Konsep kepimpinan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

powerpoint

Citation preview

BAGAIMANA MENJADI PELAJAR DI OUM

Wehdatul FikrPenyatuan PemikiranDisediakan oleh : AMRAN BIN TALIBMATLAMAT BERPERSATUANMenetapkan Matlamat.

Visi

MisiMengimbangi KelpelbagaianBerbeza pandangan adalah perkara biasa- setiap individu adalah berbeza diantara satu sama lain-cara berfikir,pandangan,tingkahlaku dan lain-lain.Setiap individu tidak sempurnaPendapat kita mungkin betul tapi pendapat orang lain juga tidak salah.Memilih jalan terbaik dengan mengutamakan kepentingan bersama melebihi ego dan kepentingan diri.

BERGERAK SECARA BERPASUKANBarisan kepimpinan sesebuah organisasi boleh diibarat sebagai satu badan yang sifatnya saling Bantu- membantu untuk berbuat sesuatu demi matlamat yang ditetapkan.Kepuasan itu terletak pada usaha. Pencapaian meningkatkan azam untuk lebih berjaya.Usaha yang sempurna menjamin kecemerlangan.Kejayaan adalah keseronokan dan kepuasan. Kegagalan adalah satu cabaran.Muafakat membawa berkat.Perpecahan merugikan!!!!Bersatu teguh bercerai robohMuafakat membawa berkatBulat air kerana pembentung bulat kata kerana muafakat.BAGAIMANA MEMBUAT SESUATU KEPUTUSANBermesyuarat dan bermuafakatIkhlas dan mengutamakan kepentingan umumKeputusan mengikut prinsip keadilan Sentiasa merujuk perlembagaan.

KepimpinanDiriKeluargaMasyarakatKepimpinan adalah Proses mempengaruhi diri dan orang lain bagi mencapai matlamat kumpulan atau organisasi

7Kepimpinan adalah Proses mempengaruhi orang lain bagi mencapai matlamat kumpulan atau organisasi

BAGAIMANA DAN SIAPA PEMIMPIN YANG DIPILIHMenggunakan kaedah syuraPemimpin tidak menawarkan diriBerwibawa dan berkentrapilanKeberanian untuk bertindak, tabah dan komitedBerilmuFungsi PemimpinMembuat wawasan yang cemerlang dan matlamat yang khusus dan jelasMerangsang perubahan dengan membentuk suasana kondusifMembimbing anak buah capai kejayaan dunia dan akhiratMenggalakkan inisiatif di kalangan pemimpinMemimpin melalui teladanMenggalakkan kecemerlangan melalui cabaranMenjadi penghubungMengawal prestasi dengan membentuk kretaria yang cemerlang dan jelasMembela anak buahMenyelesaikan masalah dan menguruskan konflikMengagih tugas dengan adil

PERANAN PENGIKUTBersedia mencari ilmuJujur, sabar dan bertanggungjawabBersedia menerima teguran dan menghormati orang lainSemangat bekerja berkumpulanBerkomunikasi, pemaaf, elak perpecahan dan merendah diriMemahami visi dan misi organisasiPENDEKATAN KEPIMPINAN.Gaya kepimpinan* Autokratik* demokratik*Laissez-faire.Ciri-ciri pemimpin berkesanPemimpinsemangatKejujuran dan intergritiDorongan kepimpinanKeyakinan diriKepintaranBerpengetahuan dalam bidangnyaKreativitiFleksibiliti Berilmu Adil Berkemampuan Mempunyai sahsiah pemimpin Uswah hasanah dan lisanulhal Jujur Sabar Merendah diri dan berzuhud Menjaga masa Bertanggungjawab Berdisplin dan beretika Patuh Berpuas Hati dan bersyukur Sedia melindungi puak yang lemah Sedia memaafkan orang lain

PANDUAN KEPIMPINANPemurah Menghormati agama, ulama dan guru-guruTidak sombongSedia menerima teguranMempunyai semangat kumpulanMenghargai dan menghormatiPandai mengimbangi antara kuasa dan pengaruhSayang pada orang yang dipimpinTegas dan mempunyai azam yang kentalPandai merajui perubahanBijak dan berani membuat keputusanPintar berkomunikasiKomited dan cekalBerpandukan Iman dan taqwa

Harus berani mengatakan tidak boleh Memberhentikan kegiatan yang sia-sia Membuat keputusan secara kolektif Bentuk kerutinan dalam tugas Pandai mengurus masa Mementingkan hubungan manusia Tidak banyak merungut Menghebahkan yang baik

Mengutamakan kepentingan organisasiKaji dan nilai prestasiJaga rahsiaPandai membelaiGalakkan penglibatan yang bermaknaBerilah pengiktirafan untuk galakkan kecemerlanganMenjadi penghargaan kepada pengikutMengambil iktibar dari setiap pengalaman

Mangagih dan mendelegasi tugas dengan saksamaSentiasa memberi penghargaanYang Dipertua/pengerusi/PresidenMenjadi pengerusi semua mesyuarat Jawatankuasa dan mesyuarat agung tahunanBerhak memberi undi pemutus dalam mesyuarat Berhak memanggil mesyuarat tergemparMenandatangani semua cek bersama sama bendahari dan setiausahaMewakili persatuan dalam semua perjumpaan dan menjdi pegawai penghubung antara pentadbiran dan pengurusan persatuanNaib YDPApabila Apabila ang dipertua tidak hadir, segala tugas,kuasa dan tanggujawab YDP berpindah kepada NYDP

SETIAUSAHAMenjalankan perintah mesyuarat Agung dan mesyuarat AJKMenyimpan semua rekod,surat ,kertas-kerta persatuan kecuali kewanganMenghadiri semua mesyuarat dan membuat minit mesyuaratMenguruskan jemputan semua mesyuarat persatuanMenandatangani cekMenyediakan dan mengedarkan agenda mesyuaratMenyimpan semua minit mesyuaratMenyediakan laporan tahunan persatuanMembuat semua kenyataan atas nama persatuan dan jawatankuasa pusat setelah dipersetujui

BendahariBertanggunjawab keatas semua hal kewangan persatuanMengutip, menyimpan serta membayar semua kumpulan wang bagi pihak persatuan.Menyimpan semua wang dalam bank dalam tempoh yang telah dipersetujuiMenandatangani dan mengeluarkan resit serta menurunka tandatangan cek persatuanMenyimpan wang tunai seperti yang dipersetujuiMenyedia dan memaparkan penyata kewangan bulanan persatuanMenyediakan anggaran belanjawan tahunanMenyediakan dan mengedarkan penyata kewangan untuk mesyuarat agungPENUTUPPemimpin mestilah jelas tentang matlamat kepimpinannya.Selain daripada memperjuangkan matlamat organisasi, aspirasi negara dan penyempurnaan kewajiban manusia selaras dengan tuntutan penciptanya. Pemimpin perlu bertindak secara sistematik merancang, menyelaras, menilai, mengawal dan menghadapi segala kemungkinan yang akan timbul.

Sabda Rasulullah s.a.w :Kiranya 3 orang keluar belajar hendaklah salah seorang menjadi ketua.Tiap-tiap kamu adalah pemimpin.tiap-tiap kamu bertangunggjawa terhadap pimpinannya