TORSDAG 30.1.2014 TORSTAI 30.1.2014Grundad 1890 - Perustettu 1890www.hangotidningen.fi www.hangonlehti.fi

HANGONLEHTI

HANGÖTIDNINGEN Nr.

Nro 5

1,60€

TORSDAG 30.1.2014 Grundad 1890 - Perustettu 1890www.hangotidningen.fi www.hangonlehti.fi

HANGÖTIDNINGEN HANGONLEHTITORSTAI 30.1.2014

➛ Enligt NTM-centralens arbets-löshetsöversikt har arbetslösheten i Hangö stigit till 15 procent. Statis-tiken visar att ökningen har varit drygt två procent på ett år. Det är fråga om en utmaning som inte är lätt att klara av.

Till den tillgängliga arbetskraf-ten räknas arbetsdugliga invåna-re i arbetsför ålder. Invånarantalet i Hangö uppgår till drygt 9 100 av vilka knappt 4 300 räknas som ar-betskraft. Under fjolåret har bägge siffrorna minskat med ungefär 100 personer. Samtidigt har antalet ar-betslösa stigit från 540 till 644. En-ligt NTM-centralen fanns det i de-cember nio lediga jobb i Hangö.

Stadskamrer Juha Kuittinen an-ser att den negativa utvecklingen är en utmaning för stadens ekonomi. Det blir allt svårare att få den kom-munala ekonomin att gå ihop när stadens skatteinkomster minskar.

Arbetslösheten inverkar närmast så, att kommunalskatteintäkterna minskar när invånarnas inkomster minskar. Nedgången märks i två olika skeden: när en person blir ar-betslös sjunker personens inkomster första gången. Femhundra dagar se-nare sjunker hans eller hennes in-komst för andra gången då den in-komstbundna arbetslöshetsersätt-ningen tar slut.

Utkomsstöd en bördaEn utmaning för den kommunala

ekonomin är också att de som fal-ler ur det inkomstbundna stödet i vissa fall behöver utkomststöd från kommunen. Det blir allt svårare att täcka de kommunala utgifterna då kommunens skatteintäkter mins-kar. Eftersom också staten lider av det dåliga ekonomiska läget så har den skurit ner på statsandelarna till kommunerna. Hangös statsandelar har stigit en smula men inte så det skulle täcka de uteblivna skattein-täkterna. Stadens ekonomi tyngs också av det ackumulerade under-skottet och av en tung skuldbörda.

– När vi gör upp budgeten beaktar vi hur skatteintäkterna beräknas ut-veckla sig samt utgifterna. Vi försö-ker minska på utgifterna och inves-teringarna, säger Kuittinen.

Årets budget visar trots detta mi-nus. De beräknade utgifterna över-skrider intäkterna med cirka 1,5 miljoner euro. För att minska på si-na utgifter har staden bundit sig till ett åtgärdsprogram vars mål är att bli av med underskottet tills 2016. Ett mål i åtgärdsprogrammet är att staden minskar antalet anställ-da i kommunen med i medeltal sju per år. Åtgärden är liten, men den gör inte sysselsättningsläget bättre

i staden. Även om staden har upp-nått målet via naturlig avgång och genom att omdisponera arbetet är nackdelen att sysselsättningsläget försämras.

Kuittinen påpekar att det finns väldigt få konkreta åtgärder med

vilka staden kan öka antalet jobb.– Staden kan på sin höjd stöda

tillkomsten av arbetsplatser genom olika åtgärder som kan öka företag-samheten eller locka affärsverksam-het hit. Vi kan utveckla tomter för affärsverksamhet och exempelvis

stöda hamnverksamheten och för-utsättningar för logistiken att verka i Hangö. En metod vore att utveckla Koverharområdet, säger Kuittinen.

