Przewodnik Targowy Career EXPO w Poznaniu, październik 2014

OGÓLNY

>> 3 Wstęp

>> 4-5 Partnerzy

>> 5-34 Wystawcy

>> 34 Strefa Rozwoju

>> 38-40 Szkolenia

>> 41-42 Plan sceny, debaty

>> 43 Mapa targów

WYSTAWCY alfabetycznie

>> 7 Administration Personnel Services

>> 30 Agencja Pracy Vector

>> 11 Amazon

>> 29 Antal International

>> 19 Apollogic

>> 24 Archer Daniels Midland Company (ADM)

>> 7 arvato Polska

>> 28 AVON

>> 15 BAE Systems Poland

>> 22 Bank Pekao

>> 25 Beer Fingers - Podwójne Paluszki

>> 28 BEETSMA

>> 21 Bridgestone EBS

>> 16 Business Consulting Center

>> 28 Camp Leaders Poland

>> 5 Capgemini Software Solutions Center - Partner Lokalny

>> 6 Carl Zeiss Shared Services

>> 19 Ciber Polska

>> 18 DAC Software

>> 9 Decora

>> 18 EDP Polska

>> 21 EY (dawniej Ernst & Young)

>> 16 Fibaro Group

>> 24 Flex Films Europa

>> 6 Franklin Templeton Investments

>> 32 GOGLOBAL

>> 29 Grafton Recruitment

>> 22 Grant Thornton

>> 21 Grupa ECDF

>> 24 Grupa Eurocash

>> 25 Grupa Raben Polska

>> 8 H&M Hennes & Mauritz Logistics

>> 35 Hays Poland

>> 15 Hicron

>> 11 Hochland Polska

>> 23 ING Bank Śląski

>> 19 Intel Technology Poland

>> 30 IT Kontrakt

>> 24 Jeronimo Martins Polska

>> 21 KarierawFinansach.pl

>> 14 Kimball Electronics Poland

>> 22 KPMG

>> 16 KRKA-POLSKA

>> 5 Lidl Polska - Partner Główny

>> 9 MAHLE Polska

>> 29 Manpower

>> 23 mBank

>> 6 McKinsey EMEA Shared Services

>> 16 Mirantis Poland

>> 14 NB Polska (Velux)

>> 6 Newell Poland Services

>> 7 NIVEA Polska; Beiersdorf Manufacturing Poznań

>> 7 O-I Business Service Center

>> 15 Orbium

>> 30 Origin Multilingual Recruitment

>> 30 OTTO Polska

>> 18 Quad/Graphics Europe

>> 25 PANOPA Logistik Polska

>> 25 PEPCO Poland

>> 23 Pfeifer & Langen Polska

>> 11 Phoenix Contact

>> 32 Pracuj.pl

>> 22 PwC Polska

>> 23 Raiffeisen Bank Polska

>> 19 Rule Financial

>> 14 Samsung Electronics Poland Manufacturing

>> 14 Samsung R&D Institute Poland

>> 34 Selgros

>> 28 SnowMotion

>> 8 Solaris Bus & Coach

>> 15 STX Next

>> 18 Sygnity

>> 32 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu - Partner Honorowy

>> 11 UTC Aerospace Systems

>> 9 Work4Tech

>> 29 Work Service

>> 32 Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa - Partner Honorowy

>> 9 Volkswagen Poznań

2

SPIS TREŚCI

3

TWÓJ DROGOWSKAZ NA CAREER EXPO

Przewodnik Targowy składa się trzech najważniejszychczęści.

Pierwszą z nich są profile wystawców (s. 5-34).Zawierają wiele cennych informacji dotyczących firm, z którymi będziesz miał okazję dziś porozmawiać oso-biście. Pamiętaj, że ważne jest zapoznanie się z działalnością firmy i innymi podstawowymi informa-cjami na jej temat przed przystąpieniem do rozmowy z nią. Uwierz nam na słowo, że nie ma nic gorszego od rozpoczęcia rozmowy od „to co wy właściwie robi-cie?” :) Przewodnik, który trzymasz w ręku, ma za za-danie oszczędzić Ci wpadek i pomóc w zrobieniu jaknajlepszego wrażenia.

Kolejną częścią publikacji, na którą powinieneś zwrócićwiększą uwagę jest rozpiska szkoleń (s. 38-40). W bieżącej edycji targów jest ich aż 19! Zapisy na szkolenia odbywają się tylko online, jednak jeś l i nie udało Ci się zrobić tego wcześniej - podejdź do sta-nowiska informacyjnego, wskaż interesujące Cię szko-lenie i zapytaj, czy są jeszcze wolne miejsca.

Na terenie wydarzenia znajduje się również scena, a na niej przez ca ły dzień trwają debaty i wyk łady. Ich plan znajdziesz na s. 41-42 Przewodnika Targowe-go. Biorą w nich udział prezesi i HR-owcy z kluczowychpolskich firm i organizacji, a także Łukasz Jakóbiak, znanypolski Youtuber, człowiek-instytucja. Warto przewidziećchwilę odpoczynku pod sceną w przerwie między od-wiedzaniem stoisk i wysłuchać inspirujących wypowie-dzi „mądrych głów”.

Kolejną nowością jest tzw. „Strefa Rozwoju” (s. 34).Odwiedź ją koniecznie! Czekają tam na Ciebie eksperci,którzy służą radą dotyczącą Twojej kariery, pomogą dobrze zbudować dokumenty aplikacyjne, przeanalizująTwój biznesowy profil społecznościowy i zrobią profe-sjonalne zdjęcie do Twojego CV.

W wędrówce po Career EXPO pomoże Ci mapa, któraznajduje się na wewnętrznej stronie tylnej okładki.

RECEPTA NA SUKCES

Pośpiech podczas Career EXPO nie jest wskazany :)Spokojnie zapoznaj się z treścią Przewodnika Targo-wego, zaznacz firmy, które Cię interesują, dowiedz sięo nich jak najwięcej i porozmawiaj z ich przedstawicie-lami. Pamiętaj o wzięciu udziału w szkoleniu, na któresię zapisałeś i wyciągnij jak najwięcej z prelekcji i roz-mów odbywających się na scenie przez cały dzień. Jeślibędziesz potrzebował doładowania, wpadnij do naszejkawiarni na małą czarną. Powodzenia!

CO POTEM?

Monitoruj swoje konto w serwisie www.careerexpo.pl.Twój profil znajduje się w tzw. Bazie Kandydatów, do któ-rej sięgają nasi wystawcy, gdy tylko chcą zatrudnić kogoś o kompetencjach podobnych do Twoich. Daj się odnaleźć pracodawcom i wypełnijsumiennie wszystkie dane i wirtualne CV,a z pewnością świetną pracę będziesz miałw kieszeni :)

www.careerexpo.pl

Cieszymy się, że z nami jesteś. Skoro tak się stało, z pewnością doskonale orientujesz się w specyfice targów pracy i zasadach, którenimi rządzą, pozwól jednak, że przybliżymy Ci niektóre z nich w tej publikacji. Czujemy się do tego zobowiązani tym bardziej, że naszewydarzenie nieco zmieniło swoją formułę. Gwarantujemy, że czas, który z nami spędzisz, będzie przepełniony wartościowymirozmowami, inspirującymi wykładami, merytorycznymi szkoleniami i praktycznymi wskazówkami. Wszystko to pomoże Ci doskonalerealizować się na rynku pracy i osiągać sukcesy.

Witaj na Career EXPO!

4

PARTNERZY

PARTNER GŁÓWNY

PARTNER LOKALNY

PARTNERZY MEDIALNI

PARTNERZY HONOROWI

PARTNERZY

Lidl należy do międzynarodowej grupy przedsiębiorstw, która jest jedną z największych siecisklepów spożywczych w Europie. Jesteśmy obecni w ponad 25 krajach. W Polsce nasządziałalność rozpoczęliśmy w kwietniu 2002 roku. Obecnie zarządzamy ponad 500 sklepamina terenie całego kraju i planujemy dalszy rozwój. Posiadamy 8 Centrów Dystrybucyjnych,a nasze Biura Sprzedaży i Ekspansji mieszczą się w największych miastach Polski. Zatrudniamyponad 13 000 pracowników na różnych stanowiskach w całej Polsce. Z myślą o studentachi absolwentach firma Lidl realizuje liczne programy praktyk i staży, podczas których młodziludzie mają szansę wykorzystać swoją wiedzę i zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.Ambitnym studentom, którzy chcą wykorzystać czas wakacji na rozwój zawodowy, polecamynasz Program „Rozwiń z nami skrzydła”, który umożliwia realizację odpowiedzialnych zadańw wybranych działach firmy. Dla mobilnych, znających języki obce osób przygotowaliśmyMiędzynarodowy Program Praktyk, w ramach którego uczestnicy zdobywają doświadczeniezawodowe również poza granicami kraju. Jego celem jest kształcenie młodej kadrymenedżerskiej. Ponadto zachęcamy wszystkich studentów do udziału w konkursie „Graszo staż”, w którym można wygrać atrakcyjny staż w Lidlu. Lidl w Polsce to nie tylko sklepy,ale również 10 Biur Ekspansji na terenie całego kraju oraz osiem Centrów Dystrybucyjnychw Gliwicach, Jankowicach, Legnicy, Pruszczu Gdańskim Strykowie, Tarnowie, Warszawie i Bydgoszczy.

Adres: Jankowice, ul. Poznańska 48, 62-080 Tarnowo PodgórneBranża: sprzedaż detalicznaStrona internetowa: www.lidl.plRodzaj zatrudnienia: stażDziały: wszystkie działy w firmieMiejsce pracy: Jankowice k. PoznaniaCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Lidl Polska CapgeminiSoftwareSolutions Center

Wrocławskie Capgemini Software Solutions Center, jako centrum rozwoju oprogramowaniai usług informatycznych firmy Capgemini, specjalizuje się w rozwiązaniach IT dla znanych na całym świecie klientów. Centrum to współpracuje ściśle z niemieckimi oddziałamiCapgemini.Obecnie w Software Solutions Center ponad 600 specjalistów branży IT zajmuje się:

• projektowaniem, tworzeniem, testowaniem oraz wdrażaniem indywidualnych rozwiązań ITw oparciu o nowoczesne technologie programistyczne, takie jak Java,.NET, platformy bazodanowe(m.in. Oracle), Business Intelligence (m.in. IBM Cognos, SAP Business Objects, Informatica,QlikView, Microsoft BI) oraz technologie mobilne (m.in. Android, iOS, Windows Phone);

•projektowaniem, tworzeniem i wdrażaniem nowych rozwiązań informatycznych z obszaruSAP; •architekturą złożonych systemów IT – projektowaniem zaawansowanych rozwiązańklasy enterprise oraz konsultingiem biznesowym dla wielu branż; •zarządzaniem projektamiinformatycznymi w oparciu o metodyki zwinne i klasyczne – stosowane metodologie opartesą na międzynarodowo stosowanych modelach, takich jak Scrum, RUP, wzbogaconych o naszedoświadczenia; •w zarządzaniu projektami czerpiemy również z powszechnie znanychstandardów i rozwiązań (m.in. PMBOK, ITIL); •wsparciem funkcjonowania systemówindywidualnych oraz SAP – wsparciem w zakresie monitoringu systemów SAP;

•rozwiązywaniem incydentów, problemów oraz realizacją zmian w oparciu o ITIL;

•wspieraniem procesów w poszczególnych obszarach SAP; •rozbudowywaniem systemuSAP o dodatkowe funkcjonalności.

Branża: IT-rozwój oprogramowaniaAdres: Strzegomska 42b, 53-611 WrocławStrona internetowa: www.pl.capgemini-sdm.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: Software Solutions CenterMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, elektronika, matematyka, kierunki ścisłeJęzyki: niemiecki, angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: trwa AKCJA RELOKACJA!!! Przeprowadź się do Wrocławiai odbierz 10.000 PLN!

5

WYSTAWCY

Carl Zeiss to międzynarodowa firma będąca czołowym światowym producentem w zakresieprofesjonalnej optyki. Aktywność firmy obejmuje sześć obszarów działania : optykęmarkową, mikroskopię, technikę medyczną, systemy optyczno-elektroniczne, technikępółprzewodników oraz przemysłową technikę pomiarową. Paleta produktów Carl Zeissobejmuje wyroby od szkie ł optycznych po zwierciad ła dla satelitów kosmicznych, od obiektywów do kamer po mikroskopy dla mikrochirurgicznych zabiegów operacyjnych,od szkieł kontaktowych po teleskopy wielkich rozmiarów, od oprawek do okularów po laserowe skanujące systemy mikroskopowe, od modułów optycznych po kompletnesystemy pomiarowe.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: Malta Office, ul. Abpa A.Baraniaka 88E, budynek F, 61-131 Poznań Strona internetowa: www.zeiss.comRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: należności, zobowiązania, księga główna, rozliczanie podróży służbowych, skaning Miejsce pracy: Poznań, Malta OfficePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie,Języki: angielski, niemiecki, francuski, włoski, hiszpańskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Franklin Resources, Inc. is a global investment management organization known as FranklinTempleton Investments. Our headquarters are located just south of San Francisco, in SanMateo, California. We have offices in over 30 countries around the world, offering investmentsolutions and services in more than 150 countries and maintain over 200,000 advisorrelationships.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: Plac Andersa 3, 61-894 Poznań Strona internetowa: www.franklintempletoncareers.comRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: finansowych, marketingowych, administracyjnychMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: ekonomia, finanse i rachunkowość, ekonometria,matematyka stosowana, biznes, marketing - najwięcej wakatów, jednak zatrudniamyrównież po studiach humanistycznych (wiele stanowisk administracyjnych)Języki: angielski - konieczność, inne języki mile widziane (zależy od stanowiska)CV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: choć FTI to firma finansowa, szansę na zatrudnienie u nas mająnie tylko studenci i absolwenci kierunków finansowych. Potrzebujemy również osób, któreukończyły kierunki marketingowe, humanistyczne, filologiczne.

