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Contenido

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Revista editada por Comunicar Chile Ltda.

Director:Alejandro Villalobos M.

Periodistas:Rodrigo BravoErnesto Salcedo

Columnistas: Alberto SalasPresidente de la SONAMI

Lorenzo ReyesAcadémico U. Andrés Bello

Rafael EpsteinAcadémico de la U. de Chile

Fotografía:Archivo Comunikart Archivo Codelco

Arte y Diseño:Víctor Sotelo HernándezHumor:Orlando Lagos

Traducción: Departamento de Traducciones Tronwelltraducciones@tronwell.com

Impresión:Gráfica Andes, que sólo actúa como impresor.

Las opiniones expresadas por nuestros colaboradores no representan necesaria-mente la línea editorial de G&M.

EL PAÍS MÁS SORPRENDENTELos pueblos eslavos se asentaron en el territorio de la actual Polonia hace 1500 años. Pero, desde entonces, su historia ha variado enormemente. En esta nota hablaremos un poco de su clima y economía, de sus riquezas, de su gente, de su cultura, de sus escritores y artistas y también del Papa Juan Pablo II. Pero, por sobre todo, conoceremos su minería y el impacto de ella en Europa.

EL CARBÓN AL DESNUDOEl carbón es una de las fuentes de energía más importantes del mundo. Con su uso se produce casi el 40% de la electricidad mundial. En muchos países, esta cifra es todavía mayor. Por ejemplo, Polonia obtiene el 94% de su electricidad gracias al ‘oro negro’, Sudáfrica el 92%; China el 77%; y Australia el 76%.

LOS MINEROS DEL FUTUROBacteria. La palabra nos hace pensar inmediatamente en infección. O en yogurt. Pero en Chile un grupo de científicos está utilizando las bacterias para extraer cobre, un mineral del que depende en gran medida la economía del país.

PREMIOS A LA SEGURIDADEl Servicio Nacional de Geología y Minería entregó las distinciones en el Concurso Anual de Seguridad Minera 2011, en ceremonia que se realizó en el Hotel Crowne Plaza. Al evento asistieron importantes ejecutivos y autoridades del sector, entre los cuales estaban el Ministro de Minería, Hernán de Solminihac; y el Director Nacional de Sernageomin, Julio Poblete.

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Fono: (56-2) 525 9935 • email: amatus@gestion-minera.cl

Contenido

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Contenido

Editorial 7

Relaciones Abiertas 14

Breves Internacionales 24

Opinión 29

Opinión 38

Todo Sobre BHP Billiton 39

Opinión 49

TODO SOBRE BHP BILLITONLa empresa anglo australiana es líder en la producción de recursos naturales, con presencia en los cinco continentes y más de 41 mil trabajadores. En Chile opera Minera Escondida y BHP Billiton Pampa Norte, integrada por las faenas Cerro Colorado y Spence.

CON AROMA A MUJERElizabeth Tapia (53) tiene un mérito considerable: en 2011 se convirtió en la primera mujer en ser parte del Directorio de la Asociación Chilena de Seguridad. La profesional, que es Encargada de Gestión de Calidad de Casa de Moneda, busca mejorar la Prevención de Accidentes Laborales y además ayudar a la ACHS a modernizar su rol frente al cuidado de sus trabajadores.

LAS RECETAS DE RICARDO LAGOSEl ex Presidente de la República no se guardó interrogantes para analizar el actual momento de la energía en Chile. Se refirió, entre otros contenidos, a una política clara y transparente, apuntó a la energía solar como la tecnología a desarrollar, y habló sobre su trabajo en la ONU donde abordó el problema del Cambio Climático.

NEGOCIO BAJO EL MAREuropa quiere exprimir la “economía azul”: la ligada a la explotación del fondo marino. En el continente planean desarrollar un mapa detallado que dé acceso a mineras, farmacéuticas y empresas energéticas. Lea esta interesante nota del diario El País de España.

Agenda Minera 54

Gente de Gestión 55

La Fiesta de la Verdadera Minería 58

Páginas Sociales 62

Panorama Minero 67

Sabía Usted que? 72

Humor 72

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Editorial

Alejandro Villalobos Director

Mucho revuelo político causó la determinación de la Corte Suprema de rechazar el estudio de impacto ambien-tal de la Central Castilla. Y el polvo se levantó en la misma Casa de Gobier-no. Primero, fue la Ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, quien criticó el fallo judicial. Y días des-pués, en una entrevista a CNN Chile, el mismo Presidente Sebastián Piñera sostuvo que “en algunas materias (el fallo) no se ajustó exactamente a los hechos”. Una clara y férrea defensa a la Termoeléctrica.

Pero no sólo al interior del Go-bierno alzaron la voz por la medida de la Corte Suprema. La resolución del máximo organismo judicial afecta directamente a la industria más impor-tante del país: la minería. Muchos de los proyectos mineros de las regiones del Norte Grande iban a usar energía proveniente desde la Central Castilla. Y si no prospera una solución rápida, lo más seguro es que esos proyectos nun-ca lleguen a concretarse o, peor aún, queden a mitad de camino.

El tema de la energía -para el sector minero- es uno de los ámbitos más importantes para su desarrollo. Hoy en día las grandes mineras pagan suman siderales por coste de energía. Y si no hay carbón, las empresas de-berán obligatoriamente usar petróleo y GNL, acrecentando su gasto. Las ener-gías renovables aún no pueden abas-

La Panne del Tontotecer la gran demanda que hay. Por eso se extraña una política energética clara, que tenga las respuestas ante cualquier inquietud.

La minería requiere energía para su desarrollo. Y, hasta el momento, tras años de debate, no se ve ninguna otra solución que seguir gastando sumas considerables de dinero. Lo bueno es que el precio del cobre sigue arriba, pero qué pasaría si el “metal rojo” baja su va-lor. El descalabro sería mayor.

En este número damos a conocer una imperdible entrevista al ex Presi-dente Ricardo Lagos. El ex hombre de la ONU habla sobre el escenario ener-gético de Chile, y hace un llamado para que las grandes mineras -ubicadas prin-cipalmente entre la II y la IV Región- se unan y comienzan a desarrollar con todo la energía solar en Chile. Así, se repar-tirían los costes de energía entre los “grandes”.

Quizás lo que Lagos indica sea una solución, pero el tema tiene que ser de fondo. El tema de la energía es un problema del país, y afecta tanto a nivel residencial como a las grandes empre-sas. La eficiencia energética, la política energética, y una cultura energética son vitales para seguir creciendo como se ha hecho en los últimos años. Es de esperar que las respuestas y soluciones lleguen a la brevedad porque no sería ninguna gracia para nadie tener, como sociedad, la panne del tonto.

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The Slavic peoples settled in the territory of present-day Poland 1500 years ago. But since then, its history has varied enormously. This paper will discuss some of its climate and its economy, its riches, its people, its culture, its writers and artists, and also Pope John Paul II. But above all, know its mining and the impact of it in Europe.

The Most Amazing Country

Poland is a country that now has just over 38 million inhabitants. The truth is that very little is known of its history. Except, of course, the suffering of his people during the Nazi and Soviet occupation. Remind leading Polish figures is a bit difficult, maybe because of the language or at little known of his works. For example, did you know that Chopin was Polish? Chances are you do not know. As it is difficult to know that Poland has four Nobel Prizes for Literature. The astronomer and mathematician Nicolaus Copernicus was born on the land, like Marie Curie-Sklodowska, who until today receive worldwide recognition for his discovery of radioactive elements polonium and radium. And more: Lech Walesa, Nobel Peace Prize in 1983. And what about the large number of musicians, filmmakers, playwrights, writers, poets and philosophers. However, the most famous of all is the “Pilgrim Pope” or “Papa Walker”. You already know that we are referring to Karol Wojtyla, John Paul II, who was born on May 18, 1920 in Wadowice, a small town near Krakow Polish. The “traveling Pope” was an extraordinary polyglot, as it not only came to dominate the Polish, Esperanto, Greek, Latin, Italian, French, Spanish, Portuguese, English and German, but also had enough knowledge of Czech, Lithuanian, Russian and Hungarian. He also had knowledge of Japanese, Tagalog and several African languages. Nature was very generous with Poland and gave both renewable and nonrenewable resources. The exploitation of the first, ie wind and solar energy is becoming increasingly popular, favored by a technical and technological breakthrough. The Poles have been known for centuries to extract and exploit the treasures of the subsoil. Poland is a country rich in minerals. The resources of coal and lignite, copper ore, zinc and lead deposits of sulfur, rock salt and construction materials make Poland one of the countries with natural resources. Although the oil industry originated in Poland is not Kuwait, although Polish geologists and miners have not yet said the last word. Thanks to new methods of study and new equipment is that land previously considered low content of hydrocarbons are natural gas basins. And, that’s the reality, rather than relying on the discovery of new oil fields.

Los pueblos eslavos se asentaron en el territorio de la actual Polonia hace 1500 años. Pero, desde entonces, su historia ha variado enormemente. En esta nota hablaremos un poco de su clima y su economía, de sus riquezas, de su gente, de su cultura, de sus escritores y artistas, y también del Papa Juan Pablo II. Pero, por sobre todo, conoceremos su minería y el impacto de ella en Europa.

Como también es difícil saber que Polonia tiene cuatro Premios Nobel de Literatura. Que el astró-

nomo y matemático Nicolás Copérnico nació en estas tierras, al igual que Marie Curie-Sklodowska, quien hasta el día de hoy recibe el reconocimiento de todo el mundo por haber descubierto los ele-mentos radioactivos: polonio y radio.

Y hay más: Lech Walesa ex-presidente de Polonia, Premio Nobel de la Paz del año 1983. Y para qué decir la gran cantidad de músicos (K. Penderecki, W. Kilar, H. Górecki), direc-tores de cine (K. Kieslowski, R. Polan-ski, K. Zanussi, A.Wajda, A. Holland), escritores y poetas (W. Gombrowicz, S. Mrozek, A. Zagajewski, W. Szymborska, Cz. Milosz, S. Lem, R. Kapuscinski) y fi-losofos (L. Kołakowski, Z. Baumann, M. Heller).

Sin embargo, el más famoso de todos es el llamado “Papa Peregrino” o “Papa Caminante”. Usted ya sabe que nos estamos refiriendo a Karol Wojtyła, o Juan Pablo II, que nació el 18 de mayo de 1920 en Wadowice, un pueblito polaco cercano a Cra-covia. El “Papa Viajero” fue un ex-traordinario políglota, ya que no sólo llegó a dominar el polaco, esperanto, griego clásico, latín, italiano, francés, español, portugués, inglés y alemán, sino que también tuvo suficientes conocimientos del checo, lituano, ruso y húngaro. Además tenía cono-cimientos de japonés, tagalo y varias lenguas africanas. Señalemos que su pontificado comenzó el 16 de octubre 1978 y que ahí comenzó también el

primero de sus 104 viajes al extran-jero. Esa primera vez fue a República Dominicana y México y el último fue el 14 de agosto de 2004 al Santuario Mariano de Lourdes, en Francia. En total visitó 129 países. Juan Pablo II se propuso el gran objetivo de posi-cionar a la Iglesia como faro y guía del mundo contemporáneo.

La República de Polonia (Rzecz-pospolita Polska) tiene una superficie de 312.685 km cuadrados. Su capital es Varsovia, la cual tiene una población de 1,7 millones de habitantes. Su mo-neda es el zloty (3,1 zlotys por 1 USD), y el 95% de la población es católica. Polonia limita con Alemania, República Checa, Eslovaquia, Ucrania, Bielorrusia, Lituania y Rusia. Su crecimiento econó-mico en el año 2011 fue de un 4,3%, mientras que el desempleo se situó en un 12,5%. Sus exportaciones al mundo fueron de 189 mil millones de dólares, mientras que las importaciones bordea-ron 209 mil millones de dólares en el año 2011. Las exportaciones a Chile alcanzaron el nivel de 48 millones de dolares y las importaciones fueron de 211 millones de dólares este año.

Primer Polaco en Chile

Ignacio Domeyko llegó desde Polonia, se enamoró de esta tierra, y se instaló a vivir acá hasta su muerte. Tuvo una contribución importante al desarro-llo de la ciencia y la minería en Chile.

El científico polaco llegó al país en 1838 contratado como geólogo por el Gobierno. Domeyko viajó a Chile para

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Internacional

hacerse cargo de las clases de química y mineralogía en el Instituto de Coquimbo. Años después se trasladó a Santiago don-de ofreció clases en el Instituto Nacional. Además, fue miembro de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Uni-versidad de Chile y llegó a ser Rector de la misma entidad en los años 1867-1883.

Gracias a sus méritos y a sus in-numerables servicios prestados al país, le fue concedida por gracia la carta de nacionalización. Domeyko en Chile formó una familia y gozó de la hospitalidad de los chilenos. En 1850 se casó con doña Enriqueta Sotomayor y Guzmán, con quien tuvo 4 hijos: Ana, Ignacio Enrique, Hernán y Juan Casimiro. Hasta hoy, en el Barrio Yungay de Santiago, existe la ca-sona que ocupó con gozo. Aún, en ella se pueden encontrar algunos objetos que pertenecieron al “polaco”, como mue-bles, libros, manuscritos, pinturas y una gran cantidad de muestras mineralógicas. Finalmente, sin duda alguna que la obra y prestigio de Ignacio Domeyko en el mundo científico fue un gran trabajo de vital importancia para la minería chilena. Cabe destacar, que en gratitud a todos sus aportes, algunas especies del reino mineral y vegetal y algunos lugares llevan su nombre, como el Domeykit, arseniuro de cobre encontrado por primera vez en la Cordillera de los Andes o Cordillera de Domeyko. También,el espécimen de di-nosaurio más completo hallado en Chile

lleva por nombre Domeyko-saurus chilensis, en su honor.

Riquezas Naturales

La naturaleza fue muy generosa con Polonia y le ob-sequió con recursos renova-bles como no renovables. La explotación de los primeros, es decir de la energía eólica y solar se va haciendo cada vez más popular, basada en la ob-servación de avance tecnoló-gico. Los polacos desde hace siglos han sabido extraer y aprovechar los tesoros del subsuelo. Polonia es un país rico en minerales. Los recursos de hulla y lignito, mineral de cobre, zinc y plomo, los yacimientos de azufre, sal gema y materiales para la construcción hacen que Polonia sea uno de los países con más recursos naturales.

En la antigüedad, muchos años an-tes de que llegara a ser un gran produc-tor de carbón, Polonia ya era famosa por el ámbar que se sacaba del mar y de los yacimientos en tierra. Por aquí pasaba la principal ruta comercial que conducía del Adriático al Báltico (la Ruta de ámbar), a la desembocadura del Vístula y a Zambia (hoy perteneciente a Rusia), que era don-de se encontraban los mayores yacimien-tos de “oro del Báltico”, como suele lla-marse este mineral. En aquellos tiempos el ámbar era un producto muy apreciado y desempeñaba una función importante en el comercio con los países mediterrá-neos, que tuvo su apogeo en el Siglo II DC. Polonia no ha dejado de ser un consi-derable productor de ámbar. Sus recursos, que se estiman en unas 12.000 tonela-das, lo constituyen, fundamentalmente, los ricos yacimientos de Mozdzanowo, de donde se extrae ámbar de varios colores y en su mayoría transparente. También son respetables los yacimientos de la Península de Hel, si bien se encuentran a demasiada profundidad (130 metros). Finalmente, cosa curiosa, yacimientos de ámbar se han encontrado también en el Alto de Lublin. En realidad en Polonia se produce la mayor cantidad de ámbar en del mundo y la ciudad de Gdansk es el

centro mundial de la elaboración de joyas de ámbar.

Los indicios más antiguos de la existencia de la minería en tierras polacas son de hace más de 3500 años A.C. En Krzemionki Opatowskie se puede admirar una de las más antiguas y mejor conser-vadas canteras de pedernal, donde desde la época de 3500 a 1200 A. C. se extraía sílex rayado, que, a la vez, es uno de los más valiosos hallazgos arqueológicos de Europa. También desde tiempos muy re-motos (Siglo IV AC), data la extracción de mineral de hierro en el Alto de Silesia y en los Montes de Santa Cruz. Por aquel entonces, en diversas regiones del país, empezó la explotación de depósitos de piedras y arcillas, así como de mineral de plomo, cobre, plata y oro en Silesia y la Polonia Menor.

En el medioevo tuvieron gran im-portancia las minas reales de sal gema de Bochnia y Wieliczka. Durante el reinado de las dinastías de los Piast y los Jagellón el comercio de sal proporcionaba una tercera parte de los ingresos del Estado. Las ganancias que generaban estas dos minas cubrían los gastos de la corte real y de los castillos en las rutas comerciales, además con ello se mantenía a las tro-pas y la Academia Cracoviense (hoy Uni-versidad Jagellónica), fundada en 1364 por Casimiro el Grande. En aquel período en Polonia comenzó a establecerse el ofi-cio de minero; a partir del siglo XIV se

Ignacio Domeyko

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formaron compañías que, con licencia del monarca, se dedicaban a la explotación de yacimientos de minerales no ferrosos. Esta actividad dominó la minería hasta el siglo XVII, luego, a partir de la primera mitad del s. XVIII, fue primordial la mi-nería de hulla. Las regiones mineras de Dabrowa, Alta Silesia y Cracovia se con-virtieron en grandes zonas industriales. A su vez en la Galitzia oriental, en los alre-dedores de Jaslo, Krosno y Boryslaw, se desarrolló la extracción de hidrocarburos. Después de la I Guerra Mundial comenzó la explotación de yacimientos de gas na-tural. Con el fin de formar ingenieros de minas se fundó en Cracovia, en 1919, la Academia de Minería.

A raíz de la II Guerra Mundial, con el cambio de fronteras, Polonia perdió la mayor parte de sus recursos de petróleo y gas natural, pero obtuvo los grandes yaci-mientos de hulla de Silesia con lo cual en las décadas de los 70 y 80 llegó a ser uno de los principales productores mundiales de carbón. En 1979 se extrajo la increíble cantidad de 201 millones de toneladas. La hulla fue la fuente principal de energía y de divisas. Se le llamaba entonces “Oro Negro”. Hasta finales de los 80 la minería el carbón tenía el rango de industria y los mineros gozaban de gran prestigio.

Hulla y Lignito

Los recursos de hulla se calculan en 45.400 millones de toneladas o sea que si la producción se mantuviese todo el tiem-po al nivel del año 2000, 102 millones de toneladas, bastarían para 500 años, dos veces más que los demás depósitos mun-diales. En realidad darán abasto durante mucho más tiempo, ya que la hulla está siendo sustituida por un combustible más ecológico, el gas natural. Se prevé, pues, que la extracción de hulla descenderá a 82 millones de toneladas en 2020 y a 40 millones aproximadamente en 2050. En Polonia los yacimientos de carbón explo-tados forman tres cuencas del alto carbo-nífero. Actualmente, de un total de 130 depósitos se explotan 47 cuyos recursos documentados suman 16.600 millones de toneladas.

Junto a la hulla, el lignito es el principal combustible del sector energé-

tico polaco. Sus recursos se calculan en unos 14 mil millones de toneladas. Los yacimientos de este mineral se encuen-tran concentrados en ocho zonas, las principales en el centro del país (Konin, Belchatow y Polonia Mayor) y en sus límites occidentales (Turoszów). El con-sumo del lignito empezó, precisamente, en Turoszów en la década de los 50 del siglo pasado. Hoy Polonia es el sexto productor mundial de este combustible. En todo el país se han explotado 78 yaci-mientos y se están explotando 12 minas cuyos recursos suman 2 100 millones de toneladas. El lignito es utilizado casi ex-clusivamente en el sector energético. Las grandes centrales eléctricas consumen el 98% del total. Por regla general, las minas de lignito se hallan en la vecindad inmediata de las centrales que alimentan y constituyen un mismo organismo eco-nómico. El lignito es el combustible más económico utilizado en el sector energé-tico. En Polonia el coste de 1 GJ generado a base de lignito es tres veces menor que el de la misma cantidad de energía obte-nida con la hulla, seis veces inferior al de la energía de gas natural y más de ocho veces inferior al de la generada con fuel oil. Sin embargo, la explotación de lignito constituye un peligro para el ambiente natural: modifica la configuración del terreno, de las aguas superficiales y freá-ticas, contamina el aire y produce ruido; las minas a cielo abierto, además, ocupan grandes espacios.

Petróleo y Gas Natural

A pesar de que la industria del pe-tróleo tuvo su origen en Polonia, aunque los geólogos y mineros polacos todavía no han dicho la última palabra. Gracias a los nuevos métodos de estudio y a los nuevos equipos resulta que terrenos an-tes considerados de escaso contenido en hidrocarburos son cuencas de gas natural. Y, esa es la realidad, más que contar con el descubrimiento de nuevos yacimientos de petróleo, Polonia debe apostar por el descubrimiento de importantes yacimien-tos de gas natural.

En Polonia los brotes naturales de petróleo se conocían ya en el siglo XIII. En 1854 en Bobrka, cerca de Krosno, Ignacy Lukasiewicz puso en marcha la primera mina de petróleo del mundo. Ya-cimientos de petróleo y gas natural han sido descubiertos en los Cárpatos y en su parte baja (Cuenca Antecárpatica), Mo-noclinal Przedsudeckie y en Pomerania. Actualmente se conocen 92 yacimientos de petróleo cuyas reservas se estiman en 13,7 millones toneladas. En 2000, de los yacimientos en tierra se extrajeron 350 mil toneladas de petróleo, de las cuales 64 mil se extrajeron en el sur del país y 279 mil en la Llanura Polaca. Sin embar-go, eso no satisface las necesidades del país ya que Polonia consume 18 millones toneladas de petróleo y 11 mil millones m³ de gas natural.

Desde 1981 se explora la Plataforma

El Monumento del Levantamiento de Varsovia.

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Continental del Báltico. A unos 80 kilóme-tros del Cabo Rozewie la Sociedad Petro-baltic que tiene la concesión de exploración descubrió el yacimiento B3. Las reservas submarinas localizadas a 1400 metros de la superficie se estiman en 20 millones de toneladas. Es petróleo de alta calidad casi exento de azufre. La extracción del petróleo báltico constituye la mitad de toda la pro-ducción polaca.

