82
HRD : e-Learning Learning for all : anyone , anywhere and anytime

HRD : e-Learning 2555 2.pdf · ใหม่ นโยบาย e-Learning ของรัฐบาล

Embed Size (px)

Citation preview

HRD : e-LearningLearning for all : anyone , anywhere and anytime

HRD : e-LearningLearning for all : anyone , anywhere and anytime

"โลกแหงการเรยนร ไมมวนจบสน อาหารสมอง ทานยงเยอะ ยงดตอสขภาพทางปญญา"

กลมงานพฒนาทางไกล สถาบนพฒนาขาราชการพลเรอน ส านกงาน ก.พ.

ขอเชญชวนทานทตองการเพมศกยภาพใหกบตนเองเขารวมรบอาหารเสรมทางปญญากบการพฒนาทางไกล

ดวยสออเลกทรอนกสผานระบบเครอขายอนเทอรเนต (HRD: e-Learning)

วตถประสงค

โครงการนมวตถประสงคเพอสนบสนนกลไกการเรยนรดวยตนเองผานสออเลกทรอนกส (e-Learning)

โดยม ขาราชการ หรอเจาหนาทของรฐ เปนกลมเปาหมายหลก เพอเพมโอกาสใหไดรบการพฒนาตนเองอยางทวถง ตลอดเวลา และทนสถานการณ ตามนโยบายการบรหารจดการภาครฐแนวใหม นโยบาย e-Learning ของรฐบาล พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน และยทธศาสตรการพฒนาขาราชการ โดยไมมคาใชจายในการลงทะเบยนเขารบการอบรม

กลมเปาหมาย

ขาราชการทกระดบในสวนราชการ และจงหวด รวมทงบคคลผสนใจทวไป

คณสมบตผเขารบการอบรม

มคณสมบตตามทก าหนดในแตละหลกสตร มความตงใจเขารบการอบรมแบบออนไลน เพอน าไปปรบใชในการปฏบตงานจรง มทกษะดานคอมพวเตอร ในระดบทสามารถใชเพอการศกษาบทเรยนออนไลน โดยไมท าการ ละเมดลขสทธของส านกงาน ก.พ. และไมท าการ Upload ขอมลซงมคณสมบตในการเปด ชองใหผบกรก (Hacker) ขนบนระบบ ม e-Mail Address ของตนเอง และสามารถใชเครองคอมพวเตอรทเชอมตอระบบเครอขาย อนเทอเนต เพอการอบรมออนไลนไดตามก าหนด

คณสมบตผเขารบการอบรมแตละหลกสตร ศกษาไดท “หลกเกณฑและเงอนไข”

การเขาสเวบไซต

http://www.ocsc.go.th1

2

http://www.ocsc.go.th

3

คลก

การลงทะเบยนเขารบการอบรมออนไลน

กรณยงไมไดสมครเพอรบรหส User ID

คลกเพอลงทะเบยน

คลกเพอลงทะเบยน

ผเขารบการอบรมทกคน จะม User ID ไดเพยง 1 ID เทานน ผทม User ID แลว สามารถ Login เขาระบบเพอสมครอบรมหลกสตรทตองการไดโดยไมตองลงทะเบยนสมครใหม*** กรณลม User ID และลม Password สอบถามโดยระบบอตโนมตดวยตนเองไดทหนา login

ผทม User ID มากกวา 1 ID หรอผทใหขอมลทไมเปนความจรง จะไมไดรบการอนมตใหเขารบการอบรมออนไลนทกหลกสตร และระบบจะลบขอมลทงหมดของทานออกจากระบบทนท

กรณเปลยนชอ – นามสกล โปรดท าหนงสอจากตนเองแจงความประสงค พรอมสงหลกฐานทเกยวของซงไดรบรองส าเนาถกตองแลว ไปท ส านกงาน ก.พ. ขอมลของทานจะไดรบการแกเมอส านกงาน ก.พ. ไดรบเอกสารตนฉบบแลว

ผสมครทกคนตองลงทะเบยนเขารบการอบรมออนไลนดวยตนเอง โดย “รหสผาน (Password)” เปนขอมลเฉพาะของผสมครแตละคน จะตองไมเผยแพรใหผอนทราบ และไมอนญาต หรอใหผอนใช “รหสผใช (User ID)” และ “รหสผาน (Password)” ของทานเขาระบบ (Login) ไมวากรณใด*** ผทใหผอนใช “รหสผใช (User ID)” และ “รหสผาน (Password)” ของตวเอง หรอใช “รหสผใช User ID)” และ “รหสผาน (Password)” ของผอนเพอเขาระบบ (Login) ไมวากรณใด จะไดรบการยกเลกสทธเขารบการอบรมออนไลนทกหลกสตร

