Memoria de Actividades ADISCIV 2011

ADISCIV. Memoria de Actividades 2011.

Memoria de Actividades ao 2011. ADISCIV. Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas.

. Con APOYOS , casi TODO es posible

Un ejemplo de autntica EJEANIDAD

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INDICE

1. 2. 3. 4. 5.

PRESENTACIN ..3 IDENTIDAD 6 MEMORIA GENERAL..10 ORGANIGRAMAS13 DESARROLLO DE PROGRAMAS , ACTIVIDADES RELIZADAS EN 2011 y RESULTADOS .... 17 6. OBJETIVOS y PLAN ESTRATGICO AO 2012.39 7. DOSSIER COMUNICACIN .41

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1.

PRESENTACION

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1. PRESENTACIN: Nos disponemos en este dossier-memoria, a explicaros la gestin y los principales programas desarrollados en el ejercicio 2011 desde esta entidad social dedicada a la atencin de personas con discapacidad intelectual, en este caso mayoritariamente de la comarca de Cinco Villas. 2011 tambin ha sido un ao marcado por la incertidumbre y la crisis econmica, pero que creemos haber salvado tambin gracias al trabajo y la constancia de todos aquellos que de una forma u otra tenemos algo que ver con la misma. Cambios polticos y estructurales de tipo global nos acompaaron y acompaan y adaptarse a los cambios, algo a lo que ya estamos acostumbrados, ha sido otra vez tnica habitual en este ejercicio. Los problemas de empleo, derivados de la grave situacin econmica y mundial existente, continan siendo constante en nuestra entidad, pero con trabajo, imaginacin y creatividad y sobre todo mucha conciencia de que nuestro colectivo deba de ser de los ltimos en pagar los efectos de esta situacin, hemos ido capeando el temporal, con ms fuerza si cabe, peleando al fin y al cabo, como estamos acostumbrados a hacer. En relacin a nuestras relaciones institucionales, permtanme ustedes, que haga referencia a un hecho, a mi juicio histrico y que entendemos que nos puede aportar estabilidad a todos aquellos que trabajamos en el sector de la discapacidad. Mi ms sincero agradecimiento, en mi nombre y en el de todos los que formamos parte de esta entidad, independientemente de posibles colores polticos que se nos puedan achacar a unos y otros , al Gobierno de Aragn, pues en este ao 2011 se nos ha hecho ya realidad el mejor de los balones de oxigeno posible, con la firma de las entidades en el ACUERDO MARCO para la Discapacidad, que sin lugar a dudas, va a suponer un antes y un despus en las polticas sobre este sector, que a veces se visibiliza como enrevesado pero que sin lugar a dudas no deber de cansarse de agradecer a esta institucin y sus polticos y tcnicos , su verdadera apuesta con el mismo. Muchas gracias de todo corazn. Que la crisis y la voluntad poltica desde luego no nos hagan retroceder en este sentido, pues al fin y al cabo se ha tratado de formalizar derechos , en este caso de las personas con discapacidad y en este sentido, hablaremos, dialogaremos, reflexionaremos pero s que tenemos claro que no cederemos ante ningn paso atrs. Importante tambin fue nuestra especial celebracin del Da Internacional de la Discapacidad en este ao, que siguiendo los criterios de mayor austeridad posible, se convirti en un da cargado de solidaridad, por parte de casi todo lo que nos rodea y que vino a manifestar un principio el cual reza que austeridad y calidad no tienen por qu estar enfrentados, cuando se les impregna de ilusin, ganas y esfuerzos. ADISCIV Y AMFE aunaron4


esfuerzos y sin lugar a dudas, conllevo el celebrar este da como se merece. Gracias a la ASOCIACION DE COMERCIO EJEANO, por integrarnos en su mercadillo navideo. Por citar aspectos relevantes de este ejercicio 2011 me referir a 2 , tales como fueron el SER NOMBRADOS PREGONEROS OFICIALES DE LA FIESTAS DE LA VIRGEN DE LA OLIVA , con lo cual sin lugar a dudas las fiestas de agosto/septiembre de 2011 pasaran a la historia en nuestra entidad, por la calidad que sin lugar a dudas aporta ADISCIV a ese concepto que bien llamamos y nos creemos como es la EJEANIDAD. El otro aspecto que creo debo de destacar es el referente a los PROFESIONALES de ADISCIV, apoyos que sin lugar a dudas siempre estn, trabajan por nuestros chicos y chicas, como les solemos mal decir, no nos olvidemos que son adultos , y que desde luego en este 2011 ms si cabe, han demostrado una altura de miras y compromiso con esta entidad, digna de mencionar, pues entendieron y entienden la situacin por la que estamos pasando. Muchas Gracias en mi nombre y en el de toda la Junta Directiva, en definitiva en nombre de tod@s. Para finalizar agradecer tambin el apoyo institucional, el cual viene dado de la colaboracin en el transcurso de estos aos y los cuales tampoco nos han fallado en este ao extrao y que confiamos tampoco lo hagan en los venideros, sobre todo el que viene que algunos vaticinan como an peor. Destacar tambin que en este ao 2011 y fruto de la colaboracin interinstitucional creada desde los inicios de esta entidad, tuvimos el privilegio de recibir en nuestras instalaciones al Ministro de Trabajo del Gobierno de Espaa, hecho que sin lugar a dudas sirvi para que conociera en primera persona el potencial de las personas con discapacidad intelectual en el medio rural en sus actividades ocupacionales. Gracias Ayuntamiento de Ejea, Gobierno de Aragn, Diputacin Provincial de Zaragoza y Comarca de Cinco Villas , Fundacion Once o las Obras sociales como la de Cajanavarra, y otros tantos y tantos Pero gracias sobre a todos a vosotros, que a lo mejor estis escuchando o leyendo este texto y a los cuales, solo creo que pongo letra a los pensamientos de los VERDADEROS Y UNICOS PROTAGONISTAS de toda este entramado gigante y precioso LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL de ADISCIV. Que comencemos el 2012 como mejor sepamos o podamos y que acabemos este 2011 con el sabor dulce e ilusionante de que grandes retos nos quedan por cumplir, a pesar de la crisis econmica. Muchas gracias a todos y todas