El gas natural acompaña a los ya-cimientos de petróleo (1 m³ acompañado de 85 m³ de gas). Hasta ahora se han descubierto cuatro yacimientos de gas condensado de 10 mil millones de m³. Ese gas, producto de estos yacimientos, se uti-lizará en la central de gas en Zarnowiec, cerca de Gdansk. El gas residual del cam-po B3 que hasta ahora se consume en vano en forma de antorcha se transpor-tará mediante una tubería marina de 82 kilómetros y luego mediante una tubería por tierra hasta llegar a Wladyslawowo, un importante puerto, donde se aprove-chará en una central eléctrica. La mayoría de las reservas de petróleo y gas natural se encuentran ahora en la Llanura Polaca. Su participación aumentó respecto a las demás regiones del país gracias al descu-brimiento del yacimiento de Barnowko-Mostno-Buszewo (BMB) localizado cerca de Gorzów Wielkopolski en 1996. Actual-mente es el yacimiento más grande de Polonia y sus reservas se estiman en 10-12 millones toneladas de petróleo y 4,5 mil millones m³ de gas. El gas natural en la Llanura Polaca aparece sobre todo en formaciones procedentes del carbonífero y del pérmico y se caracteriza por un gran

contenido en nitrógeno. El gas natural de la región carpática, procedente del jurási-co, cretácico y terciario es un gas de alta calidad, con mucho metano y poco azufre.

En 2000 se descubrió un yacimien-to en Miedzychód, en la Selva de Notec. Es casi seguro que sus reservas se pueden comparar con el famoso BMB, puede que sean incluso más grandes.

La exploración, reconocimiento y explotación de los yacimientos de petró-leo y gas natural en Polonia se hacen en base de concesiones otorgadas por el Mi-nisterio del Medio Ambiente.

La Minería de Petróleo y de Gas de Polonia S.A posee 97 concesiones de este tipo que abarcan una zona de 51,5 mil km2. Son las zonas más reconocidas en cuanto a los yacimientos y a la tecno-logía. En Polonia las grandes compañías mundiales también se dedican a este tipo de actividad. Se les han otorgado 120 concesiones. El mayor número de con-cesiones (59 bloques de concesión), se otorgó a las sociedades con la participa-ción de Apache Corporation y FX Energy. La Wielkopolska Energia S.A. en la que participan El Paso Energy y Texaco, posee 16 concesiones. CalEnergy Gas Polska y RWE-DEA Polska Oil también disponen de territorios de concesión. Los americanos son los más interesados en la búsqueda de hidrocarburos. En comparación con otras empresas extranjeras, Apache Po-land posee la concesión para la zona más grande y la mayor base sísmica. Su primer gran descubrimiento fue un yacimiento de gas natural en Wilga, en Polonia Central (2000) cuyas reservas se estiman en mil

millones de me-tros cúbicos.

Metales, No Metales y Piedra

Entre los minerales de metal las me-nas de cobre, zinc y plomo juegan el pa-pel principal. En cuanto a la producción,

Polonia está entre las potencias mun-diales. Las menas de sulfuros, proce-dentes de yacimientos estratificados, unos de los más grandes de Europa y del mundo, son la fuente principal de cobre. Los reservas estimadas de los yacimientos analizados son de 2,5 mil millones toneladas de mena, en-tre ellas 49 millones de toneladas de cobre metálico. En 1998, gracias a la unión del yacimiento de Glogów Gle-boki (1400 metros bajo la superficie) a los yacimientos mencionados éstos se incrementaron en un 14%. Las re-servas de los yacimientos explotados (Lubin, Polkowice, Rudna y Sieroszowi-ce) se estiman en 1,5 millones de to-neladas de mena, entre ellas unos 30 millones de toneladas de cobre metá-lico. Las menas de cobre se explotan sólo en las minas del Recinto de Cobre de Legnica y Glogów que pertenece a KGHM Polska Miedz SA, el único fa-bricante de cobre de materias primas en Polonia. En 2011 se extrajeron más que 30 millones de toneladas de mena lo cual permitió que se produje-ran unos 571 mil toneladas de cobre. KGHM también produce plata, oro, plomo, ácido sulfúrico y sal.

Polonia posee grandes yacimien-tos de azufre y por lo tanto está entre los tres mayores exportadores del mun-do. Los yacimientos están localizados en tres áreas de Cuenca Antecarpática, la de Staszow, la de Tarnobrzeg y la de Lubaczow y son unos de los mayores de este tipo (504 millones de tonela-das). En los últimos años se ha limita-do mucho la extracción de azufre; en 2000 fueron 1,4 millones de toneladas de las que el 50% fue exportado y hoy día se extrae menos que 300 toneladas anualmente. Esta reducción se debe fundamentalmente a razones ecológi-cas ya que se ha hecho imprescindible eliminar el azufre del petróleo y del gas natural así como de los humos que emiten las plantas en donde se proce-san los minerales de azufre.

Minas de Sal

En los tiempos medievales cuan-do Polonia era un reino, el más precioso

La Plaza del Mercado, Cracovia

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tesoro extraído de la tierra fue la sal. La extracción de sal tiene una larga tradi-ción y acá se mencionan dos minas, que además son unas de las más antiguas del mundo.

Primero, la mina de sal en Wieli-czka (ubicada cerca de Cracovia), se re-monta a la segunda mitad del Siglo XIII. La exposición muestra todas las etapas del desarrollo tecnológico de la minería en diferentes épocas históricas. La mina ocupa 9 niveles con 2040 cámaras y 360 kilómetros de galerías que forman un laberinto intrincado. Únicos en la escala global son los altares, estatuas y capillas subterráneas con sus bajorrelieves y lám-paras-araña, todo esculpido en sal. En la mina hay una oficina subterránea de co-rreos, un restaurante, un cine y también un sanatorio donde se curan alergias y asma. Además, allí se organizan eventos sociales, como conciertos, funciones tea-trales y banquetes. En 1978 la mina fue inscrita en la Primera Lista del Patrimonio Mundial de la Cultura y la Naturaleza de la UNESCO. Y en 1992 fue visitada por 300 mil turistas, mientras que en 2010 recibió más de un millón de asistencia. Por otra parte, está la mina de sal en Bo-chnia, que es una de las más antiguas del mundo. Se dice que es la hermana mayor de la mina en Wieliczka, y también está ubicada cerca de Cracovia. La mina se es-tableció en 1248 justo después del des-cubrimiento de sal y pasó a formar parte de la Real Compañía Minera “Krakows-kie Zupy” (Salinas de Cracovia). La mina fue cerrada poco después de la Primera Guerra Mundial. En 1981 fue declarada Monumento Patrimonial. Cada año es vi-sitada por miles de turistas y, aunque no es tan famosa y hermosa como Wieliczka, tiene un encanto indudable.

Recursos Renovables

Los yacimientos de aguas geotermales son uno de los tesoros de Polonia. Hasta hace poco no se apro-vechaba o se aprovechaba apenas. Aparecen en la ter-cera parte del país y sus re-servas equivalen a unos 3,5 millones toneladas de com-

bustible convencional (correspondien-te al petróleo). Podrían calentar a 30 millones de personas. De momento en Polonia funcionan pocas centrales geo-termales. La primera se puso en marcha en 1997 en Pyrzyce cerca de Szczecin. Las aguas manan a una temperatura de 64°C de una profundidad de 1700 metros. La construcción más grande que aprovecha las fuentes geotermales subterráneas es la central de Podha-le. La planta geotermal está en Bans-ka Wyzna, cerca de los Tatra. El agua, a una temperatura de 90°C, se extrae por cuatro orificios de una profundidad de 3000 metros. Actualmente del calor subterráneo se aprovechan tres loca-lidades de Podhale, entre ellas desde 2001 la capital de la región, Zakopane.

Polonia no es una potencia hi-droenergética, sin embargo tiene una experiencia de más de cien años y buenas condiciones para aprovechar la energía del agua. Durante el siglo pasa-do se construyeron 500 centrales eléc-tricas de mediana y gran potencia e incontables peque-ñas plantas de ge-neración para mo-linos o aserraderos. Después de 1945 la construcción de grandes centrales eléctricas de carbón casi eliminó las cen-trales hidroeléctri-cas. Actualmente se hace todo lo posible para incrementar la participación de las centrales hidroeléc-tricas en el balan-ce de la energía. El

potencial energético de los ríos polacos se concentra sobre todo en las aguas del Vístula (80%) y Oder (10%); hoy en día de este potencial se aprovecha tan sólo el 15 %. En Polonia funcionan 128 centrales hidroeléctricas en la red nacional y 360 pequeñas, locales. Casi la tercera parte de Polonia posee con-diciones favorables para la instalación de parques eólicos. Actualmente en Po-lonia funcionan unos cuantos parques eólicos modernos con una potencia instalada de 2,5 MW y algunas más pequeñas. Según se estima la energía eléctrica procedente de los parques eólicos constituye el 0,002% de toda la producción energética de Polonia. Los optimistas prevén que en 2030 el consumo de energía eólica será de 10 TWh/a y la potencia instalada ascende-rá a 6000-9000 MW.

En Polonia existe un potencial re-lativamente amplio de biomasa proce-dente de residuos que se puede utilizar para la fabricación de calor. Además las condiciones climáticas de Polonia permiten aprovechar la energía solar mediante la construcción de colectores solares. Un colector de 1 m² de super-ficie puede dar entre 300 y 500 kWh de energía cada año lo cual equivale a 70-100 kilos de carbón. La participa-ción de recursos renovables en la eco-nomía polaca todavía es mínima, pero aumentará al igual que en los demás países europeos.

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Delegación Polaca durante la Feria Expominera del Pacífico 2012

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El contacto comercial entre Polonia y Chile crece año a año. En el año 2011 el intercambio económico alcanzó los 259 millones de dólares, siendo pescado, vino y frutas. algunas de las exportaciones procedentes desde Chile a nuestro país. Radoslaw Smyk, Secretario de Asuntos Económicos de la Embajada de Polonia en Chile, nos cuenta más detalles.

El intercambio comercial cre-ce cada vez más. En el año 2011 el intercambio comer-

cial entre Polonia y Chile alcanzó los 259 millones de dólares. Las exportaciones polacas a Chile fueron de 48 millones de dólares, mientras que las importaciones polacas fueron de 211 millones de dólares. En el periodo enero-julio del año 2012 la balanza comercial alcanzó el nivel 107, 5 millones de dólares.

El vino chileno goza de la mayor popularidad entre los polacos, a su vez en el mercado chileno hay ocho marcas de vodka polaca, por ejemplo “Wyborowa” y “Zubrówka”. Otro producto destacado entre este inter-cambio comercial, fue el helicóptero polaco “Sokól” (Halcón) adquirido por CONAF hace 3 años, el cual y está siendo utilizado con gran éxito para combatir los incendios forestales. Por otro lado, dentro de las exporta-ciones más frecuentes de Po-

lonia a Chile figuran perfiles de acero, calderas de agua, mueles, palas, excavadoras, fungicidas y cables. Entre las importaciones procedentes de Chile destacan: minerales de cobre y sus concen-trados, cobre para el afino, file-tes de pescado, vino, uva fresca, fruta deshidratada, y fruta fresca. Actualmente, dos empresas po-lacas tienen su sede en Santiago: la XTB Trade Online (comercio e inversiones vía Internet) y la KGHM Internacional, el productor de cobre y plata.

En términos de recursos minerales, ¿cuál es la relación de Polonia con la minería? ¿Cuáles son sus principales productos mineros? ¿Cuánta es su producción anual?

“La industria minera todavía es muy importante en Polonia. El país cuenta con más de 44 mil mi-llones de toneladas de reserva del carbón (en este ¼ es el carbón de coque) y 26 millones de toneladas de reserva del cobre. Polonia es el

mayor productor y exportador de carbón mineral en la Unión Europea, y un importante pro-ductor de lignite. Las cuencas mineras están ubicadas en el sur y centro de Polonia. La Cuenca Carbonífera de Sile-sia Alta (la cuenca principal en Polonia, 92,7% reservas de carbón), la Cuenca Car-bonífera de Lublin, la Cuenca Carbonífera de Silesia Baja, y la Cuenca Cúprica de Lubin y Legnica. El personal emplea-do en las minas de carbón en Polonia es superior a las 120 mil personas. Por su parte, los minerales que se extraen en Polonia son los siguien-tes: carbón de piedra (90 millones toneladas anual), lignito (64 mil), cobre (571 mil toneladas), plata (1,2 toneladas), zinco (160 mil toneladas annual), plomo, sal, y azufre. Los mercados de exportación del carbón y el cobre son China, Alemania (ambos compran más de 100 mil toneladas por cada año),

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Francia, Eslovaquia, Ita-lia, Finlandia, Egipto, Ho-landa, República Checa, Austria y otros 20 países. Las exportaciones totales son más de 400 mil tone-ladas anualmente”.

Sobre el tema energético, ¿Cómo abastece su matriz? ¿Qué tipo de energía usan?

La potencia ins-talada en las plantas eléctricas y termoeléc-tricas son de 32.600 MW. Más del 90% de la energía eléctrica se genera en las centra-les de carbón. La tabla de abajo muestra la producción de energía eléctrica neta según la división de fuentes de combustibles. Por su parte, también mencio-

no la posibilidad del uso el gas no convencional en el futuro en Polonia. La revolución del gas de esquisto (shale gas), en Es-tados Unidos y Canadá impulsó a nuestro país a investigar a las compañías internacionales de energía el potencial de estas reservas. El Ministro del Medio Ambiente de Polonia, Marcin Korolec, ya garantizó 70 conce-siones válidas por 5 años que asumirán los costos de prospec-ción y exploración del gas por inversionistas polacos y extran-jeros. Todas estas aplicaciones están acordadas según las leyes de Polonia y la Unión Europea.

¿Cómo ve el futuro de las relaciones comerciales entre Chile y Polonia?

El futuro se ve con opti-mismo. Por ejemplo, en 2010 ProChile abrió su oficina comer-cial en Varsovia y este año fue reactivada la Cámara Chileno-

2006 2010 2015 2020 2025 2030

Carbón de piedra 86,1 68,2 62,9 62,7 58,4 71,8

Lignito 49,9 44,7 51,1 40,0 48,4 42,3

Gas natural 4,6 4,4 5,0 8,4 11,4 13,4

Productos de petróleo 1,6 1,9 2,5 2,8 2,9 3,0

Energía nuclear 0,0 0,0 0,0 10,5 21,1 31,6

Energía renovable 3,9 8,0 17,0 30,1 36,5 38,0

Hidroenergía 0,9 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Energía de residuos 0,6 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7

Total 147,7 128,7 140,1 156,1 180,3 201,8

Porcentaje de la participación 2,7 6,2 12,2 19,3 20,2 18,8

de los fuentes de la energía

renovable

Tabla 1. La producción de energía eléctrica neta según la división de fuentes de combustibles.

Radoslaw Smyk, Secretario de Asuntos Económicos de la Embajada de Polonia en Chile

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Polaca de Comercio. Ambas instituciones están interesa-das a promover y profundizar las relaciones comerciales en-tre los países. Nosotros, como Embajada, nos esforzamos por apoyar a las empresas pola-cas interesadas en el mercado chileno. Participamos en ferias (FIDAE 2010 y 2012, ExpoHos-pital 2011, Expominera del Pa-cífico 2012), que no sólo pro-mueven Polonia como un país hermoso, sino que también presentan interesantes ofertas de sus productores. Además, apoyamos misiones comercia-les de las empresas polacas. Ahora, estamos preparando dos misiones comerciales: la de las tecnologías verdes (GreenEvo Proyect) para no-viembre 2012 y una gran mi-sión minera para la Expomin

de 2014.Estoy convencido de que es-

tas actividades son muy útiles para contribuir al desarrollo de nuestras relaciones comerciales. Chile es un excelente destino, porque tiene una economía muy abierta, sólida, y tie-ne por objeto eliminar los obstácu-los al comercio. Creo que la inver-sión de KGHM en el Proyecto Sierra Gorda es un primer gran paso para lograr este objetivo. Vale la pena subrayar que el comercio entre Chi-le y Polonia en la última década muestra una tendencia constante al alza: 19 millones USD (2000), 102 millones (2005), 200 millones (2010) y 259 millones en 2011”.

¿Qué opinión tiene Polo-nia y Europa, en general, de la economía chilena y de la po-tencia de nuestro país respecto al tema minero?

Chile y Polonia son países mi-neros. Pero la minería en Polonia no es tan importante para su econo-mía, como lo es para Chile. Según la estructura de la producción vendi-da, la minería en Polonia tiene una participación de 4% de PNB. Pero todavía tiene su papel muy impor-tante especialmente en la región Silesia Alta donde la población está muy vinculada con la industria mi-neria. En Europa se sabe que Chile es el primer productor de cobre en el mundo, que tiene una gran rique-za de minerales, pero no estoy se-guro si se sabe mucho sobre la gran potencia de la explotación de litio o los usos de la energía solar, eólica o de la geotermia. Y, tras al rescate de 33 mineros en 2011, el mundo entero sabe que los chilenos están orgullosos de su capacidad de tra-bajar juntos y en condiciones extre-mas para lograr sus objetivos”.

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Coal is one of the most important energy sources in the world. With its use produces nearly 40% of world electricity. In many countries, this figure is even higher. For example, Poland gets 94% of its electricity through the ‘black gold’, South Africa 92%, China 77% and Australia 76%.

The Naked Coal

Coal has played an important role for centuries, not only in the production of electricity, but also as the primary fuel for the development of the steel and cement, but also for other industrial activities.Coal, as a resource, has always been present in our lives. To cite the most important, coal, along with other energy sources, will be vital in meeting the growing energy needs worldwide.For example, the text “The Role of Coal as Source of Energy (The Role of Coal as an Energy Resource), 2003, describes the role of coal in the world and examines the role in a broader context, as the increasing energy demand, energy security and environmental challenges.Another article called “Clean Coal: Creating a Future With Technology (Clean Coal: Building a Future through Technology), 2004, speaks of how the environmental challenges facing the coal, especially in their use, can be overcome by the development and use of cleaner technologies.The story says that the deposits of silt and other sediments, together with movements in the earth’s crust (called tectonic movements) buried these swamps and bogs at great depths. By being submerged plant material was subjected to high temperatures and pressures. This caused physical and chemical changes in the vegetation, transforming it into peat and then coal.Coal formation began during the Carboniferous period, known as the first coal age, ranging from 360 million years ago to 290 million years ago. The quality of each reservoir is determined by temperature and pressure, as well as training time, called “organic ripening”. Initially, peat becomes lignite or “brown coal”, which are types of coal with low organic maturity. Compared with other materials, lignite is quite soft and its color may vary from dark black to different shades of brown.Over millions of years, the continuing effects of the temperature and pressure have been changes in the lignite, progressively increasing its organic maturity and transforming it into the range of coals called “sub bituminous”.

El carbón es una de las fuentes de energía más importantes del mundo. Con su uso se produce casi el 40% de la electricidad mundial. En muchos países, esta cifra es todavía mayor. Por ejemplo, Polonia obtiene el 94% de su electricidad gracias al ‘oro negro’, Sudáfrica el 92%; China el 77%; y Australia el 76%.

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Internacional

El carbón ha tenido un papel im-portante durante siglos, no sólo en la producción de electricidad,

sino también como el principal com-bustible para el desarrollo del acero y el cemento, pero también para otras actividades industriales.

El carbón, como recurso, ha estado presente desde siempre en nuestras vidas. Por citar los más im-portante, el carbón, junto con otras fuentes de energía, resultará vital a la hora de satisfacer las crecientes necesidades energéticas de todo el mundo.

Por ejemplo, el texto “El Papel del Carbón como Fuente de Ener-gía (The Role of Coal as an Energy Resource) de 2003, describe el pa-pel que desempeña el carbón en el mundo actual y examina dicho papel en un contexto más amplio, como la cada vez mayor demanda energética, la seguridad energética y los desafíos medioambientales.

Otro artículo llamado “Carbón Limpio: Creando un Futuro Gracias a la Tecnología (Clean Coal: Building a Future through Technology) de 2004, habla de los cómo los desa-fíos medioambientales a los que se enfrenta el carbón, especialmente en su uso, pueden superarse mediante el desarrollo y utilización de tecnolo-gías más limpias.

La historia dice que los depó-sitos de lodos y otros sedimentos, junto con los movimientos en la corteza terrestre (conocidos como movimientos tectónicos), enterraron estos pantanos y ciénagas a grandes profundidades. Al quedar sumergido, el material vegetal fue sometido a altas temperaturas y presiones. Esto provocó cambios físicos y químicos en la vegetación, transformándola en turba, y después en carbón.

La formación de carbón se ini-ció durante el período carbonífero, conocido como la primera era del car-bón, que comprende desde hace 360 millones de años a hace 290 millones de años. La calidad de cada depósi-to se determina por la temperatura y presión, así como por el tiempo de formación, llamada “madurez orgáni-ca”. Inicialmente, la turba se convier-te en lignito o “carbón marrón”, que son tipos de carbón con una madurez orgánica baja. En comparación con otros materiales, el lignito es bastan-te blando y su color puede variar de negro oscuro a diferentes tonalida-des de marrón.

Durante millones de años, los efectos continuados de la temperatu-ra y la presión han producido cambios en el lignito, aumentando progresiva-mente su madurez orgánica y trans-formándolo en la gama de carbones

denominados “sub bituminosos”.

Tipos de Carbón

El índice de cambio sufrido por un carbón al madurar desde la tur-ba hasta la antracita, conocido como carbonificación, que tiene una gran importancia en las propiedades fí-sicas y químicas y que se denomina “nivel” del carbón.

Los carbones de rango bajo, como el lignito, y los carbones sub-bituminosos son normalmente más blandos y desmenuzables, con una aspecto más mate y terroso. Se carac-terizan por niveles de humedad altos y bajo contenido en carbono, por lo que su contenido energético también es bajo.

Los carbones de nivel alto sue-len ser más duros y resistentes, y a menudo tienen un color más negro y vítreo. Contienen más carbono, me-nos humedad y producen más ener-gía. La antracita se encuentra en el rango superior de la escala de cate-gorías y tiene un contenido superior de carbono y energía, y un nivel infe-rior de humedad.