Ett annat sätt varmed Hangö strä-var till att öka sysselsättningen är samarbetet med företagscentralen

Novago Ab. Novago ägs av Hangö, Raseborg, Sjundeå, Lojo och Ingå. Bolaget betjänar med företagsråd-givning, stöd till att utveckla före-tagsidéer och utvecklandet av förut-sättningarna för affärsverksamhet.

– På ett år växte antalet nya före-tag på Novagos verksamhetsområde med 13 procent. I fjol grundades här 527 nya företag av vilka 171 föddes tack vare Novagos företagsrådgiv-ning, berättar Novagos vd Carl-Jo-han Sandström.

– Av dem grundades 43 i Hangö och av dem har nio använt sig av Novagos tjänster. De nya företagen är oftast små, en eller två personers företag som verkar antingen inom servicebranschen eller affärsbran-schen. Det största företaget i Hangö är det bolag som grundades när hamnaffärsverket bolagiserades. Under samma period har 23 företag lagt ner sin verksamhet. Två av dem har använt sig av Novagos tjänster, berättar Novagos informatör Minna Kylänpää.

Bidrag ska sporra att anställaUtöver att Novago hjälper till med

att grunda företag stöder bolaget sysselsättningen på olika sätt. Sand-ström berättar att Novago har bidra-git till att 400 personer har fått jobb i redan existerande företag. Novago upprätthåller rekryteringstjänsten GO! som stöds av EU:s socialfond. Kommunerna svarar för 30 procent av dessa kostnader. Projektet fortgår till årets slut och hjälper arbetslö-sa att söka jobb samt företag att re-krytera arbetskraft samt att ansöka om bidrag till löner. Novago debite-rar kommunerna enligt hur många man har lyckats sysselsätta. Via den här tjänsten, som inleddes i augusti år 2012, har man redan sysselsatt 150 arbetstagare. Målsättningen är att sysselsätta 270 personer. Projek-tet har utvidgats till att speciellt be-akta unga och äldre arbetssökande samt att förebygga långtidsarbets-löshet. Projektet har fått tilläggsfi-nansiering och två arbetstagare till. Alexandra Stoor från Ekenäs hjäl-per unga svenskspråkiga arbetssö-kande i Hangö, Ekenäs, Sjundeå och Ingå. Stoor, som tidigare har arbetat vid NTM-centralen, är expert på att hjälpa företag i fråga om stöd till lö-ner och läroavtal.

– Arbetsgivarna kan få upp till 700–1 300 euro lönebidrag per må-nad i tio månaders tid. Det lönar sig alltså att vara aktiv. Också unga arbetssökande ska vara aktiva och fundera på vad de kunde tillföra ar-betsgivaren.

Jonas Johnhem/IS

Svårt dämma upp floden av arbetslöshetFemton procent utan jobb i Hangö

Femton procent eller tre personer av tjugo är för tillfället utan jobb i Hangö. (Fotomontage: Jonas Johnhem)

➛ Stadsstyrelsen beslutade på måndagen att ändringen av detalj-planen för Casino, Plagen och Park-bergen ännu inte läggs till påseen-de. Ärendet remitterades för ytterli-gare beredning. Stadsgeodet Kuk-ka-Maaria Luukkonen justerar

Casinoplanen får vänta

planen enligt de anvisningar som stadsstyrelsen gav.

– Det är närmast fråga om små justeringar såsom till exempel att granska tomtreserveringen för kvar-teret och området för bryggan som ska byggas vid Plagen.

Ärendet kommer på nytt upp i sty-relsens nästa möte.

Stadsstyrelsen godkände övriga ärenden på listan godkändes en-ligt förslag. Man behandlade bland

annat en avvikelse från planen på fastigheten Kallvassa i Tvärminne. Ärendet gäller ett nytt undantags-tillstånd där man avviker från den byggrätt som beviljas i byggnads-ordningen samt en avvikelse från avståndsbestämmelserna. Styrelsen har redan godkänt en tidigare av-vikelse på samma byggnadsplats. Den nya ansökan ändrar inte på vå-ningsytan och styrelsen meddelade att det inte finns hinder från dess

sida. Ärendets behandling fortsätter i miljönämnden.

