82
Tartu Ülikool Majandusteaduskond Kadri Kõivik KORDUVKÜLASTUSE KAVATSUSE KUJUNEMISE TEGURID TARTU AASIAPÄRASTE TOITLUSTUSKOHTADE NÄITEL Bakalaureusetöö Juhendaja: assistent Tanel Mehine Tartu 2015

KORDUVKÜLASTUSE KAVATSUSE KUJUNEMISE TEGURID TARTU ...dspace.ut.ee/bitstream/handle/10062/47891/koivik_kadri.pdf · tegurid aasiapärastes toitlustuskohtades Tartu näitel. Eesmärgi

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • Tartu Ülikool

    Majandusteaduskond

    Kadri Kõivik

    KORDUVKÜLASTUSE KAVATSUSE KUJUNEMISE

    TEGURID TARTU AASIAPÄRASTE

    TOITLUSTUSKOHTADE NÄITEL

    Bakalaureusetöö

    Juhendaja: assistent Tanel Mehine

    Tartu 2015

  • Soovitan suunata kaitsmisele …………………………………..

    (juhendaja allkiri)

    Kaitsmisele lubatud “ “........................ 2015. a.

    …...… õppetooli juhataja …………………………

    (õppetooli juhataja nimi ja allkiri)

    Olen koostanud töö iseseisvalt. Kõik töö koostamisel kasutatud teiste autorite tööd,

    põhimõttelised seisukohad, kirjandusallikatest ja mujalt pärinevad andmed on viidatud.

    …………………………………..

    (töö autori allkiri)

  • SISUKORD

    Sissejuhatus ....................................................................................................................... 4

    1. Korduvkülastuse kavatsuse kujunemine aasiapärastes toitlustuskohtades ................ 7

    1.1. Korduvkülastuse kavatsuse mõiste, selle seos kliendilojaalsusega ning seda

    kujundavad tegurid ........................................................................................................ 7

    1.2. Korduvkülastuse kavatsuse kujunemine aasiapärases toitlustuskohas ............. 17

    2. Tartu aasiapäraste toitlustuskohtade külastaja korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemine ...................................................................................................................... 26

    2.1. Uuringu metoodika ja valim korduvkülastuse kavatsuse tegurite välja

    selgitamiseks ............................................................................................................... 26

    2.2. Aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemise analüüside tulemused ............................................................................... 33

    Kokkuvõte ....................................................................................................................... 57

    Viidatud allikad ............................................................................................................... 60

    Lisad ............................................................................................................................ 68

    Lisa 1. Ankeetküsitluse vorm uuringu läbi viimiseks. ............................................ 68

    Lisa 2. Kõigi vastajate keskmiste hinnangute erinevused erineva korduvkülastuse

    kavatsusega gruppide lõikes dispersioonanalüüside tulemusena............................. 72

    Lisa 3. Kahe sõltumatu valimiga t-testide tulemused esmakülastajate hinnangutele

    erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide lõikes (olulisusnivool 0,05). ......... 74

    Lisa 4. Dispersioonanalüüside tulemused korduvkülastajate hinnangutele erineva

    korduvkülastuse kavatsusega gruppide lõikes (olulisusnivool 0,05). ...................... 75

    Lisa 5. T-testide tulemused kindla korduvkülastuse kavatusega vastajate

    hinnangutele esma- ja korduvkülastajate võrdluses (olulisusnivool). ..................... 77

    Summary ..................................................................................................................... 80

  • SISSEJUHATUS

    Konkurents on üheks efektiivse turu toimimise tingimuseks ning see on tegur, mis paneb

    ettevõtjaid pingutama selle nimel, et kliendid konkurendi toodete või teenuste tarbimise

    asemel enda tooteid ja teenuseid tarbima meelitada. Ka toitlustuskohad ei erine selles osas

    teistest ettevõtetest. Erinevaid einestamisvõimalusi pakkuvate toitlustuskohtade arv on

    pidevalt suurenenud nii mujal maailmas kui ka Eestis. Seejuures suureneb üha enam ka

    etnilisi toite pakkuvate toitlustuskohtade arv ning konkurents sarnase kultuuri toite

    pakkuvatel toitlustuskohtadel omavahel lisaks konkurentsile toitlustuskohtade vahel

    üldiselt. Populaarseimaks võõrast kultuuri esindavaks etniliseks toiduks on osutunud

    paljudes riikides ja ka Eestis Aasia riikidest pärit aasiapärane toit ja seda valmistavate

    toitlustuskohtade arv on ka veel praegu pidevalt kasvav. Seesuguse kasvava konkurentsi

    tingimustes on autori hinnangul oluline selgitada neid põhjuseid, mis panevad kliendi

    eelistama üht aasiapärast toitlustuskohta teisele, et kliente enda juurde meelitada ja

    püsivalt toitlustuskohta külastama ajendada.

    Kui näiteks Ameerika Ühendriikides on Hiina toitu pakkuvad toidukohad muutunud juba

    nii-öelda tavapärasteks toitlustuskohtadeks, mida ingliskeeles on iseloomustatud

    väljendiga „mainstream“, ja eksootilisteks toitlustuskohtadeks on näiteks Korea või

    Singapuri toite pakkuvad toidukohad, siis Eestis on ka Hiina toite pakkuvad

    toitlustuskohad veel paljude jaoks eksootilised ja tavapäratud ja senini külastamata

    toitlustuskohad. Seega on lisaks juba olemasolevatele klientidele palju seesuguseid

    kliente, kes külastavad aasiapärast toitlustuskohta Eestis esmakordselt. Tiheda

    konkurentsi tingimustes on toitlustuskoha juhtkonna jaoks oluline teada neid tegureid,

    mis on olulised aasiapärase toitlustuskoha käitumiskavatsuste kujundamisel ning seda nii

    varasemalt külastanud kliendi jätkuvate külastuste tagamiseks kui ka esmakordse

    külastaja aasiapärasesse toitlustuskohta naasmiseks.

    Mujal maailmas, peamiselt Ameerika Ühendriikides, on viimase kümne aasta jooksul

    aasiapäraseid toitlustuskohti üsna palju uuritud, et selgitada välja tegureid, mis on

  • 5

    olulised klientide naasmiseks aasiapärasesse toitlustuskohta ja kliendilojaalsuse

    kujunemiseks. Kuigi ka Eestis on aasiapäraste toitlustukohtade arv viimase kümne aasta

    jooksul ühe suurenenud, puuduvad uuringud, mis iseloomustaksid Eesti aasiapärast

    toitlustuskohta külastavat klienti korduvkülastuse kavatsuse ja kliendilojaalsuse

    kujunemise seisukohast, mida käesoleva töö autor püüab teha. Eesti aasiapärase

    toitlustuskoha külastaja käitumiskavatsusi kujundavate tegurite välja selgitamine võiks

    olla abiks Eesti aasiapäraste toitlustuskohtade pidajatele püsivate kliendisuhete

    tagamiseks ning samuti annab see võimaluse võrrelda Eesti aasiapärase toitlustuskoha

    külastaja sarnasusi või erinevusi mujal maailmas läbi viidud uuringute põhjal leituga.

    Käesoleva töö eesmärgiks on selgitada välja korduvkülastuse kavatsuse kujunemise

    tegurid aasiapärastes toitlustuskohtades Tartu näitel. Eesmärgi täitmiseks on autor

    püstitanud järgmised uurimisülesanded:

    selgitada kliendilojaalsuse mõistet ja korduvkülastuse kavatsuse seost

    kliendilojaalsusega;

    esitada varasematele uuringutele tuginedes korduvkülastuse kavatsust

    kujundavad tegurid aasiapärastes toitlustuskohtades;

    tutvustada läbi viidava uuringu metoodikat ja valimit ning uuringusse kaasatud

    ettevõtteid;

    viia läbi ankeetküsitlus ja analüüsida küsitluse vastuseid kliendi korduvkülastuse

    kavatsuse kujunemise oluliste tegurite selgitamiseks;

    tuua välja analüüside tulemused ning esitada uuringu järeldused.

    Käesolev töö on jagatud kaheks peatükiks ning kumbki peatükk omakorda kaheks

    alapeatükiks. Püstitatud uurimisülesannetest esimene ja teine on lahendatud vastavalt

    esimese peatüki esimeses ja teises alapeatükis. Esimeseuurimisülesande lahendamiseks

    on autor tuginenud varasemale teaduskirjandusele, mis kajastavad varasemaid

    kliendilojaalsust ning kliendi korduvkülastamise kavatsuse mõistet käsitlevaid uuringuid.

    Teise uurimisülesande lahendamiseks on autor kasutanud viimase kümnendi jooksul läbi

    viidud teadusuuringute tulemusi aasiapäraste toitlustuskohtade uurimise valdkonnas.

  • 6

    Töö teise peatüki esimeses alapeatükis on lahendatud kolmas uurimisülesanne ning töö

    viimases alapeatükis on esitatud neljanda uurimisülesande läbi viimise kirjeldus ning on

    lahendatud ka viies uurimisülesanne. Neljanda uurimisülesande puhul kasutab autor

    ankeetküsitluse vastuste analüüsimiseks statistilistest meetodeid - t-teste ja

    dispersioonanalüüse ning nendele meetoditele tuginedes on esitatud järeldused

    aasiapärase toitlustukoha külastaja korduvkülastuse kavatsust iseloomustavate tegurite

    kohta.

  • 7

    1. KORDUVKÜLASTUSE KAVATSUSE KUJUNEMINE AASIAPÄRASTES TOITLUSTUSKOHTADES

    1.1. Korduvkülastuse kavatsuse mõiste, selle seos kliendilojaalsusega ning seda kujundavad tegurid

    Ettevõttele kasumlikkust tagava turundustegevuse põhimõte on muutunud viimaste

    aastakümnete jooksul tootekesksest lähenemisest kliendikeskse tegutsemispõhimõtteni,

    mille kohaselt on kliendi eelistused ja soovid lähtepunktiks ettevõtte väärtusloome ahela

    ülesehitamisel ning toote või teenuse loomine toimub mööda väärtusloome ahelat

    tagurpidi, eestpoolt tahapoole. Kliendikeskse lähenemise üheks olulisemaks aspektiks on

    muutunud püsivate kliendisuhete hoidmine ja sellest tulenevalt kliendilojaalsuse mõiste.

    Nii teoreetikud kui ka ettevõtjad on mõistnud ja tunnustanud püsivate klientide hoidmise

    suuremat kasumlikkust, mis tuleneb kliendi hoidmise väiksematest kuludest võrreldes

    uue kliendi püüdmisega, püsiva kliendi tõusvast ostude mahust ja suuremast kliendilt

    küsitavast ostuhinnast, püsiva kliendi tundmisest tingitud väiksematest kuludest kliendiga

    suhtlemisel ning lojaalsete klientide poolt tehtavast suust suhu turundusest (Reichheld,

    Sasser 1990: 107; Anderson et al. 1994: 63; Shoemaker, Lewis 1999: 346; Jang, Feng

    2007: 587). Mitmed teadurid on klientide säilitamise küsimust käsitledes tsiteerinud

    Reicheldi ja Sasseri (1990: 105) poolt kirja pandud kuulsat lauset: „Säilitades kõigest 5%

    rohkem klientidest võimaldab tõsta ettevõtte kasumit 25% kuni 100%“, mis iseloomustab

    ja tõestab püsivate kliendisuhete hoidmise vajadust.

    Jätkusuutliku ettevõtluse tagamise eesmärgil on kliendilojaalsus on olnud läbi

    aastakümnete turundusalaste uuringute üheks oluliseks küsimuseks. Kui varasemad

    uuringud on esitanud hüpoteese, et kas pidevalt korduvoste tegev klient erineb harvast

    külastajast (Crask, Reynolds 1978: 24), või millistest komponentidest kliendilojaalsus

    koosneb (Dick, Basu 1994: 102), siis hiljutiste uuringute eesmärgiks on üheselt selgitada

    erinevate tegurite otsest ja vahendavat mõju kliendilojaalsuse kujundamisele (Jang, Feng

    2007: 587; Hansen et al. 2014: 1169). Esimesed uuringud kirjeldasid kliendilojaalsust

  • 8

    ainult korduvostude arvuga, edasise mõiste käsitlemisega selgitati välja kliendilojaalsuse

    suhtumuslikud komponendid ehk psühholoogilised põhjused korduvostu sooritamiseks

    (Day 1969: 30; Jacoby, Kyner 1973: 8; Oliver 1999: 34). Seesugust arengut

    kliendilojaalsuse uurimise ajaloos iseloomustab väga hästi Day (1969) poolt kirja pandud

    lause: „Brändilojaalsuse juures on rohkemat kui lihtsalt sama brändi pidev ostmine –

    näiteks hoiakud“ (Day 1969: 29).

