Revista Festras PDF

5/10/2018 Revista Festras PDF - slidepdf.com

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F E D E R A C I Ó N S I N D I C A L D E T R A B A J A D O R E S D E L AA L I M E N T A C I Ó N A G R O I N D U S T R I A Y S I M I L A R E S D E G U A T E M A L A

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R E V I S T A T R I M E S T R A L ; J U L I O 2 , 0 1 1

EL CONSEJO ECONÓMICO SOCIAL CON REPRESEN-

TANTES DE U.G.T.

Luego de tres años de trabajo y construcción de confianza, el Grupo

Promotor ha concluido su labor principal: un proyecto de ley consensua

do constitutivo del Consejo Económico y Social. Dicho proyecto ha sido

presentado al Congreso de la República para su discusión y puesta en

trámite. (ver ampliación en página 5)



Desde finales del año 2,010, se

iniciaron a implementar talle-res de formación exclusiva-

mente para dirigentes de los

sindicatos que pertenecen a

FESTRAS, con el objetivo de

preparar a la dirigencia sindi-

cal para enfrentar los retos de

la globalización neoliberal, así

como lograr tener dirigentes,

cuadros medios y miembros de

base con capacidad de orientar,

educar y dirigir a sus organiza-

ciones en el marco político

sindical, para que se logre

tener una defensa más efectivay profesional de los derechos

laborales y sindicales, capaces

de interponer denuncias y

realizar campañas nacionales e

internacionales y por último se

espera que los compañeros al

momento que completen el

módulo de dirigentes, estén en

la capacidad de promover una

práctica sindical democrática,

ética, transparente y equitativa,

en el cumplimiento de sus

funciones y actividades, capaz

formar el relevo generacionaly con compromisos individua-

les coherentes con los colecti-

vos. Cabe resaltar que la for-

mación de dirigentes es lleva-

da a cabo plenamente por

miembros activos de los dife-

rentes sindicatos afiliados a

FESTRAS, que conforman la

comisión de educación.

F O R M A C I Ó N D E D I R I G E N T E S

E N C U E N T R O N A C I O N A L D E J Ó V E N E S Y M U J E R E S

do con preocupación tal fenó-

meno y trata mediante la im-

plementación de diversas es-

trategias, incrementar el invo-

lucramiento de jóvenes y mu-

jeres en actividades sindicales,

pero aún más, promueve que la

juventud y las mujeres se capa-

citen mediante talleres de for-

mación para lograr romper la

brecha existente (imaginaria o

real), que ha impedido que

ocupen cargos directivos a

todo nivel dentro de los espa-

cios de participación sindical,

lo cual se evidenció en el En-

cuentro Nacional de Jóvenes y

Mujeres llevado a cabo el 24

de abril del 2,011 en las insta-

laciones del STECSA, con

participación masiva de afilia-

dos, llegando a ser un éxito y

sobrepasando las expectativas

planteadas.

En los últimos años se ha visto

una disminución de la partici-

pación de jóvenes y mujeres

dentro de los movimientos

sociales, de lo cual las organi-

zaciones sindicales no han

logrado escapar y prueba de

ello es que en FESTRAS tanto

jóvenes como mujeres ocupan

pocos espacios de decisión

dentro de los sindicatos afilia-

dos; por ello el comité ejecuti-

vo de la federación ha observa-

Página 2 T U P A R T I C I P A C I Ó N N O S H A C E F U E R T E S , L A U N I D A D I N V E N C I B L E S



En Guatemala y específica-

mente con la marca Coca-Cola, se han venido acarreando

problemas por las tácticas y

estrategias emprendidas por

los representantes de las em-

presas que la distribuyen

(Embotelladora Central, Dinpa

y Abasa), que afecta directa e

indirectamente los puestos de

trabajo con la intención de

desesperar a los trabajadores

por medio de la invasión de

producto entre las franquicias

y el establecimiento de varias

minibodegas, reduciendo sus-tancialmente las rutas comer-

ciales de los camiones vende-

dores, lo que a su vez elimina

puestos de trabajo que no vuel-

ven a reponerse por parte de

las empresas; por ello la Coor-

dinadora de Trabajadores de

Coca-Cola de Guatemala

(COTRACCOGUA) en sus

reuniones de trabajo ha busca-

do dar soluciones a los proble-

mas que aquejan a los dos

sindicatos (SITINCA Y STEC-

SA), aunque los miembros dedicha Coordinadora reconocen

que los avances han sido míni-

mos, creen que el dar segui-

miento a los planteamientos en

la mesa de trabajo realizada en

Atlanta ayudará a encontrar la

solución que beneficie a los

trabajadores de las Empresas

involucradas.