Styrelsen beslutade föreslå för fullmäktige att staden beviljar pro-prieborgen åt Långörs och Gloskärs avloppsandelslag för ett lån på högst 275 000 euro. Andelslaget har för avsikt att bygga ett avloppsnät som omfattar områdets fastigheter.

Vatten- och avloppsverket har del-tagit i planeringen av projektet. En-ligt stadsstyrelsens förslag är villko-

ret för att bevilja borgen att andels-laget även får statsbidrag för projek-tet. Bidraget täcker högst 30 procent av kostnaderna. Borgensförbindel-sen gäller alltså 70 procent av hel-hetskostnaderna.

Styrelsen beslutade också föreslå för fullmäktige att Hangö stöder det lokala turistmarknadsförings- och-försäljningsbolaget Lumos verksam-het med en euro per invånare per år för perioden 2014–2016. JJ/IS

TORSTAI 30.1.2014 Perustettu 1890 - Grundad 1890www.hangonlehti.fi www.hangotidningen.fi

HANGÖTIDNINGEN HANGONLEHTITORSDAG 30.1.2014

➛ Elinkeino-, liikenne-, ja ympä-ristökeskuksen julkaisemien työl-lisyyskatsausten mukaan Hangon työttömyys on noussut viiteentois-ta prosenttiin työvoimasta. Vuoden aikana työttömyystilastoissa on ta-pahtunut kasvua reilun kahden prosenttiyksikön verran. Prosent-tien taustalla on sekä työttömien määrän kasvu että työvoiman mää-rällinen supistuminen. Kyseessä on haaste, johon ei ole helppoa ratkai-sua.

Kunnan työvoima tarkoittaa kun-nan työikäisiä ja työkykyisiä asuk-kaita. Hangossa on reilut 9100 asu-kasta, joista kunnan työvoiman muodostaa vajaat 4300 asukasta. Molemmat luvut ovat vuoden 2013 aikana pudonneet noin sadalla. Sa-maan aikaan työttömien määrä on kunnassa noussut 540 työttömästä 644 työttömään. Ely-keskuksen mu-kaan kaupungissa oli joulukuussa 2013 yhdeksän avointa työpaikkaa.

Kaupunginkamreeri Juha Kuit-tinen pitää työllisyyden negatiivis-ta kehitystä haasteena Hangon ta-loudelle. Kaupungin on vaikeam-paa saada talouttaan kuntoon, kun kaupungin tulot pienenevät.

– Työttömyys vaikuttaa Hangon kaupungin talouteen lähinnä niin, että kerättävän kunnallisveron summa pienenee, kun ihmisten tu-lot pienenevät, sanoo Kuittinen. Tu-lojen pieneneminen näkyy kaupun-gin verotuloissa kahdessa vaiheessa. Kun asukas menettää työpaikkansa, hänen tulonsa putoavat ensimmäi-sen kerran. Viidensadan päivän jäl-keen hänen tulonsa putoavat toisen kerran, kun ansiosidonnainen päi-väraha loppuu.

Kuittisen mukaan työttömyys on haaste kunnan taloudelle myös niin, että ansiosidonnaisen ulko-puolelle joutuvat joissain tapauk-sissa kunnan maksaman toimeen-tulon piiriin. Verotulojen vähetessä kunnan kustannusten kattaminen on yhä haasteellisempaa. Heikko taloudellinen tilanne vaivaa myös valtiota ja siksi hallitus on vähen-tänyt kunnille maksettavia valtion-osuuksia.

Hangon saama valtionosuus on kasvanut hiukan, mutta kasvu ei kompensoi menetettyjä verotuloja. Kaupungin taloutta rasittaa myös kertynyt alijäämä ja raskas velka-taakka.

