ПОгОдаhh25 МАЯ–1 ИЮНЯ

Грядущая неделя обещает быть про-хладной. Лишь в среду, 30 мая, тем-пература преодолеет 20-градусную отметку и остановится на отметке +21 °С. В остальные дни – в основном облачно, с небольшими дождями. Са-мыми холодными станут 25-27 мая – 15 градусов тепла.

25 МАЯ–1 ИЮНЯ 2012 | № 19 (152)

ТРУДОВАЯ КНИЖКА ЭффективностьhохраныhтрудаhвhОаОh«Трубодеталь»hполучилаhофициальнуюhоценку 07hh

« «

Шиберная за-движка до пре-мии довела

ОАО «Трубоде-таль» органи-зует традици-онный детский праздник на стадионе посел-ка Новосинегла-зовский

03hh 05hh

Инженер-конструкторhОаОh«Трубодеталь»hполучилhпремию,hназваннуюhвhчестьhсоздателяhзнаменитойhрус-скойhтрехлинейки Ждемhвсех!

алексейhПуйко:h20hлетhсh«Трубодеталью»

04hh

Визит носил деловой характер. Осмотрев новые производственные площадки и участки за-вода, представители управляющей компании и ОАО «Трубодеталь» обсудили вопросы по дальнейшему развитию нашего предприятия, организации бесперебойного процесса произ-

водства. Особый акцент был поставлен на своевременное выполнение заказов и упорядочение системы планирования. В этот же день Анатолий Седых отбыл в Москву.

ЗАВОДЧАНЕ СОЦИУМДЕЛА И ЛЮДИ

Важныйhвизит НОВОСТИhh

У 145-й будет стадионВ рамках программы благоустройства школьных территорий в Челябинске будут отремонтированы 18 площадок. Об этом на выездном совещании у 128-й школы и 76-й гимназии заявил глава городской администрации Сергей Давыдов.Один из стадионов появится в поселке Новосинеглазовский, возле школы № 145. К началу учебного года здесь оборудуют современный мини-стадион с прорезиненным покрытием, беговы-ми дорожками, хоккейными кортами, уличными тренажерами.Рассчитанная на четыре года программа благоустройства школьных территорий была принята в 2011-м, за лето возле 15 школ появились комплексные сов-ременные стадионы. В 2012 году пла-нируют отремонтировать 18 стадионов и оборудовать еще 14.

Сибирь отделят от УралаГородские власти, воплощая идею возведения в Челябинске новых архи-тектурных форм, определись с местом расположения первой скульптурной композиции. Она появится на проспекте Ленина в районе пересечения с мостом на автодорогу «Меридиан» – на грани-це Сибири и Урала. Об этом 17 мая со-общил глава городской администрации Сергей Давыдов.- В этом месте сходятся две плиты, раз-деляющие Урал и Сибирь, но мало кто из челябинцев об этом знает, – отметил Сергей Давыдов. – Мы установим па-мятный знак, постараемся сделать это красиво.

Для ЖКХ придумают системуСпециальная группа до 1 июня должна разработать перечень мероприятий по внедрению Единой информационной системы ЖКХ на Южном Урале. Со-ответствующее распоряжение сделал Михаил Юревич.На сегодняшний день в регионе дейс-твует 213 управляющих организаций, 849 ТСЖ и 110 ЖСК. Информация об их деятельности размещается более чем на 1100 сайтах в интернете. Эта разобщенность доставляет немало трудностей в сборе информации о работе ЖКХ жителям области, регио-нальному минстрою и государственной жилищной инспекции. Нововведение позволит объединить информацию о деятельности различных предприятий ЖКХ.

Председатель совета директоров ОМК Анатолий СЕДЫХ 22 мая посетил ОАО «Трубодеталь»

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

02 ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ

ИЗhПЕрВыхhуСТhh

К ОМКиаде готовы!С конца марта до середины мая в ОАО «Трубодеталь» проходили отборочные соревнования для участия в большом спортивном празднике – летнем этапе спартакиады трудовых коллективов, предприятий Объединенной метал-лургической компании «ОМКиада – 2012», посвященном 20-летнему юбилею ОМК. Этот праздник будет проходить с 20 по 23 июня в г. Альме-тьевске (Республика Татарстан).Желающих принять участие в сорев-нованиях такого уровня было много. Отборочные соревнования проходили по следующим видам спорта: волейбол, флорбол, мини-футбол, легкая атлети-ка, армрестлинг, плавание, настольный теннис, перетягивание каната.Сложность заключалась в том, что не-обходимо было найти спортсменов, ко-торые могут проявить себя в различных видах состязаний. Но организаторам удалось сформировать состав спортив-ной делегации нашего завода, которая выглядит следующим образом:Спортсмены:Максим ПЕДО – волейбол, флорбол, перетягивание каната; Евгений ГУЩИН – мини-футбол, флорбол, перетягива-ние каната; Артем КОЧЕДЫКОВ – ми-ни-футбол, флорбол, легкая атлетика; Сергей ОВЕЧКИН – мини-футбол, флорбол; Дмитрий ГАМБУРГ – арм-рестлинг, перетягивание каната; Иван КРЯЧКО – плавание, перетягивание ка-ната; Леонид ЕФРЕМОВ – мини-футбол, флорбол, легкая атлетика; Константин МУРИН – мини-футбол, флорбол, настольный теннис; Сергей ДЬЯЧЕНКО – мини-футбол, флорбол, плавание; Флорит КУРБАНГАЛИЕВ – волейбол; Никита ЛОБАНОВ – волейбол; Вера БРЮХАНОВА – армрестлинг; Ольга ХОРОШИЛОВА – плавание, волейбол; Ирина ТЕРЕХОВА – легкая атлетика, на-стольный теннис; Елена ПУСТЫННОВА – плавание, волейбол, легкая атлетика; Михаил ДОЛБНЯ – мини-футбол, флор-бол, перетягивание каната.Участники интеллектуальной игры «Брейн-ринг»:Василий НАзАРОВ, Максим КУЛИ-КОВ, Александра ЩЕКАЛОВА, Сергей ОВЕЧКИН, Константин МУРИН, Ольга ХОРОШИЛОВА.Пожелаем нашим спортсменам удач-ных выступлений!

