4
www.puskice.co.yu 29.10.2001.(предавања) *предузећа -где се резултат рада исказује економским показатељима -циљ:максимирање економских показатеља *све друге делатности где су циљеви задовољавање туђих интереса:УСТАНОВЕ(неприфотна предузећа) -установе имају врло јасне циљеве које дефинише друштво *класификација предузећа : 1.друштва капитала 2.друштва моћи *по власништву над капиталом:1.приватна 3.јавна 2.државна 4.задружна *приватна предузећа -власник предузећа:неотуђиво право управљања 1.кад је власник појединац(инокосно предузеће) 2.кад је 2 или више равноправних сувласника(ортачко,партнерско предузеће) *ово су природни облици приватног власништва (јер је власник предузећа власник целокупног капитала фирме) 3.доминантан(АД; изведен;поједици су власници предузећа,али не и капитала у предузећу; он је власник само свог уложеног капитала) ДОО(друштво ограничене одговорности; власници располажу капиталом фирме, али за губитке не одговарају приватним капиталом *компанија :сложеније предузеће без обзирана облик власништва *корпорација :везује се за термин АД(такође облик већег повезаног предузећа;велики АД системи) *1.приватна предузећа где је власник појединац -формирање предузећа:заснива се на предузетничком тројству(идеја,мотив и капитал) -појединац има идеју(она мора бити рационална) -друго:мотив(због ког се та идеја реализује) -мотив је спремност на изузетно велики рад да се реализује идеја(са крајње неизвесним резултатом) -проблем мотива:најкритичнији -треће:капитал(лична уштеђевина; поклон; позајмица-од финансијске институције:банке) -то је хипотекарни кредит(хипотекарне или инвестиционе банке):јер се даје као залог нешто од некретнина *кад се испуни тројство, то је почетников капитал -он сам сад дефинише организацију, начин рада, присваја све резултате рада -он одговара за резултате рада капиталом -директор:одговара за резултате рада и законитост у раду(он не мора бити власник капитала,али најчешће јесте) -ствара се линијска хијерархија -циљ:увек профит(да би се развијала идеја даље:рационалан циљ; кад се троши на личне потребе:нерационалан) www.puskice.co.yu

Osnovi organizacije - skripta

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Organizacija preduzeća - skripta za FON

Citation preview

Page 1: Osnovi organizacije - skripta

www.puskice.co.yu

29.10.2001.(предавања)*предузећа-где се резултат рада исказује економским показатељима-циљ:максимирање економских показатеља*све друге делатности где су циљеви задовољавање туђих интереса:УСТАНОВЕ(неприфотна предузећа)-установе имају врло јасне циљеве које дефинише друштво

*класификација предузећа:1.друштва капитала2.друштва моћи*по власништву над капиталом:1.приватна 3.јавна 2.државна 4.задружна

*приватна предузећа-власник предузећа:неотуђиво право управљања1.кад је власник појединац(инокосно предузеће)2.кад је 2 или више равноправних сувласника(ортачко,партнерско предузеће)*ово су природни облици приватног власништва (јер је власник предузећа власник целокупног капитала фирме)3.доминантан(АД; изведен;поједици су власници предузећа,али не и капитала у предузећу; он је власник само свог уложеног капитала)ДОО(друштво ограничене одговорности; власници располажу капиталом фирме, али за губитке не одговарају приватним капиталом

*компанија:сложеније предузеће без обзирана облик власништва*корпорација:везује се за термин АД(такође облик већег повезаног предузећа;велики АД системи)

*1.приватна предузећа где је власник појединац-формирање предузећа:заснива се на предузетничком тројству(идеја,мотив и капитал)-појединац има идеју(она мора бити рационална)-друго:мотив(због ког се та идеја реализује)-мотив је спремност на изузетно велики рад да се реализује идеја(са крајње неизвесним резултатом)-проблем мотива:најкритичнији-треће:капитал(лична уштеђевина; поклон; позајмица-од финансијске институције:банке)-то је хипотекарни кредит(хипотекарне или инвестиционе банке):јер се даје као залог нешто од некретнина*кад се испуни тројство, то је почетников капитал-он сам сад дефинише организацију, начин рада, присваја све резултате рада-он одговара за резултате рада капиталом-директор:одговара за резултате рада и законитост у раду(он не мора бити власник капитала,али најчешће јесте)-ствара се линијска хијерархија-циљ:увек профит(да би се развијала идеја даље:рационалан циљ; кад се троши на личне потребе:нерационалан)