Carbón Mineral

¿Dónde se encuentra el car-bón? Se estima que existen unas reservas de carbón de 984.000 mi-llones de toneladas en todo el mun-do. Esto significa que hay suficiente carbón para los próximos 190 años. Hay carbón en todo el mundo. Puede encontrarse en todos los continentes, en más de 70 países, pero las mayo-res reservas están en Estados Unidos, Rusia, China e India.

Las reservas pueden definirse en términos de reservas demostradas (o medidas) y reservas probables (o indicadas). Las reservas probables han sido estimadas con un nivel in-ferior que las reservas demostradas. Las reservas que no sólo se conside-ran como extraíbles sino que también se consideran rentables económica-mente. Esto significa que tienen en cuenta la tecnología de extracción y

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la rentabilidad económica de su extracción. Por lo tan-to, las reservas demostradas cambiarán dependiendo del precio del carbón. Si el precio es bajo, las reservas demostradas disminuirán.

Aunque se estima que queda suficiente carbón para los próximos 190 años, este periodo podría am-pliarse debido a una serie de desarrollos, entre los que se incluyen: el descubrimiento de nuevas reservas gra-cias a las actividades de exploración actuales y futuras; mejoras en las técnicas de extracción, que permitirán acceder a reservas anteriormente inaccesibles.

Todos los combustibles fósiles terminarán por desaparecer, por lo que resulta esencial que los utilice-mos de la manera más eficaz posible. Siguen realizán-dose mejoras significativas en el uso eficaz del carbón para poder generar más energía a partir de cada tone-lada producida.

¿Cómo Buscarlo?

Las reservas de carbón se descubren mediante actividades de exploración. El proceso suele suponer la creación de un mapa geológico de la zona, la rea-lización de estudios geoquímicos y geofísicos, y una perforación de exploración. Esto permite obtener una imagen precisa de la zona que se pretende desarrollar.

La zona sólo se convertirá en una explotación si hay suficiente carbón y de una calidad adecuada para que pueda rentabilizarse su extracción. Una vez con-firmados estos datos, se inician las operaciones de ex-tracción.

Carbón: Reservas de carbón mostrando cuotas por regiones (finales de 2003)

Europa y Eurasia 36%Asia (Zona Pacífico) 30%Norteamérica 26%África 6%Sudamérica y América Central 2%Las reservas de carbón de Oriente Medio suponen me-nos del 1% de las reservas totalesFuente: BP 2004

Las explotaciones a cielo abierto grandes pue-den cubrir una zona de muchos kilómetros cuadrados y utilizan piezas de maquinaría muy grandes, incluyendo dragas excavadoras.

La selección del método de extracción viene de-terminada por la geología del depósito carbonífero. La extracción subterránea supone actualmente el 60% de la producción mundial de carbón, aunque en algunos países productores la extracción de superficie es más común. La extracción de superficie representa el 80%

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de la producción en Australia, mien-tras que en EEUU se utiliza para ob-tener el 67% de su producción.

Existen dos métodos principales de extracción subterránea: extracción mediante pilares y la extracción por tajos largos. En la extracción median-te pilares, los depósitos de carbón se extraen cortando una red de “salas” en la veta de carbón y dejando “pi-lares” de carbón para sujetar el te-cho de la mina. Estos pilares pueden suponer hasta el 40% del total de carbón de la veta, aunque este car-bón puede, en ocasiones, extraerse en una etapa posterior. Esto se consi-gue mediante lo que se conoce como “trabajo explotado en retirada”, en el que el carbón se extrae de los pila-res al retirarse los trabajadores.

En ese momento, se permite que el techo caiga y se abandona la explotación.

La extracción por tajos largos supone la extracción completa del carbón de una sección de la veta o

“cara” utilizando rafadoras-cargado-ras mecánicas.

Una cara de tajo largo requiere una planificación detallada para ga-rantizar que la geología es favorable en toda la sección antes de iniciar los trabajos. La “cara” de carbón puede variar en longitud entre 100-350m. Unas fijaciones hidráulicas de avan-ce automático soportan provisional-mente el techo mientras de extrae el carbón. Una vez extraído el carbón de la zona, se deja que se desplome el techo. Más del 75% del carbón del depósito puede extraerse de paneles de carbón que pueden extenderse a lo largo de 3 km en la misma veta. La principal ventaja de la extracción mediante pilares respecto a la extrac-ción por tajos largos es que permite el inicio de la producción de carbón de forma mucho más rápida, utilizan-do maquinaria móvil con un coste inferior a los 5 millones de dólares (la maquinaria necesaria para la ex-tracción por tajos largos puede llegar

a costar 50 millones de dólares).

La selección de la técnica de extracción depende de cada lugar, pero siempre se basa en criterios económicos; in-cluso se pueden utilizar ambos métodos en una única explotación. Este método puede recuperar una mayor proporción del yacimiento de carbón que la extracción sub-terránea, ya que se tra-baja en todas las vetas de carbón, llegándose a recuperar un 90% o más del carbón. Las explo-taciones a cielo abierto grandes pueden cubrir una zona de muchos kiló-metros cuadrados y utili-zan piezas de maquinaría muy grandes, incluyen-do: dragas excavadoras, que retiran el material sobrante, excavadoras; camiones de gran tonela-

je, para el transporte de material so-brante y carbón, excavadoras de cuba y cintas transportadoras.

El material superior del suelo y la roca se rompe primero con explo-sivos, después se retira con dragas excavadoras o mediante excavado-ras y camiones. Una vez expuesta la veta de carbón, se perfora, fractura y extrae de forma sistemática en tiras. El carbón se carga en grandes camio-nes o cintas transportadoras para su transporte a la planta de preparación de carbón o directamente el lugar en el que se utilizará.

El carbón directamente extraí-do del suelo, conocido como mineral bruto (ROM), a menudo contiene im-purezas no deseadas, como rocas y suciedad, y llega en una mezcla de fragmentos de diferentes tamaños. Sin embargo, los usuarios de carbón necesitan un carbón con una calidad consistente. La preparación del car-bón, también conocida lavado del carbón, se refiere al tratamiento del mineral bruto para asegurar una ca-lidad consistente y la mejora de su idoneidad para usos finales concre-tos.

Tratamiento y Fracciones

El tratamiento depende de las propiedades del carbón y de su uso previsto. Puede requerir un simple triturado o pasar por un proceso de tratamiento complejo para reducir el nivel de impurezas. Para eliminar las impurezas, el mineral bruto se tritura y se separa en fracciones de diferentes tamaños. El material más grande se suele tratar utilizando un método de separación de densidad media. Durante este proceso, el car-bón se separa del resto de impurezas haciéndolo flotar en un depósito que contenga un líquido de una gravedad específica, normalmente una suspen-sión de magnetita fina. Puesto que el carbón es más ligero, flota y puede separarse del resto, mientras que las rocas y el resto de impurezas más pe-sadas caen al fondo y se retiran como material residual.

Las fracciones más pequeñas se tratan de diferentes modos, nor-malmente basándose en las diferen-cias de masa, como en máquinas de centrifugado. Una máquina de cen-trifugado es una máquina que hace girar un contenedor a gran velocidad, haciendo que los sólidos y los líqui-dos de su interior se separen. Algu-nos métodos alternativos utilizan las diferentes propiedades de superficie del carbón y de los residuos. En la “flotación por espuma”, las partí-culas de carbón se eliminan con una espuma producida al insuflar aire en un baño de agua que contiene cier-tos reagentes químicos. Las burbujas atraen el carbón, pero no los resi-duos, que se eliminan para recuperar las partículas de carbón.

El material superior es la capa de suelo y rocas (estrato) entre las vetas de carbón y la superficie. La extracción por tajos largos supone la extracción completa del carbón de una sección de la veta o “cara” utilizando rafadoras cargadoras me-cánicas.

Por su parte, el método de transporte de carbón depende de la distancia que se va a recorrer. El carbón se suele transportar en cintas transportadoras o en camiones para distancias cortas. Se utilizan trenes y barcazas para recorrer distancias más largas dentro de los mercados locales, y también se puede mezclar el carbón con agua para formar un fango de carbón y transportarlo a tra-vés de un conducto.

Los barcos se suelen utilizar para el transporte internacional, en tamaños que van desde Handymax (40-60.000 DWT), Panamax (sobre 60-80.000 DWT) hasta grandes bu-ques Capesize (sobre 80.000+ DWT). Alrededor de 700 millones de tonela-das (Mt) de carbón se transportaron internacionalmente durante 2003, y el 90% de este transporte se reali-zó por mar. El transporte de carbón puede resultar muy caro; en algunos casos representa hasta el 70% del coste del carbón transportado.

El mundo consume actualmente

más de 4.050 Mt de carbón al año. El carbón se utiliza en diferentes sec-tores, incluyendo la generación de electricidad, la producción de hierro y acero, la producción de cemento y como combustible líquido. La mayor parte del carbón se utiliza para la ge-neración de electricidad, carbón tér-mico o lignito, o para la producción de hierro y acero, carbón de coque.

Actualmente, se producen más de 4.030 Mt de carbón, con un in-cremento del 38% en los últimos 20 años. La producción de carbón ha cre-cido más rápidamente en Asia, mien-tras que en Europa se ha producido un descenso en la producción. Los países con mayor producción no están con-finados a una única región. Los cinco principales productores son China, EEUU, India, Australia y Sudáfrica. La mayoría de la producción mundial de carbón se utiliza en el país en el que se produce; sólo un 18% de la produc-ción de carbón se dedica al comercio internacional de carbón.

Se espera que la producción global de carbón alcance los 7.000 millones de toneladas en 2030, re-presentando China la mitad del cre-cimiento durante ese periodo. La pro-ducción de carbón térmico se prevé que alcance los 5.200 millones de toneladas, la de carbón de coque los

624 millones de toneladas, y el car-bón bituminoso los 1.200 millones de toneladas.

El carbón juega un papel vital en la generación de electricidad y se espera que este papel siga siendo el mismo. El carbón sirve de combusti-ble para generar el 39% de la electri-cidad producida en el mundo y esta proporción será prácticamente la misma durante los próximos 30 años. Se prevé que el consumo de carbón térmico crezca un 1,5% cada año durante el periodo 2002-2030. El lig-nito, utilizado también para generar electricidad, crecerá a un ritmo de un 1% anual. La demanda de carbón de coque para la producción de hierro y acero aumentará un 0,9% anual du-rante este periodo.

El mayor mercado para el car-bón es Asia, que actualmente repre-senta el 54% del consumo mundial de carbón, aunque es China la princi-pal responsable de ello. Muchos paí-ses no cuentan con recursos energé-ticos naturales suficientes para cubrir sus necesidades energéticas, por lo que deben importar energía. Japón, China Taipei y Corea, por ejemplo, importan cantidades significativas de carbón térmico para la generación de electricidad y carbón de coque para la producción de acero.

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Bolivia: Canadiense invertirá US$5 Millones en minería

El Presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Héctor Córdova, explicó que, mediante un acuerdo con una empresa canadiense, se dará paso a la inversión de cinco millones de dólares en proyectos de exploración aurífera en el país.

Por el momento, no se determinó el lugar preciso para realizar la exploración. “Esta empresa dudó por lo que pasó en Mallku Quta, pero nos han comunicado que llegarán para invertir en nuestro país y así se podrá recuperar algo de las pérdidas en inversiones en el sector minero”, sostuvo. El personero indicó que ese monto será orientado a la prospección en ríos, pues sería muy baja en caso de que esta labor se haga en roca.

Córdova sostuvo también que la inversión privada en el sector minero sufrió este año una reducción por los conflictos que se susci-taron en varios puntos del país. La autoridad sostuvo que la empresa Sinchi Wayra debió invertir 56 millones de dólares en Colquiri y la South American Silver, 100 millones de dólares, aproximadamente, en Mallku Quta.

La inversión externa es necesaria, según Córdova, específica-mente en dos etapas de la minería, la exploración y la industrialización, y que “la inversión debe ir en la medida en que ayude a descubrir yacimientos nuevos, que nos ayude a traer tecnología para que sea aplicada en nuestra industria minera y metalúrgica”.

El titular de Comibol dijo que son al menos cinco puntos los que generan conflictos en el tema de inseguridad para la inversión privada, pero que los montos que se dejan de desembolsar aún no fueron cuantificados. Explicó, además, que los factores por los que se presentan conflictos son, en principio, las altas cotizaciones de los mi-nerales en el mercado internacional, la falta de empleo y otros, que derivan en la toma de los yacimientos.

“Hay que ver una desatención del Estado desde hace muchos años en estos territorios y justamente por el achicamiento del Estado y la aplicación del ajuste ya no llegamos a copar este territorio y tampoco respondemos a la velocidad que exige la gente”, puntualizó.

Argentina: Aprueban desarrollo de minería en Jujuy

Miembros de la comunidad aborigen “Pórtico de los Andes”, aceptaron masivamente la instalación del Parque Industrial y el desarrollo de la minería en la zona de Jujuy, según se dio a conocer oficialmente tras una reunión en Sus-ques. La misiva estuvo a cargo de un equipo interdisciplinario del Gobierno de la Provincia encabezado por el Coordinador General de Asuntos Políticos e Ins-titucionales de la Gobernación y Secretario Ejecutivo de la Ofemi, Daniel Ibáñez.

El encuentro se concretó siguiendo instrucciones del Gobernador Eduar-do Fellner y se abordaron dudas de los miembros de la comunidad. Asistieron el Comisionado de Susques, Héctor Luzco; el Presidente de la comunidad abo-rigen, Luciano Vázquez; el Secretario de Minería e Hidrocarburos, Carlos María Navarro; el Director de Minería, Javier Elortegui Palacios; el Secretario de Gestión Ambiental, Daniel Roisinblit; la jueza de Minas, Cristina Lucas de Durruty; el Pre-sidente de Jemse, Mario Calachi, coordinadores de programas de entrega de tierras de la Secretaría de Derechos Humanos y técnicos de recursos hídricos.

Ibáñez especificó que este tipo de encuentros se realizan a los fines de despejar todas las dudas que tengan las comunidades originarias y poder inter-cambiar opiniones con respecto a distintos temas como ser la minería, parque industrial, medio ambiente, tierras y otras temáticas.

Remarcó que “hubo una gran concurrencia por parte de la comunidad aborigen donde se plantearon diversos temas ya que fue una reunión a agenda abierta”. El funcionario sostuvo que la comunidad “dio un apoyo contundente con respecto al desarrollo de emprendimientos mineros y a la instalación del Parque Industrial en Susques”, por lo que “sólo queda definir el lugar donde se instalará el mismo. Además, accedieron al desarrollo de la minería en Susques”.

Anunció que la agenda de trabajo va a continuar hasta fin de año, “a me-dida que las comunidades originarias vayan haciendo las distintas asambleas”.

Breves internacionales

Perú: De Solminihac encabezó delegación en Lima

El miércoles 12 de septiembre el Ministro de Minería, Hernán de Solminihac, en conjunto con su par peruano, Jorge Merino, y el titular del Ambiente de ese país, Manuel Pulgar, inaugurarán la feria minera más grande de Lima y que es la antesala a la Minexpo, que se realizará en octubre en Las Vegas, Estados Unidos. El ministro viajó acompañando a una delegación de 23 empresas chilenas proveedoras de la minería, convocadas por ProChile y el Ministerio de Minería, las cuales expondrán sus diferentes productos y servicios para este sector en el Perú. La instancia representó una gran oportunidad de negocios con empresarios peruanos y de proyección en toda la región.

Expomina 2012 contó con un área de 15 mil metros cuadrados, donde las principales empresas mineras y proveedores del sector podrán exhibir los diferentes productos, maquinaria, servicios y tecnología de punta, entre otros.

“Esta feria internacional es una buena oportunidad para mostrar a Chile y al mundo los niveles que la industria nacional está alcanzando. Tam-bién es una excelente vitrina para que los proveedores muestren su innovación y soluciones tecnológicas, que se aplican en el proceso de producción que hoy demanda el sector”, destacó Solminihac.

El Secretario de Estado agregó que “el deseo del gobierno del Presidente Sebastián Piñera es que el trabajo unido entre la industria minera y los proveedores chilenos se pueda ver reflejado en Expomina”.

Las principales actividades chilenas en la feria se realizaron el miércoles 12. El Ministro de Minería inauguró el Pabellón Chileno, que contó con más de 150 metros cuadrados de exhibición.

En la feria se desarrollaron los “Mines & Wines”, oportunidad en que los empresarios chilenos efectuaron “networking” con los asistentes a la muestra internacional.

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Rep. Dominicana: Minería genera oposición y desarrollo

Desde los tiempos prehistóricos, la minería ha jugado un rol de vital importancia en la historia de la economía dominicana, contribuyendo al impulso relevante del desarrollo en todas las comunidades ubicadas en las inmediaciones de las empresas dedicadas a la extracción de minerales preciosos y semipreciosos, como el oro, plata, níquel y cobre, donde su producción se incrementa y contribuye con el fisco como una fuente de recursos fiscales, mediante la generación de empleos directos e indirectos y la captación de inversión y sostenimiento.

El pronóstico promedio visualizado por versados técnicos del sector minero y economistas expertos en la materia, es que dentro de cinco a diez años el potencial minero de la República Dominicana aportará al PIB (Producto Interno Bruto), entre un 5% a un 10%, pero en la actualidad su aporte es 1.5%.

Sin embargo este sector cuenta con un apoyo mínimo por parte de las autoridades gubernamentales, el cual solo se empecina en cobrar anualmente millones de dólares por concepto de impuestos, de los cuales no se invierte un solo centavo en remediación ambiental y mucho me-nos en proyectos de desarrollo que contribuyan al sostenimiento de las comunidades.

La minería está considerada como un soporte del desarrollo sos-tenible a lo interno y externo, contribuyendo así a la reducción del des-empleo, visto que las empresas dedicadas a la búsqueda y producción de metales toman como punto de referencia para sus labores a las personas que residen en sus entornos, tanto para el desarrollo de la mano de obra, como para obtener productos comestibles, maquinarias, equipos y hasta para preparar los alimentos que consumen diariamente.

Uruguay: Presentan proyecto de mega minería

El Gobierno de Uruguay anunció que enviará al Parlamento en breve el proyecto de ley sobre los emprendimientos de mega minería, que es producto de los acuerdos multipartidarios en materia energética suscritos con todos los partidos políticos, anunció el Prosecretario de la Presidencia, Diego Cánepa.

El tema fue considerado ayer por el Poder Ejecutivo en la reunión del Con-sejo de Ministros. Según explicó Cánepa, uno de los capítulos de la iniciativa tiene que ver con la definición de lo que es minería de gran porte. Otro es el relativo la tributación de esos emprendimientos fuera de lo que es el sistema tributario general.

Se planteará en la iniciativa una tributación específica como sucede en los países donde esa actividad está más desarrollada. El proyecto de ley plantea la creación de un fondo con los ingresos derivados de los tributos específicos que paguen las empresas. Este fondo será utilizado para solventar a los em-prendimientos futuros en la materia. Asimismo, el proyecto contempla aspectos ambientales y productivos, y una política de prevención y planificación para esta actividad.

En el mes de diciembre del año pasado, la Comisión Multipartidaria de Análisis de la Minería de Gran Porte (MGP) aprobó el acuerdo sobre líneas estra-tégicas en materia de mega emprendimientos de minería en Uruguay.

En el acuerdo firmado se incluyen cuatro ejes de análisis: el ambiental, el social, el económico y el vinculado a la gobernanza. La Comisión, integrada por representantes de todos los partidos políticos con representación parlamentaria y del Poder Ejecutivo, sesionó entre agosto y diciembre de 2011 para arribar al documento rubricado, y que ahora el Poder Ejecutivo piensa enviar al Parlamento en forma de proyecto de ley.

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Tecnología

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Bacteria. La palabra nos hace pensar inmediatamente en infección. O en yogurt. Pero en Chile un grupo de científicos está utilizando las bacterias para extraer cobre, un mineral del que depende en gran medida la economía del país.

Los Mineros

del Futuro

Tecnología

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Tecnología

La demanda de cobre aumenta constan-temente. El cobre tiene múltiples usos. Se emplea en la fabricación de cables

eléctricos y líneas telefónicas, en techos, en joyería y hasta en suplementos nutriti-vos. Este metal se originó hace millones de años dentro de la Tierra y a través de una serie de procesos geológicos se fue acer-cando a la superficie.

Para extraerlo, normalmente hace falta excavar. Luego, para separar el co-bre del resto del material rocoso hay que molerlo, pulverizarlo, someterlo a altísimas temperaturas y añadirle compuestos quími-cos tóxicos.

Estos métodos convencionales em-plean grandes cantidades de energía, lo cual los hace costosos, y por lo tanto se usan sólo en sitios donde se cree que la concentración de cobre es lo suficientemen-te elevada como para justificar el gasto de su extracción.

Estos sitios no abundan, y es por esta razón que los microbios pueden llegar a cumplir un rol crucial para obtener de una manera más económica y efectiva este metal, que representa cerca del 70% de las exportaciones chilenas.

Microbios al Rescate

En el pasado había depósitos que contenían hasta un 30% de cobre. Ahora, muchos tienen una concentración de entre un 1% y un 1,8%. Pero incluso cuando se estima que una mina contiene rocas con un alto grado de concentración, el material que se obtiene no siempre es bueno. Esto, hasta la llegada de los mineros en miniatu-ra: los microbios.

Biosigma es una empresa de biotec-nológica establecida por Codelco junto con la japonesa Nippon Metals & Mining. Ubi-cada en las afueras de Santiago, Biosigma es una de las pocas compañías de biomine-ría que hay en el mundo.

En el laboratorio principal, químicos y biólogos con delantales blancos y anteojos protectores trabajan transfiriendo coloridos líquidos de botellones a tubos de ensayo y llevando a cabo numerosas pruebas frente a un horno abierto.

Todas las probetas, los contenedores y los tanques están llenos de microbios: las bacterias Acidithiobacillusferrooxidans

y Acidithiobacillus thiooxidans sirven para mejorar la extracción del cobre y reducir los costos operativos.

“Sabemos que los métodos con-vencionales de minería no se usan para los materiales con baja concentración, que sencillamente se descartan.

