Upload
willow
View
42
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Situace rodinných firem. Výsledky průzkumu mezi 100 českými rodinnými firmami Tisková konference 21. května 2014. Cílem realizovaného výzkumu pro AMSP ČR bylo zjistit, jaká je situace rodinných firem a jak se mění v čase. Metodika: telefonický výzkum zástupci rodinných firem (n=100) - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Situace rodinných firem
Výsledky průzkumu mezi 100 českými rodinnými firmamiTisková konference 21. května 2014
Cíle výzkumu
2
Cílem realizovaného výzkumu pro AMSP ČR bylo zjistit, jaká je situace rodinných firem a jak se mění v čase.
Metodika:
- telefonický výzkum
- zástupci rodinných firem (n=100)
- dotazník v délce 15 min.
- Výsledky výzkumu vč. označení meziročních rozdílů
AMSP Rodinné firmy
Tržby by měly růst necelé polovině RF, pokles očekává pouze desetina. Pozornost přitom chtějí věnovat hlavně zvyšování efektivity a personální stránce.
3
ODHAD TRŽEB PRO PŘÍŠTÍ 3 ROKY PRIORITY
D2. Jak odhadujete vývoj Vašich tržeb v následujících 3 letech?Q5. Řekněte mi prosím, které z následujících oblastí vidíte jako priority pro Vaši další činnost?
v %n=100
Personální stránkou se příliš nezabývají firmy, které očekávají pokles tržeb.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPPotvrzuje se celkově pozitivní náladav podnikatelském prostředí, RF jsou
v očekávání pravidelně optimističtější nežostatní podniky, což je patrné i zde.
AMSP Rodinné firmy 4
Q1. Domníváte se, že fakt, že se jedná o rodinný podnik, představuje výhodu pro fungování Vaší firmy?
v %n=100
Byť 2/3 RF vnímají fungování firmy na rodinné bázi jako svoji výhodu, oproti loňskému roku nejsou o tomto hodnocení tak přesvědčení.
Komentář AMSPStále je patrné, že rodinné firmy považujífakt, že fungují na rodinné bázi jako svojí výhodu. Pokles vůči minulému roku může
být v tom, že se vyjadřuje již další generace,která to může vidět jinak, než zakladatelé.
5
v %n=100
Q2a. Co konkrétně považujete za výhodu/y rodinné firmy?Q2b. Co konkrétně považujete za nevýhodu/y rodinné firmy?
pro 43 % nemá RF žádnou nevýhodu
Mezi výhody RF se řadí např. flexibilita, stabilita, atmosféra ve firmě, etika. Vnímané nevýhody jsou oproti tomu spíše marginálního charakteru.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPVelmi zajímavé odpovědi, zejména s ohledem
na systém řízení. Je zřejmé, že si RF uvědomují,že osobní vazby často převažují nad koncepčnímsystémem řízení a dokonce to berou jako určitou hrozbu. To je z pohledu odhadu rizik dobrá zpráva,
otázkou je, jak se s tím dokáží vyrovnat ve skutečnosti.
6
VNÍMÁNÍ ZÁKAZNÍKY
Q3. Jak vnímají Vaši zákazníci fakt, že se jedná o rodinnou firmu?Q4. Jak přistupují podle Vás obchodní partneři k rodinné firmě z hlediska důvěry?
v %n=100
VNÍMÁNÍ OBCHODNÍMI PARTNERY
V obou případech jsou pozitivnější ti,
kdo koncept RF považují za výhodu.
Zkušenosti RF napovídají tomu, že je koncept RF zákazníky vnímán pozitivně. Na vztahy s obchodními partnery má toto menší vliv, přesto je však rovněž laděn spíše pozitivním směrem.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPTrend je jednoznačný – rodinné firmy jsou
důvěryhodnějším partnerem, jak co se týkákvality dodávek, tak s ohledem na rizikovost.
7
Máme problém se získáváním
zaměstnanců.
Q6. Do jaké míry se hodí na Vaši firmu …?
v %n=100
Máme problém s motivací zaměstnanců,
kteří nejsou členy rodiny.
