5
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (Роструд) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге ул. Зои Космодемьянской, д.28, литер А, г. Санкт-Петербург, 198095 тел.: 8 (812) 746-59-86; факс: 8 (812) 747-37-84 ПРЕДПИСАНИЕ № 6-8513-16-ИЗ/185/НС/12/Э 10 февраля 2017 года (дата составления) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (место и адрес 191014, Санкт-Петербург, Виленский пер, д. 15,лит.Б составления документа) Кому: Директору Оводовой Е.Г. (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя) Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 404 Колпинского района Санкт-Петербурга (полное наименование юридического лица, филиала, представительства, структурного подразделения юридического лица) В соответствии с Конвенцией Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 28.12.2009 № 422, обязываю устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Перечень нарушений требований, отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1 В трудовых договорах работников ГБОУ СОШ 404 Колпинского района Санкт-Петербурга не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника- нарушение требований ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.9 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 1122 Н. До 15.03.2016г 2 Не оформлены личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств - нарушение требований п.24 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122 Н, ст.221 Трудового Кодекса РФ. До 15.03.2016г

Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (Роструд)

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге ул. Зои Космодемьянской, д.28, литер А, г. Санкт-Петербург, 198095

тел.: 8 (812) 746-59-86; факс: 8 (812) 747-37-84

ПРЕДПИСАНИЕ № 6-8513-16-ИЗ/185/НС/12/Э

10 февраля 2017 года (дата составления)

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

(место и адрес

191014, Санкт-Петербург, Виленский пер, д. 15,лит.Б составления документа)

Кому: Директору Оводовой Е.Г. (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 404 Колпинского района Санкт-Петербурга

(полное наименование юридического лица, филиала, представительства, структурного подразделения юридического лица) В соответствии с Конвенцией Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 28.12.2009 № 422,

обязываю устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права:

Перечень нарушений требований, отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)

1 В трудовых договорах работников ГБОУ СОШ № 404 Колпинского района Санкт-Петербурга не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника- нарушение требований ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п.9 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122 Н.

До 15.03.2016г

2 Не оформлены личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств - нарушение требований п.24 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122 Н, ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

Page 2: Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

Перечень нарушений требований, отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)

3 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных Баклушиной С.М. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ

До 15.03.2016г

4 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты рабочего КО и РЗ Забавина Ю.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ

До 15.03.2016г

5 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты рабочего КО и РЗ Тузова В.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

6 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Козловой M.JI. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

7 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Кулевой Т.Н. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ

До 15.03.2016г

8 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Матиевич Г.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

9 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика территории Виноградовой Г.Н. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ

До 15.03.2016г

10 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты рабочего КО и РЗ Сташкевича В.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

Page 3: Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

Перечень нарушений требований, отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)

11 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Полиной Т.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

12 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика территории Пальчикова В.Н. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13.Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

13 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты гардеробщика Рудковой Н.С. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

14 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Малышевой В.П. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ

До 15.03.2016г

15 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты уборщика служебных помещений Синтяевой Я.С. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

16 В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты рабочего КО и РЗ Заруднева В.В. не указывается сертификат или декларация соответствия-нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

17 В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работников организации наименование СИЗ не соответствует Типовым отраслевым нормам -нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г., ст.221 Трудового Кодекса РФ.

До 15.03.2016г

18 Не обеспечена в полном объеме спецодеждой, спецобувью уборщик служебных помещений Синтяева Я.С. - нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ., п. 4, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ № 19. 28н от 27.01.20Юг «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты".

До 15.03.2016г

Page 4: Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

Перечень нарушений требований, отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)

19 Не обеспечена в полном объеме спецодеждой, спецобувью уборщик служебных помещений Малышева В.П. - нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ., п. 4, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.20Юг «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты

До 15.03.2016г

20 Не обеспечена в полном объеме спецодеждой, спецобувью гардеробщик Рудкова Н.С. - нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ., п. 4, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.20Юг «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты".

До 15.03.2016г

21 Не обеспечены в полном объеме спецодеждой, спецобувью работники: Пальчиков В.Н., Полина Т.В., Сташкевич В.В., Матиевич Г.В., Кулева Т.И., Козлова M.JL, Виноградова Г.Н., Забавин Ю.В., Баклушина С.М., Заруднев В.В. - нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ., п. 4, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.2010г «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты".

До 15.03.2016г

22 Работники организации обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты с нарушением сроков- нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ., п. 4, 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ № 28н от 27.01.20 Юг «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты".

До 15.03.2016г

О выполнении предписания сообщить по адресу: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, 28, лит. А

(адрес органа, должностного лица, вручившего предписание)

в срок до 15,03.2017г. с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль)

предупрежден: Стадникова,

10.02.2017г (фамилия, инициалы работодателя (его представителя), под^цяъ, дата)

Стадникова Лариса Петровна, инженер по доверенности от 10.02.2017г № 43 1<й<гъ, да!

Подпись должностного лица, составившего предписание: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Завалова Т.М. ^И0.02.2017г

(должность, фамилия, инициалы, подпись дата, личный штамп)

Page 5: Государственная инспекци трудя а в городе Санкт-Петербургеsc404.kolp.gov.spb.ru/dokumenty/Predpisaniya/2017/... · рабочего

Настоящее предписание получил: л Стадникова Лариса Петровна, инженер по доверенности от 10.02.2017г № 43 ( Щ Ш

10.02.2017г

(фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата)

отметка, если работодатель (его представитель) отказался

от получения предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп)

Сведения о направлении предписания по почте: фамилия, инициалы адресата, дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)

Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» вышестоящему должностному лицу Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге или Федеральной службы по труду и занятости в течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в суд в порядке, установленном частью 2 статьи 357 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 10 дней со дня его получения

Подпись должностного лица выдавшего (направившего) предписание: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Завалова Т . М г ^ ^ ^ 1 0 . 0 2 . 2017

(должность фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)

Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

(сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением

настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения

работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его

отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов),

мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае

невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения)

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)