a new person who would have to have half a year to learn about the organization, me and my board, would together have the opportunity to develop HI TECH to a new level. We could make an even better job working toward long term solutions, instead of just extinguishing fires when they appear.

So why should you chose me to be the president of HI TECH? I believe that HI TECH needs a period of a president who runs for two years in a row, because one year is not enough to develop the organization as much as it has potential. As a leader I try to always be educated in everything that we do, so that my board always feels confident in what I’m saying and that they can turn to me. I also try to listen to what everyone has to say and then work towards a decision that everyone feels comfortable with. Sometimes we do not always agree upon a decision, but I always try to make sure that everyone understand each other and see why we have different opinions. That sometimes there is no right and wrong, there is just different ways of seeing something, but that we together have to take a decision that we think would benefit the students the most. 

Sida 9

This above sounds very fancy and political, and of course it’s not always that easy. Sometimes I don’t feel like I lead the way I would like to, but I always try, and I try my best. You should chose me as the president because I have the experience, the will and I have the confidence to stand up for the students voice and always continue to fight for what HI TECHs members ask us to work for.För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Purchase manager

Noah Sörman.

Mina tydligaste och starkaste egenskaper är att jag är en väldigt noggrann, ambitiös, tydlig, pålitlig/lojal och en lugn person. Jag har lätt till skratt, är inte rädd för konflikter men söker dem inte heller. Sidor som jag kan behöva tänka på att utveckla är att jag kanske ibland kan uppfattas för noggrann, och för analytisk. Under lediga timmar försöker jag lägga så mycket tid som möjligt på träning däribland innebandy, gym och basket på bland annat JUSA men också för fiske. Jag söker till Purchase Manager då jag ser det som en väldigt bra erfarenhet att ha med sig från universitetet ut till vidare arbetsliv, men också för att jag är väldigt intresserad av vad rollen innebär gällande inköp av material och budgetering. Jag tycker ni ska välja mig för att då skulle ni få en noggrann, engagerad och ansvarsfull Purchase Manager som även är enkel att samarbeta med, och har lätt till skratt.För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Maria Höijertz.

Mitt namn är Maria Höijertz, 24 år och uppvuxen i Sigtuna.Jag är inne på mitt andra år på programmet grafisk design och webbutveckling och avser fortsätta min utbildning med att läsa en kandidatpåbyggnad.Har tidigare engagerat mig som fadder och det här tillfället känns som en perfekt möjlighet att få engagera sig mer i skolan.Jag söker till HI TECH inköpsansvarig för att det är den post som tilltalar mig mest och där jag verkligen tror att jag kan göra nytta och skillnad. Att ansvara för HI SHOP och göra studenttiden så bra som möjligt för alla studenter vore både roligt och stimulerande. Det är en post som passar mig bra. Jag är en ordningsam person som gillar att ha ordning och reda kring mig och att se till att få saker och ting utförda i tid. Samtidigt tycker jag om att arbeta i grupp och ser mig som lätt att samarbeta med. Att få vara med och planera teknologmiddagen och välkomstmiddagen känns också roligt. Jag har sedan tidigare erfarenhet av ett flertal event och middagar samt har utvecklat en god kassavana. Jag tycker det är en fantastisk möjlighet att få chansen att vara med att förbättra och utveckla tillsammans med HI TECH.För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Sida 10

Head of HIKE

Jesper Liedberg.

Jag är en 22 årig kille från östgötaslätta. Är en gammal säsongare från Sälen med stort leende på läpparna.På fritiden läggs mycket fokus på min domarkarriär i innebandy och hockey. Jag är en stolt supporter Linköpings Hockey Club och följer dem så mycket jag kan. 

Är framåtdriven och gillar utmaningar. Ett exempel är när jag byggde en motorcykeln som 16-åring. Säsong 2015/2016 fick jag MVP-pris av Skistarshop Tandådalen och några av motiveringarna var:”Han är alltid en hjälpande hand och känner en trygghet på arbetsplatsen. Han har ett sätt att få alla på bra humör när han ADHD kickar in”. Mina ledaregenskaper kommer främst från domaryrket, tränare i innebandy och verkstadsansvarig i Skistarshop Tandådalen. Att ha varit ledare på dess olika arbetsplatser har givit mig bra erfarenheter till framtida roller.För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Marcus Viktorstam.