Yolanda Ortiz Jimnez Presidenta de ADISCIV

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2. IDENTIDAD

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2. IDENTIDAD La Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas, ( ADISCIV ) es una entidad social, sin animo de lucro y es el resultado de la unin de familiares de personas con discapacidad intelectual de la comarca de cinco villas. La Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas, ( ADISCIV ), tiene personalidad jurdica propia y en consecuencia , goza de plena capacidad para ser sujeto de derechos y obligaciones en los trminos previstos en sus estatutos y la legislacin vigente. La Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas, ( ADISCIV ) es una entidad social, sin animo de lucro y los beneficios que eventualmente se pudieran obtener o generar se aplicaran ntegramente para el cumplimiento de sus objetivos. El mbito de actuacin de la Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas, (ADISCIV) es a priori comarcal y segn Orden Ministerial del 30 de Julio de 2002 la Asociacin fue declarada como entidad de utilidad pblica, y esta inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones con el nmero 85667 con mbito territorial de actuacin nacional y con fecha de inscripcin del 03 de Abril de 1989. As mismo, a nivel de la Comunidad Autnoma de Aragn esta entidad esta inscrita en el Registro de Asociaciones con el numero 2.195, y consta con mbito territorial de actuacin comarcal. En el registro de Entidades , Servicios y Establecimientos de Accin Social , esta entidad figura inscrita con el numero 690 dentro de la seccin correspondiente a Entidades de Iniciativa Social, tal y como se puede desprender de la resolucin de 12 de Enero de 1994 del Departamento de Bienestar Social y Trabajo de la Diputacin General de Aragn. Tambin el centro ocupacional de esta entidad, aparece inscrito con el nmero 164, en el correspondiente registro de centros del Instituto Nacional de Servicios Sociales, dependiente del Ministerio de Asuntos Sociales y segn propuesta de resolucin de este organismo de fecha 2 de Julio de 1993. Con fecha 9 de septiembre de 1991, este mismo organismo procedi a la inscripcin de la Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas en el Registro de Entidades de Recuperacin y Rehabilitacin de Minusvlidos asignndole el numero 1878. Tambin por resolucin de 3 de abril de 2008 se inscribi la Vivienda Tutelada de esta entidad con el numero 548, como establecimiento de accin social de titularidad privada, practicndose la inscripcin en el Libro Registro de

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Servicios y Establecimientos, Seccin de Servicios Sociales Especializados, subseccin con internamiento. Adems con fecha 9 de Noviembre de 2009 esta entidad fue inscrita en el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas con el nmero S/01/2009, otorgndosele de esta manera la condicin de Entidad de Participacin Ciudadana. En el ao 2010 y dentro del proceso de regularizacin de centros y servicios llevado a cabo con el Gobierno de Aragn, el centro ocupacional de esta entidad, cambio de nmero de registro administrativo correspondindole el 667. El nuevo Centro de Da con Unidad Ocupacional y Residencia de ADISCIV en Avenida Cosculluela 32-34-36 de Ejea de los Caballeros se inscribo en este ejercicio 2011 con el numero 677 , gozando desde entonces de todas las licencias administrativas y autorizaciones de apertura , para cuando se estime conveniente. El domicilio social de ADISCIV, esta ubicado en: C/ Tarazona, 2 50600 Ejea de los Caballeros. Zaragoza La Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas, ( ADISCIV ) basa su actuacin en la democracia interna, la transparencia de su actuacin y la solidaridad entre sus miembros. 2.1. VALORES: Los valores que se defienden son: La consideracin de las persona con discapacidad intelectual como sujeto de derechos y deberes. La importancia de las familias. La calidad en la actuacin de las organizaciones. El inters por la globalidad del colectivo de personas con discapacidad intelectual. 2.2. MISIN: La misin de la Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas (ADISCIV) es la de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. 2.3 FINES: Segn el artculo cuarto de sus estatutos los fines primordiales de esta asociacin son los siguientes: 1 Defensa de los Intereses de los disminuidos psquicos 2 Informacin y asistencia.8


3 Estimular y cooperar con los organismos oficiales y privados para la creacin y mantenimiento de los Centros Educacionales, Asistenciales, Ocupacionales, as como Centros de Empleo, desarrollando las actividades necesarias para ello. 4 Prestar apoyo moral a los familiares y tutores de los disminuidos psquicos. Instar a los poderes pblicos para la correcta informacin y apoyo a los familiares. 5 Concienciar a la opinin pblica para la integracin social y familiar del Disminuido. 6 Cooperar con las agrupaciones regionales o nacionales similares en la defensa de los intereses de los Disminuidos. 7 Confeccionar un censo.

La anterior enumeracin no tiene carcter limitativo pudiendo actuar ampliamente la Asociacin dentro de la finalidad primordial y genrica prevista. Al igual que todos los aos nuestras cuentas fueron auditadas, por empresa externalizada e informadas favorablemente por el correspondiente departamento institucional.

Curso 2011, sobre Proyectos Sociales.

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3.

MEMORIA GENERAL.

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3. MEMORIA GENERAL Durante el ao 2011 hemos atendiendo a ms de 40 personas con discapacidad intelectual de casi toda la comarca de Cinco Villas, a travs de los distintos programas y servicios desarrollados. En el centro ocupacional y sede de la entidad, sita en la calle Tarazona, hemos seguido desarrollando los programas pre-laborales de montaje de componentes elctricos , los programas de formacin as como los talleres de habilidades sociales y personales dentro del programa individualizado de ajuste personal y social. Tambin continuamos comercializando parte de nuestros productos hortcolas en la pequea tienda situada en esta instalacin. Durante casi todo el ao hemos trabajado para una nueva empresa suministradora, en este caso de la localidad de Utebo y correspondiente al Grupo Ventura . Se trata de la empresa TRAEL de componentes elctricos. Continuamos trabajando tambin en el complejo agrcola de Escorn ( 3.000 m2 de invernadero y zona de huerto), donde parte de nuestros beneficiarios siguen realizando actividades de horticultura en general y se ha seguido dando forma y contenidos al nuevo complejo medioambiental CASA del SOL- ESCORON, donde adems de de desarrollar los programas de terapia hortcola , continuamos ejecutando los programas de Educacin Medioambiental. Los productos hortcolas producidos en estas instalaciones se siguen comercializando a nivel exterior, a travs de la cooperativa hortcola Cinco Villas , y en otros puntos de venta de la localidad como la Cooperativa de Ejea de los Caballeros y algn establecimiento colaborador. Continuamos trabajando tambin en la fabrica SyC Diversificaciones situado en el polgono de Valdeferrn ( a 1 Km de Ejea de los Caballeros ) dedicndonos junto al apoyo del personal de esa empresa al envasado de snacks . Tambin continuamos con el transporte de personas discapacitadas y dependientes hasta nuestro centro as como del de los beneficiarios del Servicio de Estancias Diurnas del Instituto Aragons de Servicios Sociales, personas mayores con demencias, procedentes todos ellos de diversos puntos de la Comarca de Cinco Villas. En 2009 y despus de presentarnos como empresa licitadora en 2007, obtuvimos una prorroga de este servicio hasta el primer trimestre de 2010. Durante el resto del ao 2010 y en 2011 lo hemos continuado desarrollando tal y como nos solicito el IASS, estando a la espera de que se convoque la correspondiente publicacin oficial que regir la gestin y prestacin del mismo en una nueva etapa.