At the EMEA Shared Services Center in Poznan, we support colleagues in Europe, the MiddleEast, and Africa in the areas of Finance, Human Resources, Assistant Services, and Graphics.Our center is still growing, and more services will be added. Being part of McKinsey and workingfrom a distance, we are proud of delivering high-quality services with a measurable positiveimpact. We also build and develop solid and effective working relationships with our colleagueson a virtual basis, which is a unique and challenging characteristic of our job every day. All of usare passionate about our work and contribute to an exceptional work atmosphere.

Branża: outsourcingAdres: Malta Office Park, ul. Abpa. A. Baraniaka 88 D, Budynek E, 61-131 Poznań Strona internetowa: www.emeasupportservices.mckinsey.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: finanse, HR Admin, asystenci zespołu konsultantów, asystenci kadry zarządzającej,specjaliści ds. kreowania prezentacji biznesowych Miejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: finansowe, ekonomiczne, językowe, HR,administracyjne, zarządzanieJęzyki:angielski, niemiecki, francuski, rosyjski, szwedzki, norweski, holenderski, duński, hiszpańskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Newell Rubbermaid to światowy dostawca wysokiej jakości produktów. W naszym portfolioznajdują się takie znane marki jak: Parker, Waterman, Sharpie, Paper Mate, Dymo, Graco,teutonia, Irwin, Lenox, Rubbermaid. W związku z rozwojem Działu Obs ługi Klienta, do naszego nowego biura w centrum Poznania, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Koordynator w Dziale Obsługi Klienta ze znajomością języków obcych (angielski, niemiecki,francuski, hiszpański, w łoski, holenderski i języki skandynawskie). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, na której znajdują się aktualne oferty pracy:careers.newellrubbermaid.com

Branża: obsługa klientaAdres: Plac Andersa 7, 61-894 PoznańStrona internetowa: www.newellrubbermaid.comRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: Customer ServiceMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: absolwenciJęzyki: angielski oraz języki europejskieCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takDodatkowe informacje: Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatoraw Dziale Customer Service. Na tym stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiegooraz jednego z języków europejskich: francuski, niemiecki, hiszpański, holenderski, językiskandynawskie. Poszukujemy osób mogących podjąć pracę na pełen etat.

6

Carl Zeiss Shared Services

Franklin Templeton Investments

McKinsey EMEA Shared Services Sp. z o.o.

Newell PolandServices Sp. z o.o.

Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl

arvato Polska wchodzi w skład grupy arvato AG, która jest częścią międzynarodowegokoncernu medialnego Bertelsmann SE & Co.KGaA. Od roku 1994, jako pionier outsourcinguw Polsce, świadczymy wszechstronne usługi w zakresie zaawansowanych rozwiązań IT,korespondencji masowej (lettershop), wysyłki i dystrybucji produktów (logistyka),telefonicznej obsługi klientów (contact center), prowadzenia programów lojalnościowych,specjalistycznych usług finansowych (głównie faktoring, monitoring i windykacja, BPOfinansowe), e-commerce, healthcare, a także zarządzania dokumentami. Naszymizadowolonymi Klientami są liczne firmy polskie i międzynarodowe.

Adres: ul. Kolejowa 150, 62-064 Plewiska k. PoznaniaStrona internetowa: www.praca.arvato.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: Contact Center, IT, logistyka, finanseMiejsce pracy: Poznań, Szczecin, Plewiska pod Poznaniem, ŻernikiPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: germanistyka, anglistyka, inne filologieJęzyki: niemiecki, angielski, hiszpański, rosyjski, czeski, słowacki, węgierski, francuski,włoski, holenderskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: tak

Spółka o profilu usługowym, świadczy usługi w zakresie obsługi procesów klientówzewnętrznych. Na dzień dzisiejszy spółka obsługuje procesy z zakresu m.in.: telefonicznejobsługi klienta, back office, pakowania, konfekcjonowania, usług magazynowych.

Branża: outsourcingAdres: ul. Roosevelta 18, 60-829 PoznańStrona internetowa: www.apservices.plRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: Contact Center, Back OfficeMiejsce pracy: Poznań, KoninPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak

NIVEA Polska Sp. z o.o. jest liderem na polskim rynku kosmetycznym w kategoriiproduktów do pielęgnacji skóry. Konsumenci obdarzają nas zaufaniem już od ponad100 lat! Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Beiersdorf zatrudniającegołącznie ponad 18 000 pracowników. W Polsce pracuje z nami ponad 500 osób, a naszasiedziba mieści się w Poznaniu. Tu znajduje się nasza część komercyjna, międzynarodowecentrum logistyczne i nowoczesne centrum produkcyjne, które w 2009 r. zosta łowydzielone jako osobny podmiot gospodarczy pod nazwą Beiersdorf ManufacturingPoznań Sp. z o.o.

Branża: inneAdres: ul. Gnieźnieńska 32, 61-021 PoznańStrona internetowa: www.niveapolska.pl/pracaRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: marketing, sprzedaż, zarządzanie łańcuchem dostaw (logistyka), finanse, HR,produkcja, QMMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: uczelnie ekonomiczne i techniczneJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

O-I to największy na świecie producent opakowań szklanych, z którego produktówkorzystają największe firmy z sektora napojów i artykułów spożywczych. W 2013 r.przychody O-I wyniosły 7 mld USD, a Spółka zatrudniała 22,5 tys. osób w 77 zakładachw 21 krajach. Bezpieczne, ekologiczne, tradycyjne, przyczyniające się do poprawywizerunku i wykonane z czystego szk ła opakowania wyprodukowane przez O-I,posiadającego siedzibę w Perrysburgu (stan Ohio) w Stanach Zjednoczonych, możnaznaleźć na całym świecie.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Abpa Antoniego Baraniaka 6, 61-131 PoznańStrona internetowa: www.o-i.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: Poznań, MaltaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściJęzyki: angielski + dodatkowo: francuski, węgierski, włoski, hiszpański, holenderski,czeski, niemieckiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie

7

arvato Polska AdministrationPersonnel Services Sp. z o.o.

NIVEA Polska Sp. z o.o.Beiersdorf ManufacturingPoznań Sp. z o.o.

O-I Business Service CenterSp. z o.o

WYSTAWCY

H&M należy do wiodących firm modowych na świecie. Obecnie mamy ponad 3 400 sklepów w 54 krajach. Cały czas się rozwijamy, oferując coraz większej liczbieklientów Modę i jakość za najlepszą cenę. W Polsce jesteśmy obecni od 2003 roku. Nasz zespół tworzy prawie 7.000 osób, pracujących w 100 sklepach oraz w największymna świecie Centrum Dystrybucyjnym H&M w Gądkach pod Poznaniem.

Branża: transport / spedycjaAdres: ul. Magazynowa 3, 62-023 GądkiStrona internetowa: www.hm.comRodzaj zatrudnienia: praca, stażMiejsce pracy: Centrum Dystrybucji w Gądkach pod PoznaniemPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci i absolwenci uczelni wyższychJęzyki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takDodatkowe informacje: Ofert pracy szukaj na: www.hm.com/jobsKontaktuj się z nami i dowiedz się więcej: [email protected]

Solaris Bus & Coach SA H&M Hennes & MauritzLogistics Sp.zo.o.

Sygnity to wiodący polski dostawca rozwiązań infor-matycznych. Od 1991 oferuje systemy IT dla kluczo-wych sektorów gospodarki. Nasze rozwiązania stosujewiększość banków w Polsce, wszystkie najważniejszeurzędy państwowe oraz największe koncerny energe-tyczne. Posiadamy biura w 14 miastach w Polsce.

23 lata wśród liderów na rynku IT490 mln PLN przychodów za 2013 rok8000 zrealizowanych projektów1700 specjalistów

Pasjonująca praca – Pracujemy nad różnorodnymi, am-bitnymi i kompleksowymi projektami IT w kluczowychobszarach gospodarki.

Rozwój – Dysponujemy najwyższej jakości wiedząi kompetencjami oraz doświadczeniem w zakresie zna-jomości branży klienta i nowoczesnych technologii IT.Otwieramy przed pracownikami szerokie możliwościnauki, rozwoju i wszechstronnego doświadczenia.

Niezależność i komfort pracy – W naszych pracowni-kach cenimy autonomię i swobodę działania. Oferujemy elastyczne formy pracy. Razem tworzymyprzyjazną atmosferę i kulturę pracy zespołowej.

Mamy Serce do IT. Dołącz do nas i twórz razem

z nami nową jakość IT.

Masz serce do IT, tak samo jak my?Dołącz do zespołu Sygnity! APLIKUJ!

http://www.sygnity.pl/kariera/oferty-pracy

Solaris Bus & Coach SA to przedsiębiorstwo rodzinne, którego założycielami i właścicielamisą Solange i Krzysztof Olszewscy. Firma jest liczącym się w Europie polskim producentemautobusów miejskich, międzymiastowych i specjalnych oraz trolejbusów i tramwajów.Od momentu uruchomienia produkcji w 1996 roku fabrykę w Bolechowie pod Poznaniemopuściło już ponad 10 000 pojazdów. Jeżdżą one po drogach 28 krajów. Połączenie wizjii doświadczenia właścicieli przedsiębiorstwa z entuzjazmem młodej załogi pozwoliłostworzyć doskonałą organizację pracy i warunki do osiągania kolejnych sukcesów.

Branża: automotiveAdres: ul. Obornicka 46, 62-005 OwińskaStrona internetowa: www.solarisbus.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: konstrukcja, produkcja, serwis, spawalnia Miejsce pracy: Bolechowo-Osiedle, Poznań, Środa WielkopolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki mechaniczne i elektryczneJęzyki: angielski i/lub niemieckiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takDodatkowe informacje: jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz rozwijać swoje kwalifikacjew międzynarodowym zespole Solarisa – zgłoś się do nas! Zapraszamy do złożenia aplikacjion-line za pośrednictwem naszej strony internetowej: www.kariera.solarisbus.com

8


Jesteśmy spółką giełdową, wiodącym producentem artykułów wykończenia wnętrz.Źródłem naszego sukcesu na rynku krajowym i zagranicznym jest zadowolenie klientów.Osiągamy to poprzez ciągłe poszerzanie asortymentu i podnoszenie jakości naszychwyrobów, nad czym pracuje zespół specjalistów. Naszym celem jest zapewnienie szerokiegoasortymentu produktów o jak najwyższej jakości i możliwie najlepiej dostosowanych do potrzeb naszych klientów. Dla podniesienia jakości wytwarzanych przez nas produktówi komfortu pracy naszych pracowników, konsekwentnie rozbudowujemy i modernizujemylogistyczną i techniczną infrastrukturę naszego przedsiębiorstwa, poprzez przemyślaneinwestycje. W trosce o dynamiczny rozwój jesteśmy otwarci na nowe pomys ły i innowacyjne rozwiązania, które mogą wpłynąć na zwiększenie wartości firmy, zarównodla naszych akcjonariuszy, pracowników jak i klientów.

Adres: ul. Prądzyńskiego 24a, 63-000 Środa WielkopolskaStrona internetowa: www.decora.eu

MAHLE jest wiodącym światowym producentem podzespołów i rozwiązań stosowanychw silnikach spalinowych wewnętrznego spalania oraz części peryferyjnych do silników,jak również systemów klimatyzacji pojazdów i systemów chłodzących. Zatrudnia ok 64000 pracowników w ponad 140 zakładach produkcyjnych na całym świecie. Polski zakład zlokalizowany jest w południowej Wielkopolsce, nieco ponad godzinę drogiz Wrocławia, Łodzi, czy Poznania, pół godziny od Ostrowa Wielkopolskiego.

Branża: produkcjaAdres: ul. Mahle 6, 63-700 KrotoszynStrona internetowa: www.jobs.mahle.com/Poland/pl/home_plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: działy produkcyjne zaworów i prowadnic, tulei i tłoków, techniczny, inżynieryjny,HR, finanse, obsługa klienta Miejsce pracy: KrotoszynPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: techniczne, mechaniczne, etc. Języki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: szukamy osób otwartych na nowe wyzwania. Zapraszamy do złożenia aplikacji on-line na: www.jobs.mahle.com/Poland/pl/Jobs

Volkswagen Poznań to nowoczesna fabryka samochodów użytkowych – tutajprodukowane są miejskie samochody dostawcze Caddy oraz Caddy Maxi na potrzebyrynków samochodowych całego świata. Powstaje tu także model Transportera T5 oraz wysokiej jakości odlewy grawitacyjne i ciśnieniowe. Nasz sukces to MY!

Branża: automotiveAdres: ul. Warszawska 349, 61-060 PoznańStrona internetowa: www.volkswagen-poznan.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: IT, planowanie, zapewnienie jakości, logistyka, konstrukcja, lakiernia, zabudowyspecjalne, bezpośrednia produkcja. Miejsce pracy: Poznań / WrześniaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściJęzyki: niemiecki /angielski CV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

WORK4TECH stanowi profesjonalną alternatywę dla innych opcji poszukiwania pracy.Dysponujemy bazą kontaktów w wyspecjalizowanych branżach technicznych. W gronienaszych Klientów znajdują się największe, międzynarodowe koncerny działające w Polsceoraz na rynkach międzynarodowych.

Branża: Agencja Pośrednictwa PracyAdres: ul.Ludowa 14, 05-092 ŁomiankiStrona internetowa: www.work4tech.comRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: konstrukcja, produkcja, kontrola jakości, zarządzanie projektamiMiejsce pracy: Polska/ŚwiatPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, inżynieria,zarządzenie produkcjąJęzyki: niemiecki, angielski, hiszpańskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak

9

Decora SA MAHLE Polska Sp. z o.o.

Volkswagen Poznań Work4Tech


Należymy do Grupy Hochland, której Centrala, spó łka Hochland SE, mieści się w Heinmenkirch w Niemczech. Na sukces grupy Hochland pracuje ok. 4000 pracownikóww 6 państwach,z czego ponad 900 pracowników zatrudnionych jest w Hochland Polska.Hochland to 85 lat tradycji w produkcji sera na świecie i 20 lat w Polsce. Jesteśmy jednymz największych europejskich producentów sera - w 2012 roku firma osiągnęła łącznyobrót na poziomie 1,15 mld Euro.

