CV-SEMINARIUM

Katarina Henriksson Umeå universitet

• CV• Personligt brev (ansökan)

ANSÖKNINGSHANDLINGAR

Foto: Ulrika Bergfors

• Vad vill en arbetsgivare få reda på?

FÖR ATT SKRIVA EN BRA ANSÖKAN

Foto: Malin Grönborg

• Analys av annonso Hur beskrivs arbetsplatsen och Co-op?o Vilka är arbetsuppgifterna/upplägget och förstår jag dem?o Vilka är kvalifikationerna/önskemålen?

• Vad är det för typ av företag?o Läs på företagets hemsidao Fråga Co-op-koordinatorn på universitetet

ANSÖKAN (PERSONLIGT BREV)

• Vad är det som lockar med företaget och deras Co-op plats?• Erbjuder företaget uppgifter där du skulle vilja utvecklas och

lära dig mer?• Vilka egenskaper eller erfarenheter hos dig själv kan du lyfta

fram?o Skriv en lista med egenskaper hos dig, välj sedan ut de som du

tycker är mest relevanta för tjänsten

ANSÖKAN TILL CO-OP

• Max en sida• Nytt jobb/plats = se över

ansökan• Ring och fråga

ANSÖKAN

Foto: Malin Grönborg

• Jag kan inte …• Har ingen erfarenhet av …• Foto• Ålder• Länkar

FUNDERINGAR KRING

Foto: Mattias Pettersson

• Utbildningo omvänd kronologisk ordningo universiteto gymnasieto praktik

• Arbetslivserfarenheto omvänd kronologisk ordningo kort beskrivning av arbetsuppgifter, eventuella ansvarsområden,

samt lärdomar• Övrig utbildning/meriter

o kursero certifikat

EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV

• Ideell verksamhet/Förtroendeuppdrago idrottsverksamhet (tränare/lagledare)o förtroendevald/representant för nätverko kåruppdrag

• Språkkunskaper• IT-kunskaper• Körkort/förarbevis• Fritidsintressen/om mig• Referenser (lämnas på begäran)

EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV

Foto: Ulrika Bergfors

• När du får erbjudande om intervju; fråga om upplägg och om du ska förbereda något

• Läs igenom annonsen och din ansökan• Läs på om företaget och dess verksamhet (googla företaget)

INNAN INTERVJUN

Foto: Malin Grönborg

• Förbered dig på att presentera dig själv

• Förbered dig på vanliga frågor

• Förbered gärna egna frågor

INNAN INTERVJUN

• Första intrycket!• Intervjun börjar i entrén• Kom i god tid• Fast handslag• Var ärlig• Prata aldrig negativt om din

utbildning eller tidigarearbetsgivare

• Kroppsspråk kan hjälpa dig attskapa förtroende

• Hel och ren klädsel

UNDER INTERVJUN

• Inledning med ”allmänt prat”, ev. kaffe/te, väder osv.• Presentation av arbetsgivaren, samt deltagarna

vid intervjun• Information om tjänsten/platsen• Presentation av dig själv• Frågor till dig• Dina frågor• Avslutning• Efter intervjun – tacka med ett handslag

ETT ”VANLIGT” INTERVJUSCENARIO

Foto: Mattias Pettersson

• Bakgrund och uppväxt• Utbildningar (kort)• Arbeten (kort)• Fritid – saker du tycker

om att göra• Kortare än fem minuter

PRESENTATION OM DIG SJÄLV

Foto: Ulrika Sahlén

• Vad känner du till om oss?• Varför söker du just det här arbetet/platsen?• Varför vill du vara med i Co-op?• Varför ska vi anställa/välja just dig?• Nämn dina starka/utvecklingsbara sidor• (Var ser du dig själv om fem/tio år?)

VANLIGA FRÅGOR

• Nämn ett exempel på när du tog ett initiativ och beskriv vad detta ledde till

• Om du får det här jobbet/platsen, vad ser du då som de största möjligheterna/utmaningarna?

• Nämn en situation då det inte gick som planerat och vilken lärdom du drog av detta

BETEENDEINRIKTADE FRÅGOR

• Ansökningsperiod• 23 okt–6 nov• Intervjuperiod• 7 nov–28 nov• Intervjudag 26 nov• Tillsättningsperiod• 9 dec–13 dec

VIKTIGA DATUM

Foto: Malin Grönborg

Underlätta för er själva:Fundera på vad som känns viktigast:

o Att få en Co-op-plats oavsett företag, ellero Att få en plats på ett specifikt företag

• Det är ok att tacka ja till första erbjudandet. Det är också ok attvänta och se innan man bestämmer sig

TILLSÄTTNING AV PLATSER

• Vid frågor eller funderingar, ring eller maila gärna Co-op-koordinatorn på universitetet:

• katarina.henriksson@umu.se * 090-786 93 62

FRÅGOR

LYCKA TILL!