Apr 2014

1

METRODATA KOM & SMI KOM 2014

United Tractors Gunakan IT Blue Print

Adi Sarana Armada RUN SAP

Java Developer Bootcamp 2014

Laba Bersih MTDL Rp113,7M Tumbuh 42.8%

APRIL 2014

Apr 2014

3

Apr 2014

2

BALIKPAPANSolutionJl. Syarifuddin Yoes RT 10 SepingganBalikpapan 76115Telp: (62-542) 7041831Email: contact@mii.co.id

BANDUNGDistributionKomplek Segitiga Emas Blok H3Jl. Ahmad Yani No. 221-223BandungTelp: (62-22) 721 0808, 727 6853, 720 3029, 723 7076Fax: (62-22) 723 7074Email: contact@metrodata.co.id

JAKARTADistributionRuko Orion Dusit No. 18Jl. Mangga Dua RayaJakarta 10730Telp: (62-21) 62302206, 62302207, 62302208Fax: (62-21) 62302209Email: contact@metrodata.co.id

Service CenterTelp: (62-21) 62301900, 62301890Fax: (62-21) 62301929

PT. Mitra Integrasi Informatika MII Cloud @MII_cloudcontact@mii.co.idwww.mii.co.id

PT. My Icon Technology metrodata OL @metrodataOLsales@myicontech.comwww.metrodataonline.com

PT. Synnex Metrodata Indonesia Synnex Metrodata Indonesia @synnexmetrodatacontact@metrodata.co.idwww.synnexmetrodata.com

PT. Soltius Indonesia @SoltiusIndosales@soltius.co.idwww.soltius.co.id

MAKASSARDistributionMenara BOSOWAJl. Jend. Sudirman No.5, 15th Floor Unit IMakassarTelp: (62-411) 3666716/3666718Fax: (62-411) 3666717 Email: contact@metrodata.co.id

MEDANDistributionJl. Jend. Gatot Subroto No. 165(Simpang Jl. Nibung Raya)Medan 20211Telp: (62-61) 455 8068Fax: (62-61) 455 4069Email: contact@metrodata.co.id

Solution West Plaza, 4th FloorJl. Diponegoro No. 16Medan 20112Telp: (62-61) 4517838Fax: (62-61) 4517839Email: MII.Medan@mii.co.id

SEMARANGDistributionKompleks Ruko

Jl. MH. Thamrin No.27B-3SemarangTelp: (62-24) 3521039Fax: (62-24) 3586996Email: contact@metrodata.co.id

SURABAYADistribution Intiland Tower, 7th Floor, Suite 5AJl. Panglima Sudirman Kav. 101-103Surabaya 60271Telp: (62-31) 5474218Fax: (62-31) 5347139Email: contact@metrodata.co.id

SolutionIntiland Tower 6th Floor, Suite 2BTelp: (62-31) 5474217Fax: (62-31) 5474216Email: MII.Surabaya@mii.co.id

YOGYAKARTADistributionPacific Building 2nd Floor, Suite 201Jl. Laksda Adi Sucipto No. 157Yogyakarta 55281Telp: (62-274) 554 927Fax: (62-274) 554 928Email: contact@metrodata.co.id

STAKEHOLDERS METRODATA yang kami hormati,

Tahun 2013 adalah tahun yang penuh tantangan bagi Perseroan karena terjadi berbagai gejolak nasional seperti kenaikan harga BBM sebesar 45% dan melemahnya nilai tukar Rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat di kuartal 3 dan 4 sehingga Rupiah ditutup pada level Rp 12.189 pada akhir tahun 2013.

Namun Pendapatan Perseroan tahun 2013 mampu tetap bertumbuh sebesar Rp 2.152,3 miliar atau naik sebesar 41,6% dibandingkan dengan tahun 2012. Sebesar 74,7% dari pendapatan tersebut dikontribusikan oleh Unit Usaha Distribusi. Sekitar 22% berasal dari Unit Usaha Solusi dan sisanya berasal dari unit usaha lainnya. Tentunya semua pencapaian ini tidak terlepas dari penerapan Budaya Perusahaan yang baru di tahun 2013 dan kerja keras serta kerjasama seluruh elemen Perseroan.

Kabar terbaru dari pelanggan kami adalah diterapkannya system SAP di PT Adi Sarana Armada,

Tbk juga kisah berbagi pengalaman dari PT United Tractors yang telah menerapkan solusi IT Blue Print. Kami juga berhasil memperoleh penghargaan yang kami terima dari Principles dan Business Partners kami Avnet, SMI Commercial, APC Schneider, EMC, CTI Group, IBM Software, SWG, Dell, SAP, Oracle, HP, dan Emerson Network Power.

Ragam kegiatan dinamika perusahaan tetap menjadi andalan dan juga ragam solusi Oracle, Salesforce.com, SAP HANA, Consulting, dan IBM. Juga dengan produk ASUS Zenfone, Liebert ITA, HP ProLiant ML 10, Next Generation MSA 2040, HP Pro 3330 dan 3340 Business PC, HP Workstation HPZ230, Samsung Galaxy NotePRO 12.2”, dan Vision Solution.

Anda ingin memiliki sikap yang baik dan terpuji? Atau menjadi leader yang handal? Baca artikel Personal Branding dan Leadership Scorecard dalam kolom senggang.

Akhir kata, Kami juga berterimakasih kepada Pemegang Saham, Dewan Komisaris, Pelanggan, Pemasok dan seluruh Stakeholders Perseroan atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan. Dukungan dari semua pihak memberikan arti yang besar bagi keberhasilan Perseroan dalam melanjutkan pertumbuhan yang berkesinambungan di masa depan yang penuh tantangan.

Salam INOVASI,Susanto DjajaPresiden DirekturPT Metrodata Electronics Tbk.

Tol Free: 0-800-1-888880

PT. Metrodata Electronics TbkAPL Tower 37th Floor, Suite 3, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta 11470, Tel. (62-21) 293 45 888, Fax. (62-21) 293 45 899Email: info.metrodata@metrodata.co.id - contact@mii.co.id - contact @metrodata.co.id - sales@myicontech.com - sales@soltius.co.id - www.metrodata.co.id

EDITO

RIAL

Apr 2014

5

Apr 2014

4

Presiden DirekturSusanto Djaja

Direktur Agus Honggo Widodo

Randy KartadinataSjafril Effendi

Pemimpin RedaksiSjafril Effendi

Redaksi PelaksanaRudy A. Limiadi

RedaksiAryandy Yaputra

Herdy Dwi PermanaRenaisanto Subrilian

EditorMelani D. Rohi

SirkulasiHerawati Puspitosari

email:info.metrodata@metrodata.co.id

website:www.metrodata.co.id

Insite Metrodata

FOK

US

info korporasi

Itu adalah salah satu arak-arakan Omikoshi

yang mengantar Presiden Direktur PT Metrodata

Electronics Tbk (Perseroan), Bapak Susanto Djaja

ke atas panggung untuk memberikan sambutan

serta paparan tentang kinerja perusahaan dengan

menggunakan salah satu cara memikul yang

terkenal dengan gaya Edomae yang juga dapat

dilihat di Asakusa Sanja Festival, Jepang. Sementara

di barisan depan didahului dengan Taiko serta

Direksi Perseroan, Bapak Randy Kartadinata, Bapak

Agus Honggo Widodo, dan Bapak Sjafril Effendi.

Sebenarnya Omikhosi adalah sebuah tandu

suci yang dapat dipindah-pindah. Pengikut Shinto

percaya bahwa, Omikhosi berfungsi sebagai

kendaraan untuk mengangkat dewa di Jepang saat

bergerak antara kuil utama dan kuil sementara

selama festival atau ketika pindah

ke kuil baru.

Sore itu, suasana ruang

dalam Nafiri Convention Hall

berhiaskan pohon Sakura yang

diletakkan di sisi kiri kanan

panggung, sementara itu Gunung

Fuji asyik berdiri dengan megahnya

di tengah-tengah panggung.

Sedangkan suasana di luar

sangat berbeda. Ada kios aneka

sushi, photo booth, yang mau

belajar membuat origami juga ada

termasuk peragaan bagaimana

cara menggunakan Kimono yang

sesungguhnya.

“Say ya, Soi ya,

Sah, Sorya...” sambil

menggoyangkan

Omikoshi dengan

cepat, naik turun

dan sedikit ke

kanan dan kiri.

METRODATA Kick Off Meeting 2014

Era ‘The Internet of Everything’D

AFT

AR

ISI

FOKUS

SENGGANG

PRODUK

DINAMIKA

Konsep & Disain VisualPT. Inti Serasi Cipta

(021) 520 2215

Insite METRODATA diterbitkan olehPT Metrodata Electronics, Tbk.

Dilarang mengutip tanpa seijin redaksi.

5 METRODATA Kick Off Meeting 2014 - Era The Internet of Everything

8 SMI Commercial Kick Off 2014

10 CEO Gathering, Get Connected with SMI

12 Laporan Keuangan Tahunan MTDL 2013:

MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 Miliar atau Tumbuh Sebesar 42,8%

14 Perjalanan Metrodata Top Achievers Meeting 2014 From Taiwan with Love

20 Managed Services Program “Java Developer Boot camp 2014”

22 ASSA Rent Runs SAP INTEGRA

24 Membangun Lingkungan Kerja yang Ideal

26 Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi 32 Tahun berkarya bersama METRODATA

28 AWARD untuk METRODATA

32 PMO Management Office dan Peran Project Manager (Bagian ke-1)

35 United Tractors – IT Blue Print: Merancang Masa Depan di Hari Ini

38 Kesiagaan Demi Lingkungan Kerja yang Sehat dan Aman

SOLUSI

57 Salesforce.com How to Become a Customer Company (Bagian-1)

60 SAP HANA

62 Think “SMART” Cara Cerdas memilih Konsultan TI

65 Teknologi IBM X6 dan SAP HANA Membawa Bisnis ke Depan

79 HRDPersonal Branding

81 MANAGEMENTLeadership Scorecard

83 Info Training Metrodata(April-June 2014)

68 ASUS Zenfone™, Which One are You?

70 Liebert® ITA True On-line Double Conversion Parallelable UPS

5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA

71 HP Pro 3330 dan 3340 Business PC, PC Kelas Bisnis dengan Harga Ekonomis

72 Next Generation MSA 2040

73 HP Workstation HPZ230 PC Desktop memberikan kekuatan dan fleksibilitas

74 Galaxy NotePRO 12.2” Stunning 30.98 cms

4 Million Pixel DisplayA Powering Entertainment and

Empowering Productivity

76 KOMIK SERI 2: Pemulihan Bencana

78 HP ProLiant ML 10 Server Mandiri untuk Bisnis Kecil Anda

40 Kunjungan JMA ke Metrodata Group

41 Your Foundation to Cloud with IBM Flex System and Red Hat

42 Symantec Symposium 2014

43 Riverbed Product Update

44 Insight HR Metrodata Development Awards

45 Insight HR On-line Learning Program

46 Infor Perkuat Komitment untuk Pasar Indonesia

47 Remedyforce IT Service Management in the Cloud

48 Achieve Better Cost and Performance with our Next-Generation Infrastructure Integration

50 Harness the power of SAP HANA In-Memory Computing

51 SAP HANA on UCS Cisco Server

52 Outsourcing Management Systems

53 Experience & Analytics on SAP Analytics Experience

54 Speed Process & Improve Accuracy of Your Financial Report using Infor 10

55 Qlikview Discovery Business World Tour 2014

56 Simplify your IT for The Era of Cloud

Apr 2014

7

Apr 2014

6

FOK

US

info korporasi

Belum lagi karyawan yang hadir memakai pakaian

gaya Jepang, misalnya yang wanita memakai Yukata

dengan tas mungilnya atau kipas. Yang pria memakai

Happi (atasan pria) lengkap dengan hakama (bawahan

pria), geta (sandal) dan hachimaki (ikat kepala), bahkan

ada yang berani bergaya Samurai Jepang.

Metrodata Kick Off Meeting (KOM 2014) diawali

dengan doa dan setelah itu Hymne METRODATA

membahana untuk memberikan suasana lebih

semangat dan semakin cinta terhadap perusahaan.

Penampilan Taiko dan Sakura Dance juga

semakin membuat seolah-olah kami ada di Jepang.

Dalam bahasa Jepang, kata Taiko berarti drum besar.

Penggunaan taiko dalam perang memiliki tujuan

untuk memotivasi pasukan, menentukan langkah

barisan, dan mengatur perintah. Demikian juga dengan

Sakura Dance. Melalui kesenian tradisional dan tarian

rakyat, METRODATA ingin memperkenalkan budaya,

sejarah dan semangat Jepang. Mengapa Jepang?

Karena perjalanan next destination kami tahun ini ke

Jepang. Oleh karena itu, suasanapun dibuat se-Jepang

mungkin!

Sebelum Bapak Susanto memberikan

pencerahan, kami disuguhkan sebuah

video yang bercerita tentang internet di

masa datang. Sebuah era The Internet

of Everything, yang ke depannya akan

dihadapi oleh industri TIK di Indonesia

secara bertahap. Juga diceritakan di industri

perbankan misalnya, TIK sudah menjadi

sebuah kebutuhan karena akses perbankan

saat ini telah menggunakan mobile

application, seperti transfer uang, membayar

TV berlangganan, membayar biaya

pendidikan, dan melakukan pembayaran

lainnya yang sudah dilakukan dengan

menggunakan internet maupun mobile

application. Cara orang berbelanja juga

sudah mengalami perubahan, tidak lagi face

to face namun melalui internet dan semua

industri juga akan terkena dampaknya.

Semua hal tersebut merupakan gelombang

dari industri TIK di Indonesia untuk masa

yang akan datang dan sekaligus menjadi

prospek bisnis bagi Perseroan. Ibu Lulu

Teriyanto, Komisaris Independen Perseroan

juga turut memberikan kata sambutan

terkait dengan kinerja Perseroan serta

menularkan semangat kerja yang tinggi.

Setelah dihibur oleh Second Born

Band, tibalah acara yang dinanti-nanti

yaitu pengumuman Top Achievers

Award (TAA). Untuk kategori TAA diraih

59 karyawan dan kategori TAA+ diraih

37 karyawan. Mereka akan menikmati

perjalanan wisata ke Taiwan dan Jepang

bersama pasangannya. Penampilan

MDT48 pun semakin melengkapi

kegembiraan sore itu.

Dalam gelaran KOM 2014 juga

semakin lengkap ketika Bapak

Sjafril Effendi, Direktur Perseroan

menyampaikan Next Destination, yaitu

reward yang akan diberikan kepada

karyawan berprestasi. Akhirnya ...

Barcelona dan Korea menjadi Next

Destination tahun 2015. Flamenco Dance

pun melengkapi seluruh rangkaian KOM

2014 yang berlangsung meriah (24/1).

Teks: Melani D. RohiFoto: Ali Syafei, Lisa Kamelia, Susyana

FOK

US

info

kor

por

asi

2 minggu menjelang KOM 2014,

kami memberikan surprise dengan

mendatangkan icon’ Jepang yang terkenal

seperti Geisha, Samurai X, Kamen Rider

Black & Blue, dan Naruto. Kehebohanpun

tak terelakkan. Semua ingin berfoto

ataupun sekadar ‘menyapa’ sang hero.

Di samping membuat office dressing Zein

Garden dan Origami yang menarik.

Apr 2014

9

Apr 2014

8

Bertempat di Prive, fX, Jakarta, SMI menggelar acara

tahunan yang ditujukan bagi mitra bisnisnya. Gelaran

tersebut merupakan kegiatan tahunan dalam rangka

memberikan apresiasi kepada mitra bisnis atas kontribusi

serta kerjasamanya selama tahun fiskal 2013.

Sebelum memberikan kata sambutan serta

menyambut mitra bisnisnya, Agus Honggo Widodo,

Presiden Direktur SMI malam itu naik motor Harley-

Davidson menuju podium. Sambutan meriahpun

menyambut Agus Honggo yang bergaya ala pehobi HD.

Setelah itu disambung dengan penyampaian SMI

corporate update oleh Lie Heng, Sales Director SMI.

Kemudian ada juga penampilan dari Romy Rafael, sang

hypnotherapy.

Acara puncak dari pertemuan tersebut adalah

pemberian penghargaan bagi mitra bisnisnya dengan

hadiah trip ke New Zealand dan Cruise trip Singapore –

Bangkok – Malaysia.

Sebagai penutup, seluruh mitra bisnis berkesempatan

mendapatkan aneka door prizes seperti Samsung S4, LED

TV Samsung, Home Theater dengan hadiah utama 1 unit

Chevrolet Spin yang dimenangkan oleh Bapak Sugeng

Sumarto, PC Master Computer; sedangkan 1 unit Motor

Harley-Davidson dimenangkan oleh Bapak Hengky Cuaca,

PT Microreksa Infonet (11/2).

Teks: Melani D. RohiFoto: Tim SMI

SMI Commercial Kick Off 2014

Inilah ke-47 mitra bisnis SMI Commercial yang berhasil mendapatkan penghargaan:

1. PT Harrisma Informatika Jaya

2. PT Macro Trend Technology

3. PT Mitra Buana Komputindo

4. PT Microreksa Infonet

5. PT Panca Putra Solusindo

6. PT Erakomp Infonusa

7. PT Karlin Mastrindo

8. PT Metrolink Kompudata

9. PT Primatech Computama Informatindo

10. PT Robicomp Karya Utama

11. PT Smartindo Integrasi System

12. PT Cpucom Data System

13. PT Mitra Integrasi Informatika

14. PT Mastersystem Infotama

15. PT Astra Graphia Information Technology

16. PT Astra Graphia Tbk

17. PT Snet Indonesia

18. PT Berca Hardaya Perkasa

19. PT Metrocom Global Solusi

20. PT Technology

21. PT Trikarsa Sempurna Sistemindo

22. PT Sumbersolusindo Hitech

23. PT Pilar Global Solusi

24. PT Cipta Satria Informatika

25. PT Microsis

26. PT Password Solusi Sistem

27. PT Pacific Agung Trijaya

28. PT Platindo Karya Prima

29. CV Raka Kencana

30. PT MCO Jaya

31. PT Gerak Puncak Lancar

32. PT Diamondindo Mitra Lestari

33. PT Quartee Technologies

34. PT Telematic Multisystem

35. PT Sasando Multi Integrasi

36. PT Krakatau Information Technology

37. PT United Transworld Trading

38. PT Payung Niaga Indonesia

39. PT Complus Sistem Solusi

40. PT Buana Varia Komputama

41. PT Mitra Solusi Infokom

42. PT Triperwira Multi Pamenang

43. PT Masterdata Bali

44. PT Artha Infotama

45. CV Solusi Arya Prima

46. PT Triduta Solusindo Computama

47. PT United Teknologi Integrasi

Gaya lain dari Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia naik Harley-Davidson

Pemenang hadiah utama 1 unit motor Harley-Davidson

Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia

Lie Heng, Sales Director, PT Synnex Metrodata Indonesia

Pemenang hadiah utama 1 unit Chevrolet Spin

Mitra b

isnis m

en

erim

a pe

ng

ha

rga

an

yan

g d

isera

hk

an

ole

h A

gu

s Ho

ng

go

Wid

od

o,

Pre

side

n D

irek

tur P

T S

ynn

ex M

etro

da

ta Ind

on

esia

.

FOK

US

info korporasi

FOK

US

info

kor

por

asi

Apr 2014

11

Apr 2014

10

Sebanyak 25 prinsipal dan 11 mitra bisnis dari industri

perbankan berkumpul bersama seluruh Direksi PT Synnex

Metrodata Indonesia (SMI) di Private Room, Orient8, Hotel

Mulia, Jakarta (12/2).

Pertemuan yang dikemas dengan sangat rileks dan

terbatas ini merupakan salah satu cara dari manajemen

SMI mengungkapkan rasa terima kasih kepada mereka

atas kerjasama yang baik selama di tahun 2013.

Dalam pertemuan tersebut ditampilkan sebuah

presentasi mengenai Feng Shui yang dibawakan oleh

praktisinya, Jennie. Topik Feng Shui sengaja dipilih

karena masih dalam rangka merayakan Hari Raya Imlek.

Materi Feng Shui yang dibawakan juga menarik karena

membahas tentang bisnis di tahun 2014 - apalagi terkait

dengan Tahun Kuda Kayu, antara lain ekonomi, termasuk

unsur-unsur 8 elemen yang berpengaruh (kayu, api, tanah,

logam, air). Pada saat tanya jawab ada saja yang bertanya

misalnya kapan waktu yang ideal untuk launching product.

Atau face reading yang ternyata sangat bermanfaat ketika

kita sedang melakukan interview untuk karyawan baru

misalnya. Seluruh undangan yang hadir sangat menikmati

acara tersebut.

Disusul dengan presentasi singkat dari Agus

Honggo Widodo, Presiden Direktur SMI. Sekali lagi, dalam

presentasi singkat tersebut, Agus Honggo mengucapkan

terima kasih yang tak terhingga atas kerjasama selama

ini sehingga SMI semakin bertumbuh. Selain itu juga

dipaparkan mengenai kemajuan-kemajuan bisnis SMI yang

kini juga sudah dilengkapi dengan penggunaan system

yang terintegrasi.

Pertemuan terbatas ditutup dengan santap malam,

networking dan saling berkenalan antara para undangan

dan manajemen SMI.

Teks/Foto: Melani D. Rohi

CEO Gathering Get Connected with SMI

Ada Care, Ada KnowledgeDalam pertemuan tersebut, kami sempat berbincang dengan Steven Law,

Country Manager-NetApp Indonesia, salah satu mitra bisnis Metrodata

Group.

“Kami senang dapat bekerjasama dengan METRODATA. Dari

kolaborasi ini kami juga berharap banyak kepada METRODATA, tidak

hanya dari proses bisnis, namun juga dari masing-masing individu

yang sudah seperti keluarga bagi kami. Semua baik, bisnis meningkat,

NetApp bermultiplikasi di pasar, METRODATA juga memiliki

pandangan yang sama bahwa NetApp memiliki dampak multiplikasi

terhadap bisnis”, ucap Steven Law di sela-sela pertemuan tersebut.

Kemitraan yang sudah berlangsung sejak tahun 2010 ini membuat NetApp merasa sangat

bersemangat dengan adanya pertumbuhan METRODATA yang sangat luar biasa. Di mana semua itu diperoleh dari

berbagai faktor, termasuk resource yang dimiliki oleh METRODATA, reputasi METRODATA as a company, value,

people, process, di mana semuanya itu sangat membantu bisnis NetApp.

Untuk menghadapi tantangan terhadap berbagai tren di masa datang, Steven Law juga tidak segan-segan

memberikan masukan kepada METRODATA, misalnya saja METRODATA untuk lebih fokus dan mempersiapkan

infrastruktur dalam menyambut transformasi dan berbagai tren baru yang berhubungan dengan storage dan data

management. Dan NetApp meyakini bahwa METRODATA adalah partner yang siap untuk hal tersebut.

Menilik dari sisi kemitraan untuk jangka panjang terhadap mitra bisnisnya, Steven Law memiliki resep khusus.

“Selalu berpikir people don’t care if we know, unless they know if you can. Jika dalam bisnis people know that we

care, they will care what we know. Kami percaya bahwa METRODATA care terhadap partner-nya, demikian juga

dengan kami sebagai partner METRODATA,” ujar Steven Law secara bijaksana sambil menutup perbicangan kami.

FOK

US

info korporasi

FOK

US

info

kor

por

asi

Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia saat mengungkapkan terima kasih

Saatnya ngobrol bersama

Saatnya santap malam

Apr 2014

13

Apr 2014

12

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

LAPORAN KEUANGANPT. METRODATA ELECTRONICS Tbk

& Entitas Anak Tahun 2013

Dukungan Anda Membuat Kami Berusaha Memberikan yang Terbaik

Kinerja Keuangan yang Kuat Landasan Tumbuh Pesatnya Perusahaan

Key Financial Highlights Tahun 2013 Tahun 2012 Growth

Sales (Rp Miliar) 7,325.30 5,173.00 41.61%

Gross Profit (Rp Miliar) 563.55 427.63 31.78%

Operating Income (Rp Miliar) 298.76 199.51 49.75%

Net Income (Rp Miliar) 113.75 79.67 42.77%

EPS (Rp) 50.64 35.47 42.77%

Return on Equity 17.24% 16.38%

Debt to Equity Ratio 0.37 0.54

1. Metrodata membukukan penjualan tahun 2013 sebesar Rp 7.325,3 miliar atau bertumbuh 41,61% dari

periode yang sama tahun 2012.

2. Gross Profit dan Operating Income berturut-turut meningkat sebesar 31,78% dan 49,75% sejalan

dengan peningkatan penjualan selama tahun 2013 ini.

3. Net Income mencapai Rp 113,75 miliar atau meningkat 42,77% sehubungan dengan pertumbuhan

penjualan yang signifikan dan pengelolaan biaya operasional yang efisien.

4. EPS meningkat menjadi Rp 50,64 per saham dan Return on Equity menjadi 17,24% pada tahun 2013

yang menunjukkan tingkat kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba yang tinggi bagi para

Stakeholder (pemangku kepentingan).

5. Debt to Equity Ratio sebesar 0,37x pada tahun 2013 menurun dibanding tahun 2012 karena

pengelolaan dana yang efisien.

Pendapatan per kapita yang terus membaik

di tahun 2013 yang mencapai Rp36,5 juta per

tahun, mengalami kenaikan dibandingkan

tahun 2012 sebesar Rp33,5 juta, tentunya

merupakan pendukung pertumbuhan Perseroan

ke depannya. Namun di lain pihak, pertumbuhan

ekonomi sebesar 5,78%, menurun dibandingkan

tahun 2012 sebesar 6,23%, tentunya merupakan

sebuah tantangan yang harus dihadapi

Perseroan.

Di tengah melemahnya kurs Rupiah

terhadap Dolar Amerika Serikat dan banyaknya

perusahaan yang mengalami kesulitan,

Perseroan dengan pengalaman yang ada

dan jaringan pemasaran yang luas mampu

mengambil peluang untuk memperluas pangsa

pasar. Dan dengan disertai kerja keras dari

manajemen dan segenap karyawan, Perseroan

dapat bertumbuh dengan sangat baik di tahun

2013 ini.

Pendapatan Perseroan tahun 2013

bertumbuh sebesar Rp2.152,3 miliar atau naik

sebesar 41,6% dibandingkan dengan tahun 2012.

Sebesar 74,7% dari pendapatan tersebut

dikontribusikan oleh Unit Usaha Distribusi.

Sekitar 22% berasal dari Unit Usaha Solusi dan

sisanya berasal dari unit usaha lainnya.

Kenaikan pendapatan pada Unit Usaha

Distribusi terutama didukung oleh perluasan

jaringan pemasaran serta peningkatan pangsa

pasar yang terus dilakukan Perseroan.