– Kunnan budjettia tehdessä ote-taan huomioon veroennusteet ja tu-levat kulut, sanoo Kuittinen. Han-gossa pyrimme vähentämään kuluja ja investointeja.

Kaupunki on silti joutunut laa-timaan alijäämäisen talousarvion vuodelle 2014. Laskelmoidut kulut ylittävät tulot noin 1,5 miljoonalla eurolla. Vaikka kyse on pienestä te-kijästä, niin kaupungin työllisyys-tilannetta ei helpota se, että Han-gon taloudelliseen toimenpideoh-jelmaan alijäämän poistamiseksi vuoteen 2016 mennessä on merkitty tavoite kunnan henkilöstömäärän supistamisella keskimäärin seitse-mällä henkilöllä vuodessa. Vaikka

tavoitteeseen on päästy irtisano-misten sijaan luonnollisella poistu-malla ja järjestelemällä toimintoja uudelleen, niin henkilöstökulujen säästön varjopuolena on työllisyys-tilanteen kiristyminen.

Kuittisen mukaan kunnalla on erittäin vähän konkreettisia keinoja itse kasvattaa työpaikkojen määrää.

– Kaupunki voi korkeintaan tu-kea työpaikkojen lisäämistä eri-laisin toimin, jotka saattavat lisätä yrittäjyyttä tai tuoda kaupunkiin liiketoimintaa, Kuittinen sanoo. Voimme kehittää liiketoimintaan tarvittavia tontteja ja tukea esimer-kiksi sataman toimintaa ja logistiik-ka-alan edellytyksiä toimia Hangos-

sa. Koverharin alueen kehittäminen olisi tässä yksi keino.

Toinen tapa, jolla Hanko pyrkii kasvattamaan työllisyyttä, on yh-teistyö Novago Yrityskehitys Oy:n kanssa. Novago on Hangon, Raase-porin, Siuntion, Lohjan ja Inkoon kuntien yhteisesti omistama yhtiö, jonka palveluihin kuuluu yritysneu-vontaa, liikeideoiden kehityksen tu-keminen sekä alueen yritysten toi-mintaedellytysten kehittäminen. Uusien yritysten määrä Novagon alueella kasvoi aikaisempaan vuo-teen verrattuna 13 prosentilla. Vii-me vuonna Novagon toiminta-alu-eelle syntyi 527 uutta yritystä, joista

171 syntyi Novagon yritysneuvon-nan kautta, kertoo Novagon toimi-tusjohtaja Carl-Johan Sandström.

– Näistä 43 syntyi Hankoon, sa-noo Novagon tiedottaja Minna Ky-länpää. Näistä yhdeksän on käyt-tänyt Novagon palveluita. Uudet yritykset ovat useimmiten pieniä, yhden tai kahden henkilön yrityk-siä, jotka toimivat joko palvelualalla tai kaupan alalla. Suurin uusi yritys Hangossa on entisestä satamaliike-laitoksesta syntynyt yhtiö. Samaan aikaan toimintansa on lopettanut 23 yritystä, joista kaksi on käyttä-nyt Novagon palveluita.