En cuanto a la Residencia- Vivienda Tutelada, se ha continuado con este programa, Este ao por fin ha estad operativa todo el ejercicio completo , incluso el mes de Agosto con actividad y programa de atencin. El Acuerdo marco de Discapacidad fue determinante en este sentido.11


Otro de los programas que ha tenido tambin continuidad ha sido la Unidad de Ocio y Tiempo Libre, en las instalaciones de calle Tarazona, y donde todas las semanas de martes a sbado y de 17.30 a 20.00 horas de la tarde, varias personas con discapacidad intelectual tanto de nuestros centros como del colegio de educacin especial , y con el soporte de 2 monitoras realizan actividades de educacin en el tiempo libre . Reorientado como Programa Respiradis 2011, con el apoyo del IASS, ha funcionado casi todo el ao 2011. En cuanto a las personas que conforman el rgano de gobierno de la entidad, y tal y como se acord en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 17 de Junio de 2011 y en la cual se renovaron cargos , la Junta Directiva quedo conformada de la siguiente manera: Presidencia: Doa Yolanda Ortiz Jimnez. Vicepresidencia: Don Liborio Garca Cortes. Secretaria: Doa Ana Garcia Berges . Tesorera: Doa Pilar Biota Rodrigo. Vocales: - Doa Purificacin Cortes Montaes . - Don Pedro Garca Millas. - Doa Teresa Embid Dianda. - Don Eduardo Montas Fau. - Don Antonio Garcia Millas - Doa Angeles Fuentes Garcia La representacin de ADISCIV en FEAPS ARAGON recay en la presidenta Yolanda Ortiz y en la Vocal Angeles Fuentes y la nueva representacin en la nueva PADIS, de forma temporal en la Direccin Tcnica de ADISCIV.

En 2011 se han convocado y desarrollado 9 reuniones de este rgano de gobierno adems de la Asamblea General Ordinaria y de una Asamblea General Extraordinaria.

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4.

ORGANIGRAMAS.

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4. ORGANIGRAMAS

4.1 Organigrama de InstalacionesADISCIV . SEDE SOCIAL DE LA ENTIDAD. C/ Tarazona 2 .50600 EJEA DE LOS CABALLEROS

SEDE ADMINISTRATIVA y CENTRO OCUPACIONAL C/ TARAZONA 2 50600 EJEA de los CABALLEROS PROPIEDAD

Espacio Agroambiental CASA DEL SOL Crrt, Ejea Tauste km15 50600 EJEA de los CABALLEROS PROPIEDAD

RESIDENCIA VIVIENDA TUTELADA P Constitucin, 2 50600 EJEA de los CABALLEROS PROPIEDAD

Centro de Da y Unidad Residencial Av. Cosculluela 32 -36 50600 EJEA de los CABALLEROS EN CONSTRUCCION CESION MUNICIPAL

Garaje y Almacn P Fernando el Catlico 32 -36 50600 EJEA de los CABALLEROS EN ALQUILER

4.2 Organigrama de Servicios y Programas

ADISCIV. DIRECCION, COORDINACION, ORGANIZACIN Y PLANIFICACION GENERAL

DIRECCION, ADMINISTRACCION Y GESTIN . AYUDAS, SUBVENCIONES, CONCIERTOS Y CONVENIOS. PROYECTOS Y ACTIVIDAD ECONOMICA

PLANIFICACION Y COORDINACION DE SERVICIOS Y PROGRAMAS

PROGRAMAS DE FORMACION PROGRAMA DE TRANSPORTE Y COMEDOR RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE DIVULGACION Y COMUNICACION PROGRAMA DE FAMILIAS PROGRAMAS FEDERATIVOS Y TRABAJO EN RED MANTENIMIENTO INVERSIONES EQUIPAMIENTOS E INFRAESTRUCTURAS

PROGRAMAS OCUPACIONALES Y ATENCIO DE DIA PROGRAMA DE ATENCION PSICOSOCIAL

PROGRAMAS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL

PROGRAMA DE VIDA INDEPENDIENTE CON APOYOS

PROGRAMAS MEDIOAMBIENTALES

PROGRAMA DE OCIO, DEPORTE Y TIEMPO LIBRE

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4.3 Organigrama de Recursos Humanos, implicados en la entidad.

PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL.

ADISCIV . ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

ADISCIV . ORGANO DE GOBIERNO : JUNTA DIRECTIVA . 10 CARGOS RENOVABLES LA DE ELLOS CADA ANUALIDAD

FAMILIAS

VOLUNTARIADO

COLABORADORES

PERSONAL CONTRATADO

PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL.El personal tcnico contratado que ha formado parte de la entidad durante este 2011 ha sido el siguiente: 1 Coordinador- Director de centros. 1 Psicloga- Coordinadora de programas de los centros 1 Contable- Administrativo 7 monitores de atencin directa en los distintos programas, de los cuales 3 son eventuales y 4 fijos ( 1 de ellos esta a Jornada parcial y el resto a jornada completa ) 2 monitores eventuales a jornada parcial en el Programa especifico de Ocio y Tiempo Libre y Educacin en Salud y Programa DISCAPOCIO 2011. 1 coordinador en Residencia- Vivienda Tutelada. 5 Monitores-cuidadores en el Programa de Residencia - Vivienda Tutelada.

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La labor de todos estos profesionales al igual que en aos anteriores responde a perfiles profesionales especializados en sus reas de actuacin pero tambin de una forma polivalente ya que la mayora de ellos son tambin conductores, encargndose del transporte de discapacitados tanto de nuestro centro como del Servicio de Estancias Diurnas/ Centro de Da del IASS.

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Instalaciones en Calle Tarazona 2 de Ejea de los Caballeros.

Instalaciones en Casa del Sol- Escorn.

Residencia-Vivienda Tutelada. Programa de Vida Independiente con apoyos.

Nuevo CAPDID Avenida Cosculluela de Ejea de los Caballeros. Centro de Da con Unidad Ocupacional y Unidad Residencial.

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5.

DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES REALIZADAS y RESULTADOS EN 2011.

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5. DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2011:

A continuacin pasamos a detallar los programas y actividades ms relevantes llevados a cabo en el ao 2011: 5.1 Programas Ocupacionales: Los centros ocupacionales, por definicin son establecimientos que prestan servicios de terapia ocupacional para facilitar a las personas con dificultades de integracin social y laboral, una atencin integral diurna de tipo rehabilitador que permita sobre todo la integracin social. Aplicando el principio de que el trabajo dignifica en todas sus facetas a la persona, en nuestro caso y dentro de los programas ocupacionales adaptados al colectivo al cul prestamos atencin, e incluido en el mbito o modalidad de empleo protegido con actuaciones de carcter pre-laboral, y no retribuidas por la imposibilidad de rentabilidad econmica y de produccin a escala, durante este ao 2009 hemos desarrollado los siguientes programas:

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TALLER DE MONTAJE DE COMPONENTES ELECTRICOS, para las empresas TRAEL y Grupo VENTURA . En esta unidad ocupacional, la mayora de los usuarios de ADISCIV y en distintos grupos de dificultad y habilidad y destreza culo manual, se realizan labores de montaje de componentes elctricos para pantallas elctricas de luminiscencia , as como placas con tornillera .