Branża: FMCGAdres: ul. Okrężna 2, 64-530 KaźmierzStrona internetowa: www.karierawhochland.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: dział informatyki, dział controllingu, dział sprzedaży, dział marketingu Miejsce pracy: KaźmierzPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci oraz absolwenci kierunkówekonomicznych, technicznych, biznesowych.Języki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

UTC Aerospace Systems jest jednym z największych na świecie dostawców technologiczniezaawansowanych produktów dla przemysłu lotniczego i wojskowego. Projektujemy,produkujemy i obsługujemy systemy oraz podzespoły, a także dostarczamy zintegrowanerozwiązania dla środowisk handlowych, regionalnych i biznesowych, a także samolotówwojskowych, helikopterów i innych platform. Jesteśmy również znaczącym dostawcąmiędzynarodowych programów kosmicznych.

Branża: produkcja / aerospaceAdres: Bierutowska 65-67, 51-317 WrocławStrona internetowa: www.utas.pl; www.utcaerospacesystems.com Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: Global Engineering Center, dział technologiczny, dział produkcyjny Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, zarządzanieprodukcją Języki: angielski CV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Grupa Phoenix Contact powstała ponad 80 lat temu tworząc obecnie na całym świeciegęstą sieć zak ładów i dystrybucji. Dziś jesteśmy liderem w technikach po łączeńelektrycznych i automatyce przemysłowej. Wszystkie nasze produkty zajmują miejscew systemach sterowania najbardziej odpowiedzialnych instalacji takich gałęzi przemysłujak samochodowy, chemiczny, naftowo-gazowy, transportowy, telekomunikacyjny i wieleinnych. Przedsiębiorstwo Phoenix Contact Wielkopolska funkcjonuje na terenie NowegoTomyśla od ponad 17 lat. Jest prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem, nowoczesnymi dynamicznym w swym działaniu. Firma zatrudnia ponad 1700 osób i jest jednym z głównych pracodawców tego regionu. Cały czas istnienia to okres szybkiego rozwojufirmy, związany przede wszystkim z poszerzaniem produkowanego asortymentu jak i ciągłym doskonaleniem wyrobów, wdrażaniem nowych koncepcji i rozwiązań. Na przełomie ostatnich lat obok wydziałów produkcyjnych powstały działy rozwoju i doskonalenia gdzie konstruowane i budowane są najnowocześniejsze rozwiązaniastosowane w produkcji obwodów oraz wyspecjalizowane automaty montażowe. Jesteśmyorganizacją uczącą się a działania rozwojowe o tak szerokim zakresie jakim jest naszasamowystarczalność nie byłyby możliwe bez wparcia specjalistów i fachowców, którzy zasilają swoją wiedzą wydział Budowy Maszyn.

Adres: ul. Celna 5, 64-300 Nowy TomyślStrona internetowa: www.phoenixcontact.com

Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everythingwe do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launchand grow. You’ll find it in every team across our company. Every day across the worldwe develop the ideas, the services and the products that make life easier for tens of millions of customers, and good things happen faster. From providing Earth’s biggestselection of products to developing ground-breaking software and devices that changeentire industries, Amazon is a place of invention and progressive thinking. Amazonis continually evolving and is a place where motivated employees thrive and employeeownership and accountability lead to meaningful results. With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazonis growing. To meet this demand, and keep our world class services running smoothly, we’re growing our Fulfillment Centersand Corporate Functionsright across Europe.

Strona internetowa: www.pracujwamazon.pl

11

Hochland Polska Sp. z o.o.

UTC AerospaceSystems

Phoenix ContactWielkopolska Sp. z o.o.

Amazon

WYSTAWCY

Kimball Electronics Poland produkujemy wysokiej jakości wyroby elektroniczne na zlecenieklientów z branży motoryzacyjnej i przemysłowej oraz wyroby medyczne. Naszą misjąjest produkcja wyrobów elektronicznych i medycznych o wysokim stopniu niezawodności.Produkowane przez nas wyroby trafiają do klientów w Stanach Zjednoczonych, Europieoraz Azji i wykorzystywane są w samochodach najpopularniejszych producentów.Zatrudniamy blisko 800 pracowników. Jesteśmy jedyną fabryką grupy Kimball w Europie.Korporacja Kimball International została umieszczona na liście Najbardziej WiarygodnychPrzedsiębiorstw Amerykańskich 2013 r. magazynu Forbes.

Branża: inżynieria, produkcja, elektronikaAdres: ul.Poznańska 1c, 62-080 Tarnowo PodgórneStrona internetowa: www.kegroup.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: inżynieria procesu, produktu, testów, montażu mechanicznego, sekcja utrzymaniamaszyn, laboratorium medyczne, zakupy i łańcuch dostaw, IT Miejsce pracy: Tarnowo PodgórnePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: mechatronika, automatyka i robotyka, elektrotechnika,mechanika i budowa maszyn, elektronika i telekomunikacja - 4 lub 5 rok oraz absolwenciJęzyki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Sektor AGD to jedna z kluczowych kategorii w strategii rozwoju firmy Samsung w Europie.Samsung Electronics Poland Manufacturing we Wronkach to najważniejsze,najnowocześniejsze polskie i europejskie centrum produkcyjne firmy Samsung. Fabrykaposiada jedną z najnowocześniejszych linii produkcyjnych pralek i lodówek w branży. W firmie Samsung kluczową rolę odgrywają ludzie, których kreatywność i oddanie są podstawą naszego sukcesu. Aby móc rywalizować na światowym rynku, skupiamysię na pozyskiwaniu największych talentów i tworzymy kulturę korporacyjną, w którejkażdy pracownik może się rozwijać.

Branża: produkcja AGD (pralki i lodówki)Adres: ul. Mickiewicza 52, 64-510 WronkiKontakt: [email protected], 67 211 42 50Strona internetowa: www.samsung.plRodzaj zatrudnienia: praca, staż, praktykaDziały: Product Engineering, Purchasing, Finance, SCM, HR, Injection, Logistics,Maintenance, Production, Mold Shop, Quality, Management Innovation, ITMiejsce pracy: WronkiPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci i absolwenci; studia techniczne i ekonomiczne

Centrum Badawczo-Rozwojowe Samsung Polska to jeden z największych i najszybciejrosnących ośrodków R&D w branży nowoczesnych technologii w Europie Środkowo--Wschodniej. Nasza historia rozpoczęła się w 2000 roku w Warszawie. Zaczynaliśmy od projektowania podsystemów odbiorników cyfrowej telewizji satelitarnej, jednakszybko rozszerzaliśmy obszar naszych zainteresowań. Dziś, po 12 latach istnienia, nadalprężnie się rozwijamy, koncentrując nasze zadania wokół technologii mobilnych, systemówzaawansowanej telewizji cyfrowej oraz badania niezawodności urządzeń i systemówinformatycznych.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: ul.Polna 11, 61-131 WarszawaStrona internetowa: www.rd.samsung.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: R&DMiejsce pracy: Warszawa, Łódź, Poznań, KrakówPreferowani kandydaci: absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, elektronika, telekomunikacja,matematyka lub pokrewnejJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

14

Kimball ElectronicsPoland Sp. z.o.o.

NB Polska Sp. z o.o.

SAMSUNG ElectronicsPoland Manufacturing Sp. z o.o.

Samsung R&D InstitutePoland

NB Polska Sp. z o.o. w Gnieźnie to firma należąca do duńskiego holdingu VKR, wiodącegoproducenta okien dachowych. Nasza firma rozpoczęła działalność w 1941 roku w Danii. W 1942 roku jej założyciel, inżynier Villum Kann Rasmussen, wynalazł współczesne okno do poddaszy. Grupa VELUX i spółki siostrzane w Polsce, są największym producentem i eksporterem okien z Polski, a ich poziom obrotów wynosi ponad 1,3 mld zł. Zatrudniają w sumie ponad 3100 osób, w tym większość w czterech fabrykach zlokalizowanych w: Gnieźnie (fabryka okien drewnianych i fabryka okuć), Namysłowie (fabryka okien drewniano--poliuretanowych) i w Wędkowach koło Tczewa. Razem z VELUX możesz rozwijać swoją karieręw takich obszarach jak sprzedaż, marketing, obsługa klienta i szeroko rozumiana produkcja.

Branża: produkcjaAdres: ul. Słoneczna 29 - dział okien, ul. Kolejowa 7 - dział okuć; 62-200 GnieznoStrona internetowa: www.velux.plRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: produkcjaMiejsce pracy: GnieznoPreferowani kandydaci: absolwenci, specjaliści Kierunki studiów, stopień ukończenia: 1. Uniwersytet Przyrodniczy, technologia drewna;2. Politechnika, zarządzanie produkcją, inżynieria produkcjiJęzyki: angielski CV, list motywacyjny i rozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: dowiedz się więcej na: www.velux.pl/ovelux/praca


Pomagamy firmom wykorzystywać w pe łni ich potencja ł poprzez dostarczanieinnowacyjnych rozwiązań IT. Wspieramy firmy w prowadzeniu biznesu stosując nowoczesnetechnologie i autorskie pomysły, dążąc do osiągnięcia technologicznej i biznesowejdoskonałości wdrażanych rozwiązań. Swoją pracą umacniamy wielkość takich firm jak Grupa MAN, AmRest, Volvo CE, Netia, Porsche, Play i wielu innych.

Branża: informatykaAdres: 53-238 Wrocław ul. Ostrowskiego 13 DStrona internetowa: www.hicron.comRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: Consulting / Java /Serwis Aplikacyjny/ Serwis BasisMiejsce pracy: Wrocław, Poznań, WarszawaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściJęzyki: angielski B2, niemiecki w zależności od stanowiskaCV: takRozmowa kwalifikacyjna: tak

STX Next to jedna z największych firm typu Software House w Europie. Zatrudniamyblisko 100 programistów języka Python, co stawia nas w absolutnej czołówce na świecie.Zarządzamy używając zwinnych, agilowych metod pracy i wciąż, nieustająco się rozwijamy.Aktualny stan to 3 lokalizacje w Polsce i 1 w USA (Texas).

Branża: informatykaAdres: ul. Morawskiego 12/5, 60-239 PoznańStrona internetowa: www.stxnext.comRodzaj zatrudnienia: pracaMiejsce pracy: Poznań, Wrocław, Piła Preferowani kandydaci: specjaliściJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak

BAE Systems Applied Business Intelligence to jednostka biznesowa firmy BAE Systems.Dostarczamy rozwiązania, które przyczyniają się do ochrony i poprawy funkcjonowaniaglobalnej sieci. Działamy w czterech kluczowych obszarach: Cyber Security, FinancialCrime, Communications Intelligence and Digital Transformation. Dziś spółka zatrudniaponad 3000 pracowników w 26 biurach obsługujących klientów w całej Wielkiej Brytaniii Europie, obu Amerykach, Azji i na Bliskim Wschodzie.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: ul. Baraniaka 88, 61-131 PoznańStrona internetowa: www.baesystems.com/aiRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: ITMiejsce pracy: Poznań Preferowani kandydaci: absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: matematyka, informatyka, studia licencjackieCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Recruiting Talent and Developing PotentialAt Orbium we recognize talent and developpotential. Joining our team means receiving a competitive compensation package and the unique opportunity to be part of a fast growing and dynamic consulting firm.With an international reach and a customer centric approach to business, Orbium helpsclients bridge their IT-Business challenges. We look beyond standard solutions to createcustomized fits for clients that create new insights and drive tangible results. We are always looking for new talent to join our team and help us bring excellence to client service.

Branża: informatykaAdres: ul. Prosta 70, 00-838 WarszawaStrona internetowa: www.orbium.comRodzaj zatrudnienia: pracaMiejsce pracy: WarsawPreferowani kandydaci: absolwenci

15

Hicron Sp. z o.o.

STX Next Sp. z o.o.

BAE SystemsPoland

Orbium Sp. z o.o.

WYSTAWCY

Mirantis — the number one pure-play OpenStack Company — has more experience deliveringOpenStack clouds to more customers than any other company in the world. We build the infrastructure that makes OpenStack work. We are profitable, have strong investors,and ample cash reserves. We are proud to be founding members and sponsors of OpenStack,and to serve on the OpenStack Foundation Board. The company is also venture funded,including investments by Intel Capital, West Summit Capital, Ericsson and SAP Ventures.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: 61-754 PoznańStrona internetowa: www.mirantis.comRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: Product, Services, SupportMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatykaJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: Poszukujemy osób o zróżnicowanym poziomie kwalifikacjii doświadczenia w obszarach Front-End, Software Development, Deployment, Networking,Operations, QA. Liczą się dla nas potencjał oraz mocne podstawy w zagadnieniach technicznych.

Producent systemu inteligentnego domu FIBARO - firma Fibar Group Sp. z o.o. jestinnowacyjnym przedsiębiorstwem powstałym w Poznaniu pod koniec 2010 roku po decyzjio komercjalizacji prac badawczo-rozwojowych prowadzonych w firmie matce. Obecniema w Polsce 30 salonów i 100 pozostałych punktów sprzedaży, a produkty dystrybuowanesą na 55 rynkach zagranicznych. Firma zatrudnia około 120 osób, posiada rozbudowanydział Badań i Rozwoju, a także produkuje urządzenia FIBARO w Polsce. Pragnie stać sięwiodącym dostawcą rozwiązań automatyki budynkowej na rynku globalnym. System powstał i ciągle się rozwija dzięki kreatywnemu i zmotywowanemu personelowi.Przez wspólną pracę oferowane produkty są innowacyjne, proekologiczne i komfortoweoraz dopracowane w każdym szczególe. System FIBARO zmieni każdy dom w inteligentny,samoistnie działający mechanizm ułatwiający życie wszystkim domownikom. Pozwalana komunikowanie się wszystkich urządzeń elektrycznych, dając ogromne spektrumrozwiązań i zastosowań, zapewniających komfort, bezpieczeństwo i oszczędności.System wyróżnia się spośród innych najwyższą innowacyjnością w skali światowejpoprzez:•miniaturyzacja i unikatowy design (ponad 100 wzorów przemysłowych);

•szybki montaż i działanie plug & play; •łatwe sterowanie i ładne interfejsy.