Николай ЯКОВЛЕВ, директор по персоналу, связям

с общественностью и общим вопросам ОАО «Трубодеталь»

НАПОСЛЕДОК 08hhамериканскийhспецназhповоюетhвhЧелябинскойhобласти,hотhлюбвиhдоhмусоропровода…

ПодарокhпередhканикуламиМолодые работники «Трубодетали» оборудовали дворы поселка песочницами и качелями

ВhНовосинеглазовском выросли шесть песочниц. С иници-ативой оборудования дворов поселка выступили члены Совета молодых металлургов (СММ) ОАО «Трубодеталь».

Юные новосинеглазовцы уже оценили подарок завода.

Решение благоустроить придо-мовые территори и было принято в прошлом году Советом молодых металлургов ОАО «Трубодеталь».

– Многие сотрудники нашего предприятия, в том числе молодежь, живут в Новосинеглазовском, – рас-сказывает член СММ, инженер-тех-нолог отдела по технологическому

обеспечению производства Алексан-дра ЩЕКАЛОВА. – Поэтому когда совет обсуждал, что можно сделать для поселка, говорили, опираясь на собственный опыт. У нас есть много небольших дворов, в которых не оборудована зона для детских игр. Просто голая площадка. И мы решили, что нужно сделать их хотя

На заводе «Трубодеталь» освоено производство загрузочной камеры,

предназначенной для про-ведения внутритрубной диа-гностики трубопроводных сетей компрессорных стан-ций. Благодаря новому виду продукции появляется воз-можность беспрепятственно помещать внутрь трубопро-водов очистное оборудование и средства технического диа-гностирования – дефектоско-пы, профилемеры толщино-меры и другие приборы.

ОткрылиhдверьhвhтрубопроводНовый вид продукции, освоенный в ОАО «Трубодеталь», успешно прошел испытания

бы минимально пригодными для развлечения ребят.

Представители коммунальных предприятий инициативу молодых металлургов встретили с энтузиаз-мом и благодарностью: если у боль-ших дворов есть шанс попасть в го-родскую программу благоустройства дворовых территорий, то жителям небольших домов приходится думать об оборудовании досуговой зоны са-мим. И помощь ОАО «Трубодеталь» здесь как нельзя кстати.

Весной развернулась работа по созданию игровых площадок. В шести дворах поселка сотрудники подрядной организации, выбран-ной СММ, установили песочницы и детские качели-балансиры. Подвоз песка взяли на себя коммуналь-щики.

– Жители домов, и прежде всего дети, очень обрадовались такому преображению своих дворов, – гово-рит Александра Щекалова. – Высо-вывались из окон, подходили к нам, спрашивали, что здесь будет, благо-дарили. Было очень приятно видеть такую реакцию новосинеглазовцев.

В конце года СММ будет об-суждать свои планы на будущее. Молодые металлурги заверили, что о поселке они тоже не забудут.

10-15 минут, загрузить диагностиру-ющие устройства в трубопроводную сеть. Уверен, что ремонтные службы компрессорных станций по досто-инству оценят новую продукцию производства ОАО «Трубодеталь», которая значительно упростит им работу.

Загрузочные камеры предназна-чены для проведения внутритруб-ного обследования трубопроводных сетей стационарных компрессорных станций.

Проект по освоению нового вида продукции был открыт в ОАО «Тру-бодеталь» в 2010 году. В рамках его реализации на предприятии были разработаны технические условия на производство загрузочных камер, изготовлены опытные образцы и про-ведены механические, а также цикли-ческие гидравлические испытания.

Как отметил руководитель про-екта, инженер-технолог ОАО «Тру-бодеталь» Александр Ткаченко, использование загрузочных камер позволяет значительно упростить проведение диагностики трубопро-

водов на газовых компрессорных станциях:

– Раньше большинство внутри-трубных обследований сопровож-далось механическим повреждением трубы, потому что для загрузки диагностических устройств приходи-лось проводить резку трубопровода, а затем и его ремонт. Наши камеры, оборудованные концевым затвором, позволяют не только избежать всех этих ненужных операций, но и мак-симально быстро, в течение всего

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

03ДЕЛА И ЛЮДИ

Вhгороде Туле 10 мая 2012 года проходило награждение лауре-атов премии имени С.И.Мосина

за 2011 год. Одним из лауреатов престижной российской премии стал работник ОАО «Трубодеталь» инженер-конструктор 1-й категории отдела по сварке Владимир ГОРБУ-НОВ за изготовление шиберной за-движки для нефтепроводов.

ДИАЛОг С ЧИТАТЕЛЕМ 06hhСколькоhплатитьhзаhтеплоhиhкакhоценятhучебноеhвремя

ЗадвижкаhприноситhлаврыСотрудник ОАО «Трубодеталь» получил престижную российскую премию

НА ЗАМЕТКУ h

Премия имени известного конструк-тора-оружейника Сергея Ивановича Мосина первоначально была учреж-дена в Российской империи 8 фев-раля 1902 года — для присуждения разработчикам оружия и людям, внесшим вклад в повышение оборо-носпособности России. Награждение лауреатов производилось в столице (Санкт-Петербурге) и прекратилось после Февральской революции 1917 года.

Возобновлена в СССР в 1960 году как отраслевая премия для поощрения отечественных конструкторов, ин-женерно-технических работников, авторских и трудовых коллективов за большие достижения в разработке и производстве вооружений и воен-ной техники, создание и внедрение новых технологий. С 1999 года присуждается ежегодно. Вручается в городе-герое Туле — центре ору-жейной промышленности страны. С 1960 года премии удостоено более 2000 лауреатов.