    Varasemaid uuringuid kliendilojaalsuse vallas on läbi viidud palju, kuid erinevad

    uuringukontekstid ei võimalda ühest ja selget arusaama lojaalsusest ning samuti ei saa

    empiiriliste uuringute tulemusi ühtselt üle erinevate uuringute üldistada (Vesel, Zabkar

    2009: 397; Wang 2010: 259; Meyer-Waarden 2013: 220). Nende põhjuste tõttu on

    kliendilojaalsuse jätkuv uurimine ja just eelnevalt mainitud uuringulünkade täitmine selle

    teemaliste uuringute läbi viimise põhjuseks.

    Kliendilojaalsuse mõiste defineerimisel on teaduskirjanduses laialt kasutatud

    kliendilojaalsuse üldisemat mõistet, mille on kirja pannud Oliver (1999: 34), ning mille

    kohaselt on kliendilojaalsus: „kliendi poolt hoitav pühendumus tulevikus pidevalt

    taasosta või taaskülastada eelistatud toodet või teenusepakkujat ja seeläbi, hoolimata

    situatsioonilistest faktoritest või turunduslikest pingutustest, millel on potentsiaali

    põhjustada brändi vahetamist, tekitada sama brändi korduvtarbimist“. Kliendi

    pühendumust ja sellest tulenevat korduvostude sooritamist on Dick ja Basu (1994: 100)

    väljendanud kliendilojaalsuse kahedimensioonilisusega, mille kohaselt sisaldab

    kliendilojaalsus käitumuslikke ning suhtumuslikke ehk hoiakust tulenevaid komponente.

    Dick ja Basu (1994: 102) integreeritud lojaalsuse käsitluse kohaselt ei saa

    kliendilojaalsust seejuures kirjeldada ainult käitumusliku või suhtumusliku

    komponendiga, vaid lojaalsuse hindamisel peab neid samaaegselt arvesse võtma.

    Integreeritud kliendilojaalsuse käsitluse kohaselt on kliendilojaalsus kliendi suhtelise

    hoiaku ja korduvostu sooritamise vaheline suhe (Dick, Basu 1994: 102), ning see on laialt

    kliendilojaalsust käsitleva teaduskirjanduse vallas kasutatav definitsioon, mida kasutab

    ka antud töö autor kliendilojaalsuse mõiste selgitamiseks.

    Kliendilojaalsuse käitumuslikke komponente saab mõõta näiteks ostude tiheduse,

    hiljutisuse või rahalise väärtusega (Jones, Sasser 1995: 94; Vesel, Zabkar 2009: 397), mis

    iseloomustavad kliendilojaalsust kui kliendi korduvostukäitumist (Picόn et al. 2014:

  • 9

    746). Lojaalsuse suhtumuslike komponentide käsitlus peegeldab kliendilojaalsust

    psühholoogilise seisundina (Picόn et al. 2014: 746). Suhtumuslikke komponente

    mõõdetakse näiteks läbi meeldivuse ja pühendumuse, mida klient toote või teenuse

    pakkuja vastu üles näitab, või suuliste soovituste jagamise mahu põhjal (Vesel, Zabkar

    2009: 397). Suuliste soovituste jagamist on Dick ja Basu (1994: 104) käsitlenud

    suhtumuslikust komponendist tingitud korduvostukäitumise tagajärjena. Hansen et al.

    (2014: 1160) kategoriseerivad suuliste soovituste jagamise aga käitumusliku lojaalsuse

    üheks mõõdikuks korduvostukäitumise kõrval. Ka antud töös käsitleb autor suuliste

    soovituste jagamist käitumusliku lojaalsuse mõõdikuna, mitte tagajärjena.

    Kliendilojaalsuse suhtumusliku komponendi ehk kliendi suhtelise hoiaku kujunemise

    aluseks on hoiaku kognitiivsed, afektiivsed ja konatiivsed omadused (Dick, Basu 1994:

    102-105). Oliver (1999: 35) kohaselt on kognitiivsete omaduste puhul tegu

    informatsiooniliste determinantidega, mis toetuvad esmatähtsale või hiljuti omandatud

    infole toote või teenuse kohta. Afektiivsus väljendab emotsioonide, tujude ja rahulolu

    rolli soosiva hoiaku kujunemisel brändi suhtes ning konatiivsus iseloomustab

    käitumuslikke kavatsusi nagu korduvost ja –külastus (Oliver 1999: 35). Lisaks

    korduvostu sooritamisele ja korduvostu külastusele toovad Vesel ja Zabkar (2009: 397)

    käitumuslikke kavatsusi iseloomustavaks teguriks ka soovituste jagamise.

    Oliver (1999) on Dick ja Basu (1994: 102-105) poolt defineeritud suhtelise hoiaku

    kognitiivsetele, afektiivsetele ja konatiivsetele omadustele ning kliendilojaalsuse

    suhtumuslike ja käitumuslike komponentide olemasolule tuginedes järjestanud lojaalsuse

    kujunemise neli etappi, mille puhul kutsuvad suhtelise hoiaku kongitiivsed, afektiivsed ja

    konatiivsed omadused vastavas järjestuses esile korduvostukäitumise ehk

    tegevuslojaalsuse (Oliver 1999: 36). See kliendilojaalsuse neljaetapiline mudel on

    aktsepteeritud paljude autorite poolt kliendilojaalsust käsitlevate uuringute teoreetilise

    alusena ning ka käesoleva töö puhul jääb autor kliendilojaalsuse neljaetapilise

    definitsiooni juurde, et seeläbi selgitada kliendilojaalsust ning kliendi korduvostu- või

    külastuse kavatsuse seost kliendilojaalsusega.

    Kliendilojaalsuse käitumuslikest ja suhtumuslikest komponentidest lähtuvalt on

    kliendilojaalsust liigitatud suhtumuslikuks ehk emotsionaalseks ja käitumuslikuks

    lojaalsuseks (Kuusik 2007: 6; Jang, Ha 2014: 259). Eelnevalt on välja toodud

  • 10

    kliendilojaalsuse integreeritud käsitlusest tulenev suhtumusliku ja käitumusliku

    komponendi samaaegselt arvestamise vajadus kliendilojaalsuse uurimisel. Kui seda mitte

    teha ja võtta arvesse ainult kliendi korduvostukäitumist, võib tegu olla harjumusest

    tuleneva korduvostukäitumisega ehk võltslojaalsusega, mis paistab vaid näiliselt tõelise

    lojaalsusena (Jones, Sasser 1995: 90; Dick, Basu 1994: 101; Day 1969: 35).

    Võltslojaalsuse tekkimise põhjustena toovad Shoemaker ja Lewis (1999: 349) välja

    inertsi, Kuusik (2007: 6) funktsionaalsuse, Jones ja Sasser (1995: 90) sunni, kõrged tootja

    või teenusepakkuja vahetamise kulud või tugevad lojaalsuse reklaamimise programmid.

    Kliendilojaalsust, mida iseloomustab nii tugevalt positiivne suhteline hoiak kui ka tihe

    korduvostukäitumine, on Shoemaker ja Lewis (1999: 349) nimetanud tugevaks ning

    Jones ja Sasser (1995:90) tõeliseks pikaajaliseks lojaalsuseks. Seega on tõelise ja tugeva

    kliendilojaalsuse tekkimise jaoks vajalik kliendilojaalsuse suhtumuslike ja käitumuslike

    komponentide samaaegne olemasolu ja koosmõju. Tiheda korduvostude sooritamise

    tähenduse selgitamine lojaalsuse seisukohalt on eelkõige toote või teenuse pakkuja jaoks

    olulise tähtsusega kliendi säilitamiseks kasutatavate vahendite valimisel (Liu-

    Thompkins, Tam 2013: 34). Võltslojaalsust ja tõelist lojaalsust iseloomustav

    korduvostukäitumine ainult käitumuslikust aspektist vaadatuna on näiliselt ühesugune,

    kuid pikaajaliselt tõeliselt lojaalse kliendi säilitamiseks on oluline neid omavahel eristada

    ning tugev ja tõeline kliendilojaalsus on lojaalsus, mille poole ettevõtjad jätkusuutlikkuse

    tagamiseks püüdlema peaksid.

    Eelnevalt selgitatud kliendilojaalsuse kujunemise toereetilise tagapõhja kokku võtmiseks

    ja paremaks selgitamiseks on järgnevalt esitatud joonis 1, mis näitab kliendilojaalsuse

    kujunemist läbi nelja kliendilojaalsuse etapi ja Oliveri (1999) poolt esitatud järjestuses.

    Käesolev töö keskendub kliendilojaalsuse kujunemise konatiivse lojaalsuse etapile,

    milleks on kliendi positiivne käitumiskavatsus. Positiivne käitumiskavatsus järgneb

    kognitiivse ja afektiivse lojaalsuse etappidele ning eelneb reaalsele tegevusele ehk

    tegevuslojaalsuse etapile, mille väljunditeks võivad olla kas korduvostu sooritamine ja

    korduvkülastus või soovituste jagamine. Joonisel on näidatud ka võltslojaalsus, mida

    iseloomustab suhtumusliku lojaalsuse komponentide puudumine ning ainult käitumuslik

    lojaalsus harjumusest, inertsist, funktsionaalsusest või sunnist tulenevalt.

  • 11

    Joonis 1. Kliendilojaalsuse komponentide jagunemine ja liigitus (autori koostatud Dick,

    Basu 1994; Oliver 1999 põhjal).

    Kliendi käitumiskavatsus on planeeritud käitumise teooria kohaselt defineeritud kui

    indiviidi vabatahtlikku käitumist motiveeriv komponent (Ajzen 1991; Jang, Feng 2007:

    587). Korduvkülastuse kavatsus on Oliver (1997) kohaselt eelnevale kogemusele tuginev

    hoiak, mis väljendab seda, kas kliendile meeldib või ei meeldi pakutud toode või teenus.

    Oliver (1997) kohaselt võib kliendi toote ostu või teenuse tarbimise kavatsus tekkida ka

    informatsiooni põhjal, mis tal on eelnevalt ettevõttest ja selle põhjal kujunenud ettevõtte

    kuvandist, ilma, et tal oleks varem ettevõtte toodet või teenust tarbinud. Korduvkülastuse

    kavatsuse kujunemise mõistmine peegeldab paremini kliendilojaalsuse tekkimist, kui

    pelgalt korduvkülastamine, mis, nagu eelnevalt välja toodud (vt lk 10), võib olla ka

    võltslojaalsuse väljund.

    Kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemist saab selgitada tegurite abil, mis on

    olulised kliendi korduvostu- või külastuse tekkimisel. Paljud varasemad teadusuuringud

    on läbi viidud selleks, et leida neid tegureid ja selgitada nende tegurite mõju kliendi

    korduvkülastuse kavatsuse kujunemisele. Tuginedes varasematele teadusuuringute

    tulemustele, on peamisteks kliendi korduvkülastuse kavatsust kujundavateks teguriteks:

    kliendi rahulolu (Oliver 1999: 42; Ryu et al. 2008: 466; Ma et al. 2011: 132; Lu

    et al. 2011: 1084; Hansen et al. 2014: 1169)

    KÄITUMUSLIK LOJAALSUS

    KOGNITIIVNE LOJAALSUS (info)

    AFEKTIIVNE LOJAALSUS (soosiv hoiak)

    KONATIIVNE LOJAALSUS (positiivne

    käitumiskavatsus

    )

    TEGEVUS- LOJAALSUS (korduvost,

    soovituste

    jagamine)

    VÕLTS- LOJAALSUS sunnitud inertne funktsionaalne

    e

    SUHTUMUSLIK LOJAALSUS

    Kliendilojaalsuse kujunemise suhe

  • 12

    kliendi poolt tajutud väärtus (Cronin et al. 2000: 211; Hutchinson et al. 2009:

    305; Wang 2010: 259; Hansen et al. 2014: 1169);

    kliendi poolt tajutud teeninduse kvaliteet (Cronin, Taylor 1992: 66; Zeithaml et

    al. 1996: 42; Cronin et al. 2000: 211; Brady et al. 2002: 27; Wang 2010: 259; Lu

    et al. 2011: 1085);

    kliendikaebuste õiglane lahendamine ja kompenseerimine kliendi perspektiivist

    (Bolton, Lemon 1999: 181; Karatepe 2006: 86; Hutchinson et al. 2009: 305;

    Choi, Choi 2014: 125);

    kliendi liikmelisus lojaalsusprogrammis (Liu et al. 2007: 31; Lu et al. 2011: 1072;

    Kim et al. 2013: 109);

    ettevõtte reputatsioon kliendi silmis (Helm et al. 2009: 73; Dowling, Moran

    2012: 27; Chang 2013: 550; Chen, Otubanjo 2013: 339).

    Varasemas teaduskirjanduses on kliendi rahulolu ja kliendilojaalsuse ning kliendi

    positiivsete käitumiskavatsuste seost käsitletud üsna laialdaselt ning kliendi rahulolu

    peetakse seejuures üheks peamiseks positiivsete käitumiskavatsuste kujunemise

    eelteguriks (Cronin, Taylor 1992: 66; Oliver 1999: 42; Brady et al. 2002: 27; Ryu et al.