Resultados: Todos los usuarios (37) pueden participar en esta unidad ocupacional sobre todo en los montajes para la empresa TRAEL, por la facilidad de la tarea. A nivel de usuarios, el poder contar con una actividad ocupacional continua ha supuesto una mayor conciencia de la importancia de lo ocupacional en lo diario y un mayor nivel de autoestima y una mejor calidad de vida diaria .

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TALLER DE EMBOLSADO DE SNACKS: En este modulo se desarrolla el empaquetado en bolsa comercial de varios productos, as como su termosellado y embalado en cajas. Por las caractersticas de la labor, es definido y ejecutado por personas con niveles muy bajos y al igual que en alguna tarea del Taller de cableados mas propio de centro de da que de ocupacional. Resultados: Esta actividad ocupacional es muy valorada por todos los usuarios que participan en ella ( una media de 12 al da y mes ) , dotndola de sistema de rotacin de manera que todos la puedan desarrollar.

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LIMPIEZA DE INSTALACIONES: Con las personas con discapacidad intelectual mas capacitadas en involucrando, en la medida de sus posibilidades a todos los asistentes, diariamente se realizan la limpieza de las instalaciones utilizadas tales como salas de talleres y actividades, baos y vestuarios, despachos, zona de ventas y almacn, adems de establecer el viernes por la tarde, limpieza general de todo el centro. Como refuerzo a este programa, en el ltimo cuatrimestre del ao, se ha contado con una empresa de limpieza que 3 horas por semana, realiza tambin labores de este tipo asegurando una limpieza de calidad en las instalaciones.

Resultados : Se dedican todos los das mas de 15 minutos al finalizar las actividades a mantener limpio y en perfecto estado de orden tanto las instalaciones como los materiales . Se han creado turnos rotativos y los profesionales vigilan que se cumplan evitando a posibles escaqueadores de limpieza y orden existentes. Costo implantarla pero podemos afirmar en general que todos ( los 37 ) colaboran a su manera en este menester.

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TERAPIA HORTICOLA EN ESCORON: En este programa se llevan a cabo labores de cultivos de hortalizas en invernadero y zona de huerto exterior, en todo su proceso desde la preparacin del terreno, plantado, cuidado, recogida y posterior comercializacin. Este modulo esta integrado por las personas con mayor capacidad, resistencia y con menor grado de tutorizacin por poseer estos un mayor grado de autonoma.

Resultados: Con una media anual de 12 personas participando en este programa, los 5 fijos y los otros 7 puntuales han manifestado constantemente que estn contentos y felices en la Casa del Sol. Como problemas, creemos que ya solucionados, en verano y otoo sufrimos el ataque de la mosca blanca en los invernaderos y huertos y con el asesoramiento de tcnicos de la DGA y de la OCA de Ejea, hemos trabajado siguiendo sus instrucciones y consejos. Tambin recalcar que este programa se ha reforzado en calidad al acometerse una serie de mejoras en el espacio y que detallaremos en el apartado de inversiones e infraestructuras. En este programa varios miembros de la Directiva han estado continuamente velando por su mejor funcionamiento y evaluando continuamente resultados as como proponiendo soluciones. En las parcelas de arriba y del lote de arriba se ha cultivado el secano, gracias a la colaboracin desinteresada de agricultores socialmente responsables y varios miembros de la directiva.

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OTROS TALLERES Y ACTIVIDADES OCUPACIONALES : En situaciones puntuales , se llevan a cabo tareas como elaboracin de tablillas para colmenas , envasados de productos alimentarios, reciclados y recogidas y depsitos a vertederos controlados de material residual, tanto cartn , papel.. o montajes de tornillera. Como novedad este ao nos embarcamos en la aventura de colocar los carteles de conmemoracin de actos y actividades de tipo municipal y otros eventos de la localidad.

5.2 PROGRAMAS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL: Dentro de las actividades de los centros ocupacionales y de necesario cumplimiento, se desarrollan los programas de ajuste personal y social, que de una manera individual, a cada persona que recibe asistencia en la entidad, debe de conformarse un programa donde se planifiquen, ejecuten y evalen peridicamente los objetivos a trabajar con cada uno de los usuarios. Estratgicamente, se elabora un plan comn que se adapta a cada uno de los usuarios, haciendo hincapi y trabajando las reas y puntos que mas refuerzo necesitan. Este programa se trabaja en sesiones especficas y con grupos ms o menos reducidos a ser posible de similar nivel. Bsicamente el programa de ajuste personal y social gira en torno a las siguientes reas de intervencin: Comunicacin; en cuanto a habilidades que incluyen la capacidad de comprender y transformar la informacin. Auto cuidado: en cuanto a habilidades relacionadas con el aseo, la comida, el vestido, la higiene y apariencia fsica. Habilidades de vida en el hogar. Habilidades sociales; relacionadas con intercambios sociales con otros individuos. Importante es la actividad de Informtica semanal con el grupo de Mayores del Centro de Da

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Utilizacin de la comunidad, reforzando el uso adecuado de los recursos existentes en nuestro caso en este medio rural. Autodireccin; relacionado sobre todo con la realizacin de elecciones, aprender a seguir un horario, resolver problemas y demostrar asertividad y habilidades de autodefensa. Salud y seguridad; incidiendo sobre todo en el mantenimiento de la salud y habilidades que no comporten riesgos para el individuo. Academias funcionales, reforzando las habilidades adquiridas en su da e implantando otras nuevas. Ocio y tiempo libre. En este ao 2011 como novedad se puso en marcha el taller de Sevillanas y Bailes de Saln. Trabajo

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Resultados: La evaluacin del ajuste personal y social siempre es positiva porque en mayor o en menor medida cada usuario de manera individual va adquiriendo habilidades y capacidades para desenvolverse de manera ms autnoma tanto en su vida personal, familiar o con el entorno. Desde aprender a poner la mesa, a tender o hacer la cama hasta como pedir informacin en un lugar pblico, preguntar donde esta una calle que estamos buscando, etc son cosas que se trabajan en estas reas de autonoma personal. De manera colectiva se aprende a tomar decisiones en grupo, a resolver conflictos, a mejorar la calidad en el trabajo, todo esto ayuda a los usuarios a estar ms cmodos en su mbito laboral, con sus compaeros y consigo mismos. Los usuarios cada ao van adquiriendo habilidades sociales que les permiten confiar ms en sus capacidades las cuales son infinitas y de esta manera estn plenamente integrados en la sociedad.

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5.3 PROGRAMAS DE FORMACION ADAPTADA 2011 Considerando la formacin como un pilar bsico del desarrollo de la persona y adaptando esta al colectivo al cual dirigimos nuestra atencin, hemos desarrollado 1 curso de formacin adaptada de la mano del INAEM y de las patronales, siendo el siguiente: Curso de DESARROLLO DE COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo, de 120 horas de duracin.