КСТАТИ h

Сергей Иванович МОСИН (1849—1902) — конструктор винтовки об-разца 1891 года. После окончания Михайловской артиллерийской ака-демии почти 20 лет работал на Туль-ском оружейном заводе начальни-ком инструментальной мастерской. В 1882-м занялся конструкторской деятельностью — переделал винтовку Бердано № 2 в магазинную. затем конструирует несколько типов мага-зинов, и, наконец, венцом его конс-трукторской деятельности становится знаменитая русская трехлинейка.

НОВОСТИhОМКhh

Участвуем в рейтингеДеловой портал «Управление производс-твом» опубликовал итоги ежегодного рейтинга «Индустриальная элита России – 100 лучших производственных менед-жеров, 2012». От Объединенной метал-лургической компании в рейтинг вошел директор по развитию производственной системы ОМК Дмитрий Стопкевич.Основная цель рейтинга – определить при помощи авторитетных экспер-тов наиболее успешных менеджеров промышленного сектора, внесших значительный вклад в развитие своих предприятий, отрасли, экономики страны в целом. «Участие ОМК в столь уважаемом рейтинге говорит о том, что важность «Проекта развития производственной системы», который реализует Объеди-ненная металлургическая компания, признается не только нашей компанией, но всем российским экспертным сооб-ществом, – говорит Дмитрий Стопке-вич. – Путь, по которому движется наша компания, является самым верным для повышения конкурентоспособности не только нашей компании, но и всей отечественной экономики».

Сохраняем культурное наследиеВ рамках международного молодеж-ного фестиваля «Арт-Овраг», который пройдет в Выксе, завершилась серия показов фильма профессора кафедры ЮНЕСКО Нижегородского государс-твенного архитектурно-строительного университета Татьяны Виноградовой о творчестве российского инженера Вла-димира Григорьевича Шухова. Показы были организованы с 10 по 18 мая для учащихся Выксы.Кроме этого, 11-12 мая Татьяна Виногра-дова посетила Выксу, где выступила с лек-циями о В. Шухове. «Два дня я общалась с молодыми выксунцами, – рассказала Т. Виноградова. – Это были разные люди, но я получила от встречи внутреннее удов-летворение. Работать было интересно, так как в зале я видела умных, заинтересован-ных ребят. Вопросы, которые они задавали, – очень серьезные, продуманные. Кого-то беспокоила сохранность башен, кого-то чисто технические аспекты изобретений. Возможно, при благоприятных условиях из них вырастут яркие люди, которые будут работать на благо России».

Организуем рабочие местаВыксунский металлургический завод подвел итоги конкурса на лучшее рабо-чее место, организованное по стандар-там 5С, среди подразделений основно-го производства. Победителем признан коллектив мастерской наладчиков учас-тка внутреннего покрытия труб комп-лекса труб большого диаметра. Лучший коллектив был назван по итогам аудита рабочих мест-финалистов. Во время аудита проверяющие изуча-ли, как организовано пространство на рабочем месте, расположение инстру-ментов, оснастки и уборочного инвен-таря, проверяли наличие стандартов содержания и очистки рабочих мест и оборудования, а также контрольные листы приема-сдачи смен. Отдельное внимание уделялось соблюдению тех-ники безопасности и степени владения работников инструментом 5С.Подводя итоги обхода, исполнитель-ный директор завода Д. Махров под-черкнул:– То, что мы ввели практику проведения таких конкурсов, говорит о достаточно широком распространении системы 5С на нашем предприятии – подразделе-ниям уже есть чем похвастаться и чему научиться друг у друга.

– Владимир Борисович, расска-жите немного о самой премии. Кому и за что она вручается?

– Этот конкурс российского значения. Церемония проводится в Туле – городе оружейников, потому что изначально вручалась всем, кто занимается российским вооруже-нием. Здесь оцениваются любые разработки, так или иначе связанные с этой областью.

Данная премия вручалась кол-лективу конструкторов в номинации «Создание технологии двойного назначения и изготовление опытного образца магистральной задвижки повышенной сейсмостойкости». Говоря «гражданским» языком – за освоение продукции для топливно- энергетического комплекса на базе оборонных предприятий. Заказчи-ком задвижки выступало ОАО «АК Транснефть».

– Чем же так приглянулась ши-берная задвижка организаторам конкурса?

Особенностью данной задвиж-ки является то, что основные корпусные части штампосварные, в то время как большинство дру-гих – литые или сварные из об-работанных поковок. Выбранная оптимальная схема внутреннего оребрения и марка стали листового проката предопределили хорошие показатели прочности задвижки при сравнительно низком весе. В итоге изделие выдержало сей-смическую нагрузку в 10 баллов и при этом сохранило работоспо-собность. Для справки скажу, что сила последнего землетрясения в Японии, которое привело к разру-шению атомной станции, состав-ляла девять баллов.

– Во время совместной работы в отделе по сварке ОАО «Трубодеталь» меня тоже оценили как специалиста и пригласили к себе работать. Кроме того, после успешно проведенных испытаний было принято решение об изготовлении установочной партии шиберных задвижек в количестве 20 штук. И когда я узнал, что этот заказ получил завод «Трубодеталь», то согласился перейти сюда. И теперь работаю на вашем предприятии инженером-конструктором 1-й кате-гории отдела по сварке. Надеюсь, что мой опыт и знания пригодятся при освоении данного заказа.

– Какова ваша роль в изготовле-нии опытного образца задвижки?

– Магистральная шиберная за-движка была разработана в июле 2010 года авторским коллективом ЗАО «НПФ «Центральное конструк-торское бюро арматуростроения» (г. Санкт-Петербург), который тоже был награжден данной премией.

Я в то время работал начальни-ком конструкторского бюро в ОАО «ВНПЦ «Станкомаш», который входит в структуру ФГУП «ГНПП «Сплав» (г. Тула), и занимался анали-зом конструкции задвижки, предлагал технические решения и согласовывал вопросы с разработчиками.

Так как все основные корпусные части задвижки – штампосварные и основную роль играет качество свар-ных соединений, то изготовление де-тали было поручено коллективу ОАО «Трубодеталь». Работы по вальцовке и сварке деталей начались в декабре 2010 года. С началом процесса сбор-ки меня командировали в ОАО «Тру-бодеталь» для консультационной работы и авторского надзора.