    2008: 466; Ma et al. 2011: 136; Ryu et al. 2012: 214; Haumann et al. 2014: 78). Kliendi

    rahulolu mõiste defineerimisel kasutatakse üldiselt ootuste ja tulemuste võrdlemise

    teooriat mida Oliver (1980) on nimetanud ootuste ümberlükkamise teooriaks, ning mille

    kohaselt on kliendi rahulolu toote kasutamisele järgnev kas ajutine ühekordne või pideva

    tarbimisprotsessi jooksul kogetud tunnetuslik seisund, mis kliendi jaoks peegeldab seda,

    kuidas toode või teenus on täitnud oma eesmärki (Oliver 1999: 41). Kliendi rahulolu

    sisaldab seega nii kognitiivse kui ka afektiivse hinnangu elemente (Oliver 1993: 428;

    Cronin et al. 2000: 209; Homburg, Giering 2001: 45). Sellest tulenevalt saab pidada

    kliendi rahulolu pigem tõelise kliendilojaalsuse kujunemise eelteguriks, kuna

    kliendipoolne soosiv hinnang toote kasutamisele kutsub kliendis esile toote

    korduvtarbimise soovi mitte võltslojaalsusele omasest harjumusest vaid pigem reaalsest

    toote või teenuse kliendi jaoks meeldivusest tulenevalt.

    Jones ja Sasser (1995: 98) on selgitanud rahulolu kujunemist soorituse ja ootuste

    võrdlemise tulemusena astmeliselt. Selle kohaselt, kui tajutud sooritus vastab ootustele

    või on ootustest kõrgem, on klient vastavalt kas rahulolev või täielikult rahulolev, ning

  • 13

    kui sooritus jääb ootustele alla, pole klient toote või teenusega rahul. Erinevad positiivse

    rahulolu astmed – lihtsalt rahulolev või täielikult rahulolev klient - peegeldavad kliendi

    rahulolu tugevust, mille puhul on ka kliendilojaalsuse ja kliendi käitumiskavatsuste

    kujunemine erinev (Jones, Sasser 1995: 92; Walsh et al. 2008: 995). Täielikult

    rahulolevad kliendid on tõeliselt lojaalsed ja nende korduvkülastuse kavatsus on kõrge,

    samal ajal kui vaid lihtsalt rahulolevad kliendid liiguvad kergelt konkurendi juurde

    (Jones, Sasser 1995: 92). Rahulolu kujunemise hindamise puhul on Anderson et al. (1994:

    54) ning ka Homburg ja Giering (2001: 45) rõhutanud, et seda ei peaks tegema ainult ühe

    tarbimise korra põhjal, vaid kumulatiivselt üle kogu tarbimisprotsessi. Ka autori

    hinnangul võimaldab kumulatiivne rahulolu hindamine paremini iseloomustada rahulolu

    seost kliendilojaalsusega ning kliendi rahulolust tulenevat ettevõtte kasumlikkuse kasvu.

    Kuigi tihti on võrdsustatud kliendi rahulolu kliendi positiivse korduvkäitumise

    kavatsusega, on kliendilojaalsust käsitlevas teaduskirjanduses tunnustatud siiski seda, et

    korduvkülastuse kavatsuse kujunemist on ebausaldusväärne ainult rahulolu põhjal

    arvestada (Oliver 1999: 34; Shoemaker, Lewis 1999: 352; Ma et al. 2011: 137; Jang,

    Feng 2007: 587). Jang ja Feng (2007: 587) ning Haumann et al. (2014: 95) on välja

    toonud, et rahulolu mõjutab kliendi käitumiskavatsusi eelkõige lühiajaliselt. Seetõttu ei

    saa ka autori hinnangul kliendi positiivsete käitumiskavatsuste kujunemise selgitamisel

    tugineda vaid kliendi rahulolule ning selgitada tuleks ka teisi kliendi positiivseid

    käitumiskavatsusi kujundavaid tegureid.

    Lisaks kliendi rahulolule on varasemate teadusuuringutega tõestatud tajutud väärtuse

    olulist seost kliendi positiivsete käitumiskavatsuste kujunemisega. Tajutud väärtus on

    Zeithaml’i (1988: 14) poolt defineeritud kui kliendi hinnang toote või teenuse tajutud

    kasulikkusele võrreldes toote või teenuse saamiseks ära antuga, mille puhul kasutatakse

    ka sõna „ohverdus“ ning mis on laialdaselt kasutatav definitsioon kliendilojaalsusega

    seotud teaduskirjanduses. Tajutud väärtuse puhul on kasulikkuse hindamise vahendiks

    toote või teenuse tajutud kvaliteet, mida võrreldakse toote või teenuse hinnaga ehk toote

    omandamiseks tehtud ohverdusega (Anderson et al. 1994: 56; Fornell et al. 1996: 8;

    Cronin et al. 2000: 209). Tajutud väärtus mõjutab korduvostu või –külastamise kavatsuse

    kujunemist mõjutades otseselt kliendi käitumiskavatsusi, kuid ka kaudselt olles

  • 14

    eelteguriks kliendi rahulolu kujunemisele (Hutchinson et al. 2009: 305; Cronin et al.

    2000: 211; Ryu et al. 2008: 466; Ryu et al. 2012: 214).

    Tänapäeval on toote tarbimisega väga tihedalt seotud ka klientide teenindamine toote

    ostuprotsessi vältel. Lisaks toote või teenuse tajutud väärtusele on klientide jaoks oluline

    ka viis, kuidas neid ostuprotsessi jooksul informeeriti ja klienditeenindaja poolt koheldi,

    mis kliendi jaoks väljendub teeninduse tajutud kvaliteedis ja mis omab mõju kliendi

    edasisele korduvostu –või külastuse kavatsusele (Cronin, Taylor 1992: 66; Zeithaml et

    al. 1996: 42; Brady et al. 2002: 27; Cronin et al. 2000: 211). Parasuraman et al. (1988:

    16) on defineerinud tajutud teeninduse kvaliteedi kui indiviidi hinnangut sisaldav hoiaku

    laadse mõiste, mis peegeldab erinevust kliendi ootuste ja tegeliku teeninduse soorituse

    vahel, mis on laialdaselt kasutatav tajutud teeninduse kvaliteedi mõiste sellealastes

    teadusuuringutes (Cronin, Taylor 1992: 66; Brady et al. 2002: 27). Teeninduse kvaliteet

    on seejuures mitmete uuringute tulemusena lisaks otseselt kliendi käitumiskavatsuste

    mõjutamisele ka kliendi rahulolu eelteguriks ja mõjutab seega ka kaudselt positiivsete

    käitumiskavatuste tekkimist (Anderson et al. 1994: 64; Fornell et al. 1996: 15; Brady et

    al. 2002: 27; Cronin, Taylor 1992: 66).

    Nii toote või teenuse tajutud väärtuse kui ka teeninduse tajutud kvaliteediga seostub

    kliendi poolt tajutud õigluse mõiste. Maxham ja Netemeyer’i (2002: 248) kohaselt

    tajuvad kliendid õiglust kolme tarbimisprotsessi etapi jooksul, milleks on õiglus

    suhtlemisel, protseduuriline õiglus ning jaotuslik õiglus. Õiglus suhtlemisel on seotud

    teeninduse kvaliteediga ja peegeldab seda, kas klient tunneb, et teenindajad on teda

    õiglaselt kohelnud (Maxham, Netemeyer 2002: 241). Protseduuriline õiglus tähendab

    kliendi jaoks õiglaste poliitikate ja protseduuride rakendamist ostuprotsessi vältel

    (Maxham, Netemeyer 2002: 241). Toote või teenuse tajutud väärtusega on seotud kliendi

    poolt tajutud jaotuslik õiglus, mis iseloomustab seda, kuidas kliendid hindavad ostu-või

    teenindusprotsessi lõplikku tulemust oodatud tulemusega võrreldes. Klient tunneb

    võrdsust siis, kui tulemus vastab kas varasema kogemuse või eelduse põhjal normatiivsele

    tulemusele või kui tulemus on võrdne teiste klientide poolt tajutud tulemusega. (Bolton,

    Lemon 1999: 181; Hutchinson et al. 2009: 305) Autori hinnangul on käitumiskavatsuste

    puhul oluliseimaks õigluse teguriks ostu- ja teenindusprotsessi jooksul kliendi poolt

  • 15

    kogetud õiglus ehk õiglus suhtlemisel ning ettevõtte poolt rakendatud poliitikad ja

    protseduurid.

    Ostu- ja teenindusprotsessiga seonduvat õiglust on varasemalt lisaks tavaolukorrale

    uuritud ka teeninduse vigadest tulenevas kliendi kaebuste ja kompenseerimise olukorras,

    kus ostu-või teenindusprotsessi lõpliku õiglase tulemuse kujunemisel on oluliseks

    teguriks viis, kuidas ettevõte tegeleb kaebustega ja kompenseerimisega, kui seda peaks

    ette tulema (Maxham, Netemeyer 2002: 240). Ettevõttepoolse kompenseerimise süsteemi

    protsessid ja poliitikad ning teeninduse viis mõjutavad võrdsuse hinnangu ja seeläbi nii

    otseselt kliendi edasiste käitumiskavatsuste kujunemist kui ka kliendi rahulolu tekkimist

    (Bolton, Lemon 1999: 181; Hutchinson et al. 2009: 305; Choi, Choi 2014: 125; Karatepe

    2006: 86). Efektiivselt toimiv kliendi hinnangul õiglane kompenseerimise süsteem nii

    rahaliste kompensatsioonide kui ka siirate vabanduste ja kiire tegutsemise näol on see,

    mis tingib kliendi edasised positiivsed käitumiskavatsused (Zeithaml et al. 1996: 42;

    Choi, Choi 2014: 126; Karatepe 2006: 86). Koondades eelnevalt selgitatud õigluse ning

    vigade lahendamise ja kompenseerimise mõisted on autori hinnangul käesoleva uuringu

    kontekstis korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel oluline uurida just kliendi poolt

    tajutud õiglust nii toote kui ka teeninduse vigade lahendamisel ja kompenseerimisel.

    Kliendi rahulolu, kliendi poolt tajutud toote väärtus ning teeninduse tajutud kvaliteet on

    küll varasemas kliendilojaalsust ja kliendi käitumiskavatsusi uurivas teaduskirjanduses

    välja toodud kui olulisimad tegurid, mis kliendi käitumiskavatsusi kujundavad, kuid

    lisaks neile teguritele on uuritud ka muude tegurite võimalikku mõju kliendi

    käitumiskavatsuste kujunemisele. Mitmed autorid on käsitlenud kliendi korduvostu- ja

    külastuse ning lojaalsuse tagamiseks brändi vahetamise barjääride loomise küsimust.

    Brändi vahetamise barjäärideks on kulud, mis tekivad brändi vahetamisest (Jones et al.

    2002: 447; Wang 2010: 259; Lu et al. 2011: 1085; Santos, Basso 2012: 184). Brändi

    vahetamise kulud on defineeritud kui ohvrid või trahvid, mida kliendid võivad tunda,

    liikudes ühe teenusepakkuja juurest teise juurde (Jones et al. 2007: 337) ning hõlmavad

    endas seejuures protseduurilisi, sotsiaalseid ja kaotatud rahaliste eeliste kulusid (Jones et

    al. 2002: 441; Jones et al. 2007: 337). Osaliselt kujunevad brändi vahetamise kulud

    lojaalsusprogrammide rakendamise tulemusena (Liu et al. 2007: 31; Lu et al. 2011: 1072;

    Kim et al. 2013: 109).

  • 16

    Lojaalsusprogrammid tugevdavad kliendi seotust ettevõttega ning muudavad kliendi

    jaoks teenusepakkuja või tootja vahetamise raskemaks (Bolton et al. 2000: 106; Ryu et

    al. 2012: 795). Lojaalsusprogrammi eesmärgiks on säilitada kliendisuhteid andes

    lisaväärtust tarbitavale tootele või teenusele (Dowling, Uncles 1997: 79; Liu 2007: 20 ;

    Bolton et al. 2000: 106). Lisaväärtust antakse pakkudes kliendile eeliseid, mis võivad olla

    nii majanduslikud kui ka mittemajanduslikud, nagu näiteks hinnaalandused ja kingitused

    või gruppi kuuluvuse tunne ja eriline kohtlemine ettevõtte poolt (Meyer-Waarden 2013:

    220; Kim et al. 2013: 109). Eriline kohtlemine ettevõtte teenindajate poolt tekitab kliendis

    tunde, et ta on „eelistatud klient“, mis suurendab kliendi positiivset korduvkülastuse

    kavatsust ja soovi jätkata meeldivat suhet teenindajatega, ning kasvatab ka kliendi

    pühendumust ettevõtte suhtes, mis on omakorda positiivse korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemise tegur (Kim, Ok 2009: 238; Han, Ryu 2012: 791; Lai 2015: 130; Ryu et al.