Adres: ul. Lotnicza 1, 60-421 PoznańStrona internetowa: www.fibargroup.com

KRKA-POLSKA jest częścią międzynarodowej, pochodzącej ze Słowenii, korporacji KRKA,która w tym roku obchodziła swoją 60 rocznicę istnienia. Profilem działalności firmy jestprodukcja, dystrybucja i eksport wysokiej jakości leków generycznych. Jesteśmy jednąz wiodących firm farmaceutycznych na polskim rynku. Od 40 lat oferujemy polskimpacjentom wysoką jakość naszych produktów o potwierdzonym badaniami profilubezpieczeństwa.

Branża: inneAdres: ul. Równoległa 5, 02-235 WarszawaStrona internetowa: www.krkapolska.plRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: marketingMiejsce pracy: praca w terenie w poszczególnych województwachPreferowani kandydaci: absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: licencjat, magister, kierunki medyczne i pokrewne,humanistyczneJęzyki: mile widziany angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

BCC na rynku istnieje od 1995 roku. Według raportu TOP200 Computerworld, BCC jestjedną z największych firm wdrażających systemy IT w Polsce, a także - liderem polskiegoeksportu usług SAP. SAP AG to największy światowy producent oprogramowaniawspierającego zarządzanie przedsiębiorstwami i instytucjami, a BCC jest największympolskim partnerem SAP - w zakresie wdrożeń, rozwoju i serwisu SAP.

Branża: informatykaAdres: Złotniki, ul. Krzemowa 1, 62-002 Suchy LasStrona internetowa: www.bcc.com.pl/karieraRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: konsulting SAP, administracja IT, programowanie, marketing Miejsce pracy: Złotniki k. Poznania, Bydgoszcz, Warszawa, KrakówPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: studia informatyczne, techniczne lub ekonomiczneJęzyki: angielski, dużym atutem będzie niemieckiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez formularzon-line dostępny na naszej stronie www.bcc.com.pl/kariera

16

Mirantis Poland Sp. z o.o. Fibar Group Sp z o.o.

KRKA-POLSKA Sp. z o.o.

Business ConsultingCenter Sp. z o.o.

WYSTAWCY

Quad/Graphics Europe to jedna z największych i najnowocześniejszych firm sektorapoligraficznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Posiadamy zakład produkcyjny w Polsce(w Wyszkowie, koło Warszawy) oraz biura sprzedaży znajdujące się w ośmiu krajach w Europie (m.in. w Wielkiej Brytanii, Francji czy Rosji). Jesteśmy częścią amerykańskiegokoncernu Quad/Graphics (NYSE:QUAD) - jednej z największych drukarni na świecie o rocznej sprzedaży przewyższającej 5 mld USD. Quad/Graphics zatrudnia ponad 600 informatyków w swoich lokalizacjach w Ameryce Północnej, Ameryce Południowejoraz Europie. W Pile znajduje się część globalnego centrum informatycznego (blisko 100 specjalistów IT), które ściśle współpracuje z zagranicznymi lokalizacjami firmy.

Branża: ITAdres: ul. Pułtuska 120, 07-200 WyszkówStrona internetowa: www.quadgraphics.plRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: IT Miejsce pracy: PiłaKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki informatyczneJęzyki: angielski w stopniu minimum komunikatywnymCV: takList motywacyjny: nie

Sygnity to wiodący polski dostawca rozwiązań informatycznych. Od 1991 oferuje systemyIT dla kluczowych sektorów gospodarki. Nasze rozwiązania stosuje większość bankóww Polsce, wszystkie najważniejsze urzędy państwowe oraz największe koncernyenergetyczne. Posiadamy biura w 15 miastach w Polsce.

Branża: IT - Rozwój oprogramowaniaAdres: Al. Jerozolimskie 180, 02-486 WarszawaStrona internetowa: www.sygnity.pl/karieraRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: Public, energetyka, banki i finanse, integracja, telekomunikacja, paliwa Miejsce pracy: Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Szczecin, Łódź, Zabrze,Lublin, Białystok, Mielec, Bydgoszcz, PłockPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: Informatyka i pokrewneJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

DAC Software jest firmą informatyczną wyspecjalizowaną w projektowaniu i rozwijaniuoprogramowania dla klientów na europejskim rynku motoryzacyjnym. Nasze projekty prowadzimyw metodologii Scrum. Cenimy sobie przejrzystość procesu i wysoką jakość kodu. Nasze zespołydeweloperskie tworzą oprogramowanie w technologii PHP (Symfony 2, PHPUnit, Behat) orazC#/.NET (.NET Framework 4.5, ServiceStack, XUnit, Specflow, TestStack) współpracując ze sobąza pomocą narzędzi kontroli i przeglądu kodu (Gitlab / TFS), sprzężonych z serwerami CI (Jenkins/ TeamCity) oraz statyczną analizą kodu (SonarQube / StyleCop, VS Code Analyze, CodeRush).

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: ul. Krzemowa 1, 62-002 Poznań/ZłotnikiStrona internetowa: www.dacsoftware.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: ITMiejsce pracy: Poznań/ZłotnikiPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: poszukujemy osób, które chcą się uczyć i samodzielniepodnoszą swoje kwalifikacje, kierunek studiów nie ma dla nas aż takiego znaczeniaJęzyki: angielski - pozwalający na pracę nad dokumentacją w tym języku, mile widzianaznajomość francuskiego lub niemieckiegoCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Jesteśmy niezależnym dystrybutorem na europejskim rynku motoryzacyjnym. Obsługujemywyłącznie firmy zajmujące się profesjonalną sprzedażą aut, zarówno podmioty kupującejednorazowo kilkadziesiąt i więcej pojazdów, jak i mniejsze firmy zamawiające pojedynczeauto. Klienci EDP to najwięksi niezależni dealerzy, sprzedawcy internetowi oraz grupydealerskie w większości krajów Unii Europejskiej. EDP gwarantuje nie tylko samochodyw bardzo konkurencyjnych cenach, ale również pełną obsługę logistyczną i wszystkiedokumenty potrzebne do zarejestrowania samochodu.

Branża: automotiveAdres: ul. Krzemowa 1, 62-002 ZłotnikiStrona internetowa: www.edpauto.plRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: zakupy, sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, analizyMiejsce pracy: Poznań/ZłotnikiPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunek studiów nie ma dla nas znaczeniaJęzyki: francuski, angielski, niemieckiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nieDodatkowe informacje: W czasie rekrutacji, oprócz rozmowy kwalifikacyjnej, kandydacimogą się spotkać z zadaniami typowymi dla danego stanowiska, proces rekrutacji staramysię zakończyć jak najszybciej. Więcej informacji o przebiegu rekrutacji na www.edpauto.pl

18

Quad/GraphicsEurope Sp. z o.o.

Sygnity

DAC SoftwarePolska Sp. z o.o.

EDP Polska Sp. z o.o.


Firma jest światowym liderem w dziedzinie krzemowej innowacji, opracowuje technologie,produkty i inicjatywy, które stale ulepszają ludzką pracę i życie. To największy na świecieproducent uk ładów scalonych oraz twórca mikroprocesorów, które znajdują się w większości komputerów osobistych. Oprócz mikroprocesorów firma wytwarza międzyinnymi p łyty g łówne, chipsety, zintegrowane uk łady graficzne, pamięci Flash,mikrokontrolery, procesory do systemów wbudowanych (embedded), sprzęt sieciowy,systemy zarządzania pamięcią masową i produkty serwerowe.

Branża: IT - Rozwój oprogramowaniaAdres: 80-298 GdańskStrona internetowa: intel.com/jobsRodzaj zatrudnienia: praca, stażMiejsce pracy: GdańskPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Ciber powstał w 1974 roku w Stanach Zjednoczonych, a na polskim rynku pojawił sięcztery lata temu. Jesteśmy firmą konsultingową o globalnym zasięgu, świadczącaprofesjonalne usługi w branży IT. Na rynku istniejemy już ponad 40 lat zatrudniając ponad 6500 pracowników na całym świecie.Biuro w Poznaniu jest pierwszym oddziałemi głównym Centrum Kompetencyjnym Ciber w Europie Centralnej. Ponad 180 ekspertówz różnych krajów udziela wsparcia klientom z całego świata.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: Abpa. Baraniaka 6, 61-131 PoznańStrona internetowa: www.ciber.com/plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: rekrutacja, IT, SAP, księgowośćMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: uczelnie ekonomiczne, filologiczne, politechnika- rok 4 lub 5 studia magisterskie albo 3 studia licencjackieJęzyki: angielski, niemiecki, skandynawskie, hiszpańskiCV: takList motywacyjny: nie Rozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Apollogic Sp. z o.o. świadczy najwyższej jakości usługi informatyczne i doradztwa. Spółkajest rozpoznawana na rynku europejskim dzięki innowacyjnym rozwiązaniom z zakresuzarządzania informacją oraz analityki biznesowej. Apollogic realizuje wdrożenia systemówERP (m.in. SAP), a autorskie aplikacje webowe i mobilne rozszerzają ich funkcjonalność.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: ul. Rubież 46/C5/111, 61-612 PoznańStrona internetowa: www.apollogic.comRodzaj zatrudnienia: praca, stażDziały: do działów konsultingu IT: CRM, SRM, ERP, Reporting, BW, innowacji oraz do działumarketingu i sprzedażyMiejsce pracy: Poznań, gotowość do wyjazdów służbowychPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki informatyczne oraz biznesoweJęzyki: angielski, niemieckiCV: takList motywacyjny: nie Rozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: w procesie rekrutacji na niektórych stanowiskach będziewymagane rozwiązanie zadania rekrutacyjnego.

Rule Financial to międzynarodowa firma IT. Tworzymy oprogramowanie dla 9 z 10największych banków inwestycyjnych na świecie. Nasze biura znajdują się w Łodzi,Poznaniu, Londynie, Nowym Jorku, Barcelonie, Bostonie, Toronto oraz na Kostaryce.Zatrudniamy ponad 900 osób na całym świecie, z czego połowa naszych pracownikówznajduje się w Polsce.

Branża: IT - Rozwój oprogramowaniaAdres: ul. Sterlinga 8a, 91-425 ŁódźStrona internetowa: www.rulefinancial.comRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: Delivery Miejsce pracy: Poznań Preferowani kandydaci: absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka i pokrewneJęzyki: bardzo dobra znajomość języka angielskiegoCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

19

Intel Technology Poland Ciber Polska Sp. z o.o.

Apollogic Sp. z o.o.

Rule Financial Sp. z o.o.


Działalność Grupy ECDF obejmuje kompleksowe doradztwo gospodarcze i inwestycyjnedla przedsiębiorstw z sektora MSP. Naszym klientom oferujemy pełną gamę usługbiznesowych: pozyskiwanie dotacji, szkolenia i badania, fundusz pożyczkowy, funduszinwestycyjny, a także biuro księgowe i kancelarię prawną. Zaangażowanie i kreatywnepodejście naszych pracowników skutkuje rozwiązaniami opartymi na innowacjach i tworzy środowisko sprzyjające wyprzedzaniu potrzeb klientów.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Promienista 83, 60-141 PoznańStrona internetowa: www.ecdf.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: wszystkieMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: zarządzanie, ekonomia, prawo, europeistyka,politologia itp.Języki: mile widziana znajomość angielskiego CV i list motywacyjny: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie

KarierawFinansach.pl to największy branżowy serwis kariery, dedykowany specjalistom,menedżerom oraz wyższej kadrze zarządzającej z obszaru finansów, konsultingui bankowości. Oprócz publikacji wysokiej jakości ogłoszeń o pracę w serwisie znajdująsię opisy stanowisk wraz z informacjami dotyczącymi wynagrodzeń. Osoby planującepodnoszenie swoich kwalifikacji znajdą tam opisy certyfikatów wraz z informacjamidotyczącymi perspektyw rozwoju zawodowego oraz bogatą ofertę kursów i szkoleńz obszaru finansów.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Wiejska 17/4, 00-480 WarszawaStrona internetowa: www.karierawfinansach.plRodzaj zatrudnienia: praktykaDziały: redakcja, dział projektówMiejsce pracy: WarszawaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: dziennikarstwo, ekonomiaJęzyki: angielski – biegła znajomośćCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Bridgestone EBS jest europejskim centrum finansowo-księgowym świadczącymusługi biznesowe dla spółek Bridgestone w Europie. Powstało w maju 2011 roku,zatrudnia powyżej 100 pracowników, którzy prowadzą obsługę finansowo-księgową dla wewnętrznych partnerów biznesowych w 6 językach.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Górecka 1, 60-201 PoznańStrona internetowa: www.bridgestone.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Działy: finanse, podatki, księgowość, obsługa klienta w języku obcym Miejsce pracy: Poznań Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Kierunki studiów, stopień ukończenia: preferowane kierunki ekonomiczne(rachunkowość, finanse, bankowość, podatki): licencjat, magisterskieCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: tak

Świadczymy usługi doradcze na najwyższym poziomie w zakresie: audytu, doradztwapodatkowego, doradztwa biznesowego oraz doradztwa transakcyjnego. Ponad1500 profesjonalistów w Polsce, 175 000 pracowników na świecie, 700 biur w 140 krajach.Każdego dnia pomagamy naszym klientom usprawniać biznes. Zawsze było to naszymcelem nadrzędnym, ponieważ wychodzimy z założenia, że kiedy biznes działa lepiej, lepiejdziała cały świat. Ta myśl wyraża się w naszej misji Building a Better Working World.