Так как в изготовлении шиберной задвижки главную роль играет свар-ка, то я много взаимодействовал с отделом по сварке. И хочу, пользуясь случаем, поблагодарить за четкую и слаженную работу руководителя проекта Юрия ПОПКОВА, работни-ков сварочного участка 1.4, старшего мастера этого участка Николая ЗА-ТОКОВЕНКО (во время реализации проекта он был технологом), инжене-ра-технолога Динара САДРИЕВА (во время реализации проекта был студентом-дипломником).

– На нашем заводе вы работаете недавно, что стало причиной прихо-да к нам?

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

04 ЗАВОДЧАНЕ

20hлетhпрошлиhнеhдаром...Алексей Пуйко празднует юбилей вместе с компанией

НОВОСТИ g Школьныйhстадион,hграницаhуралаhиhСибири,hЖКхhвhоднойhсистеме01

Шаг в непонятный мирПуть Алексея Пуйко на предприятие длился также два десятка лет. В 1971 году он окончил Челябинский политехнический институт (ныне – Южно-Уральский государственный университет), получив инженерную специальность на кафедре сварки. Распределение получил на строи-тельство нефтепровода Узболонь – Курган – Альметьевск, а через пару лет вернулся в Челябинск.

– Начиная со второго курса я довольно активно занимался на-учно-исследовательской работой, – вспоминает Алексей Васильевич. – Во время одного из отпусков ре-шил навестить свою альма-матер, заглянул на кафедру сварки – и меня пригласили вернуться в науку. Отказываться не стал. Научная работа меня всегда привлекала: ин-тересно было узнать то, чего другие не знают.

На кафедре сварки и проработал Алексей Пуйко до начала 1990-х годов. Основным направлением научной работы стало исследование свойств трубных сталей, включая трещиностойкость – новое направ-ление, появившееся как раз в 1970-е годы. Наука и привела его впервые на «Трубодеталь». Кафедра сварки тесно сотрудничала с производствен-ным объединением в сфере научных исследований. Так что, приглашая Алексея Васильевича на работу в 1992 году, руководство завода пре-красно знало своего будущего глав-ного сварщика.

– Это был совершенно иной мир, – признается Алексей Пуйко. – Во многом непонятный для меня. Приходилось на ходу переучиваться, вникать в проблемы производства и, самое главное, быстро принимать решения. Сначала было трудно. Ведь наука тем и отличалась от произ-водства, что время, отведенное на обдумывание какой-то проблемы, практически ничем не ограничено, можно все взвесить, оценить риски. На производстве такой роскоши нет. Продукцию-то надо каждый день выдавать.

Приучили сталь к морозамО работе в отделе сварки специаль-ного конструкторского бюро завода и о своих коллегах Алексей Василь-евич вспоминает с теплотой.

– Заместителем главного сварщи-ка был Сергей Нестеров – человек не только со светлой головой, но и с золотыми руками, отмечает Алексей Пуйко. – Очень хороший специалист в своем деле – ведущий инженер-технолог по сварке Юрий Попков, который продолжает работать в от-деле до сих пор, теперь уже в составе дирекции по техническому развитию ОАО «Трубодеталь».

Новый руководитель привнес в работу инженеров-сварщиков жилку научного поиска. Это оказалось как нельзя кстати: в 1993 году «Газпром» поставил задачу освоения стали по-вышенной хладостойкости. Марки стали, использовавшиеся раньше, оказались непригодны для изго-товления соединительных деталей, отвечающих новым требованиям. Найти подходящую сталь руководс-тво завода поручило Алексею Пуйко. Здесь пригодились и сохранявшиеся связи в научном мире. Именно бла-годаря им «Трубодеталь» установила контакты с НИИчермет имени И.П. Бардина, специалисты которого оказали существенную помощь челя-бинскому предприятию. Спустя два года ученые и специалисты завода разработали первые технические условия по изготовлению толсто-листового проката для производства соединительных деталей.

Новая сталь потребовала и новой технологии производства, писать которую инженерам «Трубодетали» пришлось с чистого листа. В том чис-ле и методику многопроходной свар-ки, которая сегодня является уже традиционной. Благодаря найден-ным решениям предприятие заняло лидирующие позиции в отрасли.

К новым горизонтам вместе с ОМКНовый этап в истории завода начался с момента вхождения в Объединен-ную металлургическую компанию. Руководство ОМК направило сущес-твенные инвестиции в совершенство-вание производства «Трубодетали». Модернизация предприятия потре-бовала изучения опыта зарубежных компаний. Алексей Пуйко также участвовал в поездках на предпри-ятия Италии, Великобритании, Дании.

– Общение с зарубежными спе-циалистами стало очень полезным и для меня лично, и для дальнейшего развития завода, – оценивает сегодня эксперт по техническим вопросам итоги командировок. – Сведения, полученные при общении с ними, мы использовали для модернизации технологий производства в ОАО «Трубодеталь».

Кстати, созданная таким образом новая технология штамповки полу-чила патент. Чуть позже завод стал первым в России предприятием, на котором стали применять техноло-гию нанесения на соединительные детали полимерных покрытий. Со-ответствующее оборудование заку-палось в Великобритании. Особенно выделяет Алексей Васильевич роль менеджера по научно-исследова-тельской и опытно-конструкторской работе Оксаны Пильник, которая руководила этим направлением в то время.

Так случилось, что на «Трубо-деталь» Алексей Пуйко пришел в год основания ОМК. Празднование юбилея компании – хороший повод для подведения промежуточных итогов.

