ANO V • EDIÇÃO 101 • 24 DE NOVEMBRO DE 2014

jornal do

Pressão total sobre a CFT, STF e governoREPOSIÇÃO SALARIAL

Os coordenadores do SITRAEMG Igor Yagelovic e Henrique Olegário, Maria Eliete (presidente do Singe-CE) e o filiado Fernando Guetti em mobilização na CFT pela

aprovação do PLs 7920/14 e 7027/13

Os coordenadores Sandro Pacheco e Dirceu dos Santos com o deputado Aelton Freitas (PR/MG)

No último dia 12, os coor-denadores do SITRAEMG Igor Yagelovic e Henrique Olegário Pacheco e o filiado Fernando Guetti acompanharam, na Câmara dos Deputados, a sessão da Comissão de Finanças e Tributação (CFT) em que foi aprovado, com apenas um voto contrário, o PL 7027/2013, que trata da equipara-ção de chefes de cartório eleitoral e da criação de cargos efetivos e fun-ções comissionadas nos quadros de pessoal dos TREs, destinados às zonas eleitorais). Antes da sessão, os servidores mineiros se mobili-zaram junto a parlamentares que integram a Comissão, em defesa da aprovação não só do PL 7027/13, mas também do PL 7920/14, que trata da reposição salarial dos ser-vidores do Judiciário Federal.

O projeto da isonomia entre chefes de cartórios já se encon-tra na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJC), tendo como relator o deputado Valtenir

Pereira (PROS /MT), aguardando prazo de cinco sessões ordinárias para apresentação de emendas. A CFT, porém, continua sendo o principal alvo das mobilizações de toda a categoria, pois lá permanece o projeto da reposição salarial. Dia 11 de novembro, coordenadores da Fenajufe reuniram-se com o re-lator do projeto, deputado Manoel Junior (PMDB/PB), e o parlamen-tar afirmou que, assim que se en-cerrar o prazo para apresentação de emendas, vai apresentar seu relató-rio e pedir pauta. Comprometeu-se, inclusive, a trabalhar com inte-grantes do governo e da oposição para garantir a votação e a apro-vação da matéria. Nos dias 18 e 19 foi a fez dos coordenadores do Sindicato Sandro Luis Pacheco e Dirceu José dos Santos se mobi-lizarem na Câmara: na CFT, pelo PL 7920/14; na CCJC, pelo PL 7027/13.

Leia mais sobre o PL 7920/14: página 4.

Envie mensagem aos membros da CFTHá um link em destaque no alto da página principal do site do SITRAEMG para que os servidores enviem

mensagem aos deputados da CFT reivindicando-lhes o apoio pela inclusão do PL 7920/14 na pauta e o voto pela sua aprovação. Basta acessar o link, preencher um pequeno formulário e “enviar”. A mensagem irá auto-

maticamente para todos eles. Faça isso já! A aprovação da reposição salarial depende de você.

Confraternizações de fim de ano e do Dia do Servidor

Páginas 6 e 7

Mais articulações do SITRAEMG na capital federal

Página 3

Novembro Azul: todas as atenções ao

câncer de próstata

Página 12

2 Jornal do

Î EDITORIALOrganização, união e

luta em 2015Estamos a poucos meses do tér-

mino de 2014, depois de um início de ano em que os servidores públi-cos federais decidiram unificar as lutas em torno de bandeiras histó-ricas e comuns a todas as catego-rias, como data-base e redução da jornada de trabalho, e por reposição salarial. Também lutamos de forma unificada pela recuperação de di-reitos que nos foram retirados por governos que há anos vêm atacando os trabalhadores do serviço público e da iniciativa privada.

Ofensiva que ficou evidente no recente processo eleitoral, quando se confirmou mais uma vez a espera-da polarização entre o PT e o PSDB, que já dura 20 anos, sobretudo na dispu-ta para a Presidência da República.

Se, por um lado, tudo parecia que seria igual, depois das manifestações de junho de 2013, em que a população demonstrou seu descontentamento com a falta de qualidade de vida e clamou por mudanças, as eleições se anunciaram e se concretizaram de forma bastante indefinida. A sede de transformação levou milhões de pessoas às ruas e acabou por refletir, ainda que de forma distorcida, nas urnas. Na realidade, o que aconte-ceu foi uma forte polarização entre as lutas sociais e as políticas conser-vadoras, diante da reação de setores da burguesia. Como o anseio de mudanças e a sensação de indigna-ção não encontraram eco nos can-didatos do governo e da oposição, tais manifestações acabaram “capi-

talizadas” pelos poucos partidos de esquerda.

“É com grande satisfação que cumprimento o SITRAEMG, por meio de sua administração, pela bem sucedida festa de confraterni-zação de fim de ano. Observo que, além das realizações de suas fun-ções institucionais, o que faz com dedicação, o empenho do trabalho dessa diretoria demonstra também preocupação com a descontração e a união dos servidores, proporcio-nando a aproximação e interação entre os colegas que laboram nos diversos setores espalhados pelo Estado”.

A partir dessa mensagem de re-conhecimento, que recebemos de um de nossos filiados, fazemos um chama-do aos servidores do Judiciário Federal para os desafios que estão postos a toda nossa categoria para 2015. Tenhamos

disposição e acreditemos na nossa capacidade de organização, união e luta. Só assim poderemos supe-rar as metas definidas para a luta unificada dos servidores públi-cos federais para 2015: a) Política Salarial com correção das distor-ções – reposição das perdas infla-cionárias; b) Data-base em 1º de maio; c) Direito de negociação coletiva (convenção 151 da OIT); d) Paridade Salarial entre ativos e aposentados; e) Retirada dos pro-jetos do Congresso Nacional que atacam os direitos dos servidores; f) Aprovação imediata dos projetos de interesse.

“A sede de transforma-ção levou milhões de

pessoas às ruas e acabou por refletir, ainda que

de forma distorcida, nas urnas”

Filiados elegem os representantes de

Minas

AMPLIADA DA FENAJUFE

Aproveite as oportunidades que o SITRAEMG oferece a você! Para firmar um convênio com o Sindicato, ligue (31) 4501-1500 ou 0800-283-

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Î NOVOS CONVÊNIOS

Î ExpedienteSITRAEMG - Sindicato dos

Trabalhadores do Poder Judiciário Federal no Estado de Minas Gerais

Rua Euclides da Cunha, 14 - Prado - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30411-170(31) 4501-1500 ou 0800.283.4302www.sitraemg.org.br - @SITRAEMG