För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Sida 11

Head of affairs

Mathilda Eliasson.

Hi! My name is Mathilda Eliasson, I am a first-year student at the Sustainable Supply Chain program. I am a responsible, ambitious and positive girl filled with energy and happiness. 

This first year at Jönköping University has been very fun and exciting and I could not be happier that I chose to study here. The reason why I am applying to be a part of HI TECH and Head of Affairs is because the thought of being involved within the school and the student life makes me excited. I was a member of the student board in high school and I enjoyed every minute of it. I believe being a part of HI TECH will make these upcoming years at Jönköping University to even better years then this first one has been. 

The role as Head of Affairs seems like a fun, interesting but also challenging position. Working on the relationships between the school and companies, aswell as building new relationships with new companies will be a fun challenge. It would be an honor to be the next Head of Affairs!

För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Sida 12

Head of HI EDUCATION

Ebba Sjöström.

Hej på er!Mitt namn är Ebba Sjöström och jag söker till posten som Head of HI EDUCATION. Jag pluggar mitt andra år till Byggnadsingenjör med inriktning Husbyggnadsteknik, med andra ord BHV´15. För tre år sedan flyttade jag hit till Jönköping för att läsa ett Tekniskt Basår i hopp om att kunna fortsätta mina studier här efter ett år. Jag kommer ursprungligen från Köping men kände efter gymnasiet att det var dags att vigda mina vyer och flytta hemifrån. Jag valde just JTH för dess bra rykte och det är därför jag idag väljer att söka till Head och HI EDUCATION. Jag vill vara med att utveckla och förbättra JTH till en ännu bättre skola än vad den är idag. 

Jag är en person som försöker tänka optimistiskt i alla lägen, även fast det kan vara svårt ibland och det tror jag är en av mina största styrkor. Enligt mina nuvarande arbetskollegor är jag en social, positiv och ambitiös tjej som gärna tar sig an nya utmaningar och så skulle jag också beskriva mig själv. Jag har oftast ett leende på läpparna och är nyfiken på att lära mig nya saker så fort jag får chansen. Jag är även väldigt hjälpsam, pålitlig och mån om att alla har det bra runt om kring mig, vilket jag tycker är viktigt när man jobbar ihop med andra människor. 

Här på JTH har jag hunnit engagera mig i en del saker. Jag var under Höstinsparken huvudfadder för BHV’16 där jag fick lära mig att ta ansvar för mig själv, mina faddrar och våra 60 nollor. Det var en rolig utmaning som lärde mig att se alla individer i en grupp och att vara positiv i alla lägen. Under hösten var jag även med i projektgruppen för Karriärum där jag agerade skribent samt var med och bestämde hur vi ville att dagen och magasinet skulle se ut. Jag är just nu kursutvecklare tillsammans med en till tjej från min klass, vilket jag tycker är väldigt roligt och givande då man är länken mellan studiekamraterna och de ansvariga för varje kurs och program.

Om posten som Head of HI EDUCATION blir min har jag en del idéer på hur skolan och kursutvecklingsprocessen kan förbättras. Jag har flera idéer på hur Mid Course Evaluation kan förändras och förbättras. Jag har även tänkt på hur vi ska få fler studenter att verkligen svara på kursutvärderingarna som är efter varje kursslut. Att JTH får ett bättre rykte gynnar oss alla, då vi får fler studenter att söka till skolan, men även att vi som tar examen är attraktiva för våra kommande arbetsgivare. Jag vill gärna vara med och förbättra för oss studenter och det är därför jag söker idag. 

Vi ses den 4e april!Mvh Ebba Sjöström

För CV se “Bilaga 4 – CV för ansökan”

Sida 13

Bilaga 4: CV till ansökan

Head of HINT

Annie Ekblom.

Sida 14

President of HI TECH

Victoria Claesson.

Sida 15

Sida 16

Sida 17

Purchase Manager

Noah Sörman.

Sida 18

Maria Höijertz

Sida 19

Sida 20

Head of HIKE

Jesper Liedberg.

Sida 21

Marcus Viktorstam.

Sida 22

Head of affairs

Mathilda Eliasson

Sida 23

Head of HI EDUCATION

Ebba Sjöström.

Sida 24

Sida 25