– Двадцать лет прошли не даром, – говорит Алексей Пуйко. – Работа была

Объединенная металлургическая компания отмечает в нынешнем году 20-летие. Вместе с компанией «круглую дату» отмечают и сотрудники предприятий, входящих в

ОМК. Причем есть среди них такие, кто празднует сразу два юбилея. Читатели «Новостей в деталях» уже знают имена мно-гих работников ОАО «Трубодеталь», родившихся в один год с компанией – 20 лет назад. Эксперт по техническим вопросам ОАО «Трубодеталь» Алексей ПУЙКО тоже отмечает 20-летие: именно в 1992 году он пришел на завод в должности главного сварщика.

не рутинной, а именно творческой. Для меня просто приятно огляды-ваться на вехи, оставшиеся позади за это время. Смотришь на технологии и с гордостью говоришь себе: в этом есть частичка и моего труда. Старшее поколение сейчас уходит. Но радост-но видеть, что на их место приходит молодежь. Есть кого обучать, кому пе-редавать накопленные знания и опыт. Да сегодня уже и многие работники, пришедшие на завод на моей памяти, стали мэтрами в своей области. А когда видишь, что это твои выпускники, – вдвойне приятно.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

05СОЦИУМ

ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ g «Трубодеталь»hосваиваетhновыйhвидhпродукции02

Изрядно пощипанный щебень рабочие уже закрыли песком. А вот металлоконструкции, украденные с площадки, уже не вернешь...

Беда пришла, откуда и не ждали совсем. Дело в том, что инициативу по благоустройству двора прояви-ли сами жители: в прошлом году они представили предложение по оборудованию детской площадки на конкурс социальных проектов «Простые идеи, меняющие жизнь». Руководству ОАО «Трубодеталь» предложение понравилось, однако реализовать его год назад не полу-чилось. А вот в 2012 году, юбилейном для Объединенной металлургичес-кой компании, в которую входит ОАО «Трубодеталь», адрес двора вошел в программу благоустройства вместе с еще одним двором – по ули-це Лермонтова, 24 – 26.

Проект был согласован, выбрана подрядная организация, проведены подготовительные работы, завезен

халяваhзаhсчетhдетейКак некоторые взрослые решили оставить детей без игровой площадки

Вh17-м номере газеты «Новости в деталях» мы рассказали о планах ОАО «Трубодеталь» по масштабному благоустройс-тву двух дворов, расположенных в Новосинеглазовском.

Работы в одном из дворов – по улице 8 Марта, 4 – начались в первые рабочие дни мая. Однако неожиданно благоустройство оказалось под угрозой срыва, а все предложения по улучшению облика поселка будут вызывать резонные сомнения.

щебень… Тогда и начались сложнос-ти. Однажды утром, которое ока-залось не таким уж и прекрасным, сотрудники завода прибыли к дому по ул. 8 Марта, 4 и увидели стран-новатую картину: щебень, предна-значенный для детской площадки, бодро развозили и разносили на тележках и в ведрах… сами же жи-тели дома! На резонное удивление ушлые мужички, не задумываясь, ответили:

– Да ладно! Мы ж чуть-чуть совсем.

Правда, таких любителей «чуть-чуть» оказалось не так уж мало. В итоге мечта жителей дома о бла-гоустроенной площадке для их же детей начинает таять на глазах. А может, и не нужна им уже эта самая площадка? Растаскивают-то строй-

материалы сами жители дома. Те же, кто не участвует в деляже, спокойно наблюдают за действиями своих со-седей, решивших поживиться за счет собственных детей.

И не только собственных. Стол-кнувшись с такой неожиданной и неадекватной реакцией на желание завода облагородить дворы много-квартирных домов в Новосинегла-зовском, руководство ОАО «Трубо-

деталь» может всерьез задуматься: а стоит ли поддерживать идеи по улучшению жизни в поселке? И все потому, что некоторым жителям поселка невтерпеж стащить ведро щебня со строительства детской площадки.

У новосинеглазовцев есть повод задуматься. А жителям домов, во дворах которых будут все-таки обо-рудоваться детские площадки, пора понять: «несуны» могут оставить их детей без полноценного отдыха на свежем воздухе. Помешать им могут только сами новосинеглазовцы.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

06 ДИАЛОг С ЧИТАТЕЛЕМ

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ g02 КтоhбудетhзащищатьhчестьhОаОh«Трубодеталь»hнаhОМКиаде

Базаhотдыхаh«русь»hприглашаетУважаемые работники предприятия ОАО «Трубодеталь» и жители поселка! Приглаша-ем вас и членов вашей семьи и ваших друзей отдохнуть на б/о «Русь»

В номере с удобствами: 600 рублейВ номере без удобств: 400 рублей

заезды: в любой удобный для вас �день с 25.05.2012 г. по 31.08.2012 г.

заявления подаются в момент при- �обретения путевки, на основании доку-мента, удостоверяющего личность.

Выдача путевок осуществляется не �позднее, чем за 3 дня до заезда.

В стоимость проживания входит: �постельное белье, полотенце, (в кор-

База отдыха «Русь» приглашает вас провести незабываемый отдых всей семьей, отпраздновать знаме-нательное событие, провести корпо-ративное мероприятие или просто полюбоваться красотами природы на берегу озера Большой Теренкуль в окружении многолетнего соснового леса. На выбор отдыхающих 3-мест-ные номера в корпусах с удобствами и без удобств Также организовано 3-разовое питание в 2-этажном обе-денном зале с панорамным стеклом.

На базе отдыха «Русь» каждый найдет себе занятие по душе. Люби-тели красивого ровного загара смогут с комфортом отдохнуть на песчаном пляже, оборудованном шезлонгами. Тем, кто предпочитает активный от-дых, б/о «Русь» предлагает сыграть в теннис, волейбол, бильярд, посетить тренажерный зал, совершить водную

прогулку на лодке или катамаране. Для самых маленьких на берегу озе-ра расположена детская площадка и оборудовано место для купания. Дети постарше смогут принять участие в увлекательных играх, организован-ных аниматорами. Желающим устро-ить пикник, б/о «Русь» предоставит места для шашлыка и барбекю. Цени-тели традиционного русского отдыха смогут посетить баню. Любителям кино и спортивных трансляций б/о «Русь» предлагает кинозал, оборудо-ванный широкоформатным экраном и спутниковым телевидением. А уютный каминный зал и открытая терраса помогут поддержать прият-ную атмосферу общения с друзьями и близкими. В вечернее время отды-хающих ждет дискотека. На терри-тории имеются места для парковки автомобилей.