DIRETORIA ExECuTIVACOORDENADORES GERAIS

Alan da Costa Macedo, Alexandre Magnus Melo Martins e lgor Yagelovic

COORDENADORES DE FINANçASCélio lzidoro Rosa e João Baptista Sellera

Bárbaro

COORDENADORES ExECuTIVOS Daniel de Oliveira, Etur Zehuri, Evandro

Antônio da Silva, Geraldo Correia da Cruz, Nilson Jorge de Moraes e Vilma

Oliveira Lourenço

COORDENADORES REGIONAISDinali Savis de Souza, Dirceu José dos

Santos, Henrique Olegário Pacheco, Lindolfo Alves de Carvalho Neto, Mário

Alves e Sandro Luis Pacheco

EDIçãO E REPORTAGENSGenerosa Gonçalves - Mtb 13265

Gil Carlos Dias - Mtb 01759Janaina Rochido - Mtb 13878

PROJETO GRáFICO/DIAGRAMAçãOFlávio Faustino

IMPRESSãOGráfica Silva Lara Ltda

TIRAGEM5.700 exemplares

ESPECIFICAçõESPapel couchê liso 80g

O SITRAEMG será represen-tado por 13 filiados na reunião am-pliada da Fenajufe de 30 de novem-bro, em Brasília (DF): nove como delegados - Douglas Fernandes, do TRE; Eliana Leocádia, da Justiça Federal; Henrique Drumond, do TRE; Iclemir Costa, aposentada do TRT; James Magalhães, do TRE; Jaqueline Gonçalves, do TRE; Júlio César de Oliveira Brito, do TRE; José Henrique Paixão Lisboa, do TRT; e Marlene Francisca da Silva, aposentada do TRT; e quatro como observadores - Rosilene Valadares, Vera Lúcia, Vicente de Paula Passos e Márcio Magela Souza Dias, todos do TRE). Eles foram eleitos na as-sembleia geral extraordinária rea-lizada em 8 de novembro, na sede do Sindicato. A ampliada terá como pauta os informes da Federação e das entidades, campanha salarial 2014 e 2015, Grael e encaminha-mentos do II Seminário Nacional da Fenajufe sobre saúde e PJe,

Na mesma AGE, os participan-

tes também definiram o posiciona-mento da categoria em Minas, a ser levada à reunião ampliada, em favor da criação da GRAEL (Gratificação Eleitoral), que está prevista no PL 7904/2014, em tramitação no Congresso Nacional. Além disso, aprovaram, por unanimidade, reso-lução a ser encaminhada à Fenajufe propondo que esta negocie com as associações dos magistrados e dos membros do Ministério Público (Anamatra, Ajufe, AMB, ANMP) o apoio da categoria à PEC 63/2013, que institui o quinquênio para os ma-gistrados e membros do Ministério Público de todo o País, em troca do apoio daquelas entidades à pro-posição e aprovação de emenda à mesma PEC estendendo o direito ao quinquênio a todos os servidores do Judiciário Federal, ou, não sendo possível dessa forma, a apresentação de outra PEC ou projeto de lei res-tituindo aos servidores esse direito retirado da categoria no governo Fernando Henrique Cardoso.

3Jornal do

Seguindo orientação da as-sembleia de 8 de novembro (o SITRAEMG deveria levar à Fenajufe o pedido para que a enti-dade nacional negocie com as enti-dades representativas dos magistra-dos e dos membros do MP o apoio da categoria à PEC 63/2013, que institui o quinquênio para essas classes, em troca do apoio daquelas entidades à proposição e aprovação de emenda à referida PEC esten-dendo o direito ao quinquênio a todos os servidores do Judiciário Federal, ou, não sendo possível dessa forma, a apresentação de outra PEC ou projeto de lei resti-tuindo aos servidores esse direito retirado da categoria no governo Fernando Henrique Cardoso), o coordenador geral do SITRAEMG Alexandre Magnus reuniu-se, no último dia 14, com o presidente da Ajufe, Antônio César Bochenek, para apresentar-lhe o apelo dos ser-vidores mineiros. O anfitrião suge-riu que, por se tratar de uma questão

de âmbito nacional, a proposta fosse formalizada pela Fenajufe, para que seja submetida por ele à apreciação de todo o corpo direti-vo da Ajufe. Magnus também soli-citou o apoio daquela Associação à redução da jornada de trabalho para os servidores do Judiciário e à aprovação da PEC 555/06, que prevê o fim da contribuição previ-denciária dos servidores aposen-tados, já aprovada na Câmara dos Deputados e aguardando votação plenário do Senado Federal.

Sindicato presente no Seminário dos SPFsBRASíLIA

Servidores do Judiciário Federal presentes no Seminário dos SPFs: em destaque, os mineiros Iclemir Costa (2ª a partir da esquerda), Moisés de Pinho (3º) e o

coordenador geral do SITRAEMG Alexandre Magnus (camisa verde)

O coordenador geral Alexandre Magnus e os filiados Moisés Pinho da Silva (TRE), Iclemir Costa da Fonseca (aposentada do TRT), representaram o SITRAEMG no Seminário Nacional dos Servidores Públicos Federais. O evento foi rea-lizado em Brasília (DF), de 14 a 16 de novembro, contou com a partici-pação de 300 servidores, represen-tando entidades nacionais e estadu-ais dos SPFs e teve como objetivo principal “unificar o funcionalis-mo federal em defesa dos serviços públicos”. Pontos para Campanha

Salarial dos SPFs já acordados no fórum das entidades nacionais: a) Política Salarial com correção das distorções – reposição das perdas inflacionárias; b) Data-base em 1º de maio; c) Direito de negociação coletiva (convenção 151 da OIT); d) Paridade Salarial entre ativos e aposentados; e) Retirada dos pro-jetos do Congresso Nacional que atacam os direitos dos servidores; f) Aprovação imediata dos proje-tos de interesse dos servidores; g) Isonomia dos benefícios (Auxilio alimentação e Plano de Saúde).

CNJ: pela jornada de 6 horas

O conselheiro do CNJ Emmanuel Campelo, os coordenadores da Fenajufe Eugênia Lacerda e Alexandre Marques (este, também do SITRAEMG) e o advogado Rudi

Cassel, da assessoria jurídica do SITRAEMG

Nos dias 14 e 17, Alexandre Magnus e Eugênia Lacerda, am-bos na condição de coordenadores da Fenajufe, foram ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) entregar aos assessores e conselheiros me-morial abordando questões de ado-ecimento (trazidas e provocadas, in-clusive, pelo PJe), qualidade de vida e saúde dos servidores. Objetivo: defender a revisão da Resolução 88/2009 do CNJ, em que somente as jornadas de 7 e 8 horas diárias foram admitidas aos servidores do Poder Judiciário da União. O memo-rial elaborado pela assessoria jurídi-ca do SITRAEMG demonstra que o CNJ admitiu em processos anterio-res (PP 73, PP 1426, PCA 0001461-56.2008.2.00.0000) a legalidade da jornada de 6 horas adotada por al-guns tribunais, justamente porque

a Lei 8112/90 (artigo 19) prevê ex-pressamente essa possibilidade, na contramão da Resolução 88, quan-do houve retrocesso contrário à lite-ralidade do Regime Jurídico Único. Além disso, o processo eletrônico trouxe uma realidade distinta, em que a jornada de 6 horas diárias se revela mais adequada, preservando a saúde do servidor com acréscimo de produtividade. Ao final, todos os envolvidos (Poder, servidor e cida-dão) ganham com a fixação da dura-ção do trabalho nesse patamar. Após a exposição de motivos feita pelo ad-vogado do SITRAEMG Rudi Cassel e pelos coordenadores da Fenajufe, o relator do PCA, conselheiro Emmanuel Campelo, demonstrou bastante interesse na matéria e se comprometeu a estudar o caso com a máxima atenção.