Palkkatuki työllistävilleYritysten perustamisen lisäksi

Novago tukee työllistämistä erilai-sin keinoin. Sandströmin mukaan Novago on joko auttanut 400 henki-lön työllistämisessä jo olemassa ole-vissa yrityksissä. Novago hallinoikin Euroopan sosiaalirahaston tukemaa GO! -rekrytointipalvelua. Palvelun kuluista 30 prosenttia jää kuntien maksettavaksi. Loput kuluista mak-saa EU. Vielä tämän vuoden lop-puun kestävä hanke auttaa työttö-miä työnhaussa sekä yrityksiä rek-rytoinneissa ja palkkatukien haus-sa. Laskuttaminen perustuu siihen, kuinka monta työtöntä on työllistet-ty kuntaa kohden. Elokuussa 2012 aloitettu palvelu on jo työllistänyt 150 työnhakijaa. Hankeen tavoit-teena on 270 työllistettyä työtöntä. Projektia onkin laajennettu otta-maan huomioon erityisesti nuoret ja ikääntyneet työnhakijat sekä en-naltaehkäisemään pitkäaikaistyöt-tömyyttä. Tätä varten hankkeelle on myönnetty lisärahoitusta sekä kak-si lisätyöntekijää. Tammisaarelai-nen Alexandra Stoor on osoitettu avustamaan nuoria ruotsinkielisiä työnhakijoita Hangon, Tammisaa-ren, Siuntion ja Inkoon alueella. Ai-kaisemmin TE-toimistolla työsken-nellyt Stoor onkin asiantuntija työn-antajien tukemisessa palkkatuki ja oppisopimusasioissa.

– Työnantajat voivat saada jopa 700–1 300 euroa palkkatukea kuu-kaudessa kymmenen kuukauden ajan, kertoo Stoor. Kannattaa siis olla aktiivinen. Myös nuorten työn-hakijoiden kannattaa olla aktiivisia ja miettiä, mitä lisäarvoa voisi tuo-da työnantajalle.

Jonas Johnhem

Työttömyystulvan taltuttamiseen tarjolla pieniä patoja

Muun muassa Novago auttaa työttömiä työllistymisessä Hangossa. Yrittämisen aloittamisessa avustavalla kehitysyhtiöllä riittää tekemistä. Hangossa oli joulukuussa yhtä avointa työpaikkaa kohden 72 työnhakijaa.

➛ Kaupunki säätää kaavaa, hy-väksyy poikkeuksen ja ehdottaa lai-nan takaamista.

Kaupunginhallitus päätti kokouk-sessaan maanantaina, että Casinon, Plagenin ja Puistovuorten asema-

Casino-kaava ei vielä nähtäville

kaavan muutosehdotusta ei aseteta vielä julkisesti nähtäville. Asia pa-lautettiin käsiteltäväksi. Kaupun-gingeodeetti Kukka-Maaria Luuk-konen tekee kaupunginhallituksen esittämät säädökset kaavaan kau-punginhallituksen seuraavaa käsit-telyä varten.

– Kyse on lähinnä pienistä muu-toksista, kuten esimerkiksi palvelu-rakennusten korttelialueen ja Plage-nille tulevan laiturin alueen tarkas-tamisesta.

Asia palannee käsiteltäväksi kau-punginhallituksen seuraavassa ko-kouksessa.

Esityslistan muut asiat hyväksyt-tiin ehdotusten mukaisesti. Käsitel-tävinä oli muun muassa kaavasta poikkeaminen Tvärminnen Kall-vassan kiinteistössä. Kyse on uudes-ta poikkeusluvasta, jossa poiketaan rakennusjärjestyksen mukaisesta rakennusoikeudesta ja etäisyyksiä koskevasta määräyksestä. Kaupun-ginhallitus on jo hyväksynyt toi-sen poikkeuksen samalle rakennus-paikalle. Uusi hakemus ei muuta kerrosaloja aikaisemmasta, joten kaupunginhallitus ilmoitti, että poikkeamiselle ei ole kaupungin-hallituksen puolelta estettä. Asian

käsittely tulee jatkumaan ympäris-tölautakunnassa.

Kaupunginhallitus päätti ehdot-taa kaupunginvaltuustolle, että kau-punki myöntäisi omavelkaisen taka-uksen Långörin ja Gloskärin viemä-riosuuskunnalle enintään 275 000 euron kokoiselle lainalle. Osuus-kunnan tarkoituksena on muodos-taa alueelle yhteinen viemäriverkos-to. Kaupungin vesi- ja viemärilaitos on osallistunut hankkeen suunnit-teluun. Kaupunginhallituksen ehdo-tuksen mukaan lainan myöntämi-sen ehtona tulee olla se, että osuus-kunta saa hankkeen toteuttamiseen

valtion myöntämää vesihuoltoavus-tusta. Avustus kattaa korkeintaan 30 prosenttia hankkeen kustannuksis-ta. Osuuskunnan pyytämä takaus on siis 70 prosentille hankkeen kus-tannuksista.

