Management i poduzetništvo (odabir iz raspoložive literature)

UDK 658.6/.8Drago Čengić 65.01Božena Jokić Bibliografija

Primljeno: 11. svibnja 1992.

Pojmovi managementa i poduzetništva, ma kako višedimenzionalni po značenju, u svjetskim su relacijama već ustaljeni i relativno poznati Kod nas su tek na pragu teorijskog i praktičkog usvajanja — kako u širokoj, tako i u užoj — stručnoj i znanst\’enoj javnosti. Navedena literatura predstavlja subjektivni odabir iz raspoložive knjižne i časopisne ponude, uglavnom pokrivajući razdoblje od 1985. do 1991. godine. To je literatura do koje smo došli pretežno preko domaćih bibliografskih izvora i na temelju ličnog uvida u »stanje stvari«. Stoga ovaj odabir ne pretrendira na kritički izbor iz literarne ponude. On upozorava prije svega na: noviju produkciju, raznolikost literature u ovom području (s obzirom na teorijsko- praktičko tematiziranje područja, povezanost managementa s organizacijom, tehnologijom, kulturom, itd.), na siromaštvo domaće (čitaj: sociološke) literature o managementu i poduzetništvu.

Nadamo se da će i ovakav pregled bibliografskih jedinica potaći širi krug ljudi na ozbiljnije bavljenje i managementom i poduzetništvom — kako na razini literarne proizvod­nje, tako i na razinama istraživačke, privredne i društvene prakse.

A) Izbor iz knjižne proizvodnje

Adizes, I.: Kako riješiti krizu upravljanja? — Zagreb; Globus, 1989.Allan, J.: How to develop your own personal management skills? — London: Kogan Page,

1989.Arah, J.: Podjetništvo in obrt — Ljubljana: Delo, Gospodarski vestnik, 1988.Archer, M.: Ideas for enterprising managers — London: Mercury, 1988.Argyle, M.: The social psychology of work. 2nd edn. — Harmondsworth: Penquin, 1989. Armstrong, M.: A handbook of human resource management — London: Kogan Page,

1990.Aschenbach, G., Billmann-Mahecha, E., Zitterbarth, W.: Kulturwissenschaftliche Aspekte

qualitativer psychologischer Forschung, in: Jütteman, Gerd (Hrsg.): Qualitative For­schung in der Psychologie—Grundfragen, Verfahrensweisen, Anwendungsfeloder — Weinheim—Basel: Beltz, 1985, 25—45.

Baglioni, G., Crouch, C. (eds.): European industrial relations. The challenge of flexibility— London: Sage, 1990.

Bahtijarević-Šiber, F., Borović, S., Buble, M., Dujanović, M., Kapustić, S.: Organizacijska teorija — Zagreb: Informator, 1991.

Bajt, A.: Samoupravni oblik društvene svojine — Zagreb: Globus, 1988.Barham, K and others: Management for the future: how leading international companises

develop managers to achieve their vision — Barkhampstead: Ashridge Management College, 1988.

65

Čengić, D., Jokić, B., Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XX111 (1992), No 1—2: 65—73

Batley, T.: Management skills for professionals — Hemel Hampstead: Ailan (Philip), 1989.Beattie, G.: Making it: the reality of todays entrepreneurs — London: Weindenfeld &

Nicolson, 1987.Bechmann,, Gotthard (Hrsg.): Risiko und Gesellschaft — Wiesbaden: Westdeutscher Ver­

lag, 1991.Behr, M., Heidenreich, M., Schmidt, G., Alexander, H.: Neue Technologien in der Indu­

strieverwaltung. (Sozialverträgliche Technikgestaltung—Materialien und Berichte, Bd. 18) — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.