    2012: 795). Lojaalsusprogrammid, mis jätkuvalt arenevad selles suunas, et eristada

    kliente nende ostukäitumise alusel ja pakkuda erinevatel lojaalsuse tasemetel olevatele

    klientidele erinevaid hüvesid, on tänapäeval kliendilojaalsuse kujundamisel kliendisuhete

    juhtimise tähtsaks osaks (Kim et al. 2013: 96; Meyer-Waarden 2013: 220).

    Varasemad uuringud on toonud kliendi korduvostu- ja külastust kujundavaks teguriks ka

    kliendi poolt tajutud ettevõtte imago, mis Worcester (2009: 580) ja Tran et al. (2015: 102)

    kohaselt on kliendi varasemast kogemusest sõltuv tegur. Ettevõtte imagoga on sarnane

    ka reputatsiooni mõiste, kuid selle kujunemiseks ei ole tarvis ainult kliendi varasemat

    kogemust (Helm et al. 2009: 73; Chang 2013: 550). Reputatsioon kujuneb kliendi jaoks

    nii varasema kogemuse põhjal kui ka meedia ja teiste informatsiooniallikate vahendusel,

    mis annab kliendile ilma ettevõtte toodet või teenust proovimata aimu ettevõtte

    kvaliteedist (Helm et al. 2009: 73; Chang 2013: 550; Dowling, Moran 2012: 27).

    Reputatsiooni puhul on oluline tekitada kliendis usaldust ettevõtte suhtes, et klient

    sooviks ettevõtte toodet või teenust tarbida (Chang 2013: 550; Dowling, Moran 2012: 27;

    Chen, Otubanjo 2013: 339). Ettevõtte reputatsioon peegeldab ettevõtte kvaliteeti,

    austusväärsust ja hinnatust kajastades ettevõtte varasemat tegevust ja pidades silmas ka

    tuleviku väljavaateid (Dowling, Moran 2012: 27; Chen, Otubanjo 2013: 338), ning omab

    mõju kliendi korduvostu- ja külastuse kavatsustele mõjutades tajutud väärtust, kliendi

    rahulolu ja usalduse tekkimist (Chang 2013: 550; Chen, Otubanjo 2013: 338). Esma- ja

    korduvkülastajate võrdluses on Helm et al. (2009: 72) oma uuringu tulemusena leidnud,

  • 17

    et eelneva kogemusega kliendid tajuvad ettevõtte reputatsiooni kõrgemana, kui kliendid,

    kellel eelnev kogemus puudub.

    Eelnevalt selgitatud tegurid - kliendi rahulolu, tajutud väärtus, tajutud teeninduse

    kvaliteet, õiglane vigade lahendamine ja kompenseerimine ning ettevõtte reputatsioon –

    on enim uuritud tegurid, mis on olulised kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel.

    Võimalik oleks leida veel mitmeid kliendi käitumiskavatsuste jaoks olulisi tegureid, kuid

    antud töö puhul jääb autor nende peamiste tegurite juurde ning lisaks neile selgitab

    toitlustuskohale omaseid käitumiskavatsusi kujundavaid tegureid.

    1.2. Korduvkülastuse kavatsuse kujunemine aasiapärases toitlustuskohas

    Toitlustuskohad, nagu ka teised ettevõtted, tegutsevad samuti püsivate kliendisuhete

    kasvatamise eesmärgil ning seega rakenduvad kliendi korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisele oluliste teguritena eelnevalt välja toodud tegurid – kliendi rahulolu, kliendi

    poolt tajutud väärtus, kliendi poolt tajutud teeninduse kvaliteet, õiglane vigade

    lahendamine ja kompenseerimine ja ettevõtte reputatsioon. Toitlustuskohtade puhul saab

    aga välja tuua lisategureid, mis on olulised toitlustuskoha klientide rahuloluks ja

    toitlustuskohta naasmise tagamiseks.

    Toitlustuskohtades üldiselt peetakse kolmeks peamiseks teguriks, millest kujuneb kliendi

    poolt tajutud toitlustuskoha väärtus, toidu kvaliteeti, teeninduse kvaliteeti ning atmosfääri

    ehk einestamise keskkonda (Liu, Jang 2009a: 340; Heung, Gu 2012: 1167; Ryu et al.

    2012: 217; Ha, Jang 2014: 259). Toidu ja teeninduse kvaliteet ning atmosfäär on samuti

    olulised ka aasiapärase toitlustukoha külastajale (Liu, Jang 2009a: 340; Heung, Gu 2012:

    1167), mille põhjal hinnata einestamiskogemuse kvaliteeti ja väärtust ja edasisi

    käitumiskavatsusi.

    Aasiast väljaspool erineb aasiapärane toitlustuskoht nii-öelda tavapärasest

    toitlustuskohast selle poolest, et pakkudes aasiapärast toitu, annab aasiapärane

    toitlustuskoht võimaluse toitlustuskoha külastajale kogeda võõra riigi kultuuri läbi selle

    riigi toitude maitsmise, kuna toit on kultuuri üks tähtis osa (Jang et al. 2012: 990;

    Sukalakamala, Boyce 2007: 75). Aasiapärase toitlustuskoha toidule on seejuures omased

    teatud tegurid, mis muudavad aasiapärase toidu aasiapäraseks ja mida aasiapärast

  • 18

    toitlustuskohta külastav klient tema ootustele vastava einestamiskogemuse juures

    oluliseks peab. Nendest erinevatest teguritest tulenev toidu kvaliteet on varasemate

    aasiapäraseid toitlustuskohti käsitlevate teadusuuringute tulemuste põhjal olulisimaks

    teguriks, mis kujundab kliendi rahulolu ja kliendi edasisi käitumiskavatsusi aasiapärases

    toitlustuskohas (Namkung, Jang 2007: 403; Jang et al. 2009: 69; Ha, Jang 2010: 525; Ma

    et al. 2011: 135; Tsai, Lu 2012: 306; Jang et al. 2012: 1000;). Toidu kvaliteeti

    kujundavad ja kvaliteedi hindamisel on aasiapärases toitlustuskohas olulisteks teguriteks:

    toidu üleüldine maitse (Sukalakamala, Boyce 2007: 75; Namkung, Jang 2007:

    403; Liu, Jang 2009a: 346;; Jang et al. 2012: 1001; Jang, Ha 2014: 262);

    toidu vürtsikus (Jang et al. 2009: 69; Tsai, Lu 2012: 306; Jang, Ha 2014: 262;

    Jang, Ha 2014: 264-265);

    tervisliku toiduvaliku võimalus (Namkung, Jang 2007: 403; Jang et al. 2009: 69

    Roseman et al. 2013: 308);

    toidu värskus (Liu, Jang 2009a: 346; Jang et al. 2009: 69; Ryu et al. 2012: 218);

    toidu atraktiivne esitlus (Namkung, Jang 2007: 403; Liu, Jang 2009a: 346; Jang

    et al. 2009: 69; Ryu et al. 2012: 218);

    sobilik toidu serveerimise temperatuur (Namkung, Jang 2007: 403; Liu, Jang

    2009a: 346)

    ahvatlev toidu aroom (Jang et al. 2009: 69; Ryu et al. 2012: 218);

    varieeruv menüü (Liu, Jang 2009a: 346; Jang et al. 2012: 1001 ; Roseman et al.

    2013: 308; Jang, Ha 2014: 264-265; Jang, Ha 2014: 262).

    Veel mitmed aastad tagasi oli etniliste toitlustuskohtade külastajate jaoks oluline toidu

    kvaliteet, mille kaudu autentset võõrast kultuuri kogeda ning kliendid olid nõus tegema

    mööndusi toitlustuskoha muude tegurite osas. Tänasel päeval ei piisa aga ainult väga

    heast toidust ning etniliste toitlustuskohtade külastajad soovivad saada täielikult

    rahuldavat hea toidu ja teeninduse kvaliteediga autentset einestamiskogemust meeldivas

    atmosfääris (Roseman et al. 2013: 300; Tsai, Lu 2012: 306; Jang et al. 2011: 666; Ha,

    Jang 2012: 211).

    Teeninduse kvaliteedi mõõtmiseks nii üldises teeninduskeskkonnas kui ka aasiapäraste

    toitlustuskohtade segmendis on varasemate uuringute puhul kasutatud laialdaselt

    Parasuraman et al. (1988) poolt välja töötatud SERVQUAL mudelit, mille põhjal

  • 19

    hinnatakse teenindust viie dimensiooni kaudu. Nendeks dimensioonideks on teeninduse

    käega katsutavad aspektid (füüsilised vahendid ja personali väljanägemine),

    usaldusväärsus kindla ja järjepidava teeninduse tagamisel, teenindajate reageerimise

    määr abistamaks klienti ja pakkumaks kiiret teenindust, kinnitus teenindaja teadmusest

    pakutava toidu ja menüü kohta ning võimest inspireerida usaldust ja kindlust ning

    empaatia pakkumaks individuaalset ja hoolivat teenindust (Parasuraman et al. 1988: 23).

    SERVQUAL mudeli dimensioonid, mis varasemate uuringu tulemuste põhjal

    aasiapärases toitlustuskohas positiivsete emotsioonide ja korduvkülastuse kavatsuse

    tekkimisele positiivset mõju omavad, on:

    empaatia (Liu, Jang 2009a: 345; Kim, Ok 2009: 241);

    usaldusväärsus (Liu, Jang 2009a: 345; Ha, Jang 2014: 262);

    teenindajate reageerimise määr (Ha, Jang 2014: 262);

    teenindajate poolne kinnitus menüüst teadlikkuse näol (Ha, Jang 2014: 262).

    Korduvkülastuse kavatsuse üheks olulisemaks teguriks toitlustuskohas on toidu ja

    teeninduse kvaliteedi kõrval ka einestamise keskkond ehk atmosfäär (Liu, Jang 2009a:

    346; Ha, Jang 2010: 525; Jang et al. 2011: 675; Jang et al. 2012: 1000; Jang, Ha 2014:

    265). Kotler (1973: 50-51) on defineerinud toitlustuskoha atmosfääri kui ümbritseva

    ruumi kvaliteedi, mis mõjutab indiviidi emotsioone. Teenusepakkuja seisukohast on

    atmosfäär turunduslik vahend, mida on võimalik kujundada seesuguselt, et see mõjutaks

    positiivselt kliendi emotsioone ja seeläbi käitumiskavatsusi. Indiviid saab atmosfääri

    tunda meelte kaudu, milleks on nägemine, kuulmine, haistmine ja tunnetamine, aga mitte

    maitsmine. (Kotler 1973: 50-51). Atmosfäär mõjutab käitumiskavatsuste kujunemist nii

    otseselt kui ka kaudselt, mõjutades einestamise rahulolu tekkimist (Ryu, Han 2011: 608;

    Heung, Gu 2012: 1175; Ryu et al. 2012: 214) ning võimendades toidu ja teeninduse

    tajutud kvaliteeti, mis omakorda mõjutavad positiivseid käitumiskavatsusi (Ryu, Jang

    2008a: 19; Ryu, Jang 2008b: 1163; Liu, Jang 2009b: 502; Kim, Moon 2009: 152; Ha,

    Jang 2012: 211; Jang et al. 2012: 998).

    Atmosfääri olulisus nii otseselt kui ka kaudselt käitumiskavatsuste mõjutamisel oleneb

    ka aasiapärase toitlustuskoha külastamise iseloomust selles aspektis, et kas tegemist on

    einestamisega pigem meelelahutuslikul või funktsionaalsel eesmärgil. Wakefield ja

    Blodgett (1994: 72) on välja toonud, et meelelahutuslikul eesmärgil teenindusasutuse

  • 20

    külastamine on üldjuhul emotsioonidel põhinev ja seotud seega rohkem emotsionaalse

    kui kognitiivse hinnanguga. Meelelahutuslikul eesmärgil külastatakse pigem

    täisteenindusega toitlustuskohti, kus veedetakse ka rohkem aega, mistõttu saab klient

    atmosfääri elemente pikema perioodi jooksul jälgida ja hinnata ning kogeda seeläbi

    rohkem atmosfääri teguritest tulenevaid emotsioone (Wakefield, Boldgett 1994: 72).

    Funktsionaalsel eesmärgil on einestamise puhul üldjuhul kliendi eesmärgiks teha seda

    võimalikult kiiresti ja seega ei pööra kliendid ümbritsevale einestamise keskkonnale

    nõnda palju tähelepanu (Ryu, Jang 2008a: 3).