Услуги Стоимость

Номер 3-местный с удобствами (кровать, шкаф д/одежды, тумбочка, стол, стулья, санузел, балкон) 1800 руб./сут. *

Номер 3-местный с удобствами (кровать, шкаф д/одежды, тумбочка, стол, стулья, санузел, балкон, холодильник) 1950 руб./сут. *

Дополнительное место в номере с удобствами 400 руб./сут. *

Номер 3-местный без удобств (кровать, шкаф д/одежды, тумбочка, стол, стулья) 1200 руб./сут. *

Номер 3-местный без удобств (кровать, шкаф д/одежды, тумбочка, стол, стулья, холодильник) 1350 руб./сут. *

Дополнительное место в номере без удобств 300 руб./сут.*

Прокат катамаранов (при заказе более 2 часов стоимость за час 150 руб.) 200 руб./час

Прокат лодок (при заказе более 2 часов стоимость за час 150 руб.) 200 руб./час

Баня (до 6 человек) 600 руб./час

Бильярд 200 руб./час

Массажное кресло 100 руб./сеанс

Игровая приставка NINTENDO (30 минут) 100 руб./1 человек

Дрова 100 руб./10 полешек

Прокат электрического чайника 100 руб./за период про-живания

*стоимость номера указана без питания

пусе с удобствами: туалетная бумага, мыло).

Продажа путевок осуществляется в ОАО «Трубодеталь» в рабочие дни с 08:00 до 17:00 или на б/о «Русь» с 09:00 до 22:00 часов ежедневно.По вопросам приобретения путевки обращаться в заводоуправление (каб. 104) к Елене Юрьевне Воло-диной, тел. 280-00-35, внутренний 4-17, сотовый: 8 919 340-26-94.

Стоимость проживания на 1 человека в сутки:

Хотелось бы знать: в связи с окон-чанием с 18.04. 2012 г. отопительного сезона в Челябинске будет ли сделан населению перерасчет за отопление за апрель 2012 г.? Сумма к оплате за месяц выставлена в полном объеме и по полному тарифу.

Житель Новосинеглазовского

От редакции: Как сообщили в администрации Челябинска, расчет размера платы за отопление про-изводится в соответствии с прило-жением 2 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Пра-вительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 307 «О поряд-ке предоставления коммунальных услуг гражданам». При отсутствии в жилом доме коллективных (общедо-мовых) приборов учета и индивиду-альных приборов учета размер платы за отопление в жилом помещение определяется по установленному годовому нормативу потребления тепловой энергии.

Годовой норматив тепловой энер-гии, необходимый на отопление 1 кв. м общей площади в месяц, утвержден решением Челябинской городской

Какhзаплатимhзаhтепло?Думы от 5 июля 2006 года № 14/9 (в редакции от 18.12. 2007 г.) в раз-мере 0,264 Гкал и распределен на все месяцы отопительного периода неза-висимо от температуры наружного воздуха, то есть:

октябрь – 0,0322 Гкал/кв. м в �

месяц;ноябрь, декабрь, январь, фев- �

раль, март, апрель – 0,0366 Гкал/кв. м в месяц;

май – 0,0122 Гкал/кв. м в месяц. �

При оборудовании многоквар-тирного дома общедомовым прибо-ром учета расчет производится за фактически потребленную тепловую энергию по показаниям прибора учета тепла.

ЗаhучебуhзаплатимОплачивается ли сдача экзаменов

на стропальщика и крановщика в ра-бочее и нерабочее время? Мы теряем на это 4-5 часов рабочего времени.

Сдельщики

Ольга Хотнянская, начальник отдела по организации и мотивации труда ОАО «Трубодеталь»:

– О б у ч е -ние работни-ков смежной профессии, в том числе на стропальщика или машиниста (крановщика)

крана мостового типа, оснащенного радиоэлектронными средствами дис-танционного управления, проводится согласно приказу, в котором устанавли-вается период и график теоретического обучения. Время на сдачу экзаменов и получение допуска к данному виду ра-бот включается во все время обучения. Согласно Положению об оплате труда работников ОАО «Трубодеталь», на период обучения за работниками со-храняется средняя заработная плата.

Если время обучения/сдачи эк-замена совпало с выходным днем, то

в табеле рабочего времени ставится время обучения, которое оплачива-ется по среднему заработку

Если обучение проводилось в дневное время и работник после обучения вышел на работу в ночную смену, то в табеле проставляется и время обучения, и отработанное время, время обучения оплачивается по среднему заработку, время рабо-ты в соответствии с той системой оплаты труда, которая установлена работнику.

Если время обучения совпало с рабочим днем, то продолжитель-ность рабочей смены уменьшается на количество часов обучения, время обучения оплачивается по среднему заработку, работа оплачивается в соответствии с той системой оплаты труда, которая установлена работ-нику.

Пример: дневная смена с 8:00 до 20:00 с обеденным перерывом (про-должительность 11 часов), обучение проводилось с 13:00 до 17:00. Тогда в табеле проставляется 4 часа обу-чения с оплатой по среднему зара-ботку (если присутствие работника подтверждается преподавателем). Продолжительность оставшейся смены составит 7 часов. На эти часы будет начислена заработная плата по той системе оплаты труда, которая установлена работнику.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

07ТРУДОВАЯ КНИЖКА

С 15 мая назначен на должность старшего мастера участка окраски и упаковки цеха № 3 Кирилл Олего-вич Корнилов.С 21 мая назначен на должность начальника цеха № 1 Василий Николаевич ФЕДОРОВ.