Branża: audytAdres: Rondo ONZ 1, 00-124 WarszawaStrona internetowa: www.ey.com.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: audyt, doradztwo podatkowe i prawne, doradztwo transakcyjne, doradztwobiznesoweMiejsce pracy: Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice, ŁódźPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci i absolwenci studiów ekonomicznych,prawniczych, technicznych oraz nauk ścisłych Języki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: ey.com.pl/kariera; facebook.com/EY.Kariera;instagram.com/EY.Kariera

21

Grupa ECDF KarierawFinansach.pl

Bridgestone EBS EY dawniej Ernst & Young

WYSTAWCY

KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Od ponad 20 lat świadczymyw Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego,rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego dla polskich i międzynarodowych firm i instytucji. Stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowskisp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przedsiębiorstw.Naszym kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 155 000 pracowników w 155 krajach.W Polsce w biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańskui Łodzi zatrudniamy łącznie ponad 1200 osób.

Branża: audytorsko-doradczaAdres: ul. Chłodna 51, 00-867 WarszawaStrona internetowa: kariera.kpmg.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i prawnego Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Gdańsk, Katowice, Łódź Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych,finansowych, ścisłych i prawniczych Języki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Grant Thornton, to wielokrotnie nagradzany, profesjonalny dostawca us ługoutsourcingowych oraz audytorsko-doradczych, szczycący się mianem jednego z 50 najatrakcyjniejszych pracodawców na świecie. Firma jest obecna na polskim rynkuod ponad 20 lat. Zatrudniamy obecnie ponad 300 osób, w biurach w Poznaniu, Warszawie,Katowicach, Krakowie, Wrocławiu i Toruniu.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Abpa Antoniego Baraniaka 88 E, 61-131 PoznańStrona internetowa: www.grantthornton.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: audyt; Outsourcing rachunkowości i płac; doradztwo podatkowe; doradztwo w transakcjach kapitałowych; consulting; administracjaMiejsce pracy: Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, ToruńPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: rachunkowość i finanse przedsiębiorstw, prawo,zarządzanie; ekonomia, licencjatJęzyki: angielski - poziom dobry i biegłyCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nieDodatkowe informacje: rekrutacja trwa przez cały rok, w zależności od potrzeb (około 200 ofert rocznie)

Bank Pekao SA to sprawdzony partner na wymagające czasy – mamy jeden z najwyższychpoziomów siły kapitałowej w Europie*. Od 80 lat z naszych produktów i usług korzystająmiliony Polaków - ten sukces zawdzięczamy profesjonalizmowi i zaangażowaniu naszychPracowników. Nasze Wartości to równość, przejrzystość, szacunek, wzajemność,wolność i zaufanie - każdego dnia stosujemy je w praktyce.

Branża: Finanse/EkonomiaAdres: ul. Żwirki i Wigury 31, 02-091 WarszawaStrona internetowa: www.karierapelnazycia.pl, www.pekao.com.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: sprzedaż detaliczna, sprzedaż korporacyjna, ryzyko i inneMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: zależy od rodzaju oferty; najchętniej absolwencii studenci ostatnich lat gotowi na rozpoczęcie kariery zawodowejJęzyki: angielski - min. B2CV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takDodatkowe informacje: aktualne oferty znajdziesz na naszej stronie:www.karierapelnazycia.pl

22

KPMG Sp. z o.o. PwC Polska Sp. z o.o.

Grant Thornton Bank Pekao SA

PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowaneśrodowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacjiróżnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanychspecjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach. W PwC inwestujemy w Ciebie 100%,jeśli więc podejmiesz u nas pracę, na pewno nie będziesz narzekać na brak szkoleń.

Branża: Finanse/EkonomiaAdres: al. Armii Ludowej 14, 00-638 WarszawaStrona internetowa: www.pwc.pl/karieraRodzaj zatrudnienia: praktykaDziały: audyt, doradztwo prawno-podatkowe, doradztwo biznesowe Miejsce pracy: Warszawa, Poznań, Gdańsk, Łódź, Wrocław, Katowice, KrakówPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: studenci i absolwenci uczelni ekonomicznych,technicznych i prawniczychJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak


ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczącyzintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynkówfinansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowękanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy. Bank zatrudnia ponad 8000 pracowników, którzy na co dzień korzystają z możliwości, jakie daje współpracaz pozostałymi spółkami Grupy ING. Podstawą działania ING Banku Śląskiego jest budowatrwałych i wartościowych relacji z klientami i te same wartości przenosimy na relacje z pracownikami. Przywiązujemy dużą wagę do tworzenia kultury organizacyjnej opartejna uczciwości, otwartości, szacunku czy odpowiedzialności. Jednym z priorytetów Bankujest dbałość i podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz ich rozwój zawodowy.

Branża: Finanse/EkonomiaAdres: ul.Sokolska 34, 40-086 KatowiceStrona internetowa: www.ingbank.pl/karieraRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: Centrala w Katowicach i Warszawie oraz oddziały zlokalizowane w całej PolscePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściJęzyki: język angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Raiffeisen Bank Polska S.A jest jednym z najdłużej obecnych na polskim rynku bankówz udziałem kapitału zagranicznego. Należy do austriackiej Grupy Raiffeisen BankInternational, wiodącej instytucji finansowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej.

Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Piękna 20, 00-549 WarszawaStrona internetowa: www.raiffeisenpolbank.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Miejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: magisterJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Stawiamy na kreatywne rozwiązania i z pełnym zaangażowaniem szukamy nowychinspiracji w otaczającym nas świecie. Patrzymy w przyszłość - nie chcemy odtwarzaćrzeczywistości, ale ją kreować. Redefiniujemy pojęcie bankowości, tworząc proste i przyjazne zasady działania. Myślimy klientem, oferując przejrzyste i intuicyjne rozwiązania.Upraszczamy i optymalizujemy procesy, aby działać sprawnie i szybko. Tworzymy klimatwspierający innowacje i pozwalający pracownikom realizować ich kreatywny potencjał.Jesteśmy profesjonalni, zarówno w kontakcie z klientem zewnętrznym, jak i w codziennejwspółpracy z innymi pracownikami. Zatrudniamy ekspertów, którzy chętnie dzielą sięswoją wiedzą. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Adres: Senatorska 18, 00-950 WarszawaStrona internetowa: www.mbank.pl; www.bankowetalenty.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: Centrum Usług Finansowych; Oddział KorporacyjnyMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki ekonomiczne i biznesoweJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Grupa Pfeifer & Langen w Polsce to czo łowy producent cukru, obecny na rynku pod marką Diamant. Nasz cukier produkujemy w trzech cukrowniach w Wielkopolsce:w Środzie Wielkopolskiej, Gostyniu, Miejskiej Górce oraz w jednej cukrowni na Mazowszu:w Glinojecku. Zespoły zajmujące się marketingiem, sprzedażą i dystrybucją znajdują sięw Poznaniu, a Centrum Finansowo - Księgowe oraz IT w Cukrowni Gostyń.

Adres: ul. Mickiewicza 35, 60-837 PoznańStrona internetowa: www.diamant.plRodzaj zatrudnienia: praktyka, stażDziały: dział techniczno-produkcyjny; dział IT; dział Sprzedaży, dział marketingu Miejsce pracy: Poznań, Środa Wielkopolska, Gostyń, Miejska GórkaPreferowani kandydaci: studenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: inżynier/ licencjatJęzyki: angielski (min. B2)CV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

23

ING Bank Śląski SA Raiffeisen BankPolska SA

mBank SA Pfeifer & Langen Polska SA

WYSTAWCY

Grupa Eurocash jest niekwestionowanym liderem na rynku hurtowej dystrybucji szybkozbywalnych dóbr konsumpcyjnych (ang. FMCG) w Polsce. Istniejemy od 1995 roku i od tego czasu intensywnie się rozwijamy – poprzez wzrost organiczny oraz liczneprzejęcia. W marcu 2013 roku do łączyliśmy do Indeksu WIG 20. Jesteśmy ósmą co do wielkości firmą w Polsce!

Branża: FMCGAdres: ul. Wiśniowa 11, 62-052 KomornikiStrona internetowa: www.eurocash.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: w Grupie Eurocash można się rozwijać w wielu różnych działach, od sprzedaży,przez księgowość po IT. W tak dużej organizacji każdy znajdzie miejsce dla siebie! Miejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: wymagania dotyczące wykształcenia uzależnionesą od konkretnej oferty.Języki: uzależniona od wymogów konkretnego stanowiskaCV: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

Podstawą działalności Jeronimo Martins Polska jest handel i dystrybucja produktówżywnościowych. Największą część działalności stanowi sieć sklepów spożywczychBiedronka. W ostatnim czasie firma dywersyfikuje swoje portfolio inwestując równieżw nowe rodzaje biznesów, takich jak sieć drogerii Hebe oraz sieć aptek Na Zdrowie. Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Zatrudniamy50 000 pracowników, a ich liczba ciągle rośnie. Dołączając do nas zyskujesz perspektywęintensywnego rozwoju dzięki planom dynamicznej ekspansji, awansom wewnętrznym, szkoleniom.

Adres: ul. Dolna 3; 00-773 Warszawa, PolskaStrona internetowa: www.karierawjm.plAdres e-mail do celów rekrutacji: [email protected]: Karolina Nazarek, [email protected], tel. 668 333 664Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż, pracaDziały: m.in.: operacja, finanse, HR, logistyka, marketing, zakupy, BHP, IT, dział rozwoju produktuMiejsce pracy: lokalizacje w całej PolsceKierunki studiów: szeroko pojęty kierunek biznesowy. Język obcy: angielskiDodatkowe Informacje: dla absolwentów studiów magisterskich oraz studentówostatnich lat studiów, którzy nie boją się wyzwań i są otwarci na poszerzanie swoichhoryzontów przygotowaliśmy ofertę Management Trainee Programme 2015. Jest to program menedżerski przygotowujący osoby w nim uczestniczące do objęcia wniedalekiej przyszłości odpowiedzialnych stanowisk w strukturach grupy JeronimoMartins. Na aplikacje czekamy na stronie www.karierawJM.pl

Codziennie 30000 pracowników Archer Daniels Midland Company (ADM) na całym świecieprzetwarza plony w produkty odnawialne, które zaspokajają potrzeby rozwijającego sięświata. W ponad 265 zakładach produkcyjnych przetwarzamy nasiona oleiste, kukurydzę,pszenicę i ziarno kakaowca w produkty żywnościowe i paszę oraz produkty na potrzebyprzemysłu chemicznego i energetycznego. Tworzymy wiodącą globalną sieć pozyskiwaniasurowców I ich transportu, dostarczając plony na rynki w ponad 75 krajach na całymświecie.

Branża: przemysł, przetwórstwo rolno-spożywcze (FMCG)Strona internetowa: www.adm.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: produkcja, utrzymanie ruchu, handel, logistyka, finanseMiejsce pracy: Poznań, Szamotuły, Czernin (Sztum), Malbork, Gdynia, WarszawaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: ekonomiczne, techniczne, rolnicze; II stopniaJęzyki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieDodatkowe informacje: oferujemy: ciekawą pracę w dużej międzynarodowej firmie,będącej światowym liderem w branży; atrakcyjne warunki zatrudnienia; możliwośćstałego rozwoju zawodowego

Our Poland project is located at Wrzesnia near Poznan in Poland. This is our firstmanufacturing facility in Europe and is a significant milestone in our master-plan to setup strategically located global scale production lines as close as possible to majorPackaging Film markets.The site houses a state-of-the-art 8.7 meter wide Biaxially Oriented Polyester (BOPET)Film line that runs at 500 meters/minute and can turn out 36,000 MT of film per yearsupplemented by a plasma enhanced high-barrier metalliser that can convert 6,000 MTof film per year.

Adres: ul. Gen.Władysława Sikorskiego 48, 62-300 Września, Polska Strona internetowa: www.flexfilm.comKontakt: [email protected]

24

GrupaEurocash

Jeronimo MartinsPolska SA

Archer Daniels MidlandCompany (ADM)

Flex FilmsEuropa Sp. z o.o.


Pomysł na biznes paluszkowy pojawił się w głowach dwóch studentów, którzy zmienilitradycyjny kształt pojedynczego paluszka na coś więcej.... Pomysł narodził się przykonsumpcji zwykłych pojedynczych paluszków i studenckiego piwa. Beer Fingers to polska firma, która działa na rynku od 2006 roku. Zajmuje się produkcją jedynych na rynku podwójnych paluszków. Nasze produkty zostały wielokrotnie docenione,otrzymując nagrody i wyróżnienia takie jak: Polska Jakość 2011, Laur Konsumenta - Odkrycie Roku 2011, Rynkowy Lider Innowacji 2012, certyfikat Doceń Polskie a w roku2013 otrzymaliśmy III nagrodę w konkursie Innowator Mazowsza. Pomysł na biznesuzyskał aprobatę w programie „Dragons' Den - jak zostać milionerem”, a firma zdobyłainwestora pozyskując 400 tys. złotych na dalszy rozwój. Inwestorem była spółkaBakalland SA. Firma w swojej historii przechodziła różne etapy rozwoju rozpoczynającbiznes od działalności dwóch studentów, którzy zainwestowali na pierwszym etapie 25 tys. złotych i prowadzili wspólnie działalność gospodarczą jako Spółka Cywilna.Kolejnym etapem była jednoosobowa działalność gospodarcza, którą prowadził BartoszGłodowski przez trzy i pół roku do momentu wejścia inwestora firmy Bakalland SA - 20.06.2011r. Od tej daty firma działa jako Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,gdzie pomysłodawca Bartosz Głodowski pełni funkcję Prezesa Zarządu.

Branża: obsługa klientaAdres: ul. Ogrodowa 31/35, 00-893 WarszawaStrona internetowa: www.beerfingers.pl

Jako eksperci w dziedzinie logistyki kontraktowej wyspecjalizowaliśmy się w planowaniui realizacji kompleksowych rozwiązań logistycznych, ściśle dostosowanych do potrzebklienta. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu posiadamy branżowe know-how, które pozwala nam oferować klientom rozwiązania dostosowane do ich oczekiwań równieżprzy realizacji kompleksowych projektów. Główny pion naszej działalności stanowilogistyka samochodowa, logistyka maszyn i urządzeń, logistyka stali, Logistics & Servicesoraz zarządzanie flotą.