Sedangkan kenaikan pendapatan pada Unit

Usaha Solusi tidak dapat dipisahkan dari upaya

Perseroan untuk lebih menjangkau penjualan

kepada sektor usaha kecil dan menengah.

Kenaikan pendapatan telah mendorong peningkatan

laba kotor sebesar Rp135,9 miliar, sehingga Perseroan

memperoleh laba kotor sebesar Rp563,6 miliar di tahun

2013.

Dengan segala upaya efisiensi pengendalian biaya

yang dilakukan oleh Perseroan, maka Perseroan berhasil

mencapai laba bersih atas kepemilikan entitas induk

sebesar Rp113,7 miliar di tahun 2013, meningkat 42,8%

dibandingkan dengan tahun 2012.

Pada akhir tahun 2013, total aset Perseroan sebesar

Rp2.297 miliar, meningkat sebesar 38,2% dibandingkan

total aset tahun 2012 sebesar Rp1.662 miliar. Sementara

itu, total liabilitas Perseroan sebesar Rp1.366,7 miliar,

meningkat sebesar 42,1% dibandingkan total liabilitas tahun

2012 sebesar Rp961,9 miliar.

Peningkatan total aset di tahun 2013 terutama

disebabkan karena meningkatnya piutang usaha dan

persediaan sebagai akibat bertumbuhnya aktivitas

penjualan Perseroan di tahun 2013. Sementara itu

peningkatan liabilitas di tahun 2013 terutama disebabkan

meningkatnya hutang usaha untuk menunjang

pertumbuhan operasional Perseroan di tahun 2013.

Ekuitas bagian Pemilik Entitas Induk (Perseroan) naik

mencapai Rp659,8 miliar yang memperkuat kemampuan

pembiayaan internal Perseroan maupun kemampuan untuk

memperoleh pinjaman bank dalam mendanai operasional

Perseroan.

Tantangan kompetisi persaingan usaha serta gejolak

kurs mata uang telah dilalui oleh Perseroan di sepanjang

tahun 2013, namun hal ini tidak membuat Manajemen

surut di dalam kerja kerasnya sehingga Perseroan berhasil

memberikan kinerja finansial yang sangat baik. Perseroan

akan terus berusaha melampaui ekspektasi yang diberikan

oleh pemegang saham dan Dewan Komisaris agar di masa

depan Perseroan selalu menjadi lebih baik lagi.

Laporan Keuangan Tahunan MTDL 2013

MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 miliar atau tumbuh sebesar 42,8%

Apr 2014

15

Apr 2014

14

Hari 1: Taiwan…Here We Come!Pukul 9 pagi, 14 Februari 2014, pas hari Valentine, kami

tiba di Taipei. Horeee....! Sampai juga kami di negeri Teresa

Teng. Teresa Teng adalah penyanyi bersuara bening

kelahiran Taiwan, dan sangat terkenal di Asia. Walaupun

sudah meninggal, lagu-lagunya tetap dinyanyikan sampai

sekarang, lagunya sangat legendaris.

Pukul 11 siang waktu Taiwan (1 jam lebih cepat dari

waktu Jakarta), kami beriringan keluar dari bandara menuju

tiga bis yang menunggu kami. Surprise banget, di pintu

keluar, manajemen Metrodata Group, yaitu Susanto Djaja,

Sjafril Effendi bersama istri telah menunggu setiap peserta

TAM dan menyalami kami semua! Sungguh suatu ucapan

selamat datang yang hangat. Saat itu udara di luar brrrr....

dingiiiin! Sebelas derajat.

Karena waktu sudah menunjukkan pukul 12 siang,

tujuan selanjutnya adalah makan siang. Entah karena

sudah lapar atau makanannya memang sedap, semua

hidangan di 10 meja yang diduduki peserta TAM, bersih

tandas.

Kemudian kami ke Martyr’s Shrine. Ini adalah

salah satu monumen yang dibangun sejak 1969 untuk

menghormati 390.000 orang yang meninggal dalam

perang tahun 1911-1958. Tahu nggak ngapain di sana?

Kami melihat acara singkat pergantian penjaga (mirip

pergantian penjaga Istana Buckingham di London, tapi

dalam versi lebih sederhana). Para penjaga ini merupakan

pemuda pilihan. Mereka berdiri tegak selama 1 jam tanpa

bergerak. Karena disiplinnya untuk tidak boleh bergerak

sedikitpun, saat musim panas, ada orang khusus yang

ditugaskan untuk mengelap keringat mereka. Para penjaga

mengenakan seragam militer lengkap dengan sepatu

bot dan senjata laras panjang. Saat sesi pergantian shift,

mereka melakukan setiap gerakan secara hikmat, yang

terlihat sekali sudah dilatih ratusan kali. Para pengunjung

pun heboh mengambil gambar.

Selanjutnya, bis bergerak ke National Chiang Kai Shek

Memorial Hall. Wuah, ini museum yang hebat. Berbagai

cindera mata kenegaraan dari para tamu negara lain, buku-

buku sejarah Taiwan, diorama, foto-foto Chiang Kai Shek

sang Bapak bangsa Taiwan, juga foto tamu kenegaraan,

dipajang besar-besar. Bahkan mobil dan kursi asli yang

dulu dipakai Chiang Kai Shek pun ada di sana.

Kami juga sempat naik ke lantai paling atas dari

museum untuk melihat sesi singkat pergantian penjaga

jasad sang mantan Presiden. Sebagai info, sang presiden

sampai saat ini belum dimakamkan. Jasadnya diletakkan

di museum ini dan dijaga dengan ketat. Orang Taiwan

menghormati keinginan sang mantan presiden untuk

dikuburkan di sebelah makam ibundanya. Berhubung

makam ibu sang mantan presiden berada di wilayah Feng

Hua-RRC, dan hubungan Taiwan-RRC tidak harmonis, maka

sampai saat ini jasad sang presiden yang sudah meninggal

sejak tahun 1975 tersebut, belum bisa dimakamkan,

melainkan disimpan di museum ini.

Chiang Kai Shek berkuasa melalui partai

Nasionalisnya. Semasa masih hidup, ia berkeinginan

menyatukan China ke dalam pemerintahan Taiwan. Selama

26 tahun ia memimpin Taiwan (1949-1975). Istrinya ada 4

orang, belum termasuk yang tidak diketahui umum. Namun

yang sangat terkenal publik adalah istri keduanya yang

terpelajar dan cerdas, Soon Mei Ling.

Chiang Kai Shek sangat menyayangi ibunya,

sehingga ia membuat sebuah pavilion yang dinamakan

Zhimu Pavilion (Pavilion Kasih Ibu). Orang keturunan Cina

percaya pada fengshui. Sebagian besar penduduk Taiwan

adalah orang keturunan China dan mayoritas beragama

Budha. Menurut ilmu Fengshui, tidak baik jika jasad tidak

dikuburkan, karena akan ‘memakan’ anak cucu almarhum.

Dan itu dipercaya telah terjadi pada anak-cucu Chiang

Kai Shek. Sampai saat ini, tidak ada keturunan langsung

Chiang Kai Shek yang masih hidup. Secara beruntut,

kematian melanda anak dan cucunya. Ahli Fengshui sangat

menyarankan, agar jasad sang mantan presiden segera

dikuburkan untuk menghindari musibah yang lain. Lain

negara lain cara menghormati Bapak Bangsa.

Hari menjelang malam, ketika kami beranjak

meninggalkan museum. Tiga bis beriringan membawa 97

penumpang yang kelaparan menuju restoran Thailand. Dan

lagi-lagi, karena masakannya memang enak dan perut yang

sudah kosong melompong, makanan pun tuntas dilahap.

Maka, karena sudah 2x tidak ada makanan bersisa sia-

sia di meja makan, kami pun berkesimpulan, makanan di

Taiwan enak-enak.

Setelah makan, kami diajak singgah ke festival

Lentera. Tempatnya luas sekali. Ratusan lentera, besar dan

kecil menyambut para pengunjung yang memang sedang

dalam suasana perayaan tahun baru Imlek. Musik riang

terdengar sampai di jalan raya. Kami berbaur dengan ribuan

pengunjung lain. Puluhan jenis jajanan rakyat, kios-kios

pakaian dan asesoris, kios makanan dengan tulisan kanji

yang saya tidak mengerti, bertebaran di sisi belakang area

festival.

Malam ini, kami akan check-in di Hotel Park City.

Sebuah hotel urban minimalis di tengah kota Taipei.

Perjalanan Metrodata Top Achievers Meeting 2014

From Taiwan with LoveSetiap tahun, PT Metrodata Electronics, Tbk (METRODATA) mengadakan acara jalan-jalan

semacam ini. Acara tahunan seperti ini disebut Top Achievers Meeting (TAM). Hanya

sekitar 5-10 persen karyawan terbaik yang akan terpilih mendapatkan penghargaan. Banyak

karyawan berlomba memberikan kinerja terbaik, karena ingin mengikuti TAM. Selain soal

gengsi, fasilitas perjalanan yang diperoleh para peraih TAM termasuk oke.

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

Apr 2014

17

Apr 2014

16

mereka juga tidak marah. Sekitar

pukul 10 malam, kami tiba kembali

di Taipei. Sebagian peserta masih

bersemangat untuk menjelajahi pasar

malam Xi Men Ding. Pasar ini mirip-

mirip Pasar Baroe atau Mangga Dua di

Jakarta. Beberapa teman menemukan

sepatu bot dan benda imut seperti

stocking Hello Kitty. Sedangkan yang

doyan cemilan keluyuran mencari

aneka jajanan rakyat.

Hari 2: Gunung marmer menakjubkan di Taroko, HualienHotel Park City tidak mengecewakan. Hotelnya bersih, makan paginya juga cukup oke.

Terlebih sayap ayam gorengnya yang super duper diincar oleh para peserta. Terlambat

sedikit ke meja buffet, sudah habis lagi sayapnya, padahal baru saja diisi ulang oleh

pelayan.

Pagi ini kami akan diantar menuju kota Hualien yang berjarak tempuh sekitar 4,5 jam

dari Taipei. Wajib on-time, karena kami akan naik kereta api cepat. Menurut tour guide lokal

kami, Halim Cung, tidak mudah mendapatkan tiket kereta cepat ini. Harus memesan jauh-

jauh hari.

Jika berkunjung ke Hualien, sangat disarankan

untuk memakai kereta. Perjalanan dengan mobil sangat

riskan, karena akan melalui jalan-jalan yang curam, penuh

tanjakan dan turunan. Walau sepanjang perjalanan akan

mendapat bonus pemandangan yang indah, sangat

disarankan untuk memakai kereta api saja.

Taiwan adalah pulau yang lonjong mirip Sumatra.

Di ujung bawahnya, ada belokan kecil, mirip ekor ikan.

Alam tidak memberikan banyak kepada Taiwan. Pulau

ini dipenuhi pegunungan. Dalam setahun, bisa terjadi

2.200 kali gempa (baik yang terasa ataupun tidak).

Perjalanan dengan kereta api ini merupakan perjalanan

menembus gunung via terowongan. Kondisinya mirip

Korea Selatan. Teknologi telah membantu kedua negara

ini mempermudah transportasi dan memperpendek jarak,

sehingga perjalanan masuk terowongan menembus

gunung adalah hal yang akan sering kita temui, baik di

Taiwan maupun di Korea Selatan. Dengan kereta api cepat,

hanya butuh waktu dua jam, kami tiba di Hualien.

Kunjungan berikutnya adalah ke kota terkaya di

Taiwan. Soalnya, bahkan jalan-jalannya di kota ini konon

terbuat dari batu marmer. Karena di sinilah pusat sumber

marmer Taiwan. Kota kecil ini disukai oleh para pensiunan

karena cenderung tenang. Pabrik yang ada di Hualien

hanyalah pabrik kertas dan batu, juga pabrik mochi...

Yummy!

pengunjung setiap hari. Koleksinya mencapai 639.507

objek, sebagian berasal dari benda kerajaan 5.000 tahun

yang lalu.

Chiang Kai Shek, presiden pertama Taiwan yang lari

dari China setelah kekalahannya dari partai komunis,

adalah orang yang sangat berjasa dalam sejarah

museum ini. Ketika Jepang menginvasi China di tahun

1930an, ia berusaha menyelamatkan harta karun ini

dengan mengungsikan secara diam-diam, sebagian demi

sebagian, selama 32 tahun. Tanggal 12 November 1965,

tepat 100 tahun perayaan kelahiran Bapak revolusioner

China, Sun Yat Sen, diresmikanlah museum ini. Oleh

karena itu, kadang masyarakat menyebut National Palace

Museum ini dengan Museum Sun Yat Sen. Di dalamnya

juga ada patung besar Sun Yat Sen yang sedang duduk.

Turisnya banyak sekali, terutama turis dari China

yang ingin melihat warisan asli leluhur mereka. Dalam

tempo dua jam, karena harus mengantri lama, akhirnya

kami hanya sempat melihat tidak lebih dari 15 koleksi

terunik museum tersebut. Ada batu giok terkenal

peninggalan kerajaan China yang diukir mirip sekali

dengan sayuran sawi putih, namanya Jadeite Cabbage

(sawi dari batu giok). Giok sawi putih ini adalah salah satu

maskot yang dibanggakan oleh Taiwan. Warnanya sangat

mirip dengan sawi asli, karena batu gioknya sendiri

berwarna hijau keputih-putihan. Di atas sawi, diukir juga

dua ekor serangga kecil, salah satunya belalang. Ini

adalah perlambang kesuburan (beranak pinak). Konon,

sawi giok ini adalah mas kawin Kaisar Kuang Hsu (Dinasti

Qing) untuk Jin, gadis yang terpilih menjadi salah satu

selirnya. Lebih hebat lagi, ada biji buah kana,

ukurannya kira-kira sebesar biji rambutan,

diukir berbentuk perahu. Dan di dalam perahu

tersebut ada 11 penumpang dengan raut

wajah yang berbeda-beda, sedang menikmati

acara minum teh. Untuk melihatnya saja,

sudah butuh mikroskop, bagaimana caranya

sang pengrajin mengukirnya waktu itu?

Ribuan koleksi museum yang masuk

dalam top 10 museum terbaik di dunia ini

dijaga dengan sangat ketat. Inilah museum

terbaik di Taiwan. Posisinya sejajar dengan

Museum Louvre di Paris atau Metropolitan

Museum di New York. Barang-barang digilir

untuk dipajang. Jadi dalam setahun, koleksi

yang bisa dilihat bisa berbeda-beda. Jika

dalam satu periode (per 3 bulan) dipajang

15.000 koleksi, maka untuk melihat

keseluruhan koleksinya dibutuhkan waktu 10

tahun!

Tujuan utama kami adalah Taroko National Park.

Pemandangan menakjubkan berupa batu-batu marmer

besar seolah raksasa yang menyambut kami. Masuk ke

area gunung batu marmer, tidak dikenakan biaya. Seperti

lokasi wisata lain di Taiwan, lokasi ini bersih dengan toilet

yang cukup terpelihara, dan biaya masuknya gratis!

Di gerbang lokasi, bis berhenti dan tour guide turun

untuk meminjam helm. Ternyata masih banyak monyet

hutan di area tersebut. Kadang, teman kecil kita ini suka

melempar batu kecil dari atas. Jadi, daripada kepala bocor,

lebih baik pakai helm. Di samping itu, kemungkinan batu

longsor tetap ada.

Berhubung pemandangannya tidak biasa dilihat

sehari-hari, maka sudah sangat bisa dipastikan, begitu

sampai lokasi, kami semua langsung bernarsis ria. Dari

tebing-tebing marmer raksasa, kami dibawa ke pabrik.

Berbagai jenis batu. Tapi, di lokasi singgah yang berikutnya,

saya sudah tidak bisa menahan diri. Karena tujuan

berikutnya adalah pabrik mochi!

Mochi yang dihasilkan di Hualien sangat terkenal enak

dan lembut. Banyak sekali tester mochi, pie, manisan, dan

beragam cemilan lain yang boleh dicicipi. Penduduk Taiwan

sangat ramah. Kalau kita mendekati stan mereka, maka

kita akan disapa dengan kata ‘Ni Hao’ (apa kabar). Jawab

saja dengan ‘Ni Hao’ juga. Setelah icip-icip tidak membeli,

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

Hari 3: Museum super antri di National Palace Museum, ShilinIni adalah hari ketiga di Taiwan. Cuaca sejuk dengan iringan rintik

hujan. Musim semi masih tampak malu-malu. Musim dingin masih

meninggalkan jejak di udara.

Pagi ini, kami diajak ke area desa nelayan, Tamsui Fisherman

Village yang berjarak sekitar 45 menit dari Taipei. Tempat ini sangat

cantik dengan dermaga dan perahu-perahu yang ditambatkan

berjajar. Tempat ini adalah salah satu lokasi favorit foto pernikahan.

Jembatan cantik yang terbentang bernama Lover Bridge. Pasangan

yang datang juga bisa menaruh semacam gantungan kayu berisi janji

cinta mereka. Mirip lokasi gembok cinta di Korea Selatan atau di Eropa.

Pemandangannya benar-benar cantik, apalagi jika langit biru cerah.

Walaupun berlokasi di desa nelayan, tempat ini sangat bersih

dan terawat, lengkap dengan toilet dan museumnya. Nah, kapan desa

nelayan di Indonesia bisa dibuat sekeren ini.

Kali ini kami diantar menuju National Palace Museum, sebuah

museum sangat besar seluas 800.000 meter persegi dengan ribuan

Apr 2014

19

Apr 2014

18

Selesai dari makan siang, kami diantar menuju maskot

Taiwan lain yang sangat dibanggakan di kawasan Asia,

yaitu gedung Taipei 101. Sebelum gedung Burj Khalifa

dibangun di Dubai, gedung ini sempat memegang rekor

sebagai gedung tertinggi di dunia. Letaknya di pusat kota.

Lagi-lagi, kami harus antri lama. Walaupun untuk

bisa memasuki Observatory Deck di lantai atas gedung ini

dikenakan tiket masuk, pengunjungnya tetap membludak.

Yang hebat dari gedung ini adalah, lift-nya cepat sekali. Dari

lantai dasar menuju lantai 89, hanya diperlukan 39 detik!

Dan tanpa goyang.

Selanjutnya, kami diantar ke City Suites Chinese

Restaurant untuk private dinner. Makan malam ini istimewa,

karena disertai dengan acara penyerahan sertifikat ‘Top

Achievers Award’.

Tujuan berikutnya adalah Shilin Night Market. Ahaa …

Pasar malam rakyat!

Malam ini kami harus berbenah, karena besok pagi

kami akan pindah ke kota lain, menuju Sun Moon Lake

yang tersohor.

Hari 4: Anjangsana ke Synnex Technology InternationalSetelah 1 jam perjalanan, kami tiba di kantor Synnex

Technology International di Guishan-Taoyuan. Mirip-mirip

warehouse Metrodata di BGR, tapi ini jauh lebih luas,

lebih modern, teratur, tertib, rapi dan bersih. Kami diajak

berkeliling kantor logistik tersebut, melihat bagaimana

proses pengiriman barang dilakukan. Pada proses angkut

mengangkut barang, tenaga manusia sudah digantikan

dengan mesin-mesin besar dan roda berjalan. Sehingga,

mulai dari penerimaan order, pengambilan barang di

gudang, labelling sampai tumpukan di depan mobil truk,

mayoritas dilakukan secara otomatis oleh sistem yang

telah terhubung dengan komputer.

Di tepi danau Sun Moon, terdapat sebuah kuil kecil

bernama Wen Wu Temple. Konon ini merupakan kuil

tempat guru dari Sun Go Kong berasal. Tokoh Sun Go

Kong sendiri merupakan tokoh fiktif. Tapi Guru dari si kera

sakti tersebut, benar-benar ada. Sayangnya, kami hanya

melewati kuil tersebut sebentar.

Tengah hari, bis bergerak menuju taman rekreasi

Formosan Aborigine Village and Theme Park. Dengan

cable car, kami sempat berkeliling melihat sebagian besar

area. Ternyata ini mirip dengan Taman Mini Indonesia

Indah. Namun dengan konsep yang jauh lebih baik dan

kondisinya jauh lebih terpelihara dengan baik. Arena

bermain anak, area budaya, taman bunga yang luas,

komplit digabungkan menjadi satu lokasi.

Berhubung ini adalah taman bunga, maka waktu 2 jam

yang diberikan tour guide banyak diisi dengan berfoto di

sana sini.

Dalam perjalanan ke bandara, tour guide kami

membagikan beberapa hadiah kecil. Katanya, dari dinas

Pariwisata Taiwan. Wow! Ini sungguh penutup perjalanan

yang menyenangkan. Baru kali ini ada pemerintah yang

Selanjutnya, kami diantar menuju Einhan Resort di

dekat Sun Moon Lake. Perjalanan berkelok-kelok selama

tiga jam membuat perut tak enak. Pukul 8 malam kami tiba

di hotel tujuan. Lucunya, ketika tiba di sana, serasa ada

aroma Bali. Ini Bali atau Taiwan ya? Ternyata hotel tersebut

di disain dengan tema Bali.

Tidak jauh dari hotel, sudah terlihat Sun Moon Lake

yang tersohor. Kabarnya, pada hari-hari tertentu, danau

ini akan penuh sesak, karena sering dipakai untuk tempat

berenang ramai-ramai. Termasuk Presiden Taiwan pun turut

berenang di danau tersebut.

Malam ini adalah malam terakhir kami di Taiwan,

karena esok sorenya kami sudah menuju bandara Tao

Yuan.

Semua serba rapi. Yang ajaib dari tour de kantor ini

adalah, pada rombongan kami, sang petugas pengantar

ternyata sangat tidak menguasai bahasa Inggris! Nah loh.

Jadinya selama satu jam berkeliling, kami pun campur

sari bertanya dengan memakai bahasa tarzan sebisanya.

Mereka sangat bermurah hati mengijinkan kami memotret

ataupun merekam selama di kantor.

Sorenya kami menuju area pesta rakyat, festival

lampion (Lantern Festival). Bukan main, kali ini benar-benar

sangat besar dan meriah, jauh lebih bagus dari festival

yang kami lihat di hari sebelumnya di Taipei.

Lampionnya besar-besar dan bentuknya lebih

beragam. Mulai dari bentuk karakter cerita rakyat, sosok

dewa dewa yang tinggi besar, Cinderella lengkap dengan

kereta kudanya, tokoh kartun, sampai ada lampion yang

dibuat mirip bangunan, jadi bukan sekedar lampu-lampu

saja.

Pemerintah Taiwan hanya memperbolehkan tenaga

kerja luar (misalkan dari Indonesia, Filipina, Myanmar)

dipekerjakan sebagai baby sitter untuk manula, tapi tidak

untuk anak kecil. Bayi, balita, anak-anak harus diasuh

oleh orang tua mereka sendiri. Kalaupun mau memakai

pembantu rumah tangga, harus memakai tenaga kerja asli

orang Taiwan. Sementara itu, gaji PRT orang Taiwan asli

sangat tinggi, maka banyak keluarga memilih mengerjakan

tugas beres-beres rumah sendiri, lebih hemat.

Tingkat pertumbuhan penduduk di Taiwan

sangat lambat. Sampai-sampai Pemerintah Taiwan

memberikan insentif bagi anak sampai usia 5 tahun,

untuk meningkatkan jumlah kelahiran. Namun tingginya

biaya pengasuhan anak membuat banyak pasangan

memutuskan untuk menunda mempunyai anak. Biasanya

pasangan yang sudah cukup mapan yang berusia di atas

30an tahun yang memiliki anak.

begitu perhatian pada turisnya. Isi hadiahnya macam-

macam, mulai dari tag pengenal yang imut untuk tas,

lampion kertas, 1 kotak mungil teh, sampai voucher yang

bisa ditukarkan dengan makanan/cemilan Taiwan di Duty

Free bandara.

Terima kasih banyak kepada manajemen

METRODATA atas perjalanan ini. We all enjoyed the trip.

Penulis: Priska Devina

Buku pertamanya adalah “Anakku Matahariku”,

diterbitkan oleh Gramedia di bulan April 2014.

Facebook: priska devina handoko.

Foto: Agus Sugiharto, Handrianto, Nizar Fanany, Rudianto Winarto.

Hari 5: Narsis berat di Sun Moon Lake dan Farmosan Aboriginal VillagePagi ini kami sarapan di lantai atas hotel. Dindingnya terbuat dari kaca besar, sehingga dengan leluasa kita bisa menikmati

pemandangan danau yang cantik. Perahu-perahu kecil ditambatkan di dekat dermaga dan langit terlihat cerah.

Kali ini kami diajak untuk berkeliling danau. Sepanjang perjalanan, mulai dari dermaga sampai perahu kembali lagi ke

tempat yang sama, acara potret memotret tak henti-hentinya dilakukan.

Penduduk asli yang terkenal di daerah Sun Moon Lake adalah suku Tsou (baca: sau). Pemerintah Taiwan sangat

menjaga budaya lokal mereka. Suku Tsou adalah salah satu suku yang sangat diperhatikan pemerintah. Menurut informasi

dari tour guide kami, jika terlahir sebagai suku Tsou, sudah dipastikan hidup akan bercukupan, karena pemerintah

berusaha memenuhi kebutuhan mereka, agar mereka tidak punah.

Apr 2014

21

Apr 2014

20

Saat ini MSBU sudah mengelola lebih

dari 70 pelanggan dengan total sumber

daya sekitar 1.000 orang. Dan salah satu

produk dari MSBU yakni solusi warm body/

body shop yaitu managed service dengan

menempatkan sumber daya di lokasi

pelanggan sesuai dengan kebutuhan.

Secara umum, untuk memperoleh sumber

daya tersebut tetap melalui beberapa

tahapan dimulai dari assessment, pencarian

kandidat, perekrutan, pengembangan,

penempatan di project dan sharing

knowledge yang diberikan oleh kandidat

setelah project berakhir.

Kandidat yang sudah memiliki

pengalaman dan memenuhi kualifikasi

dapat langsung ditempatkan di lokasi

pelanggan, sedangkan yang belum

berpengalaman akan diikutkan dalam

proses pengembangan keahlian

yang dinamakan dengan Boot camp.

Pengembangan tersebut diperlukan untuk

mencegah adanya gap antara spesifikasi

kandidat dan kebutuhan pelanggan.

Sejak bulan Juli 2012, MII

mengikutsertakan para kandidat dalam

program ini. Setelah selesai mengikuti Boot

camp, kandidat akan ditempatkan di lokasi

pelanggan dalam berbagai lintas industri

seperti Badan Usaha Milik Negara, Finance,

Telco, Oil & Gas, dan lain-lain. Umumnya

kandidat, tetap akan diuji terlebih dulu

oleh pengguna jasa guna memastikan

kesesuaian dengan kebutuhan pelanggan.

