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Construction et implémentation de la culture
santé et sécurité au travail dans l’entreprise
Laila ABOUHALIM
La culture de sécurité c’est
l’ensemble des valeurs, croyances et
comportements partagés par les
acteurs d’une organisation pour
maîtriser les risques les plus importants
de leur activité
La culture n’est pas fixe, elle
doit être réactivée,
seulement il faut savoir
comment le faire et quel est
le bon rythme
pas un plan d’action abstrait avec étape, c’est une
méthodologie qui
oriente les actions et qui
prennent en considération le
pourquoi
Il faut s ’assurer que les employés comprennent ce
qui est sacré pour les
employés et qu’est ce qui est
tabou pour la sécurité
La culture c’est le résultat
d’une identité qui se
crée dans l’entreprise, et à laquelle l’ensemble des
collaborateurs croient
Créer votre vision de culture de
sécurité, former votre coalition
et définir votre stratégie
d'évolution
Pour aller plus loin
Cahier de sécurité industrielle ICSI
(www.icsi-eu.org)
Facteurs humains et organisationnels de la sureté
industrielle
Leadership de sécurité
FHOS: l’analyse approfondie d’évènement
Autonomie, éloignement et culture sécurité
FHO dans le projet de conception d’un système à
risque
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