Por eso la única manera de extraer cobre de ellos es aplicando nuevos cono-cimientos y técnicas, en este caso, biotec-nología”, explica Ricardo Badilla, director ejecutivo de Biosigma.

Mediante el uso de bacterias se pue-de extraer hasta un 90% del metal en un socavón, en vez de sólo un 60%, añade.

Más Técnica

¿Pero cómo ayudan los microbios a extraer el cobre de la roca? La clave del éxito está en usar los microorganismos que están presentes naturalmente en las minas. “Estas bacterias no necesitan mucho para hacer su trabajo. Usan aire, oxígeno y CO2, y usan el mineral mismo como fuente de energía”, explica Pilar Paddar, Directora de Investigación y Desarrollo de Biosigma.

Si dejas una mina sola, los microor-ganismos eventualmente liberarían el cobre de las rocas, pero eso llevaría cientos de años, añade. Para acelerar el proceso, los científicos usan la biolixiviación.

Las rocas que contienen cobre se colocan dentro de una fuente con ácido. Después se le añaden las bacterias que cambian esta solución que desarma la roca y libera el cobre en forma líquida. Después de un proceso electroquímico especial, se lo transforma en metal sólido para que pueda usarse en las distintas aplicaciones indus-triales.

La Minería del Futuro

Algunos expertos llaman a la bio-minería la minería del futuro. De hecho, es mucho más económica y verde que la minería tradicional: genera menos emisio-nes de CO2 y consume menos agua que la tecnología convencional.

Además, las sustancias químicas tóxicas utilizadas en la minería tradicional pueden ser muy dañinas para el medio ambiente. Mientras que con la biomnine-ría no hay riesgo de accidentes ya que las

bacterias están presentes en los minas y no son patogénicas.

La biominería ya se practica en varios países, incluyendo Sudáfrica, Brasil y Austra-lia. En total, cerca del 20% de la producción mundial de cobre se obtiene mediante la bio-lixiviación.

Esta técnica no se limita al cobre, tam-bién se emplea para extraer oro y uranio. También tiene otras aplicaciones: los científi-cos están investigando cómo usar microbios para limpiar la contaminación que produce la minería.

Pero Gabriel Rodríguez, director de Energía, Ciencia y Tecnología e Innovación del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, dice que se necesita ayuda para desarrollar esta tecnología. “Todavía no hay suficientes microorganismos para hacer el trabajo. Hace falta más investigación”, afirma.

“Esa es la apuesta que Chile ha estado haciendo en los últimos años. Pero también estamos exportando esta tecnología, para que el mundo pueda pasar de explotar recur-sos naturales a añadirles valor con su ayuda”, agrega.

Si funciona, un día será posible extraer cobre sin necesidad de hacer grandes ex-cavaciones. Sólo hará falta que los mineros perforen dos agujeros para inyectar la solu-ción llena de microbios, y recolectar luego el líquido que contiene el cobre. Esta alternativa también permitiría salvar vidas. Según esti-mados, unas 12.000 personas mueren al año en accidentes mineros.

Con gran éxito realizamos, reciente-mente, nuestra tradicional Cena Anual. En el evento participaron más de 900 personas, entre ellas autoridades, parlamentarios, em-presarios y socios de pequeñas, medianas y grandes empresas de la minería nacional.

Y en el contexto de esta gran oca-sión, nuestro gremio planteó las principales inquietudes y desafíos asociados a la gran inversión proyectada para los próximos 10 años en el sector, estimada en US$100.000 millones, de los cuales US$78.000 serán aportados por el sector privado.

En ese sentido, nos preocupa que algunos proyectos se paralicen producto de las interpretaciones dadas a la aplicación del convenio 169 de la OIT, lo que genera una judicialización de muchos de ellos re-trasándolos o paralizándolos. El convenio mencionado define la obligación de con-sultar a las comunidades indígenas cuando pueden ser eventualmente afectadas por iniciativas que están en su entorno. Pero dado que no existe una definición clara de los alcances de dicho convenio, tenemos la inquietud de que su aplicación esté deter-minada más por definiciones ideológicas y políticas que técnicas.

Uno de nuestros planteamientos, du-rante la Cena y que hoy cobra más fuerza, es la necesidad de energía. Actualmente, el ítem más relevante en la estructura de costos de las empresas mineras que ope-ran en Chile es precisamente el valor de la misma. En este ámbito, y ante el reciente rechazo de la Corte Suprema del proyecto Central Castilla en Atacama, queremos se-ñalar que aunque respetamos dicha reso-lución, no podemos dejar de recalcar que

Por: Alberto SalasPresidente de la SociedadNacional de Minería

Desafíos para el Próximo Decenio

la paralización de este proyecto impactará negativamente el futuro desarrollo del país y en particular de la minería.

Sin seguridad en el suministro ener-gético, las inversiones mineras se verán afectadas. Hoy es particularmente difícil que en la Región de Atacama se concrete la cuantiosa carpeta de proyectos sectoriales estimada para esta zona, que asciende a US$33.000 millones. Si queremos llegar al umbral del desarrollo en los próximos diez años, Chile requiere duplicar su capacidad de generación eléctrica y la paralización de la Central Castilla no contribuye ciertamen-te a este objetivo.

Así también, nos preocupa la escasez de recursos hídricos. Aunque hemos logrado demostrar a través de estándares objetivos que la minería utiliza de manera eficiente sólo el 4% del agua, creemos indispensable analizar de manera conjunta con otros secto-res los problemas que genera la escasez de este recurso, ya que su disponibilidad es de interés de todo el país, no sólo de la minería.

Otro eje relevante para nuestro sector es el capital humano. Las inversiones seña-ladas demandarán en los próximos años más de 100.000 nuevos empleos directos y 300.000 indirectos. Pero para poder res-ponder a esta solicitud es clave seguir mos-trándole a nuestro país las oportunidades de desarrollo personal y profesional que ofrece la minería para todo tipo de profesionales.

De manera especial, queremos abrir nuevos espacios de trabajo en la industria para las mujeres e incrementar su participa-ción e incentivar a las nuevas generaciones a optar por la minería para su desarrollo profesional.

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Eventos

El Servicio Nacional de Geología y Minería entregó las distinciones en el Concurso Anual de Seguridad Minera 2011, en ceremonia que se realizó en el Hotel Crowne Plaza. Al evento asistieron importantes ejecutivos y autoridades del sector, entre los cuales estaban el Ministro de Minería, Hernán de Solminihac; y el Director Nacional de Sernageomin, Julio Poblete.

Abrazos, reconocimientos, y mu-cha camaradería se vio en la ceremonia de entrega de los

premios del Concurso Anual de Se-guridad Minera 2011, celebrado por el Servicio Nacional de Geología y Minería a fines de agosto en el Hotel Crowne Plaza de Santiago. Al evento, donde concurrieron altos ejecutivos y autoridades del sector, destacaron el Ministro de Minería, Hernán de Sol-minihac; la Superintendenta de Segu-ridad Social, María José Zaldívar; y el Director Nacional (s) del Sernageo-min, Julio Poblete.

“En los últimos años hemos vi-vido el explosivo crecimiento en esta industria, donde la inversión ha creci-do a $ 104 mil millones, casi un 100% con lo informado en el año 2009.

Además tenemos muchos desafíos, especialmente en la demanda por capital humano. Por lo mismo, de-bemos reforzar las acciones de in-ducción, de control y seguimiento, que se hacen en la prevención de riesgos”, indicó en la ocasión Julio Poblete.

El Director del Servicio agre-gó que “no obstante el crecimiento y esos riesgos, hoy estamos orgu-llosos de decir que (la minería) con-tinúa siendo una industria segura para las personas que trabajan en ella, con tasas de accidentabilidad y de fatalidad bajas en compara-ción con otras industrias”.

Muchas Distinciones

Poblete destacó que las cifras de accidentabilidad han bajado en los últimos dos años, mostrando una curva decreciente en las últi-mas 20 temporadas. Sin embargo, dice, “no se puede descansar”. Por ejemplo, a esta fecha de 2011, se contaba con dos accidentes con consecuencia de muerte menos. “Entonces hago el llamado para continuar con la tendencia decre-ciente, mirando el objetivo final que es tener cero accidente fatal en la minería. Todos los actores de la minería continúan haciendo esfuerzos en salvaguardar la segu-ridad de sus trabajadores”, indico.

“En conjunto, el Sernageo-min, las empresas mineras y los

Mineras

The National Service of Geology and Mining gave distinctions in Mining Safety Annual Competition 2011, in a ceremony held at the Crowne Plaza. The event was attended by leading industry executives and officials, among whom were the Mining Minister Hernan de Solminihac, and the National Director of Sernageomin, Julio Poblete.

Safety Awards

Hugs, awards, and was a lot of camaraderie in the ceremony awards Annual Mine Safety Contest 2011, held by the National Service of Geology and Mining in late August at the Crowne Plaza Hotel in Santiago. The event, which was attended by senior executives and industry officials, highlighted the Mining Minister Hernan de Solminihac, the Social Security Superintendent, Maria Jose Zaldivar, and the National Director (s) of Sernageomin, Julio Poblete.“In recent years we have experienced explosive growth in this industry, where investment has grown to $ 104 billion, almost 100% as reported in 2009. In addition we have many challenges, particularly in the demand for human capital. By the same token, we should reinforce the actions induction, control and monitoring, which are made in the prevention of risks, “he said on the occasion in Julio Poblete.The Service Director added that “despite the growth and those risks, we are proud to say that (mining) industry remains safe for people who work in it, with accident rates and fatality low compared with other industries”.Poblete said that accident figures have fallen over the last two years, showing a downward curve in the last 20 seasons. However, he says, “can not rest.” For example, to this date, 2011, there were two accidents occasioning death less. “Then I make the call to continue the downward trend, looking at the ultimate goal is to have zero fatal accidents in mining. All actors in the mining efforts continue to protect the safety of its workers, “he said.“Overall, Sernageomin, mining companies and workers must redouble our efforts to ensure that this work will lead to change attitudes towards self-care and a true culture of safety,” said the National Chief.Julio Poblete, Director Nacional de Sernageomin

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Eventos

trabajadores debemos redoblar nuestro esfuerzo para lograr que este trabajo nos lleve a cambiar la actitud hacia el auto cuidado y una verdadera cultura de seguridad”, añadió el Director Nacional.

Este año, las empresas premiadas fueron las siguientes:

-Faenas de Empresas Mandantes

Categoría A: Premio Sernageo-min: Lomas Bayas S.A. (Compañía Mi-nera Xstrata)

Categoría B: Premio Sernageo-min: División Mantoverde (Anglo Ame-rican Chile)

Categoría C: Premio Sernageomin: Planta José Antonio Moreno (Enami)

Categoría D: Premio Sernageo-min: Mina Agua del Sol (Empresa Dago-berto Salas Castillo)

-Empresas Contratistas

Categoría A: Premio Sernageo-min: Guiñez Ingeniería Ltda.

Categoría B: Premio Sernageomin:

Tecno Construcción y Servicios Ltda.

Categoría C: Premio Sernageo-min: SNC Lavalin Chile S.A.

Categoría D: Premio Sernageo-min: Empresa Gestión Ambiental Con-sultores

Asimismo, este año el premio al Trabajador Destacado se entregó a Hipólito Guajardo, trabajador de la Compañía Minera La Isla, contratista de Minera Río Teno S.A.. En tanto, la distinción al Comité Paritario de Higie-ne y Seguridad Sobresaliente recayó en la empresa Quiborax S.A. Por último, el estímulo al Profesional de Seguridad Distinguido se entregó al Luis Loyola, Superintendente de Operaciones de Enaex Servicios S.A. El Premio al Es-fuerzo, por su parte, recayó en Minera Los Pelambres.

Concurso Anual

Con el objeto de motivar a las empresas que trabajan en la minería, a partir del año 1989, el Servicio Nacio-nal de Geología y Minería mantiene un “Concurso Anual de Seguridad Mine-ra”, el cual establece a los ganadores

según las Tasas de Frecuencia y Gra-vedad de Accidentes del año corres-pondiente. Además, en la oportunidad, entregan “distinciones especiales” a un Comité Paritario de Higiene y Segu-ridad, a un trabajador destacado, a una empresa minera determinada y/o a un profesional de seguridad.

A nivel de empresas este concur-so persigue que, en un futuro no muy lejano, se tenga que premiar a muchas empresas por sus bajas tasas de ac-cidentes. Que la determinación de un ganador sea sumamente difícil por las positivas acciones que en materia de seguridad se han establecido.

En cuanto a los trabajadores se pretende que éstos se sientan compro-metidos con su seguridad y la de sus compañeros. Al mismo tiempo se busca que sean parte importante de ceremo-nias como la que se realiza para home-najear a los ganadores, no olvidando que el resultado que se premia repre-senta el esfuerzo conjunto tanto de di-rectivos y empleados, como también de todos las empresas colaboradoras de la gestión.

Participan en este concurso, to-das las empresas que hayan cumplido durante el año calendario, con la obli-gación de entregar los antecedentes

Premiación Sernageomin

Hernán de Solminihac

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Eventos

mensuales sobre estadísticas de acci-dentes; hayan respondido de manera satisfactoria a todas las acciones re-queridas por el Servicio; y que en las faenas mineras no hubiere ocurrido algún accidente con consecuencias fa-tales durante el año correspondiente.

Las empresas mineras participan-tes, son clasificadas según el número de horas trabajadas por todo su perso-nal, en el año calendario respectivo, en una de las siguientes categorías:

-Categoría A: Igual o superior a 1.000.000 de horas trabajadas en el período respectivo (corresponde al trabajo promedio aproximado de un mínimo de 400 trabajadores durante un año).

-Categoría B: Igual o superior a 200.000 e inferior a 1.000.000 de horas trabajadas en el período respec-tivo (corresponde al trabajo promedio aproximado de un mínimo de 80 y un máximo de 400 trabajadores durante un año).

-Categoría C: Menos de 200.000 horas trabajadas e igual o superior a 27.000, en el período res-

pectivo (corresponde al trabajo pro-medio de menos de 80 y más de 12 trabajadores durante un año).

-Categoría D: Menos de 27.000 horas persona trabajadas, en el perío-do respectivo (corresponde al trabajo promedio de 12 o menos trabajadores durante un año).

Finalmente, en el caso de las “dis-tinciones especiales”, el Servicio Nacio-nal de Geología y Minería postula, por medio de sus Direcciones Regionales, a quienes se desea distinguir y, luego de un análisis de los antecedentes presentados, se elige a un trabajador, un Comité Pari-tario de Higiene y Seguridad y a un pro-fesional de la prevención de Accidentes.

Premiación Sernageomin

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Entrevista

Elizabeth Tapia (53) es encargada de Gestión de Calidad de Casa de Moneda y, también, es la única mujer que integra el directorio de la Asociación Chilena de Seguridad, institución que se ha propuesto el desafío de reducir la tasa de accidentabilidad laboral en Chile a menos de un 4% al 2014, es decir, un año antes que la meta impuesta por el Gobierno.

De más está decir que en la actua-lidad la presencia de la mujer en el mundo laboral es importante.

Y no sólo por la cantidad del ‘poder femenino’, sino también, por la calidad en sus responsabilidades. Uno de los mejores ejemplos está en la industria minera. Poco a poco -quizás debería ser aún más- la mujer ha tenido un rol fundamental en el desarrollo de la minería en Chile. Y en el tema de la Prevención de Riesgos también ha ele-vado su presencia.

Se sabe que la minería es la in-dustria que tiene menos accidentes en el país. Las tasas se están disminuyen-do cada año. Y que para la industria minera la seguridad está ante todo, in-cluso antes que la misma producción.

Y ese ejemplo es el que Elizabeth Tapia, en su rol de directora de la Aso-ciación Chilena de Seguridad, quiere promover en otras industrias. La profe-sional es la única mujer que integra el actual directorio de la ACHS.

Desde 2011 y hasta mediados de 2014, la encargada de Gestión de Calidad de Casa de Moneda trabajará codo a codo con los demás integran-tes de esa instancia, para contribuir a instaurar una cultura preventiva en el

país y, además, ayudar a la moderniza-ción de la Asociación en su rol frente a la protección de la salud y seguri-dad de los trabajadores. El directorio de la ACHS está integrado por: Fernán Gazmuri (Presidente), Citroen Chile; Eduardo Castillo, Instituto Nacional de Comercio; y Andrés Santa Cruz, Agro-frutícola Peñaflor Ltda (en representa-ción de las empresas). Y Víctor Riveros, CMPC Tissue S.A.; Freddy Fritz, Me-talúrgica del Maipo S.A.; y Elizabeth Tapia, Casa de Moneda de Chile (en representación de los trabajadores).

“La minería es la industria que más ha bajado su tasa de accidentes. Y principalmente se debe al concreto modelo preventivo que posee. La mi-nería se ha tomado muy en serio la prevención de accidentes. Y además tiene otro mérito: que esa misma pre-vención, los trabajadores la han lleva-do hacia sus familias. Y eso es bueno ya que uno de los grandes problemas que tenemos como empresa, es que el trabajador se cuida sólo durante toda su jornada laboral, pero cuando con-cluye su horario se le olvida aplicar las mismas conductas en su vida cotidia-na. Y, en esa mejora en la aplicación de las medidas, tienen mucho que ver

los comités paritarios que se realizan en las mineras“, explica la directora de la ACHS.

Una Mujer en la ACHS

Elizabeth Tapia tiene 53 años y ha dedicado gran parte de su vida a la gestión o implementación de siste-mas, pero siempre ligada al tema de la seguridad laboral. “Fui partícipe de múltiples actividades dentro de ese ámbito, pero fue en la Casa de Mone-da cuando decido ponerme a trabajar con mayor compromiso”, relata. Eliza-beth llegó en 2001 a la casona -hoy en remodelación- de Avenida Portales, frente a la Quinta Normal. Antes, tra-bajó en el Gobierno Regional Metro-politano y en el Parque Metropolitano, donde realizó, básicamente, tareas de gestión. “A la Casa de Moneda llegué como implementadora de un sistema de calidad para lograr la certificación ya que nuestro cliente principal (el Banco Central) la exigía. Llegué a la Secretaría Ejecutiva de ese proyecto y nos demoramos sólo un año en certi-ficarnos. Tras eso, pasé a ser la encar-gada de Calidad de Casa de Moneda”, recuerda.

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Elizabeth Tapia (53) has considerable merit: in 2011 she became the first woman to be part of the Board of the Chilean Safety Association. The professional, who is charge of Quality Management Mint, seeks to improve accident prevention and also help the ACHS to modernize their roles with the care of their workers.

A Different woman

Needless to say that today the presence of women in the workplace is important. And not only by the amount of ‘girl power’, but also by the quality of its responsibilities. One of the best examples is in the mining industry. Slowly, perhaps should be even more-the woman has had a fundamental role in the development of mining in Chile. And on the subject of further risk prevention. It is known that the mining industry is having fewer accidents in the country. Rates are decreasing every year. And as for the mining industry is primarily safety, even before the same production.And this example is that Elizabeth Tapia, in his role as board member of the Chilean Safety Association, wants to apply to other industries. The professional is the first woman to join the board of the ACHS. From 2011 and until mid-2014, Quality Management Officer to seek Mint improve accident prevention and also help modernize the Association against care workers. The Directory consists ACHS: Fernan Gazmuri (President), Citroen Chile, Eduardo Castillo, National Institute of Commerce, and Andrés Santa Cruz, Peñaflor Agrofrutícola Ltda (representing companies). And Victor Riveros, CMPC Tissue SA; Freddy Fritz, Metallurgical Maipo SA, and Elizabeth Tapia, Chile Mint (representing workers).“Mining is the industry that has lowered its accident rate. And mainly due to concrete preventive model you own. Mining has taken very seriously the Prevention of Accidents. And it has another merit: that same prevention, workers have taken to their families. And that’s good because one of the big problems we have as a company, is that the worker is cared only for their entire working day, but when your schedule concludes you forget to apply the same behaviors in their daily lives. And that improvement in the implementation of the measures have little to do Joint Committees are made in mining, “said the Director of the ACHS.

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Entrevista

Tras lograr la certificación, Eli-zabeth, junto a un equipo de trabajo, comenzó a desarrollar proyectos de seguridad laboral. Y eso implicó, por ejemplo, la definición de las áreas de trabajo y además métodos de protec-ción personal adecuados. “Y en el in-tertanto nos fuimos dando cuenta que la mejor herramienta que teníamos para gestionar eran los comités paritarios. Pero también me percaté que los comités paritarios no tenían tanta fuerza al in-terior de algunas organiza-ciones, debido a su reciente creación en la administra-ción pública”, comenta.

Luego, Elizabeth de-cidió presentarse como candidata al comité pari-tario de Casa de Moneda. Y para su sorpresa, “no esperaba que la gente me eligiera”. Ya dentro del comité, la profesional se puso a trabajar de lleno en la prevención de riesgos, pero desde una perspec-tiva más compleja. “Ser parte del comité paritario es complicado, ya que te haces cargo de una ‘pega’ que pocos quieren asumir y que resulta muy gratifican-te”, sostiene. Tras trabajar en el comité paritario pasó a una segunda etapa: La ACHS, a través de un ase-sor laboral, le pide que sea candidata para su direc-torio. “Lo pensé, lo conversé con los otros integrantes del comité y acepté la propuesta. Y sin hacer ningún tipo de campaña logré ser electa”, recuer-da con alegría.

Tras asumir el cargo, Elizabeth se integró al directorio de la ACHS, cuyo desafío es bajar la tasa de accidenta-bilidad desde el 5,3% registrado en 2011, a un 4% el 2014 –un año antes del plazo que se impuso el Gobierno para llegar a la misma cifra-, lo que significa evitar que 30 mil trabajadores se accidenten cada año. “El tema de

la prevención tiene que ser día a día en las organizaciones. Si una empresa no tiene accidentes, es más productiva. Por lo mismo, la ACHS tiene una gran responsabilidad, y nosotros como re-presentantes de los trabajadores una responsabilidad mucho mayor. Noso-tros estamos en el día a día, sabemos

dónde nos duele, y además conocemos qué cosas tenemos que mejorar”, enu-mera. Advierte que el logro de la meta señalada es una tarea compartida: Gobierno, mutualidades, empresarios y trabajadores. “Sólo así podremos instalar una cultura preventiva que sea transversal a todos los sectores de la sociedad”, afirma.