Setelah itu, MII akan tetap melakukan

pemantauan terhadap kinerja sumber

daya selama masa kontrak. Kandidat yang

mendekati masa akhir kontrak dengan

pelanggan akan ‘ditarik’ dan kembali

‘ke kantor’ untuk melakukan sharing

knowledge dan dipersiapkan kembali ke

project berikutnya. Sebagai bagian dari

komitmen MSBU terhadap pelanggan,

MSBU juga menyediakan kandidat

pengganti apabila kandidat yang diberikan

berhalangan hadir.

Setelah program Oracle Developer

Boot camp (melengkapi Helpdesk Boot

camp, Desktop Support Boot camp yang

sudah berlangsung terlebih dulu) sukses

diluncurkan pada bulan Juli 2012 dan

produknya terserap habis oleh pelanggan

di industri Financial Services dan Oil &

Gas, di tahun 2013, MII sudah  melanjutkan

program ini dengan Developer Boot camp

batch berikutnya dan lebih fokus di bidang

Java Developer sesuai dengan analisa

tren kebutuhan pasar TIK. Ternyata Java

Developer Boot camp ini, lagi-lagi terserap

habis oleh pelanggan MII. Dengan demikian

terlihat bahwa kebutuhan akan tenaga

pemrograman yang andal masih terbuka

luas sehingga MII tetap berkomitmen

melanjutkan Boot camp ini dengan rencana

empat kelas di tahun 2014.

Program ini melibatkan praktisi TI

andal di bidangnya sebagai instruktur.

Untuk Java Developer Boot camp, kandidat

menempuh kurang lebih tiga bulan masa

pendidikan. Selain technical skill, MSBU

juga membekali pelatihan soft skill

sehingga setelah mengikuti Boot camp,

diharapkan kandidat lebih siap dalam

memasuki dunia industri. Kurikulum yang

akan diberikan adalah:

1. Java Programming Language

2. Java Framework Basic (Java Logging,

JUnit, Java Mail, Java Database)

3. Java XML, JSON

4. JSP & Servlet

5. Hibernate/JPA

6. Web Framework – Spring

7. Enterprise Java Bean

8. Web Services

9. Team Development/Case Study

Dengan adanya program Boot camp

ini, MSBU dapat melebarkan solusi layanan

yang dimiliki dengan menyediakan sumber

daya, khususnya Java Developer siap pakai

pada project dengan spesifikasi:

1. Apps Development

2. Applications Migration

3. Ad Hoc Report/Customization

Sebagai penyedia jasa layanan Teknologi

Informasi dan Komunikasi (TIK), MII terus

berupaya mengembangkan unit bisnis

Manage Service Business Unit (MSBU)

yang memberikan layanan TIK untuk

operasional bisnis kepada penyedia

managed services (bisnis alih daya) TIK

yang lengkap dan hemat.

FOK

US FO

KU

S

Managed Services Program

“Java Developer Boot camp 2014”

Informasi lengkap mengenai bagaimana dapat menggunakan produk dari program

Boot camp, hubungi:

Made Istianto, Managed Services BID Manager,

Email: Made.Istianto@metrodata.co.id.

info

kor

por

asi info korp

orasi

Apr 2014

23

Apr 2014

22

Bertempat di kantor ASSA Rent, dengan penuh rasa syukur,

tim dari kedua belah pihak yaitu tim implementasi ASSA

Rent dan Soltius Indonesia (Soltius) mengikuti go live

celebration atas keberhasilan mereka dalam menerapkan

SAP ECC6 yang telah dimulai sejak 27 Mei 2013.

Hadir dalam acara tersebut jajaran direksi ASSA Rent,

Soltius serta anggota dari masing-masing modul. ASSA

Rent menerapkan SAP ECC6 dengan modul Financial

Module (FI), Controlling Module (CO), Sales and Distribution

Module (SD), Material Management Module (MM), Plan

Maintenance Module (PM) dan Customer Service Module

(CS).

Perayaan diawali dengan kata sambutan dari Prodjo

Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent dan Tico

Kamayana, Presiden Direktur Soltius dilanjutkan oleh

masing-masing Project Manager yaitu Fek Ly Immanuel

(ASSA Rent) dan Faber Manurung (Soltius). Setelah itu

dilakukan juga Sign Off Document yang dilakukan oleh

Project Sponsor dan Sign Off Acceptance Certificate oleh

PM kedua belah pihak.

Untuk membuktikan bahwa sistem telah berjalan

dengan baik, pihak ASSA Rent melakukan go live moment

berupa proses cetak Quotation, Invoice Cabang Jakarta 1,

PO SPK Cabang Jakarta 3 dan PO Unit Cabang procurement

HO yang disambut dengan tepuk tangan meriah . Keunikan

lain dari go live ini adalah ASSA Rent melakukan go

live secara big bang di 15 kantor cabangnya di seluruh

Indonesia.

Agar lebih klop, keberhasilan tersebut juga ditandai

dengan potong tumpeng yang dilakukan oleh Prodjo

Sunarjanto dan diberikan kepada PM ASSA Rent & Soltius

(2/1).

Teks/Foto: Melani D. Rohi

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

ASSA Rent Runs SAP INTEGRAMengawali tahun 2014, PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) mulai menerapkan sistem baru yaitu SAP ECC6.

Keberanian Untuk Mengambil RisikoPT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) adalah salah satu

perusahaan layanan transportasi terbesar di Indonesia yang

menyediakan solusi transportasi yang mencakup penyewaan

kendaraan untuk korporasi, logistik, serta layanan pengemudi.

Dirintis pada tahun 2003 dengan armada awal sejumlah 819

kendaraan di bawah nama Adira Rent, kini ASSA Rent mengelola

lebih dari 13.000 kendaraan dan 2.600 pengemudi.

“ASSA Rent memiliki grand design IT hingga 5 tahun ke depan.

Jika dilihat 5-10 tahun ke depan, potensi dari pertumbuhan ASSA

Rent membutuhkan platform IT yang kuat”, demikian dikatakan

oleh Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent. “Oleh karena

itu kami memutuskan untuk menggunakan platform mana yang

tepat untuk ASSA Rent, bukan menentukan brand-nya, namun

lebih kepada mencari platform baru yang mapan, yang dapat

memfasilitasi pertumbuhan ASSA Rent,” lanjut Prodjo.

Pada akhir tahun 2012, kami memutuskan untuk

menggunakan sistem dari SAP. “Bagi kami sistem SAP paling

mahal. Namun yang kami inginkan adalah apakah dengan

menggunakan sistem SAP pekerjaan kita bisa terkendali dan

terintegrasi? Setelah memutuskan, langkah berikutnya adalah

partner mana yang cocok bagi kami”, kata Jany Candra, Direktur

ASSA Rent menjelaskan.

Dan ketika saat implementasi, tantangan utama yang

diperoleh user adalah awal mula yang rumit. Sadar mengenai

hal ini, manajemenpun bertindak. Ternyata kuncinya adalah

di Business Project Owner (BPO). Melalui BPO semua proses

maupun kendala disampaikan, kadang tim harus mundur 1-2

langkah untuk mencapai banyak langkah ke depannya. ASSA

Rent sudah membangun culture seperti base on competency sejak

awal, sehingga manajemen ASSA Rent yakin orang-orang yang

ditempatkan adalah orang-orang yang sudah dipercaya.

“Faktor trust juga sangat penting, trust karena leader telah

memutuskan yang terbaik untuk perusahaan, sehingga apa yang

sudah diputuskan manajemen atas maka ke bawahnya untuk

kebaikan semua pihak. Mereka juga selalu ditanamkan mengenai

perubahan, bahwa perubahan selalu terjadi. Maka dengan adanya

perubahan platform ini mereka sudah siap”, ujar Prodjo panjang

lebar mengenai kesiapan timnya. Karena demikian solidnya, tim

implementasi dapat menyelesaikan proyek SAP Integra sesuai

target. Selain komitmen mereka juga banyak mengorbankan waktu.

Sebagai conductor, Prodjo memiliki prinsip percaya bahwa

jika kita bekerja dengan satu tim maka larinya akan lebih kencang.

Keberanian untuk mengambil risiko juga merupakan salah satu

bukti di samping memiliki orang-orang yang proven di tempat

yang tepat. Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah karena

sistem SAP dibuat berdasarkan best practice sehingga kami harus

mengoptimalisasikan pemanfaatan SAP.

Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent (kiri) memberikan tumpeng kepada Project Manager Fek Ly Immanuel (tengah) dan Faber Manurung (kanan).

Menyaksikan proses “go live moment”.

(kiri-kanan) Prodjo Sunarjanto, Presiden

Direktur ASSA Rent; Fek Ly Immanuel, Project

Manager; Jany Candra, Direktur ASSA Rent.

Apr 2014

25

Apr 2014

24

Sudah banyak artikel,

tulisan, maupun seminar-

seminar yang membahas

tentang topik ini. Secara

garis besar kesemuanya

membagi ke dalam

dua kategori, yang

pertama adalah faktor

pembangunan lingkungan

yang berasal dari dalam dan

yang kedua adalah faktor

dari luar.

Semakin besar

organisasi perusahaan,

semakin banyak

pula keterlibatan dan

keterkaitan antar individu,

baik secara vertikal

maupun secara horisontal.

Tentunya keterlibatan dan

keterkaitan tersebut harus

dirajut sedemikian rupa

untuk bisa mendapatkan

sesuatu yang luar biasa.

Luar biasa secara proses

maupun luar biasa secara

hasil.

Untuk kali ini dicoba

untuk mengupas faktor

yang berasal dari dalam,

khususnya dari individu-

individu yang terlibat

dalam suatu proses kerja

pada sebuah organisasi

perusahaan.

Pada dasarnya semua

berawal dari diri kita sendiri.

Internalisasi nilai-nilai

dalam diri sangat berperan

penting dan memiliki “efek

domino” dalam proses

organisasi perusahaan.

Banyak sekali nilai-nilai

positif yang bisa dibahas,

namun untuk kali ini lima

nilai yang akan disajikan

adalah nilai yang lebih

bersifat universal.

Yang pertama adalah sikap dan nilai saling percaya

satu dengan yang lainnya. Dalam suatu organisasi

perusahaan, nilai ini merupakan titik awal yang sangat

baik dalam pembangunan lingkungan kerja yang ideal.

Nilai saling percaya dalam konteks ini tentunya harus

diiringi juga dengan akuntabilitas. Saling percaya, secara

langsung maupun tidak langsung menghilangkan atau

mengeliminasi saling curiga (sebagai salah satu bentuk

pengertian yang negatif). Kecurigaan dalam konteks ini

bersifat menghambat sedangkan kepercayaan dipastikan

akan mempercepat proses apapun dan pada level manapun

dalam organisasi perusahaan.

Nilai kedua, bersikap dan bertindak positif dalam

segala keadaan atau situasi merupakan katalisator

dari sebuah keberhasilan atau pencapaian luar biasa.

Seperti halnya hukum fisika, suatu aksi yang positif akan

menghasilkan suatu reaksi yang juga positif. Kalaupun

ada yang mengatakan bahwa belum tentu aksi positif

menghasilkan reaksi yang positif, maka pada dasarnya hal

yang negatif tersebut belum bisa dikategorikan sebagai

suatu hasil atau bukan merupakan suatu reaksi. Jika

kita bisa lakukan persamaan,

nilai sikap dan bertindak positif

adalah sama dengan optimis dan

konstruktif sedangkan nilai sikap

dan bertindak negatif sama dengan

pesimis dan destruktif.

Seperti kata pepatah, tiada

gading yang tak retak maka tiada

manusia yang luput dari kesalahan.

Bagaimana memperlakukan

suatu kesalahan menjadi sangat

penting dan relevan dalam membangun lingkungan

kerja yang baik. Jika suatu kesalahan tidak ditangani dan

diberlakukan dengan baik maka menjadi sangat mungkin

jika kesalahan dan akibat dari kesalahan tersebut menjadi

suatu hambatan yang signifikan dalam jalannya organisasi

perusahaan. Kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan

sudah seharusnya dimasukkan ke dalam ruang lingkup

profesional dan tidak selayaknya dimasukkan ke dalam

ruang lingkup personal. Dengan demikian kita dapat

melihat bahwa ketiadaan maaf pada dasarnya merupakan

suatu beban dan ganjalan. Apakah kita ingin membawa

beban dan ganjalan? Tentu tidak! Dengan demikian

kita bisa mengetahui bahwa nilai ketiga yaitu saling

memaafkan merupakan salah satu nilai penting dalam

pembangunan lingkungan kerja yang baik.

Kerendahan hati sebagai nilai yang keempat, juga

mengambil peran yang sangat penting dalam keseharian

di lingkungan kerja. Kerendahan hati yang tulus akan

membuka pintu hati dan peluang yang masih tertutup.

Konsistensi kita sebagai individu yang rendah hati tidak

akan merugikan malah justru menguntungkan hal mana

berbanding terbalik dengan kesombongan ataupun

keangkuhan. Kita harus bisa melihat ke depan mengenai

akibat atau dampak dari suatu kerendahan hati, akibat atau

dampak yang ditimbulkan sangatlah luar biasa baik dari

sisi karir maupun keseharian di lingkungan sekitar. Dan

jangan lupa, jika kita rendah hati, maka sudah pasti kita

bisa saling memaafkan.

Yang kelima dan terakhir adalah nilai dan sikap

menghormati dan menghargai sesama juga tidak kalah

penting serta berperan dalam penciptaan lingkungan

kerja yang baik. Penghormatan dan penghargaan ini tidak

selalu sama dengan identifikasi prestasi seseorang dalam

organisasi perusahaan, namun lebih kepada hubungan

antar individu dalam kehidupan sehari-hari pada organisasi

sebagaimana dimaksud. Setiap individu di organisasi

perusahaan layak untuk diposisikan sebagai orang penting,

dan setiap orang penting haruslah kita hormati dan kita

hargai.

Pelaksanaan dan penerapan kelima nilai dan

sikap tersebut di atas tidak semata-mata merupakan

tanggung jawab organisasi perusahaan namun juga

merupakan tanggung jawab dari masing-masing individu

di dalam organisasi tersebut. Nilai-nilai dan sikap-sikap

sebagaimana dimaksud bersifat universal dan tidak ada

alasan bagi kita sebagai manusia yang seutuhnya untuk

tidak melaksanakan dan menerapkannya. Kebaikan

yang diakibatkan dari pelaksanaan dan penerapan

nilai dan sikap tersebut antara lain terciptanya suasana

kebersamaan dan kekeluargaan, kekompakan, mengurangi

atau bahkan menghilangkan office politics yang buruk,

mengurangi turn over dan meningkatkan engagement

antara karyawan dengan perusahaan serta meningkatkan

efisiensi dan profitability dari perusahaan itu sendiri.

Dengan demikian lingkungan kerja yang ideal dibangun

dan berawal dari kita dan juga untuk kita.

Membangun Lingkungan

Kerja yang

Ideal 1. Sikap dan nilai saling percaya2. Bersikap dan bertindak positif dalam segala keadaan3. Saling memaafkan4. Kerendahan hati5. Menghormati dan menghargai sesama

Sri Permana Panji Patria Metrodata Group - Human Resources & Business Services Division ManagerPanji.Patria@metrodata.co.id

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

Apr 2014

27

Apr 2014

26

Suasana sore itu mendadak menjadi agak

sedih, senang namun di satu sisi menjadi

sangat ‘up-close and personal’. Betapa tidak,

sore itu sedang berlangsung acara purna

bhakti Ibu M.A. Lumaksi, salah satu direksi

MII yang sudah memasuki masa pensiun

setelah 32 tahun mengabdi dan berkarya

pada Metrodata Group (17/3).

Selain dihadiri oleh sub-ordinat yang

dipimpin Ibu Lumaksi, juga hadir direksi MII

serta direksi entitas anak Metrodata Group.

Dalam sambutannya, selain

mengucapkan ‘selamat menempuh hidup

baru’, baik Susanto Djaja, Presiden Direktur

dan Sjafril Effendi, Direktur Metrodata

Group juga menceritakan berbagai

pengalaman selama menjadi rekan sejawat

Ibu Lumaksi. Termasuk pengalaman susah,

sedih, maupun senang. Poin penting yang

disampaikan adalah mengenai integritas,

loyalitas terhadap perusahaan serta

kegigihan yang patut dicontoh.

Agar acara semakin segar, sambil

diiringi langgam Jawa dengan alat musik

siternya, sore itu juga ditampilkan chit-chat

with Ibu Lumaksi & Friends. Seru juga …

selain cerita-cerita lucu, juga diceritakan

pengalaman-pengalaman menarik,

misalnya ketika menghadapi customer yang

sedang marah. Bahkan ada rekan yang

tanya bahwa selama ini Ibu Lumaksi tidak

pernah kelihatan marah-marah. Kemudian

kapan Ibu marahnya?

Sore semakin seru ketika manajemen

dan rekan-rekan lain memberikan kenang-

kenangan.

Terima kasih Ibu Lumaksi atas segala

hasil jerih payahmu selama ini - 32 tahun

membangun dan besar bersama Metrodata

Group. Tak akan kami lupakan contoh-

contoh baik dari ibu.

Selamat ‘menikmati hidup baru’ Ibu

Lumaksi.

Teks: Melani D. RohiFoto: Herdy D. Permana

FOK

US FO

KU

S

Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi32 Tahun

Berkarya Bersama METRODATA

info

kor

por

asi info korp

orasi

Apr 2014

29

Apr 2014

28

FOK

US FO

KU

Sin

fo k

orp

oras

i info korporasi

Award untuk METRODATA

APC SchneiderDi acara APC Schneider Partner Gathering 2014 yang berlangsung di Angke Restaurant, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapat sebuah penghargaan sebagai “Best ESS Reseller (In Recognition of Excellent Performance in ESS Business).”

Penghargaan diterima oleh Widianto Salim, Product Marketing Manager PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Michael Kurniawan, Country Manager Schneider Electric Indonesia (12/2).

AvnetPada acara Avnet – VMware Partner Appreciation Night, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil meraih penghargaan sebagai “Avnet VMware Best Partner-Led Contributor 2013”.

Edwin Putraoetama Octosa, Product Sales Director dan William Sumali, Product Marketing Representative menerima penghargaan yang diserahkan oleh Mulyadi TAN, Channel Partner Manager, PT Avnet Datamation Solutions (5/2).

CTI GroupPada acara CTI Partner Kick Off 2014 yang berlangsung di Ballroom Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mengantongi “3 Golden Achievement Award 2013” yang diberikan oleh CTI Group atas hasil kerja keras serta kinerja selama di tahun 2013.

Masing-masing penghargaan diberikan oleh PT Blue Power Technology, PT Central Data Technology dan PT Virtus yang diterima oleh Alexander Kuntoro, Direktur; Elly Djohan, Direktur dan Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika (11/2).

DellBersamaan dengan kunjungan Mr. Tian Beng, Dell Vice President and Managing Director for South Asia ke Indonesia, khususnya Jakarta, Dell Indonesia mengadakan Dell Dinner Appreciation Night yang diselenggarakan di Sasono Mulyo 3, Le Meridien Hotel, Jakarta (11/3). Selain menyampaikan informasi terkini bisnis Dell serta saling bersilaturahmi bersama mitra bisnis lainnya, Dell Indonesia memberikan penghargaan bagi mitra bisnisnya.

PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil memperoleh penghargaan sebagai “Most Valuable Partner Award, Commercial Segment”.

Penghargaan di terima oleh Agustin, Direktur Komersial PT Synnex Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Mr. Ng Tian Beng.

EMC²Di acara EMC Partner Kick Off 2014 yang berlangsung di Grand Hyatt, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapat sebuah penghargaan sebagai “Best Partner of Next Generation VNX Series (The first reseller who sold VNX Series in Indonesia)”.

Penghargaan diterima oleh Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Adi Rusli, Country Manager EMC Indonesia (12/2).

Emerson Network PowerDalam acara 2013 Emerson Asia Summit Channel yang dihadiri oleh seluruh distributor Emerson Network Power se-Asia & Australia, PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu:

Best Distributor of the Year (for its exemplary performance and invaluable contributions to the Asia Distribution business if Emerson Network Power for Fiscal Year 2013)

Asia Product Manager of the Year (Distribution Business) is presented to Johan Budojo (for its exemplary performance and invaluable contributions to the Asia Distribution business of Emerson Network Power for Fiscal Year 2013)

Penghargaan diterima oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur dan Johan Budojo, Product Marketing Manager PT Synnex Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Anand Singh, Emerson President Director of Asia Pacific; Gene Hayden, Emerson Vice President of Asia Pacific; dan Daniel Sim – Asia Channel Director.

Acara bergengsi yang berlangsung di Hard Rock Café Bali ini juga diikuti 8 negara lainnya yaitu Indonesia, Malaysia, Singapura, Vietnam, Pakistan, Filipina, Korea, dan Australia (1/3).

IBMDi acara IBM Software Business Partner University 2014 yang berlangsung di Grand Ballroom, Inter-Continental Jakarta MidPlaza Hotel, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan sebuah penghargaan sebagai “IBM Software Group – Indonesia, Top Performer 2013, IBM Rational”.

Penghargaan diterima oleh Ira Santoso, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Nurina Antasari, Channel  Representative for Software Group, IBM Indonesia dan Jimmy Kwang, ASEAN Regional Business Unit Executive Business Partners – IBM Software Group (18/2).

Apr 2014

31

Apr 2014

30

FOK

US FO

KU

Sin

fo k

orp

oras

i info korporasi

HPPada acara HP Servers Storage Distributor Gathering, PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil strike the target dengan memperoleh 3 HP Commercial Award 2013, yaitu:

Best HP Proliant Overall Sell-thru Distributor 2013. Best Storage PLB (Partner Led Business) Growth% Distributor 2013. Best Penetration Rate Attach.

Selain itu, dalam acara HP Partner Summit 2014 yang berlangsung di Bali, PT Synnex Metrodata Indonesia juga berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu:

Best HP BCS (Business Critical Systems) Distributor 2013 Best HP PPS Distributor 2013

Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia dengan bangga menerima penghargaan yang diserahkan oleh Subin Joseph, Presiden Director – HP PPS

(Printing & Personal Systems Group) dan Hotland Jeffry Tambunan, Director – HP ISS (Industry Standard Server) Division (25/2).

Andy Komala, Division Manager Commercial Product Division 1 menerima penghargaan Best HP Proliant Overall Sell-thru Distributor 2013 yang diserahkan oleh Hotland Tambunan, HP Director ISS (Industry Standard Server)

Haris, Product Marketing Representative HP TSG 1 menerima penghargaan Best Storage PLB (Partner Led Business) Growth% Distributor 2013 yang diserahkan oleh Robert Suryakusuma, HP Director Commercial Sales – Technology Solutions Group

Andreas Paskarah Suryagomo, Product Marketing Representative HP TSG 2 menerima penghargaan Best Penetration Rate Attach yang diserahkan oleh Robert Suryakusuma, HP Director Commercial Sales – Technology Solutions Group

OracleOracle Indonesia belum lama ini mengadakan FY14 Indonesia Oracle Partner Days yang diselenggarakan di Riverside Golf Club, Cimanggis, Cibubur (13/3). Dalam pertemuan tersebut, senior executives Oracle memaparkan strategi Oracle yang terbaru termasuk berbagai kesempatan dalam menjalin pertemanan di Partner Network. Di samping itu, Oracle juga mengumumkan mitra bisnis yang memiliki kinerja terbaiknya di FY13 mendapatkan Specialized Partner of the Year – Indonesia.

PT Mitra Integrasi Informatika berhasil memperoleh 3 penghargaan yaitu:

Top Commercial Oracle Fusion Middleware Partner

Top Technology Partner Top Commercial Applications Partner

(ditujukan bagi PT Metrodata Electronics Tbk)

Sedangkan PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil memperoleh penghargaan sebagai “Top Remarketer Value Added Distributor”.

SAPSaat berlangsungnya SAP 2014 Kick-off yang diselenggrakan di Tapis Room, Four Seasons Hotel, Jakarta, selain dipaparkan kinerja di tahun 2013, juga dijelaskan strategi di tahun 2014. Termasuk pemberian Partner 2014 Award Presentation.

PT Soltius Indonesia berhasil memperoleh 3 penghargaan SAP Indonesia Excellence Award yaitu:

B1 Partner of 2013 Marketing Partner of 2013 Top Reseller Partner of 2013

Ketut S. Kamayana, Presiden Direktur PT Soltius Indonesia menerima penghargaan yang diserahkan oleh Roy Wakim, Volume Channels Director, SAP SEA dan François Lançon, President and Managing Director, SAP South East Asia. Sedangkan Kwee Ie Tjien, Direktur PT Soltius Indonesia menerima penghargaan yang diserahkan oleh Megawaty Khie, Managing Director SAP Indonesia (13/3).

Synnex Metrodata IndonesiaBertempat di Prive, fX, Jakarta, PT Synnex Metrodata Indonesia menggelar acara tahunan yang ditujukan bagi mitra bisnisnya. Gelaran tersebut merupakan kegiatan tahunan dalam rangka memberikan apresiasi kepada mitra bisnis atas kontribusi serta kerjasamanya selama tahun 2013.

Pada kesempatan tersebut, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan “Commercial Awards 2013” atas kinerjanya selama tahun 2013.

Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika menerima penghargaan yang diserahkan oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia (11/2).

SWGDi acara Sinergi’s 2014 Business Partner Recognition yang diselenggarakan oleh PT Sinergi Wahana Gemilang - IBM Software Value Added Distributor di Phuket, Thailand, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu:

Best IBM Rational Reseller Award 2013 Best IBM CSI Reseller Award 2013

Penghargaan tersebut diterima oleh Telma Maritje Bawanda, Major Account Executive dan Heru Hernieyanto, Presales Support Assc. PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Fitria, GM Sales & Marketing, PT Sinergi Wahana Gemilang (20/2).

Brama Smara Dhaneswara, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika (kanan) menerima penghargaan Top Commercial Oracle Fusion Middleware Partner yang diserahkan oleh Rusly Askar, OFM Senior Country Sales Director, Indonesia (kiri).

Elly Djohan, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika (kiri) menerima penghargaan Top Technology Partner yang diserahkan oleh Amit Suxena, Senior Director, ASEAN Technology Sales (kanan).

Elly Djohan, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika (kanan) menerima penghargaan Top Commercial Applications Partner yang diserahkan oleh Davian Omas, Apps Country Sales Manager, Indonesia (kiri).

Susanto Djaja, Presiden Direktur PT Metrodata Electronics Tbk menerima penghargaan Top Remarketer Value Added Distributor yang diserahkan oleh Sin Sun Chew, Vice President, Alliances & Channels, ASEAN.

Apr 2014

33

Apr 2014

32

Project Management Office (PMO)Dalam setiap proyek yang dikelola, seluruh stakeholder

menginginkan agar proyek tersebut bisa tepat waktu (on time),

tepat anggaran (on budget), dan sesuai ruang lingkup (on scope).