Branża: logistykaAdres: ul. Rabowicka 13, 62-020 SwarzędzStrona internetowa: www.panopa.comRodzaj zatrudnienia: praca, stażMiejsce pracy: SwarzędzJęzyki: niemiecki, angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Grupa Raben jest obecna na rynku europejskim od ponad 80 lat oferując kompleksoweus ługi logistyczne. Poszczególne oddzia ły Grupy zlokalizowane są w 10 krajachEuropy, na terenie: Czech, Estonii, Holandii, Niemiec, Litwy, Łotwy, Polski, Słowacji,Ukrainy i Węgrzech. Jesteśmy dynamiczną organizacją o wyrazistej kulturze opartej na wartościach. Rodzinny charakter firmy decyduje o jej stabilnej pozycji i jasnowytyczonym kierunku rozwoju.

Branża: transport / spedycjaAdres: Zbożowa 1, 62-023 RobakowoStrona internetowa: www.raben-group.comRodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: dział obsługi klilenta, dział transportu, dział IT, magazyn, księgowość, dział jakości,dział HRMiejsce pracy: Robakowo, GądkiPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: logistyka, transport, inneJęzyki: angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

PEPCO to międzynarodowa sieć sklepów oferujących odzież dla całej rodziny oraz artykułydla domu – zawsze w atrakcyjnych cenach. Jesteśmy największym i najszybciej rozwijającymsię dyskontem tego typu w Europie środkowo-wschodniej posiadającym sklepy w Polsce,na Słowacji i Czechach. Centrala firmy mieści się w Poznaniu i właśnie tu zapadają wszystkiedecyzje związane z funkcjonowaniem firmy w Polsce i Europie. Łącznie posiadamy ponad550 sklepów i zatrudniamy ponad 4500 osób. Planujemy dalszy rozwój, który zaowocujew ciągu najbliższych kilku lat podwojeniem sprzedaży, zdecydowanym wzrostem ilościdotychczasowych sklepów w oraz otwarciem sklepów w nowych krajach Europy.

Branża: sprzedaż - sieci handloweAdres: ul. Strzeszyńska 73A, 60-479 PoznańStrona internetowa: www.pepco.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: planowanie i import, zakupy, finanse, IT, sprzedaż, marketing, personalny, ekspansjai inwestycjePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od działuJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak

25

Beer Fingers — PodwójnePaluszki

PANOPA LogistikPolska Sp. z o.o.

Raben Polska Sp. z o.o. PEPCO Poland

WYSTAWCY

Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy organizującej programy wyjazdówwakacyjnych do pracy w ośrodkach kolonijnych w USA. Praca na tzw. kampie jestniepowtarzalną szansą na poznanie studentów z całego świata, zarobienie kieszonkowego,a następnie podróżowanie po Stanach. Program oferowany przez Camp Leaders to dwumiesięczny pobyt na kampie i praca w charakterze wychowawcy, ratownika,pracownika kuchni, pralni, bądź biura. Po ukończeniu dwumiesięcznej pracy na kampie,uczestnik ma możliwość pozostania w USA do 30 września. Oferujemy • Pracę na kampie(ośrodku kolonijnym) • Kieszonkowe • Bilet do USA w obie strony • Zakwaterowaniei wyżywienie • Profesjonalne przygotowanie wyjazdu. Cena programu z biletem w obiestrony od 1750 PLN + 160 USD opłata wizowa.

Adres: ul. C. Godebskiego 3/13, 20-045 LublinStrona internetowa: www.campleaders.comRodzaj zatrudnienia: praktykaPreferowani kandydaci: studenciCV i list motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak

Avon jest światowym liderem wśród firm kosmetycznych. Jesteśmy stabilną,międzynarodową korporacją, dostarczającą unikalny asortyment kosmetyków w sprzedażybezpośredniej. Aktualnie poszukujemy osób do współpracy jako lider sprzedaży. Lider sprzedaży: jako partner w biznesie rozwija sprzedaż na wybranym obszarze

•koordynuje pracę Konsultantek i podległych mu Liderów •pozyskuje nowe osoby do współpracy. Naszym Partnerom oferujemy:•atrakcyjne warunki współpracy •szerokiemoż l iwości rozwoju poprzez udzia ł w szkoleniach organizowanych przez Avon oraz indywidualny coaching • możliwość realnego wpływu na rozwój osób ze swojegoZespołu •udział w konferencjach sprzedażowych •możliwość wyjazdów zagranicznych w ramach konkursów wspierających sprzedaż •przywileje, np: laptop, tablet, samochód.

Branża: kosmetycznaStrona internetowa: www.avon.plMiejsce pracy: województwo wielkopolskie - Poznań i okolice

Czym jest SnowMotion? Tworzymy od podstaw wyjazdy dla młodych ludzi. Podchodzimyinnowacyjnie do ich realizacji i zapewniamy dużą ilość pozytywnych emocji. Mnóstwoatrakcji, niezapomniana atmosfera, wspaniali ludzie. Maksimum jakości i satysfakcji w bardzo dobrej cenie! Kim jesteśmy? SnowMotion to firma, która stawia na satysfakcjęswoich klientów. Nasza oferta zawiera wysokiej klasy wyjazdy dostępne dla młodychmiłośników sportów zimowych i nie tylko. Na swoim koncie mamy ogromną liczbęzorganizowanych imprez zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, wyjazdów oraz innych eventów.W pracy łączymy talent i pasję. Jesteśmy pasjonatami, aktywistamiwywodzącymi się ze spo łeczności akademickich. Nasze unikatowe osobowościwspomagane przez lata doświadczeń zdobytych w organizacjach studenckich, agencjacheventowych, korporacjach i własnych firmach sprawiają, że wyspecjalizowaliśmy się w organizacji różnorodnych wydarzeń. Nasz zespó ł to mieszanka ludzi m łodych,kreatywnych, odpowiedzialnych, aktywnych i świadomych społecznie.

Branża: eventy/wyjazdyStrona internetowa: www.snowmotion.pl

Agencja pracy Beetsma jest częścią międzynarodowego holdingu Van Koppen & Van Eijkz siedzibą w Holandii. Jej korzenie sięgają 2000 roku, a od ponad 8 lat jej działalność jestściśle związana z rynkiem polskim. Dzięki temu agencja posiada bogate doświadczeniew pośrednictwie pracy zarówno krajowej, jak i zagranicznej. Przy tym na szczególnąuwagę zasługuje sektor pracy tymczasowej w obszarach takich jak ogrodnictwo,budownictwo, logistyka czy technologie.

Adres: ul. Franciszka Ratajczaka 19, 61–814 PoznańStrona internetowa: www.beetsma.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: Polska, zagranicaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściJęzyki: angielski, holenderski, niemieckiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

28

Camp Leaders PolandSp. z o.o.

AVON COSMETICSPOLSKA Sp. z o.o.

SnowMotion BEETSMA Sp. z o.o.


Grafton Recruitment to międzynarodowa agencja rekrutacyjna założona w Irlandii w 1982 r. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na stanowiskaśredniego i wyższego szczebla. W Polsce od ponad 17 lat poprzez sieć 8 lokalnychoddziałów skutecznie wspieramy naszych klientów i kandydatów. Gwarancją wysokiejjakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Adres: ul. Piłsudskiego 13, 50-048 WrocławStrona internetowa: www.grafton.pl

ANTAL INTERNATIONAL to międzynarodowa firma rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz w doradztwie HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal International świadczy usługę rekrutacjistałej oraz zatrudnienia kontraktowego, ponadto oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkieAdres: ul. Skorupki 5, 00-546 Warszawa, Wrocław, Kraków, PoznańStrona internetowa: www.antal.plRodzaj zatrudnienia: praca Działy: IT, SSC/BPO, finanse, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, audyt, doradztwopodatkowe, obsługa klienta, zakupy, logistyka, produkcjaMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, finanse i rachunkowość, ekonomia,prawo, inżynieria, filologiaJęzyki: angielski, niemiecki, francuski, włoski, norweski, szwedzki, fiński, duński,węgierski, słowacki, czeski, hiszpański, portugalski, turecki, estoński, litewski, arabski,rosyjski, ukraiński, hebrajskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Work Service SA to największa agencja zatrudnienia w Polsce. Działamy na terenie całegokraju. Obsługujemy także Klientów w Europie. Każdego roku dzięki nam zatrudnienieznajduje blisko 250 tysięcy osób. Do tej pory ponad 3000 pracodawców z różnych branżwybrało nas na swojego partnera w biznesie. Właśnie dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie idealne miejsce pracy w kraju lub za granicą, a nasi specjaliści zatroszczą się o Twój rozwój zawodowy. Klienci naszej firmy to liderzy na swoich rynkach, stabilni i doskonale zorganizowani.Dlatego nasza wspó łpraca oparta jest na zaufaniu. Przedstawiamy oferty tylko od sprawdzonych pracodawców.Chcemy być Twoim partnerem w poszukiwaniu pracy. Jedyne co powinieneś zrobić to wybrać najbardziej odpowiadającą Ci ofertę i formę zatrudnienia. Czekamy na Ciebie!

Adres: ul. Półwiejska 45, 61-886 PoznańMiejsce pracy: Work Service SA Oddział w Poznaniu:Strona internetowa: www.workservice.plKontakt: tel. + 48 (61) 673 58 24, e-mail: [email protected]ły: pracownicy do sektora bankowego, pracownicy produkcyjni, logistyka,przedstawiciele handlowi, call center, pracownicy administracyjno-biurowi, obsługaklienta, księgowi, kadrowi, specjaliści różnych branż

Manpower jest światowym liderem w tworzeniu i dostarczaniu innowacyjnych rozwiązańHR, które pozwalają kandydatom i firmom odnieść sukces w zmieniającym się świeciepracy. Manpower to globalna firma o ponad 60-letnim doświadczeniu, działającaw 82 krajach. Oferujemy pełną gamę usług w tym pracę tymczasową, rekrutacjępracowników stałych, ocenę i dobór pracowników, szkolenia, outplacement, zatrudnieniezewnętrzne i doradztwo personalne. Na polskim rynku Manpower obecny jest od 2001 rokui obecnie posiada prawie 35 oddziałów w całym kraju. Rolą Manpower jest otwieranieprzed Kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Nasi kandydaci nie ponoszą żadnych opłat, nic nieryzykują. Mogą za to wiele zyskać - profesjonalne doradztwo oraz wymarzoną pracę.Więcej informacji o ofercie Manpower można znaleźć pod adresem www.manpower.pl.

Branża: Human Resources/Zasoby ludzkieAdres: ul. Nowogrodzka 68, 02-014 WarszawaStrona internetowa: www.manpower.pl

29

GraftonRecruitment

Antal International

Work Service SA Manpower Group

WYSTAWCY

Firma OTTO Polska Sp. z o.o. jest jedną z największych i najprężniej rozwijających sięagencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego w Polsce i w Europie. Firma jestwiodącym dostawcą usług w dziedzinie pośrednictwa pracy na poziomie krajowym i międzynarodowym na terenie Europy. Od ponad 14 lat oferuje firmom usługi w zakresiepracy tymczasowej, rekrutacji i selekcji, outsourcingu pracowników oraz obsługi kadrowo-księgowej, a pracownikom pracę w Polsce, Niemczech i Holandii.

Adres: OTTO Poznań, ul. Głogowska 51/3Strona internetowa: www.ottopraca.plRodzaj zatrudnienia: pracaMiejsce pracy: cała Polska, zagranicaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: wszystkie

Agencja Pracy Vector oferuje usługi doradcze w zakresie pracy tymczasowej oraz pracystałej. Podejmując współpracę z nami mogą Państwo w każdej chwili skorzystać z naszychzasobów personalnych w postaci doświadczonych specjalistów, jak i zaangażowanychosób do prac okresowych, zmniejszając jednocześnie koszty zatrudnienia pracowników.

Adres: 60-288 Poznań, Promienista 11Kontakt: Patrycja OsuchStrona internetowa: www.apvector.plKluczowi Klienci: Eiffage, Eoliance, Chevalier, Eurokiosk, E.Leclerc, Edica, KonstrukcjeStalowe Hyżyk, InPostDziały: budownictwo, handel, telemarketing, obsługa klienta, gastronomia, produkcja i inne

Origin Multilingual is a specialist Language & International Recruitment Agency. We haveplaced 6,000+ candidates in 32 languages across 24 EMEA Countries. We specialize in hiring staff for roles in Outsourcing & BPO, Contact Centre, Shared Service Centre,Sales, iGaming (MMORPG & Sports book), Information Technology, Engineering, Oil & Gas, Pharmaceutical and Translation.

Branża: Human Resources / zasoby ludzkieAdres: 50 Northwood Court, Northwood Business Park, Dublin 9. IrelandStrona internetowa: www.merrow.co.ukRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: BPO, SSC, Customer Support, Finance, IT, HR/Payroll, SalesMiejsce pracy: EMEAPreferowani kandydaci: absolwenci, specjaliści Języki: angielski, niemiecki, francuski, holenderski, norweski, szwedzki, fiński, duński,włoski, hiszpański, portugalski, rosyjski, grecki, turecki, hebrajski, arabskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie

IT Kontrakt specjalizuje się w outsourcingu kadry IT. Firma buduje zespoły ekspertów do prestiżowych projektów informatycznych, realizowanych w kluczowych sektorachgospodarki. Jesteśmy partnerem biznesowym największych banków, firm finansowych,ubezpieczeniowych, telekomunikacyjnych i informatycznych.

