© Virvo Oy © Virvo Oy

REKRYTOINTI JA SOSIAALINEN MEDIA HAAGA-HELIA 6.11.2012 Heidi Rajala

6.11.2012 1

© Virvo Oy © Virvo Oy

REKRYTOINTI

6.11.2012 2

Headhunting

• CV-pankit • Rekrytointi-

järjestelmä • Sosiaalinen

media • Verkostot

Julkaisu kanava

• Omat web-sivut • Job boardit • Sosiaalinen

media • Printti • Ammatilliset

sivustot

Markkinointi • Yritysbrändäys • Henkilökohtainen

brändäys

© Virvo Oy © Virvo Oy

PRINTTI

6.11.2012 3

© Virvo Oy © Virvo Oy

ONLINE – JOB BOARD

6.11.2012 4

© Virvo Oy © Virvo Oy

WEB-SIVUT

6.11.2012 5

© Virvo Oy © Virvo Oy

LINKEDIN TYÖNANTAJAKUVA/BRÄNDI

6.11.2012 6

© Virvo Oy © Virvo Oy

LINKEDIN TYÖNANTAJAKUVA/BRÄNDI

6.11.2012 7

© Virvo Oy © Virvo Oy

LINKEDIN TYÖNANTAJAKUVA/BRÄNDI

6.11.2012 8

© Virvo Oy © Virvo Oy

TWITTER

6.11.2012 9

© Virvo Oy © Virvo Oy

FACEBOOK

6.11.2012 10

© Virvo Oy © Virvo Oy

REKRYTOINTI-ILMOITTELU

• Mieti mistä löytyy oikea kohderyhmä:

• Muista että rekrytointi-ilmoitus muokkaa aina yrityskuvaa:

• Tulevaisuuden pooliin:

– potentiaalisia uusia osaajia

– asiakkaita

6.11.2012 11

Ilmoitus kanaviin Mistä löytyy

Läpinäkyvyys Sosiaalinen media

Kohderyhmä

Seuraajat

© Virvo Oy © Virvo Oy

HENKILÖKOHTAINEN BRÄNDÄYS - YRITYSBRÄNDI

6.11.2012 12

© Virvo Oy © Virvo Oy

OMA BRÄNDI

13

- Career - Achievments - Rewards - Recomendations

HALUATKO TULLA LÖYDETYKSI?

© Virvo Oy © Virvo Oy

PIDÄ HUOLI OMASTA JÄLJESTÄSI

14

HENKILÖNÄ & YRITYKSENÄ

6.11.2012

© Virvo Oy © Virvo Oy

HENKILÖKOHTAINEN BRÄNDÄYS - YRITYS BRÄNDI

6.11.2012 15

Kanavat joissa näkyy

Yrityskuvaus

YRITYKSEN BRÄNDIIN

VAIKUTTAVAT

Henkilöstö Seuraajat

© Virvo Oy © Virvo Oy

HEADHUNTING

16

© Virvo Oy

US 44M+

Argentina 1M+

Europe 25M+

S. Africa 2.5+

India 10M+

Aus. & New Z. 3M+

China 1M+

Canada 3.5M+

Brazil 3.5M+

Middle East 2.1M+

GLOBAALI VS LOKAALI

© Virvo Oy © Virvo Oy

SOSIAALISEN MEDIAN VAIKUTUKSET REKRYTOINTIIN

6.11.2012 18

JULKAISUKANAVIA LISÄÄ

TA-KUVAN MUOKKAUS

HEADHUNTIG VERKOSTOITUMINEN

KOHDERYHMÄN MUKAAN

JOHDONMUKAINEN KUVA KAIKISSA KANAVISSA

ULOTTUU ERI TASOJEN TEHTÄVIIN

VERKOSTOIDU TYÖNANTAJANA

UUSIA KANAVIA LISÄÄ – KAIKILLE OMA TARPEENSA

B2B + TA-KUVA REKRYTOIJAN OSAAMINEN HYÖDYNTÄMISESSÄ

VERKOSTOIDU TYÖNHAKIJANA /AMMATTILAISENA

LÄPINÄKYVYYS HENKILÖSTÖ ”AMBASSADORS”

GLOBAALI JA LOKAALI

AMMATILLINEN OSAAMINEN

© Virvo Oy 6.11.2012 19

KIITOS! heidi.rajala@virvo.fi

http://www.linkedin.com/in/heidirajala

http://fi.linkedin.com/company/virvo-oy

@HHRajala

@VirvoOy