ประกาศ และบงคบใช ตงแตบดนเปนตนไป

ศกษา และพมพขอมลตามความเปนจรง พรอมตรวจสอบความถกตอง

คลกเมอกรอกขอมลครบถวน

คลก

ศกษารายละเอยดตางๆ ทหนา login

เพอความเขาใจมากยงขน

คลกเพอดรายละเอยด

คลกเพอดรายละเอยด

1คลกเพอดหลกสตร

2คลกทแตละหลกสตรเพอศกษารายละเอยด

ศกษารายละเอยด

คลกเพอดาวนโหลดคมอการอบรม

และศกษารายละเอยด

1คลกเพอศกษา

หลกเกณฑและเงอนไข

2ศกษา

รายละเอยด

คลกเพอศกษาการพมพเอกสารรบรอง

คลกเพอตรวจสอบคณสมบตของเครองทใช

คลกกรณทลม Password

คลกกรณทลม User ID

คลกดค าถามทมการถามเขามาบอย

คลกกรณทมค าถาม หรอขอสงสย

การเขาใชงานในระบบและการเลอกหลกสตร

XXXXXX

1ใสรหสผใชและรหสผาน

2คลกเพอเขาระบบ

การลงทะเบยนครงแรก จะมอาย 1 ป และทกครงทสมครหลกสตรใหมจะตออายไปอก 6 เดอน

คลกเพอดหลกสตรทเปดอบรม

2เมอไดหลกสตรทสนใจจะศกษา

คลก เพอสมครอบรม

1คลกเพอศกษาหลกเกณฑและเงอนไข

ของวชาทสนใจจะศกษา

เลอกหลกสตรทสนใจจะศกษา

1ศกษา

รายละเอยด

2คลกยอมรบค ารบรอง

2คลกยอมรบ

หลกเกณฑและเงอนไข

1ศกษา

รายละเอยด

ocsc123456

ocsc123456

ocsc123456

ocsc123456

ocsc123456

ocsc123456

………………………..………………………..

………………………..

………………………..…..

………………………..…..

………………………..…..

………………………..…..

………………………..…..

1ศกษา

รายละเอยด

2คลกยอมรบค ารบรอง

ระบบบนทกขอมลแลว คลก Close

การยกเลกการสมครอบรม(ในชวงเวลารบสมคร)

เมอตองการลบหลกสตรทเลอกไว ใหคลกท

คลกท “หลกสตรของคณ”

เมอแนใจวาจะลบวชาทเลอกไวแลวใหคลก “OK”

เมอท าการลบขอมลแลวกจะเหนวาวชาทไดเลอกไว ไดถกลบออกไปจากขอมลหลกสตรของคณแลว

การตรวจสอบหลกเกณฑและเงอนไข

สามารถคลกดไดท “หลกเกณฑและเงอนไขของแตละรายวชา”

การศกษาบทเรยนการท าแบบทดสอบและการตรวจสอบผล

คลกเพอดหลกสตรทเลอก

คลกเพอศกษาบทเรยนตวอยางบทเรยน

คลกท Expand All เพอขยายเมนวชาทจะศกษา

คลกเลอกหวขอทจะศกษา

ระหวางการศกษาบทเรยน ใหคลก “บนทกเวลาเรยน” เปนระยะ เพอใหระบบเกบเวลาศกษาเนอหาบทเรยน

ตวอยางบทเรยน

แบบทดสอบกอนเรยน (Pre Test)

แบบทดสอบ เรอง ความฉลาดทางอารมณ (Pre)

แบบทดสอบหลงเรยน (Post Test)

คลกเพอดรายงานการศกษาบทเรยน

สามารถตรวจสอบเวลาทใชศกษาบทเรยนไดจากรายงานสวนน

คลกเพอดรายงานการท าแบบทดสอบ

คลกตรวจสอบไดจากสวนน

คลกตรวจสอบไดจากสวนน

ตรวจสอบผลคะแนน

ชองทางการตดตอสอสาร

กระดานขาว

คลกท NEW เพอเพมหวขอสนทนา

หองสนทนา

การพมพประกาศนยบตร / หนงสอรบรอง

ตรวจสอบผลการเรยน หากเปน P สามารถคลกไดท ทงน จะตองพมพใบประกาศนยบตร / ใบรบรองในชวงเวลาทก าหนดของแตละรน สามารถดรายละเอยดเพมเตมไดทหนา login

ชองทางการตดตอสอสาร

ตดตอเจาหนาทโดยตรงท 0 2547 1795 , 0 2547 1807 โทรสาร 0 2 547 1812 กระดานขาว หองสนทนา จดหมายอเลกทรอนกส

[email protected] , [email protected] http://www.facebook.com/HRDeLearning

งานพฒนาทางไกลส านกงาน ก.พ.

โทร 0 2547 1795 , 0 2547 1807โทรสาร 0 2547 1812