Bennett, R.: Choosing und using management consultants — London: Kogan Page, 1990.Bennett, R.: Personal effectiveness — London: Kogan Page, 1989.Bennis, W., Nanos, B.: Führungskräfte — Frankfurt: Campus Verlag, 1985.Bennis, W., Nanos, B.: Leaders — New York: Harper & Row, 1985.Berger, P.: The capitalist revolution: fifty propostition about prosperity, equality and liberty

— Aldershot: Wildwood House, 1987.Berger, U., Schmidt, H. und Wiesenthal, H.: Neue Technologien—verschenkte Gelegenhei­

ten — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1990.Berthel, J.: Personal Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalar­

beit — Stuttgart: poeschel, 2. Auflage, 1989.Biddle, D., Evendon, R.: Human aspect of management. 2nd end. — London: institute of

personnel management, 1989.Biervert, Bernd und Kurt Monse (Hrsg.): Wandel durch Technik —Wiesbaden: Westdeut­

scher Verlag, 1990.Bigglow, J. D. (ed.): Managerial skills. Explorations in practical knowledge— London:

Sage, 1991.Blake, J., Lawrence, P.: The ABC of management: a handbook of management terms and

concepts — London: Cassell, 1989.Bleicher, K.: Chancen für Europas Zukunft. Führung als internationaler Wettbewerbsfak­

tor — Wiesbanden: Gabler/FAZ, 1989.Bobek, S., Haue, A., Semolič, B., Treven, S.: Strateški management i projekti — Zagreb:

Informator, 1991.Böcher, W.: Natur, Wissenschaft und Ganzheit — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1990.Böckler, S.: Kapitalismus und Moderne: Zur Theorie fordistischer Modernisierung — Wie­

sbaden: Westdeutscher Verlag, 1990.Böttger, B., Mettler-Meibom, B.: Das Private und die Technik — Wiesbaden: Westdeut­

scher Verlag, 1990.Brockhoff, K.: Schnittstellen—Management, Abstimmungsprobleme zwischen Marketing

und Forschung und Entwicklung — Stuttgart: Poeschel, 1989.Bräutigam, L., Höller, H., Scholz, R.: Datenschutz als Anforderung an die Systemgestaltung

— Weisbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Buono, A. E, Bowditch, J. L.: The human side of mergers and acquisitions: Managing

collisions between people, cultures and organizations — San Francisco — London: Jossey Bass, 1989.

Burns, P., Kippenburger, T.: Entrepreneur: 8 british success stories of the 1980s — London: Macmillan, 1988.

66

Čengić, D, Jokić, B, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XXIII (1992), No 1—2: 65—73

Burns, P., Dewhurst, J.: Small business and entrepreneurship — London: Macmillan, 1989.Bünnig, J., Geogr, B., Höfkes, U., Marx, W., Uske, H.: Moderne Zeiten-alte Branche —

Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Calori, R., Lawrence, P. (eds.): The business of Europe. Managing change—London: Sage,

1991.Cascio, W. F.: Managing human resources — New York: McGraw—Hill, 1989.Christmann, B., Schmidt—Dilcher, J.: Die Einführung von CAD als Reorganisationsprozess

— Wiesbaden: Westdeutscher Verlag,, 1991.Conrad, P., Sydow, J.: Organisationsklima — Berlin, New York: de Gruyter, 1984.Coulson—Thomas, C. J.: The new professionals — Corby: British institute of management,

1988.Crosby, P. B.: Kvaliteta je besplatna — Zagreb: Privredni vjesnik, 1989.Crosby, P. B.: Vječno uspješna organizacija. Umijeće rukovođenja — Zagreb: Privredni

vjesnik, 1990.Čengić, D. (red.): Inovacijski subsistem i njegova okolina — Zagreb: IDIS; 1991.Davis, S., M.: Managing the corporate culture — Cambridge, Mass.: Ballinger, 1984.De Bono, E.: Laterales Denker für Führungskräfte — Hamburg: McGraw—Hill, 1986.Dill, P.: Unternehmenskultur—Grundlagen und Anknüpfungspunkte für ein Kulturmana­

gement — Bonn: BDW Service und Verlagsgesellschaft Kommunikation, 1987.Dill, P., Hügler, G.: Unternehmenskultur und Führung betriebswirtschaftlicher Organisatio­

nen. Ansatzpunkte für ein kulturbewusstes Management, in: Heinen,, Edmund (Hrsg.): Unternehmenskultur. Perspektiven für Wissenschaft und Praxis — München, Wien: Oldenbourg, 1987, 141—209.