C O T R A C C O G U A

A C T U A L I D A D D E S I T R A P E T E N

nar las siguientes:

Ministerio de Trabajo y Pre-

visión Social: el cual realizó

una inspección en la que cons-

tató el despido ilegal y la susti-

tución patronal en la Empresa

Distribuidora Primordial, S.A.

Juzgado Sexto de Trabajo:

dicha instancia luego de cono-

cer el caso, ordenó la reinstala-

ción de los trabajadores despe-

didos, lo cual fue apelado por

la Empresa.

Corte Suprema de Justicia:

esta instancia resolvió nueva-

mente a favor de la Empresa,

por lo que actualmente el pro-

ceso se encuentra en la última

instancia, siendo esta la Cortede Constitucionalidad.

Luego de haber transcurrido

36 meses de haberse concreta-

do el despido, los trabajadores

continúan manifestando y

exigiendo el respeto a los dere-

chos laborales; sus demandas

se centran en: la reinstalación

y el pago de los salarios que se

dejaron de percibir a partir de

la fecha de despido. Esta viola-

ción laboral ha sido conocida

por diferentes instancias, entre

las cuales se pueden mencio-




La comisión de educación está

integrada por compañeros dediferentes sindicatos tales co-

mo SITRAPETEN, SITRA-

FRISA, SITINCA y STUSC,

habiendo realizado hasta la

fecha la revisión del diagnósti-

co de necesidades educativas

de la federación; la socializa-

ción y presentación ante diri-

gentes de la federación sobre

los temas prioritarios en asun-

tos educativos, diseño del plan

de educación dirigido a diri-

gentes y afiliados de base; así

mismo se han recibido capaci-taciones para que los miem-

bros de la comisión logren

ejecutar talleres de formación

y de esa forma se implementen

los módulos de dirigentes y

afiliados que se han logrado

diseñar. Actualmente se están

llevando a cabo los talleres del

módulo de dirigentes, que ha

contado con la participación de

diferentes compañeros dirigen-

tes y cuadros medio de los

distintos sindicatos, y además

ya se tienen previstos los luga-res en los cuales se iniciarán

los talleres dirigidos a afilia-

dos, siendo estos del sector

municipal, sector privado y

sector estatal, para luego llevar

los talleres de formación a la

totalidad de sindicatos afilia-

dos a la Federación.

YA, demostrando el compro-miso que tienen en la búsqueda

de la estabilidad tanto laboral

como personal de sus afiliados,

por ello se insta a los trabaja-

dores a seguir en pie de lucha

porque mientras estén unidos,

difícilmente se produzcan

atropellos en contra de la clase

trabajadora.

El comité ejecutivo de FES-TRAS, da la bienvenida a los

nuevos sindicatos reciente-

mente constituidos, luego de

una lucha constante por parte

de los trabajadores, se ha lo-

grado la conformación de SI-

TRAMACKDITEX, SITRA-

VANDIA, SITRAALIANZA y

SITRASANVICENTE PACA-

C O M I S I Ó N D E E D U C A C I Ó N

B I E N V E N I D O S S I T R A V A N D I A S I T R A M A C K D I T E X S I T R A A L I A N Z A S I T R A S A N V I C E N T E P A C A Y A ( M U N I C I P A L I D A D )

S O L I D A R I D A D C O N S I T R A B I

Morales, en compañía de Ge-

rardo Iglesias de UITA, se

hizo presente en la finca Yuma

de Morales Izabal, para formar

parte del Acto de repudio de

los trabajadores en contra de

este vil hecho, donde además

de mostrar las condolencias

por el asesinato del compañe-

ro, también manifestó el apoyo

solidario en la búsqueda del

esclarecimiento de este cobar-

de hecho.

Ante el cobarde asesinato del

compañero Joel Hernández

Godoy, Secretario de Finanzas

del Comité Ejecutivo Central

del Sindicato de Trabajadores

Bananeros de Izabal -

SITRABI- , la dirigencia de

FESTRAS, inmediatamente se

solidarizó con los compañeros

del SITRABI, mostrando su

indignación ante este repudia-

ble hecho y el Secretario Ge-

neral de FESTRAS, David




La comisión de comunicación

está formada por compañerosde SITINCA, SITRAPETEN,

STECSA Y SITRAFRISA; sin

embargo buscan constante-

mente realizar un crecimiento

de sus integrantes, por lo que

está abierto el ingreso de nue-

vos compañeros que quieran

formar parte de la comisión de

comunicación de FESTRAS.