CFJ: pelo reposicionamento dos

auxiliares da JFNo dia 17, Alexandre Magnus e

o advogado Rudi Cassel acompanha-ram a sessão do Conselho de Justiça Federal (CJF) que marcou o início do julgamento do Processo nº CJF-ADM-2013/00238, que trata da “Proposta de Resolução que dispõe sobre a aplicação do artigo 3º da Lei 12.774/2012 (aumento da GAJ) aos servidores da categoria funcional de Auxiliar Operacional de Serviços Gerais”, também entregando aos membros do CJF memorial em de-fesa do reposicionamento dos auxi-liares da Justiça Federal. O processo tem como relatora a ministra Maria Thereza de Assis Moura, que votou pela restrição do reenquadramento

apenas aos auxiliares que tomaram posse até a publicação da Lei 840/92 (17/09/1992), em vedação que sus-citou pedido de vista do conselhei-ro Tadaaqui Hirose, presidente do TRF da 4ª Região. Na tese encam-pada pelo Sindicato, a lei pretendeu estender o benefício a todos os au-xiliares ou, no mínimo, àqueles con-cursados até a Lei 9421/96, ainda que tenham tomado posse depois, conforme interpretação já adotada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). O Sindicato distribuirá memoriais também em data a ser agendada com o conselhei-ro Tadaaqui Hirose, a fim de afastar os obstáculos aplicados pela relatora.

Ajufe: parceria com os magistrados pelo retorno

do quinquênio

O coordenador geral do SITRAEMG Alexandre Magnus, com o presidente da

Ajufe, Antônio César Bochenek

4 Jornal do

O SITRAEMG, represen-tado pelo coordenador Sandro Luis Pacheco, pelo filiado Sander Pereira Soares (TRE de Pará de Minas), e pelo advogado da enti-dade Rudi Cassel, reuniu-se no dia 14/11, com a secretária de Gestão de Pessoas do TRE-MG, Patrícia Montenegro, para falar sobre a Redistribuição, recentemente re-gulamentada pelo TSE, através da Resolução nº 23.430/2014.

Sobre o assunto, Montenegro, que recentemente esteve reuni-da no TSE, participando da reu-nião com todos os secretários de Gestão de Pessoas dos TREs, em que foi discutida a recente regula-mentação do tema, informou que o Tribunal vem realizando estu-dos para efetivar a redistribuição determinada pela norma e que

já foram publicadas as primei-ras redistribuições obrigatórias, conforme determina o texto legal aprovado pelo Tribunal Superior. As redistribuições obrigatórias ocorrem em casos de vacância do cargo do servidor removido por permuta e de servidores removi-dos por força dos artigos 8º e 28 da Resolução TSE nº 22.660/2007.

Em relação à redistribuição por reciprocidade, que envolverá dois servidores interessados na lotação em tribunal diverso, ou seja, de outro ramo do Judiciário Federal, como por exemplo, TRE X TRT, TRE X TRF etc., a titular da SGP disse que ela só ocorrerá no âmbito do TRE mineiro após a edição de Instrução Normativa que regulamentará tal procedi-mento.

Redistribuição foi tema de reunião no Tribunal

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A partir da direita, o coordenador sindical Sandro Pacheco, o advogado Rudi Cassel, a secretária da SGP, Patrícia Montenegro, e o filiado e servidor da Casa Sander Soares

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Deferido pedido sobre prazo para gozo do banco de horas

Reivindicações dos servidoresConfira no site do SITRAEMG, em matéria publicada no dia 4/11,

as respostas da administração do TRE sobre algumas reivindicações do Sindicato, como: 1) vista do processo de sindicância de investiga-ção acerca das horas extras pagas durante o recesso forense dos anos 2012/2013; 2) publicação do edital de convocação para o Concurso de Remoção na Justiça Eleitoral ainda para 2014; 3) análise dos reque-rimentos formulados ao Tribunal com pedidos de redistribuição; 4) encaminhamento, pelo TRE, ao Congresso Nacional, de ofício com pedido de apoio dos parlamentares à aprovação dos PLs 6613/09 (reposição salarial da categoria, atualmente através do PL 7920/14) e 7027/13 (isonomia entre chefes de cartórios da capital e interior – este aprovado em 12/11 na CFT), com envio de cópia do requerimento ao SITRAEMG; 5) criação de uma mesa permanente de discussão e negociação entre a Administração do Tribunal e seus servidores.

A ministra do Supremo Rosa Weber concedeu liminar deter-minando que a presidente da República inclua no projeto do Orçamento de 2015 a previsão de receitas para o pagamento da reposição salarial dos servido-res, magistrados e membros do Ministério Público. Dilma, no en-tanto, nem se mexeu. Em reunião com a Fenajufe, no último dia 14, o secretário geral Amarildo Vieira disse que o ministro Ricardo Lewandowski está à frente das negociações com o Executivo e comprometido em tratar do rea-juste. O presidente do STF teria

até pedido a colaboração das as-sociações de magistrados nessa tarefa. Porém, com a resistência do governo, o STF já trabalha com a possibilidade de reduzir o valor das primeiras parcelas da reposi-ção salarial, ou a postergação das parcelas previstas, para garantir a aprovação do reajuste. Segundo Amarildo, não há intenção de mo-dificar a tabela salarial prevista no projeto. Pelo visto, a reunião ampliada da Fenajufe de 30 de no-vembro terá que discutir e refletir de forma mais contundente todas essas incertezas quanto à reposi-ção salarial da categoria.

PL 7920/14

Dificuldades criadas pelo governo podem provocar

mudanças no projeto

O TRE-MG deferiu parcialmen-te o pedido do SITRAEMG pela prorrogação para 5 (cinco) anos o período para gozo de compensação de horas-extras. Em um primeiro requerimento, em abril deste ano,

o Tribunal indeferiu o pedido do Sindicato, que recorreu e, desta vez, obteve vitória parcial na demanda. Desta forma, os servidores terão até 31/12/2015 para gozar as compen-sações adquiridas em 2013.

Servidor da JF lança livro de humor

O servidor da Justiça Federal de BH filiado ao SITRAEMG Daniel Tófani, lançou, no último dia 13, o seu primeiro livro, o “CONTANDO NINGUÉM ACREDITA! – contos de humor basea-dos em histórias reais”. O evento, realizado no Teatro da Assembleia (BH), que acolheu mais de 200 pessoas, contou com uma apresen-tação de contos do próprio autor, em forma de Stand UP.

Satisfeito com o lançamento do livro, Tófani tenta colocar a obra à venda em livrarias de Belo Horizonte e está recebendo en-comendas pelo telefone (31) 9361-8503.

Outro projeto do escritor é investir no aprimoramento de apresentação de Stand Up.