Cambiar el Modelo

La Asociación Chilena de Segu-ridad llama a elección de directorio

cada tres años. Y sus miembros son renovados en forma diferida en repre-sentación de las empresas y los tra-bajadores.

En 2011, la ACHS inició un pro-ceso de modernización institucional, tendiente a fortalecer el foco en la prevención de riesgos, bajar la tasa de

accidentabilidad y generar una mayor cercanía con sus 38.500 empresas asociadas.

Para Elizabeth ese cambio era totalmente ne-cesario para responder de manera más eficiente a los requerimientos del país. “Queremos ofrecer un me-jor servicio a los trabajado-res. Por lo mismo, la ACHS creó un modelo de preven-ción que reconoce las di-ferencias entre distintos ru-bros, zonas del país y tipos de empresa. Una de las pri-meras medidas fue identifi-car 14 sectores productivos y desarrollar planes especí-ficos, contratando expertos e invirtiendo fuertemente en capacitación, orientada tanto a los estamentos eje-cutivos como a los niveles más operativos. Hace cuatro meses que se comenzó a aplicar el modelo y las ta-sas han ido disminuyendo, llegando en julio al 5,16% que es un nivel histórico”, explica.

Los comités paritarios son para la ACHS un actor

fundamental en la instauración de una cultura preventiva en las organi-zaciones. Por ello, la institución está desarrollando un programa de visitas a los distintos comités del país. “Que-remos contarles lo que estamos ha-ciendo, apoyarlos y validarlos, ya que en Chile todavía falta reconocimiento a esta instancia, en gran medida, por desconocimiento de su rol. El tema de la prevención de accidentes es muy importante y seguiremos avanzando para instalar una cultura preventiva en el país”, puntualiza.

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Todos hemos tenido la experiencia de ver como buenas ideas fracasan en la práctica. Muchas veces somos nosotros mismos los que nos hemos encargado de hacerlas fracasar. Y la mayoría de las veces en forma inconsciente y otras en forma intencional.

¿Por qué ocurren estos procesos?, ¿Cómo ocurren? Hoy día trataremos de responder la segunda pregunta, que ciertamente es más fácil de abordar que la primera. De hecho, vamos a ver que la respuesta es muy simple, lo que no es de extrañar porque destruir es siempre muy fácil, el verdadero desafío es construir, ge-nerar mayor bienestar y riqueza.

La primera forma para echar a per-der una buena idea es aplicarla en forma estricta, sin filtro, sin excepciones, al pie de la letra, sin ningún criterio. Si usted está in-teresado en derribar una buena idea pue-de seguir este fácil consejo, usted además va a ser catalogado como una persona consecuente y justa. Si alguien le reclama, usted se defiende en forma sencilla: alega que la idea, o la regla, es la mala, que us-ted sencillamente realizó aquello para lo que estaba mandado. Que corresponde cambiar la regla, el reglamento, el instruc-tivo o la ley. Se hace el punto que usted no tenía ninguna otra opción que aplicar la regla en forma estricta y las consecuencias nefastas no son responsabilidad de usted, sino de quien sugirió esta idea. Más aun, si le dicen que usted no aplicó el buen criterio, usted se defiende diciendo que eso habría sido discrecional. Si usted no conoce el significado de la palabra “dis-crecional”, no se preocupe, prácticamente nadie conoce el significado, pero se usa en forma amplia.

La segunda forma de echar a per-der una buena idea es una variante de la primera forma, pero vale la pena descri-birla porque aparece con demasiada fre-cuencia. Esta forma consiste en extremar esta buena idea, aplicarla en situaciones límites donde esta buena idea va a fraca-sar. Ahí se puede argumentar que si esta idea no ha funcionado bien en esta si-tuación límite, entonces no es una buena idea y tendríamos que desecharla.

La tercera forma de echar a perder una buena idea es aplicándola en forma negligente o torpe. Haciendo una imple-mentación deficiente, poco profesional. En este caso la idea fracasa y esto se asocia a la calidad de la idea, no a la virtud de la implantación. Pasarán años y años y le gente se acordará que esa idea no funcionó y dirán que la idea es mala. Nadie hará la distinción acerca de la calidad de la implantación de la idea. La gente, en su gran mayoría, piensa que las buenas ideas tienen buen resultado y que las malas ideas tienen malos resul-tados. Todo está en el pensar, nada en el hacer. La idea es la mala (o la buena). Nadie distingue la, buena o mala, cali-dad del hacer.

Es importante reflexionar acerca de cómo hacemos funcionar las buenas ideas. La minería enfrenta una época do-rada, nunca vista antes en Chile. Tenemos muchas buenas ideas que permitirán que estas perspectivas se concreten en fan-tásticas inversiones que generarían gran riqueza y operaciones de nivel mundial funcionando en nuestro país. Tenemos que tener la sabiduría para no echar a perder esta gran oportunidad que se nos brinda como sociedad.

¿Cómo Echar a Perder una Buena Idea?

Por: Rafael EpsteinAcadémico Depto. de Ingeniería

Universidad de Chile

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Internacional

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Especial del Mes

Todo Sobre BHP Billiton

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Mineras

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Mineras

La empresa anglo australiana es líder en la producción de recursos naturales, con presencia en los cinco continentes y más de 41 mil trabajadores. En Chile opera Minera Escondida y BHP Billiton Pampa Norte, integrada por las faenas Cerro Colorado y Spence.

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Mineras

BHP Billiton es una compañía global de recursos naturales de origen anglo australiano con presencia en 25 paí-

ses. Su objetivo corporativo es crear valor a largo plazo para sus accionistas a través del descubrimiento, adquisición, desarrollo, y comercialización de recursos naturales.

El Grupo está organizado en nue-ve divisiones: Metales Base, Diamantes y Productos Especiales, Carbón Energético, Mineral de Hierro, Manganeso, Carbón Metalúrgico, Petróleo, Aluminio y Niquel, y Uranio, las cuales incluyen más de 100 operaciones en los cinco continentes.

Metales Base es la división respon-sable de administrar las operaciones del grupo que producen metales como cobre, plata, plomo, oro y zinc. Sus operaciones se ubican en Chile, Perú, Australia y Esta-dos Unidos. En Chile opera Minera Escon-dida y es dueña de la unidad de negocios de BHP Billiton Pampa Norte, que integra las faenas de Compañía Minera Cerro Colorado y Minera Spence. Esta nueva unidad de negocios fue creada en 2010 con el propósito de combinar lo mejor de ambas operaciones -sus conocimientos, tecnologías y mejores prácticas- para au-mentar sus oportunidades de desarrollo. Su sede está en la ciudad de Iquique.

A Chile la compañía llegó en 1984, a través de la adquisición de Utah, que era el principal socio de Minera Escondida. En el 2000, Billiton compró Río Algom, que tenía entre sus activos a Spence y Cerro Colorado. El 2001 se produjo al fusión de BHP y Billiton; y en el 2004, dada la gran concentración de operaciones de cobre en Chile, la compañía decidió instalar las ofi-cinas de su División Metales Base en San-tiago, donde también funcionan oficinas de Marketing, Exploraciones y un Centro de Gestión de Proyectos.

Gobierno Corporativo

El Comité Ejecutivo de Metales Base es el responsable de implementar de ma-nera efectiva la estrategia de la compañía, asegurando un alto nivel de desempeño operacional y alineamiento con el objetivo de la compañía. El Comité es encabezado por el Presidente de Metales Base y lo in-tegran sus Vicepresidentes funcionales de HSEC (Salud, Seguridad, Medio Ambiente, y Comunidad), Finanzas, Recursos Huma-nos, Estrategia y Desarrollo, y Asuntos In-ternos; los Presidentes de Minera Escondi-da, BHP Billiton Pampa Norte, Cannington y Base Metals North America, además de

los Vicepresidentes de Proyectos Mayores y de Marketing. Este Comité es el órgano encargado de tomar las decisiones más relevantes para el funcionamiento de cada una de las operaciones y supervisar la ges-tión de desempeño operacional.

Para el cumplimiento de este propó-sito la División Metales Base -y, por ende, sus operaciones en Chile- ha sido estruc-turada de acuerdo con los principios del nuevo modelo operacional definido por el Grupo.

Desarrollo Sustentable

Para BHP Billiton el Desarrollo Sus-tentable se basa en asegurar que su nego-cio permanezca viable y contribuya a la so-ciedad con beneficios duraderos, a través de la consideración de aspectos sociales, ambientales, éticos y económicos en todo lo que hacemos. Este es el imperativo que debe guiar a cada uno de sus empleados y colaboradores.

Los lineamientos corporativos en materia de desarrollo sustentable están en línea con los procesos de gobierno corporativo, y la dirección de la compañía es responsable de los procesos relativos a sustentabilidad y desempeño en estas

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Mineras

materias. En particular los procedimientos HSEC establecen requerimientos de des-empeño y de control de carácter obliga-torio, lo que constituye la base para desa-rrollar e implementar sistemas de gestión en todas las operaciones de BHP Billiton en Chile.

Los documentos destacan 4 com-ponentes claves de desarrollo sustentable, los que constituyen la base para el desa-rrollo y aplicación de los sistemas de ges-tión en sus operaciones:

-Salud Operacional: Focalizarse en la eliminación de los riesgos en el lugar de trabajo, a través del control de facto-res como la exposición potencial de los trabajadores al ruido y a sustancias que pudiesen resultar en daños de largo plazo.

-Seguridad Ocupacional: Propor-cionar un ambiente de trabajo donde las personas pueden trabajar sin riesgos de resultar lesionadas.

-Medio Ambiente: Alcanzar un uso eficiente de los recursos, reduciendo y pre-viniendo la contaminación y mejorando la protección de la biodiversidad.

-Comunidad: Interactuar con todos los actores vinculados con nuestras opera-ciones, incluyendo empleados, contratistas y comunidades, en búsqueda del beneficio de todas las partes.

Operaciones en Chile

En 2011, las operaciones de BHP Billiton en Chile emplearon casi 7 mil tra-bajadores propios y más de 22 mil con-tratistas (FTE) y produjeron poco más de un millón de toneladas de cobre fino. Así, la contribución en impuestos al Estado de Chile totalizó 1.610 millones de dólares.

Minera Escondida

La mina produce concentrado y cátodos de cobre. Su faena productiva se ubica en la Región de Antofagasta, a 170 km al sureste de la ciudad de Antofagasta y a 3.100 m sobre el nivel del mar. La pro-ducción de Escondida en 2011 correspon-dió al 15,6% de la producción de Chile,

y al 5,1% de la producción de cobre de mina del mundo.

Se infraestructura consiste en dos minas a rajo abierto (Escondida y Escondida Norte); sistemas de chancado y transporte de mineral; dos plantas concentradoras (La-guna Seca y Los Colorados); dos pilas de lixiviación; dos plantas de extracción por solventes y una planta de electro-obten-ción; y dos mineroductos que transportan el concentrado desde la mina hasta la plan-ta de filtros, ubicada junto al Puerto Coloso -también propiedad de la compañía- en el extremo sur de la ciudad de Antofagasta. Además, en el Puerto Coloso se ubica la planta desalinizadora de agua de mar, cuyo producto -agua de uso industrial- junto con el agua de filtrado, se transporta a través de un acueducto que cruza 157 km por el desierto hasta llegar a la mina.

Minera Escondida es la operación minera de cobre individual de mayor pro-ducción del mundo. En 2011 produjo el equivalente a 819.262 toneladas de cobre fino, de las cuales 535.776 correspondie-ron a cobre en concentrado y 283.486 to-neladas a cátodos. Lo anterior representó un 24,6% de menor producción respecto a las 1.086.701 toneladas métricas pro-ducidas en 2010, las que estuvieron com-puestas por 786.603 toneladas de cobre en concentrados y 300.098 toneladas de cátodos de cobre.

Pampa Norte

BHP Billiton Pampa Norte compren-de las operaciones Spence y Cerro Colo-rado. Su oficina central se encuentra en Iquique. La Compañía Cerro Colorado se ubica en la Región de Tarapacá, a 120 km al noroeste de Iquique, en la Provincia del Tamarugal. Por su parte, Minera Spence se localiza en la Región de Antofagasta, a 162 km de la ciudad. Ambas faenas son a rajo abierto, productoras de cátodos de cobre de alta calidad mediante procesos de lixiviación, extracción por solventes y electro-obtención.

Durante 2011 en Cerro Colora-do se produjeron 94.253 toneladas de cátodos de cobre y en Spence 180.968 toneladas, lo que corresponde a un to-tal de 275.221 de toneladas de cátodos de cobre de alta pureza, y constituye el

5,2% de la producción nacional en el mis-mo periodo.

Clúster y Fundación Chile

El Programa Clúster de BHP Billiton tie-ne como objetivo elevar la competitividad de las empresas proveedoras y contratistas nacio-nales para transformarlas en compañías que puedan competir en el mercado internacional. A través de él se convoca a proveedores con potencial de desarrollo para resolver, en con-junto con las operaciones, aquellos problemas desafiantes que han sido previamente detec-tados y priorizados por las áreas operativas y que carecen de soluciones satisfactorias en el mercado nacional e internacional.

Cada proyecto clúster debe cumplir dos condiciones básicas: atender un re-querimiento altamente demandado por la industria, con estándares superiores a lo existente en el mercado; y generar una nueva capacidad en las empresas para desarrollar y proveer la solución específica que permitirá potenciar su crecimiento como empresa de clase mundial.

La iniciativa se remonta a fines de 2008, cuando BHP Billiton comenzó con la etapa de prospección del Proyecto de Desarro-llo de Proveedores de Clase Mundial, pasando en 2009 a impulsar iniciativas de desarrollo específicas. En enero de 2010, la compañía firmó un acuerdo con Codelco para desarrollar en conjunto este Programa, aumentando la escala de la iniciativa.

Por otra parte, desde 2005 que BHP Bi-lliton es socia de Fundación Chile, institución que durante más de tres décadas ha mante-nido un rol de liderazgo en la introducción de innovaciones de alto impacto y de desarrollo de capital humano. Su modelo de transferencia ha permitido incrementar la competitividad del país, mediante la promoción y desarrollo de la economía, y la transferencia de tecnologías.

Entrevista

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El ex Presidente de la República no se guardó interrogantes para analizar el actual momento de la energía en Chile. Se refirió, entre otros contenidos, a una política clara y transparente, apuntó a la energía solar como la tecnología a desarrollar, y habló sobre su trabajo en la ONU donde abordó el problema del Cambio Climático.

Las Recetas de Ricardo LagosLas Recetas de Ricardo Lagos

Mineras

The former President was not saved queries to analyze the present situation of the energy in Chile. He cited, among other content, a clear and transparent policy, aimed at solar energy as the technology developed, and spoke about his work at the UN which addressed the problem of climate change.

Recipe of Ricardo Lagos

Ricardo Lagos Escobar was born on March 2, 1938. Son of Emma Escobar and farmer Froilan Lagos, who died when he was eight years old. The Liceo Manuel de Salas and National Institute would be their basic facilities and means, respectively. In 1955 he entered the law school of the University of Chile, where he began his first steps in politics. After the military coup traveled with his family to Argentina, where he served as Secretary General of the Latin American Faculty of Social Sciences.During the decade of the 80 ‘, Lagos played a key role in the struggle for restoration of democracy. Since late 1987, and until October of the following year, toured the country calling to register on the electoral register and vote for the option NO in the plebiscite of October 5, 1988. In April of that year, during the campaign, participated in a memorable television political program, which, surprisingly, looked straight into the camera, pointed his index finger, and summoned directly to General Augusto Pinochet.A return to democracy in 1990, was appointed Minister of Education by former President Patricio Aylwin. During his tenure, Lagos prompted a major reform priority focus is equal opportunities for access to education. Meanwhile, in the second government of the Concertación, former President Eduardo Frei Ruiz-Tagle was appointed Minister of Public Works. The MOP prompted a new system of road concessions, with private sector participation, which invested about $ 2,000 in various projects.Years later and after a close first round against Joaquín Lavín, Ricardo Lagos became president of Chile. It was on January 16, 2000. In his first speech before a crowd that cheered on Constitution Square, Lagos be stressed that the president of all Chileans and govern listening to people and telling the truth.During his four years at the head of La Moneda fieldwork, was close to the people, and carried out an open door policy. They signed free trade agreements with the European Union, United States and Korea, there was a road modernization, and Judicial Reforms and Health, among other tasks. In his last post May 21, Lagos said that efforts in recent years and were bearing fruit, and called on his countrymen to pursue utopia celebrate the Bicentennial of Chile in the development threshold.

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Entrevista

Ricardo Lagos Escobar nació el 2 de marzo de 1938. Hijo de Emma Escobar y del agricultor Froilán

Lagos, quien murió cuando él tenía ocho años de edad. El Liceo Manuel de Salas y Instituto Nacional serían sus establecimientos básicos y medios, res-pectivamente. En 1955 ingresó a la es-cuela de Derecho de la Universidad de Chile, donde inició sus primeros pasos en la vida política. Tras el Golpe Mili-tar viajó con su familia a Argentina, donde se des-empeñó como Secretario General de la Facultad La-tinoamericana de Ciencias Sociales.

Durante la década del 80’, Lagos jugó un rol fundamental en la lucha por la recuperación de la democracia. Desde fines de 1987, y hasta octubre del año siguiente, recorrió el país llamando para ins-cribirse en los Registros Electorales y votar por la opción NO en el plebiscito del 5 de octubre de 1988. En abril de ese año, en ple-na campaña, participó en un memorable programa político de televisión, en el que, sorpresivamente, miró fijamente a la cámara, apuntó con el dedo índice, y emplazó directamente al General Augusto Pinochet.

Con la vuelta a la democracia, en 1990, fue nombrado Ministro de Educación por el ex Pre-sidente Patricio Aylwin. Durante su gestión, Lagos impulsó una importante reforma cuyo foco priori-tario es la igualdad de oportunidades para acceder a la educación. Por su parte, en el segundo gobierno de la Concertación, el entonces Mandata-rio Eduardo Frei Ruiz-Tagle lo nombró Ministro de Obras Públicas. En el MOP impulsó un novedoso sistema de con-cesiones viales, con participación del sector privado, que invirtió alrededor

de US$2.000 en diferentes proyectos. Años después y tras una reñida

primera vuelta ante Joaquín Lavín, Ri-cardo Lagos se convirtió en Presidente de Chile. Fue el 16 de enero del 2000. En su primer discurso, ante una mul-titud que lo aclamó en la Plaza de la Constitución, Lagos recalcó que será el Presidente de todos los chilenos y que gobernará escuchando a la gente y di-ciendo siempre la verdad.

Durante sus cuatro años a la ca-beza de La Moneda trabajó en terreno, tuvo cercanía con las personas, y efec-tuó una política de puertas abiertas. Se suscribieron Tratados de Libre Comer-cio con la Unión Europea, Estados Uni-dos y Corea; hubo una modernización vial; y Reformas Judicial y de Salud, en-tre otras tareas. En su último mensaje

del 21 de mayo, Lagos destacó que los esfuerzos realizados durante los últi-mos años ya estaban dando frutos, y llamó a sus compatriotas a perseguir la utopía de celebrar el Bicentenario de Chile en el umbral del desarrollo.

Desarrollo Energético

Tras dejar La Moneda, Ricardo Lagos participó de un Co-mité, creado por la ONU, para tratar de buscar so-luciones para el proble-ma del Cambio Climático. “Cuando se firmó el Proto-colo de Kyoto, en 1998, se estableció que 36 países, los más desarrollados del mundo, se comprometerían a reducir sus emisiones de CO2 en un 5% al año 2012. Y la pregunta fue: ¿Y después de 2012 qué? Había que hacer un nuevo protocolo. Y entre 2007 y 2009 fui parte de ese Co-mité. No se logró avanzar demasiado, sólo el tema de la desforestación de los bosques tuvo algo de eco en los países desarro-llados”, cuenta Lagos, al comienzo de la entrevista.

Con su experiencia internacional, el ex Man-datario es una voz autori-zada para tocar uno de los problemas más trascen-dentes que están ocurrien-do en el país: el desarrollo energético.

Para Lagos el proble-ma comienza por no tener una política energética cla-ra y acorde a las necesida-

des del país. “Lo que hay en Chile es un conjunto de proyectos. Y la mayoría de éstos, en materia energética, los regula el mercado. Este es un típico caso don-de se necesitan entendimientos claros en el ámbito público y privado. Y públi-co porque es el Estado, el Gobierno, las instituciones, y la sociedad en general, los que tienen que plantear desafíos

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Entrevista

concretos. La política energética es tener energía para un país que crece. Pero, por ejemplo, cuando crecemos un 5%, la demanda de energía aumenta aproximadamente un 6 o 7%. Pero, por qué la demanda energética no tiene el mismo porcentaje que el crecimiento del país. Crecer con eficiencia, le digo. Por ejemplo, en Suecia, hoy el PIB es 30% más alto que hace 10 años. Pero su demanda energética sólo ha crecido un 7%. Ellos sí lo hicieron de manera eficiente”, comenta.

Para el ex Presidente, el primer elemento de una política energética “es saber cómo somos capaces de in-ducir que el crecimiento del país incre-mente la eficiencia en el uso de ener-gías. Producir los mismo, pero menos energía”, agrega.

Qué Energía

Otro de los temas a debatir, para Lagos, “es un punto más complejo”. Y este tiene que ver con qué tipo de energía nos vamos a desarrollar. ¿Será con combustibles fósiles (carbón, gas o petróleo), o energías limpias o no con-vencionales (solar, eólica, hidro, bio-masa, etc.)? “El desarrollo energético nacional, hasta 2000, fue básicamen-te hidro. Después, buena parte de los recursos comenzaron a agotarse. Por ejemplo, en los noventa el 75% de la matriz del SIC era hidro. Hoy, en el SIC, si el año es muy lluvioso sólo puede alcanzar un 50%. Eso ha significado que el crecimiento de las energías haya terminado en carbón, gas y petróleo. Estas tres fuentes son contaminantes, emiten altas fuentes de Gases Efecto Invernadero (GEI), que son las produ-cen el calentamiento global. En suma, no estamos yendo en la dirección co-rrecta. Hay alternativas, pero en míni-mas cantidades”, señala.