Akan tetapi tentu dalam pelaksanaannya, setiap proyek pasti

memiliki tantangan dan hambatan yang harus ditangani, terlebih

jika dalam kondisi jumlah proyek yang dikerjakan dalam waktu

bersamaan jumlahnya banyak. Sudah dapat dipastikan, jika proyek

tidak dikelola dengan baik, resource yang mencukupi tetap tidak

bisa menutupi semua keperluan proyek yang ada.

Untuk mengatasi masalah ini muncul ilmu pengetahuan

yang dikenal dengan Project Management, dan organisasi yang

menaunginya di suatu perusahaan disebut Project Management

Office (PMO). Secara singkat, PMO merupakan organisasi dalam

perusahaan yang berfungsi mengatur prioritas dan pengelolaan

sumber daya (resource management) semisal mengalokasikan

SDM, peranti kerja (equipment), biaya, waktu, software/aplikasi,

dan berbagai sumber daya lainnya untuk dialokasikan ke dalam

suatu proyek.

Lebih lanjut, PMO adalah organisasi

yang ditugaskan berbagai tanggung jawab

yang terkait dengan pengelolaan terpusat dan

terkoordinasi dari proyek-proyek di bawah

domainnya. Tanggung jawab PMO dapat

berkisar dari menyediakan fungsi dukungan

Project Management dan bertanggung

jawab langsung atas manajemen dari proyek

tersebut. PMO juga merupakan pusat dari

semua koordinasi dan komunikasi antara

semua program dan proyek yang berlangsung

dalam sebuah perusahaan atau organisasi

yang mendukung Project Manager dalam

mengimplementasikan fungsi-fungsi yang

mendukung agar proyek dapat mencapai hasil

sukses saat selesai.

Tingkat kontrol dan pengaruh dari PMO

terhadap proyek tergantung pada jenis struktur

PMO dalam perusahaan, bisa berupa:

Supportive, dengan peran konsultatif

Controlling, dengan mewajibkan

kepatuhan

Directive, dengan mengontrol dan

mengelola proyek-proyek

PMO haruslah multi-tasking dan

multi-purpose. Untuk memberikan sebuah

metodologi kepada Project Manager, kita

tidak bisa langsung justifikasi penggunaan

suatu metodologi sebelum membaca,

memahami, serta mengerti apa latar belakang,

maksud dan tujuan, manfaat dan lain-lain

dari proyek tersebut. Mengapa? Ingat proyek

adalah pekerjaan yang ada time limit-nya,

bukan never-ending project. Jika memang

dalam rentang waktu tersebut ada sebuah

achievement yang dicapai, maka PMO

harus fokus kepada achievement tersebut.

Metodologi yang digunakan bisa saja

menggunakan best practice, common practice,

atau combined methodologies.

Fungsi-Fungsi Utama PMOMengacu pada tingkat kontrol dan pengaruh

dari PMO terhadap proyek, maka tugas PMO

terbagi menjadi 3 fungsi utama, yaitu:

1. Fungsi Perencanaan

a. Mengelola opportunities yang

masuk ke dalam perusahaan atau

organisasi dengan cara melakukan

assessment mendalam untuk

mendapatkan detil dari kebutuhan

calon customer.

b. Membuat perencanaan opportunities

dalam aspek perencanaan jadwal

(project schedule), SDM (human-

resources), perencanaan anggaran

(project cost), hingga perencanaan

pembayaran (invoice planning).

c. Mengelola semua opportunities

yang masuk agar project pipeline

dari opportunities hingga realisasi

proyek dapat berjalan dengan

baik untuk menghindari jadwal

yang bentrok (conflicting schedule)

maupun ketersediaan dari SDM.

2. Fungsi Operasional

a. Melakukan pengawasan atas

keberlangsungan suatu proyek di

sisi pemecahan masalah (problem

solving), eskalasi, hingga memastikan pertemuan

Steering Committee diadakan.

b. Melakukan people development atas Project Manager

yang masih muda dan belum berpengalaman agar

dapat menjadi Project Manager yang lebih matang.

c. Memberikan coach and counseling apabila Project

Manager menemukan masalah dalam proyek dan

memantau penanganan masalah tersebut.

3. Fungsi Audit

a. Membuat laporan proyek dari sisi status, jadwal,

anggaran, dan pembayaran

b. Membuat dan memelihara tools yang mendukung

operasional Project Manager (Time Sheet Report,

Project Server, Project Cost, dll).

c. Melakukan audit atas keberlangsungan dan

pengelolaan proyek oleh Project Manager, sehingga

compliance level selalu terjaga.

d. Mengembangkan Project Management methodology

dan SOP, dan memastikan hal ini dilaksanakan oleh

Project Manager.

Peran Project ManagerSebagai seorang Project Manager, Anda adalah orang yang

paling bertanggung jawab terhadap pelaksanaan proyek dan

hasilnya. Anda adalah orang yang memimpin tim pelaksana

proyek, juga berhubungan langsung dengan stakeholder lain dan

menerima penugasan dari mereka. Meskipun demikian, Project

Manager bukanlah orang yang mengetahui segala aspek proyek

yang dilaksanakan. Namun demikian Anda tetap harus memiliki

pengetahuan dan kemampuan yang cukup untuk memahami

dan mengkaji semua bidang terkait, teknologi maupun alat

bantu, menerima dan mengolah serta mendistribusikan

informasi kepada semua pihak yang terlibat dalam proyek. Oleh

karena itu, Anda perlu didukung seluruh tim dan stakeholder

dalam proyek Anda.

Tidak semua perusahaan atau organisasi membutuhkan

Project Manager. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan

adalah:

Lingkup proyek yang terus-menerus berubah

menyebabkan perlunya tenaga ahli tambahan untuk

menangani perubahan tersebut.

Perusahaan atau organisasi sedang mengelola beberapa

proyek sekaligus yang memanfaatkan sumber daya yang

sama.

Melibatkan beberapa kontraktor dan pemasok yang

berbeda karena besar dan kompleksnya proyek yang

sedang ditangani, sehingga jika ada kontraktor atau

pemasok yang tidak memiliki beberapa sumber daya

yang diperlukan maka dapat menggunakan sumber daya

dari mitra lain yang diatur oleh PMO.

FOK

US FO

KU

S

PMO

Management Office dan

Peran Project Manager

(Bagian ke-1)

info

kor

por

asi info korp

orasi

Moh. Athar Januar, PMP PMO Manager

Athar.Januar@mii.co.id

Dani Pradana Project Manager

Dani.Pradana@mii.co.id

Apr 2014

35

Apr 2014

34

6. Pengambilan keputusan

Project Manager dapat membuat

keputusan secara individual, atau mereka

mungkin melibatkan tim proyek dalam

proses pengambilan keputusan.

7. Kepedulian politik dan budaya

Politik organisasi dalam lingkungan

proyek karena keragaman dalam norma,

latar belakang, dan harapan orang-orang

yang terlibat dengan proyek. Penggunaan

keterampilan politik dan kekuasaan

membantu Project Manager untuk menjadi

sukses. Sebaliknya, mengabaikan atau

menghindari politik dan penggunaan

yang tidak tepat dari kekuasaan dapat

menyebabkan kesulitan dalam mengelola

proyek.

8. Negosiasi

Negosiasi adalah strategi berunding

dengan berbagai pihak untuk kepentingan

bersama atau menentang dengan maksud

untuk berkompromi atau mencapai suatu

kesepakatan. Negosiasi merupakan

bagian integral dari Manajemen proyek

dan dilakukan dengan baik, meningkatkan

kemungkinan keberhasilan proyek.

Walaupun ada keterampilan interpersonal

tambahan yang digunakan oleh Project

Manager, penggunaan yang tepat dari

keterampilan tersebut membantu Project

Manager secara efektif mengelola proyek.

Perusahaan atau organisasi memerlukan laporan dan metrics

secara konsolidasi dari beberapa proyek.

Perlunya satu sumber informasi untuk berkomunikasi dengan

customer.

Time to market menjadi faktor penting dalam penyelesaian

proyek.

Lokasi yang terpisah secara geografis, jika sistem akan

diaplikasikan untuk lokasi-lokasi yang berjauhan.

Sumber daya yang terbatas, tetapi harus menyelesaikan

beberapa tugas sekaligus.

Keterampilan InterpersonalProject Manager menyelesaikan pekerjaan melalui tim proyek dan

stakeholder lainnya. Project Manager yang efektif memperoleh

keseimbangan teknis, keterampilan interpersonal, dan konseptual

yang membantu mereka menganalisa situasi dan berinteraksi

dengan tepat. Keterampilan interpersonal yang penting di antaranya,

yaitu:

1. Kepemimpinan

Kepemimpinan memfokuskan upaya sekelompok orang menuju

tujuan bersama dan memungkinkan mereka untuk bekerja

sebagai sebuah tim. Secara umum, kepemimpinan adalah

kemampuan untuk mendapatkan sesuatu yang dilakukan melalui

orang lain.

2. Membangun Tim

Membangun tim adalah proses membantu sekelompok orang,

dibatasi oleh tujuan yang masuk akal, untuk bekerja saling

ketergantungan satu sama lain, pemimpin, stakeholder, eksternal,

dan organisasi. Hasil dari kepemimpinan dan membangun tim

yang baik adalah kerja sama tim.

3. Motivasi

Tim proyek terdiri dari anggota tim dengan berbagai latar

belakang, harapan, dan tujuan individu. Keberhasilan keseluruhan

proyek tergantung pada komitmen tim proyek, yang secara

langsung berhubungan dengan tingkat motivasi.

4. Komunikasi

Komunikasi telah diidentifikasi sebagai salah satu alasan terbesar

untuk keberhasilan atau kegagalan suatu proyek. Komunikasi

yang efektif dalam tim proyek dengan Project Manager, anggota

tim, dan seluruh stakeholder eksternal sangatlah penting.

Keterbukaan dalam komunikasi adalah pintu gerbang untuk kerja

sama dan kinerja tim yang tinggi. Hal ini meningkatkan hubungan

antara anggota tim proyek dan menciptakan rasa saling percaya.

5. Mempengaruhi

Mempengaruhi adalah strategi berbagi kekuasaan dan

mengandalkan keterampilan interpersonal untuk mendapatkan

orang lain agar bisa bekerja sama dalam mencapai tujuan

bersama.

Referensi: Greene, PMP, Jennifer and Andrew Stellman, PMP, Head First PMP, O’Reilly Media, Inc., CA, USA, 2009.

Heerkens, Gary R., Project Management, The McGraw-Hill Companies, Inc., 2005.

Lewis, James P., The Project Manager’s Pocket Survival Guide, The McGraw-Hill Companies, USA, 2003.

PM Network, December 2013 Volume 27, Number 12, Project Management Institue, Inc. Pennsylvania.

Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge 5th Edition, Project Management Institue, Inc. Pennsilvania, 2013.

Tantra, Rudi, Manajemen Proyek Sistem Informasi, Penerbit ANDI, Yogyakarta, Indonesia, 2012.

FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

Perihal pentingnya kedudukan

departemen Teknologi Informasi

(TI) dalam sebuah entitas bisnis,

tentu bukan berita baru. Pun halnya

di United Tractors, perusahaan

distributor alat berat terbesar

dan terkemuka di Indonesia. Di

perusahaan tersebut departemen TI

-yang bernama Corporate Information

System Division- memiliki peranan

teramat penting.

United Tractors berdiri pada 1972.

Sejak saat itu, perusahaan ini terus

menunjukkan perkembangannya.

Sejumlah produsen peralatan berat

dari merek ternama dunia seperti

Komatsu, UD Trucks, Scania,

Bomag, Tadano, dan Komatsu

Forest, memercayakan distribusi

pemasarannya kepada United

Tractors.

Memasuki akhir dekade 80-

an, United Tractors berubah bentuk

menjadi perusahaan publik di mana

PT Astra International Tbk adalah

pemegang saham mayoritasnya.

Langkah maju United Tractors menjadi

perusahaan publik mengantarkan

perusahaan ini menjadi perusahaan

kelas dunia berbasis solusi di bidang

alat berat.

Bukan hanya itu, keputusan

United Tractors melebarkan

sayap ke ranah bisnis kontraktor

pertambangan dan pertambangan

batubara, juga terbukti menuai hasil.

United Tractors selalu mencatatkan

prestasi terbaiknya. Hingga kini,

United Tractors telah memiliki 34

anak perusahaan, 18 kantor cabang,

22 kantor pendukung dan 12 kantor

perwakilan yang tersebar di 22

provinsi di penjuru Indonesia.

“Kalau ditanya sejauh mana dan

sebesar apa peranannya (TI), menurut

saya di seluruh industri semakin hari

TI kian menjadi suatu alat atau tool

yang sangat-sangat vital. Lebih dari

itu, saat ini ada banyak perusahaan

yang operasional sehari-harinya

mengandalkan sarana dan prasarana

TI,“ ucap Lie Gunadi, General Manager,

Corporate Information System

Division PT United Tractors Tbk.

Sarat InovasiPerihal pentingnya keberadaan dan

pengelolaan TI di United Tractors

salah satunya disebabkan dari

budaya inovasi yang tumbuh subur di

tempatnya bekerja. United Tractors,

menurut Gunadi, setiap tahun

menggelar Malam Penganugerahan

Adibrata bagi para insan yang berhasil

menciptakan inovasi terbaik.

Setiap tahun selalu bermunculan

inovasi-inovasi yang jumlahnya terus

bertambah. Pada 2009, tercatat ada

sekitar 700 makalah inovasi. Pada

2010, jumlah ini meningkat menjadi

1.500 makalah. Begitu juga pada 2011

di mana jumlah makalah naik seratus

persen menjadi 3.000 makalah. Data

terakhir pada 2012, jumlah makalah

inovasi telah tercatat 4.000 lebih.

“Inovasi itu selalu membutuhkan

suatu tool, dan tool yang paling efektif

adalah automatisasi atau sistem.

Ketika telah berbicara sistem, ujung-

ujungnya pasti ada kaitan dengan TI,”

papar Gunadi.

Peran vital TI lainnya di United

Tractors juga terlihat dari kenyataan

di mana nyaris setiap kegiatan atau

proyek di divisi atau anak-anak

perusahaan selalu mengajukan

permintaan kebutuhan TI. “Ini yang

membuat saya bisa menyatakan

bahwa TI adalah sesuatu yang penting

dan mutlak ada di company kami,”

ujar Gunadi.

Bertekad meningkatkan aspek teknologi informasi dari “business enabler” menjadi “business enhancer”, PT United Tractors Tbk (United Tractors) menyusun blueprint TI untuk memandu upaya mewujudkan visi perusahaan.

Merancang Masa Depan di Hari Ini

PT United Tractors Tbk

Lie Gunadi, General Manager, Corporate Information System Division PT United Tractors Tbk

Apr 2014

37

Apr 2014

36

satunya cara untuk mengimbangi

atau mengiringi apa yang telah

dicanangkan perusahaan di masa

yang akan datang, haruslah dengan

menyesuaikan arah kerja ke arah yang

seirama dengan visi perusahaan.

“Jadi kalau company sudah punya

bayangan 10 tahun ke depan, kita juga

harusnya telah memiliki bayangan

serupa. Namun, karena TI memiliki

iklim perkembangan dan perubahan

yang cepat, perencanaan visi TI yang

ideal adalah 3-5 tahun ke depan,”

ujarnya. Proyeksi akan masa depan

itulah yang kemudian dituangkan

dalam blueprint TI.

Dalam proses penyusunan

blueprint TI, yang dilakukan pertama

kali adalah membuat arsitektur TI

yang detail dan komprehensif. Ini

dikarenakan United Tractors telah

memiliki sistem, infrastruktur dan

tools yang terbilang lengkap. “Jadi

harus dibuat arsitekturnya secara

lebih detail,” katanya.

Arsitektur yang lebih detail ini

kemudian bisa dijadikan dokumentasi

yang dapat dijadikan pedoman dalam

menyusun langkah ke depan. Di

sinilah Gunadi merasakan keuntungan

blueprint TI.

“Problem orang TI itu sama di

mana-mana, kalau disuruh membuat

sesuatu, (dia) jago. Tapi kalau disuruh

mencatat (menilainya sebagai)

masalah. Saya tidak mau di United

Tractors seperti itu,” ungkapnya.

Dengan blueprint TI tersebut, Gunadi

berharap apa-apa yang dimiliki United

Tractors, secara sistem, tercatat

dengan baik serta dikembangkan

sesuai Strategy, Visi dan Misi

Company.

Kerjasama dengan MIIUntuk mewujudkan blueprint TI

tersebut, United Tractors memutuskan

untuk bekerja sama dengan vendor

yang akan mendampingi proses

penyusunan blueprint TI. Gunadi

menuturkan, proses pemilihan vendor

melalui sistem tender yang cukup

ketat untuk mendapatkan vendor

yang baik.

Kriteria yang ditetapkan antara

lain value yang ditawarkan vendor

dalam bentuk QCDSM (Quality,

Cost, Delivery, Safety serta Moral),

di sisi lain untuk membuktikan

bahwa value tersebut benar-benar

dapat diharapkan dari vendor

yang bersangkutan maka tim

menelusurinya melalui success story

(benchmark kepada pelanggan

dari vendor tersebut) dan tentu saja

sumber daya manusia yang handal

dari vendor tersebut yang dibuktikan

melalui tahap wawancara langsung.

Menyadari peran penting TI di

perusahaan tempatnya bekerja, pada

Rapat Kerja di akhir tahun 2011, Gunadi

merencanakan pembuatan blueprint

TI yang akan berfungsi sebagai

pedoman arah ke mana divisi TI yang

ia pimpin akan berjalan.

Selain itu pula, menurut Gunadi,

blueprint TI tersebut juga bagian dari

upaya divisi TI untuk menyelaraskan

diri dengan tujuan bisnis yang telah

ditetapkan United Tractors. “Ini bagian

untuk menyesuaikan dengan visi

company. Kalau di Astra ada Visi

2020, United Tractors juga punya visi

menuju 2020 sejak 2011 lalu. Jadi,

secara bisnis kita sudah punya visi ke

depannya,” ungkap Gunadi.

Visi tersebut adalah sesuatu

yang ingin dicapai oleh United

Tractors di masa yang akan datang.

Permasalahannya, kata Gunadi, visi

tersebut biasanya dibuat dalam

jangka waktu yang cukup panjang.

Sementara dunia TI tidak bisa

diprediksi dalam waktu yang relatif

panjang. Apa yang dibayangkan

terjadi pada sepuluh tahun ke depan,

bisa saja sudah dapat dicapai hanya

dalam waktu tiga tahun.

Pentingnya Blueprint TIBagi Gunadi, pentingnya blueprint TI

bukanlah sesuatu yang mengada-

ada. Dalam kacamatanya, satu-

Proses tender tersebut pada

akhirnya menunjuk PT Mitra Integrasi

Informatika (MII), salah satu entitas

Metrodata Group yang fokus di

bidang solusi TIK, sebagai partner

untuk proyek penyusunan blueprint

TI. Bersama MII, kemudian United

Tractors menyusun blueprint TI

selama enam bulan, sejak Juli hingga

Desember 2012.

Dalam menjalankan proyek

penyusunan blueprint TI tersebut,

MII dan United Tractors membaginya

menjadi dua bagian. Pertama,

penyusunan blueprint TI yang secara

umum dibagi menjadi dua area,

yakni aplikasi dan infrastruktur.

Kedua, penyusunan kompetensi TI

di mana pengerjaan ini dilakukan

melalui assessment dan pemetaan

terhadap kompetensi organisasi TI

yang dibutuhkan. Assessment yang

dilakukan di sini bukanlah assessment

terhadap karyawan TI, melainkan

assessment terhadap roles TI yang

berasal dari framework tertentu. Area

assessment sendiri dibagi ke dalam

tiga kelompok: pertama di lingkup

Kantor Pusat, kedua di Kantor Cabang

atau sites, dan ketiga di AHEME

Affco (holding). Secara keseluruhan,

assessment dilakukan lebih di 24

point.

Sementara itu pendekatan

dan metode yang digunakan MII

bersama United Tractors dalam

penyusunan blueprint TI tersebut

dilakukan dengan tahapan awal

melakukan identifikasi kondisi saat

ini terhadap lingkungan eksternal dan

internal TI. Selanjutnya, dilakukan

penyusunan rencana blueprint yang

sesuai dengan kebutuhan selama tiga

tahun ke depan. Tahap terakhir yang

dilakukan adalah menyusun rencana

implementasi TI United Tractors untuk

tiga tahun ke depan.

Hasilnya? “Kami punya grand

strategy untuk 3-5 tahun ke depan,”

ungkap Gunadi.

Untuk itu Gunadi juga

mengucapkan rasa terima kasihnya

kepada MII. Lewat kerja sama yang

terjalin, menurut Gunadi, pada

akhirnya United Tractors memiliki

blueprint.

“Secara dokumentasi saya

melihat ada nilainya, dokumentasi

kita terbantu. Sekarang kalau diaudit,

secara gamblang bisa kita bilang, ‘kita

punya arsitektur detail, baik secara

teknologi maupun secara aplikasi’,”

ucap Gunadi.

Gunadi pun berharap dapat

bekerja sama lagi di kemudian hari

dengan MII. “Saya melihat MII itu

perusahaan yang boleh dibilang besar

di Indonesia. Saya berharap jika ada

solusi-solusi lainnya yang ditawarkan

oleh MII, kami bisa bekerja sama,”

tutup Gunadi.

Industri: Perusahaan distributor alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia

Permasalahan: Diperlukan kesiapan TI dalam mendukung business growth 5x lipat.

Diperlukan competence-mapping & assessment dalam menyiapkan role dan kompetensi organisasi TI yang

sesuai dengan visi perusahaan.

Solusi: Identifikasi current IT environment UT saat ini dan requirement bisnis ke depan.

Memformulasikan strategi terhadap hasil peninjauan IT environment dan kebutuhan bisnis.

Memberikan rekomendasi yang sesuai bagi permasalahan yang dihadapi yaitu kesiapan TI dalam

mendukung pertumbuhan bisnis.

Membuat roadmap untuk implementasi strategi yang harus dijalankan selama 3 tahun ke depan.

Melakukan pemetaan IT roles dan kompetensi IT dengan menggunakan framework SFIA versi 4G.

Manfaat setelah menggunakan IT Blue Print: Organisasi TI di UT memiliki gambaran current IT environment sehingga tahun di mana posisi TI UT saat ini.

Memiliki gambaran kompetensi yang dimiliki TI organisasi UT saat ini.

Mendapatkan pedoman dan arahan apa yang harus dilakukan TI dalam membantu untuk pencapaian visi

bisnis ke depan.

Mendapatkan informasi dan pemahaman yang lebih baik sesuai dengan best practice dan tren yang saat ini

berkembang di dunia.

Hasilnya?“Kami punya grand

strategy untuk 3-5 tahun

ke depan”FOK

US

info

kor

por

asi

FOK

US

info korporasi

Apr 2014

39

Apr 2014

38

Inisiatif Berbagai Kegiatan & Pelatihan Ada banyak hal menarik yang dilakukan bersama-

sama, mulai dari inisiatif pelatihan Fire Drill, Fire

Evacuation Drill, Pest Control, termasuk pengawasan

terhadap peralatan yang sering digunakan oleh

karyawan dan berisiko tinggi seperti High Speed Lift.

Setiap issue di atas, dibahas tiket per tiket, dengan

menggunakan aplikasi Yellow Card yang sudah

digunakan selama empat bulan terakhir di komunitas

karyawan Metrodata Group. Penggunaan aplikasi

ini memudahkan karyawan untuk menyampaikan

setiap kondisi yang ditemui karyawan seperti near

missed (nyaris terjadi kecelakaan) ataupun accident

(kecelakaan). Lalu dianalisa dan dicarikan jalan

keluarnya, serta dipantau lama penyelesaiannya.

Selain hal di atas juga dibahas bagaimana

pengelolaan limbah, mulai dari pemilahan sampah

sejak awal, sampai dengan pelacakan pengelolaan

sampah di fase akhir termasuk sertifikasi yang dimiliki

pihak ketiga. Dengan adanya pertemuan rutin ini,

manajemen HSE Metrodata Group dapat memberikan

kontribusi rutin sebagai bahan peningkatan kualitas

terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Sekaligus

sebagai kontribusi perusahaan terhadap green

environment.

Sosialisasi Fire Evacuation Drill Sebaliknya masukan dari manajemen APL

Tower, mengenai berbagai hal seperti tata cara

saat dilakukan Fire Evacuation Drill juga dapat

disosialisasikan. Misalnya mengenai lokasi tepat dari

assembly point, yang mana belum semua karyawan

mengetahui, khususnya karyawan baru. Hal ini

diperlukan karena musibah tak pernah jelas kapan

terjadi, sehingga kesiapan menjadi faktor penting

yang harus diperhatikan. Begitu juga dengan aturan

terkait larangan merokok di area gedung, kecuali di

lokasi-lokasi yang memang disiapkan, atau tata cara

terkait penggunaan alat masak di lingkungan pantry,

untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan.

Itulah beberapa aktifitas organisasi HSE mengawali

2014, meski di tahun ini terjadi berbagai hal seperti

letusan Gunung Kelud menyusul letusan Gunung

Sinabung, dan lalu terjadinya banjir berkali-kali

sepanjang dua bulan terakhir ini, manajemen HSE

beserta seluruh karyawan tetap semangat untuk terus

meningkatkan kesiagaan di kalangan karyawan agar

tetap memprioritaskan kesehatan dan keamanan bagi

kepentingan bersama. Salam Safety!

Memasuki tahun 2014, Departemen HSE melakukan inisiatif

pertemuan rutin dengan pengelola gedung manajemen APL,

mengingat Metrodata Group merupakan salah satu ‘penghuni tetap’

yang berdomisili di lantai 37, 38, 41 dan 42. Pertemuan ini sangat

penting, untuk menyamakan persepsi mengenai lingkungan yang

sehat dan aman bagi karyawan Metrodata Group, yang saat ini

mencapai nyaris setengah dari populasi karyawan di lingkungan APL

Tower, yang terletak di kawasan Central Park, Jakarta Barat.

FOK

US FO

KU

Sin

fo k

orp

oras

i info korporasi

Husni Iskandar Pohan HSE ManagerPT Metrodata Electronics Tbk

Aktifitas Organisasi HSE Mengawali 2014

Kesiagaan demi

Lingkungan Kerja yang Sehat dan Aman

Apr 2014

41

Apr 2014

40

Selama 3 hari, tim Japan Management

Association (JMA) mengadakan kunjungan ke

kantor Metrodata Group. JMA adalah sebuah

lembaga non-profit yang berdiri sejak tahun

1942 dan telah terakreditasi oleh Kementerian

Ekonomi, Industri dan Perdagangan Jepang.

Kegiatan utama dari JMA adalah menangani

Management Education & Training,

Conferences & Symposium, Exhibitions & Trade

Shows & Management System Audit (ISO).

Kedatangan JMA ke Indonesia adalah

dalam rangka berkolaborasi dengan para

pemimpin bisnis di Indonesia dan Jepang,

khususnya di bidang solusi yang merupakan

bagian dari tantangan dari “Case Company” di

Indonesia.

