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7/23/2019 Escola Baseada Nas Ideias de Henri Fayol
http://slidepdf.com/reader/full/escola-baseada-nas-ideias-de-henri-fayol 1/3
Escola baseada nas ideias de Henri Fayol, no início do século XX.
A prioridade da teoria era aumentar a eficiência da empresa através da estrutura bem definida. Fayol
veja a empresa de cima para baixo, ou seja, os caros mais elevados s!o onde a import"ncia est#
concentrada.
$ara Fayol, os caros superiores da empresa precisam de pessoas %ue possuam uma capacidade
administrativa elevada, porém n!o necessariamente com uma capacidade técnica bem desenvolvida.
&ada empresa deve possuir seis fun'(es b#sicas)
• &ont#beis) fun'!o relacionada aos balan'os econ*micos da empresa, invent#rios, custos,
estatísticas.
• &omerciais) setor relacionado com a compra venda e troca de produtos.
• +écnicas) estava relacionada com a produ'!o dos bens e servi'os da empresa.
• Financeiras) fun'!o relacionada com a procura e o erenciamento do capital.
• euran'a) setor relacionado - preserva'!o de bens e prote'!o do pessoal.
• Administrativa) Essa fun'!o é respons#vel pela coordena'!o e sincronia'!o das outras
cinco, sempre estando acima das demais.
/bserva'!o)
Atualmente essas fun'(es receberam o nome de #reas da administra'!o, sendo %ue as fun'(es
administrativas tornaram0se administra'!o eral1 fun'(es técnicas tornaram0se #reas de produ'!o,
manufatura ou opera'(es1 fun'(es comerciais viraram #rea de mar2etin3vendas1 fun'(es cont#beis
tornaram0se subordinadas das fun'(es administrativas1 além disso as fun'(es de seuran'a
continuam atuando e uma nova fun'!o foi criada con4ecida como #rea de recursos 4umanos.
/s funcion#rios da empresa devem ser especialiados em sua #rea de atua'!o, a fim de aumentar a
produtividade eral.Henri Fayol em 5678 c4eou - conclus!o %ue é possível ensinar a administra'!o. Através de sua
obra Os princípios da administração listou os 59 princípios da administra'!o e os cinco elementos
principais do processo.
: elementos principais do processo
$revis!o ; avalia'!o do futuro e aprovisionamento de acordo com essa avalia'!o em plano de a'!o
%ue deve ter unidade, continuidade, flexibilidade e precis!o1
< /rania'!o ; provis!o do necess#rio ao funcionamento da empresa1 dividida em orania'!o
material e social1< &omando ; obten'!o do m#ximo empen4o dos funcion#rios na consecu'!o dos objetivos da
empresa1
< &oordena'!o ; 4armonia'!o das atividades da empresa1
< &ontrole ; verifica'!o da conformidade do andamento das a'(es com o planejamento, instru'(es e
princípios.
7/23/2019 Escola Baseada Nas Ideias de Henri Fayol
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59 princípios da administra'!o
=ivis!o do +rabal4o ; consiste na especialia'!o das tarefas e pessoas para conseuir a eficiência
m#xima.
< Autoridade e >esponsabilidade ; $ode0se definir autoridade como um direito de dar ordens com poder para receber a obediência, ad%uirindo a responsabilidade de maneira natural devendo prestar
contas sobre suas a'(es.
< =isciplina ; Ela depende da obediência, comportamento e respeito aos acordos %ue foram
estabelecidos1
< ?nidade de &omando 0 um empreado deve receber ordens de apenas um superior, principio de
autoridade @nica1
< ?nidade de =ire'!o ; ?ma pessoa ser# encarreada de criar um plano para cada atividade %ue
possuí um mesmo objetivo.
< ubordina'!o dos nteresses individuais aos Berais ; /s interesses da empresa sempre ser!o
sobrepostos aos interesses particulares.
< >emunera'!o do $essoal ; retribui'!o justa e satisfatCria para a orania'!o e para seus
colaboradores1
< &entralia'!o ; concentra'!o da autoridade no topo da pir"mide 4ier#r%uica1
< &adeia Escalar ; Din4a de autoridade %ue come'a no escal!o mais alto da empresa até o mais
baixo de acordo com o poder existente.
< /rdem ; =isposi'!o de pessoas e materiais em locais pré0determinados.
< E%uidade ; amabilidade e justi'a para obter lealdade do pessoal.
< Estabilidade do $essoal ; uanto mais tempo uma pessoa permanece no caro, mel4or para a
empresa pois evita a rotatividade.
< niciativa ; visualiar um plano e arantir seu sucesso1
< Espírito e E%uipe ; uni!o e 4armonia entre as pessoas para o prol da empresa.
4ttp)33ar%uivos.unama.br3nead3raduacao3cesa3pec3ta3pdf3epaimpressoaula7:.pdf
&HAGEA+/, dalberto. +eoria Beral da Administra'!o) Abordaens
$rescritivas e ormativas da Administra'!o. !o $aulo) Ia2ron Joo2s,
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