Domeyer, V., Funder, M.: Kooperation als Strategie — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag,1991.

Dragičević, A.: Suton socijalizma. Kraj masovnog društva — Zagreb: August Cesarec, 1989.Drucker, P. F.: Die Chance des Unternehmers. Signale für das Management von heute —

Düsseldorf: Econ Verlag, 1987.Drucker, P. F.: Innovation and entrepreneurship: practice and principles — New York:

Harper & Row, 1986.Dubosse, P. B. (ed.): Keadings in management — New York: Prentice—Hall, Englewood

Cliffs, 1988.Dyer, W. R., Daines, W.: The callenge of management — London: Harcourt Brace Jova-

novich, 1990.Eason, K.: Information technology and organisational change — London: Taylor & Francis,

1988.Ebers, M.: Organisationskultur. Ein neues Forschungsprogramm für die Organisationsfor­

schung — Wiesbaden: Gabler, 1985.Ehlert, W., Kantel, Heinz—Dieter: Das technisierte Sozialmant — Wiesbaden: Westdeut­

scher Verlag, 1991.Engel, J. F., Blackwell, R. D.: Consumer behaviour — Chicago: Dryden press, 1989.Fayol, H.: General and industrial management - Revised by I. Gray—London: Pitman,

1988.

67

ČengiĆ, D, Jokić, B., Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XXIII (1992), No 1—2: 65—73

Foley, P., Green, H. (eds.): Small business success — London: Chapman (Paul), 1989.Garnett, J.: The work challenge: leaders at work. Revised edn. — London: Industrial so­

ciety, 1988.Gilder, G.: The spirit of entreprise — Harmondsworth: Penquin books, 1986.Glatzer, Wolfgang (Hrsg.): Die Modernisierung moderner Gesellschaften — Wiesbaden:

Westdeutscher Verlag, 1991.Goldstein, S.: Prijedlog 85. Glas iz privrede — Zagreb: Scientia yugoslavica, 1985.Goodworth, C.: The secrets of successful leadership and people management — Rushden:

Heinemann professional, 1990.Gorupić, D., Gorupić, D. jr.: Poduzeće. Postanak i razvoj poduzetništva i poduzeća — Za­

greb: Informator, 1990.Graham, H. T., Bennett, R.: Human resources management — London: Pitman, 1990.Green, R. E. (ed.): Enterprise zones. New directions in economic development — London:

Sage, 1991.Greenhaus, J. H.: Career management — London: Dryden press, 1987.Grieferstein, R., Jausen, P., Kissler, L.: Neue Technologien und Mitbestimmung am Arbeit­

splatz. (Sozialverträgliche Technikgestaltung, Bd. 21) — Wiesbaden: Westdeutcher Verlag 1991.

Haferkmap, H.: Soziales Handeln — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Hax, A. C., Majluf, N. S.: Strategisches management — Frankfurt, New York: Campus

Verlag, 1988.Hayek, von, F.: Long Cycles — Yale: Yale UP, 1988.Heidegger, G., Jacobs, J., Martin, W., Mizdalski, R., Rauner, F.: Berufsbilder 2000 — Wie­

sbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Heidenreich, Martin und Gert Schmidt (Hrsg.): International vergleichende Organisation­

sforschung — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Henry, J., Walker, D. (eds.): Managing innovation — London: Sage, 1991.Hisrich, R. D. (ed.): Entrepreneurship Intrapreneurship and venture capital — Lexington,

Hass: Lexington books, 1986.Hodge, B. J., Anthony, W.&P: Organization theory. 3rd ed. — Boston: Allyn&Bocon, Inc.,

1988.Hodgson, G.: Economics and institution: a manifest for a modern institutional economics