Resultados: Con la participacin de 12 personas ( todas mujeres ) en esta accione formativa, se han desarrollado conceptos, muchos de ellos desconocidos por las alumnas. El nivel de comprensin ha sido satisfactorio tanto en las sesiones tericas como en las prcticas, valorndose por parte de todos de forma enormemente positiva. El ejecutar acciones formativas adaptadas supone tambin el complementar otros programas de tipo cognitivo para las personas con discapacidad intelectual.

5.4 REFUERZO DE HABILIDADES ACADMICAS Y SOCIALES: Adems de las actividades de formacin especializadas, hemos continuado con actividades de refuerzo educativo (lectoescritura, clculo bsico, conocimiento del medio), y programas de habilidades sociales donde se ha incidido en temas como comunicacin y habilidades de la vida diaria enfocados dentro de los programas de autonoma personal.

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5.5 PROGRAMA DE COMUNICACIN-INNOVACION 2011

En 2011 hemos continuado desarrollando este programa de forma autnoma y sin financiacin externa. Entre otras actividades se han desarrollado las siguientes acciones: Creacin y Edicin Bimensual del boletn ADISCIVEXPRESS. Talleres formativos y prcticos de edicin de material multimedia, dvds, videos, fotografa Reportajes audiovisuales de los actos cubiertos por el novel equipo creado Grupo ADISCIV COMUNICACIN AUDIOVISUAL de personas con Discapacidad Intelectual de la entidad con los apoyos necesarios Intervenciones en Radio a nivel Local , provincial y Autonmico del grupo Intervenciones en TV a nivel local y Autonmico del grupo. Ceracin y mantenimiento del Blog Oficial de ADISCIV en la red-internet y en colaboracin con otras plataformas anlogas. Creacin del Blog EXEADISCAP 2011, con motivo de los actos del Da de la Discapacidad.

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Resultados:

Sin duda, los resultados de este programa han derivado en una mayor calidad de vida de los participantes (ms de 15) y sobre todo en un cambio de chip muy positivo sobre la imagen social de las personas con discapacidad intelectual y sus capacidades. A nivel de aprendizaje ha supuesto el conocer nuevas tcnicas en este caso relacionadas con la comunicacin y tambin se han fomentado las relaciones sociales y personales. Como ancdota graciosa indicar que en ms de una ocasin se nos ha llegado a confundir con periodistas profesionales tanto por autoridades polticas como por el resto de ciudadanos. Hemos realizado nuestras acciones como grupo en actos como Inauguraciones de recursos sociales, congresos nacionales, actos locales tanto en Ejea como en sus pueblos ect. Incluso en los actos que por agenda no podamos asistir, se preguntaban que donde estaba el grupo de comunicacin ADISCIV .

5.6 PROGRAMAS DE INTEGRACION Y SOCIALIZACION.

Tambin este ao y siempre de manera transversal hemos continuado desarrollando las clases de natacin, deporte e informtica para las cuales seguimos contando con voluntariado que participa activamente con nuestros beneficiarios.

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Hemos realizado varias excursiones, salidas formativas y hemos participado activamente en proyectos de carcter social durante este ao, tales como: Fiesta Medieval 2011 en el barrio de la Corona y casco histrico de Ejea, organizada por el Ayuntamiento de Ejea en colaboracin con asociaciones y grupos estables y voluntarios. Fiesta de Carnaval 2011. Participacin activa y como reporteros en actos de Ejea de los Caballeros y de sus pueblos (Grupo de Comunicacin ADISCIV)

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Ofrenda de flores con motivo de la festividad de la Virgen de la Oliva en Ejea de los Caballeros y Ofrenda a la Virgen del Pilar en Zaragoza ,as como participacin en actos festivos. Estancia vacacional de 7 das en Barcelona , con jornadas de ocio y visitas culturales.

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Pregoneros Oficiales de la Fiestas Mayores de Ejea en honor a la Virgen de la Oliva 2011.

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Participacin en el proyecto Convive 2011 en octubre, con la colaboracin en la instalacin de un set multimedia sobre nuevas tecnologas y donde se informaba del minuto a minuto de todo lo que suceda en el transcurso del fin de semana, y cuya recaudacin de ventas de esta edicin fue destinada a las familias necesitadas de Ejea de y de la Zona de Bardenas.

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Participacin en el concurso anual de dibujo navideo organizado por ATADES ZARAGOZA y la empresa PANISHOP. Participacin activa con stand propio en la FERIA DE EJEA 2011, en el nuevo recinto ferial y donde adems con los compaeros de AMFE nos encargamos del control de acceso al recinto y venta de entradas, durante todo el fin de semana.

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5.7 PROGRAMA DE DEPORTE 2011 : En cuanto a Programas Deportivos, hemos seguido participando en campeonatos de deporte adaptado. Integrados en la FADDI, y SPECIAL OLYMPICS ARAGON hemos continuado acudiendo a jornadas y eventos deportivos adems de seguir con los entrenamientos semanales de deporte en las instalaciones de la Ciudad Deportiva y Polideportivo Municipal en el ltimo cuatrimestre del ao y los cursos de natacin en la Piscina Climatizada.

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Tambin este ao 2011, uno de nuestros deportistas del Club Deportivo Los Trboles de ADISCIV, fue candidato y reconocido como mejor deportista ejeano, en la IV Gala del Deporte que organizo el Ayuntamiento de Ejea en colaboracin con el Consejo de Deportes de la localidad. As mismo se reconoci a los entrenadores y entrenadoras de los Clubs deportivos Ejeanos . Un da, sin duda, inolvidable para este deportista y un merecido reconocimiento hacia el colectivo de personas con discapacidad que a travs del deporte desarrollan y demuestran las capacidades que poseen gracias a los apoyos recibidos. Destacar como en otros ejercicios la colaboracin con el MODULO DE ACTIVIDADES FISICO-DEPORTIVAS, del IES CINCO VILLAS, con el desarrollo de sesiones conjuntas con profesores y alumnado.

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PROGRAMA DE FAMILIAS DE ADISCIV : Continuamos con los seguimientos a beneficiarios y sus familias. Se asent de una forma mas continuada el programa de familias, donde estas manifiestan las relaciones con sus hijos y/o familiares en el mbito familiar, y de una forma comn y dinmica en estos grupos se debaten y manifiestan soluciones a los problemas que da a da se les plantean. Tutorizados por la psicloga del centro estas reuniones sirven a veces como descarga de emociones y parece ser que estn dando sus frutos, sobre todo con aquellos a los cuales les cuesta y supone un mayor esfuerzo convivir con un discapacitado. As mismo las familias participan activamente en muchas de las actividades que se organizan y programan desde la entidad como

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salidas deportivas, excursiones de tipo cultural, jornadas de convivencia. Durante el mes de septiembre y octubre se desarrollaron las sesiones individualizadas con las familias de los usuarios.