О КАДРОВых ПЕРЕМЕщЕНИЯх В ОАО «ТРУБОДЕТАЛь»

ВЕДУщИЙ ИНжЕНЕР h -ПРОГРАММИСТЗ/п: от 50 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: опыт работы в 1С: Пред-приятие 8 от 2 лет, опыт разработки в СКД, знание УПП 1.1, 1.2 на уровне 1С:Профессионал, навыки написания технических заданий.

МЕНЕДжЕР по развитию производс- hтвенных процессовЗ/п: от 35 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее образование, опыт работы по внедрению системы инстру-ментов бережливого производства (5С, ТРМ (всеобщее обслуживание обору-дования), SMED (быстрая переналадка) и др.), работы с предложениями по улучшению.

СПЕЦИАЛИСТ по техническому hмаркетингуЗ/п: от 27 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее образование, опыт взаимодействия с проектными инсти-тутами, сбора информации по потреб-ности освоенной продукции в проектах, разрабатываемых институтами, опыт работы с графическими документами и презентациями (создание листовок, рекламных материалов, презентации для проектных институтов и потребителей), опыт презентации продукции.

ИНжЕНЕР-ТЕхНОЛОГ по механичес- hкой обработке З/п: от 18 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: опыт внедрения техно-логических операций по мехобработке соединительных деталей трубопроводов, совершенствования технологических процессов по мехобработке, обеспечения бесперебойного выпуска продукции.

СПЕЦИАЛИСТ в отдел по производс- hтвенной логистикеЗ/п: от 23 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее экономическое образование, опыт обеспечения произ-водства основным материалом (закуп листа и трубы), отслеживания движе-ния основных материалов в системе 1С:Предприятие

РУКОВОДИТЕЛь ПРОЕКТОВ hЗ/п: от 25 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт работы в закупках, работы с контрагентами, владение техническими навыками (чтение чертежей, написание технических заданий), опыт планирова-ния, контроля, организации, координа-ции и своевременного выполнения работ по проекту.

БУхГАЛТЕР hЗ/п: от 19 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее экономическое об-разование, опыт ведения бухгалтерского учета денежных средств на счетах пред-приятия, бухгалтерского и налогового учета кредитов и займов.

ВЕДУщИЙ ИНжЕНЕР h по техничес-кой эксплуатации теплотехнического оборудованияЗ/п: от 30 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт осуществления надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией сетей водоснабжения, во-доотведения, теплоснабжения, системы обеспечения.

ИНжЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК hЗ/п: от 24 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт разработки и внедрения мероприятий по сокращению простоев технологического оборудования (замена и модернизация узлов), навыки по уп-равлению ремонтным персоналом при проведении ремонтных работ.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и hобслуживанию электрооборудо-ванияЗ/п: от 19 до 25 тыс. руб. в зависимос-ти от квалификацииТребования: 5-6-й разряд

СЛЕСАРь по эксплуатации и ре- hмонту газового оборудованияЗ/п: от 15 тыс. руб.Требования: 4-й разряд

Обращаться в отдел по кадро-вому учету, подбору и развитию

персонала, тел. 280-08-35 или 280-00-33, доб. 5-25, каб. 101.

ДИАЛОг С ЧИТАТЕЛЕМ g Базаhотдыхаh«русь»hприглашает06

ВаКаНСИИhОаОh«ТруБОдЕТаЛЬ»hh

ОБРАТНАЯ СВЯЗь h

Напоминаем, что жители по-селка Новосинеглазовский могут обратиться в редакцию газеты с любым интересую-щим вопросом или рассказать о возникших проблемах.

Письма вы можете отправлять по адресу: 454904, г. Челябинск, ул. Челябинская, 23, Отдел по связям с общественностью.

Можно также позвонить по телефону: 280-01-32. Звонки принимаются каждый четверг с 16:00 до 17:00

Безопасностьh–hделоhобщееПредставители управляющей компании официально оценили эффективность охраны труда в ОАО «Трубодеталь»

ОАО «Трубодеталь» объявляет набор и приглашает на работу на летний период (май-август 2012) на работу на базу отдыха «РУСь».

Электромонтер hЗ/п: 7 тыс. руб. + проживание и 3-разо-вое питание (аттестованного на 2-3 гр. безопасности)

Рабочий по обслуживанию бани hЗ/п: 7 тыс. руб. + проживание и 3-разо-вое питание (мед. книжка с отметками о прививках)

Уборщик бытовых помещений hЗ/п: 5,5 тыс. руб. + проживание и 3-ра-зовое питание (мед. книжка с отметками о прививках)

ВаКаНСИИhБаЗыhОТдыхаh«руСЬ»hh ВаКаНСИИhОаОh«ТруБОдЕТаЛЬ»hh

Вопросы безопасности и охраны труда рассматриваются руководством Объединенной металлургической ком-пании и ОАО «Трубодеталь» в качестве приоритетных. В

рамках этой политики в конце марта на предприятии прошел аудит эффективности управления элементами системы охра-ны труда и промышленной безопасности по методологии ком-пании «Дюпон». Официальное заключение по итогам визита завод получил на прошлой неделе. О результатах аудита мы попросили рассказать начальника отдела по охране труда и промышленной безопасности Алексея ФИЛИМОНОВА.

– Алексей Геннадьевич, с чем связан визит представителей ОМК на «Трубодеталь»?

– По поручению президента ЗАО ОМК Владимира МАРКИНА специалистами управления эколо-гической, промышленной безопас-ности и охраны труда компании с 27 по 30 марта 2012 года был проведен аудит эффективности управления элементами системы охраны труда и промышленной безопасности по методологии компании «Дюпон» в ОАО «Трубодеталь». Он стал первым шагом к созданию на нашем предпри-ятии развернутой и многосторонней системы обеспечения безопасности труда.

– Какие оценки содержались в официальном заключении ауди-торов?

– Наши коллеги из ОМК об-ратили внимание как на сильные стороны нашего предприятия, так и на моменты, над которыми не-обходимо будет поработать. Так, аудиторы положительно оценили внимание руководства к проблемам обеспечения безопасности произ-водственных процессов, наличие и грамотное распределение ресурсов для их решения, грамотную, акту-ализированную документацию в области безопасности труда, про-мышленной безопасности, экологии и прочее.