Y Lagos va más allá: “Eso nos va a traer problemas a futuro. Porque en este Siglo XXI cuando andemos di-ciendo que Chile tiene un PIB alto o un ingreso per cápita equis, el mundo nos dirá: Lo felicito, pero ¿Cuánto CO2 emite Chile por persona?

Por los tanto, en la generación

de energía hay que tener en conside-ración cuánto GEI emito. Con mucho GEI, Chile perderá competitividad”, advierte.

Energía Solar

Para Ricardo Lagos Chile debe pensar seriamente y desde ya en la energía solar. En los últimos tres años, la producción de energía solar fotovol-taica ha bajado en un 30%, debido a los adelantos tecnológicos. “En la ac-tualidad China produce más del 50% de todos los elementos solares del mundo. Y pienso que en 10 años más, gracias a ellos, los costos seguirán dis-minuyendo. Por lo tanto, hoy la ener-gía solar es altamente competitiva”, comenta.

Para Lagos, Chile tiene una opor-tunidad única y entrega la receta. “Se-ría posible que las empresas del cobre se unieran e instalarán en el Norte Grande una gran planta de energía so-lar de aproximadamente 800 MW. Por qué le digo esto. En cinco o diez años más cada tonelada de cobre va a tener que llevar un sello para saber cuánto GEI emitió. Y no va a existir un solo precio. La libra de cobre tendrá distin-tos precios, dependiendo de cuánto GEI emitió. Y eso podría restarle a nuestro país gran competitividad”, explica.

Pero, para el ex Mandatario, hay un segundo elemento a considerar: para la producción de cobre se necesita mucha agua. “Y para llevar esa agua, por ejemplo, desde las plantas desalini-zadoras hasta los yacimientos, hay que gastar mucha energía. Primero, energía para desalinizar. Segundo, energía para trasladar. Pienso que todo ese gasto se debería hacer con energía solar. Ese es el tipo de desafíos que debe haber en una política energética”, indica.

Otras Recetas

Para Ricardo Lagos, otra de las tareas a desarrollar es conocer dónde están las zonas más propicias para instalar ERNC. “Por ejemplo, se sabe que el desierto de Atacama tiene la más alta radiación del mundo. Pero,

prácticamente, no hay levantamiento de cuáles son los puntos neurálgicos donde uno puede obtener electricidad a través de la energía eólica”, sostiene.

Y agrega: “Esta política tiene que tener un segundo punto: que es la conectividad del SING con el SIC. Am-bos sistemas están en condiciones de desplazar electricidad. Pero, además, y si vamos más allá, se puede hacer un convenio con Argentina. Me expli-co. Los argentinos consumen mucha electricidad en verano y Chile gasta su energía mayoritariamente en invierno. Si se unen ambos sistemas, el trasandi-no y el nuestro, nos convendría mucho económicamente”, anhela.

Otro de las recetas entregas por Lagos está en las centrales de paso. “Se habla que Chile podría tener 1500 MW sólo con centrales de paso. Hay que aprovechar los distintos niveles de los ríos para tener pequeños embalses. Por eso es fundamental la construcción de una carretera eléctrica. Y esa carre-tera además tiene que tener ramales para aprovechar el curso del agua”, sentencia.

Según Lagos, para que Chile lle-gue al anhelado desarrollo tiene que crear fuentes energéticas limpias. En Europa la mirada “verde” está en la conciencia social. “Por ejemplo, hoy los europeos están pensando hacer plan-tas solares en el norte de África para llevar electricidad a su continente”, cuenta.

Finalmente, Lagos indica que para definir una política energética se debe tener un alto grado de consenso en la sociedad en general. “Debe ser un acuerdo amplio. Por ejemplo, las re-servas hídricas del sur deben ser apro-vechadas adecuadamente. El Río Baker riega una cuenca del tamaño de Bélgica y lo que se inundaría, por los embalses, serían aproximadamente sólo 20 mil hectáreas. Lo complejo sería la línea de transmisión, pero hay que aprender de otros países, copiar tecnologías. Todos estos temas tienen que evaluarse en un contexto político y social. Si no hay una real política, nos vamos a quedar sin energía o seguiremos comprando las más caras”, enfatiza.

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Internacional

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Internacional

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Internacional

Desde una mirada macro, la sustentabilidad de todo proyecto se basa en tres pilares fundamentales: económico, social y medioambiental. El equilibrio socio-ambiental tendrá por objetivo la salud, la seguridad laboral y los impactos ambientales locales. El equilibrio socio-económico estará ligado con la creación de em-pleos, desarrollo de habilidades, im-pactos económicos locales, inversión social y el desarrollo de negocios éticos. Por último, el equilibrio eco-nómico-ambiental velará por el uso eficiente de recursos, cuantificación de impactos a través de análisis de ciclo de vida de productos, y el cam-bio climático, entre otros.

Los nuevos proyectos mineros deberán ser sustentables, es decir, proyectos que tengan sólo la visión económica (maximización de los be-neficios para las partes involucradas) y, en segundo o tercer plano, la visión ambiental y social estarán destinados al fracaso, y quizás ni siquiera sea posible el inicio de las operaciones mineras proyectadas.

Por su parte, en otros sectores industriales, como lo es la generación eléctrica, ha quedado de manifiesto que la oposición ciudadana ha sido un factor clave para el fracaso de los proyectos, incluso teniendo resuelto los pilares económico y ambiental, pues ya se encontraban financiados y con los permisos de la autoridad ambiental. Por lo tanto, ¿cuál es el desafío de la industria minera?

Dr. Lorenzo Reyes BozoInvestigador Departamento de Ciencias de la IngenieríaFacultad de IngenieríaUniversidad Andrés Bello

Mineras Buscan una Licencia Social

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La minería debe ser proactiva y capaz de aprender las lecciones de otros sectores industriales. En general, los grandes proyectos mineros tienen asegurado su financiamiento, en miras de aumentar el beneficio para sus ac-cionistas, empleados, Gobierno, etc. A su vez, los proyectos contemplan estu-dios sobre los efectos ambientales, es-tableciendo actividades de mitigación respecto de la línea base. Por ello, se puede suponer que tendrán la venia de las autoridades ambientales. Por lo tanto, el sector minero deberá tra-bajar con énfasis en el tercer pilar: el social, de modo de obtener una “licen-cia social para operar”, por lo cual, el trabajo con la comunidad puede ser el factor clave que permita a la industria minera continuar con sus operaciones.

El concepto de licencia social para operar, está relacionado con la generación de capital social cuando una parte de la riqueza generada es devuelta a la comunidad para el de-sarrollo de infraestructura de utilidad social y de las instituciones de las co-munidades locales. Aunque la comu-nidad entregue su apoyo a un nuevo proyecto, la industria minera no pue-de asegurar que su futuro funciona-miento no tendrá oposición social (por ejemplo, los casos de las actua-les fundiciones). Por lo tanto, el de-sarrollo de capital humano avanzado y que muestren liderazgo en la toma de decisiones de los nuevos proyectos mineros, es un nuevo requerimiento para la industria.

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Análisis

Europa quiere exprimir la “economía azul”: la ligada a la explotación del fondo marino. En el continente planean desarrollar un mapa detallado que dé acceso a mineras, farmacéuticas y empresas energéticas. Lea esta interesante nota del diario El País de España.

Negocio Bajo el Mar

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Análisis

“Recuerdo que un farero nos comen-tó toda el hambre que se pasaba en la zona durante la Guerra y la de gente anémica que había. ¡Y tenían al lado el espagueti de mar, un alga rica en hierro!”. El espagueti de mar es solo una de las 600 especies de algas que desde entonces la Universidad ha cataloga-do en aguas de la zona en busca de usos comerciales. Después otras cofradías se han unido a la explotación, algo que Miras consi-dera estupendo porque estimula la demanda del público.

El caso de Puerto Muiños es uno, quizá pequeño, de un creciente fenómeno global: la búsqueda de recursos en el mar, hasta hace muy poco limitada a la pesca y el petróleo y el gas.

En 1998, Rosa Miras y su marido, Anto-nio Muiños, decidieron mirar al mar de una forma diferente. Su pequeña em-

presa conservera de hongos tenía libres unas instalaciones y pensaron en buscar nuevos negocios. “Nos fijamos en las algas, que nadie usaba. No estaban ni catalogadas. Em-pezamos poco a poco probando y haciendo catas”, cuenta Miras, gerente de la empresa. Recuerda que nadie les tomaba muy en serio. Pero las algas resultaron ser negocio. Su em-presa, Puerto Muiños, en Cerceda (A Coru-ña), procesa ahora unas 230 toneladas de al-gas frescas al año que vende de más de 200 formas: como salsas, para arroces, postres... Emplea a 20 personas, exporta a 28 países y en 2011 facturó tres millones.

Ahora, la Comisión Europea quiere poten-ciar los “empleos azules”, yacimientos de trabajo y riqueza submarinos: en biotecnología, alimen-tación, energías renovables. Para ello, presentó a fines de agosto un documento con su estra-tegia hasta 2020. El texto parece el típico texto de intenciones de Bruselas, pero este presenta un panorama sugerente. “Los océanos y mares que rodean Europa ofrecen nuevas oportunida-des para cumplir los objetivos”. Y añade: “Para explotar ese potencial, necesitamos facilitar a las compañías la inversión. Tenemos que reducir los costes, los riesgos y estimular la inversión. “Nues-tros océanos pueden dar el estímulo que nece-sitamos para que la economía avance. Pueden proveer la energía limpia que necesitamos para evitar una catástrofe climática. Pueden surtirnos

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Análisis

de proteínas saludables. Pueden aportar fár-macos y enzimas de organismos que habitan los mayores extremos de temperatura, luz y presión soportados por la vida. Y la creciente demanda mundial de materias primas hace cada vez más atractiva la minería submari-na”. Queda claro que el mar no es el sitio en el que nadan los cada vez menos abundantes peces. El primer paso que quiere dar la UE es impulsar un mapa de alta resolución del lecho marino europeo, accesible a todas las empresas, que no solo contenga la topogra-fía, sino sus minerales, la biodiversidad y el hábitat.

Tipos de Minería

La Comisión señala que los estudios fragmentados de las distintas empresas y Gobiernos no están integrados y que con un mapa integrado y accesible se podrían aho-rrar 300 millones de euros al año. Los Estados miembros gastan al año 1.850 millones en observaciones y estudios marinos, según el documento, que propone un nuevo sistema más accesible y transparente, ya que “las observaciones no se pueden patentar”. La Comisión ha abierto el texto a observaciones hasta diciembre.

En realidad la UE no va ni mucho me-nos a la cabeza de la exploración submarina. Luis Somoza, del Instituto Geológico y Mine-ro de España (IGME) y el científico que dirige las campañas para ampliar ante Naciones Unidas la plataforma continental española, explica: “China, Rusia, India, Brasil y Noruega

van muy avanzados en la exploración”. So-moza participó en julio participó en Jamaica en la reunión de la Autoridad Internacional de los Fondos Marinos, de Naciones Unidas. Este organismo, encargado de controlar lo que ocurre en el lecho marino de aguas inter-nacionales, ya ha concedido 23 permisos de exploración de minerales.

Hay tres tipos de minería que suscitan interés. Están los llamados nódulos polimetá-licos, una especie de bolitas con alta concen-tración de tierras raras que aparecen a unos 4.000 metros de profundidad. Estas tierras raras son metales muy difíciles de concentrar que se usan en aparatos tecnológicos. China concentra la mayor parte de la producción mundial y cuando restringe la exportación crea tensiones diplomáticas. En las dorsales (las cordilleras submarinas) asoman a veces sulfuros masivos, que tienen interés porque contienen depósitos de oro y cobre, aunque son zonas muy sensibles desde el punto de vista ambiental porque allí viven organismos extremófilos (habituados a condiciones lími-te). Por último, están las costras polimetáli-cas, de composición similar a los nódulos y que aparecen en las cumbres de pequeños montes submarinos. “La minería submarina la veíamos como el futuro, algo que tarda-ría mucho en llegar, pero ahora vemos que va realmente en serio y que ya hay empresas decididas a ello”, cuenta Somoza. Un robot dirigido desde un barco horada el lecho ma-rino en zonas seleccionadas y manda a la superficie lo encontrado.

Normativa Ambiental

Nueva Zelanda y Papúa Nueva Gui-nea tienen ya proyectos muy avanzados y los cazatesoros de Odyssey, tras los reveses judiciales sobre la titularidad de los tesoros, han explicado que su salida podría ser dejar de buscar pecios y pasarse al mineral. Los es-tudios ambientales deben ser más rigurosos en el lecho marino.

Somoza señala que la creación de un gran mapa común y detallado es un primer paso necesario. Pero aún queda más. En la UE cada uno va por su lado. Si una empre-sa quisiera por ejemplo explorar manganeso frente a Galicia no podría porque ni hay nor-mativa ambiental, señala.

No es ni mucho menos solo la mine-ría. Reino Unido planea su gran crecimiento eléctrico con energía eólica marina. Pharma-mar es una compañía farmacéutica española busca en organismos acuáticos moléculas que sirvan como principios activos. La firma asegura que en la extracción de organismos cumple con la convención de Biodiversi-dad de la ONU. “Nuestra metodología de muestreo, es la recogida manual y selectiva con escafandra autónoma de invertebra-dos marinos, con total ausencia de sistemas mecánicos como redes de arrastre o dragas, eliminando de esta manera el impacto so-bre el medio natural. También utilizamos un robot de prospección marina con un cordón umbilical que se maneja desde superficie y que permite ver el fondo marino en tiempo real, lo que permite la elección de las zonas

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Análisis

de muestreo, minimizando de esta manera la interacción humana con el ecosistema”, explica la empresa.

En el fondo marino, la normativa am-biental debe ser más estricta que en superfi-cie, porque un vertido o un problema genera un impacto mayor. Pero como explica Xavier Pastor, director ejecutivo de la ONG Oceana, es muy difícil controlar a mucha profundidad que se cumplen las condiciones impuestas: “Los estudios de impacto ambiental que rea-lizan las petroleras son una vergüenza. Noso-tros tenemos barcos y robots y vamos a los mismos puntos en los que ellos dicen que no hay nada y a menudo aparecen organismos y hábitats protegidos”. Pastor alerta de que ya hay quien habla de “urbanizar el mar, igual que la tierra: una zona protegida, otra para recursos farmacéuticos, otra para energía, re-servas pesqueras. Hay mucha más atención al mar, que hasta ahora se veía solo como pes-ca”. La UE ha decidido entrar en esa carrera.

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Internacional

Expo Enami 201227 al 29 de septiembreHotel Enjoy, Coquimbo

X Foro Sing 20128 y 9 de octubreHotel Enjoy, Antofagasta

Seminario de Gestión Ambiental de Pasivos y Sitios Industriales8 al 12 de octubreHotel Enjoy, Viña del Mar

Agenda Minera

Fluimin 201227 al 28 de septiembreHotel Del Mar, Viña del Mar

El Foro Eléctrico del SING es reconocido como el principal encuentro para dialogar sobre el presente y futuro de oferta y demanda por energía del Norte Grande. El Sistema Interconectado del Norte Grande, SING, presenta condiciones muy especiales, ya que está experimentando cambios en virtud de los nuevos proyectos mineros y de las transformaciones que se producirán en la matriz energética de la zona. El principal objetivo del Foro Eléctrico del SING es poder compartir información y discutir los temas energéticos, entre ellos el suministro y los proyectos en carpeta, que actualmente son materia de preocupación en el sistema del norte, donde la mayor demanda de electricidad viene por parte de las compañías mineras que operan en la zona. La discusión de estos y otros temas da pie para encontrar las soluciones a los requerimientos de los clientes libres, como una forma de resolver los desafíos que se presentan en el SING.

La contaminación del suelo puede provocar serias consecuencias ambientales, debido a la migración de contaminantes hacia otros componentes ambientales, y por los eventuales efectos nocivos sobre el ecosistema y la salud humana.El Seminario dará a conocer diferentes instrumentos de gestión y herramientas para el manejo de sitios industriales y pasivos ambientales desde una mirada integral, preventiva, proactiva y estratégica; con el objetivo de proporcionar una instancia para el intercambio de experiencias orientadas a enfrentar los desafíos actuales y futuros del mundo público y privado tanto a nivel nacional como internacional. Se tratará: prevención, evaluación y remediación de contaminación, normativa ambiental, directrices de acuerdos y convenios internacionales.

El Congreso está dirigido a todos aquellos profesionales que estén relacionados con el diseño, operación y mantención de los Concentraductos, Mineroductos y Relaveductos. Los objetivos del encuentro son promover el intercambio de experiencias y conocimientos entre los participantes en las áreas de instalaciones de Concentraductos, Mineroductos y Relaveductos, identificar las mejores prácticas en esta especialidad y conocer los procedimientos y tecnologías que están permitiendo obtenerlas, generar redes de intercambio de información tecnológica, y dar a conocer los últimos alcances, procedimientos y tecnologías en este tema.En el Seminario habrá 23 presentaciones técnicas revisadas y aprobadas por el Consejo Directivo. El contenido de las presentaciones es técnico y no comercial, y además habrá paneles de discusión de 30 minutos al finalizar cada día.

Expo Enami 2012 no sólo será una muestra que reunirá la oferta de nuevos productos y servicios para la pequeña y mediana minería y la industria relacionada, sino que también, y principalmente, será una instancia de transferencia de conocimiento, a través de Charlas Técnicas que tocarán temas de relevancia para el sector, como los reglamentos de empadronamiento y compra; instrumentos de fomento; créditos; acreditación de laboratorios, casos exitosos de productores mineros en términos de producción y seguridad, entre otros.A esto se suma un ciclo de conferencias a cargo de connotados profesionales, que tratarán temas de seguridad y sustentabilidad, y la realización de Ruedas de Negocio para generar reuniones entre proveedores y mineros con el propósito de renovar maquinaria y todo tipo de implementación requerida en las faenas.

Gentede Gestión

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Juan Pablo Orellana Piñeiro, Ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Univer-

sidad Católica de Chile, asumió como nuevo Director Ejecutivo de Fundación Minera Escon-dida, cargo ocupado anteriormente por Petri Salopera, quien tomó nuevos desafíos.

Orellana, casado y con tres hijos, tiene gran experiencia en trabajo estratégico y co-munitario en ONGs, universidades y empresas líderes en su ámbito, además del servicio públi-co, como Coordinador del Plan Interministerial de Servicio al Usuario de la Secretaría General de la Presidencia.

Fundación Minera Escondida es una insti-tución sin fines de lucro, autónoma, cuyo obje-tivo es desarrollar capacidades en las personas y comunidades a través de modelos innovado-res, eficaces y replicables. Fue creada por Mine-ra Escondida en 1996, para contribuir con re-sultados efectivos en el desarrollo comunitario,

con énfasis en la Región de Anto-fagasta.

Fernando Alcaíno, Ingeniero en Adminis-tración de Negocios de la Universidad

Bernardo O`Higgins asumió como Jefe de Venta y Arriendo de la empresa SimmaRent. El ejecuti-vo llegó a la compañía luego de 13 años ligado a empresas de venta y arriendo de maquinarias, desempeñando funciones similares en otras firmas del rubro.

Según señala su principal desafío en Sim-maRent será posicionar a la empresa dentro de las cinco compañías líderes en arriendo y venta de equipos de apoyo: “Mi labor será liderar la gestión de nuestras líneas de productos como lo son Ammann (compactación), Husqvarna (corte y perforación de hormigón), Snorkel (plataformas), Thompson (motobombas) y Allmand (torres de ilu-minación), y todas nuestras otras marcas que es-tán dentro de las cinco mas grandes del mundo, buscando nuevas oportunidades de negocio, distri-buidores y arrendadores a nivel nacional”, explica Alcaíno.

A s i m i s m o agrega que, para lograr este desafío, se busca aumentar la participación de Simmarent en Chi-le, incorporando nuevas sucursales y en este sentido, el ingeniero ade-lanta la pronta in-auguración de una nueva sucursal en la zona sur.

Gentede Gestión

Juan Pablo Orellana (Fundación Minera Escondida)

Fernando Alcaíno (Simmarent)

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Gentede Gestión

Walter Salas (Gymsa)

Gerardo Beltrán (Lureye)

Lureye Generación nombró a Gerardo Beltrán como nuevo Ingeniero de Pro-

yectos de Altas Potencias. El profesional es Inge-niero civil Electrónico de la Universidad Católica de Valparaíso.

Tiene una vasta experiencia anterior como Jefe Comercial de Productos Eléctricos, cargo que desempeñó desde el 2009 hasta la fecha. También fue Jefe del Departamento de Evaluación y Propuestas Técnicas y Comerciales en PLC International.

Beltrán tendrá como misión la expansión del área de negocios de altas potencias en Lure-ye Generación y su puesto será clave para el de-sarrollo comercial de esta unidad. Los genera-dores y grupos electrógenos que entrega Lureye pueden ser desde una simple solución de grupo electrógeno, hasta grandes grupos y centrales de generación de varios MVA; considerando además, aspectos tales como la ingeniería, el

montaje y puesta en marcha del proyecto de generación.

Walter Salas es Ingeniero Químico de la Uni-versidad Nacional de Ingeniería de Lima,

Perú. Además, tiene un Postgrado de Gestión en Co-mercio Internacional, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Durante su desarrollo profesional desa-rrolló cursos como Seminario de Mecánica Automotriz, Curso de Normativas Ambientales, Curso de Tratamien-to Físico-Químico de Aguas Industriales y Curso de Planificación e Implementación de la Norma ISO 9000, entre otros.

Además, en la Universidad de Santiago de Chile, fue Profesor de Ingeniería Económica y Evaluación de Proyectos y Administración.

En su experiencia laboral, Walter Salas trabajó para la galvanizadora Morgan y Fuenzalida S.A., donde se desempeñó como Jefe de Área Producción. Además fue Gerente de Planta de GalvaMet S.A.

Actualmente, es el Gerente de Operaciones de la empresa GYMSA. Tiene 22 años de experiencia en supervisión, diseño y montaje y gestión técnica y ope-racional de plantas de galvanizado.