5.9 PROGRAMAS DE DIVULGACIN: SER CINCO VILLAS, El peridico comarcal AYER Y HOY EN CINCO VILLAS, la CRONICA DE LAS CINCO VILLAS, la revista trimestral de la federacin SIN DIFERENCIAS, las paginas web de FEAPS ARAGON, EJEA DIGITAL, EJEA NOTICIAS y la local RIVASPRESS, han dado difusin a nuestras actividades y noticias, tal y como se viene haciendo desde hace varios aos. La entidad creo un rea de comunicacin, dependiente de la Direccin de los centros, la cual se encarga de mantener contactos con los medios de comunicacin y de gestionar las noticias a publicar ( Ver anexo de Comunicacin ) Durante todo el ao se ha mantenido actualizado el BLOG de ADISCIV donde aparecen de forma mensual las noticias relacionadas con esta entidad. Se puede consultar en Internet en: adisciv.blogspot.com

5.10 PROGRAMA DE PRCTICAS DE ESTUDIANTES Y VOLUNTARIADO. Durante este ao 2011, varias son las personas que han realizado las prcticas formativas en nuestra entidad en este caso derivadas del Modulo de Formacin de Atencin Sociosanitaria que se imparte en el IES Reyes Catlicos de Ejea de los Caballeros, durante los meses de mayo , junio y diciembre y en distintos turnos de trabajo, as como de las ofertas formativas de cursos de monitores de ocio y tiempo libre y de educacin social en colaboracin con la UNED, as como de Psicopedagoga a travs de la Universidad de Zaragoza. Estas personas han desarrollado sus conocimientos tanto en el centro ocupacional, la vivienda tutelada, el programa de transporte y comedor, la unidad de ocio y tiempo libre como en actividades puntuales. Por28


otra parte se ha continuado contando con Voluntari@s como apoyo en muchas de las actividades desarrolladas, incidiendo en los programas de ocio y tiempo libre y vacaciones. Continuamos integrados en la COVE ( Coordinadora del Voluntariado en Ejea) , junto a otras entidades de tipo social . Resultados : Ms de 25 alumnos/as has desarrollado sus prcticas en esta entidad y todas ellas las han ejecutado de forma satisfactoria, valoradas as tanto por parte de la entidad como por ellas mismas. En cuanto a Voluntariado podemos destacar la actividad realizada con varios de ellos y ellas que consisti en poder disfrutar del Concierto del Grupo Revolver en Zaragoza.

5.11 PROGRAMA DE VIVIENDA Y AUTONOMA PERSONAL. En este ao 2011 y gracias a la colaboracin de varias instituciones se ha continuado con el programa de Vivienda Tutelada de ADISCIV con capacidad de 8 plazas, para personas con discapacidad media y ligera. En este ao abierta y en funcionamiento a disposicin de los usuarios, los 365 das al ao, 24 horas. En este programa de vida independiente con apoyos que se desarrolla en este modulo, el discapacitado a travs de talleres prcticos va adquiriendo habilidades propias de la vida diaria, como hacerse la cama, limpiar, ordenar e incluso en algunos niveles hasta cocinar. Durante el ao se han mantenido varias reuniones de carcter institucional de manera que se pueda encontrar una solucin que de estabilidad a este programa con diferentes representantes polticos y de gestin de la consejera competente de la DGA. En los planes de contratacin de nuevas plazas por parte del Gobierno de Aragn, estas se tienen en cuentan tal y como se comprometi la Consejera de Servicios Sociales en su visita de marzo a las instalaciones de ADISCIV con motivo de uno de los actos de celebracin del XX Aniversario. En septiembre de 2010 el Gobierno de Aragn nos addend 8 plazas de residencia al convenio vigente que tenemos y ya en el ao 2011, se incluy este modulo en el ACUERDO MARCO DE DISCAPACIDAD. .29


Resultados : 8 personas con discapacidad intelectual de forma continua desarrollan un programa de vida independiente con apoyos en el cual se incide , de forma tutorizada, en aspectos como la higiene, la limpieza, el aprender a cocinar, a lavar y secar la ropa, dentro de un programa residencial que asegura el bienestar fsico y emocional en trminos de salud y promocin de la autonoma. 8 profesionales involucrados en este programa que ha permitido crear 5 puestos de trabajo en tiempos de crisis donde la contratacin laboral ha disminuido considerablemente. Casi todos los usuarios de la entidad, participando de forma puntual en actividades de este modulo y programa. Muchas familias conscientes de que cuentan con un recurso residencial especializado para el da de maana. 5.10 PROGRAMA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE ESPECFICO 2011.

El programa especifico de Ocio y Tiempo Libre de ADISCIV supone el contar con una unidad especializada y complementaria a los programas generales, donde las personas con discapacidad intelectual que lo desean y nunca obligadas, disponen de un recurso en el cual se realizan actividades de educacin en el ocio y el tiempo libre, salud y social. En este ao 2011 se ha podido contar con la financiacin del IASS, a travs de la convocatoria anual de Programas especficos de actividades (Programa DISCAPOCIO 2011) y de la financiacin de los padres de los usuarios de este programa. Esta unidad que naci hace varios aos, ofrece un servicio a las familias y usuarios 5 das por semana y mas concretamente de martes a sbados. Entre semana se desarrollaba de 17.30 a 20.00 horas y los sbados de 16.00 a 20.00 horas, dedicndose este ultimo da ms a salidas culturales, cafeteos o programas integradores con la comunidad. Resultados : Ms de 15 personas de forma voluntaria han participado como usuarios en esta unidad y se ha contado con 4 profesionales y varios estudiantes en practicas y voluntarios, desarrollando esta unidad. Es valorada por todos como muy positiva y sus acciones han sido de lo mas variopintas, ejecutndose desde actividades de tipo creativo, deportivas, de educacin en salud . En el periodo de junio a mitad de septiembre permanece cerrada, por

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entenderse que la comunidad brinda varios recursos donde las personas con discapacidad pueden integrarse de forma normalizada. Las principales actividades realizadas han sido:

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Salidas a actividades de tipo cultural y social en localidades tales como Tauste, Sadaba, Castejn, Pinsoro, Valarea Utilizacin de los recursos municipales tales como la Biblioteca y Centro Cvico, Casa de la Msica , Museos y Oficina de Turismo. Programa especifico de Voluntariado con la OMIJ ( Voluntariado Joven ) . Talleres propios como manualidades, Hallowen, Carnaval con la participacin en la Ruta organizada por Interpeas , Cuadros, Pintura y decoracin para el Nuevo Centro de Avenida Habilidades Sociales, Masajes y Relajacin. Verano Divertido en la Piscina . Equiart 2011, en Farasdus. Participacin en Aguachumei III. Fiestas del Agua. Comida Interpeas 2011 Virgen de la Oliva. Convive 2011 en Valarea. Dia del Voluntariado 2011. Programa de Vacaciones Agosto 2011. Dia de la Discapacidad 2011. Bailes de Saln y Sevillanas

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5.11

PROGRAMA DE TRANSPORTE ADAPTADO 2011

Uno de los principales programas que esta entidad desarrolla y debido a la dispersidad geogrfica de nuestra comarca y con el objeto de que todas las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a los servicios y programas de la entidad es el de transporte adaptado. Con una flota de 6 vehculos con adaptaciones, usuarios de localidades como Boquieni, Pradilla, Mallen, Santa Engracia, Tauste y Castejn de Valdejasa por un lado, de Sadaba, Biota y Bardenas por otra, y los de los pueblos de colonizacin de Ejea y Rivas, son transportados diariamente con los vehculos en horario de maana y tarde, haciendo uso a la vez del servicio de comedor que se tiene convenido con la Residencia de Mayores Villa de Ejea. Algunos usuarios de Ejea, debido a circunstancias familiares diversas tambin hacen uso de este servicio-programa. Adems se ha continuado desarrollando el programa de transporte para personas mayores con demencias y usuarias del centro de da que gestiona la Residencia Municipal Elvira Otal, gracias al contrato programa que tenemos vigente con el Instituto Aragons de Servicios Sociales y que venimos desarrollando desde el ao 1995.