Но есть и направления, в которых необходимы улучшения. Прежде все-го, это касается отношения к безопас-ному поведению сотрудников нашего предприятия. Многие линейные руководители, рядовые работники не

осознают или не понимают, для чего разработаны правила и инструкции по безопасности. Отсутствие лич-ных целей и заинтересованности в области безопасности приводит к формальному отношению к требова-ниям инструкций, положений, кото-рые «написаны кровью». Отсутствие должной проработки вопросов ох-раны труда на рабочих местах также не добавляет навыков безопасного поведения на производстве, а напро-тив, ухудшает и тормозит ритмичное развитие предприятия.

– Что планируете делать в даль-нейшем?

– На основании данных аудита будет разработана программа, на-правленная на изменение поведения людей с точки зрения безопасности, намечены основные направления развития предприятия в облас-ти охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Для ее реализации потребуются ресурсы, которые не измерить материально, это наши с вами приверженность, желание изменить в лучшую сторо-ну свое рабочее место и искреннее понимание необходимости таких изменений. Безопасность прежде всего – вот главный девиз нашего предприятия.

Если у вас есть вопросы к исполнитель-ному директору ОАО «Трубодеталь» Николаю Назарову, если вы хотите узнать что-то о нем самом, его взгля-дах или предпочтениях, обращайтесь со своим вопросом в нашу газету «Новости в деталях» и в ближайшем из номеров получите ответ.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ25hМаЯ–1hИЮНЯh2012h|h№ 19 (152)

08 НАПОСЛЕДОК

Газета зарегистрирована Управлением Фе-деральной службы по надзору за соблюде-нием законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного насле-дия по Уральскому федеральному округу

Регистрационный номер: ПИ ФС 111222 от 01.06.2007

Учредитель и издатель: ОАО «Трубодеталь»

Адрес редакции и издателя: 454904, Челябинск, пгт Новосине- глазовский, ул. Челябинская, 23, тел. прессслужбы 2800132

Главный редактор: Максим Куликов

Верстка: ООО «1Альянс»

Газета отпечатана с оригинал-макета заказчика в ОАО «Челябинский Дом пе-чати» (Челябинск, Свердловский пр., 60).

Подписано к печати 23.05.2012, по графику в 15:00, фактически в 15:00

Заказ № 800. Тираж: 5000 экз.

РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО

«НОВОСТИ В ДЕТАЛЯх. ГАЗЕТА ПОСЕЛКА

НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ»

Присылайте свои фотографии на конкурс «Синеглазые сюжеты» по адресу: г. Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23 (с пометкой «В прессслужбу»)

Синеглазыеhсюжеты

НОВОСТИ ОМК g03 Пополняемhиндустриальнуюhэлиту,hвыбираемhлучшееhрабочееhместо

гОрОСКОПhh25 МАЯ–1 ИЮНЯ

ОВЕН. Продуктивной работе мешают разно-гласия с руководством. ТЕЛЕЦ. Полагайтесь на собственные пред-ставления и суждения. БЛИЗНЕЦы. В это время хорошо проходят любые встречи и переговоры. РАК. Вы сможете позво-лить себе то, о чем давно мечтали. ЛЕВ. Можно будет попытаться найти ответы на все вопросы. ДЕВА. Эмоциональный фон будет крайне неста-бильным. ВЕСы. Поя-вится надежда на скорые перемены к лучшему. СКОРПИОН. Ярко прояв-ляются ваши природные таланты. СТРЕЛЕЦ. Вы сможете сделать нечто замечательное и выда-ющееся. КОЗЕРОГ. У вас появится шанс наладить какие-то важные отноше-ния. ВОДОЛЕЙ. Середина недели отлично подходит для общения с друзьями. РыБы. Ничего всерьез не омрачит вашего настро-ения.

ОТВЕТыhhна сканворд прошлого номера

КурЬЕЗНыЕhФаКТыhh

У полиции под носомВ Челябинской области в поселке Увиль-ды из банкомата в сельском магазине похищено около полутора миллионов рублей. Кража была дерзкой – в ночь на 15 мая неизвестные просто взло-мали дверь в магазин, который не был оборудован охранной сигнализацией, вырезали «болгаркой» стенку банко-мата, вынули контейнер с деньгами и спокойно покинули место преступле-ния. Грабителей не остановило даже то, что в какой-то сотне метров от магазина располагался ведомственный санато-рий МВД.

Спецназ США в горах Уралазнаменитый разработчик компьютер-ных игр, компания Ubisoft выпустила рекламный видеоролик своего очеред-ного творения – игры стрелялки «Tom Clancy’s Ghost Recon: Future Soldier».Киноприквел игры начинается с того, что по одной из южноуральских трасс едет грузовик, в кабине которого нахо-дятся двое суровых мужчин, ругающих местные дороги. Этому автомобилю путь перекрывает полицейский УАзик. Оттуда выходят трое в камуфляже и начинают требовать от водителя по-казать груз. Фура открывается, из нее раздаются выстрелы. Полицейские убиты, а захватчики скрываются на грузовике.Сюжетная линия очередной серии игры развивается на Южном Урале – в России произойдет военный переворот, а некие преступники станут прятаться в лесах и надо их уничтожить. Снимался ролик в лесах близ Миасса.

И. О. мусораЖитель Тюмени, скрываясь от подруги, застрял в мусоропроводе. Мужчина прыгнул в мусоропровод на восьмом этаже девятиэтажного дома. Пролетев вниз, он застрял на уровне пятого этажа и стал взывать о помощи. Очевидец сообщил об этом спасателям, и они, приехав на место происшествия, среза-ли отсек мусороприемника и вытащили мужчину наружу. После этого спасатели передали тюменца бригаде экстренной помощи. В практике тюменских спасателей, отме-чается на сайте МЧС, несколько лет на-зад уже был подобный случай, который также закончился благополучно.

«Мой поселок»Прислал Артем Добрынин