Fotos: Arquivo Pessoal

5Jornal do

TRT

Julgamento da TR/Juiz de Fora é

adiada

O advogado do Sindicato Rudi Cassel (de pé), compareceu para fazer a defesa da entidade pela manutenção da TR, mas o julgamento foi adiado

Gil

Ca

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No dia 13 de novembro, os coor-denadores do SITRAEMG Alexandre Magnus, Célio Izidoro e Sandro Luis Pacheco, juntamente com o advogado Rudi Cassel, da assessoria jurídica, acompanharam, no TRT, a sessão do Pleno para a qual estava pautado o processo nº TRT n. 00495-2013-000-03-00-3 MA, que trata da Turma Recursal da Justiça Trabalhista de Juiz de Fora. Cassel faria sustentação oral em favor da TR. Porém, após proposição do desembargador Júlio Bernardo, presidente da Comissão Extraordinária designada para estu-dar o caso da manutenção da Turma, o Pleno decidiu conceder “diligência” para que novos dados sejam forneci-dos no sentido de esclarecer dúvidas ainda existentes no relatório. Na ava-liação do advogado, o retorno do rela-tório à comissão representou uma im-portante vitória para o SITRAEMG, porque agora os dados sobre produti-vidade revelarão a verdade: que a TR

de Juiz de Fora tem produção idêntica e até superior à das TRs da Capital, considerando a proporcionalidade de três desembargadores para a do inte-rior contra quatro para cada uma das da Capital. O processo deve retornar à pauta em fevereiro e março de 2015, quando o advogado será novamente convocado para a sustentação oral.

Na mesma sessão, foi aprovado Processo o TRT nº 00739-2014-000-03-00-9 MA, dando vitória ao pleito da OAB/MG de suspensão dos pra-zos processuais e audiências, no âm-bito do TRT da 3ª Região, no perío-do de 7 a 18 de janeiro de 2015, para descanso dos advogados. A decisão acabou vindo ao encontro dos anseios do SITRAEMG, que, em ofício pro-tocolado em 15 de outubro último, solicitou a suspensão de prazos pro-cessuais, de intimações, audiências e sessões de julgamento no âmbito de suas unidades judiciárias, no período de 07 a 16 de janeiro de 2015.

Em assembleias setoriais com os servidores do TRT, nos dias 23 de setembro e 21 de outubro, em Belo Horizonte, o SITRAEMG debateu com os participantes as deman-

das do funciona-lismo da Justiça do Trabalho. Tais assembleias serão uma constante du-rante a atual ges-tão da entidade. Porém, o Sindicato

também tem disponível, em seu site, o link “Demandas dos servidores”, para que os servi-dores das Justiças do Trabalho, Federal, Eleitoral e Militar tam-bém possam deixar suas recla-mações, sugestões e denúncias. Coletadas, o SITRAEMG po-derá inclui-las nas lutas gerais da categoria ou buscar as solu-ções específicas devidas junto às direções dos Tribunais.

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A coordenadora executiva do SITRAEMG Etur Zehuri repre-sentou a entidade no II “Simpósio Qualidade de Vida no Trabalho – atividade de formação para ser-vidores e magistrados”, promovi-do pelos programas “Servidor Em Pauta” e “Agente de Saúde e Escola Judicial”, do TRT-MG, nos dias 23 e 24 de outubro, no auditório da Faculdade de Direito da UFMG, em BH. No evento, a sindicalista fez uma intervenção importante, que repercutiu positivamente en-tre os servidores, a respeito de uma colocação feita pela secretária de Gestão de Pessoas, Maria Cristina Discacciatti, no primeiro dia do Simpósio. Discacciatti havia dito que não haveria processo de remo-ção anterior às nomeações de con-

cursados de outros órgãos (TRE e TRF) para o TRT ainda naquele mês (outubro). Após a palestra da secretária, Zehuri conversou sobre o assunto com o diretor geral do TRT, Ricardo Oliveira Marques, lembrando-lhe do compromisso firmado com o SITRAEMG, no início do mês de agosto. Marques disse-lhe que iria se informar melhor acerca da declaração de Discacciatti.

Agora representante do SITRAEMG no Comitê Gestor Regional da Política de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição do TRT-3, Etur Zehuri participou pela primeira vez de uma reunião do grupo, em 5 de novem-bro, no prédio da avenida Augusto de Lima, em Belo Horizonte.

Servidores apresentam sua demandas em assembleias setoriais

SITRAEMG presente em dois eventos importantes do

Tribunal

Na mesa de abertura do Simpósio; Ronaldo Silva, coordenador doPrograma do TRT “Servidor em Pauta”

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Reunião setorial

promovida pelo

Sindicato no TRT,

em 21 de outubro

6 Jornal do

CONFRATERNIZAÇÃO

Festa de fim de ano é marcada pela alegria e muitas surpresas

Local aconchegante e aprazível, comes e bebes deliciosos, ritmos e estilos musicais para todos os gos-tos, regidos pela versátil Banda Skorpius, e as surpresas deixadas para mais tarde, com a “invasão” do palco e da pista de dança de escola de samba com uma porta-bandeira que tirou o fôlego da rapaziada e de um mini trio elétrico ao melhor es-tilo da música baiana, completaram com êxito a alegria e a descontra-ção dos quase 2 mil participantes da Festa de Confraternização de 2014, promovida pelo SITRAEMG no último dia 15, no Mix Garden Espaço de Eventos, em Nova Lima, próximo a Belo Horizonte. Em bre-ve intervalo, o coordenador regional do SITRAEMG Henrique Olegário Pacheco subiu ao palco e, em nome da Diretoria Executiva, saudou a todos, destacou as principais ações deste primeiro semestre de mandato,

os desafios que a esperam pela frente e as lutas da categoria. Deixou, por fim, uma mensagem de Feliz Natal e ótimo Ano Novo para todos os servidores do Judiciário Federal em Minas Gerais.

O SITRAEMG agradece a todos que estiveram presentes e, particular-mente, aos parceiros que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização e o brilhantismo do even-to: Company Eventos (segurança, manobrista), Buffet Amaretto, Angil Decorações, Medical Save (servi-ço médico de urgência), Carbel, Brigada Camarão (brigadistas), Loc Line Geradores, Transportes Irmãos Lessa, Franco Eventos, Polícia Militar, Polícia Civil (Nova Lima) e Polícia Rodoviária Federal (todas avisadas previamente sobre o evento no qual solicitamos reforço de ser-viço no entorno durante o evento). Veja algumas fotos do evento:

Todas as fotos da festa estão disponíveis para download no site do SITRAEMG, em resolução original, em matéria publicada em 17/11/14 e no menu “Fotos” ao lado direito. O(a) filiado(a) interessado(a) em adquirir todo o arquivo deve comparecer à Assessoria de Comunicação do Sindicato, com um pen drive, para gravação.

7Jornal do

DIA DO SERVIDOR

Comemoração com reunião dos aposentados e atrações culturais

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Fotos: Generosa Gonçalves e Janaina Rochido

O dia 24 de outubro agitou a sede do Sindicato. Além da tradicional Reunião Mensal de Aposentados e Pensionistas, que trouxe informes para os filiados e uma palestra sobre o câncer de mama, proferida pelo médico mastologista e vice-pre-sidente da Associação Médica de Minas Gerais, Gabriel de Almeida Silva Junior, a entidade preparou uma festividade para comemorar o Dia do Servidor Público, celebrado oficilamente no dia 28 do mesmo mês. O evento contou com apre-sentação do Coral do SITRAEMG,

o “Arte Em Canto”, abertura da exposição do “Ateliê de Pintura” dos alunos do curso ministrado no SITRAEMG em parceria com a Casa Latina, e da exposição dos tra-balhos fotográficos dos alunos da Oficina de Fotografia, ministrada no SITRAEMG em parceria com a Alquimia Fotos; happy hour, com apresentação do cover de Roberto Carlos; homenagem aos aniversa-riantes do mês de outubro; sorteio de vários brindes, dentre os quais um GPS e coquetel estilo “comida de boteco”.