Selama kunjungan ke Indonesia, JMA bersama tim

Metrodata Group dan beberapa perwakilan dari perusahaan

lintas industri mengadakan pertemuan guna membahas

masalah compliance serta studi banding.

Pada pertemuan awal tersebut, JMA melakukan

assessment terhadap MII dan beberapa perwakilan

perusahaan. Dari hasil assessment tersebut ditemukan

“case” yang terdapat pada divisi PMO, yang kemudian

diolah kembali oleh JMA. Dari hasil beberapa pertemuan

dengan JMA, tim PMO mendapatkan rekomendasi

untuk memperbaiki banyak poin penting agar MII dapat

menjalankan berbagai macam fungsi utama dari PMO

sehingga tingkat kontrol dan pengaruh PMO terhadap

suatu proyek dapat terlaksana dengan seksama.

Di sela-sela pertemuan, mereka juga menyempatkan

untuk berfoto bersama Kamen Rider, salah satu tokoh hero

di Jepang yang saat itu sedang ‘mampir’ ke METRODATA

(20-23/1).

Teks: Melani D. RohiFoto: Herdy D. Permana

METRODATA bersama IBM dan Red Hat menyelenggara-

kan seminar setengah hari dengan tema “Your Foundation

to Cloud with IBM Flex System and Red Hat” yang

berlangsung di Maluku Room, Shangri-La Hotel, Jakarta

(25/2).

Acara dibuka oleh Dedi Widharwanto, System

Architect, IBM menampilkan Stefanus Soehono, Platform

Solution Architect Red Hat Indonesia yang memaparkan

Red Hat Enterprise Virtualization. Dalam presentasi tersebut

diperkenalkan 4 poin produk Red Hat dan IBM seperti

Market Dynamics, Red Hat Enterprise Virtualization, Red

Hat Enterprise Virtualization use cases dan Next Step to

Manage Red Hat.

Kemudian dilanjutkan dengan Pandu Sastrowardoyo,

x86 PureSystem & Networking Product Manager, IBM

Indonesia menjelaskan perkembangan PureFlex in Syns

with x86 Processor Development dari tahun 2009-2012

sampai sekarang dengan lebih sederhana, praktis, lebih

cepat dan modern. Dalam presentasi tersebut, disebutkan

juga oleh Pandu bahwa fokus dari IBM adalah terhadap

produk IBM Flex System x240 with Red Hat yang

merupakan produk Best Seller bagi kami di seluruh dunia.

Presentasipun ditutup dengan sesi tanya jawab.

Ditampilkan juga sesi demo dibawakan oleh Stefanus

Soehono menjelaskan mengenai fungsi, sistem, cara

penggunaan, kelebihan dan kemudahan dalam pemakaian

produk tersebut sehingga membuat seminar setengah hari

menjadi lebih menarik bagi peserta.

Mengakhiri pertemuan tersebut, Michael Budiman,

Solution Alliance Leader, IBM Indonesia memberikan dua

promo menarik dan terbaik ditujukan bagi korporasi dan

end user yang tentunya didukung oleh METRODATA, IBM

dan Red Hat. Acarapun ditutup dengan pengundian door

prizes dan santap siang bersama.

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. RohiFoto: Herdy D. Permana

DIN

AM

IKA

DIN

AM

IKA

Kunjungan JMA ke Metrodata Group

info

kor

por

asi info korp

orasi

Your Foundation to Cloud with

IBM Flex System

and Red Hat

Apr 2014

43

Apr 2014

42

Symantec kembali menyajikan

‘The Biggest Symantec Exhibition

Event in Indonesia’ yaitu Symantec

Symposium 2014 dengan tema

“Protecting The World’s Information”

yang diselenggarakan di Hotel

Mulia, Jakarta (18/2). Dalam kata

pembukanya, Narta Salim, Channel

and Commercial Sales Director,

Symantec Indonesia menyampaikan

3 poin penting dalam Symantec

4.0 yaitu Meet Customer Needs

that Matter Today, Strengthened,

Integrated Offering, dan Strategic

Partnerships.

Setelah itu, dilanjutkan dengan

Sudeh Bangah (IDC Indonesia),

Raymond Goh, Senior Regional

Director for Systems Engineering Asia

South Region, Symantec; Andreas

Kagawa, Country Manager VMware

Indonesia dan Heryadi Pamungkas,

Product Manager ESS – Product

Management, Fujitsu Indonesia.

Termasuk breakout session dengan 12

track sessions.

Di tempat terpisah,

Eric Hoh, Vice President,

Asia South & Korea

Regions, Symantec Corp

menyampaikan mengenai

konsep “Internet of Things”

yang banyak digaungkan

belakangan ini, di mana

perangkat-perangkat dalam

kehidupan manusia akan

terhubung ke jaringan

internet. Bersamaan dengan

itu, bermunculan pula alat-

alat rumah tangga ‘pintar’,

seperti TV pintar atau

kulkas cerdas. Namun, di

balik itu ada bahaya yang

mengintai. Setiap perangkat

yang terhubung ke internet

memiliki celah keamanan

yang dapat dieksploitasi

oleh hacker. Alat di luar

komputer seperti TV

misalnya, pun tak luput dari

risiko ini. Banyak pengguna

yang menggunakan alat-alat

tersebut untuk melakukan

kegiatan penting tanpa

menyadari ancaman yang

ada. Symantec sadar akan

hal itu, oleh karenanya

Symantec sedang

mengembangkan chip yang

mengintegrasikan fitur

keamanan yang diharapkan

dapat mengurangi bahkan

menghentikan risiko

serangan hacker terhadap

Anda.

Sebagai mitra bisnis

Symantec, Metrodata

Group melalui entitas

anak usahanya SMI dan

MII turut berpartisipasi

dan mendukung acara

tersebut. Acara Symantec

Symposium 2014 berakhir

pada sore hari dan ditutup

dengan undian door prizes.

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi

Foto: Herdy D. Permana

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

Symantec Symposium 2014

PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) bersama salah satu

mitra bisnisnya PT Asiatech Integrasi menggelar workshop

setengah hari dengan tema “Find Out How Riverbed’s

Performance Platform Can Do For You and Where”.

Workshop yang berlangsung di Prada Room, Four

Seasons Hotel, Jakarta ini, dibuka oleh Managing Director

LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan Riverbed

Technology Update “Consolidation & Performance

Management” yang disampaikan oleh Yeo Jan Chee, RPM

Sales Engineer, Riverbed Technology.

Dalam penjelasannya, Jan Chee membahas

mengenai perkembangan teknologi saat ini dan semakin

banyaknya produk-produk TI yang semakin canggih.

Riverbed Performance Management (RPM) adalah satu-

satunya kinerja manajemen suite yang menggabungkan

pengalaman pengguna, aplikasi, dan visibilitas jaringan

untuk mendeteksi dan menyelesaikan masalah sebelum

pengguna akhir melihat.

RPM tersedia untuk kelas enterprise, end-user, aplikasi,

dan manajemen kinerja jaringan. Riverbed memberikan

visibilitas, analisis, dan wawasan memberdayakan

perusahaan memanfaatkan TI untuk berinovasi dan

membedakan dari kompetisi. RPM secara drastis

mengurangi waktu dan upaya yang diperlukan untuk

mengembangkan, menyebarkan, dan memastikan kinerja

aplikasi. Solusinya adalah dengan memanfaatkan seluruh

perputaran aplikasi yang cepat saat ini dan seluruh operasi

TI dan tim pengembangan, memberikan solusi terpusat dan

umum untuk memaksimalkan efisiensi, kinerja, dan untuk

mendorong produktivitas di dunia aplikasi saat ini.

Dalam workshop juga ditampilkan live demo dan

sesi tanya jawab. Acara workshop-pun berakhir dengan

dibagikannya hadiah hiburan dan foto bersama (25/2).

Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. RohiFoto: Tim LMI

DIN

AM

IKA

info korporasiRiverbed

Product Update

Apr 2014

45

Apr 2014

44

Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah

organisasi merupakan tanggungjawab semua pihak dalam organisasi

tersebut. HRD sebagai motor penggerak selalu berusaha agar kegiatan

pelatihan dan pengembangan SDM tersebut dapat berjalan dengan baik,

sehingga setiap pemimpin dalam organisasi ikut serta berperan aktif dalam

setiap kegiatannya.

Sebagai bentuk penghargaan bagi setiap insan Metrodata Group

yang telah turut serta dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan

yang dilakukan, Susanto Djaja selaku CEO PT Metrodata Electronics Tbk

memberikan penghargaan “Metrodata Development Awards”. Penghargaan

tahunan tersebut merupakan ucapakan terima kasih perusahaan bagi setiap

insan yang bersedia membagikan ilmu dan pengetahuan bagi sesama dalam

lingkungan Metrodata Group.

Teks: Robby PurbantoroFoto: Herdy D. Permana

HR Metrodata Group bekerjasama dengan BINUS

Online Learning mengadakan “Office Time Out”, yang

diselenggarakan di Penang Bistro, Central Park dengan

tema “Binus Online Learning”. Di mana kegiatan tersebut

bertujuan memberikan informasi tentang “kuliah online”

untuk jenjang pendidikan D3, S1 & S2 yang ada di

Universitas Bina Nusantara.

Mengikuti perkembangan zaman dalam era digital

saat ini, kuliah online merupakan solusi dalam dunia

pendidikan yang memberikan fleksibilitas waktu dalam

membantu pengembangan karir bagi mereka yang sudah

bekerja, dan dapat disetarakan dengan pembelajaran

dalam kelas bahkan dalam beberapa kasus kuliah online

menjadi lebih baik, karena dari segi biaya lebih terjangkau

dibandingkan perkuliahan regular tanpa mengurangi

kualitas pembelajaran yang dilakukan. Hal tersebut

menjawab kebutuhan pendidikan di Negara berkembang

termasuk Indonesia.

Acara ini dibuka dengan pemberian cinderamata dari

pihak BINUS On Line Learning kepada pihak Metrodata

Group sebagai tanda jalinan kerjasama. Pihak Metrodata

Group diwakili oleh Robby Purbantoro, Resources

Planning & Learning Manager, dan dari pihak BINUS oleh

Viany Utami Tjhin, Academic & Product Development

Manager. Kerjasama yang dilakukan merupakan salah

satu komitmen Metrodata Group untuk selalu berusaha

mengembangkan minat dan potensi yang dimiliki oleh

seluruh insan Metrodata Group (6/2).

Teks: Robby PurbantoroFoto: Tim HR

DIN

AM

IKA

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi info korp

orasi

Insight HR

Online Learning Program

Insight HR

Metrodata Development Awards

Apr 2014

47

Apr 2014

46

“Bisnis manufaktur, logistik, dan bisnis lainnya saat

ini sedang berkembang pesat di Indonesia dan

pengetahuan yang lebih baik akan semakin diperlukan

untuk mendukung laju operasional dan finansial internal

serta prediksi perencanaan masa depan yang lebih

baik”, kata Helen Masters, Vice President Infor untuk

Asean saat tegaskan Infor perkuat komitmen untuk

pasar Indonesia, dalam acara Infor on the Road yang

diselenggarakan di Hotel Shangri-La, Jakarta (11/3).

“Pada acara Infor on the Road di Indonesia ini, para

pemimpin bisnis lokal mengatakan kepada kami bahwa

mereka tertarik untuk mengetahui bagaimana terobosan

perangkat lunak terbaru dapat membawa bisnis mereka ke

tingkat yang lebih tinggi dan daya saing yang lebih unggul.

Khususnya, bagaimana Infor dapat membantu mendukung

konsolidasi finansial dan kebutuhan laporan mereka guna

mencapai International Financial Standarts (IFRS).” Hal ini

mendorong Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.

Terletak di wilayah Asean dengan populasi lebih dari

500 juta orang, Indonesia adalah negara dengan penduduk

paling padat di Asia Tenggara dan Indonesia memberikan

kesempatan yang luas untuk perusahaan global,

regional dan lokal untuk mendirikan bisnis manufaktur

dan distribusi di negara tersebut. Dan kini Infor perkuat

komitmen untuk pasar Indonesia.

“Didirikan pada tahun 2003, Infor Indonesia berperan

penting dalam membantu mencapai pertumbuhan global

jangka panjang Infor dan kami selalu berkomitmen

dalam menyediakan teknologi yang terdepan, mudah

digunakan, dan dirancang khusus untuk mempercepat

kinerja perusahaan”, kata Masters mengenai Infor perkuat

komitmen untuk pasar Indonesia.

Infor on the Road menampilkan empat seri dan 12

sesi edukasi untuk para pelanggan. Sebuah diskusi

panel akan menampilkan praktik terbaik dan menyajikan

berbagai informasi pelanggan Infor. Serangkaian acara ini

juga meliputi summit yang diselenggarakan untuk para

mitra dan calon mitra Infor. Acara Infor on the Road adalah

bukti Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.

Selain diselenggarakan di Indonesia, acara dengan

tema “Connect Collaborate Go” ini juga diselenggarakan

di Malaysia, Singapura, Filipina dan Thailand juga

menampilkan pembicara-pembicara ahli serta breakout

session.

Sebagai mitra bisnis Infor dengan peringkat Gold

Partner, MII turut berpartisipasi dan mendukung acara

tersebut dalam bentuk booth.

(Sumber: Siaran Pers Infor)Foto: Herdy D. Permana

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

Tim Infor MII

Suasana di booth MII

Infor on the Road 2014

Infor Perkuat Komitmen untuk Pasar Indonesia

Helen Masters, VP Sales-ASEAN, sedang memberikan keynote address D

INA

MIK

Ainfo korp

orasi

MII bersama mitra bisnisnya

BMC Software dan Remedyforce

menyelenggarakan seminar

setengah hari dengan tema “Extend

your social enterprise with a simpler,

more affordable service management

in the cloud” (19/3).

Acara ini berlangsung di

Jasmine 4-5 Room, InterContinental

Hotel, Jakarta dan dibuka oleh

Kurniadi, Product Marketing

Manager, MII dan Atul Sinha, Head

of Remedyforce & ITaaS Business,

Asia. Mereka membawakan materi

tentang Industry Data, Cloud ITSM

Business Value, di mana terdapat

3 poin utama yang dijelaskan yaitu

One Product Leverage Two Leaders,

Superior Product and all about the

platform.

Kemudian dilanjutkan oleh Lee Seng Wee,

Principal Consultant, Remedyforce mengenai

Remedy Product, Platform, Architecture. Di sini

Lee Seng menjelaskan mengenai fitur-fitur

unggulan serta fleksibilitas yang dimiliki oleh BMC

Remedyforce. Setelah itu, studi demo dilakukan

oleh Product Support MII Yomma Hendra Putra

dan Rizki Fitria Nur’aini yang menceritakan

pengalamannya dalam menggunakan BMC

Remedyforce. Pada sesi ini Lee Seng juga

melakukan demo BMC Remedyforce.

Pada sesi tanya jawab, para peserta secara

bergantian mengajukan berbagai macam

pertanyaan karena materi yang disampaikan

begitu menarik kemudian acara dilanjutkan

dengan pengundian door prize dan santap siang

bersama.

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. RohiFoto: Herdy D. Permana

Remedyforce IT Service Management

in the Cloud

Demo oleh Yomma Hendra Putra, Product Support MII

Suasana seminar

Tim MII bersama tim BMC Software & Remedy Force

Apr 2014

49

Apr 2014

48

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

DIN

AM

IKA

info korporasi

Achieve Better Cost and

Performance with our

Next-Generation Infrastructure Integration

MII bekerja sama dengan Oracle Indonesia, didukung

oleh PT Synnex Metrodata Indonesia, mengadakan acara

seminar setengah hari membahas seputar produk Oracle

Systems di antaranya server, storage dan system operasi

Solaris. Acara ini diadakan di Maluku Room, Shangri-

La Hotel, Jakarta (26/4) dan berlangsung cukup meriah,

ditandai dengan interaksi dan antusiasme undangan pada

setiap sesi.

Acara dibuka oleh Brama Smara Dhaneswara, Sales

Director MII, dan menampilkan 5 orang pembicara antara

lain:

Savihana Saptorenggono, Senior IT Architect Oracle,

untuk sesi Oracle Systems, the best platform for Oracle

Database 12c.

Adrianus Budiardjo Kurnadi, Senior IT Architect Oracle,

untuk sesi Oracle Storage, the best storage for Oracle

Database 12c.

Muhammad Alfiadi, Senior IT Architect Oracle, untuk

sesi Oracle Solaris, the best UNIX OS on the planet.

Wildan Usman, Support Services Manager MII, untuk

sesi Enterprise Solution Services.

Frank Agustinus, IT Infrastructure Manager PT Kapal

Api Global, untuk sesi Oracle Implementation.

Ketiga pembicara dari Oracle Indonesia berturut-turut

mempresentasikan tentang solusi paling mutakhir dari

sisi server, storage dan Solaris. Dari sisi server misalnya,

presenter menjelaskan bagaimana traditional dan

engineered system bisa melengkapi solusi infrastruktur

dalam menunjang aplikasi bisnis. SPARC T5 dan M6-32

merupakan teknologi platform terbaru Oracle yang dapat

menjalankan baik software aplikasi maupun database

(khususnya Oracle) dengan jauh lebih baik.

Kemudian mengenai storage, presenter banyak

menjelaskan mengenai bagaimana Next-Generation

Storage Oracle, yaitu ZS3 Series, dapat menjawab

tantangan kebutuhan pelanggan untuk utilisasi data yang

jauh lebih baik, tentunya seiring dengan kemunculan versi

database terbaru yaitu Oracle 12c. Banyak tips dan trik yang

diberikan untuk bisa membantu undangan dalam memilah

solusi yang tepat khususnya storage karena solusi storage

umumnya lebih rentan dari segi TCO (Total Cost Ownership)

dibandingkan server.

Pada sesi Solaris banyak dijelaskan fitur, kelebihan,

serta tips dan trik untuk memaksimalkan sistem yang

berjalan dengan Solaris. Solaris 11, rilis terbaru dari

Oracle, merupakan sistem operasi pertama yang mampu

beradaptasi dengan kebutuhan pelanggan untuk cloud

environment. Di era di mana segala hal mulai bergerak

ke arah otomatisasi, solusi cloud merupakan salah satu

milestone penting dalam membangun infrastruktur yang

tepat dalam skala jangka panjang.

MII sebagai platinum partner Oracle memiliki tim

delivery terlengkap di Indonesia baik produk Systems,

Core Technology, Fusion Middleware, maupun Enterprise

Applications. Hal ini ditegaskan berulang kali oleh

Wildan Usman, mengingat Oracle di waktu mendatang

akan lebih mengedepankan solution stack, di mana

peningkatan utilisasi TI hanya akan dapat dicapai dengan

integrasi solusi mulai dari layer networking, hingga layer

applications.

PT Kapal Api Global merupakan salah satu

success story MII dalam menerapkan solusi Oracle

tersebut. Menariknya, implementasi migrasi server

aplikasi mereka hanya membutuhkan tempo 1

minggu dari server SPARC M8000 ke server T5-

4. Presenter juga banyak menjelaskan mengenai

pentingnya menggunakan ZFS Storage dalam

menghemat kapasitas storage. Hal ini dikarenakan

ZFS Storage Oracle memiliki tingkat kompresi yang

sangat tinggi, didukung oleh file system ZFS yang

memungkinkan management storage pool dilakukan

dengan sangat cepat dan mudah. Berulang kali

presenter mengucapkan “With NO additional cost!”

untuk solusi yang ia terapkan. Tidak lupa, presenter

juga memberikan sedikit bocoran mengenai riset dan

testing yang akan dilakukannya ke depan, di mana

beliau berencana mengimplementasikan COMSTAR

untuk memaksimalkan utilisasi disk pada server

menjadi sebuah storage.

Acara kemudian ditutup dengan undian door prize

dan wrap up oleh Brama Smara Dhaneswara. Acara

ini juga merupakan salah satu road show Oracle guna

menyampaikan pentingnya melakukan konsolidasi

solusi infrastruktur untuk mencari hasil performance

yang lebih optimal dan tentunya support system yang

lebih baik.

Teks: David P. L. Tobing, IT Architect – Oracle Systems, MIIFoto: Herdy Dwi Permana

Frank Agustinus, IT Infrastructure

Manager PT Kapal Api Global

dalam sesi Oracle Implementation.

Apr 2014

51

Apr 2014

50

Bertempat di Ikat Room, Four Seasons

Hotel, Jakarta, Soltius, IBM dan

METRODATA menggelar seminar

setengah hari dengan tema “Harness

the power of SAP HANA In-Memory

Computing.” Acara dibuka oleh Kwee

Ie Tjien, Direktur Penjualan PT Soltius

Indonesia dilanjutkan dengan presentasi

Andreas Suryadi Gunadi, Managing

Consultant Sr. Soltius Indonesia dengan

tema adopting the best, accelerating

growth with SAP Business Suite. Dalam

presentasinya dijelaskan mengenai

prediksi dan issue dalam dunia TI,

berubahnya user expectation dan tawaran

solusi-solusi terbaik yang diberikan

Soltius & SAP serta diakhiri dengan sesi

tanya jawab.

Kemudian dilanjutkan oleh

Narayan Krishnamoorthy, SAP Asia Pte

Ltd dengan tema SAP Business Suite

powered by SAP HANA Leverage the

power of in-memory computing yang

membeberkan mengenai kelebihan

SAP HANA seperti HANA Live Content

Map as December 2013, Accelerates core

business processes, dan SAP Business

Suite Powered by SAP Hana.

Michael B. Mulyadi, System x –

Solution Alliance Leader STG, IBM

Indonesia, juga mempresentasikan

solusi FAST-AGILE-RESILIENT. Dan

dengan bangga IBM memperkenalkan

SAP HANA on IBM X6 Architecture.

Dijelaskan oleh Michael secara rinci

mengenai Technology shift & SAP HANA,

SAP HANA on IBM Technology, IBM

X6 Technology, General Parallel File

System dan Support Scheme. Diakhiri

dengan kesimpulan X6 Systems for

SAP Business Suite deliver: Low Cost

for SAP deployments, Leadership

performance and scalability, Virtualization

& Consolidation & Enterprise class RAS.

Serta X6 Systems for SAP HANA provide

differentiated solution infrastructure:

Simple, Seamless & Scalable, Designed to

reduce cost and maximize scalability and

RAS & Proven Customer Success.

Pada sesi tanya jawab para peserta

tidak henti mengajukan pertanyaan

karena materi yang disampaikan para

presenter sangat menarik. Acara ini

ditutup dengan pengundian door prize

(20/2).

PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) menggelar

workshop setengah hari dengan tema “Accelerate Your

Business Now! SAP HANA on UCS Cisco Server”. Acara

yang berlangsung di Jasmine Room, Intercontinental

Hotel, Jakarta ini diawali dengan sambutan dari Managing

Director LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan

SAP HANA technology update dengan tema ERP on SAP

HANA Solution.

Kemudian dilanjutkan dengan Dicky Satrio, Datacenter

Solution Specialist, PT Cisco Systems Indonesia. Sebagai

salah satu market leader di Unified Computing Server,

Cisco mempunyai konsep architecture server yang unik

dibandingkan dengan jenis server lainya. Dengan kelebihan

yang dimiliki, maka Cisco UCS (Unified Computing Server)

sangat cocok sebagai platform untuk mission critical

system. Dengan memahami workload dari SAP HANA,

maka Cisco UCS sangat tepat sebagai platform untuk

instalasi SAP HANA.

Narayan Krishnamoorthy, Center of Excellence, Data

to Decisions, SAP Asia Pte Ltd memberikan presentasi

yang dikemas secara menarik serta dipadukan dengan

sesi demo membahas tentang SAP Business Suite yang

dapat diintegrasikan dengan SAP HANA, dimana dengan

SAP HANA proses analytical data dapat dilakukan secara

real time. SAP HANA menggunakan technology in memory

computing sehingga dapat mempercepat proses query dan

optimize query existing data.

Setelah mendengarkan pemaparan dari expert-nya,

maka dibukalah sesi tanya jawab secara interaktif. Acara

diakhiri dengan undian door prizes dan hadiah hiburan

(18/2).

Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. RohiFoto: Tim LMI

DIN

AM

IKA

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi info korp

orasi

SAP HANA on UCS Cisco Server

Harness the power of

SAP HANA In-Memory Computing

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi

Foto: Herdy D. Permana

Tommy Hartono, Business Manager, PT Soltius Indonesia

Andreas Suryadi Gunadi, Managing Consultant Sr., PT Soltius Indonesia

Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader STG, IBM Indonesia

Dicky Satrio, Datacenter Solution Specialist, PT Cisco Systems Indonesia

Apr 2014

53

Apr 2014

52

Saat ini terdapat Peraturan dari Bank

Indonesia 13/25/PBI/2011 perihal

Alih Daya (Outsourcing). Dalam

memenuhi peraturan tersebut maka

setiap bank diharapkan melakukan

evaluasi, penentuan dan dokumentasi

outsourcing secara berkala. Untuk

menjawab tantangan tersebut tentu saja

dibutuhkan solusi teknologi yang tepat

guna. Dengan menggunakan solusi

teknologi outsourcing diharapkan setiap

bank dapat memenuhi persyaratan

yang dibutuhkan oleh Bank Indonesia

dalam hal pendataan outsourcing yang

dipercaya/tidak bermasalah, evaluation

vendor outsourcing dan realisasi job

supply outsourcing.

Pertanyaannya adalah bagaimana solusi

teknologi menjawab tantangan regulasi outsourcing

di Perbankan? Untuk menjembatani hal tersebut,

MII bersama OrangE menggelar seminar setengah

hari dengan tema ”OrangE HR Solution Menjawab

Tantangan Regulasi Outsourcing di Perbankan” yang

diselenggarakan di Denpasar Room, Shangri-La Hotel,

Jakarta (4/3).

Bun Bun, Commercial Application Director MII

mengawali pertemuan dengan memperkenalkan

kerjasama yang sudah cukup lama dijalani antara MII

sebagai mitra terbaik OrangE.

Seminar setengah hari diawali dengan presentasi

oleh pembicara tamu yaitu Endra Halim, Kepala Core

Application Management I, BCA yang menjelaskan

mengenai “Polemik Outsourcing di Banking, Regulasi

Pemerintah untuk Outsourcing, dan Peranan Teknologi

dalam proses Outsourcing”. Dalam sesi ini banyak sekali

pertanyaan yang diajukan.

Acara selanjutnya adalah presentasi yang

dibawakan oleh Pamungkas, PT Strategic Partner

Solution dengan tema “Outsourcing Application

Presentation and Demo Session”. Pamungkas

menjelaskan mengenai latar belakang Outsourcing,

Outsourcing Management System (OMS) Modules yang

dilanjutkan dengan ringkasan sesi tersebut dan ditutup

dengan tanya jawab. Seminar cukup sukses dihadiri 44

peserta dari 18 perusahaan, hal ini di luar ekspektasi.