Máme problém s motivací
zaměstnanců, kteří jsou členy rodiny.
RF netíží problémy s motivací zaměstnanců – členů rodiny. U těch, kdo členy rodiny nejsou, je to sice o něco horší, přesto nijak významné. Nejobtížněji se získávají noví zaměstnanci.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPRF jsou sebevědomější,
uvědomují si, že majíco nabídnout a šikovně
využívají firemních vztahů
jako svojí konkurenčnívýhodu.
.
8
Q7. Je cílem Vaší firmy, aby vedení převzal některý z rodinných příslušníků (děti,…)?Q7B. A započali jste už fázi předávání firmy?Q7C. Jak dlouhou dobu podle Vás proces předávání vedení firmy jiné osobě zabere vč. všech souvisejících právních náležitostí?
v %n=100
Předání v rámci rodiny?Začali jste už?
Kolik času to vezme?
n=66
2/3 RF chtějí tradici v rodině předávat dále. Polovina z nich přitom s předáváním ještě nezačala. Platí zároveň, že RF kompletní proces předání odhadují na poměrně dlouhou dobu.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPJe patrné, že RF firmy podceňují celý proces
předávání, i když si uvědomují, že to budenáročné. Z našeho pohledu jsou zahlceni operativou chodu firmy a předávání poté
řeší více intuitivně a pod čas.tlakem, což může být velmi nebezpečné.
9
F1A. Jakou banku, kterou v současnosti využíváte, považujete za svoji hlavní banku? F1B. Uvažujete o změně Vaší hlavní banky? F2. Uvažujete o výhodnější formě financování Vašeho podnikání?v %
n=100
HLAVNÍ BANKA ZMĚNA BANKY ZMĚNA FORMY FINANCOVÁNÍ
Hlavně kvůli vysokým
poplatkům
Ponejvíce je jako hlavní banka využívána KB. Pětina však především kvůli poplatkům uvažuje o změně své hlavní banky. Pětina zároveň zvažuje změnu formy financování.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPPotvrzuje se spíše konzervativní postoj
k bankám, nicméně fakt, že téměř čtvrtinapodnikatelů je připravena změnit bankuje pro některé banky šancí růstu a pro
klienty šancí k získání lepších podmínek.
10
F3. Kolik vozidel provozujete v rámci svého podnikání? F4. Jakým způsobem jste financovali jejich pořízení?F5. Plánujete pořízení nového auta? F6.Za jak dlouho budete nové auto/nové auto pořizovat?
v %n=100 Průměrný počet provozovaných aut: 6
Medián: 4
Jak byla auta financována?n=95
Plánujete pořídit nová?n=100
Kdy to bude?n=49
RF využívají průměrně 6 aut. Ta financují různými způsoby, nejčastěji však vlastní hotovostí. Polovina z nich přitom plánuje pořízení nových aut, většinou v horizontu jednoho roku.
AMSP Rodinné firmy
Komentář AMSPPotvrzuje se pozitivní podnikatelská nálada,firmy budou pořizovat nové vozy. Stále alepřevládá velký konzervatismus ve způsobufinancování. To, že více jak polovina firem
pořizuje vůz za hotové je ve velkém rozporunapř. s EU nebo USA. Firmy berou auto
jako hodnotu, nikoliv jako prostředek pro jejich tvorbu.
11
S1.Slyšel/a jste někdy o soutěži Rodinná firma roku, kterou organizuje Equa bank?S2.Měl/a byste zájem se jako firma této soutěže zúčastnit?S3.Přejete si odkaz na bližší informace k soutěži Rodinná firma roku zaslat na Vaši e-mailovou adresu?
v %
Znalost soutěžen=100
Zájem o bližší informaceZájem o účastn=100 n=23
O soutěži Rodinná firma roku slyšela třetina. Zúčastnit se má zájem přibližně čtvrtina.