Kaupunginhallitus päätti myös ehdottaa valtuustolle, että Hanko tukisi alueellisen matkailumarkki-nointi-, ja myyntiyhtiö Länsi-Uuden-maan Lumo matkailu Oy:n toimin-taa yhdellä eurolla per vuosi asu-kasta kohden vuosien 2014–2016 aikana. JJ

H A N G Ö T I D N I N G E N H A N G O N L E H T I t o r s D A G 3 0 j A n u A r i 1 41 4 t o r s tA i 3 0 . tA m m i k u u tA

Vi betjänar Hangö • Palvelemme Hankoahautaustoimistobegravningsbyrå

taxi

Redaktionen/Toimitus: newsdesk@hangotidningen.fi newsdesk@hangonlehti.fi

Jonas Johnhem: 044 7835 863, jonas.johnhem@hangotidningen.fiCharlotta Levin: 044 7835 883, charlotta.levin@hangotidningen.fiKristoffer Nöjd: 044 7835 783, kristoffer.nojd@hangotidningen.fi

Utgivare:KSF Media AbTfn: 019 312 140Fax: 019 2489 107T.f. redaktionschef: Kristoffer Nöjd 044 7835 783Ansvarig chefredaktör: Tommy Westerlund 029 0801 392Adress: Boulevarden 20, 10900 HangöKontoret öppet: må-ons 10–16, to-fre 10–14Hemsida: www.hangotidningen.fiFörmånskort: www.kortet.fi

Julkaisija:KSF Media AbPuh: 019 312 140Fax: 019 2489 107V.t. toimituspäällikkö: Kristoffer Nöjd 044 7835 783Vastaava päätoimittaja: Tommy Westerlund 029 0801 392Osoite: Bulevardi 20, 10900 HankoKonttori avoinna: ma-ke 10–16, to-pe 10–14Verkkosivut: www.hangonlehti.fiEtukortti: www.kortet.fi

Annonser/Ilmoitukset:annons@hangotidningen.fi ilmoitus@hangonlehti.fiJohan Lindholm: 050 3551 504, johan.lindholm@ksfmedia.fi Svante Westerlund: 044 5406 148, svante.westerlund@hangotidningen.fi

Grundad 1890 - Perustettu 1890 ISSN 0789-8193

Tryckeri/Paino: Salon Lehtitehdas, 2014

Prenumerationer/Tilaukset: hangonlehti@hangotidningen.fiNina Harjunpää: 044 7835 859, nina.harjunpaa@hangotidningen.fi

Priser/Hinnat: Fortl./Kesto Tidsb./Määräaik.12 mån/kk 52,00 70,00 6 mån/kk 31,00 37,00 3 mån/kk 23,00

Deadline för texter tisdag kl. 12.Tekstien jättö viimeistään ti klo 12.

juridiska byråer – lakiasiaintoimistoja

städningservice - siivoushuolto

kiinteistöhuolto - fastighetsservice

vvs-service – lvi -huolto

försäkringar - vakuutukset

Distributionsstörningar: tidig utdelning i Hangö 0200 127 127 dagsposten 0200 271 00Jakeluhäiriöt varhaisjakelu Hangossa 0200 300 11 päiväposti 0200 710 00

Distributör: Posten - Jakelija: Posti

lukijoilta

➛ Kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa toi-menpideohjelman talouden tasapainottamiseksi vuoteen 2018. Ohjelma on lakisäätei-nen tilanteessa, jossa kau-punki on ajautunut kriisi-kunnaksi. Toimenpideohjel-ma on laaja ja siihen sisältyy muun muassa tuottavuuden kasvua – enemmän tulosta pienemmällä henkilöstöllä –, kiinteistöjen myyntiä, tu-lojen kasvattamista – muita-kin kuin veronkorotukset – ja yleensä nettomenojen su-pistamista koskevia osioita.

