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bogota-humana
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PRESENTACION SECTOR EDUCACION, PLAN DE DESARROLLO
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Empoderamiento: Todos los habitantes de Bogotá nos sen1mos orgullosos de nuestra condición de educadores, y la profesión magisterial goza de la máxima reputación social
Equidad: Las próximas generaciones de niños/as y jóvenes de cualquier procedencia social o cultural que crezcan en Bogotá, tendrán acceso a educación de buena calidad, sin importar en que colegio estudien.
Ciudadanas/os que forma la educación de calidad
Autónomos/as Con sen1do de la dignidad y los derechos
humanos Cívicos/as
Par1cipa1vos/as Vitales (act. Jsica, M. ambiente)
Saber sólido a través de una educación de calidad
Curiosos, ciencias naturales y sociales Matemá1cas Lenguaje
Segunda lengua Sensibilidad y sen1do esté1co
PROGRAMA INDICADORES DE IMPACTO
Construcción de saberes. Educación incluyente, diversa y
de calidad para disfrutar y aprender
Incrementar la tasa de cobertura neta en 3 puntos porcentuales, para los estudiantes de estratos 1 y 2 que asisten a los niveles de escolaridad en el rango de población de 5 a 21 años
Disminuir la brecha entre los resultados promedios de las pruebas Saber 11, entre los estratos 1, 2 y 3 y los estratos 4, 5 y 6.
Aumentar en un 10% la par1cipación en organizaciones de las personas entre 10 y 21 años Aumentar a 45% la percepción posi1va sobre la educación
Garan[a del desarrollo integral de la infancia
Atender integralmente al 90% de los niños y niñas de primera infancia en Bogotá, desde un modelo inclusivo y diferencial de calidad que garan1ce su desarrollo integral, mediante la implementación de diferentes modalidades con la par1cipación de los sectores público, privado y solidario de la ciudad
PROGRAMAS PROYECTO RESPONSABLES RECURSOS SECTOR
GaranIa del desarrollo integral de la infancia
Creciendo saludables SDIS, SCRD, SED, SDS 97
Ambientes adecuados para el desarrollo
SDIS, SCRD, SED, SDS 416
Educación inicial SED, SDIS, SCRD, SDS, IDEP
571
Construcción de Saberes
GaranIa del derecho con calidad y gratuidad
SED SCRD, SED, IDPAC, SDA
10.845
Jornada de 40 horas para la excelencia académica y la formación integral
SED, SCRD, SDIS, SDS, SDA, IDEP
1.222
Educación media fortalecida y mayor acceso a la educación superior
SED, UD, IDEP, otras IES
1.103
Empoderamiento ciudadano y docente y mejoramiento de la ges\ón sectorial
IDEP, SED, IDPAC 364
TOTAL 14.618
METAS POR PROYECTO
• 1 millón de niños y jóvenes con gratuidad y calidad desde prejardín hasta grado 12.
• 100% de colegios con enfoque diferencial
• 60% de colegios con proyecto integral de ciudadanía
Tasas de eficiencia interna
SECTOR INDICADORES 2008 2009 2010*
OFICIAL Tasa de reprobación 4,5 4,8 10,0 Tasa de deserción 3,6 3,7 3,9
NO OFICIAL Tasa de reprobación 2,2 2,6 3,2 Tasa de deserción 1,5 1,4 1,2
Notas: * Datos preliminares. Las tasas de aprobación, reprobación y deserción intra -‐ anual se calculan con un año de rezago. Los cálculos incluyen sólo la jornada diurna de los establecimientos de educación formal regular. Fuente: Censo C-‐600. Elaboración y cálculos: Oficina Asesora de Planeación
Tasa de deserción
Zonas deficitarias
Primera generación: Asegurar el derecho
básico de Acceso, Permanencia y
Promoción
Segunda generación: Equidad en aprendizaje: 1empo, resultados en saberes básicos,
integración, integralidad (ciencia, tecnología, cultura, deporte,
ciudadanía)
Metas (SED)
PROYECTO ESTRATÉGICO META
Educación Inicial diferencial, inclusiva y de calidad para disfrutar y aprender desde la primera infancia.