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Eventos

La Fiesta de la Verdadera Minería

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Eventos

Cerca de cinco mil personas llegaron a ExpoEnami 2012, encuentro que reunió a empresarios de la pequeña y mediana minería, junto con usuarios de productos y servicios vinculados al sector. La actividad, que se efectuó entre el 27 y el 29 de septiembre en Coquimbo, la encabezó el Vicepresidente Ejecutivo de Enami, Eugenio Cantuarias.

La Fiesta de la Verdadera Minería

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Eventos

Con una gran satisfacción quedaron las diversas autoridades que visita-ron la ExpoEnami 2012. El objetivo

de este encuentro, que se llevó a cabo en el Centro de Convenciones Enjoy de Co-quimbo entre el 27 y el 19 de septiembre, fue transferir conocimientos tecnológicos y dar a conocer los programas de desarrollo y financiamiento implementados por Ena-mi para favorecer a la pequeña y mediana minería del país.

En la primera jornada, y con la presencia del Ministro de Minería, Hernán De Solminihac; el Intendente (S) de la Región de Coquimbo, Pablo Argandoña; el Presidente de Sonami, Alberto Salas; el Vicepresidente Eje-cutivo de Enami, Eugenio Cantuarias, más otras autoridades, se dio por in-augurada la primera versión de la feria.

Fueron más de 70 expositores que en 3.000 m2 exhibieron productos, servicios y tecnologías de punta para el fomento y desarrollo de la pequeña y mediana minería. Durante la apertura de la feria, el Ministro de Minería, Her-nán De Solminihac, indicó que “este es un espacio pensado para fomentar la pequeña y mediana minería de Chile. Pero también es una exposición a la que queremos invitar a las familias y jóvenes de la región de Coquimbo para

que conozcan la actividad productiva más importante de nuestro país”.

Por su parte, el Intendente (S) de la Región de Coquimbo, Pablo Ar-gandoña, sostuvo que “ExpoEnami generará un apoyo importante a los distintos proyectos que estamos desa-rrollando en la región. Muchos de los empresarios mineros de la zona están esperando con ansias esta oportuni-dad de encuentro e interacción. Ojalá que aquellos que estén emprendiendo, puedan sacar ideas para un proyecto exitoso”.

En tanto, Eugenio Cantuarias, Vicepresidente Ejecutivo de la Empre-sa Nacional de Minería (ENAMI), ase-veró que “el objetivo de esta feria es reunir a la pequeña y mediana minería con proveedores para que tengan más acceso a temas como nuevas tecno-logías, equipamiento, capacitaciones, seguridad y programas de desarrollo y fomento implementados por la ENAMI. Además, queremos integrar a la comu-nidad para que conozca de este rubro, el cual se ubica en los primeros lugares de las exportaciones a nivel nacional”.

Finalmente, Alberto Salas, Pre-sidente de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), afirmó que “felici-tamos a Enami por esta iniciativa que

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Eventos

busca transformarse en un espacio de acercamiento entre los proveedores de la pequeña y mediana minería. Ello, es particularmente relevante, conside-rando que el valor que estos sectores exportan en su conjunto alcanza a más de 4.000 millones de dólares anuales y generan alrededor de 50.000 empleos directos. También es destacable el he-cho que su labor se efectúa preferen-temente en localidades apartadas del norte del país, donde no hay otras al-ternativas productivas. ExpoEnami per-mite asimismo acercar la minería a la comunidad no sólo a través de equipos y suministros, sino también a través de actividades culturales”.

Más Actividades

Durante los tres días de feria se llevaron a cabo muchas actividades. Por ejemplo, se efectuó un Cine Mó-vil, donde se exhibió la película en 3D “Viaje al Centro de los Minerales”. Además, se presentó la obra “Iñu, el niño de cobre”, de la compañía de Tea-tro Periplos.

Sin lugar a dudas el filme “Via-je al Centro de los Minerales” fue la atracción de la feria. La película 3D se exhibió en forma gratuita durante la

ExpoEnami, pero también recorrió 13 comunas de la Región de Coquimbo. La película, patrocinada por el Ministe-rio de Minería y financiada por Enami, “busca acercar la actividad minera a las familias y estimular el conocimiento de los escolares por la principal activi-dad económica del país”, destacó De Solminihac.

“Estamos muy contentos por la excelente convocatoria que hemos te-nido, siendo la región con más espec-tadores, llegado a localidades donde los niños no tiene acceso a películas 3D, como a aquellos que sí lo tienen, lo que cumple nuestra misión de acer-car la minería a todos”, declaró Pamela Ramírez, Coordinadora de Políticas Mi-neras de la Seremi de Minería.

La película fue vista en las comu-nas de Vicuña, La Higuera, La Serena, Andacollo, Río Hurtado, Ovalle, Punita-qui, Monte Patria, Combarbalá, Canela, Illapel y Salamanca.

También, durante ExpoEnami, niños de las escuelas Santo Tomás de Aquino, Peñuelas, El Peñón, La Herra-dura, El Romeral, Cardenal Caro y San Rafael, entre otras, compartieron y aprendieron de forma didáctica lo que es la minería y cuáles son sus principa-les usos.

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InternacionalInternacional

Páginas SocialesMinistro destacó labor de la mujer en la minería

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El Ministro de Minería, Hernán de Solminihac, junto a la intendenta (S) de la Región de Coquimbo, Susana Verdugo y el Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Alberto Salas, encabezaron la ceremonia de premiación 2012 en la que se distinguió la labor de dos trabajadoras mineras.“Estamos orgullosos de entregar estos premios, que destacan la labor de la mujer en la industria más importante de nuestro país. Está es una invitación para que otras mujeres conozcan y se integren a esta área productiva”, resaltó de Solminihac.El premio “Mujer y Minería”, se entrega todos los años con el objeto de resaltar la labor de las mujeres en este rubro e incentivar su participación en todas sus

áreas. Las categorías del premio son dos: mujer destacada en minería artesanal y mujer destacada en minería industrial.Este año el galardón de la categoría artesanal recayó en Teresa Hernández, pirquinera de Andacollo, quien desde los 10 años ha trabajado en minería. Fue su abuelo quien la llevó a los cerros y le enseñó a buscar el metal. Hace 62 años que Teresa es minera y orgullosa dice que lo seguirá siendo hasta sus últimos días. Hoy tiene 72 años, es viuda y tiene 6 hijos.Olga Alfaro, Ingeniera Civil Industrial en Minas de la Universidad de Antofagasta, fue la elegida para recibir el premio “Mujer Destacada en Minería Industrial”. Con una importante trayectoria en Minera El Tesoro, ha sido responsable de la planificación

y apertura de dos rajos de esta faena. Actualmente se desempeña como Gerente General de Turno. Sus características personales y laborales, han sido un ejemplo. “Es un tremendo orgullo poder recibir este reconocimiento, me siento feliz y me gustaría invitar a otras mujeres, pero especialmente a los jóvenes a participar en la minería”, aseguró Alfaro.Las menciones honrosas fueron recibidas por Margarita Cuellar y Yessael Leiva. Margarita es pirquinera en Lambert, en la región de Coquimbo, madre de 3 hijos universitarios y Monitora de Seguridad Minera. “Agradezco especialmente a mi padre, por ser quien me enseño a ser pirquinera”, destaco la ganadora de la mención honrosa en minería artesanal. En tanto, Yessael Leiva tuvo

Alberto Salas, Presidente de Sonami y Harnán de Solminihac, Ministro de Minería, junto a las mujeres de la Minería.

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Sociales

Ministros valoran acuerdo entre Codelco y AngloAmerican

“Los términos de este acuerdo resguardan adecuadamente el legíti-mo interés de todos los chilenos que estaban involucrado en la controver-sia. Esta es una buena noticia para Chile”, sostuvo en conferencia el Mi-nistro de Hacienda, Felipe Larraín, en relación al acuerdo extrajudicial anun-ciado por Codelco y Anglo American por el contrato de opción de compra de acciones de Anglo American Sur.

En tanto, el Ministro de Mine-ría, Hernán de Solminihac, recalcó que “valoramos el hecho que tanto Anglo como Mitsui hayan mostrado una buena disposición que permitió llegar a un acuerdo, el que también es posi-tivo para la industria minera chilena, ya que, se resuelve un conflicto por la

vía del entendimiento que permitirá a las empresas involucradas aprovechar oportunidades que hoy nos ofrece el mercado nacional e internacional, asociando fortalezas”.

Ambos ministros estuvieron acompañados por el presidente de Codelco, Gerardo Jofré y por el Presi-dente Ejecutivo del área cobre de An-glo American, John Mackenzie. El jefe de las finanzas públicas expresó la conformidad del Gobierno -que estu-vo informado del detalle de las nego-ciaciones-, porque las partes “hayan encontrado una solución pronta en una materia, que de haber tenido que resolverse por la vía judicial, habría demorado un largo tiempo”.

De Solminihac señaló que “esta

es una buena noticia para el país, ya que permite a Codelco materializar íntegramente el valor de su opción de compra y a los chilenos saber que sus legítimos derechos fueron debi-damente cautelados”. Agregó que “este acuerdo potencia a Codelco, porque significa ejercer una opción de compra en condiciones muy fa-vorables sobre un activo de gran va-lor, lo que fortalece el liderazgo de Codelco en la industria del cobre a nivel mundial”.

En términos generales, el acuerdo entre Codelco y Anglo American establece que esta última mantendrá el control de AA Sur, re-duciendo su propiedad de 75,5% a 50,1%, y que una sociedad conjunta entre Codelco y Mitsui -controlada por la minera estatal-, adquirirá el 29,5% de AA Sur a través de dos operaciones: un 24,5% de propie-dad en AA Sur por un total neto de US$1.700 millones y un 5% de pro-piedad en AA Sur (que comprende un 0,9% de Anglo American y 4,1% de Mitsubishi) por un total neto de US$1.100 millones.

“Este trabajo se hizo con pa-ciencia, diálogo y con un análisis se-rio, lo que permitió abrir los caminos que permitieron resguardar el inte-rés de Chile”, puntualizó el titular de Minería.

palabras especiales para todo el equipo, especialmente las mujeres, que trabajan con ella. Periodista de profesión, hoy se desempeña como gerente de recursos humanos de Minera El Abra.Este año se recibieron 18 postulaciones, 12 de ellas provenientes de empresas de la gran minería, las 6 restantes fueron presentadas por faenas pequeñas mineras.

Otras Actividades

Además el Ministro de Minería participó

en el cierre de Cursos de Monitores de Seguridad y Manejo de explosivos. En esta oportunidad fueron capacitados 147 pequeños mineros y pirquineros. A la fecha la región de Coquimbo suma entre el 2011 y el 2012, 1.000 nuevos monitores de seguridad. También, junto a 50 pequeños productores mineros se realizó la firma del Acuerdo de Producción Limpia (APL). Este compromiso voluntario busca fomentar y mejorar los estándares productivos, disminuir la tasa de accidentabilidad, aumentar la rentabilidad y hacer más

sustentable y amigable la faena con el medio ambiente.Este convenio busca avanzar en el proceso de regularización del sector, con esfuerzos del sector público y privado. El financiamiento de este proyecto será compartido por las empresas y el Estado. El financiamiento se dividirá de la siguiente forma: un 50% por las empresas adheridas y el otro 50% de la inversión será financiada por FNDR Mineros, CORFO y CPL (Consejo Nacional de Producción Limpia).

John Mackenzie, Hernán de Solminihac, Felipe Larraín y Gerardo Jofré.

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Sociales

Este 23, 24 y 25 de agosto se realizó en dependencias del ex Estadio Cavancha, la cuarta versión de la feria liderada por la Aso-ciación de Industriales de Iquique (AII). Con seminarios, presencia internacional, exposi-ción de maquinarias, obras teatrales, entre otras actividades, la plataforma comercial de la minería cerró sus puertas.

Entre los eventos que se realizaron en su jornada de cierre, destacaron la pre-miación de la reina, corona que recayó en la representante de la empresa Mining Tag, Jennifer Campusano y la presentación de la

Expominera del Pacífico cerró sus puertas con éxito de público

compañía regional Antifaz, quienes desa-rrollaron el café concert denominado “Café Concert en Altura”.

Para la Gerente General de la AII, Izaskun Bengoechea, la evaluación final es positiva: “Nos han visitado 5 mil personas, muchos empresarios y profesionales de la industria, lo que nos dice que hemos crecido como feria minera y nos permite proyectar la futura versión de la expo, potenciando la internacionalización y la participación de las pequeñas y medianas empresas de la región”.

Lazos de negocios

Las oportunidades de crear alianzas co-merciales entre los expositores presentes, fue el objetivo de las ruedas de negocios, mismas que se llevaron a cabo con éxito durante las tres jornadas. Entre las mandantes participantes no sólo se contó con las compañías regiona-les, sino también con mineras a nivel nacional como lo son Lomas Bayas, Pelambres, Codelco, Minera Esperanza, FL Smidth y Minera Michilla. Este año, se cumple un récord en el número de mandantes, mientras en 2010 participaron 5, este año fueron 11 compañías.

Por su parte, otro hito que marcó esta feria fue la presencia de extranjeros, quienes por primera vez participaron como expositores. Polonia, China y Checoslovaquia son los países que fueron representados por las empresas KGHM, Pebeka, Zanam-Legmet, Nitroerg, An-des Mining y Ferrit en los tres días que duró el encuentro minero, mismo que además contó con proveedores de distintas partes del país y la región, quienes se desplegarán en los más de 13 mil metros cuadrados del Ex Estadio Ca-vancha.

En tanto, América Latina también estuvo presente en la cuarta versión de la Expominera, contando con la presencia de una delegación proveniente desde Perú, coordinada con la Cá-mara de Comercio Chileno-Peruana.

Con una clara orientación a la interna-cionalización, el encuentro minero realizó en sus distintas jornadas ciclos de charlas. Entre los expositores destacados se encontró la Cámara Asia Pacífico, quienes presentaron el seminario “Cómo Hacer Negocios con Asia” y Prochile expuso a los extranjeros las ventajas de Iquique como plataforma comercial, ambos eventos es-tuvieron totalmente alineados con la charla so-bre la zona franca, misma que estuvo a cargo del presidente de Zofri, Luis Alberto Simián.

El programa de seminarios además con-tó con la presentación de un estudio acerca del trabajo en altura, la cual fue desarrollada por el Doctor Julio Brito y Patricia Siques; sobre “In-novación Tecnológica en Energía Fotovoltaica y de Control Automático y Robótica” del De-partamento de Electrónica de la UTA y acerca de “Personas, Minería y Sociedad”, que conta-rá con Guillermo Cerna, Director Regional de Recursos Humanos y Administración en SNC-Lavalin, como expositor.

Iván Arriagada, Presidente de BHP Billiton Pampa Norte y chairman de la Expominera del Pacífi-co; Roberto Varas, Seremi de Minería; Pablo Wagner, Subsecretario de Minería; Luz Ebensperger, Intendenta de la Región de Tarapacá; Leopoldo Bailac, Presidente de la Asociación de Industriales de Iquique; Luis Alberto Simian, Presidente de Zofri S.A.

Oscar Valene, Gerente de la Cámara Chilena de la Construcción; Claudio Ovalle, Gerente de la Mutual de Seguridad; Hugo Solano, Médico Jefe MEDT; Jorge Méndez, Gerente de Quinova; Patricio Burg, Gerente de la Corporación de Tarapacá.

Espártago Ferrari, Gobernador del Tamarugal; Myrtha Dubost, Alcaldesa de Iquique; Héctor Espinoza, Prefecto PDI; Patricio Sesnich, Empresario.

Cristóbal Donoso, Gerente de Negocios Zofri; Mario Marquez, Ejecutivo Comercial Zona Norte; Pablo Wagner, Subsecretario de Minería; Marcos Gómez, Seremi del Trabajo; Néstor Jofré, Seremi de Economía; Ronny Salinas, Jefe de Marketing de Zofri.

Izaskun Bengoechea, Gerenta de la Asociación de Industriales de Iquique; Pauline De Vidts, Vicepresidente de Desarrollo Sustentable y Asuntos Públicos de SQM; Jaime San Martín, Vicepresidente de Opera-ciones de Nueva Victoria SQM; Iván Arriagada, Presidente BHP Billiton Pampa Norte y chairman Expominera.

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Sociales

Rodrigo Huagama, Director Regional SENCE; Juan Carlos Salgado, Gerente de Innovación y Emprendimiento de la Región de Tarapacá; Miguel Ángel Quezada, Seremi de Hacienda; Carlos Navarrete, Asuntos Internos.

Cristian Valdés, Director de Admisión Universidad del Mar; Jorge Derpich, Gerente Corporativo Los Andes Corp.; Cesar Quezada, Operations Mana-ger JQC; Juan Avezada, Gerente General de JQC; Ricardo Fernández, Ge-rente Técnico de F&S Emergency.

Juan Carlos Palma, Vicepresidente de Asuntos Legales y Corporativos; Leopoldo Bailac, Presidente de la Asociación de Industriales de Iquique; Felipe Rojas, Gobernador de Iquique; Pablo Wagner, Subsecretario de Mi-nería; Luz Ebensperger, Intendenta de Tarapacá; Jaime Orpis, Senador; Iván Arriagada, Presidente de BHP Billiton Pampa Norte y chairman de la feria.

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Sociales

Subsecretario entregó maquinarias a mineros de Limarí

Tres retroexcavadoras entregaron el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner; la Gobernadora de la Provincia de Limarí, Susana Verdugo; y la Coordinadora de Polí-ticas Mineras de la Secretaría Regional Mi-nisterial de Minería, Pamela Ramírez, a los pequeños de la Río Hurtado, Ovalle y Mon-te Patria, esto con el objetivo de mejorar y contribuir al mejor desarrollo del trabajo de los pequeños mineros de la zona.

Las maquinarias, financiadas por el Programa de Asistencia y Modernización Tecnológica para la Pequeña Minería Ar-tesanal (PAMMA Proyectos) del Ministerio de Minería, tienen un costo aproximado de 50 millones de pesos cada una, las que son entregadas a las organizaciones mineras bajo un contrato de comodato.

“Estamos muy contentos de estar entregando y asignando estas maquinarias al trabajo colectivo de las asociaciones, quienes a su vez las distribuyen entre to-dos sus asociados para poder tener todos un mejor equipamiento”, declaró Pablo Wagner.

Y agregó: “Estas máquinas han sido un sueño por mucho tiempo y estoy orgulloso de los resultados que hemos ido obteniendo en la Región de Coquimbo, donde hemos sido líderes en capacitación, fortificación, regularización de faenas, para tener una minería cada vez más segura y más estable”.

Las organizaciones beneficiadas con

Retroexcavadora Monte Patria Retroexcavadora Río Hurtado

Retroexcavadora Ovalle

esta iniciativa son el Sindicato de Pirquine-ros y Pequeños Mineros Cerros Generosos de Monte Patria, la Asociación Gremial Minera de Ovalle y el Sindicato de Pirqui-neros y Pequeños Mineros de Rio Hurtado, quienes postularon de forma asociativa al programa PAMMA.

“Hace algún tiempo comentaba que para mí era como un sueño que un minero llegara a tener su equipo, que ganas tenía-mos de tener una máquina que nos permi-tiera que nuestros viejos bajaran con sus minerales en los camiones sin darse vuelta, era una angustia para nosotros, por lo que todos estos programas que nos ha dado el Gobierno es un gran logro para nosotros como provincia y como organización por el

trabajo en conjunto”, señaló Stella Segura, Presidenta de la Asociación Gremial Minera de Ovalle.

Asimismo, la Gobernadora Susana Verdugo, valoró la entrega de las retroex-cavadoras como el broche de oro a todo el trabajo realizado “hemos trabajado es-tos dos años de Gobierno en el sector de la minería en el rubro de las oportunidades y seguridades, y hoy con esta entrega esta-mos entregando una gran inversión hacia la comunidad”.

Entre los años 2011 y 2012, Río Hurtado, Ovalle y Monte Patria han sido beneficiados con más de 228 millones de pesos gracias a los programas PAMMA Proyectos.

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Internacional

Panorama Minero

Una completa migración de la Interfaz Hombre Máquina (HMI) es el acuerdo que ABB suscribió con la empresa E-CL, la principal generadora eléctrica del norte del país y que pertenece al grupo International Power GDF Suez.

El convenio suscrito es específicamente en la Central Térmica Mejillones y consiste en migrar el HMI actual, basado en un Sistema Conductor VMS de Bailey, hacia el Sistema de Control 800xA de ABB: “Eso implica diseñar nuevamente todas las pantallas de operación, aproximadamente 400 pantallas, hacer una migración de las bases de datos, actualizar los equipos que componen el HMI y lograr la perfecta conectividad a la red de procesadores. Trabajaremos específicamente en la Unidad 2, lo que le permitirá al cliente monitorear y con-trolar el funcionamiento de la caldera, la turbi-na, los filtros y otros procesos que participan en la generación eléctrica.

Con el nuevo sistema podrán hacer uso de toda la información disponible en sus pro-cesos y esto les permitirá generar reportes au-tomáticos, monitorear las tendencias de cada una de las señales para ver cómo se compor-tan en el tiempo, además de incorporar herra-mientas modernas disponibles para el control avanzado y optimización y en base a eso poder generar una mejora continua en la operación de sus procesos”, explica Esteban Segura, Pro-ject Manager de la unidad de negocios Power Generation, perteneciente a la división local Power Systems, de ABB en Chile.

Según cuenta el especialista, además ayudará a perfeccionar el entorno gráfico con

que actualmente trabajan los operadores. “El sistema utilizado era muy antiguo. Sin embar-go, dentro de los adelantos que pretendemos realizar están la actualización del Hardware, los despliegues desarrollados en cuanto a ergono-mía y la calidad de las imágenes que muestran las pantallas. De esta forma, no sólo será un beneficio para la mantención de la planta, sino también para los operadores”, afirma.

En estos momentos, el proyecto está en la fase de pruebas en fábrica, siendo testeados por los especialistas y operadores de la central térmica para conocer las funcionalidades del Sistema de Control 800xA y simular las ac-ciones que deberá realizar en terreno. “Ya fue

aprobada la ingeniería básica y de detalles y ya está programada la puesta en marcha. Es-peramos comenzar la marcha blanca a fines de julio, de tal forma que a fines de agos-to, cuando la planta entre nuevamente en operación, esté completamente operativo”, señala Segura.