— Oxford: Polity press, 1988.Hollway, W.: Work psychology and organizational behaviour — London: Sage, 1991.Hunt, J. G.: Leadership. Toward paradig expansion — London: Sage, 1991.* * * Indentifying management talent — Fontenblau: School of business, 1987.Jerovšek, J., Rus, V.: Inovativno podjetje — Ljubljana: Delo, Gospodarski vestnik, 1988.Jerovšek, J., Rus, V, Županov, J. (ur.): Xriza, blokade i perspektive — Zagreb: Globus,

1986.Jušić, B.: Prilagodljiva organizacija — Zagreb: EIZ, 1991.Jušić, B.: Vrijednosti i tehnologija — Zagieb: EIZ, 1990.Kaplan, R. E.: The expansive executive — Greensboro, N. C.: Center for creative leader­

ship, 1989.

68

Čengić, D, Jokić, B, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XXIIL (1992), No 1—2: 65—73

Keller von, E.: Management in fremden Kulturen: Ziele, Ergebnisse und methodische Pro­bleme der kulturvergleichenden Management — forschung — Berlin: Haupt, 1982.

Kolmann, R. H.: Managing beyond the quick fix. A completely integrated program for creating and maintaining organizational success — San Francisco: Jossey Bass, 1989.

Kissler, L.: Partizipation und Kompetenz. Beiträge aus der empirischen Forschung — (So­zialverträgliche Technikgestaltung, Bd. 12) — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.

Kobi, Jean-Marcel, Withrich, H. A.: Untemehmenskultur-verstehen, erfassen und gestalten— Landsberg: Moderne Industrie, 1986.

Kofodimos, J. R.: Why executives loose their balance? — Greensboro, N. C.: Center for creative leadership, 1989.

König, Helmut, Bodo von Greiff und Helmut Schauer (Hrsg.): Sozialphilosophie der indu­striellen Arbeit — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.

Kotier, P.: Upravljanje marketingom. 5. izd. — Zagreb: Informator, 1988.Kovač, B.: Ekonomske reforme v socialističnih državah. Komparativna analiza — Ljub­

ljana: MC CKS, 1988.Kralj, J.: Vođenje politike gospodarske organizacije — Maribor: VEKŠ, 1988.Kuratko, D., Hodgetts, R.: Entrepreneurship: a contemporary approach — London: Dry-

den press, 1988.Langlois, R. (ed.): Economics as a process: essays in the new institutional economics —

Cambridge: Cambridge UP, 1986.Laszlo, E.: Global Denken — Rosenheim: Horizonte Verlag, 1989.Leibenstein, H., Ray, D. (eds.): Entrepreneurship and economic development — New York:

United Nations, 1988.Lepfins, M. R.: Interessen, Ideen und Institutionen — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag,

1990.Link, A N: Technological change and productivity growth — London, New York: Harwood

academic publishers, 1987.Lock, D.: Project management, 4th edn. — Aldershot: Gower, 1990.Luthans, F.: Organizational bahaviour. 5th edn. — New York: McGraw Hill, 1989.Magg, G.: Gesellschaftliche Werte: Strukturen, Stabilitä und Funktion — Wiesbaden: We­

stdeutscher Verlag, 1991.Mahlmann, R.: Psychologisierung des ’Alltagsbewusstseines’ — Wiesbaden: Westdeutscher

Verlag, 1991.* * * Mala privreda — mogućnosti i perspektive — Beograd: IIC SSOS, 1988.Manz, T.: Innovationsprozesse in Klein — und Mittelbetrieben — Wiesbaden: Westdeut­

scher Verlag, 1991.Marušić, M.: Istraživanje tržišta — Zagreb: Informator, 1989.Marušić, S.: Motivacija za rad. Profesionalni razvoj — Zagreb: EIZ, 1991.Matenaar, D.: Entwicklungstendenzen der Untemehmenskulturforschung, in: Seidel, Eber­

hardt, Wagner, Dieter (Hrsg.): Organisation evolutionäre Interdependenzen von Kul­tur und Struktur der Unternehmung — Wiesbaden: Gabler, 1989, 311—323.