Selain mendengarkan presentasi, dalam seminar

tersebut juga diadakan sesi tanya jawab dan open

talk show yang dipimpin oleh Nana Lukita, Business

Manager MII. Dalam sesi ini banyak pertanyaan yang

diajukan karena adanya pengalaman yang dialami oleh

perusahaan peserta di bidang Outsourcing. Acara ini

ditutup dengan santap siang bersama.

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. RohiFoto: Herdy D. Permana

Workshop ini berhasil

mendatangkan minat yang besar

dari para peserta yang berjumlah

69 orang, terlihat dari para peserta

yang begitu antusias dalam mencoba

menggunakan aplikasi tersebut.

Acara ditutup dengan dengan

pengundian door prize dan santap

siang bersama.

Teks: Ernita Sari/Melani D. RohiFoto: Tim Soltius Indonesia

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

Outsourcing Management Systems

Soltius belum lama ini menggelar workshop setengah hari dengan tema “Hands-

on Analytics” yang berlangsung di Tapis Room, Four Seasons Hotel, Jakarta

(26/3).

Kegiatan ini bertujuan agar para Business User & Analyst dapat merasakan

langsung kemudahan dan manfaat dalam menggunakan aplikasi SAP Analytics

dalam mengubah kekuatan informasi yang ada serta menjadi wawasan dan tren

yang relevan. Dalam workshop ini para peserta mempelajari tentang aplikasi

terbaru dari SAP Suite BI dan bagaimana perusahaan yang menggunakannya

dapat meningkatkan manfaat, mengekplorasi data secara maksimal, dan juga

menikmati semua pengalaman baru ini melalui perangkat mobile.

Acara dibuka oleh Kwee Ie Tjien, Director of Sales PT Soltius Indonesia

dan dilanjutkan oleh Bernardy Suhendra, Consulting Manager Soltius dengan

presentasi mengenai solusi dan aplikasi dari SAP Analytics secara umum, dan

workshop Hands-on Analytics. Pada workshop ini peserta diajak mencoba

dan mengenal aplikasi ini secara langsung di notebook dan mobile device

mereka sendiri, yang dalam pelaksanaannya juga dibantu oleh beberapa orang

Consultant dari Soltius. Kemudian Tommy Hartono, Business Manager Soltius

menjelaskan mengenai aplikasi SAP Fiori yaitu aplikasi SAP yang sederhana dan

mudah digunakan di perangkat komputer, tablets atau Smartphone.

DIN

AM

IKA

info korporasi

Experience & Analytics on SAP Analytics Experience

Kwee Ie Tjien, Director of Sales, PT Soltius Indonesia

Apr 2014

55

Apr 2014

54

MII bersama mitra bisnisnya Infor, IBM, dan QlikView

menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema

“Speed Process & Improve Accuracy of Your Financial

Report using Infor 10” yang berlangsung di Jasmine Room 1,

InterContinental MidPlaza Hotel, Jakarta (18/3).

Bun Bun, Commercial Application Director MII

berkenan membuka acara dan dilanjutkan dengan Diana

Ningrum, Consulting Manager MII yang menjelaskan

mengenai General Ledger dan Who Needs GL? Kemudian

oleh Lina, Accounting & Tax Department Head, PT

Asuransi Astra Buana berbagi pengalaman dalam sesi

Implementation Sharing Experiences. Pada sesi tersebut

dijelaskan berbagai business challenge di antaranya bahwa

setiap organisasi memiliki struktur dan kebutuhan yang

berbeda, memiliki lebih dari satu regulator, harus mengikuti

perubahan regulasi bisnis dengan keputusan yang cepat,

penggunaan data transaksi dari sistem lama. Dipaparkan

juga manfaat dari penggunaan Sun Systems seperti

masa penerapan yang pendek, T analysis tools, sangat

mudah dalam pembuatan laporan, memiliki multi currency

reporting, sangat fleksibel dalam pembuatan laporan

dengan menggunakan Vision XL, interface with front

end application (Beyond AAB2000i, Medicore, Syariah),

mendukung dalam pembuatan laporan OJK (Otoritas Jasa

Keuangan), IFRS Report holding company (Jardine), Astra

Group Reporting, dan Statutory Report.

Setelah itu disusul dengan presentasi yang dibawakan

oleh Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader,

IBM Indonesia. Michael menjabarkan tentang Business

Analytics: Value for Financial Industry. Salah satu yang

dibahas adalah “tiga keharusan untuk meningkatkan hasil

manajemen kinerja, X86 for Enterprise Workloads dengan

sistem: Virtualization, Database, ERP, dan Analytics”.

Dwi Sulistyo, Technical Consultant MII membahas

tentang solusi QlikView dengan judul Empowering Finance

with Reliable Business Intelligence. Dalam presentasinya

dijelaskan mengenai Primary Challenges, Bogged down

in non-vale add activities the process PF pulling data,

reconciling and presenting static report to the business.

Pada sesi tanya jawab para peserta tidak henti

mengajukan berbagai macam pertanyaan karena materi

yang disampaikan oleh para presenter sangat menarik.

Acarapun ditutup dengan pengundian door prize dan

santap siang bersama.

Speed Process & Improve Accuracy of Your Financial Report using

Infor 10DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

DIN

AM

IKA

info korporasi

QlikView - pemimpin dalam bidang Business Intelligence

(BI) menggelar kegiatan full day exhibition dengan tema

“QlikView Business Discovery World Tour 2014.” Selain

di Indonesia, kegiatan ini juga digelar di berbagai negara

di Asia seperti Singapura, Vietnam, dan India. Acara ini

dihadiri oleh mitra bisnis, pelanggan, pemimpin industri

dan ahlinya, bersama-sama hadir untuk saling bertukar

informasi serta pengalaman dalam hal data analytics yang

berfokus pada masa depan BI, Business Discovery, Natural

Analytics dan Big Data berlangsung di Shangri-La Hotel

Jakarta.

Acara dibuka dengan kata sambutan oleh Phillip

Beniac, Regional Vice President Sales APAC QlikView yang

menjelaskan mengenai Business Discovery dari QlikView.

Dikatakan oleh Philip bahwa jika suatu perusahaan

menggunakan solusi QlikView, maka perusahaan tersebut

akan mengalami improved decision making, deliver greeter

speed and agility, transform how they run operations, dan

address changing information needs. Setelah itu CK Tan,

Product Sales Enablement Manager QlikView melanjutkan

presentasi dengan tema Why Natural Analytics

Matters. Tan menjelaskan mengenai Outlier Detection,

Categorization/Relevant Detection, Narration. Dan Tan

mengakhiri presentasinya dengan mengatakan “Business

Discovery is what QlikView Does. Natural Analytics is how

we go about it. Naturalness fosters adoption and repeated

usage, and means greater ROI.”

Setelah rehat, Tony Whale, Director Teradata

memaparkan tentang Leveraging Your Data Assets For

Digital Marketing. Dilanjutkan dengan Customer Speaker

oleh Yosept Dirgo, IT Division Head PT Asuransi Sinar Mas

yang menjelaskan pengalamannya dalam menggunakan

QlikView serta melayani pertanyaan-pertanyaan dari

peserta mengenai seputar QlikView.

Selain exhibition, peserta juga dapat mengikuti 2 track

sessions yaitu Business Tracks menampilkan pembicara

Malis Selamat, Sales Director, South East Asia dan Ronny

Supardi, Channel Sales Manager. Sedangkan Technical

Tracks menampilkan pembicara Johannes Sunden, Expert

Service Consultant.

MII selaku mitra bisnis bisnis QlikView di Indonesia

berkesempatan turut serta menjadi salah satu sponsor.

Dalam booth, MII banyak memberikan solusi terkait dengan

produk QlikView kepada calon pelanggan. Acara yang

berakhir pada sore hari ini ditutup dengan pembagian

doorprize (25/3).

Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

Booth QlikView MIIPhillip Beniac, Regional Vice President Sales APAC QlikView

CK Tan, Product Sales Enablement Manager QlikView

Tim QlikView MII

QlikView Discovery Business World Tour 2014

Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader, IBM Indonesia

Lina, Accounting & Tax Dept Head PT Asuransi Astra Buana

Apr 2014

57

Apr 2014

56

Datacenter merupakan pusat dari segala bisnis yang

Anda tawarkan, semua penyimpanan, jaringan dan

kapasitas komputasi. Anda perlu menerima semuanya

yang Anda tahu hari ini dan beralih menuju sumber

daya datacenter di mana mampu menangani perubahan

kebutuhan serta kesempatan yang tidak terduga.

Melalui teknologi VMware, NetApp dan IBM Anda dapat

mentransformasikan datacenter.

Oleh karena itu, MII bersama VMware, NetApp

dan IBM mengadakan seminar setengah hari yang

berlangsung di Shang Palace, Shangri-La Hotel, Jakarta.

Acara dibuka oleh Enrile Sulysetiawan, Product

Manager MII dan dilanjutkan dengan presentasi oleh

Petrus Christiadmojo, System Engineer, VMware

Indonesia dengan tema Business Transformation

through IT Transformation using vSOM. Petrus

menjelaskan tentang Virtual Workspace, Hybrid Cloud,

Software Defined Data Center, VMware Fault Tolerance

(FT), vMotion & Storage vMotion, vSphere Replication-

Included with vSphere, dan SDDC On-Premises Products.

Kemudian Pandu Sastrowardoyo, System X

Product Line Manager, IBM Indonesia menyampaikan

tentang Xpectations Redefined, Product Manager x86,

PureSystem & Networking Systems and Technology

Group. Dalam presentasinya dijabarkan secara rinci

mengenai The Business Challenges You to: Leverage IT

as competitive advantage, Reduce IT cost and complexity

and improve IT Return on investment. While funding is

limited, Budgets fairy flat, Networking costs on the rise,

virtualization exploding, Mission Critical Workloads.

Arief Pribadi, SR.Technical Consultan, NettApp

Indonesia memaparkan tentang Major Data Center

Challenges: Cost of Relentless data growth, Increasing

service levels for business apps, Higher expectations of

IT responsiveness, Path to the data center transformation,

Agile Data Infrastructure at PeakColo.

Oki Purwana, System Engineer, VMware Indonesia

mengakhiri presentasi mengenai VMware Horizon

is the platform for End-User Computing “Transform,

Broker & Deliver”. Di penghujung acara, seluruh peserta

berkesempatan mengikuti sesi tanya jawab. Dan

acarapun diakhiri dengan pengundian door prize dan

santap siang bersama (20/3).

DIN

AM

IKA

info

kor

por

asi

Simplify your IT for The Era of Cloud

SOLU

SIinfo p

roduk d

an solusi bisnis

Raditya Perdana Salesforce.com Product ConsultantRaditya.Perdana@mii.co.id

Salesforce.com

How to Become a Customer Company

(Bagian-1)

Dengan berkembangnya

teknologi internet saat ini,

manusia memulai suatu

fase kehidupan baru,

“Internet of Things”.

Seperti kita ketahui tren di dunia TI saat ini sedang bergeser ke arah Cloud Computing, dan

secara tidak sadar mayoritas penduduk dunia menggunakannya. Sebagai contoh adalah

menjamurnya beberapa aplikasi database on Cloud, seperti

Dropbox, Google Drive, bahkan hingga catatan pribadi pun

berbentuk cloud aplikasi, saya ambil contoh Evernote dan

Gnote. Dan yang paling gempar, teknologi fenomenal di

awal dekade ini adalah Social Network.

Mengapa saya katakan fenomenal? Coba bayangkan,

untuk berhubungan dengan teman, atau kawan kerja,

saya pribadi lebih banyak menggunakan WhatsApp, Line,

WeeChat, dan lain-lain. Jika saya ingin membeli suatu

barang, saya akan posting di Facebook untuk melihat

responsnya. “The power of social media” ini sangat dahsyat!

Apr 2014

59

Apr 2014

58

Tempo hari ada seorang teman posting

di Facebook, kalau dia ingin membeli sebuah

gadget high-end, kebetulan gadget tersebut

sangat terkenal dan banyak iklannya di

seluruh dunia mengenai kehebatan barang

tersebut. Beberapa teman mendukung

keinginannya itu, tapi hanya ada satu orang

yang mengatakan, kalau gadget tersebut

jelek dan mempunyai kekurangan di sana-

sini. Bahkan sang teman merekomendasikan

untuk menggunakan produk pesaing. Anda

bisa tebak apa yang teman saya lakukan. Dia

urung membeli produk tersebut, alih alih malah

membeli rekomendasi satu teman tersebut,

yaitu membeli produk pesaing. Satu kata di

sini, “INFLUENCE”. Di mana jutaan dolar telah

dihabiskan oleh pemasok gadget tersebut

untuk beriklan, tapi kalah hanya dengan satu

suara di social media.

Sayangnya, di Indonesia sendiri social

media masih digolongkan sebagai aplikasi

“sampingan” yang notabene tidak memiliki

andil dalam bekerja. Sering ketika saya

bertemu rekan bisnis dan saya informasikan

mengenai power of social media ini, mereka

selalu tidak tertarik dan malah menghindari

social media dari lingkup bisnisnya.

Padahal menurut data www.emarketer.

com, Ecommerce, social media shop di dunia

tumbuh 35% di tahun 2013. Dan bahkan

di Indonesia sendiri pemakai social media

termasuk terbesar di dunia. Bayangkan

impact-nya jika Anda menguasai social media

dan komunitas tertentu dalam memasarkan

produk Anda.

Salesforce.com sadar mengenai hal

tersebut, di mana People is People, dan

Business is Social. Salesforce.com memiliki

beberapa produk yang mendukung kegiatan

bisnis tiap pelanggan secara unik, mulai dari

How To Sell, How To Market, How To Serve dan

How To Collaborate. Artikel ini akan terbagi

menjadi beberapa segmen, dan untuk segmen

awal, saya ingin memulainya dengan How To

Collaborate and be a social company.

Salesforce Chatter membuka lembaran baru bagaimana kita

berinteraksi dan berkolaborasi dengan real time enterprise collaboration

platform. Di mana Anda selalu mendapat pemutakhiran dan tahu

segala sesuatunya mengenai apa yang sedang dikerjakan oleh mitra

bisnis kerja, karyawan, dan kolega bisnis Anda, serta selalu mendapat

pemutakhiran mengenai status project, deal, dan segala hal yang

menurut Anda penting.

Chatter – Enterprise Collaboration PlatformSaat ini kita menghabiskan sebagian waktu untuk berkomunikasi

dengan sesama lewat social media. Berkat Facebook, Twitter kita selalu

mengetahui status terbaru mengenai kawan atau apapun yang terjadi di

sekitar, karena informasi tersebut di-push ke kita melalui home screen.

Tapi bagaimana dengan informasi pekerjaan dan bisnis kita? Mengapa

sangat susah sekali untuk kita agar selalu ter-update dengan apapun

yang penting di lingkungan kerja?

Why can’t business collaboration work as easily as Facebook?

Dengan Chatter, Anda dan tiap

karyawan memiliki social profile,

sehingga mudah untuk terhubung

dengan orang yang tepat, sesuai

dengan harapan, dan hierarchy role

-nya.

Just like a Facebook,

Anda dapat share posting, files,

comments, bahkan visit check-

in jika Anda menggunakan

Salesforce1 mobile apps*. Semua

informasi yang penting, seperti

update deal, opportunity, visit

activity (GPS check in), dashboard/

report akan ter-feed up dalam layar

home screen Anda. Dan hal yang

paling penting alasan kita suka

menggunakan social media, adalah

karena FUN, and Easy to Use.

Begitu juga Salesforce.com yang

selalu menawarkan kemudahan

dalam menggunakannya, simple

and fun.

SOLU

SISO

LUSI

info

pro

duk

dan

sol

usi b

isni

s info prod

uk dan solusi b

isnis

Hanya dengan Salesforce.comAnda pasti tidak ingin menyerahkan ujung tonggak bisnis Anda dengan

teknologi masa lampau. Dibutuhkan kekuatan Cloud Computing bagi

Salesforce Chatter untuk membawa fitur kolaborasi terbaik untuk

enterprise industry dan menciptakan cara yang sama sekali baru bagi

pelaku bisnis untuk bekerja lebih produktif dan secara real-time.

Untuk informasi lebih lanjut dan dapatkan free Chatter license untuk

perusahaan Anda, silahkan kunjungi www.salesforce.com/chatter.

(Simak topik berikutnya: How To Sell as A Customer Company).

Apr 2014

61

Apr 2014

60

SOLU

SIin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

SOLU

SIinfo p

roduk d

an solusi bisnis

Real-Time Platform Database & Data Processing

Services

SAP HANA adalah suatu

pengaturan ACID, di dalam

suatu memory, teratur, dan

berjalan secara paralel di mana

dibutuhkan untuk OLTP dan

proses on-line data analysis,

menghilangkan redudansi

dan mempercepat waktu

dalam prosesnya. Hal tersebut

juga menggabungkan dari

keseluruhan search, teks,

geospasial dan predictive

analytics.

Application Platform Services

Aplikasi yang terkandung dalam

SAP HANA memudahkan

pengembangan dari analisis

secara real-time dengan tampilan

web server, business rules dan

user interface library. Anda dapat

memperbaharui aplikasi yang ada

dengan migrasi yang mudah dan

model yang secara universal atau

secara umum.

Integration and Data Virtualization

Services

Integrasi dan virtualisasi data

akan menyebabkan replikasi

high-volume data, menghidupkan

aplikasi real-time untuk

mempercepat respons dan

interaksi

Mission-critical Deployment

Services

(Appliance, Cloud)

SAP HANA ditempatkan sebagai

suatu managed services di

dalam cloud atau on-

premise aplikasi dengan

pembuatan struktur

data tersendiri yang

terintegrasi. Cepat

dan murah untuk

meningkatkan kekuatan

dari aplikasi standard

yang sudah dimiliki

sebelumnya.

Tommy HartonoBusiness ManagerTommy.Hartono@soltius.co.id

Apa itu SAP HANA?SAP HANA menggabungkan database, data processing dan

kemampuan dalam menjalankan suatu aplikasi di dalam in-

memory computing. Platform ini menyediakan kemampuan

untuk prediksi, perencanaan, text processing, spatial dan

business analytics.

Arsitektur aplikasi yang terbaru ini menggabungkan

OLTP (On-Line Transaction Processes) dan OLAP (On-Line

Analytical Processing) dengan penggunaan in-memory

secara tunggal dan dikelompokkan di suatu kelompok

data dengan pengaturan ACID namun juga menghilangkan

redudansi data dan kecepatan dalam memproses suatu

data. Dengan mengeluarkan kemampuan seperti analisis

prediksi, spatial processing, virtualisasi data di dalam suatu

arsitektur komponen data. Dengan kata lain bahwa aplikasi

ini mendukung perkembangan proses suatu database di

dalam suatu struktur data yang luas dan kompleks, hal

ini membuat SAP HANA menjadi suatu platform aplikasi

untuk membangun suatu sistem yang berjalan secara real-

time analysis di masa depan.

Real-Time Analytics Operational Analytics (Operational Analysis)

Dengan penggabungan data analisis dan

transaksional disimpan secara bersamaan, SAP

HANA menyediakan on-the-fly analysis untuk

berbagai macam tipe data. Dapat membuat

sebagai alat untuk pembuat keputusan secara

real-time di luar data tersebut didapatkan dari

aplikasi SAP, third party solutions (vendor/non-

SAP), atau aplikasi custom

Big Data Warehousing

SAP HANA menyediakan kemampuan untuk

menangani volume data yang cukup besar dari

data yang terstruktur maupun tidak terstruktur

secara real-time. Membangun suatu data besar

terintegrasi dengan Hadoop atau secara mudah

memindahkan dari SAP Netweaver Business

Warehouse (BW) ke SAP HANA secara sangat

cepat akan lebih efektif dalam membuat suatu

keputusan yang tepat.

Predictive, Spatial and Text Analytics

SAP HANA menyediakan kemampuan yang

cukup baik dalam menyediakan peramalan

(tabulasi) data, secara spasial yang dapat bergerak

keseluruh layer sumber data. Menvisualisasikan

suatu kesempatan atau opportunity secara detail

dan menyeluruh dari berbagai macam tipe data

Real-Time Applications Consumer Engagement

Penggunaan IT sedang marak untuk membuat

interaksi secara real-time dan personal kepada

pelanggan di mana dapat mengetahui ketepatan

dari keinginan pelanggan kita secara mendalam

maupun real-time.

Sense and Respond

Mengatur bisnis dalam skala global membutuhkan

kemampuan dalam menganalisa data secara real-

time dari berbagai macam alat maupun mesin-

mesin tertentu, kita juga dapat menyediakan

analisa data dari internet agar dapat membantu

untuk menganalisa bisnis secara luas dan sebagai

perbandingan.

Planning and Optimization

Perubahan bisnis yang terjadi secara cepat

membutuhkan perencanaan dan optimalisasi

secara real-time di mana dilakukan pengaturan

secara analisis dengan mengurangi proses layer

dari data yang ada dan melakukan akselerasi

komputasi yang kompleks untuk membuat suatu

proses simulasi dan penjadwalan yang tepat.

SAP HANA

Apr 2014

63

Apr 2014

62

Walaupun di tahun 2014 ini terdapat agenda

Pemilu Caleg dan Pilpres, namun tidak mempengaruhi

manajemen banyak perusahaan untuk menginvestasikan

modalnya pada bidang TI. Paradigma baru yang

menempatkan TI tidak hanya supporting operasional

perusahaan melainkan menjadi bagian strategis bisnis

perusahaan turut memacu peningkatan investasi bidang

TI tersebut. Selain belanja TI pada sektor pengadaan

hardware, software, dan jasa TI - termasuk di dalamnya

konsultasi TI juga akan meningkat.

SMARTPerusahaan yang akan menginvestasikan modalnya pada

sektor TI tentunya tidak ingin investasinya menjadi sia-

sia. Mengingat investasi TI diperlukan modal yang besar,

perencanaan yang matang, implementasi yang relevan

dengan bisnis perusahaan dan juga penunjukan rekanan/

vendor atau konsultan yang terpercaya, capable dan

memiliki komitmen yang penuh terhadap customer-nya

sudah menjadi keharusan.

Biasanya perusahaan yang berskala nasional sudah

memiliki mekanisme tersendiri dalam menentukan calon

rekanannya, yaitu melalui dokumen Term of Reference

(TOR) atau Kerangka Acuan Kerja (KAK). Pengadaan

(procurement) barang atau jasa sebenarnya secara

substantif mekanisme pemilihannya tidak berbeda satu

sama lainnya. Perbedaannya hanya pada jenis luaran

(output) yang dihasilkan. Jika pengadaan barang itu

output-nya adalah produk, tidak halnya dengan jasa

konsultasi TI, di mana output-nya adalah analisis, hasil

assessment, proses dan rekomendasi dalam bentuk

dokumen.

Artikel ini lebih menekankan pada bagaimana

memilih konsultan TI yang tepat, karena tidak jarang

investasi TI menjadi tidak tepat guna atau hanya menjadi

proyek yang menguap begitu saja tanpa mencapai

hasil yang memuaskan. Oleh karena itu, diperlukan

parameter lain dalam menentukan konsultan TI yang

akan digunakan jasanya. Parameter itu adalah “SMART”

(Solution, Management, Actionable, Reputation dan Team).

SolutionPerusahaan biasanya membutuhkan jasa konsultan

TI, apabila terdapat permasalahan pada proses

pekerjaan, berencana melakukan perbaikan proses,

atau akan mengimplementasikan hal-hal yang sama

sekali baru. Ketiga hal itu tentunya membutuhkan

solusi (solution) yang tepat. Solusi bisa saja berasal

dari internal perusahaan maupun dari eksternal, dalam

hal ini konsultan TI. Tak jarang manajemen memilih

menggunakan konsultan TI dengan alasan kemampuan

dan pengalaman konsultan TI dapat menjawab

permasalahan yang terjadi.

Jika suatu perusahaan sudah memutuskan

menggunakan konsultan TI pastikan bahwa hasil

konsultasi yang dikeluarkan berfokus pada solusi

terhadap permasalahan yang terjadi. Dengan kata lain,

konsultan dapat memberikan solusi yang tepat dan dapat

diterapkan oleh perusahaan.

Solusi yang tepat dapat dihasilkan apabila

identifikasi permasalahan dilakukan dengan

benar, melibatkan semua entitas perusahaan yang

berkepentingan dan koordinasi yang baik. Hanya

konsultan TI yang dapat memberikan solusi yang tepat

yang harus dipilih oleh perusahaan.

ManagementSuatu proyek jasa konsultasi TI yang dilaksanakan

oleh perusahaan haruslah mendapat dukungan dari

manajemen perusahaan hingga pada tingkat jabatan

strategis atau pengambil keputusan. Manajemen

perusahaan harus berkomitmen penuh terhadap sumber

daya proyek termasuk di dalamnya ketersediaan tim

proyek dan alokasi dana. Komitmen manajemen sangat

diperlukan untuk mengawal, memonitor dan mengontrol

selama proyek berlangsung. Jika dalam perjalanannya

terdapat dispute atau hal-hal yang berpotensi

menyebabkan proyek mundur dari jadwal atau gagal,

maka manajemen sudah dapat mengantisipasinya.

Jika dari internal perusahaan sudah mendapat

komitmen dari manajemen, maka setali tiga uang,

konsultan TI yang akan dipilih juga harus memiliki

dukungan dari manajemen perusahaannya sampai

ke tingkat pejabat strategis. Keterlibatan manajemen

dari perusahaan konsultan TI berfungsi sama dengan

manajemen kliennya. Oleh karena itu, pilihlah konsultan

TI yang memiliki manajemen yang baik, berkomitmen

dan capable dalam mengelola proyek. Koordinasi antara

manajemen perusahaan dengan konsultan TI dapat

dilakukan melalui pertemuan formal maupun informal.

ActionableHasil proyek pengadaan jasa konsultasi TI tidak selalu

dalam bentuk produk yang nyata, hasil dari proyek

konsultasi adalah kualitas hasil kerja tim konsultan

dalam bentuk analisis, hasil assessment, proses

perbaikan dan rekomendasi yang didokumentasikan.

Abdul Gopur, ITIL IT Management ConsultantAbdul.Gopur@mii.co.id

Think “SMART”Cara Cerdas memilih Konsultan TI

“Coming together is a beginning;

keeping together is progress;

Working together is success”.

(Henry Ford)

Belanja TI Global dan DomestikLembaga riset Gartner memproyeksikan belanja

Teknologi Informasi (TI) secara global selama beberapa

tahun ke depan. Pada tahun ini, belanja TI secara

keseluruhan atau lintas kategori akan mencapai

kisaran US$4 triliun. Sejalan dengan kondisi global,

saat ini belanja di Indonesia diprediksi akan mengalami

peningkatan. Mengutip data yang dilansir oleh

lembaga riset International Data Corporation (IDC)

yang menyebutkan bahwa belanja TI Indonesia pada

akhir tahun 2014 akan mencapai US$16,5 miliar atau

meningkat 12,24% dari tahun sebelumnya sebesar US$14,7

miliar. Beberapa faktor pendorongnya adalah adanya

pertumbuhan ekonomi yang positif dan iklim investasi

yang kondusif.