8 Jornal do

O Dia da Consciência Negra é comemorado em 20 de novem-bro, data da morte de Zumbi dos Palmares, que foi o último líder do maior dos quilombos do período colonial, o Quilombo dos Palmares. Comemorado há mais de 30 anos por ativistas do movimento negro, a data foi incluída em 2003 no ca-lendário escolar nacional. Contudo, somente a Lei 12.519/2011 insti-tuiu oficialmente o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

No artigo de Maristela Farias, do Movimento Nacional Quilombo Raça e Classe, intitulado “Lógica da senzala continua no Brasil, ape-sar dos direitos do serviço domés-

tico!”, a ativista aponta, dentre ou-tras questões, as múltiplas formas de discriminação que as mulheres negras sofrem, apesar de formarem um grupo muito grande, o equi-valente, proporcionalmente, a po-pulações inteiras de países como África do Sul e Coréia do Sul.

É certo de que os negros são a maioria no Brasil, o que pode ser constatado pela composição étni-co-racial dos brasileiros, aponta o texto. Porém, Farias destaca que, mesmo assim, “durante muito tem-po dados sobre raça foram omitidos dos censos e só a partir de 1976, atra-vés do PNAD - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios - que se começou a divulgar dados sobre emprego e rendas, depois de muita pressão do movimento negro”.

Farias explica que as mulheres negras fazem parte de um contin-gente que durante séculos exerce-ram atividades nas lavouras, nas ruas como vendedoras e prosti-tutas, empregadas domésticas e outras atividades de baixa remu-neração, condição esta que nem todas as mulheres passaram. Essas mulheres negras, segundo o texto, continuam ocupando atividades de subemprego, com baixa remunera-

ção, insalubridade e sem proteção trabalhistas, a exemplo do trabalho informal e das funções de empre-gadas domésticas. Para este último trabalho, a autora do artigo mostra que em janeiro de 2013, o serviço doméstico apareceu como sendo o setor da economia com maior au-mento real de salário em compara-ção com o mesmo período de 2012, com uma alta de 6%. Ainda assim, as mulheres negras ainda têm os salários mais baixos entre todas as ocupações femininas. E a informali-

dade do trabalho atinge quase 70% da categoria doméstica.

“Sabemos que, por mais avan-ços que tenhamos nesta sociedade capitalista, ainda continuarão exis-tindo as diferenças de raça, classe e gênero! Por isso, lutamos e defen-demos uma sociedade socialista, na busca por uma sociedade mais justa e igualitária – Onde não haja opressores e nem oprimidos, onde não haja exploradores, nem explo-rados!”, diz Farias, ao término do seu artigo.

Por Daniel Tófani Carvalho, servidor da Justiça Federal/BH

Acordei hoje pensando nela...

Como sinto sua falta, minha companheira!

Esteve junto a mim nos me-lhores e nos piores momentos de minha vida.

Quando a vi pela primeira vez, me apaixonei. Amor à pri-meira vista. Pensei: ela ainda vai ser minha!

Éramos cúmplices. Ela parecia adivinhar meus

pensamentos. Sempre prestativa, jamais

me contrariou. Aceitava minhas decisões sem relutar.

Respeitava meus momentos de solidão.

Além de belíssima, seu char-me era especial, sinônimo de elegância.

Quem me via com ela, pen-sava: esse homem sabe aprovei-tar as boas coisas da vida!

Era tradicional, com um es-tilo próprio. Por onde passava, deixava sua marca. Irretocável.

Mesmo desconfiada de que havia outras em minha vida, nunca reclamou. No fundo, sa-bia que, apesar de deixá-la às vezes meio de lado, eu sempre voltava pra ela.

Sua passagem pela minha vida deixou marcas profundas que nunca serão apagadas.

Não havia quem não se apai-xonasse por ela. Vários homens tentaram tirá-la de mim, mas sem sucesso.

Tínhamos uma afinidade in-vejável.

Seu único defeito, talvez, era ser um pouco indiferente em relação às minhas opiniões. Parecia indiferente.

Andávamos juntos, pra cima e pra baixo. Carne e unha. Desde que nos unimos, poucas vezes nos afastamos por mais que dias.

Sinto sua falta. Tinha prazer em dividir

meus pensamentos, meus an-seios, minhas alegrias e frus-trações com ela. Sempre foi das poucas que me aceitou do jeito que sou.

Queria ela junto a mim até o fim dos meus dias.

Quando a perdi, fiquei sem palavras.

Saudades da minha caneta tinteiro...

Se você é filiado(a) ao SITRAEMG e tem habilidade para escrever e contar casos, causos, contos, histórias, mande-nos o seu texto, com sua autorização, para publicarmos na coluna Casos & Causos do Jornal do SITRAEMG. Os textos, de no máximo 1.500 ca-racteres, devem ser enviados para o e-mail comunicacao@sitraemg.org.br

Î CASOS & CAuSOS

CIDADANIA

Novembro: mês da Consciência Negra

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SITRAEMG presente em Seminário de Igualdade Racial

O SITRAEMG participou do II Seminário Nacional da Igualdade Racial, organizado pela Fenajufe, nos dias 20 e 21/11, no Rio de Janeiro. Nesta edição do evento, a ênfase do encontro foi o racismo institucional e a criação de cotas para negros no serviço público. Representando o SITRAEMG, estiveram presentes o coordenador Célio Izidoro Rosa e os filiados Nilce Apolinária dos Santos (TRT), Vicente de Paulo Passos (aposentado/TRT) e Roberto Luiz dos Passos (TRE).

Minha companheira

Zumbi dos Palmares

9Jornal do

DIRETORES DE BASE

Dia 13/12 tem reunião do Conselho DeliberativoConforme anunciado pelo

SITRAEMG, membros da Diretoria Executiva do Sindicato têm viajado pelo interior do estado para conversar com os colegas sobre o importante papel do diretor de base e os incenti-var a se candidatarem ao posto ou ele-ger aquele que atuará como elo entre o seu local de trabalho e a entidade. Nesses contatos, os dirigentes sindi-cais também empossam novos dire-tores de base, colhem novas filiações, dão informes sobre questões de inte-resse dos servidores, procuram sanar dúvidas dos colegas e ouvem queixas e sugestões.

Como o estado é muito exten-so, não há possibilidade de ir a todas as cidades que possuem unidades do Judiciário Federal. Por isso, o Sindicato orienta seus filiados a con-tinuarem se organizando para, caso ainda não tenham o seu diretor de base, elegerem-no o mais rápido pos-sível. Feita a escolha, é só preencher o termo de posse e encaminhá-lo à enti-dade. O documento a ser preenchido e todas as informações a respeito da campanha para eleição dos Diretores de Base estão disponíveis no site do Sindicato – link intitulado “Foi dada a largada... Seja um diretor de base em

seu local de trabalho”, no alto da pági-na principal.

As cidades já visitadas pelo SITRAEMG são: Sete Lagoas, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Itaúna, Divinópolis, Pará de Minas, Nova Lima e Ouro Preto. Além dessas visitas, o SITRAEMG também este-ve presente em quase todos os locais de trabalho da capital, no TRT, TRE e Justiça Federal, orientando e aju-dando os colegas na eleição dos seus diretores de base. Vale ressaltar, tam-bém, a iniciativa de muitos servido-res, que realizaram as eleições em seus locais de trabalho sem a presença do Sindicato, seguindo apenas a orienta-ção dada pela entidade.