McCall, M. W. jr., Lombardo, M. M., Morrison, A. M.: The lessons of experience. How successful executives develop on the job — Lexington: Lexington books, 1988.

69

Čengić, D, Jokić, B, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XXIII (1992), No 1—2: 65—73

McLoughlin, I., Clark, J.: Technological change at work — Oxford: Open UP, 1988.Mesić, M.: Rad i upravljanje — Zagreb: Naše teme, 1986.Meyer-Faje, A: Der Betrieb im Wandel — Bern: UTB—Haupt, 1985.Montanari, J. R., Morgan, C., Bracker, J.: Strategie management. A choice approach —

London: Dryden press, 1990.Mullins, L. J.: Management and organizational behaviour. 2nd edn. — London: Pitman,

1989.Mumford, A: Developing top managers — Aldershot: Gower, 1988.Naisbitt, J.: Megatrendovi — Zagreb: Globus, 1985.Naisbitt, J., Aburdene, P.: Megatrends des Arbeitsplatzes — Bayrouth: Hestia Verlag, 1986.Neuberger, O.: Führung: Ideologie, Struktur, Verhalten — Stuttgart: Enke, 2. Auflage, 1985.Newman, W. H., Logan, J. P., Hegarty, W. H.: Strategy: a multi—level approach — Cin­

cinnati: South-Western publishing co., 1989.Northcraft, G. B., Neale, M. A: Organizational behaviour: a management challenge —

London: Dryden press, 1990.Njavro, Dj, Franičević, V. (ured.): Poduzetništvo — Teorija, praksa, politika — Zagreb:

Privredni vjesnik, 1990.Obradović, J.: Rad i tehnologija. Sociološki i sociopsihološki pristup — Zagreb: Sociološko

društvo Hrvatske, 1989.Olins, W.: Corporate identity: making business strategy visible through design — London:

Thames of Hudson, 1989.Oliver, N., Wilkinson, B.: The japanization of british industry — Oxford: Blackwell, 1988.Ortmann, G., Windeier, A., Becker, A., Schulz, Nans—Joachim: Computer und Macht in

Organisation — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.Parker, C.: Innovate through technology: successful strategies for management — London:

Kogan Page, 1989.Pearson, G. J.: Strategic thinking—strategic action — New York: Prentice Hall, 1989.Peters, T.: Kreatives Chaos. Die neue management Praxis — Hamburg: Hoffmann und

Campe, 1988.Petrin, T., Vahčić, A.: Razvoj male privrede — ključni element strategije razvoja slovačke

privrede u narednih deset godina — Ljubljana: RCEF, Ekonomska fakulteta »B. Ki- drič«, 1987.

Prašnikar, J., Reščič, V.: Preobrazba jugoslavenske organizacije združenega dela v podjetje— Nova Gorica: DO Agea, 1989.

Pries, L.: Betrieblicher Wandel in der Risikogesellschaft — Wiesbaden: Westdeutscher Ver­lag, 1991.

Pröll, U.: Arbeitsschutz und neue Technologien — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.* * * Program izobraževanja (poduzetnika), I, II — Ljubljana: Yugea, 1989.Pulić, A.: Informacijsko društvo i ekonomija — Zagreb: Privredni vjesnik, 1990.Robuck, S. H., Simmonds, K.: International business and multinational enterprise. 4th

edn. — Homewood: Irwin, 1989.Salamon, D.: Način proizvodnje i temeljna jedinica — Zagreb: Ekonomski fakultet, 1987.Sarcinelli, Ulrich (Hrsg.): Demokratische Streitkultur — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag; 1991.

70

Čengić, D, Jokić, B-, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XX111 (1992), No 1—2: 65—73

Scholz, C.: Personalmanagement — informationsorinetierte und Verhaltens—theoretische Grundlagen — München: Wahlen, 1989.

