Gestion Stakeholders

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    Gestión de Stakeholders

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    Introducción

    • Por su importancia parala planifcación,ejecución, monitoreo y

    control del proyecto, elPMI® decidió incluir al“Project StakeholderManagement” como unárea de onocimiento enla !uinta "dición delPM#$%®&

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    Introducción

    • Los Stakeholders:

     – Son todas a'uellas partes 'ue pueden ser

    impactados positi(a o negati(amente con elproyecto

     – Pueden ganar o perder a tra()s del )*ito o+racaso del proyecto

     – Pueden tener di+erentes ni(eles de autoridad,los cuales a+ectarán su +orma de ejercerinuencia so-re el proyecto y sus entrega-les

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    Introducción

    • .a satis+acción delas e*pectati(as delos Stakeholders

    de-e considerarsecomo un o-jeti(ocla(e del proyecto&

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    Descripción General de la Gestiónde los Interesados del Proyecto

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    IDENTIFICA A L!S STA"E#!LDES

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    Entradas

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    •Partes interesadas Internas y "*ternas•Patrocinador/es0•liente/s0•Miem-ros del e'uipo del proyecto•$tros

    1cta onstituti(a

    •ontratistas•Intermediarios•2uncionarios•$tros

    3ocumentos deProcuración

    •ultura de la organi4ación•"structura de la organi4ación•5ormas y regulaciones•Prácticas y tendencias de los negocios•$tros

    2actores1m-ientales de

    la "mpresa

    •6egistros de Stakeholders•.ecciones aprendidas•Pol7ticas y procedimientos•Plantillas e Instructi(os

    1cti(os de losProcesos

    $rgani4acionales

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    #erra$ientas y T%cnicas

    1nálisis delos

    Stakeholders

     8uicio dee*pertos

     8untas/Meetings0

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    An&lisis de los Stakeholders

    • Modelos de análisis9

     – 6ed de autoridad e inter)s

     –  6ed de autoridad e inuencia

     –  6ed de inuencia e impacto

     –

     Prominencia /ha-ilidad para imponerse, paraser atendido cuando lo re'uiera y otros0

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    E'e$plo de parrilla de Poder(Inter%s

    1lto

    1lto

    Poder

    #ajo

    Inter)s#ajo

    Monitorear Mantenerin+ormadas

    Mantenersatis+echa

    s

    :estionarlos de cerca

    )*

    )#)F)A

    )G

    )D

    )C

    )E

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    E'e$plo de parrilla de Poder(Inter%s

    1lto

    1lto

    Poder

    #ajo

    Inter)s#ajo

    Monitorear Mantenerin+ormadas

    Mantenersatis+echas

    :estionarlosde cerca

     +anet *lechar

    ,ichael S$ith

    A$anda,ckay

     +ose #ernan-

    ,auren ,oss

    ,ike .ilkins

    Piers ,arshall

    Dora *ro/n

    • 0erde: De apoyo• o'o: enuentes • A$arillo:

    Neutrales

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    Salidas

    • 6egistro de Stakeholders

     – Identifcación /nom-re, puesto,

    u-icación y otros0

     – In+ormación a e(aluar/re'uerimientos, inuencia,inter)s y otros0

     – lasifcación /interno, e*terno,de apoyo, neutral, renuente yotros0

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    Dia1ra$a de 2u'o de Datos de Identi3car a losInteresados

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    Identi3car a los Interesados

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    PLANEA LA AD,INISTACI4N DE L!SSTA"E#!LDES

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    Entradas

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    •iclo de (ida•  $-jeti(os y +ormas de ejecutar e proyectos•  6ecursos humanos•  :estión de cam-ios•  ;)cnicas de comunicaciones

    Plan deadministracióndel proyecto

    • In+ormación necesaria para planear cómo in(olucrar a losstakeholders

    6egistro deStakeholders

    •ultura de la organi4ación•"structura de la organi4ación•5ormas y regulaciones•Prácticas y tendencias de los negocios•

    $tros

    2actoresam-ientales de

    la empresa

    •6egistros de Stakeholders•.ecciones aprendidas•Pol7ticas y procedimientos•Plantillas e Instructi(os

    1cti(os de losProcesos

    $rgani4acionales

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    #erra$ientas y T%cnicas

     8uicio de

    "*pertos

     8untas

     ;)cnicasde

    análisis

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    T%cnicas de An&lisis

    • 5i(eles de in(olucramiento

    • 5o consciente /

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    ,atri- para e5aluar ni5eles dein5olucra$iento

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    > ompromiso 1ctual3 > ompromiso deseado&

    Interesado ?