Ohjelmakaudella 2014–18 varsinaista toimintaa kos-kevien toimenpiteiden net-tokustannusten vaikutusten tulee v. 2018 lopussa olla yhteensä 19 milj. euroa pie-nemmät kuin mitä ne olisi-vat ilman toimenpideohjel-maa. Henkilöstöä vähenne-tään 40 henkilöllä, minkä osuus on 5,5 milj. euroa. Omien henkilöstövähennys-ten lisäksi perusturvalle on annettu toimenpiteiden ras-kain taakka kannettavaksi, yhteensä 13,4 milj. euroa. Tasaisen vauhdin taulukon mukaan kaupungin taloutta tulee parantaa 5 vuoden ajan joka kuukausi 317 000 eurol-

Valtuusto askeltaa kohti pakkoliittoala. Perusturvan siivu tästä on 223 000 euroa.

Luvut ovat tylsää luettavaa, tässä vain poimintoja, jot-ka antavat kuvan niistä val-tavista haasteista mitkä ovat edessä – tässä ja nyt. Toi-menpideohjelman keskeisiä konkretioita ovat työprosessi-en kehittäminen, byrokratian vähentäminen, päätösvallan delegointi ja – mitä valitet-tavimmin – toimintojen leik-kaaminen.

Hanko sai kesällä uuden perusturvajohtajan. Sisään-ajoaika jäi naftiksi ja työ on lähtenyt rivakasti liikkeelle. Hänelle on heti alusta sysät-ty raskain kuorma toimenpi-deohjelmasta. Ensimmäinen toimenpideohjelman toteut-tamisaskel valtuustotasolla on ollut nykyaikaistaa pe-rusturvan johtosääntöä. Pe-rusturvajohtajan työstämän johtosääntöehdotuksen eräs toimenpide on vähentää vi-raston lautakunta-asioiden valmistelun työmäärää mm. henkilöstörekrytoinnissa. Hangossa on, tiettävästi ai-noana kuntana maassa, edel-leen käytännössä periaa-te, jonka mukaan poliitikot valitsevat koko henkilöstön laidasta laitaan. Se on van-

hentunut, lankapuhelimen aikainen ja kuntakentässä jo arkistojen uumeniin siir-retty tapa toimia. Johtosään-töehdotukseen kirjatun uu-distuksen mukaan johtavassa asemassa olevan henkilös-tön valitsisi luottamushen-kilöt, muun henkilökunnan palkkaaminen delegoitaisiin virkamiehille. Valmistelu-vaiheessa jo perusturvalau-takunnassa esiintyi nyrpiste-lyä, kaupunginhallitus äänes-ti 5–4 ja selväksi kävi, ettevät ainakaan vasemmistopoliiti-kot aio hyväksyä vallansiir-toa virkamiehille rekrytointi-asioissa.

Poliittinen muisti on lyhyt. Hangon valtuuston poliittinen muisti on 70 päivää. Hangon kaupunginvaltuusto valitsee kesällä 2013 uuden perus-turvajohtajan. Hänen eteensä sysätään valmis toimenpide-ohjelma purtavaksi, vastuul-laan leikata 223 000 euroa/kuukausi viiden vuoden ajan. Hän valmistelee virastolleen ehdotuksen moderniksi joh-tosäännöksi, jossa mm. työ-prosessejä yksinkertaistaan, jotta toimenpideohjelman to-teuttaminen lähtisi käyntiin. Ensimmäisessä toimenpide-ohjelman toteuttamista kos-

kevassa päätöksessään val-tuusto antaa perusturvajoh-tajalle epäluottamuslauseen ja on täysin piittaamaton sii-tä tuoreesta keskeisestä ohjel-mastaan, jonka tarkoituksena on pelastaa Hanko kriisiah-dingosta.