Branża: IT - rozwój oprogramowaniaAdres: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 WrocławStrona internetowa: www.itkontrakt.plRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: ITMiejsce pracy: cała Polska Preferowani kandydaci: absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, kierunki techniczno-informatyczne Języki: angielski, francuski, niemieckiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nie Assessment Center: nieDodatkowe informacje: jeśli jesteś zainteresowany współpracą z IT Kontrakt, prześlijswoje dokumenty aplikacyjne na adres [email protected] lub wypełnij formularz,na naszej stronie internetowej www.itkontrakt.pl

30

OTTO Polska Sp. z o.o.

Agencja PracyVector

Origin MultilingualRecruitment

IT KONTRAKT Sp. z o.o.

WYSTAWCY

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu należy do najstarszych i najbardziej prestiżowychuczelni ekonomicznych w Polsce. Jako placówka naukowo-dydaktyczna posiada w swojejofercie 14 kierunków studiów w pięciu dyscyplinach naukowych: ekonomii, informatyce,gospodarce międzynarodowej, naukach o zarządzaniu i towaroznawstwie. Każdemuspośród 11 tysięcy studentów Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu zapewnia edukacjęwedług nowoczesnych wzorców kształcenia menedżerskiego oraz w oparciu o aktualnystan badań naukowych. Ponad 500 nauczycieli akademickich, w tym 140 profesorów - ludzi pełnych pasji, zaangażowania i otwartości, na co dzień dzieli się ze studentamiswoją wiedzą i doświadczeniem. Nastawienie na praktyczny wymiar nauki, staże studenckieoraz stała współpraca z biznesem i zagranicznymi ośrodkami akademickimi dają studentommożliwość pewnego wejścia na rynek pracy z dyplomem prestiżowej Uczelni. Spośródabsolwentów UEP rekrutuje się najlepsza kadra menedżerska kraju zarówno w administracjipaństwowej, biznesie, jak i przedsiębiorstwach państwowych i prywatnych.

Adres: al. Niepodległości 10, PoznańStrona internetowa: www.ue.poznan.plUEP dla biznesu: www.biznes.ue.poznan.pl

WSNHiD to uczelnia, działająca na mapie edukacyjnej od 18 lat. Swoją stabilną pozycjęna rynku zawdzięcza zmieniającej się wraz z potrzebami rynku pracy, unikalnej oferciestudiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych i szkoleń. W ofercie WSNHiDznajduje się siedem kierunkach studiów:

•Mediaworking - nowość

•Zarządzanie kreatywne - nowość

•Bezpieczeństwo w biznesie - nowość

•Doradztwo i coaching

•Grafika

•Informatyka

•Pedagogika

Adres: ul. Kutrzeby 10, 61-719 PoznańStrona internetowa: www.wsnhid.pl

GoGlobal to specjalista w zagranicznej turystyce edukacyjnej. Oferuje programy wymianykulturowej połączone z możliwością podjęcia pracy za granicą takie jak: Work & Travel,Praktyki, Staże, Au Pair, International Experience Canada, a także kursy i obozy językowe.To doskonały adres również dla tych, którzy potrzebują pomocy w aplikowaniu o wizęturystyczną/biznesową do USA oraz uczestników i zwycięzców Loterii Wizowej. GoGlobaljest agencją akredytowaną przez Ambasadę Amerykańską. Jest wymieniona na stronieinternetowej Ambasady wśród współpracujących z nią firm. Obecnie prowadzimy już rekrutację na programy wakacyjne (Work & Travel oraz Camp).

Branża: inneAdres: Narutowicza 1, 90-105 ŁódźStrona internetowa: www.goglobal.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: USAPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: wszystkie kierunki studiówJęzyki: angielskiCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie

Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal z ofertami pracy, skierowany do specjalistówi menedżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z ponaddwudziestu tysięcy ofert pracy. Oprócz nich na Pracuj.pl znajdziemy porady specjalistówdotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowychkwalifikacji. Użytkownicy mają również możliwość skorzystania z raportu zarobków – po wypełnieniu krótkiego formularza mogą dowiedzieć się, jak ich wynagrodzeniekształtuje się na tle innych osób na podobnych stanowiskach. W serwisie Pracuj.pl istniejerównież możliwość wykonania testów kompetencji. Pytania w poszczególnych częściachtestu dotyczą codziennych sytuacji zawodowych. Test pozwala sprawdzić, które kompetencje są naszą mocną stroną, a które powinniśmy rozwijać. Wynik testukompetencji w formie raportu można zapisać i przesłać pracodawcy. Osoby szukającepomysłu na własną działalność gospodarczą mogą z kolei skorzystać z zakładki „Własnybiznes”, zapoznać się z poradami dotyczącymi prowadzenia firmy i znaleźć partnerówbiznesowych, którzy oferują współpracę na zasadach franczyzy. Portal Pracuj.plpowstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A. Firma wydaje również przewodniki„Pracodawcy” i „Pracuj w IT”, skierowane przede wszystkim do studentów i absolwentów. Profil Pracuj.pl na Facebooku z poradami dotyczącymi pracy i karieryśledzi dzisiaj ponad 200 000 internautów.

Adres: ul. Prosta 51, 00-838 WarszawaStrona internetowa: www.pracuj.pl

32

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa

GOGLOBAL Pracuj.pl

CO TO TAKIEGO?

Jest to spó łka prawa handlowego, powo łana przezUniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Jej celem jestefektywne zarządzanie prawami w łasności intelek-tualnej uczelni, realny transfer wiedzy do gospo-darki oraz dynamiczny rozwój wspó łpracy z przed-siębiorstwami.

CO W TYM NOWEGO?

Przede wszystkim dynamika! Spó łki nie obejmujewiele czasoch łonnych procedur, którym podlegaUczelnia. Ma też dużą swobodę w kszta łtowaniuswojej ofer ty i wyznaczaniu k ierunków dz ia łań . Zespó ł SC UEP dobrze wie, że w biznesie wszystkojest na wczoraj.

DLA STUDENTA

Komercyjne projekty studenckie. W ten produktwk ładamy bardzo wiele serca. Zespó ł studentów,pod czujnym okiem opiekuna naukowego, przygo-towuje projekt dla konkretnego przedsiębiorstwa.Czego dotyczący? Na przyk ład rozwoju innowacjiproduktowych, przygotowania niestandardo wejkomunikacj i , opracowania rozwiązań mobi lnych,czy opty malizacji wykorzystania arkuszy kalkula-cyjnych. Co w tym niezwyk łego? Czytelne regu łygry. Studenci znają budżet projektu, f irma otwie-ra s ię na wspó łpracę , a spó łka dba o fa i r p lay.I oczywiście o odpowiedni poziom.

DLA STUDENTA I ABSOLWENTA

Szczerze: mamy serdeczn ie dość doskona łych pomys łów studentów na nowe produkty i us ługi!Nic się z nimi nie dzieje, bo sesja, wakacje i praca...UEP to 500 naukowców – od finansów po towaro-znawstwo! Z ich pomocą i przy aktywnym wsparciuS p ó łk i C e l owe j o ra z z a p r z y j aźn i o n y c h f i r m , przygoda z w łasnym biznesem sta je s ię rea lna.A taką – niezależnie od końcowego sukcesu – wartomieć w swoim zawodowym życiorysie. I to zarównodecydując się na pracę w korporacji, jak i na karieręnaukową.

DLA PRZEDSIĘBIORCY

Największy potencja ł biznesowy UEP przejawia sięw projektach in terdyscyp l inarnych. Tworzen ie strategii innowacyjności firmy, wsparcie we wpro-wa dzaniu nowych produktów, optymalizacja pro-cesów wewnętrznych, pomoc w wejściu na rynkizagraniczne... wszystko to wymaga zebrania odpo-wiedniego zespo łu ekspertów. Spó łka Celowa wie,jak tworzyć takie zespoły i jak nimi zarządzać. Przed-siębiorca nie musi się tym martwić. Rozmawia z jednąosobą i to ona odpowiada za końcowy efekt.

KONTAKT

N ic prostszego. Jest tylko jedna „Spó łka Celowa Uniwersytetu” w wyszukiwarce. A wraz z nią maili telefon. „Jestem studentem/absolwentem i chcępodjąć wyzwanie”. „Jestem przedsiębiorcą i mamtaki problem”. To lubimy najbardziej!

dr inż. Jakub Jasiczak

Prezes Zarządu Spó łki Celowej Uni-wersytetu Ekonomicznego w Pozna-niu. Adiunkt w Katedrze MarketinguProduktu UEP. Specjalizuje się w pro-blematyce zarządzania produktem,marketingu innowacji oraz zagadnie-niach kszta łtowania relacj i światanauki z biznesem. Zrealizowa ł wieleprojektów doradczych i wdrożenio-wych dotyczących rozwoju innowa-cji produktowych, dzia łań wizerun-kowych i badań marketingowych.

Spółka Celowa Uniwersytetu Ekonomicznegow Poznaniu sp. z o.o. na Career EXPO 2014!

33

ARTYKUŁ

WYSTAWCY, STREFA ROZWOJU

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupyHays plc, która jest największą na świecie f irmą zajmującą s ię rekrutacjąspecjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiadaponad 237 biur w 32 krajach. Łącznie pracuje w nich bl isko 7800 eksper tóww 20 specjalizacjach. W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tegoczasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanymliderem w rekrutacji specjalistycznej.

Branża: doradztwo personalneAdres: ul. Złota 59, 00-120 WarszawaStrona internetowa: www.hays.plRodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażDziały: w zależności od potrzeb klientówMiejsce pracy: w zależności od potrzeb klientówPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliściKierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od potrzeb klientówJęzyki: w zależności od potrzeb klientówCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie

Selgros Cash & Carry to ogólnopolska sieć hal handlu hurtowego. Oferujemy pełnezaopatrzenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Działamy w 15 polskichoddzia łach, zatrudniając oko ło 4000 pracowników. Selgros jest profesjonalnympartnerem dla wszystkich, którzy prowadzą działalność gospodarczą – w szczególnościdla gastronomii, hotelarstwa, oraz instytucji opieki społecznej i placówek oświatowo--wychowawczych.

Branża: handelAdres: ul. Zamenhofa 133, 61-131 PoznańStrona internetowa: www.selgros.plRodzaj zatrudnienia: pracaDziały: spożywcze, przemysłowe, dział obsługi klienta, kasy, dział przyjęcia towaruMiejsce pracy: PoznańPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, specjaliści Języki: mile widziany niemiecki/angielskiCV i list motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie

34

Hays Poland Sp. z o.o. Selgros Sp. z o.o.

Podczas Career EXPO masz okazję zadbać o swoje profesjonalne przygotowanie do wejścia na rynek pracy i dowiedzieć się,jak zarządzać swoją karierą, jeśli już od dawna spełniasz się zawodowo. Skorzystaj z porad i umiejętności naszych ekspertóww Strefie Rozwoju!

Skonsultuj swoją karieręz ekspertami

Skonsultuj swoje CV i zrób do niegoprofesjonalne zdjęcie

Skonsultuj swój profilspołecznościowy Zbadaj swoje kompetencje

STREFA ROZWOJU NA CAREER EXPO

Every day, the 31,000 people of Archer Daniels Midland Company (NYSE:ADM) turn crops into renewable products that meet the demands of

oilseeds, wheat and cocoa into products for food,

It takes a world of diverse talents to connect the

more responsibility, and endless opportunities for

difference in yourself, and the world around you,

enthusiastic, ambitious and English speaking

ADM International Traineeship programs:

COMMERCIAL Traineeship

locations in the UK, Germany, the Netherlands, Switzerland)GRAIN ORIGINATION Traineeship

Switzerland)ENGINEERING Traineeship

production plant)FINANCIAL Traineeship

Department)SUMMER Internship

ADM internship like?

advancement opportunities at ADM?

ADM internship like?

advancement opportunities at ADM?

University of Economics

start your career at ADM?

[email protected] out how you can make a vital difference! Visit:

www.adm.com/careers

SZKOLENIA

Targom Career EXPO towarzyszą liczne szkolenia, których zadaniem jest poszerzenie Twoichkompetencji. Wszystkie szkolenia dostępne są na stronie www.careerexpo.pl, tam odbywają sięrównież zapisy. Sprawdź, na które pozostały jeszcze wolne miejsca lub zapytaj nas o to na stanowiskuinformacyjnym.

1. JAK EFEKTYWNIE I SKUTECZNIE POSZUKIWAĆ PRACY W XXI WIEKU? Szkolenie, podczas którego uczestnicy otrzymają kilka gotowych i sprawdzonych sposobów na to, jak skutecznie i efektywnieszukać pracy oraz zwiększać swoje szanse na jej otrzymanie.

godzina: 11.15 - 12.45 prowadzący: Szymon Lach, Trener sprzedaży/coach/doradca biznesowy w firmie Golden Speech

miejsce: sala A liczba miejsc: 70

2. WPŁYW POZYCJI W RELACJI NA KOMUNIKACJĘ W CZASIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ– CZYLI JAK ZDOBYĆ PRACĘ MARZEŃ?

