Pleie og omsorg i et nordisk perspektiv – personalressurser, arbeidsmiljø og kontekstuelle faktorer.

Det nordiske forskernettverket NICCON Network*arrangerer en åpen konferanse tirsdag 5. juni 2012 ved Høgskolen i Buskerund, Papirbredden, Drammen

KONFERANSE:

NICCON Network

PROGRAM:

Kl 9.00 – 10.00

Kl 10.00 - 10.10

Kl 10.10 – 10.30

Kl 10.30 - 11.15

Kl 11.15 - 12.00

Kl 12.00-12.45

Kl 12.45 - 13.45

Registrering og kaffe

Velkomstord av nettverkets leder, professor, prodekan for for-

skning Lisbeth Fagerström, Høgskolen i Buskerud

Aktuelle utfordringer for ledere innen helsetjenesten

v/ Leder for NSF’s Landsgruppe av sykepleieledere (NSFLSL) Anne Moi

Bø, Stavanger, Norge

Nurse staffing and outcomes

- results from a Finnish multisite study

v/ PhD, Senior University Lecturer Pirjo Partanen, University of Eastern Finland

Erfaringer i Norge med det finske pasientklassifiserings-

verktøyet RAFAELA

v/ Postdok forsker Marit Anderssen, Rikshospitalet i Oslo

Experiences of the RAFAELA system at

Reykjavik University Hospital, Iceland

v/ Projectleader Gunnar Helgasson

Lunsj

TIRSDAG 5. JUNI

PRAKTISK INFORMASJON:

Kl 13.45 – 14.15

Kl 14.15 – 14.45

Kl 14.45 – 15.15

Kl 15.15 – 15.50

Kl 15.50 – 16.00

“Rett pasient, på rett tid og rett plass” – presentasjon av

prosjektresultat fra utviklingsprosjekt i hjemmesykepleien.

v/ Prosjektleder Helen Kristiensen, Drammen kommune.

Tidsstudier inom äldreomsorgen

– hur använder vårdpersonalen sin tid?

v/ Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Med. Dr. Kajsa Thorsell, Hässleholm kommun, Sverige

Vurdering av pleiepersonalets arbeidsmiljø

v/ Stipendiat, utviklingssykepleier Hanne Mainz, Århus University Hospital, Danmark

Paneldiskusjon mellom dagens forelesere og deltakare

Konferansen avsluttes

Konferanseavgift: 800 kr, inklusiv lunsj og kaffe.

Påmelding senest 21. mai 2012 til professor Lisbeth Fagerström, email:

lisbeth.fagerstrom@hibu.no eller til førstesekretær Ann Katrin Pedersen,

email: Ann.Katrin.Pedersen@hibu.no.

Nursing sensitive outcome indicators Infections, falls, pressure ulsers, mortality, patients satisfaction etc. Nurses jobsatisfaction

* The Research Network for Nursing Intensity, Competency, Context and Outcome in the Nordic Countries

Hensikten med det nordiske nettverket er:

1. å utvikle forskningsbasert kunnskap om pasientbehov, antall sykepleierressurser og kompetanse samt kontekstuelle faktorer for betydningen på kvalitet/effekt av sentrale resultat innen helsetjenesten;

2. å implementere denne kunnskapen og dermed bidra til utvikling av kvalitet i helsetjenesten.