    Et selgitada välja atmosfääri tegureid, mis mõjutavad kliendi käitumiskavatsusi, on

    atmosfääri kujundavaid tegureid jaotatud mitmete erinevate dimensioonide vahel. Bitner

    (1992: 65) on tema poolt loodud SERVICESCAPE mudelis jaganud atmosfääri

    elemendid erinevate dimensioonide vahel, milleks on ruumiline paigutus ja

    funktsionaalsus, mis on olulised kiire ja mugava teeninduse tagamiseks, sisekujundus ja

    kaunistused ning ümbritsev mitte katsutav ja mitte nähtav keskkond. SERVICESCAPE

    on defineeritud kui „inimese poolt loodud füüsiline keskkond vastukaaluna sotsiaalsele

    keskkonnale“ (Bitner 1992: 65). Ryu ja Jang (2008a: 13-16) on loonud eelkõige kõrgema

    kvaliteediga täisteenindusega toitlustuskohtadele suunatud DINESCAPE mudeli, millele

    on lisatud ka inimfaktor ja sellel on kuus dimensiooni: valgustus, laua katmise elemendid

    nagu söögiriistad ja lauakaunistused, mööbli paigutus, ümbritsev mitte nähtav ja mitte

    katsutav keskkond, hoone arhitektuur ja dekoratsioonid ning teenindav personal. Mudeli

    nimetus DINESCAPE on defineeritud kui „inimese poolt loodud ümbritsev füüsiline ja

    inimkeskkond toitlustuskoha einestamise alas“ (Ryu, Jang 2008a: 4). Mõlemaid

    eelmainitud mudeleid on kasutatud uuringute läbi viimise alusena atmosfääri tegurite

    mõju selgitamisel kliendi käitumiskavatsustele aaasiapärastes toitlustuskohtades (Kim,

    Moon 2009: 152; ). Üle erinevate eelnimetatud atmosfääri dimensioonide on varasemate

    uuringute tulemusena olulisemad tegurid, mis aasiapärase toitlustuskoha atmosfääri

    puhul omavad korduvostu kavatsusele kas otsest või kaudset positiivset mõju:

    visuaalselt meeldiv sisekujundus, mööbel ja dekoratsioonid (Ryu, Jang 2008a: 16;

    Liu, Jang 2009a: 346; Liu, Jang 2009b: 502 ; Kim, Moon 2009: 152; Ha, Jang

    2012: 210);

    meeldiv ja mugavustunnet tekitav muusika (Ryu, Jang 2008b: 1163; Kim, Moon

    2009: 152; Liu, Jang 2009b: 502; Heung, Gu 2012: 1175; Ha, Jang 2014: 262);

  • 21

    mugavustunnet tekitav ja tervitav valgustus (Ryu, Jang 2008a: 16; Ryu, Jang

    2008b; Kim, Moon 2009: 152; Heung, Gu 2012: 1175);

    ahvatlevad aroomid einestamiskeskkonnas (Liu, Jang 2009a: 346; Liu, Jang

    2009b: 502; Ryu, Jang 2008b: 1163; Heung, Gu 2012: 1175);

    mugavustunnet tekitav toitlustuskoha temperatuur (Kim, Moon 2009: 152; Ryu,

    Jang 2008a: 16; Ryu, Jang 2008b: 1163; Liu, Jang 2009b: 502);

    psühholoogiliselt mugav ja funktsionaalne laudade ja istekohtade paigutus (Bitner

    1992: 67; Ryu, Jang 2008a: 16; Ryu, Jang 2008b: 1163; Liu, Jang 2009b: 502;

    Ryu, Han 2011: 609; Ha, Jang 2012: 210; Heung, Gu 2012: 1175; Ha, Jang 2014:

    262);

    atraktiivne laua katmise viis ja lauakaunistused (Ryu, Jang 2008a: 14; Ryu, Jang

    2008b: 1163; Ryu, Han 2011: 609);

    viisakalt ja toitlustuskoha üldilmega sobivalt riietatud teenindajad (Ryu, Jang

    2008a: 16; Ryu, Jang 2008b: 1163; Liu, Jang 2009b: 502; Ryu, Han 2011: 608;

    Heung, Gu 2012: 1175);

    atraktiivsed teenindajad (Ryu, Jang 2008b: 1163; Ryu, Jang 2008a: 16; Ryu, Han

    2011: 608; Heung, Gu 2012: 1175);

    piisav arv teenindajaid (Ryu, Jang 2008a: 16; Ryu, Han 2011: 608; Heung, Gu

    2012: 1175).

    Aasiapärase toitlustuskoha atmosfääri erinevate tegurite osas on varasemate uuringutega

    eristatud ka esma- ja korduvkülastajate hinnanguid seoses korduvkülastuse kavatsusega.

    Ryu ja Han (2011: 608) leidsid, et aasiapärase toitlustuskoha esmakülastajatel võivad olla

    kõrgemad ootused atmosfäärile ja eelkõige sisekujundusele ja kaunistustele olenevalt

    sellest, milline on kas varasemate soovituste või reklaami põhjal nende ettekujutus antud

    toitlustuskoha atmosfäärist ning seda kriitilisem võib olla nende hinnang atmosfäärile. Ka

    Ha ja Jang (2014: 262) toovad välja, et aasiapärase toitlustuskoha atmosfäär on

    esmakülastaja positiivsete käitumiskavatsuste tekitamisel üks olulisemaid tegureid. Ryu

    Ja Han (2011: 609) uuringu tulemusena on eelkõige korduvkülastajate jaoks olulised

    ruumi paigutus ning laua katmise viis ja lauakaunistused.

    Lisaks toidu ja teeninduse kvaliteedile ning atmosfäärile, mis on olulised tegurid kliendi

    tajutud väärtuse kujundamisel, on etnilises toitlustuskohas kliendi korduvkäitumise

  • 22

    kavatsuse kujundamise oluliseks teguriks toitlustuskoha etniline autentsus (Jang et al.

    2011: 676; Tsai, Lu 2012: 306; Jang et al. 2012: 1000). Autentsusel on nii objektiivne kui

    ka subjektiivne külg, kus objektiivse autentsuse puhul saab toidu või

    einestamiskeskkonna autentsust hinnata ja seda saab teha kõige paremini vastava kultuuri

    rahvuslik ekspert (Appadurai 1986 ; Jang et al. 2012: 993; Chhabra et al. 2013: 155).

    Objektiivsust väljendab vastava kultuuri rahvuslik esindaja toidu valmistajana või

    tõeliselt autentne einestamiskeskkond (Ebster, Guist 2004: Jang et al. 2012: 993; Chhabra

    et al. 2013: 155). Subjektiivne autentsus kujuneb aga kliendi enda eelnevast kogemusest

    ja üldjuhul meedia kaudu edastatavast infost kultuuri kohta, mis saab kliendile aluseks

    autentsuse hindamisel (Lego et al 2002: 69).

    Pidevalt kiireneva globaliseerumise tulemusena on esile kerkinud autentsuse subjektiivne

    külg ja originaali imiteerimine (Jang et al. 2010: 665). See tähendab, et tihti ei pea

    tegemist olema tõelise autentsusega, et kliendi ootust autentsusele täita (Ebster, Guist

    2004: 51) ning just kliendi enda subjektiivne ettekujutus autentsusest on määrav

    autentsuse hindamisel (Jang et al. 2011: 676; Lego et al. 2002: 69). Samuti mõistavad

    kliendid, et täielikku autentsust on peaaegu võimatu tagada ja aktsepteerivad seda.

    Seetõttu saab sageli just idealiseeritud tõlgendus autentsusest oodatumaks, kui reaalsus

    (Lego et al. 2002: 66; Ebster, Guist 2004: 51). Subjektiivset autentsust iseloomustab hästi

    Lego et al. (2002: 73) lause: „autentsus on vaataja silmades“, mis rõhutab autentsuse

    hindamise sõltuvust indiviidist endast ja tema ettekujutusest teatud kultuuri

    iseloomustavate tegurite osas.

    Autentsuse puhul hinnatakse toitlustuskohas nii autentset atmosfääri (Sukalakamala,

    Boyce 2007: 75; Tsai, Lu 2012: 305; Jang et al. 2012: 998) kui ka toidu autentsust (Jang

    et al. 2012: 998; Chhabra et al. 2013: 155; Liu, Jang 2009a: 346). Toidu autentsuse

    hindamise teguriteks on autentsed koostiosad toidu valmistamisel (Sukalakamala, Boyce

    2007: 75; Liu, Jang 2009a: 346; Tsai, Lu 2012: 305; Chhabra et al. 2013: 155) ning antud

    kultuuri rahvuslikud esindajad toidu valmistajana (Tsai, Lu 2012: 305; Chhabra et al.

    2013: 155). Varasemate uuringute põhjal välja toodud etnilise autentsuse tegurid, mis

    tagavad positiivsete emotsioonide ja seeläbi positiivsete käitumiskavatsuste tekkimise

    aasiapärastes toitlustuskohtades, on:

    autentsete kaunistustega menüü esitlus (Jang et al. 2011: 674);

  • 23

    autentne sisekujundus ja dekoratsioonid (Jang et al. 2011: 674; Jang et al. 2012:

    1002; Ryu et al. 2012: 217; Chhabra et al. 2013: 155;);

    autentne muusika toitlustuskohas (Jang et al. 2011: 674; Jang et al. 2012: 1002;

    Ryu et al. 2012: 217; Chhabra et al. 2013;);

    autentsed laua katmise elemendid (Liu, Jang 2009b; Chhabra et al. 2013: 155);

    autentne teenindajate riietus (Tsai, Lu 2012: 305).

    Eelnevas peatükis välja toodud teeninduse vigade lahendamise ja kompenseerimise viis

    ja kliendi poolt tajutud õiglus selle protsessi käigus (Siu et al. 2013: 685) on oluline ka

    toitlustuskohtade puhul (Namkung et al. 2011: 501, Namkung, Jang 2010: 339; Kim, Jang

    2014: 118; Stratemeyer et al. 2014: 163). Toitlustuskohas oleneb teenuse ja teeninduse

    vigade mõju suurus korduvkülastamise kavatsusele sellest, kas tegu on oluliste vigadega

    toitlustuskoha põhilise toote ehk toidu valmistamises või on tegu väiksema

    teenindusveaga, mida kliendid andestavad kergemini, eeldusel, et kliendid tekkinud veast

    teada annavad (Namkung et al. 2011: 501) ja et vead saavad lahendatud (Namkung, Jang

    2010: 339; Kim, Jang 2014: 118 ). Negatiivsed emotsioonid kaovad seejuures kiiremini,

    kui positiivsed emotsioonid (Kim, Jang 2014: 118). Seetõttu on oluline tekkinud vead

    parandada, et tagada positiivsete emotsioonide tekkimine ja positiivne korduvkülastamise

    kavatsus (Kim, Jang 2012: 118; Stratemeyer et al. 2014: 163).

    Käesolevas alapeatükis välja toodud erinevad toitlustuskoha tegurid on töö autori poolt

    koondatud toidu kvaliteedi, teeninduse kvaliteedi, atmosfääri ja etnilise autentsuse

    kategooriatesse. Tegurite kategooriatesse jaotamisel tugines autor SERVQUAL,

    SERVICESCAPE ja DINESCAPE mudelitele ning koondas varasemate

    uuringutulemuste põhjal erinevad tegurid, mis on aasiapärases toitlustuskohas olulised

    korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel. „Muud tegurid“ kategooria alla koondatud

    eelnevas alapeatükis välja toodud kliendi käitumiskavatsusi kujundavad tegurid. „Muud

    tegurid“ kategooriale lisandus tegurina ka toitlustuskoha puhtus (Jang et al. 2009: 69; Ma

    et al. 2011: 136), mis on samuti teguriks kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel

    toitlustuskohas. Kõik käesolevas ja eelnevas alapeatükis välja toodud tegurid on esitatud

    järgnevalt tabelis 1.

  • 24

    Tabel 1. Kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemise olulised tegurid aasiapärases

    toitlustuskohas varasemate uuringute tulemuste põhjal.