SOLU

SIin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

SOLU

SIinfo p

roduk d

an solusi bisnis

Apr 2014

65

Apr 2014

64

TeamFaktor utama keberhasilan suatu proyek salah satunya

ditentukan oleh kualitas tim proyek yang memadai. Tim

proyek ini terbagi menjadi tim proyek perusahaan dan tim

proyek konsultan TI. Kedua tim ini harus berkoordinasi,

bekerja sama dan memahami tugas dan tanggung

jawabnya masing-masing. Untuk mensinergikan tim

tersebut harus ditunjuk manajer proyek masing-masing

tim. Intensitas dan kualitas koordinasi kedua manajer

proyek akan berdampak besar pada kualitas proyek.

Kualitas tim secara keseluruhan sangat ditentukan

oleh pemahaman masalah yang ada, analisis yang tepat,

keterbukaan informasi dari nara sumber dan rekomendasi

solusi yang dapat diterima oleh kedua belah pihak dan

dapat diimplementasikan.

Khusus kualitas tim proyek tidak bisa dinilai

sebelum proyek berjalan, namun dapat diketahui pada

saat proyek berjalan. Oleh karena itu, jika di awal proyek

terdapat indikasi bahwa tim proyek bermasalah, maka

segeralah konsultasikan dengan manajer proyek dan juga

manajemen.

PenutupBerfikir “SMART” sebelum memilih konsultan TI adalah

salah satu usulan solusi yang dapat digunakan dalam

memilih konsultan TI. Tulisan dapat menjadi acuan

proses persyaratan perusahaan dalam pengadaan Jasa

Konsultasi TI.

Keberhasilan proyek konsultasi TI sangat didukung

oleh komitmen, kerjasama dan ketersediaan masing-

masing tim dari kedua belah pihak, baik perusahaan

klien maupun pihak konsultan. Apabila hal ini dapat

disinergikan dan dikelola dengan baik, maka tujuan

proyek akan dicapai dengan hasil yang memuaskan.

Dalam cakupannya pada basis teknologi

ERP, BI dan Analytics, SAP menjadi salah satu

pemain terdepan dari sisi teknologi, terlebih

dengan teknologi yang baru saja diluncurkan

SAP High-Performance Analytics Appliance

atau yang lebih dikenal dengan SAP HANA. SAP

HANA sendiri merupakan platform teknologi

terbaru dari SAP yang menggabungkan

kemampuan database, pengolahan data, dan

platform aplikasi yang berbasiskan in-memory

computing. Dengan SAP HANA memungkinkan

bisnis untuk memiliki real-time analytics, real-

time applications, dan real-time platform.

Kerjasama IBM dan SAP sudah

berlangsung selama 40 tahun secara tekun

terus mengembangkan inovasi untuk

kebutuhan konsumen. Kombinasi dari keahlian,

pengalaman dan metodologi yang teruji

selama bertahun tahun membuktikan eratnya

kerjasama IBM dan SAP, tercakup di dalamnya

teknologi X6 dan SAP HANA dan teknologi

in-memory computing yang diusung kali ini.

Hal ini semakin membuka jalan dalam platform

high performance yang terdepan untuk aplikasi

real-time dan analitik. Hal ini diungkapkan

Kyle Garman dari SAP, Global Vice President

& General Manager, IBM Alliance pada saat

peluncuran teknologi IBM X6 tanggal 16 Januari

2014 yang lalu.

Perusahaan harus memastikan dokumen

output yang dihasilkan oleh Konsultan TI

dapat diimplementasikan atau ditindaklanjuti

(actionable). Parameternya adalah tim proyek

perusahaan harus terlibat secara intensif

selama projek berlangsung bersama tim

konsultan, jika perlu dengan melibatkan pihak

ketiga di internal perusahaan (contoh: Divisi

Audit atau Compliance) yang secara langsung

atau tidak langsung berkepentingan dengan

proyek tersebut

Kuncinya bagi perusahaan dalam

memilih konsultan yang output-nya itu

actionable adalah dengan menganalisis

CV tim konsultan yang terlibat, dengan

pertimbangan apakah anggota tim konsultan

yang akan terlibat memiliki kemampuan,

pengalaman dan track record yang baik. Selain

itu, perusahaan dapat mempertimbangkan

referensi dari perusahaan/instansi yang

pernah menggunakan jasa Konsultan TI

pada proyek sejenis. Pertimbangan referensi

dapat diperoleh dengan menghubungi secara

langsung atau melalui testimoni yang ada.

ReputationHal yang harus dipertimbangkan dalam

memilih konsultan TI adalah reputasi

perusahaan konsultan tersebut. Reputasi yang

baik dilandasi oleh sejarah perusahaan yang

panjang dan teruji, manajemen perusahaan

yang solid, kondisi keuangan perusahaan

yang sehat dan sistem penanganan proyek

yang profesional.

Reputasi perusahaan yang baik tidak

bergantung pada kualitas individu-individu

konsultannya, namun menerapkan sistem

yang dapat melahirkan konsultan yang

profesional, menciptakan proses transfer

knowledge yang terstruktur dan integritas

serta loyalitas para konsultannya.

Reputasi perusahaan konsultan juga

dapat dilihat dari prestasi di tingkat nasional

atau internasional. Yaitu, apakah perusahaan

konsultan tersebut mendominasi pasar

TI secara global atau domestik, apakah

perusahaan pernah memperoleh penghargaan

dari mitra, prinsipal atau institusi yang

berkompeten.

Sejalan dengan perkembangan bisnis yang semakin

membutuhkan visibilitas dan pergerakan yang cepat,

teknologi informasi semakin memegang peranan nyata

dalam menentukan arah pergerakan bisnis tersebut. Data

yang komprehensif dan kemampuan analitis data menjadi

hal yang esensial untuk memberikan gambaran yang

menyeluruh akan kondisi bisnis dan – apabila mampu

dioptimalkan – juga mampu memberikan proyeksi bisnis ke

depan.

Dalam CIO Study yang dilakukan Gartner di tahun

2013 dan melibatkan 2,000 orang CIO di seluruh dunia,

Analytics, Business Intelligence (BI), dan Enterprise

Resource Planning (ERP) secara berurutan masih

menjadi 3 besar prioritas teknologi yang akan terus

dikembangkan.1) Hasil studi ini menunjukkan secara jelas

pergerakan teknologi yang semakin mengarah pada

kemampuan analitik dan proses informasi untuk menjamin

perkembangan bisnis sembari terus meningkatkan

performa operasional.

Untuk memastikan keakuratan informasi dan

analisis, banyaknya data yang harus diakomodasi menjadi

pendorong utama melesatnya volume data. Solusi

teknologi pun juga harus mampu mendukung skalabilitas

yang besar dan tetap menjaga reliabilitas dan efisiensi.

SOLU

SIin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

PT Mitra Integrasi Informatika sebagai

salah satu penyedia Jasa Konsultasi TI

memiliki fokus pada empat pilar utama

area konsultasi TI, yaitu, IT Strategic

Planning, IT Service Management, Business

Continuity Management, IT Governance,

Risk, and Compliance. Keempat pilar

tersebut dapat menjadi solusi yang tepat

sesuai dengan kebutuhan TI perusahaan

Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan

hubungi kami di consulting@mii.co.id.

Teknologi IBM X6 dan SAP HANA

Membawa Bisnis ke Depan SO

LUSI

info prod

uk dan solusi b

isnis

Apr 2014

67

Apr 2014

66

SAP HANA yang terintegrasi dalam IBM System X6

didukung dengan prosesor terbaru Intel Xeon E7. Integrasi

solusi ini memungkinkan teknologi terbaru untuk kelas

enterprise dari IBM dan Intel bekerja bersama peningkatan

teknologi SAP dalam penggunaan perangkat keras

memory, memungkinkan sebuah solusi BI, Analytics dan

ERP yang mampu meningkatkan visibilitas bisnis dalam

kondisi real-time.

Dalam pemanfaatan teknologi in-memory computing

oleh SAP HANA mampu meningkatkan performa berlipat

ganda. Hal ini sangat dibutuhkan untuk menjawab

tantangan bisnis yang semakin dinamis. Untuk itu

dibutuhkan pemahaman yang mendalam akan proses

operasional, sumber daya manusia, keuangan dan layanan

korporasi dan sebagainya. Dengan data yang sedemikian

banyak, peningkatan performa yang signifikan menjadi

kunci yang tanpanya sebuah perusahaan dan instansi akan

kehilangan kompetensinya.

Terlebih dengan didukung teknologi X6 yang

memaksimalkan peran dan performa memory (skalabilitas

memori maksimal 6TB untuk 4 socket prosesor dan 12TB

untuk 8 socket prosesor) dan IO pada generasi terbaru

IBM Enterprise X-Architecture®, integrasi ini menjadi solusi

ideal untuk menjawab kebutuhan pelanggan. Selain itu,

storage performa tinggi dengan IBM eXFlash Memory

Channel DIMMs (maksimal 12TB) yang terpasang pada

channel memory, memungkinkan penyimpanan data yang

non-volatile internal pada kecepatan akses tinggi karena

hierarki posisinya yang terpasang pada slot memori.

untuk pemulihan core, mampu menghindari sistem

dari error yang mampu mengganggu jalannya aplikasi

kritikal. Pun, dengan didukungnya komponen-komponen

modular yang hot-swappable juga semakin meningkatkan

service-ability dari solusi ini. Teknologi Predictive Failure

Analysis (PFA) juga mampu mengurangi downtime lewat

kemampuannya memprediksi kerusakan dan besertanya

meningkatkan ketahanan dari sistem ini. SAP HANA juga

sudah mampu terintegrasi dengan teknologi virtualisasi

dari VMware.

Kemampuan sistem untuk terintegrasi secara penuh

dengan SUSE Linux Enterprise Server for SAP Application

dengan layanan dukungan 3 tahun 24x7 dan GPFS Single

Server for x86 Applications dengan layanan dukungan

software 3 tahun juga meningkatkan server availability dan

ketahanannya untuk mendukung production environment

server. SAP bersama IBM juga secara khusus mengelola

IBM Total Solution Support for SAP HANA Appliance untuk

mengoptimasi availability serta mereduksi downtime.

Dengan pengalaman kerja sama 40 tahun, IBM

bersama SAP telah mengembangkan teknologi yang

bertujuan untuk mendukung visi bisnis ke depan. Dengan

mengawinkan EXA dan GPFS, System x Solution for

SAP HANA menjadikan solusi yang seamless, scalable

dan mampu diandalkan sebagai solusi bisnis kritikal.

Skalabilitas juga semakin berkembang dengan hadirnya

Intel Xeon E7 yang mampu mengakomodasi hingga 120

cores per sistem dan menangani 240 thread dengan

Intel Hyper-Threading Technology. Performa tinggi, dan

keunggulan dari segi reliabilitas dan kelincahan (agility)

menjadi tandem solusi yang tepat untuk membangun

solusi masa kini yang berorientasi pada masa depan.

Dengan rekornya IBM System x3850 X6 sebagai

mesin tercepat dalam performa SAP aplikasi, serta

solusi terbesar SAP HANA terbesar di dunia saat ini

(100TB memori) menggunakan mesin IBM System

x3850 X5, IBM menjadi pelopor sekaligus motor utama

dalam solusi ini bersama SAP dalam membangun

solusi SAP Business Suite, SAP NetWeaver Business

Warehouse dan Platform lainnya yang memungkinkan

semakin berkembangnya nilai bisnis melalui efisiensi

manajemen dan meningkatnya kemampuan proses

transaksi dan analitik.

Kehadiran teknologi

software IBM General

Paralel File System (GPFS)

memungkinkan kapasitas

yang transparan terhadap

kebutuhan storage yang

tentunya juga menjadi

fokus dengan teknologi

SAP HANA. GPFS

berfungsi untuk menjahit

servers bersama dengan

internal storage-nya untuk

digunakan bersama dalam

konfigurasi SAP HANA,

multi-node dan scale out.

Hal ini memungkinkan

skalabilitas yang mampu

dikelola secara lebih

sederhana dengan hanya

menambahkan compute

node tambahan. Arsitektur

dengan menggunakan

GPFS ini memungkinkan skalabilitas terdistribusi

terbesar untuk SAP HANA hingga 224 node dan memori

di atas 200TB. Teknologi ini pula yang memungkinkan

IBM mampu mengimplementasikan sistem SAP HANA

terbesar di dunia dengan 100TB memori pada tahun

2012 lalu dan dipresentasikan pada perhelatan tahunan

SAP Saphire 2012.

Teknologi IBM X6 juga memampukan sistem untuk

memiliki fitur reliability, availability dan service-ability

yang lebih mumpuni. Integrasinya pada kemampuan

Skalabilitas dan reliabilitas yang didukung support yang

kuat menjadikan solusi SAP HANA on IBM X6 menjadi

sebuah sistem terintegrasi dengan kapabilitas yang luar

biasa, dengan skalabilitas yang mampu mendukung proses

bisnis dari terkecil hingga terbesar – menjadikan solusi ini

penggerak untuk bisnis yang lebih efisien, real-time dan

pintar.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai SAP HANA on

IBM X6, silakan kunjungi http://www.ibm.com/systems/x/

solutions/sap/hana/

Untuk informasi lengkap, hubungi:

Ricky HaryadiProduct Marketing

Ricky.Haryadi@metrodata.co.id

Penulis:

SANDY Elysabeth VeronicaSystem x Marketing, Systems & Technology Group

IBM Indonesia

1) Gartner. Gartner Executive Program Survey of More Than 2,000 CIOs Shows Digital Technologies Are Top Priorities in 2013.

January 16, 2013.http://www.gartner.com/newsroom/id/2304615

SOLU

SIinfo p

roduk d

an solusi bisnis

SOLU

SIin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

Apr 2014

69

Apr 2014

68

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

PROD

UK

info prod

uk dan solusi b

isnis

STYLISHTampil dengan elegan dan bergaya setiap saat

ASUS Zenfone™ hadir dengan desain

premium yang memiliki lapisan seperti

keramik di bagian belakang dan metal

di bagian depan sehingga terlihat

sangat elegan. Hadir dengan pilihan

4”, 5” sampai 6” dengan berbagai

pilihan warna yang membuat Anda

senantiasa tampil stylish di mana saja.

Dengan bobot yang sangat ringan

mulai dari 115 gram dengan ketipisan

5.5 mm, ASUS Zenfone™ sangat

cocok untuk Anda yang selalu aktif.

POWERFULProsesor Intel® dengan Teknologi Quad-Thread Hyper-Threading

ASUS Zenfone™ dipersenjatai dengan

prosesor Intel® yang biasa digunakan

untuk laptop. Performanya memukau

dengan teknologi Quad-Thread

Hyper-Threading yang memberikan

pengalaman bermain dan bekerja

lancar tanpa lag. Apalagi diperkuat

dengan GPU Intel® yang memukau,

performa grafis menjadi 5x lebih

cepat daripada Smartphone lain pada

umumnya. Luar biasa!

GREAT VIDEO + AUDIOFull HD 1080p video recording & Audio ASUS SonicMaster

Rekam setiap momen berharga dalam resolusi tinggi dengan ASUS Zenfone™. Video

yang Anda ambil akan terlihat tajam dan berkualitas tinggi dengan kemampuan merekam

dalam Full HD 1080p 30fps. Sebuah fitur yang umumnya hanya dapat Anda temukan pada

Smartphone high-end. Untuk urusan audio, ASUS Zenfone™ memiliki teknologi ASUS

SonicMaster yang sangat terkenal dengan suara sejernih kristal, frekuensi audio yang luas,

bass yang dalam dan kaya sehingga tidak perlu diragukan lagi kualitas suaranya untuk

menonton film, mendengar musik atau bermain game.

PixelMaster CameraAmbil foto & video dalam gelap, lebih terang hingga 400%

ASUS Zenfone™ sangat cocok bagi Anda yang senang fotografi. Resolusi kamera hingga 13

MP dengan auto-fokus dan teknologi PixelMaster, memungkinkan Anda untuk mengambil

foto & video dengan kualitas baik walau kondisi kurang cahaya sekalipun sehingga gambar

menjadi lebih terang hingga 400% walaupun tanpa lampu flash. Ditambah dengan sensor

backside-illumination (BSI) dan lensa 5-elemen serta diafragma lensa F/2.0, Anda dapat

mengabadikan banyak momen berharga dalam sekejap.

ZenUIEmail, Chatting, Note menjadi lebih mudah

The Simpler the Better. ASUS ZenUI merupakan antarmuka pintar di mana icon-icon

dirancang dengan sangat sederhana dan sangat membantu Anda melakukan pengaturan

data, media, aplikasi, dan lainnya dengan mudah. ASUS ZenUI juga dilengkapi dengan

ASUS Omlet Chat di mana Anda dapat chatting dan mengirim foto atau data apapun.

Aplikasi lain seperti ASUS email app, ASUS SuperNote, serta ribuan aplikasi yang dapat

diunduh gratis di Google PlayStore seperti BBM, Line, WhatsApp, dapat Anda nikmati untuk

mempermudah segala aktivitas sehari-hari.

Informasi lengkap, hubungi:

Richard SusiloBusiness ManagerTel: (62-21) 29345 800Fax: (62-21) 29345 801/802Richard.Susilo@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.idinfo.smi@metrodata.co.id

Apr 2014

71

Apr 2014

70

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

PROD

UK

info prod

uk dan solusi b

isnis

Liebert® ITATrue On-line Double Conversion Parallelable UPS

5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA

Liebert ITA Series adalah UPS scalable dengan fitur terlengkap yang dirancang untuk menyediakan waktu backup yang lama untuk small computer room dan perlengkapan jaringan.

Menggunakan teknologi true on-line double conversion, Liebert ITA Series memberikan efisiensi tinggi dan keandalan dengan Power Factor Output 0.9/0.8 mampu menampung 10-30% beban lebih besar daripada UPS biasa lainnya. UPS ini menawarkan fleksibilitas, konfigurasi paralel, kemudahan untuk meningkatkan waktu backup dengan menambahkan eksternal kabinet baterai .

FITUR:Efisiensi terbaik di kelasnya

Mendukung operasi paralel sampai 4 unit dengan konfigurasi N+X

Waktu back-up bisa diperpanjang dengan penambahan baterai eksternal atau penggunaan bank baterai kapasitas besar

Hemat energi yang luar biasa dengan efisiensi 92-94%

Input PF 0.9 dengan manfaat energi listrik tingkat tinggi

Rentang tegangan dan frequensi input extra lebar, sangat efektif untuk mengurangi tingkat discharge baterai, dengan demikian bisa memperpanjang umur baterai

Kompatibel dengan fasa tunggal atau daya input 3 fasa

Opsi charging yang kuat, efektif mengurangi waktu charging

Sangat handal Desain Online Double

Conversion menjamin daya secara terus menerus bahkan ketika listrik AC padam.

Mendukung N+X redundant hingga 4 unit untuk menaikan kehandalan sistem.

Dengan DSP full digital control, pengaturan tegangan output lebih presisi dan akurat

Menggunakan komponen dan teknologi state of the art, untuk menahan risiko fluktuasi dari tegangan input

Tersedia USB port untuk monitoring

Opsional SNMP Card/kartu web untuk remote management

Tersedia tipe standar dan tipe long backup untuk 4-8 jam waktu backup.

Best Total Cost

Dengan Output power factor 0.9 mampu memberikan daya 10-30% lebih besar dari UPS biasanya, dan sangat cocok untuk model server terbaru (0.8 untuk kapasitas 6 KVA)

Menggunakan soft wire untuk operasi paralel, tanpa membutuhkan kompleks subrack, sehingga lebih menghemat biaya sistem.

Sistem efisiensi tinggi hingga 94% menyebabkan hemat energi dan rendahnya biaya operasional

Dimensi kecil dengan kapasitas besar, lebih menghemat tempat sehingga cocok untuk ruang yang sangat kecil.

Standar garansi 2 tahun

Informasi lengkap, hubungi:

Tim EmersonEmerson@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.idinfo.smi@metrodata.co.id

Liebert ITA idealnya cocok untuk: Ruang komputer kecil Kantor- kantor cabang Server Perangkat network Perangkat penyimpanan VoIP

HP Pro 3330 dan 3340 Business PC

PC komersil dengan harga terjangkau yang didesain dengan fitur program dan service yang dibutuhkan dan dapat diandalkan oleh para pelaku bisnis.

Desain yang stabil dan penuh pertimbangan Desain yang ada pada PC 3330/3340 dapat

disesuaikan pada hampir semua tempat pekerjaan (kantor) yang ada. HP mengembangkan desain PC ini untuk memberi kepuasan kepada para pelaku bisnis dengan menyediakan PC yang memberikan kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaannya.

Fleksibel dengan standard feature PC Pro 3330/3340 menawarkan opsi yang fleksibel

misalnya:- SATA Hard Drive yang bisa di-upgrade sampai

dengan kapasitas 2TB- Media Card Reader- Optical drive: DVD-Rom/Supermulti DVD Writer/

SATA Blu Ray Writer- PCI, PS/2 Keyboard and Mouse, up to 2 Serial

Ports, parallel port, VGA and DVI-D Video interfaces, audio in/out jacks untuk perlindungan maksimum investasi teknologi Anda

Graphic Boost PC ini dilengkapi dengan Intel HD Graphics yang

sudah merupakan standar grafis yang baik untuk komputer bisnis.

Quality Business Computing HP Pro 3330/3340 sudah tersedia dengan system

dan piranti lunak yang dapat diunduh untuk membantu melindungi dan memaksimalkan kinerja serta produktivitas PC Anda.

Lindungi Bisnis Anda HP membantu untuk memberikan ketenangan

dengan menjamin keamanan informasi pada PC Anda dengan menggunakan HP Protect Tools Security Suite for SMB yang mudah digunakan.

PC Kelas Bisnis dengan Harga Ekonomis

Informasi lengkap, hubungi:

ImeldaProduct Marketing

Tel: (62-21) 29345 800Fax: (62-21) 29345 801/802

Imelda@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.id

info.smi@metrodata.co.id

Apr 2014

73

Apr 2014

72

PROD

UK

info prod

uk dan solusi b

isnis

HP Workstation HPZ230

HP memperkenalkan HP Workstation Z230, menggantikan unit HP Workstation Z220 sebelumnya.

HP Workstation Z230

menggunakan Intel Haswell

mikroarsitektur dan kedua sistem

menggunakan chipset Intel C226, empat

slot DIMM, dan dukungan prosesor

Intel® Core™ i3, prosesor quad-core i5, i7

dan Xeon prosesor series. Chasis 400

watt memiliki 92% pasokan listrik yang

efisien dan kapasitas memori dan hard

disk yang besar. Prosesor dan Graphic

khusus yang dioptimalkan untuk 3D

rendering dan aplikasi CAD seperti

Nvidia Quadro K600, K2000, FirePro

V3900, Nvidia NVS 510, dan lain-lain.

HP Workstation Z230 CMT memiliki

beberapa drive, termasuk satu drive bay

2,5 inci, dua drive bay 3,5 inci, satu drive

untuk eksternal slim DVD, dan dua drive

bay 5,25 inci eksternal.

Konfigurasi HP Z230 CMT memiliki

dua port USB 3.0 dan dua port USB

2.0 di depan. Salah satu port USB 2.0

adalah selalu untuk pengisian perangkat

mobile. Pada panel di depan juga

terdapat mikrofon dan headphone jack.

Di bagian belakang terdapat dua port

tambahan USB 3.0, empat port USB

2.0, dan port DVI single-link, bersama

dengan gigabit ethernet, audio in/out,

dan jack mikrofon.

Port di motherboard memiliki

Single PCIe 3.0 x16 ditempati oleh kartu

grafis tersebut, dan kemudian ada satu

konektor PCIe 2.0 x4 slot/x16, satu PCIe

konektor 2.0 x1 slot/x4, satu PCIe 2.0 x1

slot, dan satu PCI 32-bit.

Note:Memiliki dual LAN Gigabit, dan fasilitas untuk mengunci chassis agar komponen di dalamnya aman dari pencurian (solenoid: mengatur dan membuat password untuk mengunci chassis di dalam bios), VGA sudah di-support untuk menggunakan 2 monitor sekaligus.

PC Desktop Memberikan Kekuatan dan Fleksibilitas

Informasi lengkap, hubungi:

Hendry Otodinata HProduct MarketingTel: (62-21) 29345 800Fax: (62-21) 29345 801/802Hendry.Husin@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.idinfo.smi@metrodata.co.id

Next Generation MSA 2040

Meningkatnya kebutuhan akan akses data yang cepat pada sebuah media penyimpanan

menimbulkan inovasi baru dalam perkembangan teknologi saat ini. Hewlett-Packard sebagai

salah satu perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang teknologi TI menghadirkan

generasi baru dari SAN (Storage Area Network) storage yaitu MSA 2040.

MSA 2040 merupakan teknologi SAN storage yang didisain untuk menjawab kebutuhan

akan performa dengan harga yang cukup rendah untuk kelas SAN Storage. Tidak seperti MSA

pendahulunya yaitu P2000, saat ini MSA 2040 mampu mendukung SSD Disk.

Dengan mengusung teknologi baru, MSA 2040 mampu menggunakan sampai dengan

dua controller dengan cache 4GB pada setiap controller-nya. Saat ini, MSA 2040 juga

mendukung interface Fibre Channel 8GB atau 16GB dengan 4 port yang tersedia pada setiap

controller-nya.

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

Drive description 199 SFF SAS/MDL SAS/SSD or 96 LFF SAS/MDL SAS Maximum including expansion, supported, depending on model

Drive type Please refer to QuickSpecs for detailed info: http://h18004.www1.hp.com/products/quickspecs/14603_div/14603_div.pdf

Capacity Supported 288 TB maximum including expansion, depending on model

Storage expansion options HP MSA 2040 LFF Disk Enclosure or D2700 2.5-inch disk enclosure

Host interface 8/16 Gb Fibre Channel (4) ports per controller

Storage controllers (2) MSA 2040 SAN Controller supported

SAN backup support Yes

Storage mirroring support Yes

Systems Insight Manager support Yes

Compatible operating systems Microsoft® Windows® Server 2012 Microsoft Windows 2008 Microsoft Windows Hyper-V HP-UX Red Hat Linux SUSE Linux VMware ESXi 5.x Detailed information available at: hp.com/storage/spock

Clustering support Windows, Linux, HP-UX, OpenVMS

Form factor 2U

Warranty (parts-labor-onsite) 3-0-0

HP MSA 2040 Storage

Informasi lengkap, hubungi:

Andreas Paskarah SuryagomoProduct MarketingTel: (62-21) 29345 800Fax: (62-21) 29345 801/802Andreas.Suryagomo@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.idinfo.smi@metrodata.co.id

Apr 2014

75

Apr 2014

74

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

PROD

UK

info prod

uk dan solusi b

isnis

Anda sedang menonton suatu pertunjukan atau membuat presentasi? Lakukanlah semuanya dengan Galaxy NotePRO. Layar 30.98 cms dengan 4 juta pixel-nya akan menampilkan nilai lebih pada segalanya, lebih banyak warna, lebih banyak informasi dan lebih detil akan segala sesuatunya. Dengan layar serba guna akan memungkinkan Anda untuk berpindah-pindah mulai dari membaca majalah digital, meninjau dokumen kerja secara terperinci atau menikmati film favorit dengan dual speaker.