Atender integralmente al 90% de los niños y niñas de primera infancia desde un modelo inclusivo y diferencial y de calidad
Ambientes adecuados para el desarrollo de la infancia
Adecuar y dotar 160 equipamientos para la atención integral a la primera infancia
ATENCION INTEGRAL PRIMERA INFANCIA TRANSICION
Total 0 a 2 años 3 años 4 años 5 años
358.973 118.737 118.547 118.464 714.721
Cupos SED 1 356 5.998 55.361 61.716
Cupos SDIS 17.807 14.327 15.161 0 47.295
Atención Privada -‐ NO AIPI 0 26.578 34.786 44.575 105.939
Jardines Infan1les Privados -‐ AIPI 5.360 14.554 14.219 16.011 50.144
TOTAL CUPOS DISTRITO 23.168 55.815 70.164 115.947 265.094
PORCENTAJE DE COBERTURA 6% 47% 59% 98% 37%
COBERTURA ICBF
A la fecha esta cobertura no se encuentra distribuida por rangos de edad.
110.000
TOTAL COBERTURA GENERAL 375.094
PORCENTAJE DE COBERTURA TOTAL 52%
NIÑOS NO ATENDIDOS 334.627
• 400.000 niños/as y jóvenes con jornada de 40 horas semanales.
• 150 colegios con 40 horas semanales de clase; 15 de ellos con una sola jornada
• En promedio en Bogotá los colegios ofrecen 23 a 27 horas efec1vas semanales de clase por alumno (En 1967, 36 horas). Los más pequeños asisten menos.
• La apuesta por la calidad en la educación oficial ha ido extremadamente lento. Algunos indicadores son crí1cos: o La reprobación llegará a una cifra superior al
12% en 2011 o La mo1vación de los estudiantes es baja (C.
Turbay, G. Restrepo) o La oferta de atención a extraedad y NEE
(discapacidad, talentos) es precaria
• Hay maestros sin asignación académica (número incierto entre 1500 y 3000) e infraestructura escolar disponible (aunque no en zonas con alta demanda).
• La innovación pedagógica y la evaluación no son consensuadas.
• Arte, deporte, lenguas extranjeras, cuentan con pocos maestros y escasa dedicación.
• 80.000 estudiantes de grados 10 y 11 reciben educación media diversa
homologable con educación superior.
• 25.000 estudiantes que han optado por grado 12
• Facilitar acceso de 12.000 estudiantes de estratos 1, 2 y 3 a educación superior
EDUCACIÓN MEDIA • Cobertura del 90%
• De 80 mil bachilleres 25 mil ingresan a la educación superior pública
ARTICULACIÓN Y MEDIA ESPECIALIZADA
• Varias estrategias (SENA, universidades públicas, universidades privadas) • 25 mil Ar1culación y 100 colegios EME
UNIVERSIDAD DISTRITAL • 29.000 estudiantes, principalmente de estratos 2 y 3 • Plan parcialmente financiado de mejoramiento y expansión • Fuerte deterioro y restricciones en su planta Jsica
Si queremos ampliar acceso a educación superior, la condición necesaria es el mejoramiento de la media.
Plan piloto de IDEM, la diversificación es el camino: – Nuevo perfil de profesores – Reconocimiento y convalidación de cursos/créditos. Grados 10, 11 y 12
– Establecimientos, reorganización de matrícula
UNIVERSIDAD DISTRITAL F.J.C SDIS- Secretaria de Integración Social Centro Distrital Comunitario
IDRD Parque - Aula IDRD Parque - Aula
AV 1° DE MAYO
AV S
AN
TA F
E
EL PORVENIR
NUEVAS SEDES UNIVERSIDAD DISTRITAL
FORTALECIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON EMPODERAMIENTO CIUDADANO Y DOCENTE Y MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN SECTORIAL
• 100% de los colegios y direcciones locales fortalecidos con un modelo de desconcentración de la gestión.
• Formación de excelencia y plan de incentivos y reconocimiento social a la labor del docente y del directivo docente fortalecidos.
• Modelo de acreditación institucional para la calidad diseñado e implementado en el 20% de los colegios oficiales.
• Sistema de evaluación de la educación, de monitoreo y seguimiento al Plan de Desarrollo y Sectorial de educación, diseñado e implementado
Maestros/as Compromiso
Formación de excelencia Dignificación de la profesión
Reconocimiento Perspec1va de género
Padres y madres, sociedad Los entendemos y escuchamos
Conocen la educación, creen en ella Actúan, saben que son educadores
Nos controlan
Cualificación docente
En los próximos cuatro años el IDEP se compromete con el desarrollo pedagógico y contribuirá en el mejoramiento de la calidad de la educación, para
hacer de Bogotá una ciudad más humana, con menos segregación y más incluyente