Todos os diretores de base – an-tigos e recém-empossados – estão convocados para a primeira reu-nião do Conselho deliberativo (diretoria Executiva + diretores de Base) da atual gestão, a ser realiza-da no dia 13 de dezembro, das 9h às 18h, na sede do SITRAEMG.

O SITRAEMG informa que, para este ano, as viagens ao interior de Minas, por meio da Campanha para eleição dos diretores de base, ficam encerradas, retomando essa atividade no início de 2015.

TRE ▶ Euder Monteiro /140º ZE de Itaúna ▶ Halley Adriani Alves /102ª ZE de Divinópolis ▶ Hilton Cesar Campos Aragão/Seção de Administração Predial

e Segurança - BH ▶ Leandro Barbosa Silva/263ª ZE de Sete Lagoas ▶ Marco Túlio Teddo de Sousa/321ª ZE de Ribeirão das Neves

JF ▶ Geovane Luis da Silva/2ª Vara de Divinópolis ▶ Luiz Otavio Fernandinho/Sete Lagoas ▶ Siomara de Oliveira Pena/1ª Vara de Divinópolis ▶ Nestor Santiago dos Santos/14ª Vara de BH ▶ Onésio Guilhermino da Cruz/Protocolo - BH ▶ Paula Guimarães Ferreira/2ª vara de Uberlândia ▶ Umbelina Miranda de Oliveira/Núcleo de Apoio à

Coordenação do JEF/BH ▶ José de Paulo Alves/Vara única de São Sebastião do Paraíso

TRT ▶ Ailton Antônio Dos Santos/Apoio Administrativo (R. Mato

Grosso) BH ▶ Carlos Wagner Melo Franco/Pará de Minas ▶ Gerson Roberto de Souza/Diretoria de Secretaria Gráfica -

BH ▶ Iclemir Costa da Fonseca/Aposentada/Teófilo Otoni ▶ Jorge Antônio Da Silva/Diretoria de Secretaria de

Cadastramento Processual/Prédio Anexo- BH ▶ Jose Roberto Santana/Atermação- BH ▶ José Servulo de Paula Hudson/Ouro Preto ▶ Kátia Regina Marinho/Subsecretaria Expedição - BH ▶ Luiz Fernando Rodrigues Gomes/Central Permanente de

Conciliação - BH ▶ Lidiane Guimarães Pereira/2ª Vara de Pedro Leopoldo ▶ Margareth Prado Mascarenhas Espírito Santo/19ª Vara - BH ▶ Wandick Raimundo do Carmo/Apoio Administrativo (R.

Curitiba) BH

Jurídico: novas ações coletivas em favor dos filiados

direito de advogar – Em ação coletiva, o SITRAEMG plei-teia o direito dos servidores do Judiciário Federal advogarem, o que atualmente é proibido pelo inciso IV do artigo 28 da Lei 8.906/94, requerendo a declaração incidental de inconstitucio-nalidade do dispositivo da lei. Fundamentação: proibição ofende o princípio da razoabilidade, vez que a incompatibilidade atinge servidores que não possuem qualquer prerrogativa decisória, fere a garantia constitucional do livre exercício profissional e afronta o princípio da isonomia, eis que somente o impedimento é atri-buído aos servidores de outros poderes em circunstâncias simi-lares ou com poderes decisórios. O processo recebeu o número 0075387-50.2014.4.01.3400 e tramita na Seção Judiciária do Distrito Federal.

“não” à contribuição previdenciária sobre AQ – Nessa ação, o Sindicato requer a não incidência da contribuição previ-denciária sobre o Adicional de Qualificação decorrente de ações de treinamento, por não ser incorporável aos proventos de apo-sentadoria, já que a Lei nº 11.416/2006 estipula o prazo de 4 anos para sua percepção pelo servidor. Fundamentação: o AQ sobre ações de treinamento tem natureza transitória e há jurisprudên-cia pacífica do Supremo Tribunal Federal (STF) de que somente as parcelas incorporáveis à remuneração do servidor, para fins de aposentadoria, sofrem a incidência da contribuição previden-ciária. A ilegalidade do desconto foi reconhecida em decisões recentes do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e do Conselho da Justiça Federal (CJF). A ação foi ajuizada perante a Seção Judiciária do Distrito Federal e recebeu a numeração 0073891-83.2014.4.01.3400.

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MEIO AMBIENTE

Seca no país da água

Aquíferos são reservatórios subterrâneos de água formados por rochas com características porosas e permeáveis que retêm a água das chuvas, absorvendo-a para manter estáveis os cursos dos rios, lagos, nascentes, fontes, pântanos. Assim como os lençóis freáticos (reser-vatórios de água mais próximos da superfície), quando transbor-dam fazem brotar as nascentes de água, que vão dar origem aos rios, lagos, nascentes... Localiza-se sob o Brasil (a maior parte, cer-ca de dois terços, se estendendo pelos estados de Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Goiás, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná e São Paulo), Argentina, Uruguai e Paraguai o aquífero Guarani, con-siderado o maior do mundo, em extensão, com 1,2 milhão de quilô-metros quadrados. 100% brasilei-ro, localizado no subsolo dos esta-dos do Amazonas, Amapá e Pará, o aquífero Alter do Chão é também considerado o maior do mundo, só que em volume de água (apro-ximadamente 86 mil quilômetros cúbicos).

Com todo esse manancial de água, o Brasil registra este ano o período de maior escassez do pro-duto em sua história, em razão da falta de chuvas. A maior causa, segundo especialistas em clima, é o desmatamento desenfreado, so-bretudo das florestas amazônicas. “Quanto maior o desmatamento, menos umidade e, portanto, me-nos chuva. E sem chuva, os reser-vatórios ficam vazios e as tornei-ras, secas”, informou reportagem do portal G1. Junte-se a isso a falta de políticas públicas voltadas para recuperação dos mananciais e relaxamento na fiscalização dos responsáveis pelo desmatamen-to e pelo assoreamento dos rios e na concessão de megaprojetos de construção e exploração do solo

que causam danos irreparáveis ao meio ambiente.

o que fazer para preservar e/ou recuperar os mananciais de água? Algumas dicas: reduzir o uso de defensivos agrícolas (agro-tóxicos), que contaminam a água; construir locais apropriados para o descarte das embalagens, que ja-mais devem ser jogadas em rios e córregos ou junto ao lixo comum da fazenda; cercar as nascentes, para evitar a entrada dos animais e, por conseguinte, o pisoteio e com-pactação do solo, e revegetar o en-torno, para formar barreira “viva” responsável pela retenção da água proveniente das enxurradas; cons-truir fossas assépticas nas residên-cias rurais, evitando o lançamento de esgotos nas águas da proprieda-de; construir fossas para os rejeitos animais, principalmente no caso de criação de suínos; construir co-chos para abastecimento de água para o gado ao longo da proprieda-de, evitando o trânsito de animais junto às nascentes e córregos.