Scholz, C., Hofbauer, W: Organisationskultur: die vier Erfolgsprien — Wiesbaden: Gabler, 1990.Scholz, C., Meyer, L.: Unternehmenskultur und Experiensysteme: eine Realisierbarkeitstu­

die — Saarbrücken: Forschungsbericht Universitädes SDaarlandes, 1989.Sekulić, D.: TVžište, planiranje i samoupravljanje — Zagreb: Globus, 1985.Sexton, D., Smilor, R. W. I. (eds.): The psychology of the entrepreneur. The art and science

of entrepreneurship — Cambridge: Balling publishing, 1986.Sikavica, P.: Poslovna organizacija — Zagreb: Informator, 1991.Silver, A. D.: Venture capital — New York: John Wiley, 1985.Sawyer, G.: Business policy and strategic management — London: Harcourt Brace Jova-

novich, 1990.Sayles, L. R.: Leaders managing in real organizations — New York: McGraw—Hill, 1989.Siehl, C., Martin, J.: Organizational culture: a key to financial performance? — Stanford:

Research paper, Stanford university, No. 998 R, 1989.Smirchich, L.: Studying organizations as culture, in: Morgan, Gareth (Hrsg.): Beyond me­

thod. Strategies for social research — Beverly Hills, Cal, etc.: Sage, 1983b, 160—172.Stanković, F.: Preduzetnička ekonomija — Beograd: Savremena administracija, 1989.Stevenson, H. H., Roberts, M. J., Grousbeck, H. I.: New business ventures and the entre­

preneur — Illinois: Irwing, 1985.Sporer, Z.: Sociologija profesija — Zagreb: Sociološko društvo Hrvatske, 1990.Thomas, L., Steinthal, N., Sommerlatte, T. Jean-Philippe Deschmap, Volsh, I., Maier-Rothe,

C., Carl-Ludwig, Busse: Management in Zeitalter der Strategischen Führung — Wie­sbaden: Arthur D. Little International, Gabler, 1990.

Thomason, G.: A textbook of human resource management — London: Institute of per­sonnel management, 1988.

Thurley, K., Wirdenius, H.: Towards european management — London: Pitman, 1989.Vahčić, A: Podjetniško prestruktiranje Ljubljane — Ljubljana: Yugea, 1989.Wagener, H. J., Drukker, J. W. (eds.): The economic law of motion of modern society —

Cambridge: Cambridge UP, 1986.Wayne, F. C.: Managing human resources. Productivity, quality of work life, profits. 2nd

edn. — New York: McGraw-Hill, 1990.Weissbach, Hans—Jürgen, Witzgall, E., Vierthaler, R.: Aussendienstarbeit und neue Te­

chnologien — Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 1991.West, M., Farr, J. (eds.): Innovation and creativity of work — London; Wiley, 1989.Wisman, J. D. (red.): Radničko dioničarstvo — Zagreb: Institut za javne financije, 1991.Wv. Shih-Yen: Production and entrepreneurship — Oxford: Blackwell, 1989.Županov, J.: Samoupravljanje i društvena moć. 2. izd. — Zagreb: Globus, 1985.

B) Izbor iz časopisne proizvodnje

Bahtijarević-Šiber, F.: »Poduzetništvo — način ponašanja organizacije i menedženta« — Revija za socilogiju, Zagreb, Vol. 21, 1990, No. 3, pp. 529—542.

71

ČengiĆ, D, Jokić, B, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XXIII (1992), No 1—2: 65—73

Baskin, M.: »Poduzetništvo u Jugoslaviji« — Kulturni radnik, Zagreb, Vol, 43, 1990, No.4, p.p. 41—53.

Čengić, D.: »Percepcija poslovno-razvojnih organizacija i stavovi prema inventivnom radu u industriji Hrvatske« — Revija za sociologiju, Zagreb, Vol. 20, 1989., No. 1—2, p.p. 31-48.

Deželjin, J.: »Poduzeće i OUR« — Naše teme, Zagreb, Vol. 30, 1986, No. 12, p.p. 1893— 1906.

Drucker, F. P.: »Entrepreneural Strategies« — California Management Review, 1985, No. 2.

* * * »Društveno vlasništvo i poduzetništvo« (tematski blok) — Kulturni radnik, Zagreb,Vol. 41, 1988, No. 6. p.p. 1—98.