Maximise Output with Hancom Office*Dapatkan lebih banyak kemudahan dalam menangani pekerjaan kantor, menulis dan meng-edit dokumen (Hword), spreadsheet (Hcell) dan presentasi (Hshow) dengan cepat dan nyaman. Hancom Office* (kompatibel dengan MS Office) menyediakan akses ke berbagai macam alat-alat dokumentasi canggih dalam tata letak toolbar yang akrab dengan pengguna MS Office, dengan demikian, dapat dipastikan bahwa Anda akan merasa nyaman bekerja pada file Anda meskipun pada saat mobile.

Hancom Office juga menawarkan fleksibilitas bekerja dengan keyboard dan mouse Bluetooth.

*Program Viewing adalah pra-instal, dan program editing dapat diunduh secara gratis dari Samsung Apps.

Enhanced Multi WindowUnleash Your Mind with Four Different Screens at Once.Alih-alih berpindah-pindah (toggling) antara fungsi dan aplikasi, Anda dapat dengan mudah melihat dari beberapa jendela aplikasi dan melakukan berbagai hal sekaligus. Mengatur jadwal liburan saat melihat tujuan Anda pada peta dan menonton video saat menulis ide-ide pada S Note, semua dapat dikerjakan pada waktu yang sama.

Full Size KeyboardType with a Keyboard that’s Tailored to All Your Needs.Semakin besar ukuran dan umpan balik langsung dari Galaxy NotePRO Full Size Keyboard serasa seperti menggunakan keyboard yang biasa. Rasakan pengalaman menggunakan keyboard mobile yang intuitif dan responsif seperti pada versi keyboard desktop Anda.

Remote PC*Open, Edit and Share Your Desktop Files without Sitting at Your PC.Anda tidak perlu tergantung pada PC manakala setiap kali inspirasi muncul. Dengan kemampuan Remote PC Galaxy NotePRO, Anda dapat menemukan dan mentransfer data dari jarak jauh antara PC dan tablet kapan saja dan di mana saja. Juga dapat membuat, mengedit dan menyimpan dokumen di mana saja dengan Galaxy NotePRO dan melihat perubahan tersebut muncul langsung pada PC.

*Remote PC juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

Cisco WebEx*Engaging Web Meetings Made Simple.Dengan Cisco WebEx, multi-point conferencing melalui jaringan nirkabel semudah membuat panggilan telepon atau mengirim email. Host group chat dengan sampai delapan orang, dan bahkan berbagi layar antara perangkat. Galaxy NotePRO memberikan coba gratis selama 6 bulan untuk fitur ini.

*Cisco WebEx juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

e-Meeting*Take Part in More Innovative Meetings that Truly Enhance Your Productivity.Rapat-rapat akan terasa lebih produktif, efisien dan ramah lingkungan ketika mereka didukung oleh e-Meeting, organizer pribadi dengan kemampuan berbagi yang mengesankan. Dengan aplikasi ponsel sederhana atau koneksi Wi-Fi, Anda dapat menghubungkan peserta rapat dan berbagi data secara bersamaan dan bahkan mencatat pada papan tulis yang sama.

*E-Meeting juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

Stunning 30.98 cms 4 Million Pixel DisplayA Powering Entertainment and Empowering Productivity

Galaxy NotePRO 12.2”

Informasi lengkap, hubungi:

PT My Icon Technologysales@myicontech.com, sales.riri@myicontech.comtwitter: @metrodataOLfb:/metrodataOLwww.metrodataonline.com

Spesifikasi Samsung Galaxy Note Pro

SCREEN: LCD WQXGA 12,2”DIMENSIONS: 29.5 x 20.3 mm

WEIGHT: 771 gPROCESSORS: CPU Type Octa Core – CPU Speed Quad A15 1.9GHz + Quad A7 1.3GH

OS: Android 4.4 KitKatRAM: 3GB

MEMORY: 32GB Support MicroSD up to 64GBMAIN CAMERA: 8MP

FRONT CAMERA: 2MPBATTERY: Li-ion 9500mAh

Apr 2014

77

Apr 2014

76

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

PROD

UK

info prod

uk dan solusi b

isnis2

Apr 2014

79

Apr 2014

78

Di era internet seperti sekarang dan ledakan

jejaring sosial yang sangat pesat membuat

istilah personal branding makin sering

terdengar. Namun pernahkah kita bertanya

apa sih Personal Branding itu? Dan apa pula

manfaat personal branding bagi kehidupan

kita?

Dalam komunikasi kita sehari-hari,

mungkin kita pernah atau bahkan sering

mendengar contoh percakapan di bawah ini:

“eh bro…masih inget gak si A??”

“ooohhh…yang suka garing itu ya…?!”

Dari percakapan tersebut bisa kita simpulkan…

that’s Personal Branding!

Personal Branding dapat diartikan sebagai

persepsi atau pandangan orang lain terhadap

seseorang. Jadi branding si A tadi adalah

“garing”. Jangan sampai kita memiliki branding

negatif, justru berusaha agar brand kita positif.

Personal Branding yang positif sangat

penting bagi setiap orang, karena membuat

orang lain tertarik untuk:

Membuka hubungan

Menjalin komunikasi

Memberikan kesempatan

Membuka peluang

Percaya

Yakin

Hal di atas adalah langkah awal cara kita

mempromosikan dan “menjual” diri kita. Hal

tersebut berlaku untuk semua aspek dalam

kehidupan, sebagai makhluk sosial manusia

pasti akan mempunyai persepsi akan segala

hal termasuk mempunyai persepsi terhadap

diri sendiri. Maka, bersikaplah agar orang lain

mempunyai persepsi dan emosi yang positif

terhadap karakter, kepribadian, kemampuan,

kompetensi dan nilai yang ditampilkan oleh

diri kita. Sehingga tentunya memudahkan kita

untuk memanfaatkan hal tersebut menjadi

sebuah keuntungan.

SENG

GA

NG

HR

Lucky Poni SeptianaHRD OfficerLucky.Septiana@metrodata.co.id

HP ProLiant ML 10

Apakah Anda mencari server yang memiliki

performa dan ketahanan yang baik dengan harga

yang kompetitif dan rendah?

Sebuah server yang bisa menjawab semua

kebutuhan Anda di atas, dengan harga yang

menyerupai harga desktop, yaitu HP Proliant ML10

merupakan server yang memiliki single-socket

dengan form factor 4U.

HP ProLiant ML10 sangat cocok untuk

menunjang proses bisnis yang tidak membutuhkan

sumberdaya yang besar dan pada lingkungan yang

berskala kecil dengan harga yang sangat ekonomis.

Fitur & Keunggulan Proliant ML10:

Harga yang ekonomis, sehingga cocok bagi user

yang memiliki keterbatasan anggaran.

Tersedia dua slot untuk LFF Hard Disk dan tujuh

USB ports.

Mendukung fitur RAID (mirroring & striping),

untuk menjaga keamanan data.

Teknologi kelas server untuk pengoperasian

bisnis 24x7, serta menawarkan keandalan yang

lebih tinggi.

PRO

DU

Kin

fo p

rod

uk d

an s

olus

i bis

nis

Server Mandiri untuk Bisnis Kecil Anda

Informasi lengkap, hubungi:

Gavrila JoanitaProduct MarketingTel: (62-21) 29345 800Fax: (62-21) 29345 801/802Gavrila.Joanita@metrodata.co.idcontact@metrodata.co.idinfo.smi@metrodata.co.id

Apr 2014

81

Apr 2014

80

Alexander Agung adalah salah satu pemimpin terbesar dalam sejarah. Daerah taklukannya membentang dari Yunani sampai ke Himalaya, India. Ingin bukti? Di India ada kota Bucephala yang didirikan sebagai kenangan akan kudanya - Bucephalus - yang meninggal di kota itu. Kepemimpinannya yang besar juga nyata membantunya menghancurkan Persia, pasukan terbesar pada zaman itu. Meskipun Alexander menaklukkan banyak kerajaan, namun kerajaannya sendiri tidak bertahan lama. Begitu ia meninggal, seluruh kerajaannya segera pecah. Apalagi ia tidak mempersiapkan penerus. Hilangnya faktor kepemimpinan ini menyebabkan pasukannya langsung tercerai berai.

Leadership di bisnis. Nah, perang di dunia bisnis juga perlu kepemimpinan. McKinsey tampil dengan faktor Style dalam 7S-nya untuk memperkenalkan pentingnya unsur kepemimpinan. Hal yang sama juga dipertegas oleh David G Thomson dalam The 7 Essentials of High Growth Companies. Ia bahkan

menambahkan rumus baru yakni: Apply inside-outside leadership to the entire management team. Artinya terapkan duo kepemimpinan terpadu, satu yang menghadapi pihak eksternal (pasar, pelanggan, aliansi, dan masyarakat), sementara lainnya menangani operasi internal. Jadi bakat yang terdapat pada manajemen saling melengkapi satu sama lain. Karenanya perusahaan bisa mengatasi tantangan yang terjadi di internal maupun eksternal. Semuanya ditangani dengan baik. Contohnya bisa ditemukan di Microsoft (Bill Gates dan Steve Balmer) dan Apple (dulunya Steve Jobs dan Tim Cooks). Mereka ibaratnya seperti pasangan Batman dan Robin.

Topik pelatihan kepemimpinan karenanya jadi laris manis. Banyak perusahaan mengirimkan orang-orangnya agar dengan instant bisa mendapatkan ilmu kepemimpinan yang “baik”. Yang “baik”? Ya, karena kebanyakan mengajarkan bagaimana menjadi pemimpin yang dinilai “baik” oleh bawahannya sehingga mampu mempengaruhi mereka. Ingat kata bapaknya Leadership - Dr. John C. Maxwell: “Leadership Is Influence: Nothing More, Nothing Less“. Masalahnya, apakah itu cukup?

Leadership harusnya “baik dan benar”. Sayangnya, dalam perang bisnis yang makin kejam ini, kepemimpinan yang “baik” tidaklah cukup. Tidak cukup hanya membuat pengikut setia dan mau mengikuti petunjuk pemimpinnya. Kepemimpinan yang “baik” itu harus diimbangi dengan kepemimpinan yang “benar”, dalam arti harus bisa

SEN

GG

AN

GSEN

GG

AN

GM

anag

emen

t Managem

ent

“Leadership Is Influence: Nothing More, Nothing Less“ Dr. John C. Maxwell

Daniel Saputro Senior Corporate Advisor, Pengajar dan Facilitator Mini MBAdanielbusinessdoctor@gmail.com

Leadership Scorecard

Personal Brand is YouHal yang sangat perlu diperhatikan dalam membangun

personal branding adalah “Personal Brand is You”, sehingga

yang terpenting adalah memberikan gambaran pada klien atau

orang lain tentang dua hal yaitu:

1. Siapa diri Anda

2. Apa kemampuan Anda

Personal branding Anda adalah gambaran dan pikiran klien

terhadap diri Anda. Hal ini menggambarkan tentang nilai,

kepribadian, keahlian, dan kualitas diri Anda di bandingkan

dengan para pesaing.

Personal Brand is PromisePersonal branding akan dapat menimbulkan suatu bentuk

harapan dalam pikiran orang lain tentang apa yang akan

mereka dapatkan ketika mereka bekerja dengan Anda. Jika

Anda telah memiliki target pasar dalam personal branding,

maka pasti akan ada promise yang Anda berikan berdasarkan

apa brand Anda pada target pasar. Promise inilah yang harus

Anda penuhi pada target pasar agar mereka selalu ingin untuk

bekerja bersama Anda.

Personal Brand is RelationshipPersonal brand adalah suatu hubungan yang dapat

memberikan pengaruh pada klien atau prospek Anda.

Kemampuan dan penguasaan Anda dalam suatu atribut akan

mempengaruhi besarnya pengaruh yang bisa Anda berikan

pada mereka. Misalnya, jika ada teman baik Anda mengatakan

Anda harus berhenti merokok karena hal ini dapat merusak

kesehatan, tentu Anda tidak akan mendengarkannya. Berbeda

jika seorang dokter spesialis yang mengatakannya langsung

pada Anda, maka Anda akan menganggap hal ini merupakan

masalah yang serius. Mengapa hal ini bisa terjadi? Tentu

disebabkan oleh adanya kekuasaan dan keahlian dalam bidang

kesehatan bagi seorang dokter spesialis dibandingkan dengan

teman Anda.

Personal branding yang paling jujur adalah yang mempunyai

sikap terpuji, seperti:

1. Benar. Bukan hanya perkataannya yang benar, tapi

perbuatannya juga benar sejalan dengan ucapannya.

2. Benar-benar bisa dipercaya. Jika satu urusan diserahkan

kepadanya, niscaya orang percaya bahwa urusan itu

akan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

3. Menyampaikan. Tidak ada yang disembunyikan meski

itu terkadang dapat menyinggung seseorang selama hal

yang disampaikannya tersebut benar.

Dengan memiliki sikap yang baik dan terpuji, maka secara

otomatis brand kita juga akan baik di mata persepsi orang lain.

Mari kita sama-sama belajar untuk terus memperbaiki diri, lebih

baik sedikit demi sedikit daripada tidak sama sekali.

Bagaimana kita membangun brand diri kita sendiri?

1. Kenali diri kita secara jujur kelebihan dan

kekurangannya

2. Pahami persepsi orang lain tentang diri kita

3. Perbaiki persepsi negatif

4. Tunjukkan potensi yang orang lain tidak tahu

5. Berkomitmen dalam melakukan perbaikan diri

Intinya adalah kejujuran, ikhlas termotivasi untuk

berubah ke arah yang lebih baik tanpa adanya kesan

manipulatif yang hanya ingin kelihatan luarnya saja.

Jangan sampai kita tergolong orang-orang yang hanya

mementingkan pencitraan tanpa ada perbaikan yang

mendasar dari dalam diri sendiri.

Beberapa hal penting yang terkait dengan personal

branding adalah:

Personal Branding dapat diartikan

sebagai persepsi atau pandangan

orang lain terhadap seseorang.

Apr 2014

83

Apr 2014

82

mencapai tujuan perusahaan. Percuma bila kepemimpinan hanya membuat bawahan senang, tetapi perusahaan menderita kerugian. Artinya harus ada kontribusi kepemimpinan yang bisa diukur terhadap organisasi dan pemegang saham.

Keyakinan ini awalnya mendapatkan pembenaran dari ”mbah”-nya manajemen, Peter F Drucker melalui wasiatnya - Management by Objectives (MBO) - di 1954 dalam buku The Practice of Management. Intinya setiap individu dalam organisasi harus bergerak bersama mencapai tujuan yang terukur. Ini tentunya membutuhkan kepemimpinan yang “benar”. Beliau juga memperkenalkan istilah baru - yang sampai sekarang masih dipakai - yakni S.M.A.R.T. Singkatan dari Specific, Measurable, Agreed, Realistic & Time related. Perhatikan adanya kata-kata measurable di S.M.A.R.T. Artinya kalau mau maju, ya harus bisa diukur. ”What gets measured gets done”, pesan Drucker.

Semuanya ini semakin dipertajam saat Balanced Scorecard (BSC) dengan 4 perspektifnya merasuki cara manajemen puncak mengelola organisasi. BSC yang menyeimbangkan peran financial dengan peran lainnya (customer-internal process-learning growth) memang punya unsur magis yang tinggi. Karenanya mulai timbul gelombang pemikiran akan pentingnya kuantifikasi kepemimpinan yang seimbang.

Bagaimana mengukur kepemimpinan yang seimbang? Emmett Murphy pernah mencobanya dalam Leadership Intelligence Quotient (LIQ). Selama 6 tahun, ia mempelajari 18.000 manajer di 562 organisasi besar dan kecil di hampir semua jenis industri. Baik di Amerika Serikat maupun di seluruh dunia. Diidentifikasi lebih dari 1.000 individu yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan luar biasa. Lalu Murphy mengisolasi ciri khas kepemimpinan itu. Diklaim hasil penelitiannya diuji coba di GM, AT&T, IBM, McDonald, Johnson & Johnson, Xerox, dan Chase Manhattan. Walau dilaporkan berhasil baik, namun LIQ masih belum terkoneksi dengan BSC.

Jawaban yang lebih pas dari pertanyaan di atas, muncul dari Dave Ulrich, Jack Zenger dan Norman Smallwood dalam Results-based Leadership. Disebutkan bahwa kepemimpinan yang efektif sebenarnya adalah hasil kali antara atribut kepemimpinan (seperti karakter, gaya, nilai dan seterusnya) dengan hasil yang

dicapai. Ada 4 parameter hasil yang seharusnya diukur yakni: hasil bagi pegawai (employee results), hasil bagi organisasi (organization results), hasil bagi pelanggan (customer results) dan hasil bagi investor (investor results). Penulis menyebutnya sebagai Balanced Leadership Scorecard.

Apa saja yang diukur pada employee results? Banyak, misalnya: fungsi pemberdaya (seperti penciptaan lebih banyak pemimpin dan mendorong inovasi), fungsi panutan, dan trust. ”Leadership is about managing people, not structure,” kata Robby Johan saat membenahi Garuda Indonesia. Bagaimana dengan penciptaan Entrepreneurship Skills? Penulis mengusulkan agar istilahnya diganti saja menjadi Intrapreneurship, yang berarti berjiwa entrepreneur namun tetap di dalam (intra) perusahaan. Berbahaya kalau tetap menggunakan istilah Entrepreneurship. Dikawatirkan profesionalnya pada keluar dan menjadi pesaing baru.

Pengukuran fungsi pensinergi (contohnya penyelarasan antar departemen) dan fungsi pendobrak (misalnya mendorong perubahan bergerak maju, clearness, dan menangani kompleksitas bisnis) patut dipertimbangkan pada organization results.

Tentunya pengukuran fungsi eksekusi yang berdampak terhadap pelanggan (seperti co-creation dengan pelanggan dan peningkatan customer intimacy) pantas dimasukkan dalam customer results. Garuda di 1998, penerbangannya sering terlambat. Jelas konsumen pada kecewa. Ketepatan waktu penerbangan (on time performance/OTP) Garuda hanya sekitar 80-an persen, sementara rata-rata industri di atas 90%. Maka dibuat target mencapai OTP di atas 90% dan hasilnya? Berhasil mencapai 94%!

Lalu apa yang akan diukur pada investor results? Gampang. Cukup G.L.E.P (yakni Growth, Liquidity, Efficiency dan Profitability), kata Rodolfo Balmater - pakar keuangan dan mantan Ernst & Young - kolega penulis di NACD (National Associations of Commissioners and Directors). Penulis sendiri ingin menambahkan satu faktor lagi yakni: Contribution to Society agar makin sustainable. Bagaimana pendapat Anda?

Lessons Learned. Kepemimpinan tidak cukup mengandalkan faktor “baik”. Harus ditambahkan faktor “benar” sehingga seimbang. Kepemimpinan juga sebaiknya bisa diukur agar bisa disempurnakan. Tantangan berikutnya adalah: Bagaimana memasukkan unsur Balanced Leadership Scorecard ini ke dalam KPI Individu? Bagaimana pembobotannya? Ada saran?

Kolom Pertanyaan:Jika Anda memiliki pertanyaan seputar Leadership,

Management, Bisnis, silakan kirimkan pertanyaan

Anda ke Redaksi Majalah INSITE Metrodata

melalui email: info.metrodata@metrodata.co.id.

Pertanyaan Anda akan dijawab langsung oleh

Bapak Daniel Saputro. Pertanyaan yang dimuat

akan mendapatkan suvenir menarik dari Redaksi.

SEN

GG

AN

GM

anag

emen

t

CODE COURSE TITLEFees (IDR/USD)

DAYS

2014

Apr May Jun

Starting Date

Microsoft Technologies (Fees in IDR)20331 Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 6,000,000 5 7 5 16

20332 Advanced Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 6,000,000 5 21 19 23

20410 Installing & Configuring Windows Server 2012 6,000,000 5 21 19 2

20411 Administering Windows Server 2012 6,000,000 5 7 5 9

20412 Configuring Advanced Windows Server 2012 6,000,000 5 21 19 16

10774 Querying Microsoft® SQL Server® 2012 6,000,000 5 7 19 9

10775 Administering Microsoft® SQL Server® 2012 Databases 6,000,000 5 21 5 16

10776 Developing Microsoft® SQL Server® 2012 Databases 6,000,000 5 7 19 2

6292 Installing and Configuring Windows® 7 Client 4,500,000 3 14 14 23

6293 Troubleshooting and Supporting Windows 7 in the Enterprise 4,500,000 3 21 26 2

6294 Planning and Managing Windows® 7 Desktop Deployments and Environments 6,000,000 5 7 5 9

20687 Configuring Windows® 8.1 6,000,000 5 7 5 2

20688 Managing and Maintaining Windows® 8 6,000,000 5 21 19 9

10262 Developing Windows Applications with Microsoft Visual Studio 2010 6,000,000 5 7 19 2

10263 Developing Windows Communication Foundation Solutions with Microsoft Visual Studio 2010 4,500,000 3 1 14 9

10264 Developing Web Applications with Microsoft Visual Studio 2010 6,000,000 5 21 5 16

10265 Developing Data Access Solutions with Microsoft Visual Studio 2010 6,000,000 5 7 19 2

10266 Programming in C# with Microsoft Visual Studio 2010 6,000,000 5 21 5 9

EC Council (Fees in USD)E|NSA Network Security Administrator 1,000 5 7 5 2

C|EH Certified Ethical Hacker 1,100 5 21 19 9

E|DRP EC-Council Disaster Recovery Professional 1,000 5 7 5 16

C|HFI Computer Hacking Forensic Investigator 1,000 5 21 19 2

E|CIH EC-Council Certified Incident Handler 1,000 2upon request and availability

CSCU EC-Council Certified Secure Programmer 200 2

Solaris Operating System (Fees in IDR)D73488 Transition to Oracle Solaris 11 17,235,490 5 7 5 9

D72898 Oracle Solaris 11 System Administration 13,788,390 5 7 19 16

D72965 Oracle Solaris 11 Advanced System Administration 13,788,390 5 21 19 16

D68179 Oracle Solaris Cluster Administration 17,235,490 5

upon request and availabilityD68195 Oracle Solaris Cluster Advanced Administration 17,235,490 5

D61818 Sun Systems Fault Analysis Workshop 21,161,845 5

Java Technologies (Fees in IDR)D67234 Java SE7 Fundamentals 10,042,725 5 21 19 16

D67238 Java SE 7 Programming 10,042,725 5 7 5 16

D74390 Java ME: Develop Applications for Mobile Phones 17,235,490 5 21 19 9

D65269 Developing Applications for the Java EE 6 Platfom 13,788,390 5 7 5 16

D77750 Java EE 6 : Develop Web Components with Servlets & JSPs 13,788,390 5 21 19 9

D77738 Java EE 6 : Develop Web Components with JSF 11,030,712 4 1 12 9

D77742 Java EE 6 : Develop Business Components with JMS & EJBs 11,030,712 4 14 19 2

D77746 Java EE 6 : Develop Database Applications with JPA 11,030,712 4 14 19 2

D77754 Java EE 6 : Develop Web Services with JAX-WS & JAX-RS 13,788,390 5 21 19 9

Oracle (Fees in IDR)

D78846 Oracle Database 12c: Administration Workshop NEW 13,788,390 5 7 5 9

D77758 Oracle Database 12c: New Features for Administrators NEW 13,788,390 5 21 19 16

D50102 Oracle Database 11g: Administration Workshop I Release 2 13,788,390 5 7 5 2

D60589 Oracle Database 11g: Administration Workshop II Release 2 13,788,390 5 21 5 9

D50317 Oracle Database 11g: Performance Tuning 13,788,390 5 21 19 16

D50081 Oracle Database 11g: New Features for Administrator 13,788,390 5 7 5 9

D58324 R12.x Oracle E-Business Suite Essentials for Implementers 10,357,578 3

upon request and availabilityD59987 R12.x Oracle Asset Management Fundamentals 13,810,104 4

D59687 R12.x Oracle General Ledger Management Fundamentals 17,262,630 5

D60129 R12.x Oracle Subledger Accounting Fundamentals 6,905,052 2

D64434 Oracle Database: PL/SQL Fundamentals 5,515,356 2 1 26 23

D64256 Oracle Database : Program with PL/SQL 13,788,390 5 7 19 9

D64252 Oracle Database : Introduction to SQL 13,788,390 5 21 5 16

Cisco Training (Fees in USD & IDR)

CCNAX Interconnecting Cisco Networking Devices: Accelerated v2.0 12,500,000 5

upon request and availability

DCICN Introducing Cisco Data Center Networking v1.0 USD 3,200 4

DCICT Introducing Cisco Data Center Technologies v1.0 USD 3,600 5

IINS CCNA Security Implementing Cisco IOS Network Security v2.0 17,500,000 5

IUWNE Implementing Cisco Unified Wireless Networking Essentials v2.0 20,000,000 5

ICOMM Introducing Cisco Voice and UC Administration v8.0 20,000,000 5

CCNP BC CCNP Bootcamp 40,000,000 10

ROUTE Implementing Cisco IP Routing v1.0 (ROUTE) 15,000,000 5

SWITCH Implementing Cisco IP Switched Networks v1.0 (SWITCH) 15,000,000 5

TSHOOT Troubleshooting and Maintaining Cisco IP Networks v1.0 ( TSHOOT) 15,000,000 5

Others Training (Fees in IDR)ITIL-V3 ITIL v.3 Foundation 4,500,000 3

upon request and availabilityITPM IT Project Management 4,500,000 3

BITAF Business IT Architecture Fundamental 9,500,000 3

TOGAF TOGAF Foundation 15,000,000 4

Contact Person: Arianto@mii.co.idChristiara.Ati@mii.co.id

Teddy.Chrisnamurti@mii.co.idinfo.training@metrodata.co.id

Certified Training Center:APL Tower 37th Floor Suite 1-8; Jl. Letjen S. Parman Kav.28, Jakarta 11470 INDONESIAPhone: (+62 21) 29345 777 - Fax: (+62 21) 29345 700 - http://miimlc.metrodata.co.id

Cat

atan

: Har

ga s

ewak

tu-w

aktu

dap

at b

erub

ah t

anpa

pem

beri

tahu

an t

erle

bih

dahu

lu.

INFO TRAINING (APRIL - JUNE 2014)

Apr 2014

84