Recorde de calor Pouca chuva, menos água, mui-

to calor. Levantamento divulgado por órgão oficial do governo dos Estados Unidos aponta que o ano de 2014 deve ser o mais quente já registrado no Planeta. Os meses de 2014, com exceção de fevereiro, foram os mais quentes desde 1880, quando as medições começaram. No Brasil, o calor do verão, no iní-cio do ano, pode ser exemplificado pelas temperaturas de Porto Alegre (RS), onde, em meados de janeiro e de fevereiro, o Instituto Nacional de Meteorologia registrou tem-peratura abaixo dos 35°C apenas em 7 dias. Em Minas, a mais alta temperatura até agora, 41,6ºC, foi registrada em Ituiutaba, em 17 de outubro.

Autor desconhecido“Um sábio mestre e seu discí-

pulo andavam pelo interior do país havia muitos dias e procuravam um lugar para descansar durante a noi-te. Avistaram, então, um casebre no alto de uma colina e resolveram pe-dir abrigo para pernoitar. Ao chega-rem ao casebre, foram recebidos pelo dono, um senhor maltrapilho e can-sado. Ele os convidou a entrar e apre-sentou sua esposa e seus três filhos.

Durante o jantar, o discípulo percebeu que a comida era escassa até mesmo para somente os quatro membros da família e ficou penali-zado com a situação. Olhando para aqueles rostos cansados e subnutri-dos, perguntou ao dono como eles se sustentavam.

O senhor respondeu:- Está vendo aquela vaca lá fora?

Dela tiramos o leite que consumimos e fazemos queijo. O pouco de leite que sobra trocamos por outras mer-cadorias na cidade. Ela é nossa fonte de renda e de vida. Conseguimos vi-ver com o que ela nos fornece.

O discípulo olhou para o mestre que jantava de cabeça baixa e termi-nou de jantar em silêncio.

Pela manhã, o mestre e seu discí-pulo levantaram antes que a família acordasse e preparavam-se para ir embora, quando o discípulo disse:

- Mestre, como podemos ajudar essa pobre família a sair dessa situa-ção de miséria?

O mestre, então, falou:- Quer ajudar essa família? Pegue

a vaca deles e empurre precipício abaixo.

O discípulo, espantado, falou:- Mas a vaca é a única fonte de

renda da família. Se a matarmos, eles ficarão mais miseráveis e morrerão de fome!

O mestre, calmamente, repetiu a ordem:

- Pegue a vaca e empurre-a para o precipício.

O discípulo, indignado, seguiu as ordens do mestre e jogou a vaca precipício abaixo e a matou.

Alguns anos mais tarde, o dis-cípulo ainda sentia remorso pelo

que havia feito e decidiu abandonar seu mestre e visitar aquela família. Voltando à região, avistou de longe a colina onde ficava o casebre, e olhou espantado para uma bela casa que havia em seu lugar.

- Decerto, após a morte da vaca, ficaram tão pobres e desesperados que tiveram que vender a proprieda-de para alguém mais rico. – pensou o discípulo.

Aproximou-se da casa e, entran-do pelo portão, viu um criado e lhe perguntou:

- Você sabe para onde foi a famí-lia que vivia no casebre que havia aqui?

- Sim, claro! Eles ainda moram aqui, estão ali nos jardins. – disse o criado, apontando para frente da casa.

O discípulo caminhou na dire-ção da casa e pôde ver um senhor al-tivo, brincando com três jovens bo-nitos e uma linda mulher. A família que estava ali não lembrava em nada os miseráveis que conhecera tempos atrás.

Quando o senhor avistou o dis-cípulo, reconheceu-o de imediato e o convidou para entrar em sua casa. O discípulo quis saber como tudo havia mudado tanto desde a última vez que os vira.

O senhor, então, falou:- Depois daquela noite em que

vocês estiveram aqui, nossa vaqui-nha caiu no precipício e morreu. Como não tínhamos mais nossa fonte de renda e sustento, fomos obrigados a procurar outras formas de sobreviver. Descobrimos muitas outras formas de ganhar dinheiro e desenvolvemos habilidades que nem sabíamos que éramos capazes de fa-zer.

E continuou:- Perder aquela vaquinha foi hor-

rível, mas aprendemos a não sermos acomodados e conformados com a situação em que estávamos. Às ve-zes, precisamos perder para ganhar mais adiante.

Só então o discípulo entendeu a profundidade do que o seu ex-mes-tre o havia ordenado fazer.

PARA REFLExãO

Você conhece a parábola da Vaca Jogada no

Precipício?

11Jornal do

Os filiados do Sintrajufe/RS, Sindicato dos servidores do Judiciário Federal no Rio Grande do Sul, aprovaram, em congresso estadual realizado no início deste mês (novem-bro), proposta de realização, no pró-ximo dia 26 (no-vembro), de um plebiscito para que a categoria decida, democraticamente, sobre a desfiliação da Central Única dos Trabalhadores (CUT).

Os gaúchos se-guem uma tendên-cia que já vem se reafirmando há al-guns anos na categoria dos servido-res do Judiciário Federal, em razão da fragilização da representativi-dade da CUT, desde que o Partido dos Trabalhadores (PT), do qual

a central é parceira desde sua cria-ção, conquistou pela primeira vez a Presidência da República. Já se desvincularam da Central, por exemplo, o SITRAEMG, em 2008, e a Fenajufe, em 2013.

BOAS NOVAS

Propostas no Senado criam atalhos para aposentadoria do servidor

Uma delas é a PEC 50/12, que prevê alteração no inci-so III do artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005. Com a mudança, o servidor público que tenha ingressado no serviço público até 16 de dezembro de 1998, ressalvadas outras condi-ções previstas no artigo, poderá aposentar-se com proventos inte-grais desde que preencha a idade mínima resultante da redução, de um ano de idade para “cada dia” - e não mais para “cada ano” - de contribuição que exceder a con-dição prevista no inciso I do ca-put do mesmo artigo (35 anos, se homem, e 30 anos, se mulher). A PEC 50/2002, de autoria da senadora Ana Amélia, já ganhou

parecer favorável do seu ex-rela-tor, senador Álvaro Dias (PSDB/PR), e aguarda inclusão na pau-ta da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJC).

Já o PLS 250/2005 estabelece requisitos e critérios diferencia-dos para a concessão de aposenta-doria aos servidores públicos por-tadores de deficiência. Para estes, “a idade mínima para a concessão de aposentadoria, nos casos pre-vistos nos incisos I a III do caput, corresponderá à idade mínima es-tabelecida na alínea a do inciso III do § 1º do art. 40 da Constituição Federal, reduzida em número de dias idêntico ao da redução obti-da no tempo de contribuição na forma deste artigo e do art. 7º”.

De autoria do senador Paulo Paim (PT/RS), o projeto já foi aprova-do na CCJC e na Comissão de Assuntos Sociais do Senado, na forma do Substitutivo nº 1, apre-sentado pelo senador Armando Monteiro.