Algunas de las actividades que

han llevado a cabo son la ela-

boración del plan de trabajo

que rige su actuar; se han lle-

vado a cabo capacitaciones encomputación y en diferentes

temas que van encaminados a

que los participantes imple-

menten herramientas comuni-

cativas en su quehacer como

sindicalistas; también se ha

logrado realizar la coordina-

ción y logística del Encuentro

Nacional de Secretarios de

Propaganda y Comunicación

de la federación llevado a cabo

recientemente; de igual forma

se logró recibir la capacitación

en el manejo e implementacióndel sistema SIRIS, que ayudará

a lograr un mejor registro de

los datos generales de los afi-

liados; por último se ha logra-

do la creación del perfil de

facebook e implementación de

un blogspot y la edición de la

revista trimestral, donde se dan

a conocer los avances de la

federación.

validez de su designación,

debe contribuir a la mejor formulación de políticas de

contenido económico y social;

además la interlocución entre

los sectores laborales y empre-

sariales pueden facilitar la

implementación de políticas

que favorezcan a la población.

La creación del Consejo

Económico Social (CES), seha logrado gracias al diálogo

realizado entre representantes

de U.G.T. y miembros del

CACIF, con el objetivo de

lograr ser la expresión de las

opiniones de los sectores pro-

ductivos del país. De acuerdo

al alto grado de representativi-

dad de sus integrantes y de la

C O M I S I Ó N D E C O M U N I C A C I Ó N

C O N S E J O E C O N Ó M I C O S O C I A L

E N C U E N T R O N A C I O N A L D E S E C R E T A R I O S D E P R O P A G A N D A Y C O M U N I C A C I Ó N D E F E S T R A S

Ballina, sobre temas relaciona-

dos a la comunicación y la

elaboración de nuevas herra-

mientas que faciliten el proce-

so comunicativo a lo interno y

externo de sus organizaciones.

El evento fue del agrado de los

asistentes, porque en todo

momento se mostraron muy

participativos e interesados en

las nuevas formas de llevar a

cabo su trabajo; aprovechando

la actividad el compañero

David Morales expresó su

beneplácito por el compromiso

demostrado por lo participan-

tes que buscan constantemente

el desarrollo administrativo y

organizativo de sus sindicatos

y por consiguiente de la fede-

ración.

El martes 28 de junio se llevó

a cabo el encuentro entre se-

cretarios de propaganda, co-

municación, información y

divulgación de los sindicatos

afiliados a FESTRAS, con el

objeto de que compartieran sus

experiencias en la realización

de su trabajo como comunica-

dores; de igual forma se rea-

lizó una conferencia por parte

del licenciado en Ciencias de

la Comunicación Guillermo




Lic. José David Morales Calderón

Secretario General

Guatemala, Guatemala.

Telefax: 22518091

Correo: [email protected]

RESEÑA HISTÓRICA DE FESTRAS:

Los sindicatos integrantes del COFUITAG,

1,990 plantean cambiar su estructura y en 1,9

se realiza el primer congreso de trabajadores

la alimentación, en este evento se tomó el acu

do de Trabajadores de la Alimentación Afin

Servicios y Similares –FESTRAS–; a partir esa fecha la federación inicia un trabajo m

ordenado y sistematizado a fortalecer su cam

de acción; en ese sentido la Unidad del Mo

miento Sindical pasa a formar parte de los

pectos más importantes de la organización

como también lo son: el crecimiento organizat

la formación de la dirigencia y base, la lucha c

planteamientos de solución a la problemát

nacional. Con su nueva denominación amplió

campo de acción, planteándose los siguien

objetivos:

Defender los derechos de los trabajadores.

Capacitar a los dirigentes sindicales en los

ferentes ámbitos laborales.

Lucha frontal contra el Neoliberalismo.

F E S T R A S

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C O M I S I O N E S

D E T R A

B A J O

D E L A

F E D E R A C I Ó N

COMISIÓN DE EDUCACIÓN:

Walter Ramos

Mynor Castellanos

Salomón Cubulé

Edwin Álvarez

Antonio Rivas

COMISIÓN DE COMUNICACIÓN:Porfirio Morales

Rony Ovalle

Kelmin Cabrera

Carlos González

Julio Campos

Edwin Álvarez

COMISIÓN DE JÓVENES Y

MUJERES:

Gerson Cosajay

José Javier Donis Arévalo

Héctor Marroquín Palma

Víctor Manuel Subuyuj

Claudia Maricela Catalán

Magda Vanessa Díaz

Claudia Imuxac

Melvin Eduardo Galicia

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