5.11.2001.(предавања)*2.ортачка(партнерска) приватна предузећа

www.puskice.co.yu

Page 2: Osnovi organizacije - skripta

www.puskice.co.yu

-кад појединац нема довољно капитала па се удружује-најтежи облик организације-постоји строго дефинисан уговор међу партнерима (права,обавеза,одговорности,критеријум улагања и повлачења)-све се заснива на поверењу(да ли је партнер подједнако способан,одговоран,спреман за рад...)-партнери улазе са различитим капиталом,а имају иста права-капитал с изражава:номинално, у процентима, материјално(нпр. ако су неке машине)-партнери су власници, а именује се директор(један од њих, али може бити и треће лице) који је представник фирме-затим се врчи подела послова и задатака-сви ортаци равноправно одговарају капиталом(и уложеним и приватним)*командитно друштво:организовање ортачког друштва-постоје две врсте партнера: 1.комплементари(прави партнери;одговарају за резултате рада и капиталом који су уложили и приватним капиталом) 2.командитори(сви остали партнери који одговарају само уложеним капиталом-бољи(и чешћи) облик од обичног удруживања-овде се у меморандуму(наслову фирме) наводе имена комплементара

*3.акционарски облик организације(АД) -доминантан облик(од значаја)-изведен облик приватног власништва-потребни кораци да се оснује једно АД(или да нека фирма пређе у тај облик организације): 1.доношење одговарајућих одлука за трансформацију предузећа(морају бити подржане од државних институција) 2.прављење плана организације 3.ВЕРИФИКАЦИЈА(утврђивање вредности капитала;то утврђују државне институције) -ту се јасно разграничава ВРЕДНОСТ и ВЛАСНИШТВО -предузеће даље располаже власништвом(не вредношћу) које има обавезе(кредите)... 4.уговор о оснивању и СТАТУТ(који прецизно дефинише делатност, критеријуме и начин организације,управљања,контроле) -то се носи на верификацију државним органима 5.припрема за израду акција (дефинише се укупна вредност,дефинише се номинална вредност једне акције и одређује врста акција:1.обичне 2.преференцијалне(повлашћене) -власник повлашћених акција нема никаква већа права од обичних акционара-једино што може да унапред уговара дивиденду(камату),али ако фирма пропадне, прве се наплаћују његове деонице-акције не продаје фирма,него Тржиште хартија од вредности(берза)-фирма не може сама да наступа на берзи(то раде овлашћене финансијске институције:инвестиционе банке)-оне преузимају штампање хартија од вредности и по номиналној вредности то пласирају на тржиште-то продају две овлашћене структуре људи: ДИЛЕРИ и БРОКЕРИ (они раде за рачун комитената и наплаћују провизију)*номинална и тржишна вредност акција се могу битно разликовати-на тржишту се јављају купци(најчешће појединци)-они купују акције и те паре иду директно фирми(она нема обавезу да те паре врати-то постаје трајни капитал предузећа)-ово је најсигурнији начин прибављања капитала-део из профита намењен акционарима:ДИВИДЕНДА(камата на уложена средства)-зашто људи купују акције:циљ им је да порасте вредност акција на тржишту у односу на номиналну вредност(а то се постиже повећањем пословања;значи да је предност овог облика то што се иде на повећање пословања како би привукли купце акција)-акције су увек мале номиналне вредности како би могао већи број људи да их купи(тиме се иде на број купаца)

www.puskice.co.yu

Page 3: Osnovi organizacije - skripta

www.puskice.co.yu

*УПРАВА:1.скупштина акционара -доноси све одлуке које креира одбор -теоретски:сви акционари имају право у фирми, али право о одлучивању имају само они са контролним пакетом акција(то је број акција одређен по статуту који носи један глас) -постоји велики број акционара без права гласа2.управни одбор -изражава власништво у скупштини -он оперативно води пословање,креира правце у пословању(али одлуке доноси скупштина)3.надзорни орган -контролише законитост рада4.независни ревизори -прегледају пословне књиге и потписују их*управни одбор бира првог менаџера :ПРЕДСЕДНИК (ГЕНЕРАЛНИ ДИРЕКТОР) -изабрани професионалац који води фирму -фактичка моћ:управни одбор и менаџмент-менаџмент:кључна улога у пословању-циљ менаџмента:да максимира профит који ће обезбедити раст и развој предузећа што повећава углед на тржишту

*државна предузећа-фирме значајне за друштво из неког разлога(нпр. због имиџа нације; или јер је нека врста делатности која не може саостално да се обавља али је значајна за друге делатности; нпр. челичане)

*јавна предузећа-полупрофитни облици-циљ:да се задовоље потребе становника у неом региону-везују се за комунална предузећа-њих формира држава-она наплаћују своје услуге(за разлику од установа), али чисто тржишна предузећа-трошкове ту обезбеђује оснивач-може доћи и до екстра профита, али и до непокривања трошкова( том наплатом услуга)-та предузећа могу да имају монополски карактер, али не сме да се дозволи да то изађе из друштвене контроле)

*задружни облик-такав обликпредузећа не постоји код нас-постоје лица са посебним овлашћењем:ПРОКУРИСТИ(имају право потписа; нпр извршни директор)

www.puskice.co.yu