    Interesado @

     InteresadoA

    Interesado 1jeno 6eticente 5eutral 2a(ora-le Partidario

    3

    3

    3

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    • Plan para administrarstakeholders

    • 1ctuali4ación dedocumentos del proyecto

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    Plan para ad$inistrarstakeholders

    • Plan de gestión de los interesados9

    • "ste documento incluye las estrategias 'ue se lle(arán aca-o para o-tener la participación de los interesados ymanejar los posi-les impactos negati(os durante el proyecto&

    • "l plan consiste principalmente en dar respuesta a 9

     – Buál es el ni(el actual de participación de cada interesadoC

     – Buál es el ni(el deseado de participación de cada interesadoC

     – B!u) impacto tendrá so-re los interesados un cam-io en el proyectoC

     – Bómo son las interrelaciones entre los interesadosC

     – B!u) tipo de in+ormación se (a a comunicar a cada interesadoC

     – Bon 'u) +recuencia (amos a comunicarnos con los interesadosC

     – Bómo y cuándo se actuali4ará y ajustará el plan de gestión de los

    interesadosC

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    Planear la Ad$inistración de losStakeholders

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    AD,INISTA EL IN0!L6CA,IENT! DEL!S STA"E#!LDES

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    Ad$inistrar el in5olucra$iento de losStakeholders

    • Propósitos principales9

     –  Mejorar el apoyo

     –  6educir la resistencia

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    • M)todos y tecnolog7as de comunicación• 5i(eles de interacciones• "strategias

    Plan deadministración de

    stakeholders

    Plan deadministración delas

    comunicaciones

    • am-ios documentados• Impactos so-re tiempos, costos, riesgos y otros• omunicación apropiada para stakeholders

    6egistros decam-ios

    1cti(os de losprocesos

    organi4acionales

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    #erra$ientas y T%cnicas

    M)todos decomunicación

    Da-ilidadesinterpersonale

    s

    Da-ilidadesgerenciales

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    #a7ilidades Interpersonales

    :anarconfan4a

    6esol(erconictos

    "scuchaacti(a

    Eencer laresistenciaal cam-io

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    #a7ilidades Gerenciales

    • $-tener consensos

     Inuir en la gente parao-tener su apoyo al proyecto

    •  5egociar

     Modifcar comportamientoorgani4acional

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    Salidas

    • 6egistro de pro-lemas

    •  am-ios re'ueridos

    •  1ctuali4ación del Plan de 1dministracióndel Proyecto

    •  1ctuali4ación de los documentos del

    proyecto•  1ctuali4ación de los acti(os de los

    procesos organi4acionales

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    Ad$inistrar el in5olucra$iento de losStakeholders

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    C!NT!LA EL IN0!L6CA,IENT! DEL!S STA"E#!LDES

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    Controlar el in5olucra$iento de losStakeholders

    • 3urante este proceso,se lle(a a ca-o unseguimiento de los

    impactos del proyectoen los interesados&

    • Por su parte, cuando sea

    necesario se mejora ocorrige las estrategiasde gestión de losinteresados&

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    • iclo de (ida• $-jeti(os y +ormas de ejecutar e proyectos• 6ecursos humanos• :estión de cam-ios• ;)cnicas de comunicaciones

    Plan deadministracióndel proyecto

     6egistro depro-lemas/Issue .og0

    3atos de

    desempeFo deltra-ajo

    3ocumentos deProcuración

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    #erra$ientas y T%cnicas

    • Sistemas de In+ormación:erencial

    •  8uicio de e*pertos

    •  8untas

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    Siste$as de In8or$ación Gerencial

    • .os sistema de gestión de la in+ormación incluyenprocedimientos estandari4ados para recopilar, almacenar ydistri-uir la in+ormación del proyecto a los interesados&

    • "stos sistemas puede ser la intranet disponi-le en laorgani4ación para 'ue los principales interesados accedanen cual'uier momento a actuali4ar la in+ormación yGo

    solicitar el estado del proyecto9 a(ances& "jemplo de estoes Microso+t project ser(er, Prima(era, etc&

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    Salidas

    • In+ormación so-re desempeFodel tra-ajo

    • am-ios re'ueridos

    • 1ctuali4ación del plan deadministración del proyecto

    • 1ctuali4ación de documentosdel proyecto

    • 1ctuali4ación de los acti(osde los procesosorgani4acionales

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    Controlar el in5olucra$iento de losStakeholders

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    Sitios .e7

    • Project Stakeholder Management 1rticles

    http9GG===&pmhut&comGcategoryGconceptsGprojectHstakeholderHmanagement

    • Manage our Stakeholders H Manage our .i+ehttp9GG===&pmhut&comGmanageHyourHstakeholdersHmanageHyourHli+e

    Stakeholder 1nalysishttp9GG===&mindtools&comGpagesGarticleGne=PPMJKL&htm

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