Warsztat pokazuje w jaki sposób uniknąć wpadek w procesie rekrutacji takich jak: słowne przepychanki z headhunterem, podważaniejego autorytetu, zbytnie zamykanie się w sobie lub zbytnia gadatliwość. Dzięki prezentowanym ćwiczeniom komunikacja przebiegniepłynnie i pozostawisz po sobie dobre wrażenie.

godzina: 11.15 - 12.45 prowadzący: Maciej Gendek - trener, psycholog, konsultant ośrodka AKNA w Poznaniu

miejsce: sala C liczba miejsc: 70

3. CHARYZMA, POŻĄDANY DAR CZY UMIEJĘTNOŚCI DO ZDOBYCIA? Patrzysz na człowieka charyzmatycznego z podziwem i może nawet z zazdrością. W myślach marzysz, by stać się takim człowiekiemi odnosić więcej sukcesów w życiu i pracy. Rozsądek cię powstrzymuje mówiąc do ucha cichym głosem „takim trzeba się urodzić”.A jeśli powiem Ci na tym szkoleniu jak możesz się tego nauczyć...?

godzina: 11.20-12.20 prowadzący: Andrzej Różański, Trener Wystąpień publicznych, założyciel Akademii PrzemawianiaARBIZ w Poznaniu

miejsce: sala B liczba miejsc: 70

4. RÓŻNICE KULTUROWE A PRACA W MIĘDZYNARODOWYM ŚRODOWISKU Żyjąc w globalnej wiosce, na co dzień pracujemy i spotykamy się z przedstawicielami wielu nacji. Jednak czym właściwie są różnicekulturowe? Jakie bariery mogą utrudniać porozumienie? Szkolenie jest skierowane do osób realizujących projekty międzynarodowe,wyjeżdżających za granicę oraz planujących karierę w korporacjach.

godzina: 12.30-14 prowadzący: Agnieszka Nosek, Project Manager Lidl Polska


5. JAK OWOCNIE PRZEJŚĆ PRZEZ ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ? Podczas tego szkolenia uczestnicy otrzymają podpowiedzi związane z tym, jak zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej.Jak się ubrać, co mówić, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami?

godzina: 13-14.30 prowadzący: Szymon Lach, Trener sprzedaży/coach/doradca biznesowy w firmie Golden Speech


38

Zapisy na www.careerexpo.pl

6. LEPSZE WROGIEM DOBREGO? CO NAS MOTYWUJE, A CO NAS ZNIECHĘCA DO ZMIANY PRACY

Pójdźmy dalej niż tylko „plusy i minusy” różnych opcji rozwoju zawodowego. Odkryjmy razem bogaty świat wartości i przekonań,które towarzyszą rozpatrywanym scenariuszom na przyszłość - dzięki temu łatwiej jest podjąć decyzję w pełni w zgodzie ze sobą.

godzina: 13-14.30 prowadzący: Maciej Gendek - trener, psycholog, konsultant ośrodka AKNA w Poznaniu


7. TREMA, POSKROMIENIE PRZEZ ZROZUMIENIE? Dziś masz rozmowę rekrutacyjną, od niej zależy twoja przyszłość. Stoisz przed drzwiami i nogi ci się uginają, serce bije trzy razyszybciej, gardło masz ściśnięte niczym imadło, rozważasz ucieczkę. Taki stan odbiera ci szansę na dobrą pracę, czy awans. A jeśli Ci powiem na tym szkoleniu jak możesz poskromić tremę i stać się pewnym siebie…?

godzina: 14.15-15.15 prowadzący: Andrzej Różański, Trener Wystąpień publicznych, założyciel Akademii PrzemawianiaARBIZ w Poznaniu


8. JAK ROZMAWIAĆ Z HEADHUNTEREM? Rozmowa z headhunterem rządzi się innymi prawami niż zwykła rozmowa kwalifikacyjna. Jak dbać o swoją pozycję? Jak negocjowaćwarunki zatrudnienia? To pytania, które zostaną postawione w czasie tego spotkania.

godzina: 14.40-16.10 prowadzący: Magda Węgiel, Trener Sprzedaży w firmie Golden Speech


9. WŁASNY BIZNES CZY BEZPIECZNY ETAT? Czy wiesz, co tak naprawdę motywuje Cię do odnoszenia sukcesów zawodowych? Myślisz o własnej przedsiębiorczości - ale niemasz pewności czy dasz radę? Zapraszam na spotkanie, w czasie którego pokażę jak znaleźć w sobie odpowiedzi na te pytania.

godzina: 14.45-15.30 prowadzący: Maciej Kościelniak, Coach i doradca kompetencyjny; przedsiębiorca, właścicielbrandu INNOVENTI.PL


10. ZASTOSOWANIE METODYKI AGILE W DZIALE ROZWOJU PRODUKTÓW IT Zwinne metodyki zawdzięczają swoje powstanie potrzebie elastycznej obsługi szybko zmieniających się wymagań klienta w czasietrwania projektu oraz tworzenia wysokiej jakości rozwiązań. Podczas prezentacji przedstawię przejście, na podstawie transformacjidziału Software Products w firmie Orbium, z podejścia klasycznego do podejścia zwinnego agile oraz różnice pomiędzy podejściamido zarządzania projektami (klasycznym a zwinnym). Postaram się zainteresować Was podejściem Scrum, który okazał się dla nasdocelowym rozwiązaniem, opisując framework wraz z elementami wspierającymi planowanie. Przejdziemy przez charakterystycznepunkty opisujące oba podejścia, wskazując mocne i słabe strony obu rozwiązań. Będę chciał udowodnić, iż wybór podejścia do zarządzania projektami musi być poparty konkretnym celem, a później wymaga nieustannej dyscypliny zespołu czy wręcz całejorganizacji.

godzina: 15.30-17 prowadzący: Rafał Stańczak, Quality and Test Coordinator / Scrum Master, Orbium Magdalena Kedziora, HR and Training Officer, Orbium


39

SZKOLENIA

40

11. BĄDŹ KREATYWNY W POSZUKIWANIU PRACY! Warsztat coachingowy z wykorzystaniem metody Points of You®: narzędzia, które pozwala odmienić perspektywę patrzenia na swoją karierę zawodową. W czasie spotkania poczujesz czym jest kreatywność (dosłownie!) i dostrzeżesz nowe sposobyaktywnego poszukiwania pracy.

godzina: 15.45-17.15 prowadzący: Maciej Kościelniak, Coach i doradca kompetencyjny, przedsiębiorca, właścicielbrandu INNOVENTI.PL


12. SPRAWDŹ, CZY MASZ SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO Istnieje kilka reguł zarządzania swoją własną karierą. Jednym z częstych problemów tego procesu jest właśnie syndrom wypaleniazawodowego. Przyjdź na nasze szkolenie i sprawdź, czy ten syndrom dotyczy Ciebie i jak sobie z tym radzić.

godzina: 16.20-17.50 prowadzący: Magda Węgiel, Trener Sprzedaży w firmie Golden Speech


13. INŻYNIERIA OPROGRAMOWANIA W CAPGEMINI SOFTWARE SOLUTIONS CENTER NA PODSTAWIE WYBRANYCH PROJEKTÓW

Tematem wykładu będzie szeroko pojęta inżynieria oprogramowania. Opowiemy jak w Capgemini realizujemy projekty dla najbardziejwymagających klientów. Przedstawimy procesy, które gwarantują dostarczenie oprogramowania o najwyższej jakości. Postaramysię przybliżyć również narzędzia i metody stosowane przez naszych inżynierów, na przykładzie wybranych projektów.

godzina: 17.15-18.45 prowadzący: Robert Adamiec, Senior Software Engineer - Senior Consultant, Capgemini SSC


14. NETREVEAL® SOCIAL NETWORK ANALYSISM

Na początku przedstawiona zostanie firma BAE Systems Applied Intelligence. Następnie zaprezentowany zostanie główny obszardziałalności firmy dotyczący wykrywania nadużyć i kradzieży. Przybliżone zostaną metody wykrywania nadużyć i kradzieży, a w szczególności metoda analizy sieci społecznościowych dostępna w NetReveal® - flagowym produkcie firmy. Następnieplanowana jest demonstracja produktu NetReveal® w celu przybliżenia w jaki sposób klienci firmy BAE Systems Applied Intelligenceużywają produktu NetReveal® w swojej działalności i jakie czerpią z tego korzyści. Na końcu przedstawione zostaną dostępneoferty pracy w firmie BAE Systems Applied Intelligence.

godzina: 17.30-18.30 prowadzący: Grzegorz Wojciechowski, Technical Lead, BAE Systems


15. JAK ROZMAWIAĆ Z SZEFEM O PODWYŻCE?

Podwyżka to chyba jeden z najpopularniejszych współcześnie tematów. Podczas tego spotkania uczestnicy otrzymają kilkasprawdzonych wskazówek i rad związanych z tym, jak rozmawiać o podwyżce.

godzina: 18-19.30 prowadzący: Szymon Lach, Trener sprzedaży/coach/doradca biznesowy w firmie Golden Speech


41

PLAN SCENY, DEBATY

godzina: 11.30UROCZYSTE OTWARCIE CAREER EXPO

godzina: 12-12.45DEBATA: Personal branding w social media

Małgorzata WojciekiewiczStrategic Client Manager

Goldenline.pl

Agnieszka BełzDyrektor Działu DoradztwaPersonalnego WorkService

Urszula TroćRecruitment Administrator

HR InternationalFranklin Templeton Investments

Ewelina StawskaKierownik Działu Rekrutacji

IT Kontrakt

Katarzyna GolaPrezes Zarządu Nivea Polska

Krzysztof BroniszWiceprezes

Franklin TempletonInvestments

Tomasz WróblewskiPrezes Zarządu Grant Thorton

Maciej FiedlerPrezes Zarządu Fibar Group

godzina: 13-13.45WYKŁAD: Jak osiągnąć sukces w życiu i w pracy?

godzina: 14-14.45DEBATA: Jakie mam szanse zostać prezesem?

godzina: 15-15.45WYKŁAD: Nie musisz być jak Steve Jobs – czego pracodawcy oczekują od młodych?

Andrzej RóżańskiTrener Wystąpień

PublicznychAkademia Przemawiania

ARBIZ

Jacek BabielRedaktor Naczelny

Miesięcznika „Benefit”

Sukces i porażka – czym są? Po co studia? Czy wiesz, czego od ciebie będzie oczekiwać twójpracodawca? W czasie wystąpienia usłyszysz historię o tym jak podejmowane decyzje i wybory życiowe pomagają budować markę osobistą.

Celem człowieka od narodzin jest jego własne szczęście i sukces zawodowy. Niestety nikt na uczelni nie powie Tobie jak pogodzić życie osobiste z sukcesem w pracy. Brak wiedzy możedoprowadzić Ciebie na skraj upadku. Zatem co jest ważne w życiu? Jak pogodzić życie osobistez życiem zawodowym?

42

PLAN SCENY, DEBATYgodzina: 16-16.45DEBATA: Pomiędzy talentem a oczekiwaniami - Twoja ścieżka kariery

godzina: 17-17.20WYKŁAD: Capgemini w pigułce

godzina: 18.45UROCZYSTE ZAKOŃCZENIE CAREER EXPO

godzina: 17.30-18.30

WYKŁAD ŁUKASZA JAKÓBIAKA:Znajdź siłę!

Kinga GałęckaHR Coordinatorarvato Polska

Sylwia WieczorekHR Manager, Carl Zeiss

Piotr HurekManaging ConsultantCapgemini Software

Solutions Center

Dowiedz się więcej o Capgemini Software Capgemini Center. Zastanawiasz się, czymzajmuje się nasz oddział we Wrocławiu? A może chcesz dowiedzieć się, jak wygląda procesrekrutacji do naszej firmy?

Charakterystyczne dla wykładów moty-wacyjnych Łukasza Jakóbiaka jest to, że opowiada autorskie historie, które miałokazję przeżyć i na ich podstawie pokazu-je, jak wytrwałość i wiara pozwalają reali-zować marzenia i cele. Pokazuje, że każdy,nawet najbardziej śmiały pomysł na siebie,jest możliwy do zrealizowania. Motywuje i dodaje odwagi do ich realizowania.

Łukasz JakóbiakYouTuber, celebryta, mówca motywacyjny

Marcin Pomianowicz-BartkowiakMenedżer ds. Personalnych

Raben Polska

Roman SobstylDyrektor PersonalnyArjoHuntleigh Polska

STREFA ROZWOJU

1. GoldenLine2. Testy kompetencji – HR243. Zdjęcia do CV - CV Design4. Konsultacje CV

- Antal International5. Konsultacje kariery

- GazetaPraca.pl6. GazetaPraca.pl

PARTNERZY

7. Lidl Polska (Partner Główny)8. Capgemini Software Solutions

Center (Partner Lokalny)

WYSTAWCY

9. Fibar Group10. EY (dawniej Ernst & Young)11. McKinsey EMEA Shared

Services12. Bank Pekao13. Hochland Polska14. Agencja Pracy Vector15. Antal International16. Grupa ECDF17. Bridgestone EBS18. Pracuj.pl19. Manpower20. Selgros21. Newell Poland Services22. AVON23. Eurostudent24. Semestr25. BEETSMA26. OTTO Polska27. Hays Poland28. Grupa Eurocash29. Origin Multilingual Recruitment30. Carl Zeiss Shared Services31. Flex Films Europa32. Phoenix Contact33. EDP Polska33. DAC Software34. BAE Systems Poland35. Administration Personnel

Services36. UTC Aerospace Systems37. STX NEXT38. mBank39. Kimball Electronics Poland40. Samsung R&D Institute Poland40. Samsung Electronics Poland

Manufacturing41. PEPCO Poland42. Jeronimo Martins Polska43. NB Polska (Velux)

44. Grant Thornton45. Mirantis Poland46. Orbium47. IT Kontrakt48. Beer Fingers - Podwójne

Paluszki49. British American Tobacco50. O-I Business Service Center51. Sygnity52. KarierawFinansach.pl53. Rule Financial54. PwC Polska55. Business Consulting Center56. Franklin Templeton Investments57. NIVEA Polska; Beiersdorf

Manufacturing Poznań58. Solaris Bus & Coach59. MAHLE Polska60. KRKA-POLSKA61. arvato Polska62. Pfeifer & Langen Polska63. PANOPA Logistik Polska64. Hicron65. Quad/Graphics Europe66. Apollogic67. Archer Daniels Midland

Company (ADM)68. Raiffeisen Bank Polska69. Work Service70. Camp Leaders Poland71. Amazon72. H&M Hennes & Mauritz Logistics73. Decora74. SnowMotion75. KPMG76. ING Bank Śląski77. Intel Technology Poland78. Ciber Polska79. Work4Tech80. Uniwersytet Ekonomiczny

w Poznaniu81. Wyższa Szkoła Nauk

Humanistycznych i Dziennikarstwa

82. GOGLOBAL 83. Grupa Raben Polska84. Volkswagen Poznań

MAPA TARGÓW

43

Documents

Przewodnik Targowy Career EXPO w Poznaniu, październik 2014