Ainda pelo substitutivo, des-de que cumprido tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as se-guintes condições, é assegurada a concessão de aposentadoria ao servidor público com deficiência: I) aos 25 anos de tempo de con-tribuição, se homem, e 20, se mu-lher, e idade mínima, no caso de pessoa com deficiência grave; II)

aos 29 anos de tempo de contri-buição, se homem, e 24 anos, se mulher, e idade mínima, no caso de pessoa com deficiência mode-rada; III) aos 33 anos de tempo de contribuição, se homem, e 28 anos, se mulher, e idade mínima, na forma do § 1º, no caso de pes-soa com deficiência leve; IV) aos 60 anos de idade, se homem, e 55 anos de idade, se mulher, inde-pendentemente do grau de defi-ciência, desde que comprovada a existência de deficiência durante período idêntico ao tempo míni-mo de efetivo exercício no servi-ço público previsto no caput. “A avaliação da deficiência será mé-dica e funcional, nos termos do regulamento”, prevê o artigo 4º.

Em abril deste ano, os pre-sidentes dos cinco Tribunais Regionais Federais encaminha-ram ofícios ao Supremo Tribunal Federal e ao Superior Tribunal de Justiça, manifestando-se con-trários à eventual elaboração de projeto que separaria as carreiras dos servidores. Argumentaram que a Justiça Federal vem con-seguindo reduzir suas despesas, tem assegurado uma arrecadação para os cofres da União superior ao total de seus gastos, através

de decisões nos processos de co-brança da dívida ativa, e por fim, que a divisão de carreiras não se justificaria e acarretaria deses-tímulo para o pessoal dos tribu-nais, com a “criação de castas entre servidores de mesma com-petência e carreiras afins”. Em 30 de setembro, o presidente do STF e CJF, ministro Francisco Falcão, determinou o sobresta-mento do processo administrati-vo que trata desse assunto no STJ e no CJF.

STJ rechaça carreira exclusiva de seus

servidores

Sintrajufe/RS pode se desfiliar da CUT ainda

este ano

Participe do Lado ‘B’ do Servidor

Se você realiza alguma atividade fora do seu trabalho no Judiciário, é hora de contar sua história para os seus colegas. A coluna Lado ‘B’ do Servidor é um espaço mensal destinado aos filiados para destacar seus talentos para a arte (música, artes cêni-cas, artesanato etc.), literatura, esporte, trabalhos voluntários ou qualquer outra atividade extra-profissão, inclusive como hobby.

Seja para crescimento pessoal, para ajudar o próximo ou con-tribuir para o meio-ambiente, divulgue aqui a sua experiência. Para participar, envie sua história, acompanhada de uma foto, para o e-mail comunicacao@sitraemg.org.br. Seus colegas, com certeza, gostarão de conhecê-la. O que é bom merece destaque.

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NOVEMBRO AZUL

Diagnóstico precoce do câncer de próstata - 90% de chances de cura

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Assim como no mês de outu-bro, em ocasião do Outubro Rosa, Campanha mundialmente conhe-cida pela prevenção do câncer de mama, o SITRAEMG vem, ago-ra, fazer um apelo aos servidores homens do Judiciário Federal em Minas pela realização do exame da próstata, aderindo à Campanha Novembro Azul, mês mundial de combate à doença.

A próstata é uma glândula que só o homem possui e que se localiza na parte baixa do abdômen. Ela é um órgão muito pequeno, tem a forma de maçã, situa-se logo abaixo da be-xiga e à frente do reto e possui 70% do sêmen.

O câncer de próstata é o resulta-do de uma multiplicação desordena-da das células da próstata. Quando há presença de câncer, a glândula endurece. Na fase inicial, o câncer de próstata não tem sintomas e em 95% dos casos, eles aparecem em estágio avançado. Portanto, exames preventivos frequentes são funda-mentais para que a doença não seja descoberta em estado avançado. Homens a partir dos 45 anos de ida-de (ou 40, se houver casos de cân-cer de próstata na família), devem procurar um urologista anualmente para realizar os exames preventivos. O diagnóstico precoce oferece até 90% de chances de cura.

De acordo com o INCA – Instituto nacional do Câncer -, no Brasil, o câncer de próstata é o segundo mais comum en-tre os homens – atrás apenas do câncer de pele não melanoma. Em valores absolutos, é o sexto tipo mais comum no mundo e o mais prevalente em homens, representando cerca de 10% do total de cânceres. Sua taxa de incidência é cerca de seis vezes maior nos países desenvolvidos em comparação aos países em desenvolvimento.

Estimativa de novos casos: 68.800 (2014)

número de mortes: 13.129 (2011 – SIM)

Î DICA CuLTuRAL

Exposição Bracher Pintura e Permanência

A exposição Bracher – Pintura e Permanência apre-senta uma retrospectiva do pintor mineiro Carlos Bracher, considerado um dos grandes mestres brasileiros com o do-mínio da pintura a óleo sobre tela. Serão expostas 86 obras representando todas as fases da carreira de Carlos Bracher in-cluindo telas a óleo, desenhos, aquarelas, além de livros, catá-logos, fotos, objetos pessoais e poemas de sua autoria. A cura-doria é assinada pelo renomado Olívio de Tavares Araújo em parceria com o próprio artista.

O conjunto traz retratos, umas das marcas registradas do mineiro, incluindo autor-retratos; além de paisagens; marinhas; naturezas-mortas; cenas do cotidiano e as séries “Homenagem a Van Gogh”, “Do Ouro ao Aço”, “Brasília” e “Petrobras”.

A mostra teve seu lança-mento nacional dia 12 de novembro último, em Belo Horizonte, no Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) e prosseguirá até o dia 12 de janeiro de 2015. o CCBB fica na Praça da liberdade, 450 – Funcionários, BH.

A entrada é franca.

SOBRE O ARTISTAAos quase 74 anos, Bracher

está definitivamente na galeria dos grandes mestres da pintura brasileira. Mineiro de Juiz de Fora, nos anos 1970 o artista escolhe Ouro Preto como mo-rada. Nesta cidade, onde resi-de até hoje com sua esposa, a também pintora Fani Bracher, ganha projeção por pintar o casario colonial, igrejas e mon-tanhas de Minas. Bracher é o Brasileiro que mais expôs no exterior, realizando individu-ais, há mais de 40 anos, em ga-lerias e museus de Paris, Roma, Milão, Moscou, Japão, China, Londres, Rotterdam, Haia, Madri, Lisboa, Montevidéu, Santiago do Chile, Bogotá e Kingston.

Mais informações: (31) 3431-9400 - ccbbbh@bb.com.br

Funcionamento: de quar-ta a segunda, das 9h às 21 h. Em 2015, o projeto circulará por Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília.

E você, servidor, tem algu-ma dica interessante? Livro, filme, show ou CD, envie para a gente: comunicacao@sitrae-mg.org.br

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Mostra no Centro Cultural Banco do Brasil reúne quase 90 obras e inclui performances ao vivo do artista mineiro Carlos Bracher que celebra 57

anos de carreira

Caro(a) filiado(a)

O sucesso das nossas lutas por tratamento justo e libertário requer de todos nós muita disposição e senso de união, fraternidade e

desprendimento. Máxima que deve soar como um “mantra” à nossa consciência a cada nova bandeira de luta que formos chamados a

empunhar. Que ela nos inspire diante dos momentos inesperados, de incertezas e desafios que a vida nos apresentar.

Embalados por esse espírito, desejamos, a você e toda sua família, um NATAL fraterno e feliz e um Ano Novo repleto de Justiça,

Paz e ricas conquistas.

Diretoria Executiva do SITRAEMG (Gestão 2014-2017) e Funcionários