Resultados : En este ao 2011, 45 personas mayores y 16 personas con discapacidad intelectual han utilizado este servicio para acceder al servicio de centro de da, tanto en la modalidad de plazas concertadas como libres y a los servicios de ADISCIV. En situaciones puntuales desde esta residencia se nos ha solicitado el realizar servicios de acompaamiento con transporte a usuarios de este centro asistencial para realizar gestiones y visitas medicas, gestiones bancarias. En 2011 se puso en marcha un nuevo vehculo adaptado para este programa. Continuamos a la espera de la licitacin de este programa por parte del Gobierno de Aragn para poder optar a continuar desarrollndolo, como hasta ahora.

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5.13

PROGRAMA MEDIOAMBIENTAL 2011

Los objetivos estratgicos y bsicos a conseguir mediante el desarrollo de este programa en 2011 han sido los siguientes: Integracin de las personas discapacitadas de nuestra entidad con otros colectivos generales de la sociedad tales como escolares, jvenes y otros colectivos en riesgo de exclusin. Concienciacin a todos los sectores posibles sobre la necesidad de cuidar, respetar y trabajar el medioambiente. Sensibilizacin, mediante la puesta en marcha del proyecto CASA del Sol, ya que un grupo heterogneo formado por discapacitados y otros miembros de colectivos con riesgo de exclusin, seran los verdaderos protagonistas de las actividades a realizar en este futuro centro de interpretacin, llegando a asumir el papel de dinamizadores medioambientales. Formacin, especfica en materia de medioambiental adaptada al colectivo.

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En este ao 2011 no se conto con ninguna ayuda externa y las actividades que se realizaron con fondos propios de la entidad y fueron:

- Visita y actividad en Centro de Apicultura Local. - Sesiones formativas sobre Reciclaje y cuidado Medioambiental. - Taller de Ocio y Medioambiente.

5.14

PROGRAMA DE AUTOGESTORES 2011.

El programa de autogestores de la entidad comenz a funcionar de una manera mas peridica en el mes de octubre del ao 2007, de la mano de la coordinadora de programas de la entidad y con el apoyo de la unidad especifica de la federacin. Persigue que los usuarios adquieran habilidades de comunicacin y alcancen mayor autonoma personal y social. La creacin y mantenimiento de estos grupos pretende fomentar la participacin activa de sus integrantes, con el objetivo de que sean ellos mismo33


portadores de sus demandas y gestores de sus necesidades. Son varias los puntos que debemos sealar y destacar del Grupo de Autogestores en 2011: Reuniones Peridicas con carcter mensual de los dos grupos existentes en ADISCIV. Participacin en el encuentro autonmico en colaboracin con Feaps Aragn celebrado el 27 de Mayo en el Parque de Atracciones de Zaragoza ( XII ) Elaboracin de la Proyeccin del Tema elegido para exponer en el Encuentro Anual, bajo el titulo I Pleno Municipal de Personas con Discapacidad Intelectual Colaboracin en Calendario Digital en los meses de enero y febrero de 2012. Desarrollar los puntos a debatir y exponer para el encuentro autonmico sobre los temas seleccionados por todos los participantes La crisis y Grupos sociales

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Resultados : El inters y la motivacin de los usuarios ha aumentado, incrementndose as el nmero de participantes en dos personas en octubre de 2011. Contamos con 19 personas estables de este grupo y se han desarrollado la mayora de las reuniones convocadas. Ha crecido el inters de la Directiva por este novel grupo, siendo nombrado rgano consultivo de la entidad.

5.15

PROGRAMA DE INVERSIONES Y EQUIPAMIENTOS 2011

En este ejercicio en cuanto a Inversiones y Equipamientos se han realizado las siguientes acciones: Adquisicin de pequeos equipamientos en local de Avenida Cosculluela 32-34-36, donde se esta ejecutando el proyecto tcnico de centro de da,

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ocio, tiempo libre y nueva unidad residencial para personas con discapacidad intelectual, gracias a las ayudas concedidas por parte del IASS ( Gobierno de Aragn) , y propia entidad. Inicio de estudio del proyecto de transformacin de parcela a riego por aspersin. Estudio de Adquisicin de un nuevo vehculo adaptado para nuestro servicio de transporte. Estudio de Mejoras en Espacio Casa del Sol- Escoron.

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Resultados : Siendo conscientes de que este ao 2011 y el prximo , no son buenos para embarcarse en muchos proyectos de inversin hemos alcanzado los siguientes resultados : Fase casi ultima de equipamientos del nuevo centro de da y unidad residencial para su puesta en marcha en 2012. Anteproyecto existente de acciones en CASA DEL SOL, con el fin de acometerlas en mejores tiempos con ayudas. Renovacin al 100% de botiquines y sistemas de seguridad para extincin y prevencin. Compra de un vehculo adaptado de 9 plazas para el servicio de transporte adaptado. Mejora del sistema de riego en parcela de Escorn con colocacin de caseta para proteger los elementos del sistema y reubicacin del sistema de filtrado de aguas para el Invernadero y zona de huerta. Apertura de puertas laterales en Invernaderos.5.16 PROGRAMA DE GESTION Y ASESORAMIENTO SOCIAL.