Dvornik, S., Lj. Jaeger-Čaldarović: »Fleksibilni socijalni sistemi u funkciji ne hijerarhijske organizacije« — Revija za socilogiju, Zagreb, Vol. 18. 1987, No. 3—4, p.p. 111—122.

Gligorov, V.: »Zavisnost i reforma« — Kulturni radnik, Zagreb, Vol. 43, 1990, No. 6, p.p. 35—60.

Jerovšek, J.: »Organizacija, motivacija, inovacija« — Naše teme, Zagreb, Vol. 32, 1988, No.9. p.p. 2081—2099.

Jerovšek, J.: »Razvojna kriza jugoslavenskog društva sa aspekta krize rukovođenja privred­nim organizacijama« — Sociologija, Beograd, Vol. 28, 1986, No. 4, p.p. 491—508.

Kavčić, B.: »Samoupravno i poslovodno odlučivanje« — Sociologija, Beograd, Vol. 29, 1987, No. 1—2, p.p. 113—127.

Korošić, M.: »Država i autonomnost samoupravnih ekonomskih subjekata«, Pogledi, Split, Vol. 16, 1986, No. 2, p.p. 21—40.

Kovač, B.: »Kraj samoupravnog poduzeća« — Kulturni radnik, Zagreb, Vol. 42, 1989, No.6, p.p. 45—52.

Kovač, B.: »Privatizacija i preduzetništvo kao pravci reforme«, u: Privreda u reformi, Beo­grad, Ekonomika, 1989.

Kovač, B.: »Reindividualizacija svojine i socijalizam«, Naše teme, Zagreb, Vol. 32, 1988, No. 12.

Le Van-Lemesle, L.: »L’eternel retour du nouvel entrepreneur« — Revue franccaise de gestion, 1988, No. 9—10.

Obradović, J.: »Posledice primene mikroelektronske tehnologije na strukturu rada i radne organizacije« — Sociologija, Beograd, Vol. 30, 1988, No. 4, p.p. 639—644.

Peters, T.: »Tomorrow’s s companies—new products, new markets, new competition, new strinkings« — Economist, London, A—10. 3., 1989.

* * * Poduzetništvo u Jugoslaviji — mogućnosti i pretpostavke (tematski blok) — Našeteme, Zagreb, Vol. 33, 1989, No. 11, p.p. 2773—2945.

Pribićević, D.: »Vlasnička transformacija državne, odnosno društvene imovine u dosadaš­njim socijalističkim zemljama« — Kulturni radnik, Zagreb, Vol. 43, 1990., No. 6, p.p.61—78.

Putterman, L.: »The firm as association resource — the firm as commodity« — Economic and philosophy, Cambridge, 1988, No. 3—4.

Schmitz, J. A.: »Imitation, entrepreneurship and long run growth« — Journal of political economy, 1989, No. 3.

72

Čengić, D, Jokić, Management i poduzetništvo Rev. za soc., Zgb., Vol XX111 (1992), No 1—2: 65—73

Turek, O.: »Alternativni pristup teoriji firme« — Naše teme, Zagreb, Vol. 32, 1988, No. 9, p.p. 2165—2203.

Vranješ, B.: »Integrirani proizvodni sistemi i organizacija rada« — Revija za sociologiju, Zagreb, Vol. 19, 1988, No. 3, p.p. 139—150.

Vranješ, B., D. Mikšić, Lj. Jaeger-Caldarović: »Kraj jednog pokušaja: autonomne radne grupe kao tehnički i ljudski problem« — Revija za sociologiju, Zagreb, Vol. 15, 1985, No. 3—4, p.p. 217—230.

* * * »Vlasništvo« (tematski blok) — Naše teme, Zagreb, Vol. 32, 1988, No. 12, p.p. 2907— 3008.

Žigić, K: »Poduzetništvo u Jugoslaviji — mogućnosti i pretpostavke« — Naše teme, Zagreb, Vol. 33, 1989, No. 9, p.p. 2390—2398.

73