AMSP Rodinné firmy
Equa bank Rodinná firma roku 2014
Mediální partneři soutěže
Equa bank Rodinná firma roku 2014
3. ročník celostátní soutěže Equa bank Rodinná firma roku
Cena odborné poroty a nově Cena veřejnosti
Pořadatelem Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR)
Spolupráce s vybranými regionálními hospodářskými komorami
Zaměření na malé a střední podniky (obrat do 500 mil. Kč) s rodinnou tradicí
Otevřená registrace přes AMSP ČR
Základní kritéria přihlášených účastníků:
Obrat do 500 mil. Kč
Doba podnikání alespoň 10 let
Bez delikventní úvěrové historie
Rodinná firma z pohledu vlastnické struktury
Členové odborné poroty: zástupci AMSP ČR, Equa bank, Lease Plan, Profit, BusinessInfo.cz
Hodnotící kritéria: Počet rodinných příslušníků zapojených do podnikání Růst obratu v posledních 10ti letech Příspěvek k zaměstnanosti v regionu (počet zaměstnanců) Politika sociální odpovědnosti Nekvantifikovatelná kritéria – příběh podnikání, atp.
Equa bank Rodinná firma roku 2014
Equa bank Rodinná firma roku 2014
21.5. Tisková konference k vyhlášení 3. ročníku soutěže Equa bank
Rodinná firma roku
21.5. – 31.8. Registrace a nominace účastníků krajských kol soutěže
1.9. – 30.9. Výběr vítěze soutěže odbornou porotou
Výběr 10 firem odbornou porotou pro hlasování veřejnosti
1.10 – 31.10 Hlasování veřejnosti – Cena veřejnosti
Listopad 2014 Den Podnikatelů České republiky - Slavnostní vyhlášení výsledků
soutěže Equa bank Rodinná firma roku 2014
KAMA, spol. s r.o. – Equa bank Rodinná firma roku 2013
www.rodinnafirmaroku.cz
Vaše dotazy?_________________________________
Děkujeme za pozornost.Detailní výsledky na www.amsp.cz home page „Nepřehlédněte“
Průzkum je součástí projektu AMSP ČR o nezávislé analýze problémových oblastí podnikání MSP. Partnerem tohoto průzkumu byla Equa bank a.s., garantem ČSÚ, sběr dat provedla agentura na výzkum trhu IPSOS.
Je postavena na třech základních pilířích: NEZÁVISLOST, ODBORNOST, PRAXE.
Zastupuje zájmy cca 254.000 podnikatelských subjektů.
Realizuje unikátní průzkumy o názorech podnikatelů.
Vyhlašuje vlastní Grantový program s finanční odměnou.
Je zakladatelem Koalice pro transparentní podnikání.
Aktuální projekty: young business, rodinné firmy, řemesla.
Equa bank - generální partner
Equa bank je univerzální bankou. Od roku 2011 poskytuje své služby nejen pro retailovou
klientelu, ale i zákazníkům z řad živnostníků nebo malých a středních firem. Od roku 2012
nabízí též strukturované financování velkým korporacím.
Equa bank v číslech (k 31/03/14):
více než 90.000 klientů
34 obchodních míst
20 miliard Kč vkladů
7,4 mld. Kč úvěrů fyzickým osobám
více než 6 miliard úvěrů pro malé a střední firmy
Jezděte levně, hned a bez starostí!
• je nejlepší způsob, jak si pořídit auto pro podnikání
• je první tuzemský e-shop s auty, spuštěný 1. 5. 2014 na adrese www.leaseplango.cz
• garantuje náklady na provoz vozidel až po dobu pěti let
• je založen na měsíčních splátkách, které zahrnují náklady na kompletní servis i údržbu, pneumatiky
po celou dobu smlouvy, povinné a havarijní pojištění, palivovou karta se slevou, řešení STK, asistenční
službu apod.
• zásadně usnadní užívání firemního vozidla a zlevní jeho provoz
• pomáhá od administrativy, která je se služebními auty spojena
Firmy a živnostníci starosti o vozy převedou na externí společnost a ušetřený čas i peníze mohou
věnovat svému podnikání.