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Durante este ao 2011, se ha continuado desarrollando este programa, y cuyo objetivo principal es el de ofrecer asesoramiento administrativo de la mano de las trabajadoras sociales de la Comarca y del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros a los familiares de las personas con discapacidad intelectual de los centros as como a aquellas otras que conociendo la existencia de este programa nos demandan ayuda para la realizacin de expedientes de tipo administrativo y social. Las principales acciones desarrolladas en este ao han sido: Tramitacin de solicitudes de reconocimiento de situacin de dependencia. Tramitacin de ayudas individuales a personas con discapacidad. Inicio de procesos de incapacitacin judicial, nombramientos de tutores y representantes legales. Inicio de procesos de valoracin para derivacin a centros. Otras gestiones relacionadas con pensiones, rentas

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5.17

PROGRAMAS FEDERATIVOS. JUNTOS Y UNIDOS SOMOS MS

Desde la entidad y como socio miembro de FEAPS ARAGON, al igual que otras tantas entidades de la comunidad integradas en esta federacin, hemos continuado participando en las sesiones de trabajo, unidades de desarrollo sectorial y otras actividades promovidas desde esta asociacin de asociaciones. Continuamos manteniendo un puesto de representacin en la Junta Directiva de FEAPS ARAGN, y en la nueva Patronal PADIS, donde ocupamos la Vocala de MEDIO RURAL, en el sector asistencial. Desde la Consejera de Servicios Sociales y a travs de Feaps, participamos tambin en las jornadas del Grupo de Discapacidad que se creo con el objeto de analizar, evaluar y planificar el futuro de este sector en los prximos aos. As mismo participamos activamente en el nuevo mapa de cambios de sistema de gestin de plazas a travs de contratacin pblica y que se culmino con la licitacin y posterior adjudicacin dentro del Acuerdo Marco, ya referido en esta memoria.5.18. PROGRAMA CONMEMORATIVO DIA INTERNACIONAL DE LA DISCAPACIDAD 2011 en EJEA DE LOS CABALLEROS.

Desde la entidad y en este ao nos planteamos la realizacin y desarrollo de una programa en el da de la Discapacidad , que a ser posible fuese lo menos gravoso para la misma en cuanto a trminos econmicos se tratase y aplicando criterios de solidaridad y voluntarismo conseguimos el pasar una Jornada donde la participacin colectiva y el xito de convocatoria estuvo ms que garantizado. Resultados : Desarrollo del II Mercadillo Solidario de ADISCIV , con la colaboracin del comercio ejeano y en el marco de Mercadillo Navideo de Ejea.. Desarrollo de la CENA SOLIDARIA en el Casino Espaa, en colaboracin con AMFE. Sesin para el voluntariado y proyeccin del film YO TAMBIEN y del Video realizado por nuestra entidad con motivo del AO EUROPEO DEL VOLUNTARIADO (el cual se puede visionar en Youtube : ADISCIV VOLUNTARIADO ) .

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5.19. PROGRAMA DE COLABORACION INTER- INSTITUCIONAL

Sin duda 2011, tambin ha sido un ao de intensa actividad interinstitucional, ya que hemos trabajado en diferentes iniciativas siempre entendiendo nuestro rol de entidad declarada de utilidad pblica que somos. Estas han sido las ms importantes:

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Colaboracin con el AREA DE IGUALDAD del Ayuntamiento de Ejea en diversas campaas realizadas en este ao. Interlocutores en la Revisin del Plan de Accesibilidad de Ejea de los Caballeros. Participantes en el Programa DAR en colaboracin con la DPZ y la Fundacin Ceste. Miembros de los Consejos de deportes, juventud y festejos de la entidad local. Colaboradores de la Comarca de Cinco Villas y Ayuntamiento de Ejea en el desarrollo de la Ley de Dependencia. Visita Institucional del Ministro de Trabajo del Gobierno de Espaa a las instalaciones y personas de ADISCIV.

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5.20. PROGRAMA DE CALIDAD

En los aos 2010 y 2011, nos embarcamos en el arduo proceso de iniciar la posible certificacin de calidad de los servicios y programas de la entidad . De la mano de las entidades ADISPAZ en la Almunia de Doa Godina y AMIBIL en Calatayud y asesorados por la consultora CONTAMICRO de Zaragoza, sentamos las bases para en el ao 2011 comenzar a implantar un sistema de calidad. Resultados : estos han sido los principales resultados de este programa : Conocimiento de la Norma UNE 158.00 Desarrollo de sesiones de formacin con la asesora Inicio de creacin de protocolos. Reorientacin del programa de CALIDAD en general.

5.21

PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD

En este ao 2011 se ha comenzado a disear un plan de sostenibilidad de la entidad debido a los momentos de difcil situacin econmica que estamos viviendo, con criterios de eficacia, eficiencia pero intentando mantener la calidad que siempre hemos aplicado.

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6.

OBJETIVOS Y PLAN ESTRATGICO AO 2012.

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6. OBJETIVOS Y PLAN ESTRATGICO PARA EL AO 2012.

Para el ao 2012, esta entidad se plantea el establecimiento de un plan estratgico de accin en base a una serie de objetivos a cumplir siendo los siguientes: Traslado de todos los servicios y programas de la entidad a las nuevas instalaciones de AVENIDA COSCULLUELA 32-34-36 de Ejea de los Caballeros, en pro de la sostenibilidad de la entidad y debido a los tiempos difciles que vivimos. Puesta en marcha de servicio de comedor en las nuevas instalaciones de AVENIDA. Continuar desarrollando las comisiones de trabajo creadas en su momento de manera que se conviertan en observatorios de evaluacin de las acciones y actividades de la entidad. Implantacin progresiva de un programa de calidad y plan estratgico de la mano de Feaps Aragn y PADIS y con el asesoramiento de empresas Voluntarias con conocimientos en temas de Calidad. Programa de Captacin de Socios y de RSC (responsabilidad social corporativa ) con el tejido empresarial y econmico. Fomentar el grupo de Autogestores con la inclusin de nuevos usuarios, continuando dndole el rol de comisin propia que canalice las demandas del colectivo atendido. Seguimiento de la implantacin del Sistema Aragons de Atencin a la dependencia y nuevo marco legislativo de ley de servicios sociales en la comunidad autnoma. Continuar con la formacin de los profesionales en el nuevo marco de la Ley de Dependencia. Sesiones de la escuela de padres y familias. Continuar desarrollando los programas generales de la entidad. Renovacin de vestuario y uniformes de los centros. Desarrollo del estudio y posible ejecucin de acciones de mejora en el programa-instalacin Casa del Sol - Escorn. Participacin en los programas de la Federacin as como con la PADIS y LA CONFEDERACION NACIONAL. Atencin Temprana: Colaboracin transversal con la FAAT. PROGRAMA DE SALUD ESPECIFICO a NIVEL LOCAL de la mano de los profesionales sanitarios de Ejea de los Caballeros. Programa EMPLEO y FORMACION ADAPTADA 2.12 Programa NUTRICION y SALUD 2.12 Estudio e Implantacin de programa SOSTENIBILIDAD de la entidad.

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7.

DOSSIER DE COMUNICACIN 2011

En la memoria de este ao, y siguiendo nuestro protocolo medioambiental implantado y cultura de ahorro de papel, no se van a publicar las numerosas notas de prensa y noticias de este ao y se pueden consultar en:

http://adisciv.blogspot.com/

Ejea de los Caballeros, Diciembre de 2011.

Asociacin de Disminuidos Psquicos Cinco Villas 50600 Ejea de los Caballeros.

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MUCHAS GRACIAS A TOD@S.

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Documents

Memoria de Actividades ADISCIV 2011