Agrega: “Esperamos poder ayudar a mejorar la eficiencia de la planta, a predecir ciertas condiciones que les permitan optimi-zar su mantenimiento, mejorar la vida útil de los equipos y tratar de obtener, mediante el uso de esta tecnología, la información que les permita una mejora continua y aumentar la eficiencia de su negocio”.

ABB instalará Sistema en Central Térmica Mejillones

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Panorama Minero

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La actividad se enmarcó en el Progra-ma de Implementación de la Especialidad de Técnico Profesional de Extracción Minera en dos liceos de la región del Libertador Bernardo O’Higgins, lanzado en marzo de este año y en el que Sandvik tiene el orgullo de participar, re-afirmando su compromiso con la formación de profesionales para la industria minera chilena.

Los 43 alumnos de tercer año de ense-ñanza media del liceo industrial Ernesto Pinto Lagarrigue, entre los que se cuentan 10 mujeres, tuvieron la oportunidad de conocer las instala-ciones de la compañía en Santiago, donde se fa-brican y ensamblan herramientas y equipos para la industria minera de Chile y el mundo.

La iniciativa tiene su origen en los progra-mas de desarrollo comunitario y social impulsa-dos por la cuprífera estatal Codelco como parte de su proyecto estructural Nuevo Nivel Mina de División El Teniente. Codelco dispuso de los re-cursos necesarios para levantar la infraestructura de este proyecto educativo, el que fue posible

Chile es un país que en su historia re-gistra sismos de variadas magnitudes. A dia-rio, miles de pequeños temblores sacuden, casi de manera imperceptible, las distintas regiones. La ONEMI (Oficina Nacional de Emergencia) en su rol de refuerzo del Siste-ma de Emergencia y Alerta Temprana y en el fortalecimiento del Sistema de Protección Civil, cuenta con una serie de medidores de sismos, los cuales registran todos los movi-mientos que se producen.

Desde hace un tiempo, la ONEMI ha comenzado a instalar a lo largo de Chile de-licado instrumental, con el fin de obtener un registro de las actividades sismológicas de nuestro país, y que serán resguardadas por las soluciones de Hormigón Celular Hebel.

En este proyecto fue abordado por el equipo de profesionales de Hebel, quie-nes trabajaron en conjunto con la ONEMI, con el fin de entregar una solución a los re-querimientos particulares de este proyecto, generando un mix de productos entre el uso de bloques y paneles, especialmente

Hormigón de Hebel ayudará a casetas sísmicas

Sandvik apadrina Liceo Industrial junto a Codelco

embalados para ser transportados a cualquier parte de Chile.

Mauricio Reyes, Coordinador Proyecto Red Sismológica Nacional de la ONEMI, seña-ló que “el resguardo de estas casetas decidió realizarse con hormigón celular Hebel por sus cualidades de aislante térmico, cualidades fí-sicas y estructurales. Los bloques Hebel son muy livianos, lo cual es tremendamente po-sitivo ya que las estaciones sismológicas mu-chas veces están en lugares apartados, por lo que el transporte del hormigón celular es muy adecuado para estos fines”.

Agregó que “también es muy impor-tante señalar que esta solución nos permite prescindir del transporte de moldajes y de la espera de los fraguados de hormigones con-vencionales, lo que hace de la instalación algo mucho más eficiente y rápido. Para las case-tas utilizamos bloques estructurales Thermo Block Tensor, Bloques Macizos Thermo Block y Paneles Express armados de 7.5 cm, los que conforman una caseta rígida y de gran soli-des estructural, para evitar vandalismo, y con

buena aislación térmica, clave para este tipo de estaciones por su delicada instrumenta-ción”.

El Hormigón Celular curado en Auto-clave de Hebel es una solución constructiva que, al ser fabricado en base a materias primas naturales, presenta atributos que no sólo lo ha-cen resistente a los sismos, sino que también lo hacen liviano, transportable, manejable y resistente, tanto al fuego como a la humedad.

Los bloques y paneles pueden ser utili-zados para ejecutar tabiquería, elementos es-tructurales de al-bañilería armada o reforzada y re-vestimientos ma-cizos. Además, se puede utilizar en combinación con otros materiales como hormigón armado, estruc-turas metálicas y otros.

gracias a la alianza multisectorial que reunió, además, a los ministerios de Educación y Mi-nería, y a los sostenedores del establecimiento educacional, la Corporación de Educación de la Cámara Chilena de la Construcción (COEDUC).

“Es muy relevante que los estudiantes tengan la posibilidad de conocer los equipos y maquinaria con los que interactuarán cons-tantemente a partir de ahora y durante todo el desarrollo de sus carreras profesionales,” dijo Guido Bobadilla, Gerente de Ventas de Sandvik Mining Chile Zona Centro Sur.

“Confiamos en que esta visita sea be-neficiosa para su formación como técnicos pro-fesionales de extracción minera. Seguiremos en esta senda de fortalecer nuestra relación con los centros educacionales y apoyarlos en la forma-ción de los profesionales que la industria mine-ra chilena y del mundo necesitan,” dijo Mark Baker, Gerente General de Sandvik Chile y Vice-presidente de Ventas de Sandvik Mining Chile.

El programa busca formar la base del

capital humano necesario para el proyecto Nuevo Nivel Mina de El Teniente. “Los reque-rimientos de profesionales, técnicos y operarios para el proyecto irán en aumento a partir de 2017, cuando está programado el inicio de operaciones. La colaboración de Sandvik es de vital importancia para el éxito en la formación de los y las estudiantes y agradecemos a la compañía por esta oportunidad de colabora-ción,” señaló Sergio Valencia, Jefe de Recursos Humanos para el proyecto Nuevo Nivel Mina de El Teniente.

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Panorama Minero

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Huechuraba tiene una gran canti-dad de fuerza de trabajo activa en situa-ción de cesantía, donde la baja o nula calificación ocupacional de sus jóvenes habitantes torna su situación económica muy precaria.

En este contexto, recientemente tuvo lugar en el Centro de Capacitación Laboral de la comuna la ceremonia de graduación de la sexta versión del Curso de Operadores de Maquinaria Pesada, realizado por Doosan Bobcat Chile S.A. en conjunto con la Municipalidad de Hue-churaba.

La actividad contó con la presen-cia del Alcalde de la Municipalidad de Huechuraba, Eduardo Flores Concha, el Gerente General de Serprotemp, Antonio Faúndez, y el Gerente de Ventas y Arrien-do de Doosan Bobcat Chile S.A., Walter Torres, entre otros invitados, quienes feli-citaron a los graduados, que recibieron un diploma y su licencia de conducir Clase D.

El alcalde Eduardo Flores celebró el esfuerzo efectuado por los 19 jóvenes que concluyeron exitosamente el curso, desta-

Gustavo Carvalho asumió como nuevo Pre Sales Manager for Latin América para Achilles Group, compañía multinacional especialis-ta en registro y calificación de pro-

veedores en sectores de la minería, forestal, sanitarias, energía y teleco-municaciones. Su trabajo consistirá en apoyar a los equipos de ventas, proporcionando conocimientos técni-cos claves de la plataforma, sus pro-ductos y requisitos de entrega.

Calvalho es Ingeniero de Eje-cución en Control de Gestión de la Universidad Arturo Prat, y tiene un diploma de experto en seguridad de la industria extractiva minera dictado por la Universidad de Valparaíso y Sernageomin.

Por otra parte, la empresa Achi-lles Group invita al evento “Acceso y Competitividad”. La cita es un en-cuentro entre empresas proveedoras y grandes mandantes nacionales e in-

ternacionales, para cubrir los diversos mercados industriales. La actividad, que se realiza anualmente, será el próximo 20 de noviembre en el Hotel Intercon-tinental.

En esta oportunidad se espera la participación de más de 300 empresas proveedoras participantes, más de 22 grandes empresas mandantes invita-das, sobre 370 reuniones proveedor-mandante durante la jornada, y cinco charlas técnicas. El fin de la actividad es entregar valor agregado a proveedores para darles la oportunidad gratuita de contactar directamente a mandantes. La cita, además, consistirá en realizar ruedas de negocios, charlas técnicas y un almuerzo exclusivo para mandantes, medios y auspiciadores.

Gustavo Carvalho asume en Achilles Group

Doosan Bobcat concluye curso de Operadores de Maquinaria

cando que son un ejemplo de superación y de búsqueda de mejores oportunidades laborales que les permitan elevar su cali-dad de vida y la de sus familias.

Coincidiendo con lo anterior, Mar-co Pérez, instructor del curso, sostuvo que esta instancia que se enmarca en la políti-ca de Responsabilidad Social Empresarial de Doosan Bobcat Chile, “constituye un bien social, pues les entrega a estas per-sonas las herramientas necesarias para insertarse laboral y socialmente en el mercado y mejorar su compleja situación económica”.

En efecto, agregó Walter Torres, Ge-rente de Ventas y Arriendo de la compa-ñía, “en la actualidad existe una creciente demanda por operadores de maquinaria, principalmente en la minería y construc-ción, por lo que este curso es una real oportunidad para acceder a un trabajo bastante bien remunerado”.

El ejecutivo agregó que para gra-duarse y obtener su licencia, los alumnos debieron pasar por una fase de pre selec-ción, a la que se presentaron más de 100

postulantes, proceso luego del cual que-daron los 20 mejores, quienes asistieron a una instrucción sobre auto cuidado y se-guridad laboral, dictada por Serprotemp; a clases teóricas sobre maquinaria, imparti-das en Doosan Bobcat Chile S.A.; y luego de aprobar un examen, a un curso práctico para operar maquinaria pesada.

Los 19 graduados, que están en condiciones de manejar minicargadores, manipuladores telescópicos y excavado-ras, serán contratados por Serprotemp para trabajar en Doosan Bobcat Chile S.A., en tanto que los restantes quedarán a disposición de las necesidades de otras empresas del rubro. A lo largo de estas seis versiones del curso, ya van más de 120 jóvenes capacitados, entre ellos cinco mujeres.

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Panorama Minero

Con 3.000 m2, 120 expositores y más de 5.000 visitantes provenientes de diversas zonas del país, son los que reuni-rá la Expoenami 2012, que ya tiene cerca del 80% de los stands reservados y que reunirá en un solo lugar las tendencias e innovaciones en materia de equipos, im-plementos, servicios y productos.

Esta primera versión se realizará en-tre el 27 y 29 de septiembre próximo, en el Centro de Convenciones Enjoy Coquimbo, en la IV Región, y tiene por finalidad po-tenciar a la pequeña y mediana minería.

Dentro de las novedades que se presentarán en esta ocasión, cabe desta-car una serie de equipos compactos Volvo que llegarán a revolucionar el mercado, de la mano de SKC Maquinarias, empresa del grupo Sigdo Koppers. Se trata de los minicargadores serie C, equipadas con un brazo único, singular en el mercado, las potentes Retroexcavadoras Volvo, los Ma-nipuladores Manitou, robustos, confiables,

El Ministro de Minería, Hernán de Sol-minihac, el alcalde de Ñuñoa, Pedro Sabat, junto al Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos (INTA) y la Cruz Roja, die-ron a conocer esta mañana los resultados del primer estudio sobre las aplicaciones de cobre en cubiertas de mesas escolares, así como el impacto que tienen sus propiedades antimicrobianas en la reducción de enferme-dades gastrointestinales y virales.

Se trata de un estudio desarrollado por el INTA en el colegio José Toribio Medina de la comuna de Ñuñoa, luego que la Cruz Roja constará una gran cantidad de gérme-nes en las superficies de las mesas y que provocó un alto porcentaje de ausentismo escolar en dicho establecimiento el 2011.

El ministro Solminihac señaló que “las propiedades antimicrobianas del co-bre demostradas en este estudio, no sólo tendrán un impacto positivo en los colegios,

compactos y especiales para trabajos de minería.

Por su parte, Activation Laboratories presentará un equipo pionero en Chile para analizar los minerales, denominado ICP-MS que consiste en realizar un análisis inorgánico capaz de determinar y cuantifi-car la mayoría de los elementos del sistema periódico. Su principal característica es que posee límites de detección bajos que llegan a niveles ppb y ppt, ideal para el análisis de elementos traza.

Asimismo, Comercial Asiandin pre-sentará un Cargador Frontal multifuncio-nal, capaz de operar en diferentes tipos de terrenos y condiciones de trabajo, equipa-do con motor Cummins y transmisión de 4 marchas hacia adelante y 3 hacia atrás, asegurando suavidad en los cambios y en el sentido de dirección. A esto se suma un cargador frontal con balde de 3m3, robus-to, potente y confiable, el mejor para traba-jos pesados.

sino también en otros recintos de gran con-centración de personas, como hospitales y estaciones de metro, por ejemplo”.

La autoridad precisó que “el uso de cobre en instalaciones educacionales es una gran noticia para las familias que a diario se encuentra expuestas a un importante número microorganismos. Gracias sus pro-piedades, tenemos la oportunidad de expe-rimentar los beneficios que se desprenden del metal rojo; en este caso, protegiendo la salud de nuestros hijos mientras estudian”.

El Secretario de Estado felicitó a las instituciones que han llevado adelante esta iniciativa, como Procobre. También al colegio y el municipio de Ñuñoa por esta innovación y por acercar los beneficios del cobre a las familias.

En el trabajo de campo realizado por profesionales del INTA, se dispusieron me-sas con cubierta de cobre para ser utilizadas

Tecnología de punta se verá en Expoenami 2012

Mesas de cobre ayudarían a disminuir ausentismo escolar

por estudiantes de primero básico, las cuales se intercambiaron con el mobiliario tradicio-nal de formalita. Después de dos semanas de análisis para determinar el grado de con-taminación, se comprobó en forma positiva el efecto antimicrobiano del metal rojo.

Entre los principales resultados, des-tacan la ausencia de microorganismos pa-tógenos en las superficies de cobre, lo que sugiere su uso para reducir el riesgo de con-taminación por microorganismos. Lo anterior quedó demostrado en la menor carga de materia orgánica en las cubiertas, a diferen-cia de las mesas comunes.

Cabe señalar que entre las empresas comprometidas a participar están Comercial Ekm, Cvc, Dimet, Disal, Dukraft, Famesa, Full Diesel, Imasa, Impomak, Jorge Giacaman, Laboratorio Stewart Intercorp Chile Ltda, Metalfix, Motorman, Multimaq, Mcm, Navis-tar, Polimet, Serviall, Suatrans, Simma, Tecsis, Tecnochina, Treck, Válvulas Industriales, entre otras, quienes presentarán las tendencias e innovaciones en materia de equipos, imple-mentos, servicios y productos.

En Expoenami 2012 se realizarán inte-resantes charlas técnicas, donde se potencia-rán temas como: Instrumentos de Fomento ENAMI; Alternativas de Financiamiento para el Desarrollo de la pequeña y mediana mi-nería; Estandarización Torres de Muestreo, asegurando la representatividad y seguridad de la muestra y confianza en las leyes de ENAMI; conferencias a cargo de relatores especializados en materias de Seguridad, Sustentabilidad y Tecnologías.

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Panorama Minero

La empresa especialista en el arriendo de maquinaria está cada vez más cerca de cumplir 14 años de existencia, trayectoria en la cual ha buscado ofrecer los más altos están-dares de calidad, eficiencia y tecnología a sus clientes.

El pasado 1 de septiembre se cumplió el nuevo aniversario de SKC Rental, una fecha que será conmemorada en las distintas sucur-sales del país, mediante el desarrollo de diver-sas actividades internas, para celebrar este gran hito junto al principal activo de la compañía: sus personas.

A lo largo de estos años, la empresa perteneciente al Grupo Sigdo Koppers creada en 1998, se ha caracterizado por poner a dis-posición de cada proyecto, un equipo huma-no altamente especializado y de primer nivel, que busca entregar soluciones productivas a sectores como la minería, la construcción y el transporte.

Con el objetivo de asegurar un servi-cio de excelencia a sus clientes, SKC Rental cuenta con triple certificación en Sistemas de Gestión: ISO 9001:2008, en calidad; OHSAS

Cuatrocientos metros cuadrados y el ingreso de nuevo personal contempla la ampliación del Taller de Servicio Técnico perteneciente a la sucursal de Copiapó de la empresa de representaciones SIMMA, ubicada en la etapa número tres de Plaza Comercio de esa ciudad.

Según Rodrigo Soto, Subgerente de la zona, esta nueva infraestructura será utilizada principalmente para la instalación y reparación de grúas articuladas, pues la reestructuración del taller se debió a la alta demanda que este servicio tiene en la región. “Este nuevo taller nos permitirá realizar los montajes de grúas para clientes de la zona, los que muchas veces, por pro-blemas de capacidad, debíamos derivar a

18001:2007, en seguridad y salud ocupacio-nal; e ISO 14001:2004, en cuidado del medio-ambiente, lo que demuestra el fuerte interés de la compañía por la satisfacción de sus clientes, el bienestar de sus trabajadores y la protección del entorno.

Además, para reforzar su compromiso con el medioambiente, SKC Rental creó en el año 2008 su programa “Un Contrato un árbol”, donde ofrece a la comunidad la plan-tación o donación de un árbol, por cada con-

otras sucursales. Ahora podemos absorber esa demanda, sumada a los requerimientos de mantención para el parque de equipos que se encuentra trabajando en la región. La idea es poder hacer el montaje en el me-nor tiempo posible, pero bajo los estánda-res establecidos por SIMMA”, señala Soto.

El Ejecutivo destaca además la incorporación de nuevo personal especializa-do y también de un Jefe de taller que guíe los trabajos. “Creemos que todos estos cambios nos permitirá dupli-car la cantidad de montajes que estamos realizando, los

trato emitido. Una iniciativa que ha permitido potenciar las áreas verdes en distintas regiones de nuestro país, la cual lleva más de 16 mil do-naciones efectuadas.

Actualmente la empresa cuenta con una amplia cobertura nacional desde Iquique a Coyhaique, y está presente en Perú, con sucur-sales en Chiclayo, Trujillo, Lima, Cusco, Arequipa, y próximamente en Cajamarca; mientras que en la región sur de Brasil, tiene sucursales en Curitiba y Joinville.

que se harán en menor tiempo”, asegura.Un nuevo beneficio que ya está dis-

ponible para los clientes de SIMMA en la zona, los que ahora podrán optar por una asistencia aún más especializada, oportuna y en menor tiempo.

SKC Rental: Un año más contribuyendo a la industria nacional

SIMMA amplía su Taller de Servicio Técnico en Copiapó

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Turistas en Kiruna

En Suecia, pero 145 kilómetros al norte del Círculo Polar Ártico, se encuentra el segundo mayor municipio del mundo en área de extensión: Kiruna. Este paraje, sin embargo, no es especialmente conoci-do por este dato sorprendente, sino por ser la sede de la mina de hierro más moderna y grande del planeta.

La existencia del mineral se descubrió en 1647 y el yacimiento empezó a explotarse a cielo abierto. No sería hasta el año 1960 que pasaría a ser subterráneo. Desde entonces, la mina ha ido crecien-do en extensión, cubriendo una superficie de cuatro kilómetros de longitud. En profundidad alcanza los 2.000 metros en vertical. Por ello, ningún turista debería renunciar a la oportunidad de entrar en el vientre del yacimiento.

La oficina de turismo de Kiruna ofrece visitas guiadas a la mina, a la que el turista accede en au-tobús y equipado con un casco. Al llegar a su interior, sorprende descubrir que está prácticamente deshabi-tado. Son muy pocos los mineros que trabajan en el subsuelo: la perforación de los filones y la extracción del mineral se controlan desde la superficie de forma remota. Así, diversos operarios miran cómo trabajan las máquinas desde sus pantallas de ordenador. No es ciencia ficción, sino tecnología punta.

El Cañón de Bingham

La mina del cañón de Bingham, situada en Salt Lake City, propiedad de Rio Tinto Group y opera-da por su filial Kennecott Utah Copper Corporation, no es sólo una de las más antiguas en activo de los Estados Unidos (cumplirá 110 años en operación en el 2013), también es una de las principales produc-toras de cobre más grande del país. Con 300.000 toneladas de producción anual de suministros, cubre alrededor del 18-25% de las necesidades de cobre de EEUU.

Esta mina a cielo abierto es también la mayor excavación hecha por el hombre en cualquier parte del mundo, de acuerdo con Kennecott, midiendo casi 5 kilómetros de diámetro y tres cuartos de una milla de profundidad, la cual se estima pueda seguir sien-do excavada hasta el 2018 alcanzando 244 metros más bajo tierra.

El cañón de Bingham también ofrece una interesante ilustración de las consecuencias que el cambio de precios de los minerales puede tener en las operaciones mineras. La planta produce actual-mente alrededor de 30 millones de libras anuales de molibdeno, un elemento que se ha convertido cada vez más importante para Kennecott, debido a la cre-ciente demanda.

Riquezas de Grasberg

Situada en las remotas montañas de la Cordi-llera Sudirman de Indonesia, Grasberg es la mina de oro más grande del mundo y la segunda en cobre. Los ingenieros de la empresa Freeport iniciaron su explotación en 1990, ampliándola progresivamente en tres minas: la mina de cielo abierto de Grasberg, la mina subterránea de zona mineral profunda (DOZ), y la gran mina a cielo abierto Gossan, siendo la última incorporación a finales de 2010.

Haciendo un recorrido por las cifras de extrac-ción desde su apertura en 2006, se produjeron más de 67 millones de toneladas de mineral. Sin embargo, en 2011 ha estado operando en la producción mínima, ya que 12.000 de los 23.000 trabajadores se declararon en huelga en septiembre (hace un año) para exigir salarios más altos. El paro llevó a Freeport a declarar “fuerza ma-yor” en las exportaciones y Barclays Capital ha previsto que el suministro de cobre de la mina caiga un 2% este año, algo que no ocurría desde el 2002.

Sin embargo, la producción se espera que conti-núe hasta mediados de 2016, fecha en la cual se inicia-rá las operaciones de minería subterránea de Grasberg, que está actualmente en desarrollo. La producción en DOZ se espera que continúe hasta el 2019, aumentan-do la producción a sus máximos niveles en 2015.

Empresa Tri Certificada en las Normas:ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001

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