    Kategooria Korduvkülastuse kavatsuse kujunemise tegur

    Toidu

    kvaliteet

    üleüldine maitse

    vürtsikus

    tervislikkus

    värskus

    esitlus serveerimisel

    aroom

    menüü varieeruvus

    Teeninduse

    kvaliteet

    teenindaja empaatilisus

    teenindaja usaldusväärsus

    teenindaja reageerimise määr

    teenindaja teadmised menüüst

    Atmosfäär

    üleüldine kujundus ja dekoratsioonid

    muusika toitlustuskohas

    valgustus toitlustuskohas

    aroomid toitlustuskohas

    temperatuur toitlustuskohas

    laudade ja istekohtade paigutus

    laua katmise viis ja kaunistused

    teenindajate riietuse viisakus ja sobilikkus üldise ilmega

    teenindajate atraktiivsus

    teenindajate arv

    Etniline

    autentsus

    toidu autentsus

    menüü kujunduse autentsus

    sisekujunduse ja dekoratsioonide autentsus

    muusika autentsus

    laua katmise elementide autentsus

    teenindajate riietuse autentsus

    Muud

    tegurid

    toitlustuskoha puhtus

    kliendi rahulolu

    kliendi poolt tajutud väärtus

    lojaalsusprogrammis osalemise võimalus

    toitlustuskoha reputatsioon

    Allikas: autori koostatud Oliver 1999, Bolton ja Lemon 1999, Cronin et al. 2000, Liu et

    al. 2007, Namkung ja Jang 2007, Ryu et al. 2008, Ryu ja Jang 2008a, Ryu ja Jang 2008b,

    Hutchinson et al. 2009, Jang et al. 2009, Helm et al. 2009, Liu ja Jang 2009a, Liu ja Jang

    2009b, Kim ja Moon 2009, Kim ja Ok 2009, Wang 2010, Lu et al. 2011, Ma et al. 2011,

    Ryu ja Han 2011, Jang et al. 2011, Dowling ja Moran 2012, Ha ja Jang 2012, Heung ja

    Gu 2012, Jang et al. 2012, Ryu et al. 2012, Tsai ja Lu 2012, Kim et al. 2013, Roseman et

    al. 2013, Chang 2013, Chhabra et al. 2013, Choi ja Choi 2014, Jang ja Ha 2014, Ha, Jang

    2014, Hansen et al. 2014 põhjal.

  • 25

    Tabelis 1 esitatud toidu kvaliteedi, teeninduse kvaliteedi, atmosfääri ja etnilise autentsuse

    kategooriatesse jaotatud tegurite abil saab iseloomustada korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemist aasiapärases toitlustuskohas. Muude tegurite kategooriasse kuuluvad tegurid,

    välja arvatud toitlustuskoha puhtus, mõjutavad kliendi käitumiskavatsusi olenemata

    toodetest või teenustest, mida ettevõte pakub. Analüüsides nii ainult aasiapärastele

    toitlustuskohtadele iseloomulikke kui ka üldisi korduvkülastuse kavatsuse kujunemise

    tegureid, saab kirjeldada kliendi käitumiskavatsusi, mis iseloomustavad kliendi hoiakut

    aasiapärase toitlustuskoha suhtes ja seeläbi kliendilojaalsuse kujunemist.

  • 26

    2. TARTU AASIAPÄRASTE TOITLUSTUSKOHTADE

    KÜLASTAJA KORDUVKÜLASTUSE KAVATSUSE KUJUNEMINE

    2.1. Uuringu metoodika ja valim korduvkülastuse kavatsuse tegurite välja selgitamiseks

    Autori poolt eelneva peatüki lõpus tabelis 1 (vt. lk. 24) esitatud tegurid, mis on olulised

    kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel, on välja selgitatud varasemate

    uuringutega aasiapärastes toitlustuskohtades mujal maailmas. Tegurite olulisuse välja

    selgitamiseks vajalike andmete kogumiseks on peamiselt kasutatud küsitluse meetodit.

    Käesoleva töö autor kasutas samuti küsitlust, et analüüsideks vajalikke andmeid koguda

    ja tegi seda Tartu linna aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate puhul.

    Tartu linnas on 2014. aasta lõpu seisuga 268 toitlustuskohta (Tartu arvudes 2014). 5 aastat

    tagasi, 2010. aasta lõpus, oli Tartus 249 toitlustusettevõtet (Tartu arvudes 2010) ja seega

    on vahepeal suurenenud toitlustuskohtade arv 19 võrra. Rahvastikuregistri andmetel on

    Tartu linnas registreeritud elanike arv on 5 aasta jooksul 1000 elaniku võrra langenud

    (Tartu arvudes 2010; Tartu arvudes 2014;) ja seega on toitlustuskohtade arvu suurenemise

    ja rahvaarvu vähenemise tulemusena konkurents toitlustuskohtade vahel suurenenud. Nii

    nagu on suurenenud kõigi toitlustuskohtade arv, on viimaste aastate jooksul pidevalt

    suurenenud ka etniliste toitlustuskohtade arv. Eelkõige on lisandunud aasiapäraseid

    toitlustuskohti, mida praegusel hetkel on Tartus umbes 15-20 ja millest ligikaudu poole

    moodustavad sushit valmistavad toitlustuskohad. Veel paar aastat tagasi oli aasiapäraste

    toitlustuskohtade arv Tartus väiksem ja antud uuringu läbi viimise lõpuks lisandus üks

    aasiapärane toitlustuskoht, mis uuringu alguse hetkel veel avatud polnud. Seesuguse

    konkurentsi tingimustes on toitlustuskohtade juhtkonna jaoks oluline püsivaid kliente

    hoida ja konkurendi asemel kliente oma toitlususkohta meelitada, mille jaoks on tarvis

    selgitada põhjuseid, mis panevad klienti toitlustuskohta naasma. Antud töö autor püüdis

    käesoleva töö raames seda teha viies läbi ankeetküsitluse Tartu aasiapärastes

    toitlustuskohtades. Seejuures ei kaasanud autor uuringusse Tartu sushibaare.

  • 27

    Korduvkülastuse kavatsuse kujunemist kujundavate tegurite selgitamiseks vajalike

    andmete kogumiseks läbi viidud ankeetküsitluse vorm on esitatud Lisas 1. Küsitluse

    koostamise aluseks kasutas autor eelnevaid sarnaste aasiapärastest toitlustuskohtades läbi

    viidud küsitluste vorme, mis olid teadusartiklite lisades esitatud (Jang et al. 2012: 1003;

    Ha, Jang 2010: 528). Enamik küsimustest olid valikvastusega ning küsitluse täitmine

    võttis aega 5-10 minutit.

    Küsitluses hinnatavad toitlustuskoha tegurid on küsitlusse kaasatud varasemate

    uuringutulemuste põhjal, mis on koondatud tabelis 1 (vt. lk. 24). Teeninduse tegurid on

    esitatud vastavalt SERVQUAL mudelile ning kaasatud on need mudeli tegurid, mis on

    varasemate uuringute põhjal osutunud oluliseks kliendi korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisel. Ka atmosfääri tegurite kategoorias oli võimalik tugineda atmosfääri

    hindamise mudelitele, milleks olid SERVICESCAPE ja DINESCAPE, ning antud

    uuringu küsitlusse kaasas autor need mudelite tegurid, mis on varasemate uuringute

    tulemuste põhjal osutunud oluliseks kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel.

    Etnilise autentsuse, toidu kvaliteedi ning muude tegurite kategooriate puhul on aluseks

    erinevate varasemate uuringute tulemuste põhjal kliendi korudvkülastuse kavatsuse

    kujunemisel oluliseks osutunud tegurid, mis kindlatele mudelitele ei tugine.

    Enamike tegurite hindamise skaalaks valis autor 7-palli skaala tuginedes samuti

    varasematele uuringutele ning vastajatel tuli hinnata toitlustuskoha tegureid meeldivuse

    seisukohast lähtudes. Skaalal oli 1 palli hinnanguks „väga halb“ ja 7 palli hinnanguks

    „väga hea“ ning skaala keskel olev 4 palli vastas hinnangule „keskmine“. Kliendi rahulolu

    hindamise skaala kujunes 3 palliliseks tulenevalt Jones, Sasser (1995) rahulolu hindamise

    skaalast (vt. lk. 13). Kliendilojaalsuprogrammiga liitumise võimaluse küsimusele oli

    võimalik vastata kas „ei“ või „jah“.

    Küsitlust levitati veebipõhiselt ning samuti kogus autor vastuseid aasiapärastes

    toitlustuskohtades kohapeal. Veebipõhiselt oli võimalik valida järgnevate Tartu

    aasiapäraste toitlustuskohtade vahel, mille kohta vastata: Asian Chef, Hot Pot, Vaga

    Mama, Himaalaja Jutud, Žen Žen, Chopstiks, Panda ning KungFu24. Vastused erinevate

    aasiapäraste toitlustuskohtade kohta üldistatakse seejuures kõigile Tartu aasiapärastele

  • 28

    toitlustuskohtadele. Veebikeskkonnas kogus autor 10 päeva jooksul 161 vastust, mille

    hulgast ebasobivaid vastuseid eemaldada ei olnud vajalik.

    Kohapeal kogus autor vastuseid Asian Chef ja Hot Pot aasiapärastes toitlustuskohtades,

    mis on kaks suurimat täisteenindusega aasiapärast toitlustuskohta Tartus. Hot Pot avas

    oma uksed 2014. aasta sügisel endise Tsink Plekk Pang toitlustuskoha asemel, mis oli üks

    Tartu esimesi aasiapäraseid toitlustuskohti. Asian Chef on tegutsenud umbes 8 aastat ning

    muutunud üheks populaarseimaks aasiapäraseks toitlustuskohaks Tartus. Eelneval

    kokkuleppel Asian Chef ja Hot Pot toitlustuskohtade ühise juhtkonnaga tegeles autor ise

    küsitluste einestajatele jaotamise ning küsitluse eesmärgi selgitamisega. Autor kogus

    nendes kahes toitlustuskohas 5 päeva jooksul 190 vastust. Vastuste kogumise protsessi

    on järgnevalt illustreeritud joonisel 2.

    Joonis 2. Ankeetküsitluse vastuse kogumise protsess (autori koostatud).

    Kuna paberkujul küsitluse vormil ei olnud erinevalt veebipõhisest formaadist

    kohustusliku küsimuse võimalust, siis olid osad ankeedid puudulikult täidetud. Ankeedid,

    kus polnud täidetud korduvkülastuse kavatsuse lahtrit, eemaldas autor andmebaasist,

    kuna korduvkülastamise kavatsus on tegur, mille kujunemist antud töös analüüsitakse,

    Kogutud vastuste ankeete kokku: 351

    Kogumise periood: 20.-29.04.15

    Veebikeskkonnas: 161

    ankeeti

    Periood: 20.-29.04.2015

    Toitlustuskohtades

    kohapeal: 190 ankeeti

    Periood: 23.-27.04.2015

    Asian Chef: 86 ankeeti

    Periood: 23.-26.04.2015

    Hot Pot: 114 ankeeti

    Periood: 23.-27.04.2015

    Eemaldatud ebatäielikke ankeete: 9

    Analüüsimiseks sobilikke ankeete: 342

  • 29

    ning seega polnud võimalik neid vastuseid võrdluste tegemiseks kasutada. Eemaldatud

    vastuseid oli 9 ning seega jäi alles 181 kohapeal kogutud vastust. Puudulikult täidetud

    ankeete, kus pole antud hinnanguid kõigile toitlustuskoha teguritele, oli võimalik siiski

    analüüsideks kasutada, kuid analüüside vastajate arvud kujunesid sellest tulenevalt

    erinevaks (vt Lisa 2, Lisa 3, Lisa 4 ja Lisa 5).

    Põhjuseid, miks vastused osutusid ebatäielikuks, oli mitmeid. Vastajad ei osanud hinnata

    aasiapärase toidu tervislikkust ja värskust, mille puhul kommenteeriti, et vastaja ei saa

    minna kööki ja kontrollida, missuguseid tooraineid toidu valmistamiseks kasutatakse.

    Samuti ei pidanud mitmed vastajad oluliseks teenindajate atraktiivsust. Funktsionaalse

    einestamise korral, mil üldjuhul telliti ainult päevapraadi, ei osanud vastajad hinnata

    menüü varieeruvust ning teenindaja teadmisi menüüst, kuna nad ei olnud neid küsimusi

    teenindajale esitanud. Samuti oli paljudel juhtudel puudu hinnangud etnilise autentsuse

    teguritele kommentaaridega vastajate poolt, et neil puudub autentsuse hindamise jaoks

    vajalik kogemus. Need mainitud tekkinud probleemid on kindlasti selles valdkonnas

    tehtavate uuringute puhul väärt arvesse võtmist, et küsimuste ümber sõnastamisega või

    rohkemate selgitustega vastuste kogumist efektiivsemaks muuta.

    Veebikeskkonnas ja toitlustuskohtades kohapeal koguti kokku 342 vastust, mille hulgast

    161 on veebikeskkonnas kogutud ning 181 toitlustuskohtades kohapeal kogutud.

    Vastajatest 60% olid naised ning 40% mehed, vastavalt 206 ja 136. Vastajad olid vanuses

    9-65 aastat ning enim vastajaid oli vanusevahemikus 20-28. Valimi vanuseline jaotus on

    illustreeritud joonisel 2.

    Joonis 2. Valimi vanuseline koosseis (autori koostatud).

    0

    5

    10

    15

    20

    25

    30

    35

    9 12 13 15 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 53 54 55 58 61 65

    Va

    sta

    jate

    arv

    Vanus

  • 30

    Töötamise staatuse kohaselt oli enim töötavaid vastajaid ning vastajaid, kes õpivad ja

    töötavad. Sissetulekute järgi jaotusid vastajad üsna võrdselt sissetulekuvahemike vahel,

    enim vastajaid, kuulus sissetulekuvahemikesse 400-800€, 800-1200€ ning kuni 400€

    kuus. Enamik vastajatest elab Tartu linnas või Tartu maakonnas. Vastajate tööstaatus,

    sissetulek ning elukoht on protsentuaalse jaotuse alusel välja toodud tabelis 2.