Hangossa eletään nyt tois-ta kriisiohjelmaa. Ensimmäi-nen käsitti vuodet 2010–16. Se ajautui karille ennen puo-liaikaa. Talousahdinko pa-kottaa usein kuntia takaras-kaisiin talousohjelmiin. Kun tavoitevuosi lähenee, ohjel-mia rukataan ja takarajo-ja siirretään. Asianomaisten ministeriöiden taholta viesti-tään nyt, että tämän tapainen temppuilu on tullut matkansa päähän. Johdannaisena seu-raa ettei Hanko, mikäli toi-menpideohjelmasta ei pide-tä kiinni, pysty karistamaan kriisikuntastatusta kannoil-taan. Silloin pakkoliitos ko-puttaa ovea. Paradoksaalista kyllä, ne poliittiset puolueet, jotka kovaäänisimmin rum-muttavat itsenäisen Hangon puolesta, itse asiassa tekevät aktiivista myyrätyötä pakko-liitoksen puolesta. Talouden-pidosta viis.

Hangon kaupunginval-tuuston jäsenenä on neljä

Hangon palveluksessa olevaa tai entistä työntekijää. Viime kokoukseen oli lisäksi vara-henkilönä kutsuttuna viides. Kaikissa lautakunnissa on jä-seninä yksi tai useampi kau-pungin työntekijä. Johtavat virkamiehet eivät tietenkään ole vaalikelpoisia luottamus-henkilöelimiin. Ei ole tava-tonta eikä sen kummempaa, että henkilöstö osallistuu po-litiikkaan, mutta asia ei itses-tään selvyytenä saa vaikuttaa työpaikan olosuhteisiin. Han-gossa on pitkään ollut tilan-ne, jossa eräillä kaupungin työntekijöillä on vahva po-liittinen asema. Tässä verkos-tossa ajetaan kovaa linjaa, jonka mukiaan henkilöstö-valintojen tulee olla tiukasti poliitikkojen näpeissä. Koko vasemmisto tottelee. Nämä työntekijät ajavat siis aktii-vista politiikaa, jossa matto vedetään toimivan organisaa-tion ja terveen johtamisen al-ta. Erinomaisin tuloksin. Eräs valtuustoon kutsutuista vara-jäsenistä, joka itse työskente-lee perusturvassa, oli nyt mu-kana päättämässä siitä, ettei hänen esimiehilleen annettu päätösvaltaa henkilöstövalin-ta-asiossa. Ei, tässä ei ole ky-symys juriidisesta jääviydestä.

Lukijat päätelkööt itse asian moraalista ja eettistä puolta.

On kaiken epäilyksen ul-kopuolella, etteivätkö val-tuuston päätökset synny kaikkien demokratian pe-lisääntöjen mukaisesti. Val-tuustolla on oikeus tehdä mitä tahansä päätöksiä. On kuitenkin tärkeää, että han-kolaiset avoimesti tietävät, mitä politiikkaa mitkäkin tahot ajavat kaupunkilais-ten hyväksi ja miksi. Mikäli vallitsevaa tilannetta, joka vahvasti on myötävaikutta-nut kriisijamaan, ei saada oiotuksi, epäilemme suures-ti Hangon mahdollisuuksia saattaa toimenpideohjelma maaliin. Ei olekaan ministe-riöiden käytävillä, missä Iso paha susi asustaa ja uhoaa kunnallisella väkivallalla. Hän seisoo aivan meidän keskellämme.

sten öhman, kaupunginhallituksen

varapj., rkpmikael kilpi,

kaupunginhallituksen jäsen, rkp

barbro Wikberg, kaupunginhallituksen

jäsen, rkp