Fra universitetsbibliotekar til førstebibliotekar

Mandatet til utvalget ved UBO• Hvilke publikasjoner / oppgaver ligger til grunn for opprykk

• Komme med forslag til hva UBO kan gjøre for å øke kvalifiseringen

• Se på reglementet som fører til opprykk og evt komme med endringer

• Forslag til bruk av fagreferenters rett til faglig arbeid

• Utvalget bes også om å se på hvordan Universitetsbiblioteket kan nyttiggjøre seg tilsatte med mastergrad fra Høgskolen i Oslo, avd. JBI og se på mulige karriereveier for denne gruppen, samt å se på sammenhengen mellom førstebibliotekarprogrammet ved HiO i lys av opprykksreglementet til førstebibliotekar.

Grupper av ansatte i fagbibliotek

• Bibliotekarer• Universitetsbibliotekarer• Teknisk –administrativt ansatte

Kompetansenivåer i fagbibliotek

• (Faglærte (kanskje ikke så mange i vår sektor))• Bachelor• Mastergrad• Doktorgrad

Dagens veierBibliotekarer

Spesialbibliotekarer

Hovedbibliotekarer

?

Konsulenter

Rådgivere

Direktører

Universitetsbibliotekarer

Førstebibliotekarer

?

Karriereveier

Opprykk til førstebibliotekar kan skje på to måter

• Via doktorgrad– søke phd-program –fullføre = opprykk– Evt ha doktorgrad før man søker jobb som

universitetsbibliotekar• Via søknad om opprykk til førstebibliotekar

basert på kompetanse

Hvilke kvalifikasjoner?• Vitenskapelige bibliotekfaglige arbeider• Ledelse og deltaking i bibliotekfaglige og andre forskningsprosjekt• Utvikling av dokumentasjons- og informasjonssystemer på høyt faglig

nivå• Faglig bearbeidelse og presentasjon av spesialsamlinger, herunder

tekstkritiske utgaver• Dokumenterte utstillinger• Utarbeiding av læremidler, kompendier og audiovisuelle midler• Dokumentert bibliotekfaglig utviklings- og forsøksarbeid• Undervisningsarbeid, herunder bibliografisk undervisning

Gjeldende liste over faglige arbeider som

gir uttelling

Endringer vi foreslår i forhold til kvalifikasjoner• At det skal kunne leveres inntil 15 publ. Til

vurdering slik det er i søknader om førstelektoropprykk

• At arbeidene skal kunne være både fagfaglige og bibliotekfaglige

• At utarbeiding av undervisningsverktøy på nett skal kunne telle med

• At vitenskapelig arbeid knyttet til konferanser skal kunne telle med

Hva kan vi gjøre for å få flere til å kvalifisere seg?• Førstebibliotekarkvalifisering inn i kompetanseplaner

(implisitt –få en kompetanseplan)• UB må kunne yte veiledning• Vi har valgt å bruke begrepet FoU i vår rapport: UB

bør koordinere sine FoU-aktiviteter• Synliggjøre førstebibliotekarer og FoU-aktiviteter (f.

eks. på nett!)• Oppfordre ansatte til å søke eksterne midler til sine

prosjekter

Rett til faglig arbeid

• 15% bør være fleksibel (som i å samle opp tid)

• Synliggjøring av retten – Har noen glemt den?– Oppmuntre til bruk?– Forvente bruk?

Bibliotekarer med bibliotekmaster

• Bibliotekarer med master –> spesialbibliotekar / hovedbibliotekar

• Samme muligheter som universitetsbibliotekarer til å drive FoU-arbeid, samt kunne gjøre dette med sikte på et opprykk tilsvarende førstebibliotekar, men med en annen tittel.

• ”førstebibliotekarprogrammet” vil kunne være en viktig samarbeidspartner.

De ”andre”

• Mange ansatte ved UBene har kompetanse på master eller høyere

• De må også kunne få plass i kompetanseplaner og i bibliotekenes FoU

FoU eller FoU? UB og forskning

• Fra ”forsøk og utvikling” til ”forskning og utvikling”

• Større bibliotek – bør ha forskning med i sine planer – både under kompetanseheving og under institusjonens egen forskning

Synliggjøring av bibliotek-FoU

• What’s in it for me?– Førsteopprykk

• What’s in it for us?– Kompetanseheving i hele organisasjonen– Økt fokus på hva vi kan og hva vi kan forske på– Bra for rekruttering– Genialt for synliggjøring mot eierinstitusjon

• Bibliotek er tverrfaglige – lette å samarbeide med – og de har forskerkompetanse

Veien videre

• Må øke bevisstheten om førstebibliotekarer i institusjonene

• Må sette fokus på forskning som en viktig del av kompetansehevingen i institusjonene

• Bør øke bevisstheten om muligheter for kompetanseheving på høyt nivå også for andre grupper

Ene og alene eller sammen?

Diskusjon 1 videre karrierer• I figuren var det to spørsmålstegn:

– Hva kommer etter førstebibliotekar– Hva kommer etter hovedbibliotekar

• Vi mener karrieren ikke stopper om man er 35, og er førstebibliotekar– Dosent er en tittel andre har brukt

• Hva skal hovedbibliotekarer hete om de også forsker: 1. bibliotekar er jo forsøkt brukt, men er en omstridt benevnelse foreløpig

Diskusjon 2

Hvor langt bør institusjonene gå for å kreve forskning av universitetsbibliotekarer og førstebibliotekarer?

Diskusjon 3

Hvordan samarbeide om bibliotekforskningen?• I egen institusjon – nasjonalt• Programmet med det rare navnet åpner for

samarbeidsmuligheter – hvordan kan det utnyttes for hele sektoren?

Referanser

• Reglement for opprykk til stilling som førstebibliotekar– http://www.uio.no/admhb/reglhb/personal/kompet

anseopprykk/fbiblopprykk.xml

• Rapporten til utvalget ligger på UBOs intranett: kontakt Line eller noen andre UBOere for kopi