    Tabel 2. Vastajate protsentuaalne jaotumine töötamise staatuse, sissetuleku ning elukoha

    alusel.

    Töötamise staatus

    töötan 45%

    töötan ja õpin 28%

    õpin 22%

    kodune 3%

    töötu 1%

    Sissetulek

    oma sissetulek puudub 15%

    kuni 400€ 19%

    400-800€ 27%

    800-1200€ 24%

    rohkem kui 1200€ 15%

    Elukoht

    Tartu linn 76%

    Tartu maakond 9%

    Muu Eesti 14%

    Välismaa 1%

    Allikas: autori koostatud.

    Toitlustuskoha külastamise eesmärgist lähtuvalt oli vähim funktsionaalsel eesmärgil

    külastajaid ning enim külastajaid, kes külastavad toitlustuskohta mõlemal eesmärgil – nii

    funktsionaalsel kui ka meelelahutuslikul. Suurem osa vastajatest olid korduvkülastajad

    ning ainult umbes kuuendik vastajatest külastasid toitlustuskohta esimest korda.

    Korduvkülastajate hulgast külastavad ligi pooled vastajatest aasiapäraseid toitlustuskohti

    1-3 korda poole aasta jooksul ning ligi kolmandik vastajatest 1-3 korda kuus. Harvemini

    ja tihedamini külastajate osakaalud on märkimisväärselt väiksemad. Vastajate

    aasiapäraste toitlustuskohtade külastamist iseloomustavad tegurid on protsentuaalse

    jaotumise alusel välja toodud tabelis 3.

  • 31

    Tabel 3. Vastajate protsentuaalne jaotumine külastuse eesmärgi, esma- või

    korduvkülastamise ning korduvkülastajate külastamise tiheduse alusel.

    Külastuse eesmärk

    funktsionaalne 28%

    meelelahutuslik 33%

    nii meelelahutuslik kui funktsionaalne 39%

    Esma- või korduvkülastus

    esmakülastus 16%

    korduvkülastus 84%

    Korduvkülastajate külastamise tihedus

    rohkem kui 2 korda nädalas 4%

    1-2 korda nädalas 12%

    1-3 korda kuus 29%

    1-3 korda poole aasta jooksul 49%

    harvemini kui kord poole aasta jooksul 5%

    Allikas: autori koostatud.

    Veebikeskkonnas oli vastajatel võimalik valida erinevate Tartu aasiapäraste

    toitlustuskohtade hulgast kas üks või mitu toitlustuskohta, mille tegureid hinnata. 53%

    vastajatest valiks selleks toitlustuskohaks Asian Chefi, mille põhjal võib eeldada Asian

    Chefi suurt populaarsust Tartu linnas. Asian Chefile järgnesid vastajate arvu poolest

    veebikeskkonnas Hot Pot ning Vaga Mama. Tabelis 4 on esitatud veebikeskkonnas ning

    üldiselt vastuste protsentuaalne jaotumine Tartu aasiapäraste toitlustuskohtade vahel.

    Tabel 4. Vastuste protsentuaalne jaotumine veebikeskkonnas ja nii veebikeskkonnas

    kui toitlustuskohtades kohapeal kogutud vastuste lõikes kokku.

    Veebikeskkonnas kogutud vastused

    Vastused

    kokku

    Asian Chef 53% 49%

    Hot Pot 18% 36%

    Vaga Mama 10% 5%

    Panda 6% 2,9%

    Chopsticks 5% 2,6%

    Himaalaja jutud 3,7% 2%

    Žen Žen 3,7% 2%

    KungFu24 0,6% 0,5%

    Allikas: autori koostatud.

  • 32

    Tabelist 4 selgub, et veebikeskkonnas andis pisut üle poole vastajatest hinnaguid Asian

    Chef toitlustuskoha kohta, millest saab järeldada Asian Chefi suurt populaarsust Tartu

    linna aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate hulgas. Populaarsuselt järgnevad Hot Pot

    ning Vaga Mama aasiapärased toitlustuskohad. Kohapeal kogutud vastustega koos on

    ligikaudu pool hinnangutest Asian Chef toitlustuskoha kohta ning pisut üle kolmandiku

    vastustest Hot Pot toitlustuskoha kohta. Nende kahe toitlustuskoha nii suurt osakaalu

    vastuste hulgas tuleb seega tulemuste üldistamisel teistele Tartu aasiapärastele

    toitlustuskohtadele arvesse võtta.

    Selleks, et analüüsida aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate korduvkülastuse

    kavatsuse kujunemist, kasutas autor t-teste ja dispersioonanalüüse. T-teste ja

    dispersioonanalüüsi on antud töös kasutatud analüüside läbi viimiseks, kuna nii t-testi kui

    ka dispersioonanalüüsi põhimõtteks on võrrelda kahe grupi keskmiste hinnagute

    erinevust hinnangute hajuvuse suhtes (Boneau 1960: 49). T-teste saab rakendada kahe

    grupi hinnagute võrdlemiseks ning dispersioonanalüüs võimaldab võrrelda enam kui kahe

    grupi hinnangute erinevusi (Boneau 1960: 49). T-teste on kasutatud ka varasemates

    teadusuuringutes, mis on läbi viidud toitlustuskohtade kliendilojaalsuse kujunemise

    uurimiseks. Sarnaselt käesolevale uuringule on Ha ja Jang (2014) oma uuringuga

    eristanud aasiapäraste toitlustuskohtade esma- ja korduvkülastajate hinnangute erinevusi

    ja kasutanud selleks t-teste. Barikh ja Bekhne (2015) on samuti kasutanud t-teste

    analüüsimaks erinevusi toitlustuskoha külastajate vastajate hinnangutes tulenevalt toidu

    toiteväärtuse info erinevast esitusviisist.

    T-testid ja dispersioonanalüüsid on läbi viidud iga teguri puhul, mida antud

    ankeetküsitluses küsitud oli vastavalt alapeatüki 1.2. lõpus välja toodud tabelile 1 (vt. lk.

    24). Käesoleva uuringu ankeetküsitluses hindasid vastajad erinevaid toidu, teeninduse,

    atmosfääri ja autentsuse tegureid 7-palli skaalal väga halvast väga heani.

    Korduvkülastuse kavatsuse puhul oli vastajal võimalik valida nelja korduvkülastuse

    kavatsuse hinnangu vahel, milleks olid ankeetküsitluses järgmised vastusevariandid: „ei

    külasta kindlasti uuesti“, „ilmselt ei külasta uuesti“, „ilmselt külastan uuesti“ ning

    „külastan kindlasti uuesti“. Analüüsid on läbi viidud nende nelja korduvkülastuse

    kavatsuse grupi võrdluses ja seoses toitlustuskoha teguritega, mis olid ankeetküsitlusse

    kaasatud. Analüüside läbi viimine ja tulemused on esitatud järgnevas alapeatükis.

  • 33

    2.2. Aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate korduvkülastuse kavatsuse kujunemise analüüside tulemused

    Eelpool kirjeldatud valimi ja metoodika põhjal viis autor läbi analüüsid, et selgitada välja

    aasiapärase toitlustuskoha tegurid, mis on olulised kliendi korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisele Tartu aasiapäraste toitlustuskohtade külastajate näitel. Autor analüüsis

    korduvkülastuse kavatsuse olulisi tegureid kõigi vastajate puhul ning ka eraldi nii

    esmakülastajate kui ka korduvkülastajate lõikes.

    Kõigepealt analüüsis autor aasiapäraste toitlustuskohtade kõigi külastajate

    korduvkülastuse kavatsuse kujunemist olenemata sellest, kas tegu on esma- või

    korduvkülastajaga. Seejuures tuleb aga arvesse võtta seda, et 84% kogu vastajatest on

    korduvkülastajad, mistõttu mõjutab korduvkülastajate suur osakaal vastuste kujunemist

    enam kui esmakülastajate vastused. Seega on kõigi vastajate vastuste analüüside

    tulemused pigem iseloomulikud korduvkülastajatele, kui esmakülastajatele.

    Kõigi vastajate hulgas oli enim positiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajaid.

    Negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajaid, kes hindasid oma korduvkülastuse

    kavatsust „ei külasta kindlasti“ vastusevariandiga, oli vaid 1 ning selle vastuse eemaldas

    autor analüüsimiseks vastuste hulgast, kuna neid vastuseid ei ole võimalik üldistada.

    „Ilmselt ei külasta uuesti“ vastuse andnud vastajate arv erinevate toitlustuskoha tegurite

    hinnangute lõikes oli 12 ning kuigi ka nende vastuste arv on väike, analüüsis autor siiski

    neid vastuseid. Negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate väikest arvu tuleb

    seejuures tulemuste üldistamisel arvesse võtta. Vigade lahendamist ja kompenseerimist

    said vastajad hinnata siis, kui seda oli juhtunud. Negatiivse korduvkülastusega vastajatel

    oli seda ette tulnud 5-l korral ning seega tuleb selle teguri hinnangute erinevuste

    tõlgendamisel vastajate väikest arvu veelgi kriitilisemalt arvesse võtta. Kõigi külastajate

    toitlustuskoha teguritele antud keskmiste hinnangute erinevusi kolme erineva

    korduvkülastuse kavatsusega grupi lõikes iseloomustab joonis 4.

  • 34

    Joonis 4. Külastajate keskmised hinnangud toitlustuskoha teguritele 7-palli skaalal

    erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide võrdluses (autori koostatud).

  • 35

    Jooniselt 4 on näha, et peaaegu kõigi toitlustuskoha tegurite puhul on keskmine hinnang

    toitlustuskohale seda kõrgem, mida kõrgem on korduvkülastuse kavatsus. Vaid menüü

    varieeruvus on negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate puhul kõrgema

    keskmise hinnanguga, kui positiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajatel. See võib

    tuleneda negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate väikesest arvust, milleks on

    12. Ühe madalaima hinnangu on saanud kõigi erineva korduvkülastuse gruppide lõikes

    aasiapärase toidu tervislikkus, mis viitab sellele, et üldiselt ei peeta aasiapärast toitu

    tervislikuks. Madalad hinnangud võrreldes teiste toitlustuskoha teguritega on antud ka

    laudade katmise viisile ja dekoratsioonidele nii üldiselt kui ka etnilise autentsuse

    perspektiivist ning samuti teenindajate autentsele riietusele. Joonisel 4 on seejuures

    suurimad silmapaistvad visuaalsed erinevused erineva korduvkülastuse kavatsusega

    gruppide lõikes teenindusega seotud tegurite keskmiste hinnangute puhul.

    Selleks et statistiliselt olulised erinevused keskmiste hinnangute vahel erineva

    korduvkülastuse kavatasusega gruppide lõikes välja selgitada, viis autor läbi

    dispersioonanalüüsid kõigi tegurite puhul seoses korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisega. Autor kasutas dispersioonanalüüsi, kuna see võimaldab võrrelda rohkem

    kui kahe grupi hinnangute erinevusi. Dispersioonanalüüside tulemused on esitatud Lisas

    2.

    Dispersioonanalüüsi kasutamise eeldusteks on tunnuse arvuline väärtus, tunnuste

    omavaheline sõltumatus, tunnuse normaaljaotus, tunnuste dispersioonide võrdsus ning

    gruppide moodustamise aluseks olev tegur peab olema järjestus- või nominaaltunnus

    (Boneau 1960: 49). Nendest eeldustest ei ole suurema osa tegurite puhul täidetud

    normaaljaotuse eeldus, mille kontrollimiseks kasutas autor Shapiro-Wilk’i ja

    Kolmogorov-Smirnov’i teste ning hinnangute jaotuste kaldelisuse testimiseks

    histogrammi SPSS programmis. Normaaljaotuse puudumine positiivse korduvkülastuse

    kavatsusega vastajate hinnangute puhul tuleneb sellest, et hinnangud on antud 7-palli

    skaalal suuremas osas üle skaala keskmise, mistõttu on keskmiste hinnangute jaotus

    paremakaldeline. Vaid lojaalsusprogrammiga liitumise võimaluse puhul oli suurema osa

    vastajate vastuseks „ei“ ning seega on selle teguri jaotus vasakkaldeline. Negatiivse

    korduvkülastuse kavatsusega vastajate hinnangud jaotusid suurel osal juhtudel

    normaaljaotusele vastavalt ning nende tegurite hinnangud, millel normaaljaotus puudus,

  • 36

    jaotusid samuti paremakaldeliselt. Nende tegurite keskmised hinnangud, millel

    normaaljaotus puudub, on Lisas 2 tähistatud märgiga *.

    Kuigi normaaljaotus puudub suuremal osal teguritel, on dispersioonanalüüsi põhimõtteks

    kahe grupi keskmiste hinnangute võrdlemine, kui hinnangute jaotused on sarnased

    (Boneau 1960: 49). Seega on dispersioonanalüüsi kasutamine antud juhul õigustatud, kui

    tegurite keskmiste hinnangute dispersioonid on võrdsed. Dispersioonide võrdsuse

    kontrollimiseks kasutas autor Levene testi SPSS programmis. Suurema osa tegurite

    keskmiste hinnangute puhul on dispersioonide võrdsuse eeldus täidetud. Dispersioonide

    võrdsuse puudumine osade tegurite keskmiste hinnangute puhul tuleneb ilmselt

    negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate väikesest arvust ja vastuste suurest

    varieeruvusest, millest tulenevalt on hinnangute usalduspiirid samuti laiemad.

    Dispersioonide võrdsuse puudumine on Lisas 2 tähistatud märgiga **.

    Negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate hinnangute suurest varieeruvusest

    tulenevalt ei saa ka täpselt tuvastada mitme teguri keskmise hinnangu puhul erinevusi

    erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide vahel. Autor kasutas selleks SPSS

    programmis Bonferroni testi, kuid mitmete tegurite keskmiste hinnangute puhul, kui

    negatiivse korduvkülastuse kavatsusega grupi keskmine hinnang on absoluutsuuruselt

    madalam, kui „ilmselt külastan uuesti“ korduvkavatsusega grupi hinnang, tuvastas

    Bonferroni test statistiliselt olulised erinevused ainult kahe positiivse korduvkülastuse

    kavatsusega grupi keskmiste hinnangute vahel. Hinnangute absoluutsuurusi vaadates

    peaks aga erinevus olema ka negatiivse ja kõrgeima positiivse korduvkülastuse

    kavatsusega gruppide keskmiste hinnangute vahel.

    Kahe teguri keskmiste hinnangute – toidu serveerimise temperatuuri ja

    lojaalsusprogrammiga liitumise võimaluse - puhul osutus keskmiste hinnangute erinevus

    erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide vahel statistiliselt oluliseks, kuid

    Bonferroni test gruppidevahelisi erinevusi ei tuvastanud, mis tuleneb ilmselt samuti

    negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate vastuste suurest varieeruvusest.

    Dispersioonanalüüside tulemusena osutusid keskmiste hinnangute erinevused erineva

    korduvkülastuse kavatsuse gruppide lõikes statistiliselt oluliseks olulisusnivool 0,05

    suurema osa toitlustuskoha tegurite puhul. Toidu kvaliteedi teguritest osutusid erineva

  • 37

    korduvkülastuse kavatsusega gruppide lõikes statistiliselt oluliselt erinevaks toidu

    üleüldine maitse, vürtsikus, värskus, serveerimise temperatuur, toidu aroom ning toidu

    väljanägemine taldrikul. Seega on need aasiapärase toitlustuskoha tegurid olulised

    korduvkülastuse kavatsuse kujundajad ning need tulemused on kooskõlas Liu ja Jang

    2009a, Ha ja Jang 2014, Jang et al. 2012, Namkung ja Jang 2007, Tsai ja Lu 2012, Jang

    et al. 2009 ning Ryu et al. 2012 (vt. lk. 18) varasemate uuringute tulemustega.

    Toidu värskuse puhul erineb Bonferroni testi kohaselt negatiivse korduvkülastuse

    kavatsusega grupi keskmine hinnang positiivse korduvkülastuse kavatsusega gruppide

    keskmistest hinnangutest, mille põhjal saab järeldada, et aasiapärase toidu värskus on

    kriitiline tegur negatiivse korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel. Toidu serveerimise

    temperatuuri puhul ei tuvastanud Bonferroni test statistiliselt olulist erinevust erineva

    korduvkülastuse kavatsusega gruppide vahel, kuid võib eeldada, et see on tulenev

    negatiivse korduvkülastuse kavatsusega vastajate hinnangute suurest varieeruvusest, ning

    seega võib ka toidu serveerimise temperatuur olla oluline tegur negatiivse

    korduvkülastuse kavatsuse kujundamisel. Ülejäänud toidu kvaliteedi kategooria tegurite

    keskmised hinnangud erinevad kindla korduvkülastuse kavatsusega grupil võrreldes

    negatiivse ja madalama positiivse korduvkülastuse kavatsusega gruppidega ning seega on

    need tegurid olulised eelkõige kõrgeima positiivse ehk kindla korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisel.

    Roseman et al. 2013, Jang et al. 2009, Namkung ja Jang 2007 (vt. lk. 18) tulemuste

    kohaselt on ka tervisliku toiduvaliku võimalus oluline korduvkülastuse kavatsuse

    kujundamise tegur aasiapärases toitlustuskohas, kuid antud uuringus osutus see

    ebaoluliseks. Jang ja Ha 2014, Roseman et al. 2013, Liu ja Jang 2009a ning Jang et al.

    2012 (vt. lk. 18) erinevate uuringute tulemuseks on, et ka menüü varieeruvus on oluline

    korduvkülastuse kavatsust kujundav tegur aasiapärases toitlustuskohas, kuid antud

    uuringus ei osutunud ka see tegur oluliseks korduvkülastuse kavatsuse kujundajaks.

    Teeninduse kategooria kõigi tegurite keskmiste hinnangute erinevused osutususid

    statistiliselt oluliseks erineva korduvkülastue kavatsusega gruppide lõikes, mis on ka Liu

    ja Jang 2009a, Kim ja Ok 2009 ning Ha ja Jang 2014 (vt. lk. 19) uuringute tulemuseks.

    Bonferroni testi kohaselt on teenindaja empaatilisuse, teenindaja usaldusväärsuse ning

    teenindajate reageerimise määra keskmised hinnangud statistiliselt olulisel määral

  • 38

    erinevad kõigi kolme erineva korduvkülastuse kavatsusega grupi lõikes. Seega mõjutavad

    need tegurid nii positiivset kui ka negatiivset korduvkülastuse kavatsuse kujunemist.

    Keskmine hinnang teenindaja teadmistele menüüst on Bonferroni testi kohaselt

    statistiliselt erinev kindla korduvkülastuse kavatsusega grupil võrreldes negatiivse ja

    madalama positiivse korduvkülastuse kavatsusega gruppidega ning seega on see tegur

    oluline eelkõige kõrgeima ehk kindla korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel.

    Atmosfääri tegurite keskmistest hinnangutest osutusid dispersioonanalüüside kohaselt

    erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide lõikes statistiliselt olulisel määral

    erinevaks keskmised hinnangud aroomidele, temperatuurile ja valgustusele

    toitlustuskohas, laudade ja toolide funktsionaalsele paigutusele, laudade katmise viisile

    ja dekoratsioonidele, teenindajate viisakale ja toitlustuskoha üldise ilmega sobilikule

    riietusele, teenindajate atraktiivsusele ning teenindajate piisavale arvule. Ka Kim ja Moon

    2009, Ryu ja Jang 2008a, Ryu ja Jang 2008b, Heung ja Gu 2012, Liu ja Jang 2009a, Liu

    ja Jang 2009b, Bitner 1992, Ha ja Jang 2012, Ha ja Jang 2014, Ryu ja Han 2011 kohaselt

    (vt. lk. 20-21) on need tegurid olulised kliendi korduvkülastuse kavatsust kujundavad

    tegurid aasiapärases toitlustuskohas. Viisaka ja toitlustuskoha üldise ilmega sobiliku

    teenindajate riietuse keskmised hinnangud erinevad Bonferroni testi kohaselt seejuures

    kõigi erineva korduvkülastuse kavatsusega gruppide vahel, millest saab järeldada, et see

    tegur on oluline nii positiivse kui ka negatiivse korduvkülastuse kavatsuse kujunemisel.

    Ülejäänud tegurid on olulised kõrgeima positiivse ehk kindla korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisel. Üleüldine sisekujundus ja dekoratsioonid ning muusika toitlustuskohas ei

    osutunud antud uuringus statistiliselt olulisteks korduvkülastuse kavatsust kujundavateks

    teguriteks, mis on vastuoluline tulemus Liu ja Jang 2009a, Ha ja Jang 2012, Liu ja Jang

    2009b, Kim ja Moon 2009, Ryu ja Jang 2008a, Ryu ja Jang 2008b, Ha ja Jang 2014 ning

    Heung ja Gu 2012 varasemate uuringute tulemustega (vt. lk. 20).

    Etnilise autentsuse kategooria teguritest osutusid dispersioonanalüüside tulemusena

    statistiliselt olulisel määral keskmised hinnangud erinevaks erineva korduvkülastuse

    kavatsusega gruppide vahel kõikide tegurite puhul. Nendeks teguriteks on autentne toit,

    autentne menüü kujundus, autentne sisekujundus ja dekoratsioonid, autentne muusika,

    autentsed laua katmise elemendid ning autentne teenindajate riietus. Ka Jang et al. 2011,

    Jang et al. 2012, Chhabra et al. 2013, Ryu et al. 2012, Liu ja Jang 2009b ning Tsai ja Lu

  • 39

    2012 varasemate uuringute kohaselt (vt. lk. 22-23) on need etnilise autentsuse tegurid

    olulised kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujundajad aasiapärastes toitlustuskohtades.

    Kõikide etnilise autentsuse kategooria tegurite keskmised hinnangud erinesid kindla

    korduvkülastuse kavatsusega grupi puhul võrreldes teistega ning seega saab järeldada, et

    kõik etnilise autentsuse tegurid on olulised eelkõige kindla korduvkülastuse kavatsuse

    kujunemisel. Kuigi antud uuringus ei osutunud üldine sisekujundus ja muusika olulisteks

    korduvkülastuse kavatsust kujundavateks teguriteks, siis autentne sisekujundus ning

    autentne muusika on antud uuringu tulemusena korduvkülastuse kavatsuse kujunemise

    olulisteks teguriteks. Sellest saab järeldada, et aasiapärases toitlustuskohas on kliendi

    jaoks oluline sisekujunduse ja muusika etniline autentsus, mis kujundavad kliendi otsust

    toitlustuskohta naasma.

    Muudest tegurite kategooria alla kuuluvatest teguritest osutusid dispersioonanalüüside

    tulemusena statistiliselt olulisel määral korduvkülastuse kavatsuse kujunemise olulisteks

    teguriteks toitlustuskoha puhtus, õiglane vigade lahendamine ja kompenseerimine,

    toitlustuskoha reputatsioon, tajutud väärtus, lojaalsusprogrammis osalemise võimalus

    ning rahulolu. Need tulemused on kooskõlas Hansen et al. 2014, Oliver 1999, Ma et al.

    2011, Ryu et al. 2008, Lu et al. 2011, Wang 2010, Hutchinson et al. 2009, Cronin et al.

    2000, Bolton ja Lemon 1999, Choi, Choi 2014, Karatepe 2006: 86, Liu et al. 2007, Kim

    et al. 2013, Helm et al. 2009, Chang 2013, Dowling ja Moran 2012 ning Chen ja

    Otubanjo 2013 varasemate uuringute tulemusena (vt. lk. 11-12), mille kohaselt on

    eelnimetatud tegurid olulised kliendi korduvkülastuse kavatsuse kujunemisele.

    Rahulolu keskmised hinnangud erinevad Bonferroni testi kohaselt kõikide erineva

    korduvkülastuse kavatsusega gruppide vahel ja seega on rahulolu nii negatiivse ka kui ka

    positiivse korduvkülastuse kavatsuse kujunemiseks kriitiline tegur.

    Lojaalsusprogrammiga liitumise võimalusele vastasid küll kõikides erineva

    korduvkülastuse kavatsusega gruppides enamik vastajatest eitavalt, kuid statistiliselt

    olulisel määral keskmised hinnangud ehk eitavate vastuste osakaalud erinevad.

    Bonferroni test ei tuvastanud statistiliselt olulist erinevust keskmistes hinnangutes ühegi

    erineva korduvkülastuse kavatsusega grupi vahel, mis tuleneb ilmselt negatiivse

    korduvkülastuse kavatsusega vastajate väikesest arvust ja vastuste suurest varieeruvusest.

    Selle põhjal võib eeldada, et lojaalsusprogrammiga liitumise võimalus mõjutab pigem

  • 40

    negatiivse korduvkülastuse kavatsuse tekkimist. Ülejäänud tegurite keskmised hinnangud

    erinesid kindla korduvkülastuse kavatsusega grupil võrreldes negatiivse ja madalama

    positiivse korduvkülastuse kavatsusega gruppidega ning seega saab järeldada, et

    toitlustuskoha puhtus, reputatsioon ning tajutud väärtus on olulised eelkõige kõrgeima

    positiivse ehk kindla korduvkülastuse kavatsuse kujunemiseks.

    Selleks et selgitada kriitilisi tegureid, mis mõjutavad es